Y.T.No:128/2/2023) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85’inci maddesi gereğince Resmi Gazete’de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin, doğrudan doğruya Yasa Tasarısının içeriği ile ilgili olmak koşuluyla, görüş ve önerilerini, Tasarının Resmi Gazete’de yayımlanmasını izleyen yirmi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabileceklerini duyurur.
VAKIFLAR ÖRGÜTÜ VE DIN İŞLERİ DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISININ GENEL GEREKÇESİ
7/1979 Sayılı Kamu Görevlileri Yasası’nın çalışma saatlerini düzenleyen 105’inci maddesinde, kamu görevlilerinin haftalık çalışma süresi, yaz mesaisinde 35 (otuz beş), kiş mesaisinde 40 (kırk) saat olarak belirlenmiştir.
Ancak, yaz mesaisinde 35 (otuz beş) saat olan haftalık çalışma süresini değiştirerek vatandaşın daha uzun süre hizmet almasını sağlayıp kamu hizmetlerinde verimliliği artırmak ayrıca ek çalışma ödeneklerinin yol açtığı mali külfeti azaltmak maksadıyla kamu görevlilerinin haftalık çalışma süresinin yaz/kış 39 (otuz dokuz) saat olacak şekilde yeniden düzenlenmesine ihtiyaç duyulmuştur.
Bu doğrultuda, Kamu Görevlileri Yasasında yapılan değişikliğe paralel, Vakıflar İdaresi memurlarının da haftalık çalışma süresinin aynı şekilde düzenlenmesi amaçlanmıştır.
Bu bağlamda, ilişikte sunulan Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) (Değişiklik) Yasa Tasarısı hazırlanmıştır.
MADDE GEREKÇELERİ
Madde 1 Yasanın Kısa İsmi düzenlenmiştir.
Madde 2 Esas Yasa’nın 130’uncu maddesinde, Vakıflar İdaresi memurlarının haftalık çalışma süresi yeniden düzenlenmiştir.
Madde 3 Yasanın yürürlüğe giriş tarihi düzenlenmiştir.
372
VAKIFLAR ÖRGÜTÜ VE DİN İŞLERİ DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
| Kısa İsim 73/1991 51/1992 32/1993 27/1998 47/1998 25/1999 48/2000 26/2001 29/2002 30/2003 78/2009 53/2010 19/2017 | 1. Bu Yasa, Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda “Esas Yasa” olarak anılan Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası ile birlikte okunur. |
|---|
Esas Yasanın 130’uncu Maddesinin Değiştirilmesi
- Esas Yasa, 130’uncu maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 130’uncu madde konmak suretiyle değiştirilir:
| “Çalışma Saatleri 7/1979 3/1982 12/1982 44/1982 42/1983 5/1984 29/1984 50/1984 2/1985 10/1986 13/1986 30/1986 31/1987 11/1988 33/1988 13/1989 34/1989 73/1989 8/1990 19/1990 | (A) Memurların haftalık çalışma süresi, Kamu Görevlileri Yasası’nın 105’inci maddesinin (1)’inci fıkrasının (A) bendi kuralları çerçevesinde düzenlenir. Memurlar, adı edilen yasadaki haftalık çalışma süresi esas alınmak şartıyla ve gerekmesi halinde vardiya veya rotasyon usulüyle de çalıştırılabilir. |
|---|
373
42/1990 49/1990 11/1991 85/1991 11/1992 35/1992 3/1993 62/1993 10/1994 15/1994 53/1994 18/1995 12/1996 19/1996 32/1996 16/1997 24/1997 13/1998 40/1998 6/1999 48/1999 4/2000 15/2000 20/2001 43/2001 25/2002 60/2002 3/2003 43/2003 63/2003 69/2003 5/2004 35/2004 20/2005 32/2005 59/2005 10/2006 44/2006 72/2006 3/2007 57/2007 97/2007 11/2008 23/2008 34/2008 54/2008 82/2009 48/2010 3/2011 13/2011 20/2013 34/2013 19/2014
374
3/2015 48/2015 17/2017 46/2017 12/2018 19/2018
47/2010 33/2013 18/2014 4/2015 46/2015 45/2017 66/2017 4/2018 36/2018 12/2020 22/2022 8/2023
(B) Çalışma saatleri dışında çalışmaları öngörülen memurların, çalışma saatleri dışında da çalışmaları esastır. Bu takdirde ek çalışma ödeneği ile ilgili bu Yasanın 53'üncü maddesi kuralları uygulanır.
Ancak, 1 Ocak 2011 tarihinden sonra atanan ve Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası'na tabi olanlar için söz konusu Yasanın 11'inci madde kuralları uygulanır.
(2) Çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile ara dinlenme saatleri, Bakanlar Kurulunun kamu görevlileri için saptayacağı saatlerin aynıdır.
(3) Düzensiz mesai usulü çalışma gerektiren hizmetlerde çalışma saatleri Kamu Görevlileri Yasasında belirlenen haftalık çalışma süresi esas alınmak koşuluyla, çalışma günü başlama ve bitiş saatleri ile ara dinlenme saatleri Genel Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulunca saptanır."
Yürürlüğe Giriş
Bu Yasa, 18 Eylül 2023 tarihinden başlayarak yürürlüğe girer.
375
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi Başkanı, Bayrak Radyo Televizyon Kurumu (Değişiklik) Yasa Tasarısını (