Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 29 Haziran 2026 tarihli Elliyedinci Birleşiminde Oyçokluğuyla (26 Oyla) kabul olunan "Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar (Değişiklik) Yasası" Anayasanın 94'üncü maddesinin (1)'inci fıkrası gereğince Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayı : 58/2026
KIBRIS TÜRK SOSYAL SİGORTALAR (DEĞİŞİKLİK) YASASI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Kısa İsim
- Bu Yasa, Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Yasa" olarak anılan Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası ile birlikte okunur.
Esas Yasanın 8'inci Maddesinin Değiştirilmesi 2. Esas Yasa, 8'inci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 8'inci madde konmak suretiyle değiştirilir: "Sigortalılığın Başlangıcı ve Sigortalı Olma Zorunluluğu 8. (1) Bu Yasanın 4'üncü maddesinin (1)'inci ve (2)'nci fıkralarında belirtilenler, göreve ve işe alınmalarıyla; bu Yasanın (3)'üncü ve (4)'üncü fıkralarında belirtilenler de herhangi bir işte çalışmaya başlamalarıyla, kendiliğinden "sigortalı" olurlar. Bu suretle sigortalı olmak hak ve yükümünden kaçınılamaz ve vazgeçilemez. (2) Hizmet akitlerine veya toplu iş sözleşmelerine, sosyal sigorta yardım ve yükümlülüklerini azaltmak veya başkasına devretmek yolunda kurallar konulamaz. (3) Bu Yasa kapsamına giren sigortalılar; ayrıca kendi yasa veya kurallarına göre işleyen veya bu Yasada belirtilen veya belirtilmeyen yardım veya benzeri hak ve yükümlülükler sağlayan diğer kamu veya kamusal nitelikte kurum, kuruluş ve statülere de tabidirler. Bu kurum, kuruluş ve statülere ilişkileri, kendilerine özgü yasa veya kurallara göre yürütülür. Bu Yasa kapsamına alınmış olmak, anılan kurum, kuruluş ve statü uygulamaları dışında kalmaya veya bırakılmaya hak vermez."
Esas Yasanın 11'inci Maddesinin Değiştirilmesi 3. Esas Yasa, 11'inci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 11'inci madde konmak suretiyle değiştirilir: "Sigortalıların Bildirilmesi ve Bildirilmeyen Sigortalılar İçin Yapılacak İşlem 11. (1) (a) İşveren, çalıştırdığı sigortalıların işe başlamalarını örneği Bakanlıkça hazırlanacak bildirgelerle en geç 15 (on beş) gün içinde, işten ayrılmalarını ise örneği Bakanlıkça hazırlanacak bildirgelerle en geç 7 (yedi) gün içinde Bakanlığa bildirmekle yükümlüdür. (b) Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlarla işverenler de işe başlamaları ile işi bırakmalarını, örneği Bakanlıkça hazırlanacak bildirgelerle en geç 1 (bir) ay içinde Bakanlığa bildirmekle yükümlüdür. (2) Yukarıdaki (1)'inci fıkrada belirtilen sigortalı bildirim belgeleri, süresi içinde verilmemiş veya bu durumu Bakanlık ve/veya Daire tarafından saptanamamış kişilere, daha sonra sigortalı olmak için başvurdukları takdirde, çalışılan sürenin başvuru tarihinden önceki 5 (beş) yıl içinde olması ve kanıtlayıcı belgelerin sunulması durumunda Bakanlık ve/veya Daire tarafından, bu sürenin 5 (beş) yıldan daha önceki bir dönemde olması durumunda ise, yetkili Mahkemenin kararına göre işlem yapılır. (3) Sigortalı çalıştırılmaya başlandığının süresi içinde Bakanlığa bildirilmemesi halinde, bildirgenin sonradan verildiği veya sigortalı çalıştırıldığının Bakanlıkça saptandığı tarihten önce meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde ilgililerin sigorta yardımları Bakanlıkça sağlanır. Sigortalı çalıştırılmaya başlandığı Bakanlığa bildirilmiş veya bu husus Bakanlıkça saptanmış olmakla beraber, yeniden işe alınan sigortalılardan, süresi içinde, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde gerekli sigorta yardımları Bakanlıkça sağlanır. Ancak yukarıdaki paragraflarda belirtilen sigorta olayları için Bakanlıkça yapılan ve ileride yapılması gerekli bulunan her türlü masrafların tutarı ile gelir bağlanırsa, bu gelirlerin bu Yasanın 23'üncü maddesinde belirtilen tarifeye göre hesap edilecek sermaye değerleri tutarı, bu Yasanın 28'inci maddesinde belirtilen yazılı sorumluluk halleri aranmaksızın, işverene ayrıca ödettirilir. (4) Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar ile işverenler, işe başlamaları ile işten ayrılmalarını süresi içinde Bakanlığa bildirmemeleri halinde, iş kazasına uğradıkları veya meslek hastalığına tutuldukları takdirde, iş kazaları ile meslek hastalıkları için öngörülen yardımlardan faydalanamazlar. Ancak bildirimin yapıldığı tarihten önceki iş kazası veya meslek hastalığı için bildirimin yapıldığı tarihten itibaren bu Yasanın 34'üncü maddesinde belirtilen sağlık yardımları ile bu Yasanın 38'inci maddesi kurallarına tabi olarak geçici iş göremezlik ödeneklerinden faydalanırlar."
Esas Yasanın 11A Maddesinin Değiştirilmesi 4. Esas Yasa, 11A Maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 11A Maddesi konmak suretiyle değiştirilir: "Resen Kayıt 11A. (1) Sosyal Sigortalar Dairesinde teftiş ve denetimlerle ilgili memurlar veya başka kamu idareleri memurlarınca yapılacak soruşturma, denetim ve incelemeler sonucunda veya bankalar veya diğer kamu idareleri tarafından düzenlenen belgelerden ve alınan yazılı bilgilerden, işyerinin faaliyette olduğu, işçi çalıştırdığı, kendisine veya işçilerine ait işe giriş-çıkış bildirgesi, prime esas kazançları gösteren belgeler ile işyerine ait tescil ve faaliyete başlama ve son verme tarihi ile ilgili bildirgeleri sunmadığı veya eksik sunduğu anlaşılanların kayıtlarının, Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından yapılan tespitler sonucu elde edilen bilgi veya belgelere göre Sosyal Sigortalar Dairesi Müdürü veya Sosyal Sigortalar Dairesi Müdürünün yetkili kılacağı personel tarafından resen düzenleneceği yazılı olarak tebliğ edilir. Sosyal Sigortalar Dairesinde kayıtlı ve/veya bildirilmiş olan adrese (e-posta adresi dahil) yapılmış olan tebliğ geçerli ve yeterli tebliğ sayılır. (2) İlgili kişi, tebliğ tarihinden itibaren 30 (otuz) gün içerisinde bu karara karşı bilgi, belge ve maddi delillerle birlikte gerekçesini sunarak Sosyal Sigortalar İdare Meclisine yazılı olarak itiraz edebilir. (3) Sosyal Sigortalar İdare Meclisine 30 (otuz) gün içerisinde itiraz etmeyen veya Sosyal Sigortalar İdare Meclisine bilgi, belge ve maddi delillerle itiraz gerekçesini sunup, Sosyal Sigortalar İdare Meclisinin en geç 30 (otuz) gün içinde yaptığı değerlendirme sonucunda itirazı reddedilenlerin kayıtları, tespitler sonucu elde edilen yazılı bilgi veya belgelere göre Sosyal Sigortalar Dairesi Müdürü veya Sosyal Sigortalar Dairesi Müdürünün yetkili kılacağı personel tarafından resen düzenlenir."
Esas Yasanın 24'üncü Maddesinin Değiştirilmesi 5. Esas Yasa, 24'üncü maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 24'üncü madde konmak suretiyle değiştirilir: "Eş ve Çocuklara Gelir Bağlanması 24. İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölümlerde veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünün % 50 (yüzde elli) veya daha fazlasını kaybederek sürekli iş göremezlik geliri almakta iken ölenlerin hak sahiplerine aşağıdaki kurallar uygulanır: (1) Ölen sigortalının bu Yasanın 96'ncı maddesi uyarınca tespit edilecek yıllık kazancının % 70 (yüzde yetmiş)'inin: (A) (a) Dul karısına % 50 (yüzde elli)'si, gelir alan çocuğu bulunmayan dul karısına 2/3 (üçte iki)'ü; (b) Sigortalı kadının ölümü tarihinde çalışamayacak durumda malul ve 60 (altmış) yaşını doldurmuş olan ve geçiminin sigortalı tarafından sağlandığı belgelenen kocasına % 50 (yüzde elli)'si, gelir alan çocuğu bulunmayan aynı durumdaki kocaya 2/3 (üçte iki)'ü oranında gelir bağlanır. (B) (a) Herhangi bir yasaya tabi olarak çalışmayan veya herhangi bir yasa altında aylık veya gelir almayan evli olmayan çocuklardan: (i) 18 (on sekiz) yaşını, ortaöğrenim yapması halinde, 20 (yirmi) yaşını, yükseköğrenim yapması halinde 27 (yirmi yedi) yaşını doldurmayan çocukların her birine % 25 (yüzde yirmi beş)'i, Bakanlıkça uygun görülecek yetkili sağlık kuruluşlarının vereceği Sağlık Kurulu Raporu ile çalışamayacak durumda malul olduğu saptananlara evli olmadığına bakılmaksızın % 25 (yüzde yirmi beş)'i; (ii) Yukarıdaki (i) alt bendinde belirtilen çocuklardan ana ve babaları arasında evlilik bağı bulunmayan veya sigortalının ölümü tarihinde evlilik bağı bulunmakla beraber, anaları sonradan evlenenlerin her birine % 50 (yüzde elli)'si; (iii) Yukarıdaki (i) ve (ii) alt bentlerinde belirtilen sigortalının ölümü ile anasız ve babasız kalan veya sonradan anasız ve babasız kalan çocuklara aylık veya gelir almama koşulu aranmaksızın % 50 (yüzde elli)'si; ve (iv) Yukarıdaki (i) alt bendinde belirtilen çocuklardan, annesi vefat etmiş olup babasına gelir bağlanmayanların her birine % 50 (yüzde elli)'si; oranında gelir bağlanır. (b) Yukarıdaki (i), (ii), (iii) ve (iv) alt bentlerinde belirtilen koşulların herhangi birinin sonradan ortadan kalkması halinde, bağlanan gelir kesilir. Kesilme nedenlerinin ortadan kalkması halinde ise yukarıdaki (a) alt bendine göre gelir yeniden ödenmeye devam edilir. (c) Evliliğin ölüm nedeniyle son bulması halinde, eşinden aylık ve/veya gelir almaya hak kazanan çocuğa, sadece bu aylık ve/veya gelirlerden fazla olanı ödenir. (2) Sürekli kısmi iş göremezlik geliri sermaye olarak ödenmiş bulunan sigortalının ölümü halinde hak sahiplerine, sigortalıya verilen sermaye nazara alınmaksızın, bu Yasa kurallarına göre gelir bağlanır. (3) Sigortalının ilgili mevzuat uyarınca evlat edinilmiş, tanınmış veya nesebi düzeltilmiş yahut babalığı hükme bağlanmış çocuklarıyla, sigortalının ölümünden sonra doğan çocukları, bağlanacak gelirden yukarıda belirtilen esaslara göre yararlanırlar. (4) Hak sahibi eş ve çocuklara bağlanacak gelirlerin toplamı sigortalının yıllık kazancının % 70 (yüzde yetmiş)'ini geçemez. Bu sınırın aşılmaması için gerekirse hak sahibi kimselerin gelirlerinden orantılı olarak indirimler yapılır. (5) Bu madde uyarınca dulluk geliri alan kişiler hakkında aşağıdaki kurallar uygulanır: (a) Dulluk geliri alan bir kişinin evlenmesi halinde dulluk geliri durdurulur. (b) Dulluk geliri alan 2 (iki) dulun evlenmesi halinde, geliri düşük olanın geliri kesilirken yüksek olan gelir verilmeye devam edilir. (c) Evliliğin ölüm haricinde son bulması halinde, taraflara ilk eşlerinden elde ettikleri gelir hakları iade edilir. (d) Evliliğin taraflardan birinin ölümü ile son bulması halinde sonraki eşten de gelir almaya hak kazanan eşe gelirlerden fazla olanı ödenir."
Esas Yasanın 33'üncü Maddesinin Değiştirilmesi 6. Esas Yasa, 33'üncü maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 33'üncü madde konmak suretiyle değiştirilir: "Sigortalının Hastalık Hali ve Sağlanan Yardımlar 33. Sigortalının iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan hastalık halidir. Çocuk düşürme ve zorunlu çocuk aldırma da hastalık hali sayılır. Hastalık halinde aşağıda belirtilen yardımlar sağlanır: (1) Sağlık hizmeti verilmesi Hastalık halinde sigortalıya verilecek sağlık hizmetleri, sigortalının sağlığını koruma, çalışma gücünü yeniden kazandırma ve kendi ihtiyaçlarını görme yeteneğini artırma amacını güder. (2) Geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi (A) Hastalık sebebiyle geçici iş göremezliğe uğrayan sigortalılardan, geçici iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 12 (on iki) takvim ayı içinde en az 90 (doksan) gün hastalık sigortası primi ödemiş bulunanlara, geçici iş göremezliğin üçüncü gününden başlamak ve 6 (altı) ayı geçmemek üzere, her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir. Ancak tedaviye devam edilirse malüllük halinin önlenebileceği veya önemli oranda azaltılabileceği Sağlık Kurulu Raporu ile belgelenmesi halinde, bu süre 18 (on sekiz) aya kadar uzatılabilir. (B) Hastalık halinde geçici iş göremezlik ödeneği verilebilmesi için, kamu veya özel sağlık hizmet sunucularından rapor alınmış olması koşuldur."
Esas Yasanın 34'üncü Maddesinin Değiştirilmesi 7. Esas Yasa, 34'üncü maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 34'üncü madde konmak suretiyle değiştirilir: "Sağlık Hizmetinin Kapsamı 34. Hastalık halinde sigortalıya yapılacak sağlık yardımları aşağıdakilerden oluşur: (1) Bakanlıkça uygun görülecek sağlık kuruluşlarına veya hekimlere muayene ettirilmesi, hekimin gereceği lüzum üzerine teşhis için gerekli klinik ve laboratuvar muayenelerinin yapılması ve tedavinin sağlanması, (2) Teşhis ve tedavi için gerekirse Bakanlığın uygun göreceği sağlık kuruluşlarına yatırılması, (3) Gerekli hallerde muayene ve tedavi için ülke içerisinde başka bir yere sevk edilmesi, (4) Tedavi süresince ilaçların sağlanması, Ancak bu Yasaya göre sürekli iş göremezlik geliri, malüllük ve yaşlılık aylığı alanlarla bunların geçindirmekle yükümlü olduğu kişiler ile dul ve yetimlik aylığı alanlar dışında Kamu Sağlık Kuruluşlarında ayakta yapılan tedavilerinin ilaç bedellerinin % 20 (yüzde yirmi)'sinin kendileri tarafından ödenmesi suretiyle karşılanması. (5) İyileştirme amaçlı tıbbi sarf malzemeleri ile tedaviye yönelik ve estetik amaç taşımayan ortez, protez, araç ve gereçler, gözlük çerçeve ve camlarının sağlanması, takılması, onarılması ve yenilenmesi, (6) İş kazaları ve meslek hastalıkları halinde, diğer protezler yanında ağız protez, araç ve gereçlerinin sağlanması, (7) Bu Yasa kapsamında sigortalı sayılanların görevli olarak yurt dışında bulundukları sırada hastalanmaları veya iş kazası geçirmeleri halinde, belgelendirmek ve Merkezi Sağlık Kurulu kararıyla onaylanmak koşuluyla sağlanan acil sağlık hizmetleri, ve (8) Merkezi Sağlık Kurulu kararı ile olmak koşuluyla, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde tanı ve tedavisi yapılamayan hastalıkların yurt dışında yaptırılan tanı ve tedavi hizmetleri ile yurt dışına gönderilen hastaların bilet ve yol giderleri ve Merkezi Sağlık Kurulu raporunda belirtilmesi koşulu ile refakatçinin bilet ve yol giderlerinin karşılanması."
Esas Yasanın 35'inci Maddesinin Değiştirilmesi 8. Esas Yasa, 35'inci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 35'inci madde konmak suretiyle değiştirilir: "Sağlık Hizmetlerinden Yararlanma Koşulları 35. Sigortalıların ve geçindirmekle yükümlü olduğu kişilerin bu Yasanın 34'üncü maddesinin (1)'inci, (2)'nci, (3)'üncü, (4)'üncü, (5)'inci, (6)'ncı ve (7)'nci fıkralarında belirtilen sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri için sağlık hizmetine başvuru tarihinden önceki 6 (altı) takvim ayı içinde en az 60 (altmış) gün hastalık sigortası primi ödenmiş olması koşuldur. Bu Yasanın 34'üncü maddesinin (8)'inci fıkrasında öngörülen yurt dışı tedavi hizmetlerinden yararlanabilmeleri için ise başvuru tarihinden önceki 12 (on iki) takvim ayı içinde en az 240 (iki yüz kırk) gün hastalık sigortası primi ödenmiş olması koşuldur. Ancak iş kazaları ile meslek hastalıkları halinde ve bu Yasa altında sürekli iş göremezlik geliri, malüllük ve yaşlılık aylığı alanlarla bunların geçindirmekle yükümlü olduğu kişiler ile dul ve yetim aylığı alanlardan bu Yasanın 34'üncü maddesinin (1)'inci, (2)'nci, (3)'üncü, (4)'üncü, (5)'inci, (6)'ncı, (7)'nci ve (8)'inci fıkralarında belirtilen sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri için yukarıda belirtilen prim ödeme koşulları aranmaz."
Esas Yasanın 36'ncı Maddesinin Değiştirilmesi 9. Esas Yasa, 36'ncı maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 36'ncı madde konmak suretiyle değiştirilir: "Hastalık Geçici İş Göremezlik Ödeneği Almakta Olanların Sağlık Hizmetlerinden Yararlanma Süresi 36. (1) Bu Yasa kapsamında hastalık nedeniyle geçici iş göremezlik ödeneği almakta olan sigortalılar ve geçindirmekle yükümlü olduğu kişiler için verilecek sağlık hizmetleri, sigortalının hekim raporunda iyileşip çalışabileceğinin belirtildiği tarihe kadar sürer. Ancak bu yardımlar, sigortalının tedavi altına alındığı tarihten başlayarak 6 (altı) ayı geçemez. (2) Tedaviye devam edilmesi halinde ise, malüllük halinin önlenebileceği veya önemli oranda azaltılabileceği Merkezi Sağlık Kurulu Raporu ile belgelenmesi durumunda yukarıdaki (1)'inci fıkrada belirtilen süre 18 (on sekiz) aya kadar uzatılabilir. (3) Bakanlık, sigortalının iyileşmesine yarayacak veya iş göremezliğini gidermesi için gerekli görülecek protez araç ve gereçlerini, yukarıda yazılı sağlık yardımları süreleri ile bağlı olmaksızın sağlamak, onarmak ve tespit edilen süre ve şartlarla yenilemekle yükümlüdür."
Esas Yasanın 37'nci Maddesinin Değiştirilmesi 10. Esas Yasa, 37'nci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 37'nci madde konmak suretiyle değiştirilir: "Sağlık Hizmetlerinden Yararlanacak Kişiler 37. Bu Yasa uyarınca sigortalı sayılanlar ile geçindirmekle yükümlü olduğu kişiler ve bu Yasa uyarınca sürekli iş göremezlik geliri, malüllük ve yaşlılık aylığı alanlar ile bunların geçindirmekle yükümlü olduğu kişiler ile dul ve yetimlik aylığı alanlar, bu Yasanın 34'üncü maddesinde belirtilen sağlık hizmetlerinden yararlanırlar."
Esas Yasanın 38'inci Maddesinin Değiştirilmesi 11. Esas Yasa, 38'inci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 38'inci madde konmak suretiyle değiştirilir: "Geçici İş Göremezlik Ödeneği 38. Hastalık sebebiyle geçici iş göremezliğe uğrayan sigortalılardan geçici iş göremezliğin başladığı tarihten önceki 12 (on iki) takvim ayı içinde en az 90 (doksan) gün hastalık sigortası primi ödemiş bulunanlar kişilere, geçici iş göremezliğin üçüncü gününden başlamak ve 18 (on sekiz) ay geçmemek üzere her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir. Ancak hastalık halinde geçici iş göremezlik ödeneği verilebilmesi için, Bakanlıkça tayin ve tespit olunan hekim veya sağlık kurullarından dinlenme raporu alınmış olması şarttır."
Esas Yasanın 41'inci Maddesinin Değiştirilmesi 12. Esas Yasa, 41'inci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 41'inci madde konmak suretiyle değiştirilir: "Sigortalılık Niteliğinin Yitirilmesi 41. Sigortalılık niteliğini yitiren sigortalılar ile karısı veya geçindirmekle yükümlü olduğu kocası ve çocuklarının da, bu Yasanın 35'inci maddesinde belirtilen koşulları yerine getirmeleri halinde, sağlık hizmetlerinden aynı şekilde yararlanırlar. Ancak bunlardan eş ve çocukları ayakta yapılan tedavilerinde verilen ilaç bedellerinin % 20 (yüzde yirmi)'sini sigortalı öder."
Esas Yasanın 49'uncu Maddesinin Değiştirilmesi 13. Esas Yasa, 49'uncu maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 49'uncu madde konmak suretiyle değiştirilir: "Analık Maktu Yardımlarından Yararlanma Şartları 49. Gebelik, doğum ve emzirme maktu yardımlarından yararlanabilmesi için: (1) Bu Yasaya tabi sigortalı kadının veya bu Yasaya tabi sigortalı erkeğin sigortalı olmayan karısının analığı halinde, doğumdan önceki, 12 (on iki) takvim ayı içinde en az 120 (yüz yirmi) gün analık sigortası primi ödenmiş olması, ve (2) Sigortalının kesintisiz olup olmadığına bakılmaksızın, toplam 5 (beş) yıl Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde yasal olarak ikamet etmiş olması koşuldur."
Esas Yasanın 52'nci Maddesinin Değiştirilmesi 14. Esas Yasa, 52'nci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 52'nci madde konmak suretiyle değiştirilir: "Sigortalılık Niteliğinin Yitirilmesi 52. Bu Yasanın 4'üncü maddesinde belirtilen sigortalılık niteliğini yitirenlerin, sigortalılık niteliğini yitirdikleri tarihten başlamak üzere 302 (üç yüz iki) gün içinde çocukları doğarsa, sigortalılık niteliğini yitirdikleri tarihten önceki 12 (on iki) takvim ayı içinde en az 120 (yüz yirmi) gün analık sigortası primi ödenmiş olmaları koşuluyla maktu yardımlardan yararlanırlar."
Esas Yasanın 63'üncü Maddesinin Değiştirilmesi 15. Esas Yasa, 63'üncü maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 63'üncü madde konmak suretiyle değiştirilir: "Yaşlılık Aylığının Başlangıcı 63. (1) Yaşlılık sigortası için gerekli yaşı doldurduktan sonra yazılı istekte bulunan ve yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalıya bu istek tarihinden başlanarak yaşlılık aylığı bağlanır. Ancak yukarıdaki şartları yerine getiren ve kamu iktisadi teşebbüsleri veya diğer kamu tüzel kişilerinde kurulan kamu kurum ve kuruluşlarında genel ve katma bütçeli veya bunlara bağlı döner sermayeli kurum ve kuruluşlarda, yerel kuruluşlarda (belediyelerde) ve Kıbrıs Türk Elektrik Kurumunda çalışan personele, işten ayrılmalarını takip eden günden yaşlılık aylığı bağlanır. (2) Yukarıdaki (1)'inci fıkra uyarınca aylığın ödenmesine başlanacağı tespit edilen tarihte hastalık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneği almakta olan sigortalının yaşlılık aylığı, geçici iş göremezlik ödeneği verilme süresinin sona erdiği tarihi takip eden günden başlar. (3) Bağlanacak yaşlılık aylığı sigortalının hastalık sigortasından almakta olduğu geçici iş göremezlik ödeneğinin aylık tutarından fazla ise aradaki fark, yukarıdaki (1)'inci ve (2)'nci fıkra kurallarına göre tespit edilecek tarihten başlanarak verilir."
Esas Yasanın 69'uncu Maddesinin Değiştirilmesi 16. Esas Yasa, 69'uncu maddesinin (1)'inci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (1)'inci fıkra konmak suretiyle değiştirilir: "(1) Ölen sigortalının bu Yasanın 68'inci maddesi kuralları uyarınca tespit edilecek aylığının; (A) (a) Dul karısına % 50 (yüzde elli)'si; aylık alan çocuğu bulunmayan dul karısına 2/3 (üçte iki)'ü. Dul kadın kocasından en az 30 (otuz) yaş küçük ise veya kocası ile yaşlılık aylığı bağlandıktan sonra evlenmişse % 25 (yüzde yirmi beş) oranında aylık bağlanır. Ancak evlenme akdi ölüm tarihinden en az 10 (on) yıl önce yapılmış veya çocukları olmuş ise bu indirim yapılmaz. Bu kurallar, 1 Şubat 2012 tarihinden önce bu Yasaya göre dulluk aylığı bağlanmış olup, halen almakta olan dul kadınlar hakkında uygulanmaz. (b) Sigortalı kadının ölümü tarihinde çalışamayacak durumda malul olduğu ve geçiminin sigortalı tarafından sağlandığı belgelenen kocasına % 50 (yüzde elli)'si; aylık alan çocuğu bulunmayan aynı durumdaki kocaya 2/3 (üçte iki)'ü oranında aylık bağlanır. (B) (a) Herhangi bir yasaya tabi olarak çalışmayan veya herhangi bir yasa altında aylık veya gelir almayan evli olmayan çocuklardan: (i) 18 (on sekiz) yaşını, ortaöğrenim yapması halinde 20 (yirmi) yaşını, yükseköğrenim yapması halinde 27 (yirmi yedi) yaşını doldurmayan çocukların her birine % 25 (yüzde yirmi beş)'i, Bakanlıkça uygun görülecek yetkili sağlık kuruluşlarının vereceği Sağlık Kurulu Raporu ile çalışamayacak durumda malul olduğu saptananlara evli olup olmadığına bakılmaksızın % 25 (yüzde yirmi beş)'i; (ii) Yukarıdaki (i) alt bendinde belirtilen çocuklardan ana ve babaları arasında evlilik bağı bulunmayan veya sigortalının ölümü tarihinde evlilik bağı bulunmakla beraber, anaları sonradan evlenenlerin her birine % 50 (yüzde elli)'si; (iii) Yukarıdaki (i) ve (ii) alt bentlerinde belirtilen sigortalının ölümü anında anasız ve babasız kalan veya sonradan anasız ve babasız kalan çocuklara aylık veya gelir almama koşulu aranmaksızın % 50 (yüzde elli)'si; ve (iv) Yukarıdaki (i) alt bendinde belirtilen çocuklardan, annesi vefat etmiş olup babasına ölüm aylığı bağlanmayanların her birine % 50 (yüzde elli)'si oranında aylık bağlanır. (b) Yukarıdaki (i), (ii), (iii) ve (iv) bentlerinde belirtilen koşulların herhangi birinin sonradan ortadan kalkması halinde bağlanan aylık kesilir. Aylığın kesilme nedenlerinin ortadan kalkması halinde yukarıdaki (a) alt bendine göre aylık yeniden ödenmeye devam edilir. (c) Evliliğin ölüm nedeniyle son bulması halinde, eşinden de aylık ve/veya gelir almaya hak kazanan çocuğa, sadece bu aylık ve/veya gelirlerden fazla olanı ödenir."
Esas Yasanın 72'nci Maddesinin Değiştirilmesi 17. Esas Yasa, 72'nci maddesinin (1)'inci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (1)'inci fıkra konmak suretiyle değiştirilir: "(1) Ölen sigortalının kendisinin, varsa işverenlerinin ödedikleri ve Devlet Bütçesinden karşılanan malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri toplamının: (a) Sigortalının dul karısına % 50 (yüzde elli)'si; toptan ödeme alacak durumda çocuğu bulunmayan dul karısına 2/3 (üçte iki)'ü, (b) Sigortalı kadının ölümü tarihinde çalışamayacak durumda malul veya 60 (altmış) yaşını doldurmuş olan ve geçiminin sigortalı tarafından sağlandığı belgelenen kocasına % 50 (yüzde elli)'si; toptan ödeme yapılan çocuğu bulunmayan aynı durumdaki kocaya 2/3 (üçte iki)'ü, (c) Herhangi bir yasaya tabi olarak çalışmayan veya herhangi bir yasa altında aylık veya gelir almayan çocuklardan: (i) 18 (on sekiz) yaşını, ortaöğrenim yapması halinde 20 (yirmi) yaşını, yükseköğrenim yapması halinde 27 (yirmi yedi) yaşını doldurmayan evlenmemiş erkek çocukların her birine % 25 (yüzde yirmi beş)'i; yaşları ne olursa olsun evlenmemiş kız çocukların her birine % 25 (yüzde yirmi beş)'i; Sağlık Kurulu Kararı ile çalışamayacak durumda malul olduğu saptananlara % 25 (yüzde yirmi beş)'i. (ii) Yukarıdaki (i) bendinde belirtilen ve sigortalının ölümü ile anasız ve babasız kalan veya ana ve babaları arasında evlilik bağı bulunmayanların her birine % 50 (yüzde elli)'si, ve (iii) Yukarıdaki (i) alt bendinde belirtilen çocuklardan, annesi vefat etmiş olup babası hak sahibi olmayan çocuklardan her birine % 50 (yüzde elli)'si, toptan ödeme şeklinde verilir."
Esas Yasanın 73'üncü Maddesinin Değiştirilmesi 18. Esas Yasa, 73'üncü maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 73'üncü madde konmak suretiyle değiştirilir: "Evlenme Masraflarına Maktu Yardım Ödeneği 73. (1) Sigortalının evlenme yardımından yararlanabilmesi için, en az 2 (iki) yıllık sigortalı olup, 120 (yüz yirmi) günü evlilik tarihinden önceki 12 (on iki) takvim ayı içinde olmak koşuluyla, toplam 720 (yedi yüz yirmi) gün analık sigortası primi ödenmiş bulunması ve daha önceki bir evlilikten dolayı evlenme yardımı almamış olması koşuldur. (2) Eşlerin her ikisinin de yardıma hak kazanması halinde, bu yardım eşlerden birine ödenir. (3) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde kesintisiz olup olmadığına bakılmaksızın, toplam 5 (beş) yıl yasal olarak ikamet etmiş olması koşuldur. (4) Evlenme yardımı, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde kesintisiz olup olmadığına bakılmaksızın, 10 (on) yıldan az ikamet etmiş olanlara evlenme akdinin yapıldığı tarihte geçerli olan 1 (bir) aylık asgari ücret tutarında, 10 (on) yıl veya daha fazla ikamet etmiş olanlara ise evlenme akdinin yapıldığı tarihte geçerli olan aylık asgari ücretin 2 (iki) katı tutarıdır. (5) Evlenen sigortalıya bu madde uyarınca ödeme yapılabilmesi için, sigortalının, evlilik tarihini izleyen 90 (doksan) gün içinde, evlenme belgesinin aslı ile birlikte Bakanlıkça belirlenen belgeleri doldurarak başvurması gerekmektedir. (6) Bu madde kapsamında yapılacak yardımlar, analık sigortası kolundan karşılanır."
Esas Yasanın 74'üncü Maddesinin Değiştirilmesi 19. Esas Yasa, 74'üncü maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 74'üncü madde konmak suretiyle değiştirilir: "İşsizlik Sigortası Kapsamında Olanlar 74. Bu Yasanın 4'üncü maddesinin (1)'inci ve (2)'nci fıkralarında belirtilen 16 (on altı) ile 63 (altmış üç) yaş arasındaki sigortalılara, bu bölümde belirtilen diğer vasıf ve şartları taşımak kaydıyla, işten ayrılmış olup çalışmaya muktedir ve iş almaya hazır bulunduğu halde uygun bir iş bulma imkansızlığı sebebiyle kazancının muvakkaten durduğu süre içinde, işsizlik sigortası ödeneği sağlanır."
Esas Yasanın 87'nci Maddesinin Değiştirilmesi 20. Esas Yasa, 87'nci maddesinin (2)'nci fıkrasından hemen sonra aşağıdaki yeni (3)'üncü fıkra eklenmek suretiyle değiştirilir: "(3) Bakanlar Kurulu, bu Yasanın 4'üncü maddesinin (2)'nci fıkrası kapsamında olup, hizmet akitli çalışanlar için meslek türü ve eğitim düzeyi kriterleri esas alınarak işverenleri tarafından meslek kodlarına göre beyan edilebilecek en alt prime esas kazançları çıkaracağı bir tüzükle belirler."
Esas Yasanın 90'ıncı Maddesinin Değiştirilmesi 21. Esas Yasa, 90'ıncı maddesinin (2)'nci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (2)'nci fıkra eklenmek suretiyle değiştirilir: "(2) (A) Bu Yasanın 4'üncü maddesinin (3)'üncü ve (4)'üncü fıkralarında gösterilen sigortalılar ve bu Yasanın 95'inci ile 95A Maddeleri altında sigortalı olanlar, prim borçlarını ilgili ayı takip eden ayın 20 (yirmi)'sine kadar (yirmisi dahil) Bakanlığa ödemek zorundadır. Ancak tarım, orman veya hayvancılık kesimlerinde kendi nam ve hesabına bağımsız olarak çalışanların kendilerine ait primlerin ödeme süreleri ile ödeme şekilleri, Bakanlıkça hazırlanacak Bakanlar Kurulunca onaylanacak ve Resmi Gazete'de yayımlanacak bir tüzükle belirlenir. (B) Prim, süresi içinde ve tam olarak ödenmezse, ödenmeyen kısmına sürenin bittiği tarihten başlayarak 1 (bir) aylık süre için % 4 (yüzde dört) ve bundan sonraki her ay için % 3 (yüzde üç) gecikme zammı uygulanır. Ay kesirleri tam ay olarak hesaplanır. Gecikme zammı yalnız prim alacaklarına uygulanır. Ancak Bakanlar Kurulu, yukarıda belirtilen gecikme zammı oranlarını, ilgili sigorta kollarının mali bünyeleri, hayat pahalılığının genel seyri, sosyal adalet ilkesi ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde faaliyette bulunan bankaların uyguladığı kredi faiz oranlarını da gözönünde bulundurarak, Sosyal Sigortalar İdare Meclisinin tavsiyesi ve Bakanlığın önerisi ile 2 (iki) katına kadar artırmaya veya % 50 (yüzde elli) oranında indirmeye yetkilidir. (C) Dava veya dava neticesinde mahkeme hükmüne bağlı borçlar için icra kovuşturması açılmış olsa bile, primlerin ödenmemiş kısmı için gecikme zammı tahsil edilir."
Esas Yasanın 95'inci Maddesinin Değiştirilmesi 22. Esas Yasa, 95'inci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 95'inci madde konmak suretiyle değiştirilir: "Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortalarına İsteğe Bağlı Olarak Devam Etme Koşulları 95. Sigortalılar aşağıda belirtilen koşullarla malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına isteğe bağlı olarak devam edebilir ve bu sigorta yardımlarından bu Yasanın ilgili maddelerine göre yararlanabilirler: (1) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı olup, halen emeklilik hakkı kazandıran herhangi bir yasa altında çalışmamak, (2) İsteğe bağlı olarak sigortaya devam edeceğini Bakanlığa yazılı olarak bildirmek, (3) Daha önce kendisine bu Yasa kapsamında veya yabancı ülkelerle yapılan anlaşmalar uyarınca hizmet birleştirilmesinden dolayı aylık bağlanmamış olmak veya toptan ödeme yapılmamış olmak, ve (4) İsteğe bağlı olarak sigortaya devam isteğinin kabul edildiğinin Bakanlıkça sigortalıya yazılı olarak bildirildiği tarihten sonra gelen ve Bakanlıkça belirlenecek taksit ayı başından başlayarak her yıl en az 300 (üç yüz) gün sigorta primi ödemek. Bu madde uyarınca ödenecek primler, sigortalının isteğe bağlı olarak sigortaya devam edeceğini Bakanlığa bildirdiği yazıda seçmiş olduğu gelir basamağı üzerinden malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ait tüm primler kendilerine ait olmak üzere alınır. Sigortalıların zorunlu ve isteğe bağlı olarak ödedikleri primler, bu primlere ait gün sayıları ve yıllık kazanç tutarları birleştirilir. Herhangi bir aya ait prim borcunu primi ödenmiş son aydan veya sigortalı olduğu tarihten itibaren en geç 7 (yedi) ay içerisinde gecikme zammı ile birlikte ödemeyen sigortalıların isteğe bağlı sigortalılığı sona erer. Bu şekilde isteğe bağlı sigortalılığı sona eren sigortalılar, başvuru yapmak koşuluyla, başvuru tarihini izleyen ay başından başlayarak yeniden sigortalı olurlar. İsteğe bağlı sigortalılıklarını sonlandıranlar veya devam ettirmeyenler, yaşlılık aylığından yararlanmak için gerekli yaşı doldurmadıkça bu suretle ödedikleri primlerin iadesini isteyemezler. Bu madde uyarınca isteğe bağlı olarak sigortaya müracaat edecek kişiler, seçmiş oldukları gelir basamağı üzerinden tercihe bağlı olarak hastalık sigortası primi ödemeyi talep etmeleri halinde, hastalık sigortası priminin tamamını ödemek suretiyle, kendileri ve geçindirmekle yükümlü oldukları kişiler için bu Yasanın 33'üncü maddesinin (1)'inci fıkrasında belirtilen sağlık hizmetlerinden yararlanırlar. İsteğe bağlı sigortada hastalık primi yatırmayı tercih edenler isteğe bağlı sigorta yatırdıkları sürece veya isteğe bağlı sigortalılığı sona erip yeniden müracaat etmeleri halinde, bu tercihlerinden vazgeçemezler."
Esas Yasanın 114'üncü Maddesinin Değiştirilmesi 23. Esas Yasa, 114'üncü maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 114'üncü madde konmak suretiyle değiştirilir: "Sigortalılık Niteliğinin Ne Zaman Yitirilmiş Sayılacağı 114. Bu Yasanın 4'üncü maddesinin (1)'inci ve (2)'nci fıkralarında belirtilen sigortalılardan hastalık ve analık sigortaları primi yükümlü olduklarının sigortalılık nitelikleri, hastalık ve analık sigortalarının uygulanmasında, prim yükümlülüğünün sona erdiği günü takip eden on beşinci günden başlanarak yitirilmiş sayılır. Ancak sigortalının ücretsiz izinli olması, greve iştirak etmesi veya işverenin lokavt yapması hallerinde sigortalılık niteliği bu sürelerin sona ermesini takip eden on beşinci günden başlanarak yitirilmiş sayılır. Bu Yasanın 4'üncü maddesinin (3)'üncü ve (4)'üncü fıkralarında sayılan sigortalıların bu sigortaları süreleri ise, prim yükümlülüğünün sona erdiği tarihi takiben on beşinci gününden başlanarak yitirilmiş sayılır."
Esas Yasanın 118B Maddesinin Değiştirilmesi 24. Esas Yasa, 118B Maddesinin (5)'inci fıkrasından hemen sonra aşağıdaki yeni (6)'ncı fıkra eklenmek suretiyle değiştirilir: "(6) Yukarıda belirtilen fıkralar kapsamında Maliye İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından karşılanacak işveren ve Devlet hissesi primlerinin ödenmesi koşuluyla, sigortalı veya hak sahibinin aylığı, borçlanmayı ödediği tarihi takip eden ay başından itibaren bağlanır."
Esas Yasanın 121'inci Maddesinin Değiştirilmesi 25. Esas Yasa, 121'inci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 121'inci madde konmak suretiyle değiştirilir: "Bilgi ve Belgelerin Bakanlığa Verilmesi, Hesap Kartlarının Yayınlanması ve Yapılacak İtiraz 121. (1) Bakanlık, sigortalılara ait hesap kartı bilgilerini Bakanlığın Resmi web sitesinde güncel bir şekilde sunmakla yükümlüdür. Bakanlık, bu Yasa gereği verilecek her türlü belge veya bilgilerin internet, elektronik ve benzeri ortamlarda gönderilmesi ve primlerin ödenmesi hususunda, gerçek ve/veya tüzel kişileri, kendilerine göndereceği bildirim ile zorunlu tutmaya yetkilidir. Sigortalıların müracaat etmesi ve Bakanlığın uygun görmesi halinde sigortalılar, Bakanlığa sunmakla yükümlü oldukları belge ve bilgileri internet, elektronik ve benzeri ortamlarda gönderebilirler. Ayrıca bu ortamlarda Bakanlıktan alınan bilgi veya belgeler adli ve idari merciler nezdinde geçerlidir. Bu fıkranın uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça hazırlanacak, Bakanlar Kurulunca onaylanacak ve Resmi Gazete'de yayımlanacak bir tüzükle belirlenir. (2) Belge veya bilgileri internet, elektronik ve benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulan gerçek veya tüzel kişilerin, Bakanlığın bilgi işlem sistemlerinin herhangi bir nedenle hizmet dışı kalması sonucu belge veya bilgiyi, bu Yasada öngörülen sürenin son gününde Bakanlığa gönderememesi ve primleri de yasal süresi içinde ödeyememesi halinde, sorunların ortadan kalktığı tarihi takip eden üçüncü işgününün sonuna kadar belge veya bilgiyi gönderir ve primleri de aynı sürede Bakanlığa öder ise bu yükümlülükleri bu Yasada öngörülen sürede yerine getirmiş kabul edilir. (3) Sigortalı hesap kartları ve içeriği hakkında Bakanlığa yapılacak itirazların yazılı olarak yapılması esastır. İtirazın, başvuru tarihinden önceki 5 (beş) yıllık bir dönem için yapılması durumunda Bakanlık tarafından; 5 (beş) yıldan daha önceki bir dönem için yapılması durumunda ise yetkili Mahkemenin kararına göre işlem yapılır."
Esas Yasaya Yeni 131A Maddesinin Eklenmesi 26. Esas Yasa, 131'inci maddesinden hemen sonra aşağıdaki yeni 131A Maddesi eklenmek suretiyle değiştirilir: "Mahsuplaşma 131A. Sosyal Sigortalar Dairesinden alacak hakkı doğmuş olan sigortalıların, Daireye ödemekle yükümlü bulundukları prim borcu bulunması halinde, yazılı talepleri ve Dairenin uygun bulması koşuluyla mahsuplaşma işlemi yapılabilir."
Esas Yasanın 138'inci Maddesinin Değiştirilmesi 27. Esas Yasa, 138'inci maddesinin (9)'uncu fıkrasından hemen sonra sırasıyla aşağıdaki yeni (10)'uncu, (11)'inci ve (12)'nci fıkralar eklenmek suretiyle değiştirilir: "(10) Sosyal Sigortalar Fonu ve Dairesi, Terekelerin İdare Yasası ve bu Yasa uyarınca çıkarılan herhangi bir tüzüğün belirttiği mahkeme harcını ödemekten muaftır. (11) Sosyal Sigortalar Fonu ve Dairesi, Hukuk Muhakemeleri Usulü Yasası ve bu Yasa uyarınca çıkarılan herhangi bir tüzüğün belirttiği harcı ödemekten muaftır. (12) Sosyal Sigortalar Fonu ve Dairesi, Tapu Kadastro Dairesi (Harç ve Ücretler) Yasası ve bu Yasa uyarınca çıkarılan herhangi bir tüzüğün belirttiği harcı ödemekten muaftır."
Esas Yasanın 141'inci Maddesinin Değiştirilmesi 28. Esas Yasa, 141'inci maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni 141'inci madde konmak suretiyle değiştirilir: "İdare Meclisinin Oluşumu 141. (1) Sosyal Sigortalar İdare Meclisi aşağıda belirtilen üyelerden oluşur: (A) Çalışma İşleriyle Görevli Bakanlıktan 1 (bir) temsilci; (B) Maliye İşleriyle Görevli Bakanlıktan 1 (bir) temsilci; (C) Sağlık İşleriyle Görevli Bakanlıktan 1 (bir) temsilci; (Ç) Devlet Planlama Örgütünden 1 (bir) temsilci; (D) Kamu görevlilerinin örgütlü bulunduğu en çok sigortalı üyeye sahip sendikayı temsilen 1 (bir) üye; (E) İşçilerin örgütlü bulunduğu en çok sigortalı üyeye sahip işçi sendikasını temsilen bir üye; ve (F) En çok işveren üyesi bulunan işveren sendikasından bir temsilci. (2) Çalışma İşleriyle Görevli Bakanlığın temsilcisi, İdare Meclisinin Başkanıdır. (3) Sosyal Sigortalar İdare Meclisi Başkanı ve üyelerinin görev süreleri, 2 (iki) yıldır. Üyeler, görev süresinin bitiminden sonra yeniden temsilci üye seçilebilirler. Sosyal Sigortalar Dairesinin en üst yetkilisi veya görevlendireceği bir yardımcısı Meclisin raportörü olur."
Esas Yasanın Geçici 5'inci Maddesinin Kaldırılması 29. Esas Yasa, Geçici 5'inci Maddesi kaldırılmak suretiyle değiştirilir.
Yürürlüğe Giriş 30. Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.