Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 19 Aralık 2025 tarihli Onyedinci Birleşiminde 2026 Mali Yılı Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasası Oyçokluğuyla kabul edilmiştir. Buna bağlı olarak, 41/2019 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Yasası uyarınca 2026 Mali Yılı Merkezi Devlet Yönetimi Özel Bütçeli İdareler Kapsamında Cumhuriyet Meclisi'nin, 18 Aralık 2025 tarihli Onaltıncı Birleşiminde Oyçokluğuyla (26 Oyla) kabul etmiş olduğu "Kıbrıs Türk Süt Endüstrisi Kurumu 2026 Mali Yılı Bütçe Yasası" Anayasanın 92'nci maddesinin (7)'nci fıkrası gereğince Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayı : 71/2025
KIBRIS TÜRK SÜT ENDÜSTRİSİ KURUMU 2026 MALİ YILI BÜTÇE YASASI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Kısa İsim
- Bu Yasa, Kıbrıs Türk Süt Endüstrisi Kurumu 2026 Mali Yılı Bütçe Yasası olarak isimlendirilir.
BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar
31 Aralık 2026 Tarihinde Sona Erecek Olan Mali Yıl Hizmetleri İçin Tahsis Edilen Ödenek "A", "C" ve "D" Cetvelleri 2. Kıbrıs Türk Süt Endüstrisi Kurumunun, 1 Ocak 2026 tarihinde başlayan ve 31 Aralık 2026 tarihinde sona erecek olan 2026 Mali Yılında, bu Yasaya Ek'li "A", "C" ve "D" (Ödenekler, Kadrolar ve Araçlar) Cetvellerinde saptanan hizmet ve faaliyetlerin yürütülmesi için 284,500,000.-TL (İki Yüz Seksen Dört Milyon, Beş Yüz Bin Türk Lirası) ödenek tahsis edilir.
Bütçenin Finansmanı "B" Cetveli 3. Bütçenin finansmanı için, bu Yasaya Ek'li "B" (Gelirler) Cetvelinde saptanan kaynaklar olan Vergi Dışı Gelirlerden 284,500,000-TL (İki Yüz Seksen Dört Milyon, Beş Yüz Bin Türk Lirası) gelir öngörülür.
Cetveller 4. (1) Kıbrıs Türk Süt Endüstrisi Kurumu 2026 Mali Yılı Bütçe Yasası aşağıdaki Cetvellerden oluşur: "A" Cetveli .................... Ödenekler "B" Cetveli .................... Gelirler "C" Cetveli .................... Kadrolar "D" Cetveli .................... Araçlar (2) Analitik bütçe sisteminde ödeneklerin sınıflandırılmasına ilişkin olarak 2026 Mali Yılı Genel Bütçesine ilişkin mevzuatta yer alan "F" Cetveli "Harcamaya İlişkin Formüller (Eko Rehber)" kuralları aynen uygulanır.
Analitik Bütçe Sınıflandırması 5. Kıbrıs Türk Süt Endüstrisi Kurumunun 2026 Mali Yılı Analitik Bütçe Sınıflandırması aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir: (1) Kurumsal Sınıflandırma: Birinci düzeyde Kıbrıs Türk Süt Endüstrisi Kurumu yer almaktadır. (2) Fonksiyonel Sınıflandırma: Kıbrıs Türk Süt Endüstrisi Kurumu faaliyetlerinin işlevini göstermektedir. (3) Finansal Sınıflandırma: Yapılan harcamaların hangi kaynaktan finanse edildiğini göstermektedir. (4) Ekonomik Sınıflandırma: Ödeneklerin ekonomik sınıflandırılmasını göstermektedir.
Uygulama ve Denetim 1/1977 14/1986 26/2011 36/2016 6. Bütçede öngörülen gelirin tarh, tahakkuk ve tahsili, harcamaların yapılması ve yönetimi, Kıbrıs Türk Süt Endüstrisi Kurumu Yasası ile konan kurallara, Yönetim Kurulunca alınan kararlara ve Tarım İşleriyle Görevli Bakanlığın onayına göre yürütülür.
İKİNCİ KISIM Gelirler ve Cari Harcamalara İlişkin Uygulama ve Denetim Kuralları
BİRİNCİ BÖLÜM Gelirler ve Giderler
Bütçe Gelirleri 7. Kıbrıs Türk Süt Endüstrisi Kurumu kaynaklarından elde edilecek bütün gelirler, Kıbrıs Türk Süt Endüstrisi Kurumu Bütçesine gelir olarak kaydedilir.
Harcamalarda Usul 8. Bütçede öngörülen ödenek miktarları aşılamaz. Harcamalar, bu Yasanın koyduğu usul, koşul ve kurallar ile bu Yasaya Ek'li Giderler Cetvelinde yer alan kurallara göre yapılır.
Madde İçi Döküm Yetkisi 9. Bütçede gösterilen maddelerle ilgili dökümler, zorunluluk halinde ilgili madde kapsamına uygun olması ve öngörülen ödeneğin aşılmaması kaydıyla, Kıbrıs Türk Süt Endüstrisi Kurumu Genel Müdürünün önerisi ve Yönetim Kurulunun onayıyla değiştirilebilir.
İKİNCİ BÖLÜM Aktarmalar
Aktarma Yöntemi ve Kuralları 10. (1) Aktarma önerileri, Kıbrıs Türk Süt Endüstrisi Kurumu Genel Müdürünün ve Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Tarım İşleriyle Görevli Bakanlığa gönderilir ve Bakanlık önerileri gerekli işleme koyar. (2) Bütçede öngörülen bir ödeneğin %50'den fazla miktarı Tarım İşleriyle Görevli Bakanın onayı alınmadan aktarılamaz. (3) Ekonomik sınıflandırmada herhangi bir madde altında öngörülen bir hizmetin yerine getirilmemesi nedeniyle kullanılmayan ödenek, Tarım İşleriyle Görevli Bakanın uygun görüşü alınmadıkça başka bir ödenek kalemine aktarılamaz. (4) Aktarma suretiyle ödeneği azaltılan bir maddeye sonradan aktarma yapılamaz. (5) Aktarma suretiyle ödeneği artırılan bir maddeden başka bir maddeye aktarma yapılamaz. (6) Maaş, ücret ve özlük hakları ödeneklerinden başka bir amaçta kullanılmak üzere aktarma yapılamaz. (7) Bütçede öngörülen Temsil ve Tanıtma, Ağırlama, Tören, Fuar, Organizasyon Giderleri ödeneği, başka bir ödenekten aktarma yapmak suretiyle artırılamaz. (8) Ekonomik sınıflandırmada maddeler arası aktarmalar, yeni madde ihdası dahil, Kıbrıs Türk Süt Endüstrisi Kurumu Genel Müdürünün ve Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Tarım İşleriyle Görevli Bakanın onayı ile gerçekleştirilir. (9) Öz Kaynaklı Sermaye Giderleri ödeneklerinden cari nitelikli ödenek kalemlerine aktarma yapılamaz. Ancak projeler arası aktarma yapılmasına Tarım İşleriyle Görevli Bakan yetkilidir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Ek Ödenek
Ek Ödenekte Temel İlke 11. Bütçe tanzimi ve onayı sırasında mevcut olmayan ve tahmin edilemeyen bir hizmetin, Bütçe yasallaştıktan sonra ortaya çıkması nedeniyle, Bütçeye ek ödenek gerektirmesi halinde, Bütçeye yeni tertip veya ek ödenek ilavesi Cumhuriyet Meclisinin onayı ile yapılır. Ancak tahsilatına ve ödenmesine aracılık edilen tüm finansal işlemler kapsam dışında tutulur.
Bakanlar Kurulunun Ek Ödenek Yetkisi 12. Belirli bir hizmetin yerine getirilebilmesi için şartlı olarak Kuruma yapılan bağışlar ve verilen kredilerin Bütçenin "Gelirler" kısmına gelir kaydedilerek, "Giderler" kısmına açılacak özel maddeye ödenek kaydı Bakanlar Kurulunun onayı ile yapılır.
Bütçenin Borçlandırılamaması 13. Ek ödenek ve aktarma önerileri usulüne uygun şekilde gerçekleşmedikçe, söz konusu öneriler harcamalara esas alınamaz ve Bütçe borçlandırılamaz.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Uygulama ve Denetim
Denetim Yöntemleri 14. Sayıştay, denetim yasalarının koyduğu yöntem ve kurallarla, bu Yasada öngörülen kuralları göz önünde bulundurmak suretiyle, harcamalar ile gelirlerin bütçeye ve bütçe prensiplerine, karar ve belgelere uygun olup olmadığını denetler ve mali yıl sonunda Bakanlar Kuruluna rapor verir.
Aylık Rapor Verme, Faaliyet Raporları, Üçer Aylık Uygulama Sonuçları ve Kesin Hesapların Sunulması 41/2019 27/2022 59/2023 15. Uygulama ve denetim sonuçları, her ay düzenlenen bir Raporla Kuruma sunulur. Faaliyet Raporları, Üçer Aylık Uygulama Sonuçları ve Kesin Hesapların hazırlanması ve sunulması hakkında Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Yasası kuralları aynen uygulanır ve bir örneği Sayıştay Başkanlığına gönderilir.
Usulsüzlüklerde Yapılacak İşlem 16. Kontrollerde, iç ve dış denetim sırasında usulsüz ödeme, ödenek aşımı, avansların zamanında kapatılmaması, ihtiyaç dışında fuzuli harcamalar gibi mali mevzuata ve bu Yasaya aykırı bir duruma rastlandığı takdirde, hatalı işlemler hakkında gerekli soruşturma açılır. Soruşturma sonucu saptanacak suçlar için yasal işlem yapılır ve usulsüz, fuzuli ödemeler ile ödenek aşımları sorumlulardan tahsil edilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM Personel Rejimi
Kurum Personelinin Atanması 41/2019 27/2022 59/2023 17. (1) Bütçede kadrosu ve ödeneği olmadan herhangi bir tayin, terfi ve barem ayarlaması yapılamaz. (2) Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Yasasının 41'inci maddesinin (2)'nci fıkrası kurallarına bakılmaksızın, Bütçede öngörülen veya yıl içerisinde herhangi bir sebeple münhal düşen kadroların karşılarında "Münhal" sözcüğü yazılı olup olmadığına bakılmaksızın mali olanaklar elverdiği ölçüde Kurumda bir yıl içinde yeni istihdam edilecek toplam personel sayısı, Kurumdan 2025 Mali Yılı içerisinde emekli olanların sayısını aşmayacak şekilde doldurulabilir. Maliye İşleriyle Görevli Bakanlıktan istihdam için yetki talebinde bulunulması gerekmektedir. (3) Sebep ve gerekçesi ne olursa olsun geriye dönük atama yapılamaz ve Bütçe borçlandırılamaz. (4) Personelin ödenekli veya ödeneksiz izinleri, Bütçeye mali külfet yüklemeyecek şekilde programlanır ve uygulanır.
Kurum Personelinin Menfaatleri 18. (1) İstihdam edilen personel, her yıl imzalanan Toplu İş Sözleşmesine bağlı olup maaş, izin ve diğer sosyal menfaatlerden yararlanır. (2) Personele uygulanacak maaşlar için, kamu görevlilerine uygulanan maaş baremleri esas alınır. (3) Bakanlar Kurulunca saptanacak hayat pahalılığı ödeneği, Kurumda çalışan personele de aynen ödenir.
Resmi Hizmet Araçlarının Kullanımında İlke 19. Resmi hizmet araçları, mesai saatleri dahilinde ve hizmetin gerektirdiği alanlarda kullanılabilir. Mesai saatleri dışında kullanımın zorunlu olduğu hallerde Genel Müdürün onayı gerekir. Resmi hizmet araçları hiçbir şekilde özel amaçlar için kullanılamaz.
ÜÇÜNCÜ KISIM Son Kurallar
Yürütme Yetkisi 20. Bu Yasayı, Bakanlar Kurulu adına Tarım İşleriyle Görevli Bakanlık yürütür.
Yürürlüğe Giriş 21. Bu Yasa, 1 Ocak 2026 tarihinden başlayarak yürürlüğe girer.
Bu Yasaya ekli "A" (Ödenekler), "B" (Gelirler), "C" (Kadrolar) ve "D" (Araçlar) Cetvelleri KKTC Resmi Gazetesi Sayı 258, 25 Aralık 2025, EK I Bölüm I, Sayfa 1898-1911'de yayımlanmıştır.