Y.Ö.No:37/2/2023) Cumhuriyet Meclisi İçtüzüğünün 85'inci maddesi gereğince Resmi Gazete'de yayımlamak suretiyle halkın bilgisine sunar, gerçek ve tüzel kişilerin, doğrudan doğruya Yasa Önerisinin içeriği ile ilgili olmak koşuluyla, görüş ve önerilerini, Önerinin Resmi Gazete'de yayımlanmasını izleyen yirmi gün içinde Meclis Başkanlığına yazılı olarak sunabileceklerini duyurur.

KIBRIS ÜNİVERSİTELER BİRLİĞİ YASA ÖNERİSİ

GENEL GEREKÇESİ

Bu Yasa Önerisi ile, yüksek eğitim alanında önemli yeri olan üniversitelerin, yükseköğretim ile ilgili konularda yaşanan zorluklara ilişkin ortak çözümler getirebilmek, üniversitelerin ulusal ve uluslararası platformlarda tanıtılmasını sağlamak, geliştirilmesi için gerekli girişimlerde bulunmak, ülke ekonomisine katkı sağlamak ve bu amaçlarla yapılacak tüm çalışmalar ile eğitimin en iyi şekilde yürütülmesi için üniversiteler arasında birlikteliğin sağlanması gerekmektedir.

Ayrıca bu Yasa Önerisi ile yüksek öğretim alanının saygınlığını artırmak, üniversitelerin menfaatlerini korumak ve kollamak, yüksek öğretim alanının ulusal ve uluslararası temsiliyetinin en üst düzeye taşınmasını sağlamak, başta uluslararasılaşma olmak üzere, ortak vizyon ve hedef birlikteliğinde, dünya ile eş zamanlı hareket edebilmeyi sağlayabilmek amacıyla tüm üniversitelerin yasal bir mevzuat çerçevesinde örgütlenmesi hedeflenmektedir.

Yukarıdaki gerekçeler ışığında bu Yasa Önerisi hazırlanmıştır.

333

MADDE GEREKCELERİ

Madde 1. Bu madde, Önerinin kısa ismini düzenlemektedir.

Madde 2. Bu madde, Önerinin tefsir maddesini düzenlemektedir.

Madde 3. Bu madde, Önerinin amacını düzenlemektedir.

Madde 4. Bu madde, Önerinin kapsamını düzenlemektedir.

Madde 5. Bu madde, KÜB'un Kuruluşunu düzenlemektedir.

Madde 6. Bu madde, KÜB'ün Görev ve Yetkilerini düzenlemektedir.

Madde 7. Bu madde, Üyelik ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 8. Bu madde, Asli Üyelik ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 9. Bu madde, Geçici Üyelik ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 10. Bu madde, Asli ve Geçici Üye Kayıt Ücreti ile Aidat kurallarını düzenlemektedir.

Madde 11. Bu madde, KÜB'un Yetkili Organları ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 12. Bu madde, Genel Kurulun Oluşumu ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 13. Bu madde, Genel Kurulun Toplanması ve Çağrı Yöntemi ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 14. Bu madde, Genel Kurulun Toplanması ve Karar Alması ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 15. Bu madde ile, Başkanlık Divanının oluşumu ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 16. Bu madde, Olağanüstü Genel Kurul Toplantıları ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

334

Madde 17. Bu madde, Genel Kurulun Görevleri ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 18. Bu madde, Yönetim Kurulunun Oluşumu ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 19. Bu madde, Yönetim Kurulunun Toplanması ve Karar Alması ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 20. Bu madde, Yönetim Kurulunun Görevleri ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 21. Bu madde, Denetleme Kurulunun Oluşumu ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 22. Bu madde, Denetleme Kurulunun Görevleri ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 23. Bu madde, Disiplin Kurulunun Oluşumu ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 24. Bu madde, Disiplin Kurulunun Görev ve Yetkileri ile Soruşturma ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 25. Bu madde, Disiplin Türleri ile Ceza Uygulanacak Eylem ve Davranışları düzenlemektedir.

Madde 26. Bu madde, KÜB Üyeliğinin Sona Ermesine İlişkin kuralları düzenlemektedir.

Madde 27. Bu madde, Birliğin Gelirleri ve Giderleri ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 28. Bu madde, Birlik Personeline ilişkin kuralları düzenlemektedir.

Madde 29. Bu madde, Tüzük Yapma Yetkisine ilişkin kuralları düzenlemektedir.

Geçici Madde 1. Bu madde, Mevcut Birliğin Durumu ile ilgili kuralları düzenlemektedir.

Madde 30. Bu madde, Önerinin yürütme yetkisi ile ilgili kurallarını düzenlemektedir.

Madde 31. Bu madde, Önerinin Yürürlüğe Giriş ile ilgili kurallarını düzenlemektedir.

335

KIBRIS ÜNİVERSİTELER BİRLİĞİ YASA ÖNERİSİ

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

Kısa İsim

1. Bu Yasa, Kıbrıs Üniversiteler Birliği Yasası olarak isimlendirilir

BİRİNCİ KISIM

Genel Kurallar

Tefsir

2. Bu yasada metin başka türlü gerektirmedikçe;

“Bakan”, Eğitim işleriyle Görevli Bakanı anlatır.

“Bakanlık”, Eğitim işleriyle Görevli Bakanlığı anlatır.

“Denetleme Kurulu”, bu Yasanın 18’inci maddesi uyarınca oluşturulan Kurulu anlatır.

“Disiplin Kurulu”, bu Yasanın 20’nci maddesi uyarınca oluşturulan Kurulu anlatır.

“Genel Kurul”, bu Yasanın 9’uncu maddesi uyarınca oluşturulan Kurulu anlatır.

“KÜB” veya “Birlik”, bu Yasanın 5’inci maddesi uyarınca kurulan kamu tüzel kişiliğine haiz Kıbrıs Üniversiteler Birliği anlatır.

“Üniversite”, bilgiyi üretmek, yayımak ve topluma hizmet etmek amacıyla, bilim ve teknoloji ile ilgili araştırmaların yapıldığı, bilimsel kuram ve yöntemlerin üretildiği, geliştirildiği, öğretildiği ve uygulandığı, ulusal kültürün insanlığın evrensel değerleriyle bir arada geliştirilip yayıldığı, özgür ve yaratıcı düşüncenin yeşerme ortamlarını sağlayan, akademik özgürlük ve kurumsal özerkliğe sahip, yüksek düzeyde eğitim, bilimsek araştırma, yayın ve danışmanlık yapan kamu tüzel kişiliğini haiz bünyesinde fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, konservatuarlar, meslek yüksekokulları ile uygulama ve araştırma merkezleri bulunan üniversiteleri ve benzeri diğer öğretim kurumlarını anlatır.

Amaç

3. Bu Yasanın amacı, yüksek eğitim alanında önemli yeri olan üniversitelerin geliştirilmesini, üniversitelerin ulusal ve uluslararası platformlarda tanınmasını sağlayıcı faaliyetler yapılmasını, eğitimin en iyi şekilde yürütülmesini, yasal bir mevzuat çerçevesinde örgütlenmeyi ve bu amaçla organizasyon, temsilciye, denetim ve eğitim faaliyetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır.

336

Kapsam

4. Bu Yasa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde faaliyet gösteren ve bu Yasada üniversite olarak tanımlanan yerlerin oluşturduğu Birliğin kurulmasını, Birliğin organlarını, çalışmasını, görev, yetki ve sorumluluklarını, Birliğe üyelik koşullarını ve sektörün geliştirilmesi için Birlik tarafından yapılacak çalışmaları kapsar.

İKİNCİ KISIM

KÜB’un Kuruluş, Görev ve Yetkileri ile Üyelik

KÜB’un Kuruluşu

5. Üniversitelerin faaliyetlerini organize ederek uygun biçimde gelişmelerini sağlayacak önlemleri almak, mesleki ahlak ve birliği korumak ve bu Yasa ile belirlenen diğer görevleri yapmak üzere, merkezi Girne’de olan ve kısa adı KÜB olarak adlandırılan Kıbrıs Üniversiteler Birliği kurulur. Birlik, kamu tüzel kişiliğe haiz bir kuruluş olup, yurt içinde ve yurt dışında faaliyette bulunur.

KÜB’ün Görev ve Yetkileri

6. Birliğin görev ve yetkileri şunlardır:

7. Eğitim faaliyetleri ile ilgili çalışmalar yapmak, eğitim sektörü ile ilgili her türlü bilgi, haber ve dokümantasyonu derleyerek Bakanlığı ve üyelerine ulaştırmak;

8. KÜB üyeleri arasında her türlü iş birliğini sağlamak, haksız rekabetin önlenmesi hususunda gerekli tedbirleri almak;

9. Eğitim sektörü ve faaliyetleriyle ilgili her türlü araştırmayı yapmak ve bu faaliyetlere ilişkin istatistikler tutmak;

10. Yurt içi ve uluslararası mesleki kuruluşlara, kurum ve teşekküllere üye olmak ve üyeleri en üst düzeyde temsil etmek;

11. Eğitim faaliyetlerine ilişkin konularda ilgili Bakanlıkla ve diğer kuruluşlar ile yerel yönetimlere öneri ve taleplerde bulunmak;

12. Üniversitelere giriş ve kayıt işlemlerinin, ilgili mevzuata uygun olarak yapılıp yapılmadığını incelemek ve gerekli uyarılarda bulunmak;

13. Üyelerinin öğrenci hacmini geliştirmek amacıyla dış ülkelerde tanıtım faaliyetlerinde bulunmak; yurt içi ve yurt dışında her türlü fuar, seminer, kongre, sergi ve gösteriler düzenlemek ve düzenlenmiş olanlara iştirak etmek;

14. Üyelerinin ortak çıkarlarını gözetip, korumak için her türlü yasal girişimlerde bulunmak;

337

(9) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’nde Bakanlıkla iş birliği içinde ve/veya kendi başına eğitim yatırımlarının çeşitlendirilmesine yönelik yatırımları teşvik edici propaganda faaliyetlerinde bulunmak;

(10) Üniversitelerde çalışan yönetici ve personelin yetiştirilmesi için kurs ve seminerler düzenlemek; eğitim faaliyetlerinde bulunmak; gerekli gördüğü hallerde Bakanlıkla ve ilgili kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yapmak;

(11) Üyelerin yıl içerisinde karşılaştıkları her türlü sorunlarla ilgili olarak düzenli raporlar hazırlayıp, ilgili mercilere iletmek,

(12) Üniversiteler ile ilgili konularda bilirkişilik yapmak, üniversitelerin ihtiyaç duyduğu elemanların yetişmesi konusunda çalışmalar yapmak; eğitim programları hazırlamak ve uygulamak;

(13) Üniversiteler, eğitim acenteleri ve öğrenciler arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi amacıyla çalışmalar yapmak, bu konuda Bakanlığa ve ilgili mercilere önerilerde bulunmak;

(14) KÜB’ün hizmetlerinin geliştirilmesini sağlamak amacıyla gazete, mecmua, dergi, kitap ve broşür yayınlamak ve diğer tanıtıcı yöntemleri kullanmak;

(15) Yapacağı faaliyetlerle ilgili olarak Bakanlık ve ilgili mercilerle iş birliği ve istişare içerisinde olmak;

(16) Amaçlarını geliştirmek ve üyeleri ile toplum ekonomisine daha iyi hizmet verebilmek amacıyla mevzuata uygun olarak taşınır ve taşınmaz mal alıp satmak ve/veya kiralamak;

(17) Uygun görülecek koşullarda, Birlik maksatları için para borçlanmak ve gelir amaçlı kaynak yaratmak, Birliğin mevcut kaynaklarını uygun yatırımlarda kullanmak ve/veya taşınmaz mallarını ipotek vermek;

(18) Üyelerinin faaliyetleri ve eğitim sektörü ile ilgili istatistiki bilgiler tutmak; raporlar hazırlamak ve bunları üyeler ve ilgili mercilerle paylaşmak; ve

(19) Üniversitelerin yerli personelin istihdam edilmesine yönelik uygulamalarını denetlemek; yapmış olduğu tespitlere ilişkin raporlar hazırlayıp kamuoyu ile paylaşmak ve gerekli yasal tedbirlerin alınması için ilgili Bakanlığa yazılı ihbarda bulunmak.

338

Üyelik

7. KÜB üyeliği Asli Üye ve Geçici Üye olmak üzere ikiye ayrılır. KKTC Yükseköğrenim Yasası tahtında Yükseköğretim Kurumu Açma İzni almış ve kamu tüzel kişiliğine sahip üniversiteler, birliğe Asli Üye, “Yükseköğretim Açma Ön İzni” almış ancak üniversite kamu tüzel kişiliğini henüz kazanmamış kurumlar ise geçici üye olarak KÜB’e üye olurlar.

Asli Üyelik

8. (1) KKTC Yükseköğrenim Yasası tahtında tüzel kişiliğe sahip Üniversiteler, üyelik şartlarını sağlayarak asli üye olarak üye olmak zorundadır.

(2) Asli Üyelik şartları;

(a) işbu yasa da belirtilen asli üyelik kayıt ücretini yatırmış olmak,

(b) İşbu yasada belirlenen üyelik aidatını zamanında yatırmak,

(c) İşbu yasa kapsamında belirlenen diğer yükümlülükleri yerine getirmektir.

(3) Asli üyelik şartlarını yerine getirmeyenler işbu yasa ve/veya KKTC’deki diğer yürürlükte bulunan yasalar uyarınca KKTC Yükseköğrenim yasası tahtında tüzel kişilik kazanmış Üniversitelere sağlanan hak ve yükümlülüklerden faydalanamazlar.

(4) KÜB’e asli üye olanlara KÜB tarafından bir üyelik belgesi verilir. Üyelik belgeleri verildiği yıl için geçerli olup her yıl en geç Ocak ayının son gününe kadar işbu yasada belirlenen aidatın tam ve eksiksiz olarak KÜB’e yatırılması ile yenilenir.

(5) Sadece Asli üyeler seçme ve seçilme hakkına haizidir. Asli üyeler genel kurulda oy kullanabilir ve diğer organlarda görev alabilirler.

(6) Kamu tüzel kişiliğine haiz Üniversitelerin yeni bir fakülte, bölüm, yüksekokul, hazırlık okulu veya başka akademik birimlerin kurulması ve/veya program açmak için yapacağı “Açma Ön İzni” müracaatların değerlendirilebilmesi için Birliğe yıllık üyelik aidatının ödendiğinin Bakanlığı belgelemesi koşuldur.

(7) KKTC dışında kurulmuş ve KKTC’de milletlerarası anlaşma ile faaliyet gösteren Üniversiteler kendi yazılı talepleri doğrultusunda ve birlik yönetim kurulunun onayı ile asli üye olarak kaydedilirler. Bu şekilde asli üye olanlar diledikleri zaman birlik yönetim kuruluna yazı bildirimde bulunarak üyelikten çekilebilirler. Üyelik müddetince tüm asli üyelik hak ve yükümlülüklerini yerine getirmek zorundadırlar. Hak ve yükümlülüklerini yerine getirmeyenler aleyhinde işbu yasanın ilgili hükümleri uygulanır.

339

Geçici Üyelik 9.

(1) KKTC Yükseköğrenim Yasası tahtında ‘Yüksek Öğretim Açma Ön İznine’ haiz olan kuruluşlar, üyelik şartlarını sağlayarak Geçici üye olarak Birliği’ne üye olmak zorundadır.

(2) Geçici Üyelik şartları;

(a) İşbu yasada belirlenen geçici üyelik kayıt ücretini yatırmış olmak,

(b) İşbu yasada belirlenen üyelik aidatını zamanında yatırmak,

(c) İşbu yasa kapsamında belirlenen diğer yükümlülükleri yerine getirmektir.

(3) Geçici üyelilik şartlarını yerine getirmeyen kuruluşlar işbu yasa ve KKTC Yükseköğretim Yasası tahtında ‘Yüksek Öğretim Açma İzni’ olarak üniversite kamu tüzel kişiliğini kazanamazlar. KKTC Yükseköğretim Yasası tahtında ‘Yüksek Öğretim Açma Ön İznine’ haiz olan kuruluşların ‘Yüksek Öğretim Açma İzni’ alabilmesi için Birliği üyeliğini ve yıllık aidatını ödendiğini Bakanlığı ve YÖDAK’a belgelemesi koşuldur.

(4) KÜB’e geçici üye olanlara KÜB tarafından bir üyelik belgesi verilir. Üyelik belgeleri verildiği yıl için geçerli olup her yıl en geç Ocak ayının son gününe kadar işbu yasada belirlenen aidatın tam ve eksiksiz olarak KÜB’ yatırılması ile yenilenir.

(5) Geçici üyelerin seçme ve seçilme hakkı yoktur. Geçici üyeler KÜB genel kurullarına katılabilir ancak toplantı yeter sayısına etki etmez. Geçici üyeler Genel kurulda söz alabilir ancak kararlarda oy kullanamaz. Geçici üyeler hiçbir organda görev alamaz.

Asli ve Geçici Üye Kayıt Ücreti ile Aidat

10. (1) KÜB’e üyelik başvurusu kabul edilenler, Asli veya Geçici üyelik belgesini alabilmek için kayıt ücreti öderler.

(2) Kayıt ücreti, ilgili tarihte yürürlükte olan aylık brüt asgari ücretin üç katını aşmamak koşuluyla, iki yılda bir, Yönetim Kurulunun önerisi ile Genel Kurul tarafından belirlenir. Asli üyelik ve geçici üyelik için bu kurala bağlı olarak farklı kayıt ücreti belirlenebilir.

(3) Kayıt ücretine ek olarak; Üyeler, KÜB’e işbu yasanın 10.1 maddesindeki kurallara bağlı olarak belirlenen yıllık üyelik aidatını öder. Üyelik aidatı en geç ilgili yılın Ocak ayının son gününe kadar ödenir.

(4) Kayıt ücretini veya aidatını ödemeyen üyeler işbu yasada belirtilen hiçbir haktan faydalanamazlar hiçbir organa üye olamaz ve oy kullanamazlar.

340

ÜÇÜNCÜ KISIM

KÜB'un Yetkili Organları

KÜB'ün Yetkili Organları

11. KÜB'ün yetkili organları şunlardır; (1) Genel Kurul, (2) Yönetim Kurulu, (3) Denetleme Kurulu, (4) Disiplin Kurulu

Genel Kurulun Oluşumu

12. (1) Genel Kurul, KÜB'un en üst karar organı olup, KÜB asli üyelerinden oluşur. Genel Kurulda Asli Üyeler, Üniversite Mütevelli Heyet Başkanları veya Mütevelli Heyet Başkanı tarafından görevlendirilen Üniversitenin Rektörü tarafından temsil edilir. Her üye Genel Kurulda bir oy hakkına sahiptir. (2) Genel Kurula katılan KÜB üyelerinin temsilcileri, temsiliyet belgesi ile kimliğini ibraz etmek zorundadır.

Genel Kurul Toplantısına Çağrı Yöntemi

13. Yönetim Kurulu, toplantı tarihini belirler ve en az on beş gün önceden toplantının gününü, saatini, gündemini ve yerini Bakanlığa yazılı olarak bildirir. Toplantı çağrısı, bildirimin yapıldığı gün, günlük en az iki yerel gazetede ilan edilmek suretiyle Yönetim Kurulu tarafından üyelere duyurulur.

Genel Kurulun Toplanması ve Karar Alması

14. (1) Genel Kurul, her yıl Kasım ayında olağan olarak toplanır. Genel Kurul tarihi, Yönetim Kurulu tarafından Kasım ayının bir ay öncesine veya sonrasına alınabilir. (2) Genel Kurul, asli üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır. İlk toplantıda toplantı yeter sayısı bulunmadığı takdirde toplantı yarım saat sonraya ertelenir. Ertelemeden sonra hazır bulunan asli üyelerin sayısı, asli üye tam sayısının üçte birinden az olmamak kaydıyla toplantı yapılır. Aksi halde toplantı bir hafta sonraya ertelenir. Bir hafta sonra Genel Kurul, aynı günde, aynı yerde, aynı saatte ve aynı gündemle toplanır. Bu toplantıda nisap aranmaz. (3) Genel Kurulda karar yeter sayısı toplantıya katılanların salt çoğunluğudur. Oyların eşitliği halinde oya sunulan husus reddedilmiş sayılır. (4) Genel Kurul toplantılarında üyeler, gündeme uygun bir şekilde ve bu Yasa kurallarına uymak koşuluyla söz ve oy hakkına sahiptirler.

341

Başkanlık Divanı 15. Başkanlık Divanı, Genel Kurulun kendi üyeleri arasından, Genel Kurulu yönetmek ve sekretarya işlerini yürütmek üzere seçilen bir Başkan ve iki Sekreterden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri, Divanda yer almaz.

Olağanüstü Genel Kurul Toplantıları 16. (1) Olağanüstü Genel Kurul toplantısı, üye tam sayısının dörtte birinin talebi veya Yönetim Kurulunun kararı ile gerçekleşir. (2) Olağanüstü Genel Kurul, Yönetim Kurulunun karar vermesi veya üyeler tarafından Olağanüstü Genel Kurul talebinde bulunulması halinde karar veya talep tarihinden itibaren 21 gün içerisinde bu Yasanın 10'uncu maddesi ile 14. maddesi kurallarına uygun olarak gerçekleşir.

Genel Kurulun Görevleri 17. Genel Kurulun görevleri şunlardır: (1) Yönetim Kurulunun faaliyet raporunu, mali raporunu ve bütçesini görüşerek karara bağlamak; (2) Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Disiplin Kurulu üyelerini seçmek; (3) Üye kayıt ücreti ve maktu ücreti bu Yasanın 10. maddesi kuralları uyarınca saptamak; (4) Genel Kurul üyeleri tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınıp alınmayacağını görüşmek ve gündeme alınan maddeleri karara bağlamak; (5) Birliğinin yurt içi ve yurt dışı şubelerinin açılması ve kapatılması konularında Yönetim Kuruluna yetki vermek; (6) Birliğe gerekli taşınmaz malların satın alınması ve Birliğe ait taşınmazların tasarrufu hakkında işlem yapmak üzere Yönetim Kuruluna yetki vermek ve

Yönetim Kurulunun Oluşumu 18. (1) Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından seçilen bir Başkan ve dört üyeden oluşur. Denetleme Kurulu ve Disiplin Kurulunda görev alan üyeler Yönetim Kurulunda görev alamaz ve aday olamaz. (2) Başkan adayları, kendi Yönetim Kurulu listelerini oluşturarak seçime giderler. Yönetim Kurulu listeleri bir Başkan ve 4 üyeden oluşur. (3) Başkan adaylarının listelerinde aynı adaylar yer alabilir. (4) Genel Kurulda yapılacak seçimde en çok oyu alan Başkan adayı, Yönetim Kurulu Başkanı olarak ve listesindeki üyeler ise Yönetim Kurulu üyesi seçilmiş sayılır. Listelerin eşit oy alması halinde kura yöntemi uygulanır. (5) Seçilen Başkan ve üyeler ancak temsil ettikleri Üniversitelerdeki görevleri süresince bu görevi yürütebilirler.

342

Temsil ettikleri Üniversitedeki görevi son bulanın yerine, görev süresi sonuna kadar temsil edilen Üniversitenin yeni Mütevelli Heyeti Başkanı veya görevlendirilecek Rektörü devam eder. Temsil edilen Üniversitenin KÜB nezdindeki üyeliğini kaybetmesi veya öğretim yapma izninin sürekli olarak iptal edilmesi halinde boşalan üyelik veya başkanlık için kalan süre sonuna kadar görev yapmak maksadıyla Genel Kurul çağrılarak seçim yapılır.

(6) Seçimler iki yılda bir Kasım ayında yapılır. (7) Yönetim Kurulu, üyeleri arasından bir Başkan Yardımcısı, bir sekreter ve bir sayman seçer.

19. (1) Yönetim Kurulu toplantıları Başkan, yokluğunda Başkan Yardımcısının başkanlığında yapılır. (2) Yönetim Kurulu ayda en az bir defa toplanır. Başkanın çağrısıyla da her zaman toplanabilir. (3) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların basit çoğunluğu ile karar alır. Oyların eşitliği halinde Başkanın ayırt edici oyu vardır. (4) Kurul kararlarına karşı olan üyeler, karşı görüşlerini kararların altına yazdırabilir. (5) Mazeretsiz olarak arka arkaya üç toplantıya veya bir yılda en fazla altı toplantıya katılmayan Yönetim Kurulu üyesi, Yönetim Kurulundan çekilmiş sayılır ve yerine kalan sürenin sonuna kadar görev yapmak üzere seçim yapılır.

20. Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır; (a) Birliğin çalışma programı ile bütçesini hazırlamak; (b) Birliğin faaliyet raporunu ve mali raporunu hazırlamak; (c) Genel Kurul tarafından alınan kararları uygulamak; (d) KÜB’un merkezi ve şubeleri ile yurt dışı şubelerinin kadrolarını saptamak ve atama işlemlerini yapmak; (e) Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul toplantılarına karar vermek ve organizasyonunu yapmak; (f) Yönetim Kurulu üyelerinin herhangi biri tarafından önceden görüşülmesi istenen ve gündeme alınan konuları görüşüp karara bağlamak; (g) Bu Yasa ve bu Yasaya uygun olarak çıkarılacak tüzüklerde belirtilen diğer görevleri yerine getirmek; (h) Tüm Ulusal ve Uluslararası Kurum, Kuruluş ve Makamlar nezdinde birliği temsil etmek, işbirliği yapmak, (i) Üyelik başvurularında istenecek bilgi ve belgeler ile üye kayıt

343

belgesinde yer alacak bilgileri belirlemek.

(j) Faaliyetlerini sürdürebilmek için uygun gördüğü ve asli üyelerinin temsilcilerinin oluşturacağı alt komiteler kurmak.

Denetleme Kurulunun Oluşumu

21. (1) Denetleme Kurulu, Birlik üyeleri arasından gizli oyla Genel Kurulda seçilecek en çok oyu alan üç üyeden oluşur. Yönetim kurulu ve Disiplin Kurulunda görev alan üyeler Denetleme Kurulunda görev alamaz ve aday olamaz.

(2) Denetleme Kurulu seçimi iki yılda bir Genel Kurulda yapılır. Denetleme Kurulu ilk toplantısında kendi aralarından bir Başkan ve bir Sekreter seçer ve bunu Yönetim Kuruluna ve Bakanlığa bildirir.

(3) Denetleme Kurulu gerekli gördüğü hallerde toplanır. Toplantı ve karar yeter sayısı üye tamsayısının salt çoğunluğudur. Oyların eşitliği halinde Başkanın ayırt edici oyu vardır.

Denetleme Kurulunun Görevleri

22. Denetleme Kurulunun görevleri şunlardır:

(a) Genel Kurul tarafından alınan kararların, Yönetim Kurulunca yerine getirilip getirilmediğini denetlemek;

(b) KÜB’un faaliyetlerinin, Yönetim Kurulunca verilen görevlere ve ilgili mevzuata uygun bir biçimde yürütülüp yürütülmediğini denetlemek;

(c) KÜB’un işlemlerini ve hesaplarını denetlemek ve hesaplar hakkında Genel Kurula rapor vermek; ve

(d) Yönetim Kurulunun KÜB’un çalışmaları hakkındaki raporunu her yıl yapılan Genel Kurul öncesine kadar denetlemek.

Disiplin Kurulunun Oluşumu

23. (1) Disiplin Kurulu, Genel Kurulca, üyeler arasından seçilen, beş üyeden oluşur. Yönetim kurulu ve Denetleme Kurulunda görev alan üyeler Disiplin Kurulunda görev alamaz ve aday olamaz.

(2) Disiplin Kurulu seçimi iki yılda bir Genel Kurulda yapılır. Disiplin Kurulu ilk toplantısında kendi aralarından bir Başkan ve bir Sekreter seçer ve bunu Yönetim Kuruluna ve Bakanlığa bildirir

(3) Disiplin Kurulunun toplantı ve karar yeter sayısı üye tam sayısının salt çoğunluğudur. Oyların eşit olması halinde Başkanın ayırt edici oyu vardır

344

Disiplin Kurulunun Görev ve Yetkileri ile Soruşturma

24. (1) Yönetim Kurulu bu Yasada belirtilen eylem ve davranışlardan dolayı herhangi bir üyeyi Disiplin Kuruluna sevk edebilir. (2) Disiplin Kurulu, soruşturma istenilen üyeye, soruşturmaya konu olan disiplin suçu veya suçları ile uygulanması istenen disiplin cezası veya cezalarını açıkça ve yazılı olarak bildirir ve savunmasını ister. Savunmanın, savunmaya çağrının tebliğinden itibaren en geç on beş gün içerisinde yazılı olarak Disiplin Kuruluna ulaşması gerekir. Aksi halde savunma hakkından vazgeçilmiş addolunur. (3) Disiplin Kurulunun kararları kesindir. Ancak, verilen kararlara karşı yargı yolu açıktır. Disiplin Kurulunun kararları gerekçeli olur ve kararın alınmasından itibaren en geç on gün içerisinde ilgiliye tebliğ edilir. Kararın bir sureti Bakanlığı ve bir sureti de Üyeye gönderilir. Disiplin Kurulunca, altı ay içinde karara bağlanmayan disiplin dosyaları kendiliğinden düşer. (4) Disiplin Kurulunun müzakereleri gizli tutulur. (5) Disiplin Kurulu vereceği bir karar ile ilgili olarak gizli veya açık oy usulü ile oylamayı kararlaştırabilir.

DÖRDÜNCÜ KISIM

Disiplin Cezaları ve Üyeliğin Sona Ermesi

Disiplin Türleri ile Ceza Uygulanacak Eylem ve Davranışlar

25. (1) Birlik üyelerine verilecek disiplin cezaları ile ceza uygulanacak eylem ve davranışlar şunlardır:

(1) (A) Uyarma ve Kınama Cezası: ilgili eylem ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiği hususunun yazılı olarak bildirilmesidir. (B) Para cezası: ilgili eylem ve davranışların yapıldığının Disiplin Kurulunca tespiti halinde yürürlükte bulunan on asgari ücreti geçmeyecek bir cezanın uygulanmasıdır. (C) Temsiliyetten geçici men cezası: ilgili eylem ve davranışların yapıldığının Disiplin Kurulunca tespiti halinde 6 yılı geçmeyecek bir süre ilgili Üniversitenin Birliğin hiçbir organında temsil edilememesi ve oy kullanamamasıdır. (D) Temsiliyetten sürekli men cezası: ilgili eylem ve davranışların yapıldığının Disiplin Kurulunca tespiti halinde süresiz olarak ilgili Üniversitenin Birliğin hiçbir organında temsil edilememesi ve oy kullanamamasıdır.

345

(2) Uyarma ve Kınama Cezası gerektiren eylem ve davranışlar; (a) Üyeler ile olan ilişkilerde, kaba ve saygısız davranmak, başkalarını rahatsız edecek biçimde bağırmak, gürültü etmek, (b) Birlik veya Bakanlık veya KKTC yetkilileri tarafından istenen bilgilerin zamanında ve doğru olarak iletilmek

(3) Para cezası gerektiren eylem ve davranışlar; (a) Uyarı ve Kınama cezası gerektiren eylem ve davranışın tekerrür etmesi, (b) Birliğin sahip olduğu bina, yapı, malzeme ve ekipmanlara zarar vermek, (c) Birlik aidatını mazeretsiz olarak geç ödemek;

(4) Temsiliyetten geçici men cezası gerektiren eylem ve davranışlar; (a) Para cezası gerektiren eylem ve davranışların tekerrür etmesi,

(5) Temsiliyetten sürekli men cezası gerektiren eylem ve davranışlar; (a) Temsiliyetten geçici men cezası gerektiren eylem ve davranışların tekerrür etmesi.

KÜB Üyeliğinin Sona Ermesi

26. (1) Asli Üyelik KKTC Yükseköğrenim yasası tahtında bir Üniversitenin Tüzel kişiliğini kaybetmesi halinde kendiliğinden son bulur. (2) Geçici üyelik KKTC Yükseköğrenim yasası tahtında verilen açma ön izninin iptali veya açma iznine dönüşmesi halinde son bulur.

BEŞİNCİ KISIM Çeşitli Kurallar

Birliğin Gelirleri ve Giderleri

27. (1) Birliğin gelirleri şunlardır: (a) Üyelerin Birliğe ödediği kayıt ücreti ve üyelik aidatları; (b) Yapılan hizmetler karşılığı alınan ücretler; (c) Birliğin düzenleyeceği sosyal ve eğitsel faaliyetlerden ve yayınlarından elde edilecek gelirler; (d) Bağış ve yardımlar ve (e) Diğer gelirler.

(2) Birlik, bu Yasada belirtilen Birlik amaçları ve personel giderleri için harcama yapabilir.

346

Birlik Personeline İlişkin Kurallar

28. (1) Birlik Yönetim Kurulu, ihtiyaç duyulması halinde belirleyeceği hizmet şeması doğrultusunda, birlik işlerini yürütmek maksadıyla personel istihdam etmek için münhal açabilir.

(2) Münhal kadrolara istihdam edilecek personelin hangi niteliklere sahip olmaları gerektiğini belirleme yetkisi ile münhal kadrolara istihdam edilecek personelin hangi sınav ve usuller ile alınacağını belirleme yetkisi Yönetim Kurulundadır.

(3) Mevcut personel ile münhal kadroların giderleri her yıl birlik bütçesinde gösterilir.

(4) Personelin hizmet süresi ve diğer koşulları taraflar arasında yapılacak hizmet akdi ile belirlenir.

Tüzük Yapma Yetkisi

29. Birliğin organlarının toplantı ve karar tutanakları, hesap ve kayıtların tutulmasına ilişkin usuller ile şubelerin çalışma usulleri ile ilgili konular, Birliğin görüşleri doğrultusunda Bakanlıkça hazırlanacak, Bakanlar Kurulu tarafından onaylanacak ve Resmi Gazete’de yayımlanacak tüzüklerle düzenlenir.

ALTINCI KISIM

Geçici ve Son Kurallar

Geçici Madde Mevcut Birliğin Durumu

1. (1) Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce, Birlikler ve Dernekler Yasası altında kurulmuş bulunan Birliğin halen görevde bulunan Yönetim Kurulu, bu Yasada öngörülen Kıbrıs Üniversiteler Birliği organlarının seçimi için bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak en geç iki ay içinde Genel Kurulu toplantıya çağırır. Seçim işlemlerinin tamamlanmasıyla Kıbrıs Üniversiteler Birliği Yönetim Kurulu yasal bir organ olarak addedilir. Mevcut Birliğin tüm malvarlığı, alacakları ve borçlarıyla birlikte yeni kurulan KÜB’a aktarılır.

(2) Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce kamu tüzel kişiliği kazanmış olan üniversiteler, bu yasanın yürürlüğe girdiği andan itibaren Birliğin Asli üyesi olur ve Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç üç ay içerisinde yıllık aidatım ödemekle yükümlüdür.

Yürütme Yetkisi

30. Bu Yasa, Eğitim işleriyle Görevli Bakanlık tarafından yürütülür.

Yürürlüğe Giriş

31. Bu Yasa, Resmi Gazete’de yayınlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.

347

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi Başkan Vekili, Yerli Malı Yasa Tasarısını (