Y.T.No:125/2/2023) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85’inci maddesi gereğince Resmi Gazete’de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin, doğrudan doğruya Yasa Tasarısının içeriği ile ilgili olmak koşuluyla, görüş ve önerilerini, Tasarının Resmi Gazete’de yayımlanmasını izleyen yirmi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabileceklerini duyurur.
KAMU GÖREVLİLERİ (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISININ GENEL GEREKÇESİ
7/1979 Sayılı Kamu Görevlileri Yasası’nın çalışma saatlerini düzenleyen 105’inci maddesinde, kamu görevlilerinin haftalık çalışma süresi, yaz mesaisinde 35 (otuz beş), kış mesaisinde 40 (kırk) saat olarak belirlenmiştir.
Ancak, özellikle yaz mesaisinde kamu görevlilerinin haftalık çalışma süresinin az olması ve mesainin erken sona ermesi nedeniyle, vatandaşın yeterli hizmet alamadığı ayrıca ek çalışma ödeneklerinin devlet bütçesine mali külfete yol açtığı görülmektedir. Bu doğrultuda, kamu görevlilerinin haftalık çalışma süresinin 39 (otuz dokuz) saat olacak şekilde yeniden düzenlenmesine ihtiyaç duyulmuştur.
Bu bağlamda, ilişikte sunulan Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasa Tasarısı hazırlanmıştır.
MADDE GEREKÇELERİ
Madde 1 Yasanın Kısa İsmi düzenlenmiştir.
Madde 2 Esas Yasa’nın 105’inci maddesinde, kamu görevlilerinin haftalık çalışma süresi 39 (otuz dokuz) saat olarak yeniden düzenlenmiştir.
Madde 3 Yasanın yürürlüğe giriş tarihi düzenlenmiştir.
(359)
360
KAMU GÖREVLİLERİ (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
| Kısa İsim | 1. Bu Yasa, Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda “Esas Yasa” olarak anılan Kamu Görevlileri Yasası ile birlikte okunur. |
|---|---|
| 7/1979 | |
| 3/1982 | |
| 12/1982 | |
| 44/1982 | |
| 42/1983 | |
| 5/1984 | |
| 29/1984 | |
| 50/1984 | |
| 2/1985 | |
| 10/1986 | |
| 13/1986 | |
| 30/1986 | |
| 31/1987 | |
| 11/1988 | |
| 33/1988 | |
| 13/1989 | |
| 34/1989 | |
| 73/1989 | |
| 8/1990 | |
| 19/1990 | |
| 42/1990 | |
| 49/1990 | |
| 11/1991 | |
| 85/1991 | |
| 11/1992 | |
| 35/1992 | |
| 3/1993 | |
| 62/1993 | |
| 10/1994 | |
| 15/1994 | |
| 53/1994 | |
| 18/1995 | |
| 12/1996 | |
| 19/1996 | |
| 32/1996 | |
| 16/1997 | |
| 24/1997 | |
| 13/1998 | |
| 40/1998 | |
| 6/1999 | |
| 48/1999 | |
| 4/2000 | |
| 15/2000 | |
| 20/2001 | |
| 43/2001 |
361
25/2002 60/2002 3/2003 43/2003 63/2003 69/2003 5/2004 35/2004 20/2005 32/2005 59/2005 10/2006 44/2006 72/2006 3/2007 57/2007 97/2007 11/2008 23/2008 34/2008 54/2008 82/2009 48/2010 3/2011 13/2011 20/2013 34/2013 19/2014 3/2015 48/2015 17/2017 46/2017 12/2018 19/2018
Esas Yasanın 2. Esas Yasa, 105'inci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 105'inci madde konmak suretiyle değiştirilir:
105'inci Maddesinin Değiştirilmesi
"Çalışma Saatleri 105. (1) (A) Kamu görevlilerinin haftalık çalışma süresi, 39 (otuz dokuz) saattir. Bu süreler, Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir.
Ancak, vardiya veya rotasyon usulüyle çalışan kamu görevlileri için Cumartesi ve Pazar günleri, vardiya veya rotasyon süresi içerisine düşmesi halinde tatil olarak düzenlenmez.
362
(B) Çalışma saatleri dışında çalışmaları öngörülen kamu görevlilerinin, çalışma saatleri dışında da çalışmaları esastır. Bu takdirde, ek çalışma ödeneği ile ilgili bu Yasanın 27’nci madde kuralları uygulanır.
Ancak, 1 Ocak 2011 tarihinden sonra atanan ve Kamu Çalışanlarının Aylık (Maas-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası’na tabi olanlar için söz konusu Yasanın 11’inci madde kuralları uygulanır.
47/2010 33/2013 18/2014 4/2015 46/2015 45/2017 66/2017 4/2018 36/2018 12/2020 22/2022 8/2023
(2) Çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile ara dinlenme saatleri, Personel Dairesinin önerisi üzerine Bakanlar Kurulunca saptanır.
(3) Günün 24 (yirmi dört) saatinde süreklilik gösteren kamu hizmetleri, hizmet teşkilatının kuruluş ve görev yasa veya tüzüklerinde gösterilir ve bu hizmetler vardiya usulü ile yürütülür. Bu hizmetlerde çalışan kamu görevlilerinin çalışma süresi haftada 39 (otuz dokuz) saat olmak üzere hizmet teşkilatının kuruluş ve görev yasalarında belirlenir.
(4) Düzensiz mesai usulü çalışma gerektiren kamu hizmetlerinde çalışma süresi haftada 39 (otuz dokuz) saat olmak üzere çalışmanın günü, başlama ve bitiş saatleri ile ara dinlenme saatleri Personel Dairesinin önerisi üzerine Bakanlar Kurulunca saptanır.
(5) Yukarıdaki (3)’üncü fıkra kuralları saklı kalmak koşuluyla, günün 24 (yirmi dört) saatinde süreklilik gösteren hizmetleri yerine getiren kamu görevlileri, normal mesai saatlerinde görev yapabilecekleri gibi, icapçı (on-call) çalışma usulüyle de görev yapabilirler.
İcapçı (on-call) çalışma usulünün esas ve yöntemleri ile ödenecek ücretler, Bakanlar Kurulunca çıkarılacak bir tüzükle düzenlenir.
Ancak ödenecek ücretler, aylık maaşın %5 (yüzde beş)’ini geçemez ve bu ödenekler emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz. Ayrıca, icapçı (on-call) tahsisatı ile ek mesai ödeneği toplamı, barem karşılığı maaşı geçemez.
363
(6) Bu Yasada ve/veya bu Yasaya bağlı kurumların kuruluş yasalarında vardiya, rotasyon veya düzensiz mesai usulüyle çalışması öngörülen kadroları tutan kamu görevlilerinin çalışma usul ve esasları, Başbakanlıkça hazırlanıp Bakanlar Kurulunca onaylanacak ve Resmi Gazete’de yayımlanacak bir tüzükle düzenlenir.”
Yürürlüğe Giriş 3. Bu Yasa, 18 Eylül 2023 tarihinden başlayarak yürürlüğe girer.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi Başkanı, Sivil Savunma Teşkilatı Personel (Değişiklik) Yasa Tasarısını (