İkamet izinleri ve vizelere ilişkin değişiklik tüzüğü

A.E 64 (5) Bu Yasa Güctünde Kararnameden yararlanıp ayın

Yürütme Yetkisi 15'*ine kadar ödeme yapanların yukarıdaki 4'üncü Yürürlüğe Giriş maddede belirtilen İstihdam Destek Merkezinden

aktarılacak bakiye hisse miktarlarını, her ayın 15'inden

itibaren 7 gün içerisinde Sosyal Sigortalar Dairesi,

İhtiyat Sandığı Dairesi Müdürlüğüne yazılı bildirir.

Bu bildirim tarihinden itibaren en geç 3 gün içinde

İstihdam Destek Merkezi, Sosyal Sigortalar Dairesi

Fon hesabına talep edilen miktarı aktarır.

Sosyal Sigortalar Dairesi, talep edilen miktarın fona

aktarıldığı tarihten itibaren bir ay içinde, işlem yapılan

ayın kişi bazında ayrıştırılmış listesini

muhasebeleştirilmek üzere İstihdam Destek Merkezine

sunar.

(6) Bu Yasa Gücünde —Kararnamede — öngörülen yükümlülükleri makul nedenlerle bu Kararnamenin öngördüğü sürelerde yerine getiremeyen işverenler, bu yükümlülüklerini yerine getirememe nedenlerini kanıtlayıcı belgelerle kararname altında ödeme hakkını kaybettiği tarihten itibaren 1 ay içerisinde Bakanlığa başvurmaları — halinde — başvuruları — kararname kapsamında kurulan komite tarafından değerlendirilir.

İtirazlar 2 ay içerisinde karara bağlanır.

Komite tarafından itirazları uygun bulunanlar Sosyal Güvenlik Yasasında belirtilen kurallar çerçevesinde ödemelerini yapar ve bu Kararname kapsamında hak kazanılan prim desteği miktarını Sosyal Sigortalar Dairesi, ödemenin yapıldığı tarihten itibaren en fazla

3 iş günü içerisinde İhtiyat Sandığı Dairesine bildirir ve İhtiyat Sandığı Dairesi de belirtilen prim desteği miktarını 3 iş günü içerisinde öder. Bu Kararname kapsamında oluşturulan komite Bakanlık Müsteşarı, Bakanlık Müdürü, İhtiyat Sandığı Dairesi Müdürü, Sosyal Sigortalar Dairesi Müdürü, Sosyal Sigortalar Dairesi herhangi bir Bölge Amiri,

Sosyal Sigortalar Dairesi Hukukçuları ve İhtiyat

Sandığı Dairesi Hukukçusundan oluşur.

5. Bu Yasa Gücünde Kararnameyi çalışma işleriyle görevli bakanlık yürütür.

6. Bu Yasa Gücünde Kararname Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer. 14

OCAK 2026 — ARALIK 2026 DÖNEMİ KIBRIS TÜRK SOSYAL SİGORTALAR YASASI KAPSAMINDA SİGORTALI OLUP KOOPERATİF İŞTİRAKLERİNDE ÇALIŞANLARA

UYGULANACAK PRİM DESTEĞİ HAKKINDA YASA GÜCÜNDE KARARNAME

GENEL GEREKÇE

Ülkemizde yaşanan yüksek enflasyonist ortam nedeniyle Kooperatif iştiraklerinin sürdürülebilirliğinin sağlanması, maliyetlerin düşürülerek tüketici fiyat artışlarının azaltılması, yerli istihdamın desteklenmesi ve kadınların işgücü piyasasına katılımının artırılması amacıyla bu işyerlerinde çalışanların sosyal sigorta primlerinin belli bir oranının karşılanması ihtiyacı doğmuştur. Bu çerçevede Ocak 2026 - Aralık 2026 dönemi boyunca bu işletmelerde çalışan sigortalıların sosyal sigorta prim oranlarının bir kısmının karşılanması amacıyla işbu Yasa

Gücünde Kararname hazırlanmıştır.

MADDE GEREKÇELERİ

Madde 1. Yasa Gücünde Kararnamenin kısa ismini düzenlemektedir. Madde 2. Yasa Gücünde Kararnamenin amacını düzenlemektedir. Madde 3. Yasa Gücünde Kararnamenin kapsamını düzenlemektedir. Madde 4. Prim desteğinin koşulları düzenlemektedir. Madde 5. Yasa Gücünde Kararnamenin yürütme yetkisini düzenlemektedir.

Madde 6. Yasa Gücünde Kararnamenin yürürlüğe giriş tarihini düzenlemektedir.

Sayı : 4/2026

OCAK 2026 — ARALIK 2026 DÖNEMİ KIBRIS TÜRK SOSYAL SİGORTALAR YASASI KAPSAMINDA SİGORTALI OLUP KOOPERATİF İŞTİRAKLERİNDE ÇALIŞANLARA

UYGULANACAK PRİM DESTEĞİ HAKKINDA YASA GÜCÜNDE KARARNAME

Kısa İsim Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu Anayasa'nın Amaç 112'nci maddesinin kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki kararnameyi yapar:

1. Bu Yasa Gücünde Kararname, Ocak 2026 — Aralık 2026 Dönemi Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Kooperatif İştiraklerinde Çalışanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname olarak isimlendirilir.

2. Bu Yasa Gücünde Kararname ile yaşanan yüksek enflasyonist ortam nedeniyle Kooperatif iştiraklerinin sürdürülebilirliğinin sağlanması, maliyetlerin düşürülerek tüketici fiyat artışlarının azaltılması amacıyla çalışanlar için ödenecek prim oranlarının, toplam 12 ay boyunca prim desteği sağlanacak şekilde bu Yasa Gücünde — Kararname — kuralları — çerçevesinde — ödenmesi

amaçlanmıştır. Kapsam 15

16/1976 3. 16/1976 sayılı Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası'nın 4'üncü 12/1979 maddesinin (2)'nci fıkrası kapsamında sigortalı olup, "Süt Sıvı Yağ 9/1981 43/1982 Ürünleri Üretim ve Pazarlama Kooperatifi Ltd.", Lp gaz dolum ve 26/1985 sevkiyat faaliyeti dışında "Karma Hayvan Yemi, Harup Ürünleri ........ ve LP Gaz Üretim ve Pazarlama Kooperatifi Ltd.", “Zirai Levazım, Makine ve Gıda Pazarlama Kooperatifi Ltd.” çalışanı sigortalılar ııııııııı ile tüp gaz dağıtım faaliyetinde bulunan işyerlerinde çalışan sigortalılara uygulanır. 5/2025

Prim Desteği 4. Yukarıdaki 3. maddede belirtilen işyerlerinde, Kıbrıs Türk Hakkında Kurallar Sosyal Sigortalar Yasası'nın 4'ncü maddesinin (2)'nci fıkrası kapsamında sigortalı olan Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti 16/1976 vatandaşı kadın çalışanların Ocak 2026 - Aralık 2026 ayları için 12/1979 Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası'nın 83'üncü maddesine göre 9/1981 hesaplanan çalışana ait prim tutarının prime esas kazanç tutarı 43/1982 üzerinden kesilip, en geç ilgili ayı takip eden ayın 15'ine kadar 26/1985 ödenmesi koşuldur.

ıııııııı Yukarıdaki 3. maddede belirtilen işyerlerinde, Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası'nın 4'ncü maddesinin (2)'nci fıkrası kapsamında ııııııııı sigortalı olan Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşı erkek

5/2025 çalışanların Ocak 2026 - Aralık 2026 ayları için Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası'nın 83'üncü maddesine göre hesaplanan çalışana ait prim tutarına ilaveten, işveren hisse miktarının V6 20'sinin prime esas kazanç tutarı üzerinden kesilip, en geç ilgili ayı takip eden ayın 15'ine kadar ödenmesi koşuldur.

Tüp gaz dağıtım faaliyetinde bulunan işyerlerinde, Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası'nın 4'ncü maddesinin (2)'nci fıkrası kapsamında sigortalı olan çalışanların uyruk ve cinsiyet farkı gözetilmeksizin Ocak 2026 — Aralık 2026 ayları için Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası'nın 83'üncü maddesine göre hesaplanan çalışana ait prim tutarının prime esas kazanç tutarı üzerinden kesilip, en geç ilgili ayı takip eden ayın 15'ine kadar ödenmesi koşuldur.

Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası'nın 83'üncü maddesine göre

hesaplanan Devlet hissesi hariç kalanişveren hisse miktarının

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşı kadın çalışanlar için ve uyruk ve cinsiyet farkı gözetilmeksizin tüp gaz dağıtımcısı faaliyetinde bulunan işyerleri için »100'ü, Kuzey Kıbrıs Türk

Cumhuriyeti vatandaşı erkek çalışanlar için 480'i, İstihdam Destek Merkezinden aşağıdaki kurallar çerçevesinde ödenir. 22/1992 16 30/1993 25/2000 () Bu Kararname kapsamında işverenlerin prim 51/2002 15/2004 desteğinden faydalanabilmesi için, Kıbrıs Türk Sosyal 50/2010 Sigortalar Yasası kapsamında işyeri sicil bazında tüm 23/2015 çalışanlarına ait tüm prim borçlarını ödemiş olması veya prim borcunu yapılandırmış ve bu yapılandırma kurallarına uyması ve işverenin bu kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 31 Aralık 2026

tarihine kadar, İş Yasası'nın 15'inci maddesi altında verilen duruşlar veya çalışanın yurtdışına çıktığını belgelemesi hallerinde — verilen duruşlar hariç, çalışanlarını durdurmaması koşuldur. Bu süre içinde çalışanını durdurması halinde, durdurduğu tarihten itibaren (duruş ayı dahil) prim — desteğinden

yararlanamaz.

Prim desteğinden yararlanıp çalışanının işten duruşunu yasal süresi içerisinde vermeyen işverenlere ödenen prim desteği işçisini durdurduğu tarihten itibaren geri

talep edilir.

Ancak "Süt Sıvı Yağ Ürünleri Üretim ve Pazarlama Kooperatifi Ltd.", — “Zirai Levazım, Makine ve Gıda Pazarlama Kooperatifi Ltd”, ve Lp gaz dolum ve sevkiyat faaliyeti dışında "Karma Hayvan Yemi, Harup

Ürünleri ve LP Gaz Üretim ve Pazarlama Kooperatifi

Ltd." e verilecek prim desteğinde, 31 Aralık 2026 tarihine kadar çalışanlarını durdurmama koşulu

aranmaz.

(2) Yukarıdaki (1)'nci fikra koşullarını yerine getiren

işverenler, çalışanları için her ay tanzim edilecek bordrolarda belirtilen prime esas kazanç miktarını bu madde kuralları çerçevesinde öder. Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası'nın 83'üncü maddesine göre hesaplanan Devlet hissesi hariç kalan işveren hisse miktarının İstihdam Destek Merkezi tarafından Sosyal Sigortalar Fonuna ödenmesi sonrasında sigortalıların tüm sigorta kollarına ait primleri ödenmiş sayılır.

Ancak Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar yasası

uyarınca Yaşlılık, Malullük, Ölüm aylığına müracaat

eden sigortalılar; işvereninin bu yasa gücünde kararname uyarınca ödeme yaptığı tarihte, işbu primler

ile Malullük, Yaşlılık, Ölüm aylığına hak sahibi olması durumunda, söz konusu aylığın başlangıç tarihi, bu ödemenin yapıldığı tarihtir. 34/1993 17

ııııııııı 3) Bu Yasa Gücünde Kararnameden yararlanmak isteyen

4/2012 işverenlerin bu kararname kapsamındaki aylarda EK II çalıştırdığı sigortalıların primlerini ilgili ayı takip eden A.E 64 ayın 15'ine kadar ödemesi koşuldur. Bu süre içerisinde ödeme yapılmaması halinde bu yasa gücünde kararname kurallarından yararlanılamaz. Son ödeme tarihini Sosyal Sigortalar İdare Meclisi yeniden düzenleyebilir.

(4) İşverenlerin bu Yasa Gücünde Kararnameden

yararlanmak — için Daireye sunmuş oldukları bordrolardaki sigortalı sayısı, sigortalıların prime esas kazançları ve prim ödeme gün sayılarının, hatalı veya yanlış olduğunun tespit edilmesi ile halinde işverene yapılan prim desteği geri talep edilir. Bu Yasa Gücünde Kararnamenin (4)'üncü madde kuralları uyarınca işverene yapılan prim desteğinin geri iadesinin isteneceği hallerde, işverenler bu miktarları

Dairenin yazılı talebinden itibaren 15 gün içerisinde Sosyal Sigortalar Dairesine geri ödemek zorundadırlar.

İade edilen prim desteği İstihdam Destek Merkezine aktarılır.

Prim desteğini iade etmeyen işverenler, Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından İhtiyat Sandığı Yasası altında düzenlenen Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi Tüzüğü kuralları çerçevesinde yasal işlem başlatılması için İstihdam Destek Merkezine bildirilir.

6) Bu Yasa Gücünde Kararnameden yararlanıp ayın

15'ine kadar ödeme yapanların yukarıdaki 4'üncü maddede belirtilen İstihdam Destek Merkezinden aktarılacak bakiye hisse miktarlarını, her ayın 15'inden itibaren 7 gün içerisinde Sosyal Sigortalar Dairesi,

İhtiyat Sandığı Dairesi Müdürlüğüne yazılı bildirir. Bu bildirim tarihinden itibaren en geç 3 gün içinde İstihdam Destek Merkezi, Sosyal Sigortalar Dairesi Fon hesabına talep edilen miktarı aktarır. Sosyal Sigortalar Dairesi, talep edilen miktarın fona

aktarıldığı tarihten itibaren bir ay içinde, işlem yapılan ayın kişi bazında ayrıştırılmış listesini

muhasebeleştirilmek üzere İstihdam Destek Merkezine

sunar. 18

(6) Bu Yasa Gücünde —Kararnamede — öngörülen yükümlülükleri makul nedenlerle bu Kararnamenin öngördüğü sürelerde yerine getiremeyen işverenler, bu yükümlülüklerini yerine getirememe nedenlerini kanıtlayıcı belgelerle kararname altında ödeme hakkını kaybettiği tarihten itibaren 1 ay içerisinde Bakanlığa başvurmaları — halinde — başvuruları — kararname kapsamında kurulan komite tarafından değerlendirilir. İtirazlar 2 ay içerisinde karara bağlanır. Komite tarafından itirazları uygun bulunanlar Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasasında belirtilen kurallar çerçevesinde ödemelerini yapar ve bu Kararname kapsamında hak kazanılan prim desteği miktarını Sosyal Sigortalar Dairesi, ödemenin yapıldığı tarihten

itibaren en fazla 3 iş günü içerisinde İhtiyat Sandığı