Y.T.No:127/2/2023) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85'inci maddesi gereğince Resmi Gazete'de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin, doğrudan doğruya Yasa Tasarısının içeriği ile ilgili olmak koşuluyla, görüş ve önerilerini, Tasarının Resmi Gazete'de yayımlanmasını izleyen yirmi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabileceklerini duyurur.
KAMU SAĞLIK ÇALIŞANLARI (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISININ GENEL GEREKÇESİ
7/1979 Sayılı Kamu Görevlileri Yasası'nın çalışma saatlerini düzenleyen 105'inci maddesinde, kamu görevlilerinin haftalık çalışma süresi, yaz mesaisinde 35 (otuz beş), kış mesaisinde 40 (kırk) saat olarak belirlenmiştir.
Ancak, yaz mesaisinde 35 (otuz beş) saat olan haftalık çalışma süresini değiştirerek vatandaşın daha uzun süre hizmet almasını sağlayıp kamu hizmetlerinde verimliliği artırmak, ayrıca ek çalışma ödeneklerinin yol açtığı mali külfeti azaltmak maksadıyla kamu görevlilerinin haftalık çalışma süresinin yaz/kış 39 (otuz dokuz) saat olacak şekilde yeniden düzenlenmesine ihtiyaç duyulmuştur.
Bu doğrultuda, Kamu Görevlileri Yasasında yapılan değişikliğe paralel, kamu sağlık çalışanlarının da haftalık çalışma süresinin aynı şekilde düzenlenmesi amaçlanmıştır.
Bu bağlamda, ilişikte sunulan Kamu Sağlık Çalışanları (Değişiklik) Yasa Tasarısı hazırlanmıştır.
MADDE GEREKÇELERİ
Madde 1 Yasanın kısa ismi düzenlenmiştir.
Madde 2 Esas Yasa'nın 102'inci maddesinde, kamu sağlık çalışanlarının, haftalık çalışma süresi yeniden düzenlenmiştir.
Madde 3 Yasanın yürürlüğe giriş tarihi düzenlenmiştir.
368
KAMU SAĞLIK ÇALIŞANLARI (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
| Kısa İsim 6/2009 75/2009 37/2010 49/2010 18/2017 47/2017 1/2018 7/2018 37/2018 36/2019 7/2023 | 1. Bu Yasa, Kamu Sağlık Çalışanları (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda “Esas Yasa” olarak anılan Kamu Sağlık Çalışanları Yasası ile birlikte okunur. |
|---|---|
| Esas Yasanın 102’nci Maddesinin Değiştirilmesi | 2. Esas Yasa, 102’nci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 102’nci madde konmak suretiyle değiştirilir: “Çalışma Saatleri 7/1979 3/1982 12/1982 44/1982 42/1983 5/1984 29/1984 50/1984 2/1985 10/1986 13/1986 30/1986 31/1987 11/1988 33/1988 13/1989 34/1989 73/1989 8/1990 19/1990 42/1990 49/1990 11/1991 85/1991 |
Kamu sağlık çalışanlarının haftalık çalışma süresi, Kamu Görevlileri Yasası’nın 105’inci maddesinin (1)’inci fıkrasının (A) bendi kuralları çerçevesinde düzenlenir. Kamu sağlık çalışanları, adı edilen yasadaki haftalık çalışma süresi esas alınmak şartıyla günün 24(yirmi dört) saati süreklilik gösteren hizmetlerde vardiya veya rotasyon usulüyle de çalıştırılabilir.
369
11/1992 35/1992 3/1993 62/1993 10/1994 15/1994 53/1994 18/1995 12/1996 19/1996 32/1996 16/1997 24/1997 13/1998 40/1998 6/1999 48/1999 4/2000 15/2000 20/2001 43/2001 25/2002 60/2002 3/2003 43/2003 63/2003 69/2003 5/2004 35/2004 20/2005 32/2005 59/2005 10/2006 44/2006 72/2006 3/2007 57/2007 97/2007 11/2008 23/2008 34/2008 54/2008 82/2009 48/2010 3/2011 13/2011 20/2013 34/2013 19/2014 3/2015 48/2015 17/2017 46/2017
370
12/2018 19/2018
(2) Günlük çalışma saatleri, çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile ara dinlenme süreleri, hizmetlerin ve hizmet birimlerinin özellik ve gereklerine uygun olarak, Sağlık Hizmetleri Danışma Kurulunun görüş ve önerileri de dikkate alınmak suretiyle Bakanlıkça yapılan istişare neticesinde Personel Dairesinin önerisi üzerine Bakanlar Kurulunca düzenlenir.
Ancak, sürekli ve fiili olarak röntgen ve radyom veya radyoaktif ışınlarla çalışan kamu sağlık çalışanları, günde 5(beş) saatten fazla çalıştırılamazlar.
Hangi kamu sağlık çalışanlarının bu haktan yararlanacağı, yararlanma koşulları ile uygulama ve denetim esasları, Sağlık Hizmetleri Danışma Kurulunun görüş ve önerileri alınmak suretiyle Bakanlıkça hazırlanacak ve Bakanlar Kurulunca onaylanacak ve Resmi Gazete’de yayımlanacak Tüzükle düzenlenir.
(3) Çalışma saatleri dışında çalışmaları gerekli görülen kamu sağlık çalışanlarının çalışma saatleri dışında da çalışmaları esastır. Bu takdirde, bu Yasanın ek çalışma ve nöbet ödeneği alma ile ilgili 25’inci maddesi kuralları, ve icapçı (on-call) çalışma ödeneği ile ilgili 26’ncı maddesi kuralları uygulanır.
47/2010 33/2013 18/2014 4/2015 46/2015 45/2017 66/2017 4/2018 36/2018 12/2020 22/2022 8/2023
Ancak, 1 Ocak 2011 tarihinden sonra atanan ve Kamu Çalışanlarının Aylık (Maş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası’na tabi olanlar için söz konusu Yasanın 11’inci madde kuralları uygulanır.”
Yürürlüğe Giriş
- Bu Yasa, 18 Eylül 2023 tarihinden başlayarak yürürlüğe girer.
371
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi Başkanı, Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) (Değişiklik) Yasa Tasarısını (