GENELGE MİA.8/2026

TAPU VE KADASTRO DAİRESİ İLK ATAMA KADROLARI MÜNHAL İLANI VE SINAV DUYURUSU

Münhal Kadro Adı	Münhal Kadro Adedi	Münhal Yeri
III. Derece Harita Mühendisi	2	Lefkoşa (2)	Bilgi ve başvuru için tıklayınız.
III. Derece Hukukçu	3	Lefkoşa (3)	Bilgi ve başvuru için tıklayınız.
III. Derece Maliye Memuru	2	Lefkoşa (2)	Bilgi ve başvuru için tıklayınız.
IV. Derece Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni	1	Lefkoşa (1)	Bilgi ve başvuru için tıklayınız.
IV. Derece Harita Memuru	4	Lefkoşa (4)	Bilgi ve başvuru için tıklayınız.
IV. Derece Kadastro Memuru	11	Lefkoşa (3), Gazimağusa (2), İskele (2), Girne (2), Güzelyurt (2)	Bilgi ve başvuru için tıklayınız.
IV. Derece Tahsilat Memuru	6	Lefkoşa (2), Gazimağusa (1), İskele (1), Girne (1), Güzelyurt (1)	Bilgi ve başvuru için tıklayınız.
IV. Derece Tapu Memuru	40	Lefkoşa (9), Gazimağusa (9), İskele (10), Girne (9), Güzelyurt (3)	Bilgi ve başvuru için tıklayınız.

28 Ağustos, 2026 RESMİ GAZETE Sayfa:627

EKTEKİ HİZMET ŞEMASINDA BELİRTİLEN

ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.

1. Başvurular

Münhal kadrolar ile ilgili olarak Kamu Hizmeti Komisyonuna yapılacak başvurular, 21 Ağustos 2026-2 Ekim 2026 (her iki tarih dahil) tarihleri arasında kabul edilecektir.

Adayların, Kamu Hizmeti Komisyonu resmi web sayfasında (https://khk.gov.ct.tr) yer alan "Online Başvuru" kısmına tıklayarak veya https://basvuru.khk.gov.ct.tr adresine girerek başvurularını online yapmaları gerekmektedir.

Yukarıda izahatı verilen online başvuru sistemine KKTC Kimlik Kartlarında (ÇİPLİ) yer alan 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapılabilmektedir. Çipli KKTC Kimlik Kartı bulunmayanlar ise Nüfus Kayıt Dairesi Müdürlüğünden alınmış olan doğum kayıt belgelerindeki 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapabileceklerdir.

Not: Kamu Hizmeti Komisyonunca daha önce herhangi bir mevkiye atanmış olan ve aranan niteliklere haiz olup söz konusu münhal kadrolara başvuracak adayların, başvurudan önce "Sınava Başvuru Ücreti"ni Gelir ve Vergi Dairesine veya şubelerine yatırması ve sınav ücreti makbuzu ile başvuru için gerekli diğer belgeleri, elden Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına iletmeleri gerekmektedir. Ayrıca söz konusu adayların başvurularında Amirlerinin bilgisi olduğuna dair bir yazı aranacaktır.

2. Sınav Tarihi ve Sınav Yerleri

Münhal kadroların Yazılı Yarışma Sınavları 7 ve 8 Kasım 2026 tarihlerinde yapılacaktır.

Hangi kadronun sınavının hangi tarihte yapılacağı ise başvuruların tamamlanmasından sonra belirlenecektir.

Sınav saati ve sınava giriş yerleri, sınav tarihinden önce Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sitesinden duyurulacaktır.

Adaylar başvuru sırasında kendilerine verilen "Aday Numarası" ile duyurulan takip ederek sınav saati ve sınava giriş yerlerini öğrenebilirler.

Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.

Sağlık problemi nedeniyle sınav günü yardıma ihtiyacı olan adayların önceden Kamu Hizmeti Komisyonuna bilgi vermeleri gerekmektedir.

Sayfa: 628

RESMİ GAZETE

28 Ağustos, 2026

3. Sınava Başvuru Ücreti

Sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükteki saatlik asgari ücretin 4 katıdır.

"Online Başvuru" yapan adayların online olarak ödeme yapması gerekmektedir.

Not 1: Sınav ücreti makbuzunun tarihi bu genelgede belirtilen başvuru tarihleri arasında olmalıdır.

Not 2: Söz konusu münhal mevkiinin aranan niteliklerine (eğitim ve diğer şartlar bakımından) haiz olunup olunmadığına kesin karar vermeye yetkili Kamu Hizmeti Komisyonu olup, aranan niteliklere haiz olunmaması durumunda başvuru yapan aday veya adaylara herhangi bir para iadesi yapılmayacaktır.

4. Aranan Nitelikler

A) Münhal kadrolar için Aranan Genel Koşullar:

(A) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı olmak;

(B) 18 (on sekiz) yaşını bitirmiş olmak ve 46 (kırk altı) yaşından gün almamış olmak; Ancak Tabiplik Hizmetleri Sınıfı için 46 (kırk altı) yaş sınırı kuralı uygulanmaz.

(65/2026 sayılı Kamu Görevlileri Değişiklik Yasası'nın Geçici 2.(A) maddesi uyarınca; 46 (kırk altı) yaşından gün almamış olmak kuralı 31 Aralık 2027 tarihine kadar münhal ilan edilen ve edilecek olan kadrolara başvuran adaylara uygulanmaz.)

(C) Bu Yasada öngörülen hizmet sınıflarına girebilmek için aranan öğrenim koşullarını taşımak;

(Ç) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı iken Daimi İkametgahının kesintili olup olmamasına bakılmaksızın en az 5 (beş) yıl süre ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde olması; bu bent amaçları bakımından Daimi İkametgah 1 (bir) yıl içerisinde toplam 3 (üç) aydan fazla Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti sınırları dışında bulunmamayı anlatır.

(65/2026 sayılı Kamu Görevlileri Değişiklik Yasası'nın Geçici 2.(B) maddesi uyarınca; (Ç) bendi kuralları, 31 Aralık 2026 tarihine kadar münhal ilan edilen ve edilecek olan kadrolara başvuran adaylara uygulanmaz.)

(D) Erkekler için yurt ödevini yerine getirmiş olmak veya ilgili yasa uyarınca yurt ödevini yerine getirmiş sayılmak;

(E) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak;

(F) Herhangi bir yasa kuralına aykırılıktan 1 (bir) yıldan fazla hapis cezasına çarptırılmamış olmak veya Ceza Yasası veya diğer mevzuat uyarınca taammüden katillik, taammüden katilliğe

28 Ağustos, 2026 RESMİ GAZETE Sayfa:629

teşebbüs, adam öldürme, adam öldürmeye teşebbüs, cinsel saldırı, cinsel taciz, cinsel tecavüz ve bu suçlara teşebbüs etme, zimmet, iltilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtekarlık, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma ve bu suçlara iştirakten yargılanıp mahkum edilmemiş olmak; Uyuşturucu Maddeler Yasası, Suç Gelirlerinin Aklanmasının, Terörizmin Finansmanının ve Kitle İmha Silahlarının Yaygınlaşmasının Finansmanının Önlenmesi Yasası veya bu Yasalar altında çıkarılan mevzuat kurallarına aykırılıktan 6 (altı) aydan fazla hapis cezasına mahkum edilmemiş olmak.

Ancak 18 (on sekiz) yaşından küçükken yukarıda belirtilen suçları işleyenlere, bu bent kuralları uygulanmaz ve kamu görevine girme hakları saklıdır.

(G) Atanacağı kadro görevini sürekli olarak yapmasına engel bir sağlık sorununun bulunmadığı Sağlık Kurulu Raporu yla onaylanmış olmak;

(G) Disiplin suçundan ötürü daha önce kamu görevinden çıkarılmamış olmak veya hakkında görevden çıkarma cezası gerektiren bir suç isnat edilip disiplin sorusunun tamamlanmadan istifa etmemiş olmak; ve

(H) Genel Devlet Yönetimi Bütçesinden veya herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan veya herhangi bir Fondan emeklilik maaşı/yaşlılık aylığı çekmemiş olmak.

B) Münhal kadro için aranan Özel Koşullar:

III. Derece Harita Mühendisi, III. Derece Hukukçu ve III. Derece Maliye Memuru kardosuna hizmet dışından başvuracak tüm adayların ORTA DÜZEY yeterlik sınavını, IV. Derece Bilgisayar Teknikleri/Teknisyeni, IV. Derece Harita Memuru, IV. Derece Kadastro Memuru, IV. Tahsilat Memuru ve IV. Derece Tapu Memuru kadrosuna hizmet dışından başvuracak tüm adayların ALT DÜZEY veya ORTA DÜZEY yeterlik sınavını geçme koşulu yanında aşağıda belirtilen nitelikleri de taşımaları gerekmektedir

(Not: Yürürlükteki mevzuat uyarınca, Üst Düzey Yeterlik belgesine sahip olanlar yalnızca Üst Düzey Yeterlik gerektiren mühhallere başvurabileceklerdir.)

III. Derece Harita Mühendisi Kadrosu için Aranan Nitelikler:

(1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Jeodezi ve Fotogrametri, Geodezi ve Katrografya, Geomatik Mühendisi veya Harita Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak.

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

III. Derece Hukukçu Kadrosu için Aranan Nitelikler:

(1) Bir üniversitenin Hukuk Fakültesinden lisans diplomasına sahip olmak ve ilgili mevzuat uyarınca Baro sınavlarını geçmiş olup, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde Avukat olarak Baroya kayıtlı olmak.

Sayfa: 630

RESMİ GAZETE

28 Ağustos, 2026

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

III. Derece Maliye Memuru Kadrosu için Aranan Nitelikler:

(1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Maliye, İktisat, İstatistik, İşletme, Muhasebe veya Ticaret bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak veya Certified veya Chartered Accountant unvanını taşımak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

IV. Derece Bilgisayar Teknikleri/Teknisyeni Kadrosu için Aranan Nitelikler:

(1)(A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinin herhangi birinden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) Mesleki veya dengi teknik bir orta öğretim kurumunun Bilgisayar bölümünden mezun olmak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

IV. Derece Harita Memuru Kadrosu için Aranan Nitelikler:

(1)(A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

IV. Derece Kadastro Memuru Kadrosu için Aranan Nitelikler:

(1)(A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) "D" Sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

IV. Derece Tahsilat Memuru Kadrosu için Aranan Nitelikler:

(1) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) "D" Sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

IV. Derece Tapu Memuru Kadrosu için Aranan Nitelikler:

(1) En az lise veya teknik lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

NOT: 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası'nın 75. maddesinin başvuru hakkı verdiği adaylar, konu münhal mevkiilere başvuruda bulunabilirler.

28 Ağustos, 2026

RESMİ GAZETE

Sayfa:631

5. Sınav Yöntemi, Konular ve Süre

Yazılı Yarışma Sınavı çoktan seçmeli yöntemle yapılacaktır. Sınav toplam 50 sorudan oluşacak ve sınav süresi 75 dakika olacaktır. Adaylar, münhal ilan edilen mevkilerin bağlı bulunduğu hizmet sınıfı için 2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülmüş olan ve aşağıda verilen sınav konularından sorumlu tutulacaklardır.

III. Derece Harita Mühendisi Kadrosu için Sınav Konuları:

	Sınav Konusu	Soru Sayısı (En az)	Soru Sayısı (En çok)
1	Kamu Görevlileri Yasası	1	2
2	Kamu Çalışanlarının Aylık (Maş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası	1	2
3	Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası	1	2
4	Ölçme ve Harita Bilgisi	2	4
5	Bilgisayar Destekli Harita Yapımı	2	4
6	Yükseklik Ölçmeleri (Nivelman)	2	4
7	Nirengi ve Poligon Noktaları Tesisi ve Ölçümü	2	4
8	Coğrafi Bilgi Sistemleri	2	4
9	Koordinat Sistemleri ve Projeksiyon Bilgisi	2	4
10	Topografik Haritalar	2	4
11	Kartografya	2	4
12	Fotogrametri	2	4
13	Gravite Ölçümleri	2	4
14	Ada Pafta Sistemleri	2	4
15	Küresel Konumlama (GPS) Sistemleri	2	4
16	Matematik	3	5
17	Türkçe	3	5
18	Genel Kültür	2	3
19	Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]	8	10

III. Derece Hukukçu Kadrosu için Sınav Konuları:

	Sınav Konusu	Soru Sayısı (En az)	Soru Sayısı (En çok)
1	Anayasa	2	3
2	Kamu Görevlileri Yasası	2	3

Sayfa: 632

RESMİ GAZETE

28 Ağustos, 2026

3	Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası	1	2
4	Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası	1	2
5	Taşınmaz Mal (Tasarruf, Kayıt ve Kıymet Takdiri) Yasası	1	2
6	Taşınmaz Mal (Devir ve İpotek) Yasası	1	2
7	Hukuk Muhakemeleri Usulü Yasası	1	2
8	Terekelerin İdaresi Yasası	1	2
9	Vasiyetnameler ve Veraset Yasası	1	2
10	Bilgi Edinme Hakkı Yasası	1	2
11	İyi İdare Yasası	1	2
12	Genel Hukuk	6	8
13	İdare Hukuku	4	6
14	Mevzuat Hazırlama Teknikleri	3	5
15	Türkçe	4	6
16	Genel Kültür	3	5
17	Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]	8	10

III. Derece Maliye Memuru Kadrosu için Sınav Konuları:

	Sınav Konusu	Soru Sayısı (En az)	Soru Sayısı (En çok)
1	Kamu Görevlileri Yasası	1	2
2	Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası	1	2
3	Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası	1	2
4	İyi İdare Yasası	1	2
5	Kamu İhale Yasası	2	4
6	Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Yasası	2	4
7	Bütçe Yasası (Sınavın Yapılacağı Yılın Bütçesi)	2	4
8	Bütçe Uygulamaları Hakkındaki Genelge (Sınavın Yapılacağı Yılın Genelgesi)	2	4
9	Kamu Maliyesi	4	6
10	Genel Muhasebe	4	6
11	Bütçe	3	5
12	Matematik	3	5

28 Ağustos, 2026 RESMİ GAZETE Sayfa:633

IV. Derece Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni Kadrosu için Sınav Konuları:

	Sınav Konusu	Soru Sayısı (En az)	Soru Sayısı (En çok)
1	Kamu Görevlileri Yasası	2	3
2	Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası	1	2
3	Bilgisayarların Donanım Olarak Bakım ve Onarımıyla İlgili Uygulamalar	4	6
4	Network	4	6
5	Bilgisayar Sistemleri ve Çevre Üniteleri	4	6
6	Bilgisayar [Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), E-posta, İnternet]	6	8
7	Matematik	3	5
8	Türkçe	2	4
9	Genel Kültür	2	3
10	Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel, Sayısal ve Tümevarımsal)]	8	10

IV. Derece Harita Memuru Kadrosu için Sınav Konuları:

	Sınav Konusu	Soru Sayısı (En az)	Soru Sayısı (En çok)
1	Kamu Görevlileri Yasası	1	2
2	Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası	1	2
3	İyi İdare Yasası	1	2
4	Lisanslı Harita Kadastro Büroları ve Şirketleri Yasası	1	2
5	Vergi Kadastro Yasası	1	2
6	Harita Bilgileri	4	6
7	Ada Pafta Sistemleri	4	6
8	Kartografya	4	6
9	Temel Harita Bilgisi	4	6

Sayfa: 634

RESMİ GAZETE

28 Ağustos, 2026

IV. Derece Kadastro Memuru Kadrosu için Şınav Konuları:

	Sınav Konusu	Soru Sayısı (En az)	Soru Sayısı (En çok)
1	Kamu Görevlileri Yasası	2	3
2	Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası	1	2
3	İyi İdare Yasası	1	2
4	Lisanslı Harita Kadastro Büroları ve Şirketleri Yasası	1	2
5	Vergi Kadastro Yasası	1	2
6	Kat Mülkiyeti ve Kat İrtifakı Yasası	1	2
7	Taşınmaz Mal (Tasarruf, Kayıt ve Kıymet Takdiri) Yasası	1	2
8	Kartografya	4	6
9	Kadastro Bilgisi	4	6
10	Kadastroda Ölçme Tekniği	4	6
11	Matematik	4	6
12	Türkçe	3	5
13	Genel Kültür	2	3
14	Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)]	8	10

IV. Derece Tahsilat Memuru Kadrosu için Şınav Konuları:

	Sınav Konusu	Soru Sayısı (En az)	Soru Sayısı (En çok)
1	Kamu Görevlileri Yasası	2	3
2	Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası	1	2
3	Kamu Alacaklarının Tahsili Usulü Yasası	1	2
4	Tapu ve Kadastro Dairesi (Harç ve Ücretler) Yasası	1	2
5	Basit Muhasebe	9	12
	Bilgisayar [Microsoft Office 2010 (Excel, Word,

28 Ağustos, 2026

RESMİ GAZETE

Sayfa:635

IV. Derece Tapu Memuru Kadrosu için Sınav Konuları:

	Sınav Konusu	Soru Sayısı (En az)	Soru Sayısı (En çok)
1	Kamu Görevlileri Yasası	1	2
2	Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası	1	2
3	Tapu ve Kadastro Dairesi (Harç ve Ücretler) Yasası	1	2
4	Tapu ve Kadastro Dairesi (Özel Kurallar) Yasası	1	2
5	Taşınmaz Mal (Devir ve İpotek) Yasası	1	2
6	Taşınmaz Mal (Tasarruf, Kayıt ve Kıymet Takdiri) Yasası	1	2
7	Taşınmaz Mal Edinme ve Uzun Vadeli Kiralama (Yabancılar) Yasası	1	2
8	Terekelerin İdaresi Yasası	1	2
9	Vasiyetnameler ve Veraset Yasası	1	2
10	Hali Araziler (Icarlama ve Yönetim) Yasası	1	2
11	Taşınmaz Hazine Malları (Kiralama ve Değerlendirme) Yasası	1	2
12	Kat Mülkiyeti ve Kat İrtifakı Yasası	1	2
13	Hukuk Muhakemeleri Usulü Yasası	1	2
14	Ada-Pafta Bilgisi	3	5
15	Matematik	3	5
16	Türkçe	3	5
17	İngilizce	4	6
18	Genel Kültür	2	4
19	Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel, Sayısal ve Tümevarımsal)]	8	10

2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülen ve yukarıda verilen Yasalar ve Tüzükler değişiklikleri ile dikkate alınmalıdır.

Sayfa: 636

RESMİ GAZETE

28 Ağustos, 2026

6. Sınavda Uyulması Gereken Kurallar

Adayların sınava girerken kimliklerini doğrulayacak bir belgenin (KKTC kimlik kartı, KKTC pasaportu veya KKTC sürüş ehliyeti) aslını ibraz etmeleri gerekmektedir.

Kimliğini belgeleyemeyen ve/veya sınav başlama saatinden 30 dakika sonra gelen adaylar sınava alınmayacaktır.

Sınavda hesap makinesi ve benzeri cihazlar kesinlikle kullanılmayacak, cep telefonları ise kapalı bir şekilde gözetmen masasının üzerinde toplanacaktır.

Sınavda adayların uymakla yükümlü olduğu kuralların detayları Sınavda Adayların Uyması Gereken Kurallar linkinde yer almaktadır.

Adayların bu kurallara titizlikle uymaları beklenir. Aksi halde kurallara aykırı davranan kişilerin sınavı geçersiz sayılacaktır.

7. Yazılı Sınav Kağıtlarının Değerlendirilmesi ve Sonuçların Açıklanması

Sınav kağıtlarının değerlendirilmesi, Kamu Hizmeti Komisyonu Sınav İşleri Müdürlüğü’nde, optik okuyucu ve bilgisayarla yapılacaktır.

Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı 60 ve üzeri puan olacaktır. Münhal sayısı kadar en yüksek başarıyı gösteren adaylar sözlü yarışma sınavına çağrılacaktır.

Sınav sonuç kodu ile sınav sonuçları, sınavdan sonra SMS yolu ile adaylara bildirilecektir.

Sonuçlar, sınavın tamamlanmasından sonraki en kısa sürede, Kamu Hizmeti Komisyonunun web sitesinden sınav sonuç kodu ile yayınlanacaktır.

8. Sınav Sonucuna İtiraz

Sınavdan sonra açıklanacak ilk sınav sonuçları, itiraza açık "Kesin Olmayan Geçici Sonuçlar"dır.

"Sınav kağıtlarının görülmesi için yapılacak olan İtiraz", sınav sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasında açıklanmasından en geç 3 iş günü içerisinde yazılı olarak, Gelir ve Vergi Dairesi veya şubelerine yatırılacak sınav ücretinin yarısı tutarındaki itiraz ücreti makbuzu ile birlikte Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına yapılabilir. Sınav kağıtlarının görülmesi esnasında ve/veya itiraz kabul edilen 3 iş günü içerisinde, hatalı olduğu düşünülen sorulara yapılacak olan itirazlar, her soru için ayrı bir itiraz kabul edilecek olup, ayrı itiraz ücreti yatırmak suretiyle yapılabilecektir.

İtiraz ücreti yatırılmadığı taktirde ve itiraz gerekçeleri açık ve anlaşılır bir şekilde yazılmadan, söz konusu soru veya sorulara yönelik itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı, yapılan itirazları makul bir süre içerisinde değerlendirerek, sonucu itiraz edene bildirecektir. Ayrıca Komisyona yapılacak yazılı itirazlarda, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda haklı bulunulması halinde itiraz ücreti itiraz edene iade edilecektir.

28 Ağustos, 2026

RESMİ GAZETE

Sayfa:637

İtirazların değerlendirilmesinin tamamlanmasından sonra, açıklanan liste son şeklini alarak "Kesin Sınav Sonuçları" olarak duyurulur.

9. Münhal Kadronun Baremi

1 Ocak 2011 tarihinde yürürlüğe giren 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 4. maddesi kuralları uyarınca Maliye Bakanlığına düzenlenecektir.

10. Başvuru İçin Gerekli Belgeler

(1) KKTC Kimlik Kartı (ÇİPLİ)

(2) Alt veya Orta Düzey Yeterlik Belgesi (Kayıtlı değil ise)

(3) Okul Diploması veya Çıkış Belgesi

Not 1: Kamu Hizmeti Komisyonunca gerek görülmesi halinde diplomaların denkliği talep edilebilecektir.

Not 2: Oluşturulacak başarı listesinde eşit puan alanlar arasındaki sıralama ilgili mevzuat uyarınca öncelikle lise diploma tarihleri dikkate alınarak yapılacağından, söz konusu kadroya başvuracak Üniversite mezunu adaylar başvurularına Lise diplomalarının da eklemelidir.

(4) 1 Adet Resim

(5) Terhis Belgesi (Erkek adaylar için)

(6) III. Derece Hukukçu kadrosuna başvuracak olan adaylar için Baro Sınavlarını geçip avukat olarak kaydedilmeye hak kazanmış olduğunu gösteren belge.

(7) IV. Derece Kadastro Memuru ve IV. Derece Tahsilat Memuru kadrosuna başvuracak adaylar için D sınıfı geçerli bir sürüş ehliyeti.

Online Başvuru sırasında karşılaşılan tüm aksaklıklar ve sorular için Kamu Hizmeti Komisyonunun 2292750 numaralı telefonundan 141 veya 139 veya 148 dahili hatlarını tuşlayarak başvurabilirsiniz.

Sayfa: 638

RESMİ GAZETE

28 Ağustos, 2026

11. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar

Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir.

Yazılı sınav sonrasındaki sözlü yarışma sınavının (mülakat) duyuru ve çağrıları da sadece KHK Web Sitesi’nden yapılacaktır.

Not: Bu Genelgede belirtilen hususlarda değişiklik olabileceği cihetle, adayların web sayfamızda yer alan duyuruları takip etmeleri gerekmektedir.

Yukarıdaki münhal kadroların ilanı ve sınavları duyurusunun, Kurumunuzda ve Kurumunuza bağlı Dairelerde ve Şubelerinde çalışan tüm kamu görevlilerinin imza karşılığında bilgisine getirilmesi arz ve rica olunur.

e-imzalıdır Ömer A. KÖSEOĞLU Başkan

28 Ağustos, 2026 RESMİ GAZETE Sayfa:639

TAPU VE KADASTRO DAİRESİ HUKUKÇU KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Hukukçu Hizmet Sınıfı : Hukuk Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 8 Maaş : Barem 11-12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9’un 3’üncü Kademesi)

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

1. Merkez Şube Amirliklerinde veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak;
2. Müdüre bağlı olarak ilgili mevzuatın uygulanmasından doğan hukuki işlemleri Amirlerinin talimatları çerçevesinde yürütmek ve/veya yürütülmesini sağlamak;
3. Dairenin görev alanına giren konularda Daire hizmetlerinin etkinlik ve verimlilikle yürütülmesi için gerekli yasa, tüzük ve yönetmelikleri hazırlamak ve/veya uygulamanın yasa, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde yapılması yönünde hukuki görüşler belirtmek;
4. Dairenin görev alanına giren konularda sorunları çözmek ve/veya hukuksal çareler önermek;
5. Görev verilmesi halinde Dairenin görev alanıyla ilgili, bağlı bulunduğu Bakanlığın ve/veya Dairenin taraf olduğu davalarda Bakanlığı ve/veya Daireyi temsil etmek;
6. Anayasanın 159’uncu maddesinin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili hukuki yönden araştırma ve inceleme yapmak;
7. Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
8. Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER

1. Bir üniversitenin Hukuk Fakültesinden lisans diplomasına sahip olmak ve ilgili mevzuat uyarınca Baro sınavlarını geçmiş olup, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde Avukat olarak Baroya kayıtlı olmak.
2. İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

Sayfa: 640

RESMİ GAZETE

28 Ağustos, 2026

TAPU VE KADASTRO DAİRESİ BİLGİSAYAR TEKNİKERİ/TEKNİSYENİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 3 Maş : Barem 7-8-9-10 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5’in 2’nci Kademesi)

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairede ve gerekmesi halinde Bakanlıkta kullanılan bilgisayarların bakımını, onarımını ve programlanmasını yapmak; (2) Bilgisayar donanımlarını kurmak, donanımları çalıştırmak ve/veya onarımlarını yapmak; (3) Donanım birimlerinin çakışmasını önlemek adına doğru planlama yapmak ve/veya uygun donanımı seçmek; (4) Bilgisayar sistemleri üzerine, monitör, yazıcı, faks, fare ve bunun gibi donanım parçalarını bağlamak ve/veya çalıştırmak; (5) Bellek, anakart, harddisk, ekran kartı, disket sürücü ve cd gibi benzeri bilgisayar parçalarını bilgisayara takıp, kontrollerini sağlamak ve/veya gerektiğinde onları değiştirmek; (6) Yazıcıların toner ve kartuşlarını kontrol etmek ve yenilemek ve internet bağlantısı ayarlarını kontrol etmek; ve (7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinin herhangi birinden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) Mesleki veya dengi teknik bir orta öğretim kurumunun Bilgisayar bölümünden mezun olmak.

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

28 Ağustos, 2026 RESMİ GAZETE Sayfa:641

TAPU VE KADASTRO DAİRESİ

HARİTA MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Harita Memuru Hizmet Sınıfı : Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 6 Maaş : Barem 6-7 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5’in 3’üncü Kademesi)

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

1. Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak;
2. Kadastro Memurlarının saptadığı ölçüler uyarınca haritaları çizmek ve çizilen veya tescilden gelen teknik belgeler ile ilgili değişiklik işlemlerini ilgili paftasına ve fen klasörüne kaydının yapılmasını sağlamak;
3. Belirlenmiş alanların veya parsellerin yüzölçümlerini hesaplamak ve hesapları denetlemek;
4. Talep edilen haritaları çoğaltmak;
5. Sınır anlaşmazlıkları ölçülerini poligon ağına göre harita üzerinde denetlemek;
6. Kadastro haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile çiziminde harita mühendisine yardımcı olmak;
7. Haritaların üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak;
8. Mevcut harita, plan, arazi defterleri ve bunun gibi incelemek;
9. Çoğaltma makinelerinin, harita orijinallerinin ve aydıngerlerinin iyi durumda muhafaza edilmesini sağlamak;
10. Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
11. Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

1. (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
2. (B) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
3. İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

Sayfa: 642

RESMİ GAZETE

28 Ağustos, 2026

TAPU VE KADASTRO DAİRESİ HARİTA MÜHENDİSİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Harita Mühendisi Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 6 Maas : Barem 11-12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9'un 3'üncü Kademesi)

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Merkez Şube Amirliklerinde veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Gerekmesi halinde arazide Harita ve Kadastro memuru ile birlikte ölçüm yapmak; (3) Nirengi, Nivelman ve Poligon noktalarının tesisi ve gerekli rastların GPS, drone ve diğer elektronik aletlerle yapılmasını sağlamak; (4) İlçenin Nirengi ve Nivelman noktalarına ait yer üstü ve yer altı işaretlerinin, kurallarına uygun inşa edilmelerini, açı ve mesafe ölçümlerinin sıhhatli yapılmasını sağlamak ve denetlemek; (5) Büyük ölçekli harita ve harita bilgileri üretim standartlarını tespit etmek ve/veya üretimin belirlenen standartlara uygunluğunu denetlemek; (6) Sabit GPS İstasyonlarının CORS-TR GNSS’de hesap, işleyiş ve bakımının yapılmasına nezaret etmek; (7) Belirli sahaları veya parselleri; yersel ve/veya uydusal olarak her türlü güncel araç, gereç ve teknolojik ekipman yardımıyla ölçmek ve yüzölçümlerini çıkarmak; (8) Tapu ve Kadastro Müdürü tarafından Teknik Araştırma Şubesinde görevlendirilmesi halinde, Anayasanın 159’uncu maddesi’nin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallarla ilgili haritalama işlemlerini araştırmak ve/veya yapmak; (9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (10) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Jeodezi ve Fotogrametri, Geodezi ve Katrografya, Geomatik Mühendisi veya Harita Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

28 Ağustos, 2026 RESMİ GAZETE Sayfa:643

TAPU VE KADASTRO DAİRESİ KADASTRO MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Kadastro Memuru Hizmet Sınıfı : Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 50 Maaş : Barem 6-7 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5’in 3’üncü Kademesi)

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

1. Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak;
2. Ekip ile birlikte sorumluluğunda olan dosya ile ilgili haritası çizilecek veya kadastrosu yapılacak arazide ihtiyaç duyulan ölçümleri yapmak, alanları hesaplamak, çizim için gerekli bilgileri ve sayısal verileri tespit etmek ve/veya ekibinde bulunan Kadastro Memurlarının görevlerini yerine getirmesinde yardımcı olmak;
3. Arazi haritalarının yerel ve/veya uydusal olarak her türlü güncel araç, gereç ve teknolojik ekipman yardımıyla gerekmesi halinde Harita Mühendisi eşliğinde ölçüm ve çizimini yapmak;
4. Amirlerinin gözetiminde mevcut harita, plan, arazi defteri ve bunun gibi evrakları inceleyerek tespit edilen sorunları ve aksaklıkları gidermek;
5. Kamu projelerinin hazırlanmasında alt hizmet niteliğini taşıyan gerekli haritaların arazi çalışmalarını yapmak;
6. Üst derecede bulunan Kadastro Memurları ile birlikte araziye çıkıldığı zaman üst derecedeki kadastro memurlarına görevlerinin yerine getirilmesinde yardımcı olmak;
7. Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
8. Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

1. (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
2. (B) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
3. “D” Sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak.
4. İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

Sayfa: 644

RESMİ GAZETE

28 Ağustos, 2026

TAPU VE KADASTRO DAİRESİ MALİYE MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Maliye Memuru Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 3 Maaş : Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Dairenin her türlü muhasebe işlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak; (3) Dairenin her türlü mali işleri ile muhasebe işlerini belirli esaslara ve yürürlükteki ilgili mevzuata göre yapmak; (4) Vezne işleri yapan memurların yaptığı tüm işlemleri kontrol etmek ve denetlemek; (5) Mali konularda Amirlerine tavsiyelerde bulunmak ve aylık mali raporları hazırlamak; (6) Daire bütçesini hazırlamak; (7) Dairenin tahsilatlarının zamanında yapılmasını sağlamak; (8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (9) Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Maliye, İktisat, İstatistik, İşletme, Muhasebe veya Ticaret bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak veya Certified veya Chartered Accountant unvanını taşımak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

28 Ağustos, 2026 RESMİ GAZETE Sayfa:645

TAPU VE KADASTRO DAİRESİ TAHSİLAT MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Tahsilat Memuru Hizmet Sınıfı : Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 12 Maaş : Barem 6-7-8 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5)

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

1. Amirlerinin yönerileri doğrultusunda görevlendirildiği Şubenin tüm işlemleri ile ilgili harçları tahsil etmek;
2. Makbuzlar ile kasa defterlerini kontrol etmek;
3. Tahsilatla ilgili muhasebe ve banka işlerini yapmak;
4. Kendi sorumluluğundaki personeli yönlendirmek ve/veya yönetmek;
5. Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
6. Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER

1. En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
2. “D” Sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak.
3. İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

Sayfa: 646

RESMİ GAZETE

28 Ağustos, 2026

TAPU VE KADASTRO DAİRESİ TAPU MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Tapu Memuru Hizmet Sınıfı : Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 75 Maas : Barem 6-7 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5’in 3’üncü Kademesi)

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Mevzuata uygun olarak taşınmaz mallarla ilgili tapu işlemlerinin yapılması yönündeki talepleri kabul etmek ve kayıtlarını yaparak ilgili birimlere iletmek; (3) Yasalara uygun olarak satış, bağış, takas ve ipotekli taşınmaz malın devri ile ilgili her türlü işlemi yapmak; (4) Mevzuat uyarınca taşınmaz mal koçanı hazırlamak ve teslim etmek; (5) Mevzuata uygun olarak taşınmaz malla ilgili satış, bağış, takas, ipotek, fesih ve devir işlemlerini yapmak; (6) Mevzuat ve/veya mahkeme kararı ile haczedilen malların satışını yapmak ve paranın alacaklılara veya borçlulara usulüne göre ödenmesi ile ilgili işlemleri yapmak; (7) Taksimi mümkün olmayan malların tüm işlemlerini yerine getirmek; (8) Mevzuat uyarınca talep edilen veya mahkeme tarafından verilen haciz işlemleri ve men emirleri ile ilgili işlemleri yerine getirmek; (9) Anayasanın 159’uncu maddesinin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili araştırma, inceleme ve işlemleri yapmak; (10) Taşınmaz malların kıymet takdiri değerlendirmesi için gerekmesi halinde taşınmaz malı yerinde görerek işlemi sonuçlandırmak; (11) Taşınmaz mallarla ilgili kamulaştırma ve/veya istimlak işlemlerini yapmak; (12) Devlet taşınmaz malları için ayrı kütük tutmak ve İlçe Tapu Amirliklerinde tutulan tapu defterleri ile diğer belgelerin saklanmasından sorumlu olmak; (13) Yapılan tüm tapu işlemleri ile ilgili istatistiki bilgileri hazırlamak ve Amirlerine iletmek; (14) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (15) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) En az lise veya teknik lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.