Net–brüt maaş ve işveren maliyeti hesaplayıcı
Hangi prim oranlarına tabi olduğunuzu ilk sigortalılık tarihiniz belirliyor: 1 Ocak 2008’den sonra ilk kez sigortalı olanlar 73/2007’ye, daha önce sigortalı olanlar 16/1976’ya tabi. Araç iki rejimi ayrı ayrı hesaplıyor.
Hangi yasaya göre
- 73/2007 Sosyal Güvenlik Yasası — Madde 78
- Sigortalı hissesi: hastalık %2,25, analık %0,5, malullük-yaşlılık-ölüm %5,5, işsizlik %0,75 — toplam %9. İşveren hissesi: iş kazası tarifeye göre %0,5–%6, hastalık %2,25, analık %0,5, malullük-yaşlılık-ölüm %7, işsizlik %0,75.
- 73/2007 Sosyal Güvenlik Yasası — Madde 83
- Prime esas günlük kazancın alt sınırı yürürlükteki brüt asgari ücretin otuzda biri, üst sınırı bu alt sınırın yedi katıdır. Kazancı sınırların dışında kalanların primi sınır üzerinden hesaplanır.
- 16/1976 Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası — Madde 83
- 2/2012 ile değişik: hastalık %6 (üçte biri sigortalı), analık %1 (yarısı işveren, yarısı Devlet), malullük-yaşlılık-ölüm %16 (%6 sigortalı, %7 işveren, %3 Devlet), işsizlik %3 (üçte biri sigortalı). İş kazası priminin tamamı işverene ait ve %6’yı geçemez.
- İhtiyat Sandığı Yasası (34/1993, 74/2007 ile değişik) — Madde 8
- Sosyal Güvenlik Yasası’ndan sonra ilk defa kapsama girenlerde prim ve depozit brüt ücretin %4’ü; daha önce girenlerde her ikisi de en az %5.
Kaynak metinler
- DAÜ İnsan Kaynakları — 73/2007 Sosyal Güvenlik Yasası
- DAÜ İnsan Kaynakları — Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası
- KKTC Çalışma Dairesi — asgari ücret — Prim taban ve tavanının dayandığı tutar
Sınırlamalar
Bu hesaplayıcı yalnızca bilgilendirme amaçlıdır, hukuki tavsiye değildir. Somut bir uyuşmazlıkta Çalışma Dairesi'ne veya bir avukata danışın.
Varsayımlar
- İş kazası prim oranı işyerinin tehlike sınıfına göre değişir; varsayılan en düşük orandır (%0,5).
- İhtiyat Sandığı primi brüt ücretin tamamı üzerinden hesaplanır; sosyal sigorta prim tavanı bu prime uygulanmaz.
Kapsam dışı
- GELİR VERGİSİ (stopaj) hesaba dahil DEĞİLDİR. Vergi, 24/1982 Gelir Vergisi Yasası’nın dilim ve şahsi indirim kurallarına bağlıdır; asgari ücret düzeyinde vergi çıkmadığı için Çalışma Dairesi’nin ilan ettiği net bu hesapla birebir tutar, daha yüksek ücretlerde tutmaz.
- 16/1976 rejiminde prime esas kazancın üst sınırı yasada formülle değil Bakanlar Kurulu kararıyla saptanır; bu rejimde tavan uygulanmaz.
- Hayat pahalılığı ödeneği, aile yardımı ve servis ücreti gibi ödemeler 73/2007 madde 82 uyarınca prime esas kazanca dahildir; brüt ücret alanına bunlar dahil edilmelidir.
Sık sorulanlar
- Maaşımdan hangi kesintiler yapılıyor?
- Sosyal sigorta priminin sigortalı hissesi %9 ve İhtiyat Sandığı işçi primi %4 (eski sistemde %5) — toplam %13. Bu oran Çalışma Dairesi’nin ilan ettiği asgari ücret rakamlarıyla doğrulanabiliyor: 70.893 TL brütün %13’ü 9.216,09 TL, kalan 61.676,91 TL de Dairenin açıkladığı net asgari ücret.
- Hangi sosyal güvenlik yasasına tabiyim?
- İlk sigortalılık tarihiniz belirliyor. 73/2007 Sosyal Güvenlik Yasası 1 Ocak 2008’de yürürlüğe girdi ve geçici kurallar, o tarihte hâlihazırda bir sosyal güvenlik sistemine bağlı olanların eski sistemlerine bağlı kalmaya devam edeceğini söylüyor. 2008 öncesi sigortalılar 16/1976 Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası’na, sonrakiler 73/2007’ye tabi.
- Prim kesintisinin bir üst sınırı var mı?
- 73/2007 kapsamındakiler için var. Madde 83(1): prime esas günlük kazancın alt sınırı yürürlükteki brüt asgari ücretin otuzda biri, üst sınırı ise bu alt sınırın yedi katı. Aylığa çevrilince tavan, brüt asgari ücretin yedi katı oluyor. İhtiyat Sandığı primine bu tavan uygulanmıyor; o brüt ücretin tamamı üzerinden kesiliyor.
- Gelir vergisi bu hesaba dahil mi?
- Hayır. Gelir vergisi stopajı 24/1982 Gelir Vergisi Yasası’nın dilim ve şahsi indirim kurallarına bağlı ve medeni hal ile çocuk sayısına göre değişiyor. Asgari ücret düzeyinde vergi çıkmadığı için Dairenin ilan ettiği net bu hesapla birebir tutuyor; daha yüksek ücretlerde ele geçen tutar buradaki sonuçtan düşük olur.
- Bir çalışanın işverene maliyeti ne kadar?
- Brüt ücrete ek olarak sosyal sigorta işveren hissesi ve İhtiyat Sandığı işveren depoziti biniyor. 73/2007 madde 78(1)’e göre işveren hissesi hastalık %2,25, analık %0,5, malullük-yaşlılık-ölüm %7, işsizlik %0,75 ve tehlike sınıfına göre %0,5 ile %6 arasında değişen iş kazası primi. İhtiyat Sandığı depoziti ise %4 (eski sistemde %5).