Katma değer vergisi oranlarıyla ilgili değişiklik tüzüğü

Ü(K-I)1107-2026 2025 YILI KATMA DEĞER VERGİSİ ORANLAR! (DEĞİŞİKLİK) TÜZÜĞÜ

(Önerge No:1159/2026) (M.B.)

Bakanlar Kurulu, Katma Değer Vergisi Yasası'nın 28'inci maddesinin verdiği yetkiye dayanarak hazırlanıp ekte sunulan "2025 Yılı Katma Değer Vergisi Oranları (Değişiklik} Tüzüğü"nü onaylayarak, Resmi Gazete'de yayımlanmasına karar verdi.

17.6.2026

(653) 654

DÜZELTME.

10 Haziran 2026 tarih ve 107 sayılı Resmi Gazete'de Ek IV Bölüm I'de yayımlanan Ü(K-1)1025-2026 sayılı karara ekli bulunan ve sehven yayımlanan listenin ekteki yeni şekliyle

düzeltihnesiı

Bakanlar Kurulu Karar Sayısı Karar Tarihi 1. Ü(K-I)638-2026 22.4.2026 2. Ü(K-I)2291-2025 2.12.2025 3. K(ll)985-2013 2.5.2013 4. Ü(K-I)984-2025 5.6.2025 5. K(ll)1831-2012 25.7 .2012 6. Ü(K-I)920-2026 12.5.2026 7. Ü(K-I)1511-2025 30.7.2025 8. Ü(K-I)1511-2025 30.7.2025 9. Ü(K-I) 1511-2025 30.7.2025 10. Ü(K-I)300-2025 25.2.2025 11. K-1404-2010 29.12.2010 12. Ü(K-I)920-2026 12.5.2026

DÜZELTME.

107 5ayı 10 Haziran 2026 tarihli Resmi Gazete'de EK IV Bölüm l'de yayımlanan Ü(K-1)1040-2026 sav ılı Bakanlar Kmulu kararında sehven 1100/2024 yazılan önerge numarasmın 1100i2026 olarak

düzeltihnesiı KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ

RESMÎ GAZETE

Sayı : 113 EK VI 17 Haziran, 2026 Sayı : 28

YASA TASARI VE ÖNERİLERİ

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi Başkanı, Ulusal Birlik Partisi Lefkoşa Milletvekili Sayın Hasan Taçoy'un sunmuş olduğu, Kamu Sağlık Çalışanları (Değişiklik) Yasa Önerisini (Y.Ö.No: 111/5/2026) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85 'inci maddesi gereğince Resmi Gazete'de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin, doğnıdan doğnıya Yasa Önerisinin içeriği ile ilgili olmak koşuluyla, görüş ve önerilerini, Önerinin Resmi Gazete' de yayımlanmasını izleyen yirmi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabileceklerini duyunır.

(327) 328

KAMU SAÔLIK ÇALIŞANLARI (DEÔİŞİKLİK) YASA ÖNERİSİ

GENEL GEREKCESİ

Kaınu Sağlık Çalışanları Yasasında yer alan bazı disiplin ve sınav süreçlerine ilişkin

kurallann, uygulaınada ortaya çıkan ihtiyaçlar doğrultusunda güncellenmesi ve Kamu Görevlileri Yasasında yapılan düzenlemelerle uyumlu hale getirilmesi amacıyla bu Yasa Önerisi

hazırlanmıştır.

Bu kapsamda sınav sonuçlarına yapılacak itirazların süresi ve usulü yeniden

düzenlenmekte ve disiplin soruştunnası ile görevden uzaklaştırmaya ilişkin bazı kurallar

güncellenmektedir.

Yapılan düzenlemelerle mevcut kuralların güncellenmesi ve ilgili mevzuatla uyumlu hale

getirilmesi amaçlanmaktadır. .

Yukardaki gerekçeler ışığında Kamu Sağlık Çalışanları (Değişiklik) Yasa Önerisi

hazırlanmıştır.

Madde l. MADDE GEREKÇELERİ Madde 2. Madde 3. Önerinin kısa ismi düzenlenmektedir. Madde 4. Madde 5. Esas Yasanın 70'inci maddesinde değişiklik yapılarak, sınav sonuçlarına yapılacak itirazların süresi ve usulü yeniden düzenlenmekte ve konuya ilişkin kurallar Kaınu Görevlileri Yasası ile paralel hale getirilmektedir.

Esas Yasanın 98'inci maddesinde değişiklik yapılarak, disiplin soruşturmasına ilişkin süreler gilnün koşullarına ve yargılama ilkelerine göre yeniden düzenlenmektedir.

Esas Yasasının 99'uncu • maddesinde değişiklik yapılarak görevden uzaklaştırmaya ilişkin kurallara netlik kazandırmak ve diğer yasalarla uyum sağlanması için yeniden düzenlenmektedir.

Önerinin yürürlüğe giriş tarihi düzenlenmektedir. 329

Kısa İsim KAMU SAĞLIK ÇALIŞANLARI 6/2009 (DEĞİŞiKqK) YASA ÖNERİSİ

75/2009 Kuzey Kıbrts Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı 37/2010 yapar: 49/2010 18/2017 1. Bu Yasa, Kamu Sağlık Çalışanları (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve 47/2017 aşağıda "Esas Yasa" olarak anılan Kamu Sağlık Çalışanları Yasası ile birlikte _ 1/2018 okunur. 7/2018 37/2018 36/2019 7/2023 43/2023 70/2023 21/2024

Esas Yasanın 2. Esas Yasa, 70'inci maddesi fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni

70'inci 70'inci madde korunak suretiyle değiştirilir:

Maddesinin

Değiştirilmesi

"Sınav 70. (1) Sınav sonuçlarına itiraz, kesin olmayan sınav

Sonuçlarına sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonunun web İtiraz sayfasında yayımlandığı tarihten başlayarak en

geç 3 (üç) iş günü içerisinde Kamu Hizmeti

KornisyonW1a yazılı olarak yapılabilir.

(2) Yapılan itirazların hangi yöntemle hangi süre

içinde değerlendirileceği ve itiraz sonrası

puanlamanın nasıl yapılacağı ve diğer hususlar bu

Yasanın 66'ncı maddesinin altında çıkarılan

Tüzükte düzenlenir.

Yukarıdaki (1 )'inci fıkra kuralları uyarınca Kamu

(3) Hizmeti Komisyonuna yapılacak yazılı itirazlar

için ilgili sınav başvuru ücretinin yansı tutarında

sınav sonuçlarına itiraz ücreti alınır.

Ayrıca, ileri itirazın yapılması halinde her soru

için sınavlarda başvuruda alınan sınav ücretinin

yarısı kadar sınav sonuçlarına itiraz ücreti alınır.

Ancak itirazın, yapılan araştırma ve inceleme

sonucunda haklı bulunması halinde itiraz ücreti

iade edilir. 330

(4) Kanm Hizmeti Komisyonunun itiraza ilişkin kararı yargı mercilerinin denetimi dışında

bırakılamaz."

Esas Yasanın 3. Esas Yasa, 98'inci maddesinin (!)'inci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki

98'inci yeni (1 )'inci fıkra korunak suretiyle değiştirilir:

Maddesinin

Değiştirilmesi

"(l) Kademe ilerlemesini kısa veya uzun süreli durdurma, geçici olarak

görevden çıkarma ve kamu görevinden çıkarma cezaları, Kamu

Hizmeti Komisyonunca soruşturma belgelerinin alındığı tarihten

başlayarak en g~ç 90 (doksan) iş günü içinde verilir.

Esas Yasanın 4. (1) Esas Yasa, 99'uncu maddesinin (l)'inci ve (2)'nci fıkraları kaldırılmak

99'uncu ve yerine aşağıdaki yeni (l)'inci ve (2)'nci fıkralar konmak suretiyle

Maddesinin değiştirilir:

Değiştirilmesi

Görevden uzaklaştırma, hakkında disiplin soruşturması başlatılan

"(1) veya cezai soruşturma veya cezai kovuşturma açılan kamu sağlık

çalışanlarının, devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği durumlarda

görevleri başında kalmalarında sakınca görülmesi halinde,

Bakanlığın en üst amirinin veya yöneticisinin istemi üzerine ve

Kamu Hizmeti Komisyonunun istemi yerinde bulan karan ile

geçici olarak görevden uzaklaştırılmaları yönünde alınan geçici

bir önlemdir.

Ancak acil durumlarda, Kaınu Hizmeti Komisyonuna

bildirilmek ve sorumluluk kendisinde olmak koşuluyla, kamu

sağlık çalışanı, Bakanlığın en üst amirince görevden

uzaklaştırılabilir.

(2) Görevden uzaklaştırılan kamu sağlık çalışanı hakkında görevden

uzaklaştırmayı izleyen üç iş günü içinde kovuşturmaya veya

soruşturmaya başlarunası koşuldur. Başlanmaması halinde kaınu

sağlık çalışanı görevi başına döner. Kamu sağlık çalışanının

görevden uzaklaştırılmasından sonra hakkında derhal soruşturma başlatmayan, keyfi olarak veya garaz veya kini dolayısıyla bu

tasarrufu yaptığı anlaşılan ilgililer, kamu sağlık çalışanının istemi üzerine yaptırılan sonıştunna sonunda, hukuki, mali ve cezai

sorumlulukla yükümlüdürler."

(2) Esas Yasa, 99'uncu maddesinin (3)'üncü fıkrasının son paragrafı kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni son paragraf korunak suretiyle

değiştirilir:

"Mahkemenin altı aya kadar sonuçlanmaması halinde, ilgili kaınu sağlık çalışanına tam maaşı verilir. Mahkum olması halinde, tam maaş olarak görevden uzakta geçirdiği bu süre 331

Yürürlüğe hizmetten sayılmaz v~ kendisine verilen yarı maaş tlstü ödemeler Giriş ikramiyesinden indirilir."

(3) Esas Yasa, 99'W1cu maddesinin (4)'üncü fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (4)'üncü fıkra konmak suretiyle değiştirilir:

"(4) Görevden geçici olarak uzaklaştırma, bir disiplin kovuşturması gereğinden olduğu takdirde, en çok dört ay devam edebilir. Bu süre sonW1da hakkında karar verilmediği takdirde, kamu sağlık çalışanı görevine başlatılır. Görevden uzaklaştırma, bir ceza kovuşturması veya soruşturması gereğinden olduğu takdirde, Kamu Hizmeti Komisyonu ilgili kamu sağlık çalışanının durumunu her iki ayda bir inceleyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verir ve kamu sağlık çalışanının bağlı bulunduğu kuruma ve kamu sağlık çalışanına bildirir."

5. Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer. 332

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi Başkanı, Ulusal Birlik Partisi Lefkoşa Milletvekili Sayın Hasan Taçoy 'un sunmuş olduğu, Öğretmenler (Değişiklik) Yasa Önerisini (Y.Ö.No: 112/5/2026) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85'inci maddesi gereğince Resmi Gazete'de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin, doğrudan doğruya Yasa Önerisinin içeriği ile ilgili olmak koşuluyla, görüş ve önerilerini, Önerinin Resmi Gazete'de yayımlanmasını izleyen yirmi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabileceklerini duyurur.

ÖĞRETMENLER (DEĞİŞİKLİK) YASA ÖNERİSİ

GENEL GEREKÇESİ

Öğretmenler Yasasında yer alan bazı disiplin ve sınav süreçlerine ilişkin kuralların, uygulamada ortaya çıkan ihtiyaçlar doğrultusunda güncellenmesi ve Kamu Görevlileri Yasasında yapılan dUzenlemelerle uyumlu hale getirilmesi amacıyla bu Yasa Önerisi hazırlanmıştır.

Bu kapsamda sınav sonuçlarına yapılacak itirazların süresi ve usulü yeniden düzenlenmekte ve disiplin soruştunnası ile disiplin cezalarına ilişkin bazı kurallar güncellenmektedir. Aynca öğretmenlerin disiplin cezalarının uygulanmasına yönelik bazı esaslar yeniden düzenlenmektedir.

Yapılan düzenlemelerle mevcut kuralların güncellenmesi ve ilgili mevzuatla uyumlu hale g~tirilmesi amaçlanmaktadır.

Yukardaki gerekçeler ışığında Öğretmenler (Değişiklik) Yasa Önerisi hazırlanmıştır.

Madde 1. MADDE GEREKÇELERİ Madde 2. Madde 3. Önerinin kısa ismi düzenlenmektedir. Madde 4. Madde 5. Esas Yasanın 86'ncı maddesinde değişiklik yapılarak duruşma süresi Madde 6. yeniden düzenlenmektedir.

Esas Yasanın 90' ıncı qıaddesinde değişiklik yapılarak, dgörevden uzaklaştırmaya ilişkin süreçler yeniden düzenlenmektedir.

Esas Yasanın 90'ıncı maddesinde değişiklik yapılarak, disiplin soruşturmasına ilişkin süreçler yeniden düzenlenmektedir.

Kamu Görevlileri Yasasina uyum ve uygulamada birlik sağlanması için Sınav sonuçlarına itiraza ilişkin yeni bir madde düzenlenmektedir.

Önerinin yürürlüğe giriş tarihi düzenlenmektedir. 333

Kısa İsim ÖĞRETMENLER 25/1985 (DEĞİŞİKLİK) YASA ÖNERİSİ

33/1985 Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı 11/1986 yapar: 32/1987 14/1988 l. Bu Yasa, Öğretmenler (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas 34/1988 14/1989 Yasa" olarak anılan Öğretmenler Yasası ile birlikte okunur.

3/1990 52/1990 13/1991 61/1991 12/1992 50/1992

5/1993 11/1994 44/1994 3/1995 19/1995 60/1995 14/1996 17/1997

2/1998 15/1998 4/1999 20/1999 49/1999 65/1999 16/2000 20/2000 11/2001 24/2001 32/2001 22/2002 4/2003 64/2003 31/2004 334

36/2004 29/2005 60/2005 45/2006 60/2006 33/2007 56/2007

6/2008 33/2008 38/2008 71/2009 49/2011 31/2013

8/2015 47/2015 49/2017 34/2019 12/2022 31/2023 26/2024 33/2024

Esas Yasanın 2. Esas Yasa, 86'ncı maddesinin (l)'inci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki

86'ncı yeni (1)' inci fıkra korunak suretiyle değiştirilir:

Maddesinin

Değiştirilmesi

"(l) Öğretmenlere disiplin cezası, bu Yasa kuralları uyarınca

Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından, soruşturma

belgelerinin alındığı tarihten başlayarak en geç doksan iş

günü içinde verilir."

Esas Yasanın 3. (1) Esas Yasa, 87'inci maddesinin ilk paragrafı kaldırılmak ve yerine

87'inci aşağıdaki yeni paragraf korunak suretiyle değiştirilir:

Maddesinin

Değiştirilmesi

"Görevden uzaklaştırma, haklarında disiplin soruşturması başlatılan

veya cezai kovuşturına veya cezai soruşturma açılan öğretmenlerin

görevleri başında kalmalarında bir sakınca görülmesi halinde

öğretmenin, ilgili sendika ile istişareden sonra Bakanlığın istemi üzerine

Kamu Hizmeti Komisyonunun istemi yerinde bulan kararı ile geçici

olarak görevden uzaklaştırılmaları yönünde alınan geçici bir önlemdir."

(2) Esas Yasa, 87'inçi maddesinin (2)'nci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (2)'nci fıkra korunak suretiyle değiştirilir:

"(2) Görevden uzaklaştınlan öğretmen hakkında görevden uzaklaştırmayı izleyen üç iş günü içinde kovuşturmaya veya 335

soruştunnaya başlanması koşuldur. Başlanmaması halinde öğretmen görevi başına döner. Öğretmenin görevden uzaklaştırılmasından sonra hakkında derhal soruşturma başlatmayan, keyfi olarak veya garaz veya kini dolayısıyla bu tasarrufu yaptığı, öğretmenin istemi üzerine yaptırılan soruşturma sonunda anlaşılan ilgilililer, hukuki, mali ve cezai sorumlulukla yükümlüdürler."

(3) Esas Yasa, 87'inci maddesinin (4)'üncü fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (4)'üncü fıkra korunak suretiyle değiştirilir;

"(4) Görevden geçici olarak uzaklaştırılma, bir disiplin kovuşturmasından dolayı olduğu takdirde, en çok dört ay devam edebilir. Bu süre sonunda hakkında karar verilmediği takdirde, öğretmen görevine başlatılır. Görevden geçici olarak uzaklaştınna bir ceza soruşturması veya kovuşturması gereğinden olduğu takdirde, Kamu Hizmeti Komisyonu ilgili öğretmenin durumunu her iki ayda bir inceleyerek görevine dönüp dönmemesi hakkında bir karar verir ve Bakanlıkla öğretmene bildirir."

Esas Yasanın 4. Esas Yasa, 90'ıncı maddesinin (14)'üncü fıkrası kaldırılmak ve yerine

90'ıncı aşağıdaki yeni (14)'üncü fıkra konmak suretiyle değiştirilir:

Maddesinin

Değiştirilmesi "(14) Disiplin cezası verilmesine neden olan olay bir eylem veya

davranışın yenilenmesi halinde, bu suçların ilk kez

işlenmesinde uygulanan cezanın bir üst derecesindeki ceza

verilebilir. Ancak birinci suç ile ikinci suç işlenmesi

arasındaki 5 (beş) yıllık bir sürenin geçmesi halinde

yinelenme