Sayı : 45/2025
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 30 Haziran 2025 tarihli Ellibeşinci Birleşiminde Oybirliğiyle kabul olunan "Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası" Anayasanın 94'üncü maddesinin (1)'inci fıkrası gereğince Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Kısa İsim
- Bu Yasa, Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir.
BİRİNCİ KISIM
Genel Kurallar
Tefsir
- Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe;
"Bakan", Tapu ve Kadastro Dairesinin bağlı olduğu Bakanı anlatır. "Bakanlık", Tapu ve Kadastro Dairesinin bağlı olduğu Bakanlığı anlatır. "Daire", Tapu ve Kadastro Dairesini anlatır. "Devlet", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devletini anlatır. "Müdür", Tapu ve Kadastro Dairesi Müdürünü anlatır.
Dairenin Kuruluş Amacı
- Dairenin kuruluş amacı; taşınmaz mallarla ilgili tapu, kadastro, haritacılık işleri, değer takdiri, kamulaştırma, kayıt, tasarruf, hazine malları ve diğer tapu işlemlerinin ilgili mevzuata uygun olarak yapılmasını sağlamaktır.
İKİNCİ KISIM
Dairenin Kuruluşu ve Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Dairenin Kuruluşu
- Daire, 1 (bir) Müdür yönetiminde, Tapu Müdür Muavini ile Harita ve Kadastro Müdür Muavini ve yeterli sayıda Yöneticilik, Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmet Sınıfı personeli ile aşağıda belirtilen 4 (dört) Merkez Şube Amirliği ve 6 (altı) İlçe Şube Amirliğinden oluşur:
(1) Merkez Şube Amirlikleri: (A) Tapu Merkez Şube Amirliği; (B) Harita ve Kadastro Şube Amirliği; (C) Teknik Araştırma Şube Amirliği; ve (Ç) Hukuk İşleri Şube Amirliği.
(2) İlçe Şube Amirlikleri: (A) Lefkoşa Tapu Şube Amirliği; (B) Gazimağusa Tapu Şube Amirliği; (C) Girne Tapu Şube Amirliği; (Ç) İskele Tapu Şube Amirliği; (D) Güzelyurt Tapu Şube Amirliği; ve (E) Lefke Tapu Şube Amirliği.
Dairenin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
- Dairenin başlıca görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
(1) Satış, bağış veya takas ile devir işlemlerini kabul edip, Taşınmaz Mal (Devir ve İpotek) Yasasının öngördüğü devirlerle ilgili her türlü işlemleri yapmak ve mal devralan veya yeni mal kaydı yaptıranlara, malları için koçan vermek;
(2) Taşınmaz Mal (Tasarruf, Kayıt ve Kıymet Takdiri) Yasası kurallarına uygun olarak kaybolan koçan için mal sahibine talep üzerine kopya hazırlamak;
(3) Senetle borçlu olanın koçansız malına koçan çıkarmak için alacaklının dilekçesini kabul edip gerekli işlemleri yapmak;
(4) Belirtilen bir kişinin hangi mallara sahip olduğu veya belirtilen bir malın kime ait olduğu konusunda talep üzerine araştırma belgesi hazırlamak;
(5) İpotek kabul ve kaydı ile fesih işlemlerini yürütüp ipotek devri işlerine bakmak, ikinci veya daha çok ipotek koyacaklar için Taşınmaz Mal (Devir ve İpotek) Yasasının öngördüğü işlemleri yapmak;
(6) İpotek borcunun ödenmediği durumlarda, ipotekli alacaklının icra dilekçelerini kabul edip Taşınmaz Mal (Devir ve İpotek) Yasasının öngördüğü zaman sürelerini izleyip işlemleri yürüterek malın mecburi satışını yaptırmak ve bu satıştan elde edilen parayı ipotekli alacaklılara vermek;
(7) Satış ve ipotekle ilgili istatistiki bilgi çıkarmak;
(8) Kıymet takdirinde yararlanmak için istatistiki bilgi toplamak;
(9) Taşınmaz malların vergi ve harç amaçları için kıymet takdirini yapmak;
(10) Arazinin bir kişiye, ağaçların başka bir kişiye ait olduğu mallar konusunda, dilekçe yapıldığı takdirde, mal tanzimi yapmak, bunun yapılmasına olanak olmayan durumlarda birini diğerinkine istimlak etme işini yapmak ve diğerine ödenecek tazminatı saptamak;
(11) Hissedarlar arasında mecburi taksim yapıp karara bağlamak ve küçük hissedarların alacağı tazminatın miktarını saptamak;
(12) Taksimi mümkün olmayan malların satışını yaptırıp bu satıştan elde edilen hissedarlara dağıtmak;
(13) Geçit ve su geçirme haklarının yerlerini, talep olması durumunda daha uygun yerlere değiştirmek veya geçit istimlaki yapmak;
(14) Kamulaştırılacak malların tazminatı için değerlendirilmesini yapmak;
(15) Devletin kiraya alacağı veya kiraya vereceği taşınmaz mallara kira takdir etmek;
(16) Devlet taşınmaz malları için ayrı kütük tutmak;
(17) Senetle alınan borçların ödenmemesi halinde, alacaklının dava etmesi sonucu mahkemeden çıkan karara göre borçlunun taşınmaz mallarını haczetmek, mahkemeden gelen emirleri veya ara emirleri yükümlülük olarak kaydeylemek;
(18) Haczedilen taşınmaz malları, Hukuk Muhakemeleri Usulü Yasasının öngördüğü işlemlerden sonra mecburi satışa çıkarmak ve bu satıştan elde edilen parayı borçlulara usulüne göre ödemek;
(19) Ödenmeyen vergi için taşınmaz mal satışlarını, Devlete kalan taşınmaz malların satışını ve ilgili yasalarda mecburi satışı öngörülen taşınmaz malların satışlarını yapmak;
(20) Anayasanın 159'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili başvurulardaki konu taşınmaz malların araştırmaları ile teknik ve yasal yönden incelemelerini yapmak;
(21) Kamu projelerinin hazırlanmasında alt hizmet niteliğini taşıyan gerekli haritaların arazi çalışmalarını yapmak;
(22) Kamu projeleri için hazırlanacak haritaları istenilen nitelikleri ile ve istenilecek ölçekte küçültme yaparak çizmek;
(23) Kesin mesahası yapılmayan bölgelerde sınır anlaşmalarını yerinde ölçü ve bulguları saptayıp rapor hazırlamak;
(24) Devlet sınırları içerisindeki bölgenin nirengi ve poligon ağlarını duyarlı biçimde yenileyip sıklaştırılması, tesis edilecek nirengi ve poligonlarla taşınmaz mal sınırlarının uluslararası koordinatlara bağlanıp açı değerlerinin Küresel Konum Belirleme (GPS) Sistemi ve teknolojik her türlü güncel araç gereç ve ekipman yardımıyla ölçmek ve muhafaza etmek;
(25) Nirengi ve poligon noktalarına dayanarak, topografik, fotogrametrik, (ortofoto) ve kadastral haritaların hazırlanması için arazideki gerekli ölçme işini yapmak ve bunların devamlı revizyonunu sağlamak;
(26) Plan üzerine yapılan parsellemeyi yere aplike etmek;
(27) Yeni nirengi ve poligon noktaları konusunda Harita Mühendisi tarafından arazide alınan açı, mesafe ve koordinatların haritaların iskeletlerini teşkil eden mevcut nirengi ve poligon noktaları ile uyuşturulması ve değerlendirilmesi yapıldıktan sonra bu noktaları esas (orijinal) harita üzerine işlemek;
(28) Harita Mühendisinin nirengi noktalarından aldığı koordinatları nirengi noktalarının 4 (dört) boyutlu (X,Y,Z ve T) irtifalarını hesaplamak, gerektiğinde kadastro memuru tarafından alınan irtifa ölçülerine uygun olarak irtifaları gösteren kontür çizgilerini özel haritaya işlemek;
(29) Harita Mühendisinin ölçülerine göre belli bir ölçekle yeni haritalar çizmek ve eskilerini revize etmek;
(30) Belirli sahaları veya parselleri; yersel ve/veya uydusal olarak her türlü güncel araç, gereç ve teknolojik ekipman yardımıyla ölçmek ve yüzölçümlerini çıkarmak;
(31) Ölçümü yapılan yerlerin sınır anlaşmazlıklarına bakmak ve talep üzerine belli parsellerin sınır köşelerine sınır işareti dikmek;
(32) Sınır anlaşmazlıkları ölçülerini poligon ağına göre denetlemek;
(33) Lisanslı Harita Kadastro Mühendislik Büroları ve Şirketleri Yasası tahtında kadastro teknik hizmetlerinin yerine getirilmesini sağlamak ve yapılan işlemleri kontrol etmek; ve
(34) İlgili mevzuatlar uyarınca Daireye verilen diğer yetki ve görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çalışma Esasları
Yönetimde Uygulanacak Kural ve Mevzuat
- Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri, Anayasa, yasa, tüzük ve yönetmelik kurallarına ve ilgili plan ve programlara uygun olarak Bakanlık genelge, yönerge ve direktifleri çerçevesinde yürütmekle yükümlüdür.
Dairenin Sorumluluğu ve Kamu Kurum ve Kuruluşları ve Yerel Yönetimler Arası İşbirliği
- (1) Daire, hizmet alanına giren konularda ilgili kamu kurum ve kuruluşları ve yerel yönetimler arasında uyum sağlamak ve bu kurum ve kuruluşların yerel yönetimlerin görevlerini tam ve etkin bir biçimde yerine getirmeleri amacıyla gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.
(2) Daire, kendi görev alanına girmekle birlikte kamu kurum ve kuruluşları ve yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda, ilgili kamu kurum ve kuruluşlar ve yerel yönetimler ile işbirliği yapmakla yükümlüdür.
Yetki Devri
- Dairenin her kademedeki yöneticileri, görevlerine ilişkin yetki ve sorumlulukları sınırlarını açıkça belirtmek koşuluyla, kısmen veya tamamen astlarına devredebilirler.
Ancak bu şekilde yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeşitli Kurallar
Kadrolar
- (1) Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadro adı, kadro sayısı, hizmet sınıfı, sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri bu Yasaya Ek'li BİRİNCİ CETVEL'de düzenlenmektedir.
(2) Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.
(3) Bu Yasaya Ek'li BİRİNCİ CETVEL'de her kadro için öngörülen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına Ek'li I. CETVEL ile Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasına Ek'li BİRİNCİ CETVEL'de yer alan baremlerin karşılığıdır.
(4) Bu Yasa ile Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında bulunan kamu görevlileri için bu Yasanın hizmet şemalarının aranan nitelikler kısmında öngörülen yükselmeye (terfi) ilişkin çalışmış olmak koşulları yerine Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının ilgili kuralları uygulanır.
Tahsisatlar
- (1) Dairede "Tahsilat Memuru" kadrosuna atanmış olup fiilen bu görevi yapan kamu görevlisine, her ay maaşlarının % 2,5 (yüzde iki buçuk)'u oranında "Kasa Tahsisatı" verilir.
Ancak "Kasa Tahsisatı" emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz ve vergiye tabidir.
(2) Bu Yasanın 9'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasına bağlı BİRİNCİ CETVEL'de belirtilen kadrolardan, Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı "I. Derece Kadastro Memuru", "II. Derece Kadastro Memuru", "III. Derece Kadastro Memuru" ve "IV. Derece Kadastro Memuru" kadrolarına atanmış bulunan personele, fiilen taşınmaz malın bulunduğu yerde çalışmaları halinde her ay maaşlarının % 5 (beş)'i oranında "Arazi Tahsisatı" verilir.
Ancak "Arazi Tahsisatı", emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz ve vergiye tabidir.
BEŞİNCİ KISIM
Geçici Kurallar
Geçici Madde 1 — Kadrosu Kaldırılan Personele İlişkin Kurallar
(1) Bu Yasa ile kadrosu kaldırılan personelin kadroları ve ilişkileri ve bu kadronun kendilerine kazandırdığı tüm hak ve yükümlülükleri emekliye ayrılıncaya veya başka bir kadroya atanıncaya kadar devam eder.
(2) Bu Yasa ile kaldırılan kadrolarda görev yapan personel hakkında, Kamu Görevlileri Yasasının kadrosu kaldırılan kamu görevlileri ile ilgili madde kuralları uygulanır.
Geçici Madde 2 — İntibak İşlemleri
(1) Bu Yasada yer alan ve kadro adı değişmeyen kadrolarda halen çalışmakta olan personelin bu kadrolarda ilişkileri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu tüm haklar ile maaşı çekmeye devam ederler.
(2) Bu Yasa ile kaldırılan Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasına Ek'li BİRİNCİ CETVEL'deki kadrolarda yer alan ve halen;
(A) "III. Derece Kayıt ve Tenür Şube Amiri" kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki "III. Derece Hukuk İşleri Şube Amiri" kadrosuna;
(B) "III. Derece Şube Amiri" kadrosunda görev yapan ve; (a) Fiilen İlçelerde "İlçe Şube Amirliği" görevini yürüten personel, bu Yasadaki "III. Derece İlçe Şube Amiri" kadrosuna; (b) Fiilen Merkezde "Tapu Merkez Şube Amirliği" görevini yürüten personel, bu Yasadaki III. Derece Tapu Merkez Şube Amiri kadrosuna; ve
(C) "II. Derece Müdür Muavini" kadrosunda görev yapan personel, bu Yasadaki "II. Derece Tapu Müdür Muavini" kadrosuna;
Kamu Hizmeti Komisyonunca intibak ettirilirler.
(Ç) Bu fıkra uyarınca intibakı yapılacak personelin isimleri Bakanlık tarafından Kamu Hizmeti Komisyonuna bildirilir.
(3) Bu Yasada öngörülen kadroya intibak yapılırken, intibakı yapılan kamu görevlisi, bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise, intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.
(4) Bu madde çerçevesinde İntibakı yapılan personelin mevcut barem içi artış tarihleri, herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder.
(5) Bu madde kuralları çerçevesinde intibakı yapılan personelin daha önceki mevkinde kazanmış olduğu tüm hakları devam eder ve intibak yapılmadan önceki çalıştığı kadrolarda yaptıkları fiili hizmet süreleri terfi açısından intibak edildiği kadroya yapılmış sayılır.
Geçici Madde 3 — "II. Derece Müdür" Kadrosunun İlk Kez Doldurulmasında İzlenecek Yöntem
Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında (Üst Kademe Yöneticisi) yer alan "II. Derece Müdür" kadrosunun doldurulması sırasındaki ilk uygulamada, bu Yasaya Ek'li İKİNCİ CETVEL'de yer alan "II. Derece Müdür" kadro hizmet şemasının "II. ARANAN NİTELİKLER" kısmının (2)'nci fıkrasında belirtilen aranan niteliklere sahip kamu görevlileri yanında, Tapu ve Kadastro Dairesinde, "I. Derece Tapu Memuru", "II. Derece Kadastro Memuru" veya "I. Derece Harita Memuru" kadrosunda fiilen en az 5 (beş) yıl çalışmış olanlar da atanabilirler.
Geçici Madde 4 — "II. Derece Tapu Müdür Muavini" Kadrosunun İlk Kez Doldurulmasında İzlenecek Yöntem
Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) yer alan "II. Derece Tapu Müdür Muavini" kadrosunun doldurulması sırasındaki ilk uygulamada, bu Yasaya ekli İKİNCİ CETVEL'de yer alan "II. Derece Tapu Müdür Muavini" kadro hizmet şemasının "II. ARANAN NİTELİKLER" kısmının (2)'nci fıkrasına bakılmaksızın aşağıdaki niteliklere sahip kamu görevlileri başvurabilirler:
(1) Tapu ve Kadastro Dairesinde, Yöneticilik Hizmetleri Sınıfındaki (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) herhangi bir kadroda fiilen en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak; veya
(2) Tapu ve Kadastro Dairesinde, "I. Derece Tapu Sorumlusu" kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
Geçici Madde 5 — "II. Derece Harita ve Kadastro Müdür Muavini" Kadrosunun İlk Kez Doldurulmasında İzlenecek Yöntem
Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) yer alan "II. Derece Harita ve Kadastro Müdür Muavini" kadrosunun doldurulması sırasındaki ilk uygulamada, bu Yasaya ekli İKİNCİ CETVEL'de yer alan "II. Derece Harita ve Kadastro Müdür Muavini" kadro hizmet şemasının "II. ARANAN NİTELİKLER" kısmının (2)'nci fıkrasına bakılmaksızın aşağıdaki niteliklere sahip kamu görevlileri başvurabilirler:
(1) Tapu ve Kadastro Dairesinde, Yöneticilik Hizmetleri Sınıfındaki (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler Hizmet Sınıfı) herhangi bir kadroda fiilen en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak veya;
(2) Tapu ve Kadastro Dairesinde, "I. Derece Kadastro Sorumlusu" veya "Harita Sorumlusu" kadrolarında fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
Geçici Madde 6 — "III. Derece Teknik Araştırma Şube Amiri" Kadrosunun İlk Kez Doldurulmasında İzlenecek Yöntem
Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) yer alan "III. Derece Teknik Araştırma Şube Amiri" Kadrosunun doldurulması sırasındaki ilk uygulamada, bu Yasaya Ek'li İKİNCİ CETVEL'de yer alan "III. Derece Teknik Araştırma Şube Amiri" kadro hizmet şemasının "II. ARANAN NİTELİKLER" kısmının (2)'nci fıkrasına bakılmaksızın aşağıdaki niteliklere sahip kamu görevlileri başvurabilirler:
(1) Tapu ve Kadastro Dairesinde, "I. Derece Tapu Sorumlusu" kadrosunda en az 1 (bir) yıl çalışmış olup, kamu görevlisi olarak en az 20 (yirmi) yıl çalışmış olmak; veya
(2) Tapu ve Kadastro Dairesinde, "I. Derece Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfında" fiilen en az 1 (bir) yıl çalışmış olup, kamu görevlisi olarak en az 20 (yirmi) yıl çalışmış olmak; veya
(3) Kitabet Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde fiilen en az 1 (bir) yıl çalışmış olup, Anayasanın 159'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulardaki konu taşınmaz malların araştırmalarını teknik ve yasal yönden incelemelerini fiilen yapmak konusunda kamu görevlisi olarak en az 20 (yirmi) yıl çalışmış olmak.
Geçici Madde 7 — Fiilen Tahsilat Görevi Yapan Personele Kasa Tahsisatı Verilmesine İlişkin Kural
Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak "Tahsilat Memuru" kadrosu dolduruluncaya kadar; ilgili ayda bu görevi fiilen yapan personele, bu Yasanın 11'inci maddesinin (1)'inci fıkrası uyarınca "Kasa Tahsisatı" verilir.
Ancak "Kasa Tahsisatı" emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz ve vergiye tabidir.
ALTINCI KISIM
Son Kurallar
Yürürlükten Kaldırma
- Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak, Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası bu Yasa altında yapılan işlemlere halel gelmeksizin yürürlükten kaldırılır.
Yürütme Yetkisi
- Bu Yasa, Bakanlık tarafından yürütülür.
Yürürlüğe Giriş
- Bu Yasa, 1 Ocak 2026 tarihinden başlayarak Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girer.
BİRİNCİ CETVEL
Madde 9 (1) — Tapu ve Kadastro Dairesi Kadroları
| Kadro Sayısı | Kadro Adı | Hizmet Sınıfı | Derece | 7/1979 Sayılı Yasa Tahtında Barem | 47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Derecelerin Baremleri |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Müdür | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) | II | 18 A | 18 |
| 1 | Tapu Müdür Muavini | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | II | 17 A | 16 |
| 1 | Harita ve Kadastro Müdür Muavini | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | II | 17 A | 16 |
| 1 | Hukuk İşleri Şube Amiri | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17 B | 15 |
| 6 | İlçe Şube Amiri | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17 B | 15 |
| 1 | Tapu Merkez Şube Amiri | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17 B | 15 |
| 1 | Teknik Araştırma Şube Amiri | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17 B | 15 |
| 2 | Harita ve Kadastro Şube Amiri | Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) | III | 17 B | 15 |
| 1 | Bilgisayar Programcısı | Planlama Hizmetleri Sınıfı | I | 16 | 11 |
| 1 | Bilgisayar Programcısı | Planlama Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 | 10 |
| 1 | Bilgisayar Programcısı | Planlama Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 | 9'un 3'üncü Kademesi |
| 2 | Hukukçu | Hukuk Hizmetleri Sınıfı | I | 16 | 11 |
| 4 | Hukukçu | Hukuk Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 | 10 |
| 8 | Hukukçu | Hukuk Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 | 9'un 3'üncü Kademesi |
| 3 | Harita Mühendisi | Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı | I | 16 | 11 |
| 4 | Harita Mühendisi | Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı | II | 13-14-15 | 10 |
| 6 | Harita Mühendisi | Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12-13 | 9'un 3'üncü Kademesi |
| 20 | Tapu Sorumlusu | İdari Hizmetler Sınıfı | I | 15-16 | 11 |
| 8 | Kadastro Sorumlusu | İdari Hizmetler Sınıfı | I | 15-16 | 11 |
| 1 | Harita Sorumlusu | İdari Hizmetler Sınıfı | I | 15-16 | 11 |
| 1 | Kıdemli Maliye Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | I | 15-16 | 11 |
| 2 | Maliye Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | II | 12-13-14 | 10 |
| 3 | Maliye Memuru | Mali Hizmetler Sınıfı | III | 10-11-12 | 9 |
| 1 | Bilgisayar Teknikeri / Teknisyeni | Teknisyen Hizmetleri Sınıfı | I | 14-15 | 8 |
| 1 | Bilgisayar Teknikeri / Teknisyeni | Teknisyen Hizmetleri Sınıfı | II | 12-13 | 7 |
| 2 | Bilgisayar Teknikeri / Teknisyeni | Teknisyen Hizmetleri Sınıfı | III | 11-12 | 6 |
| 3 | Bilgisayar Teknikeri / Teknisyeni | Teknisyen Hizmetleri Sınıfı | IV | 7-8-9-10 | 5'in 2'nci Kademesi |
| 40 | Tapu Memuru | Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı | I | 14-15 | 8 |
| 45 | Tapu Memuru | Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı | II | 11-12-13 | 7 |
| 55 | Tapu Memuru | Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı | III | 8-9-10 | 6 |
| 75 | Tapu Memuru | Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı | IV | 6-7 | 5'in 3'üncü Kademesi |
| 12 | Kadastro Memuru | Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı | I | 14-15 | 8 |
| 20 | Kadastro Memuru | Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı | II | 11-12-13 | 7 |
| 30 | Kadastro Memuru | Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı | III | 8-9-10 | 6 |
| 50 | Kadastro Memuru | Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı | IV | 6-7 | 5'in 3'üncü Kademesi |
| 2 | Harita Memuru | Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı | I | 14-15 | 8 |
| 3 | Harita Memuru | Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı | II | 11-12-13 | 7 |
| 4 | Harita Memuru | Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı | III | 8-9-10 | 6 |
| 6 | Harita Memuru | Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı | IV | 6-7 | 5'in 3'üncü Kademesi |
| 4 | Başkâtip | Kitabet Hizmetleri Sınıfı | I | 13-14-15 | 8 |
| 6 | 1. Sınıf Kâtip | Kitabet Hizmetleri Sınıfı | II | 11-12 | 7 |
| 10 | II. Sınıf Kâtip | Kitabet Hizmetleri Sınıfı | III | 9-10 | 6 |
| 20 | Kâtip Yardımcısı | Kitabet Hizmetleri Sınıfı | IV | 6-7-8 | 5 |
| 2 | Tahsilat Memuru | Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı | I | 13-14-15 | 8 |
| 4 | Tahsilat Memuru | Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı | II | 11-12 | 7 |
| 6 | Tahsilat Memuru | Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı | III | 9-10 | 6 |
| 12 | Tahsilat Memuru | Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı | IV | 6-7-8 | 5 |
| 1 | Odacı | Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı | I | 8-9-10-11 | 4 |
| 2 | Odacı | Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı | II | 4-5-6-7 | 3 |
| 4 | Odacı | Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı | III | - | 2 |
| 6 | Odacı | Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı | IV | - | 1 |
| 505 | Toplam | ||||
| 7 | İşçi | ||||
| 512 | Genel Toplam |
İKİNCİ CETVEL
Madde 10 (1) — Hizmet Şemaları
Bu Yasaya Ek'li İKİNCİ CETVEL'de yer alan kadrolarda çalışacak olan personelin görev, yetki ve sorumlulukları ile aranan nitelikleri aşağıda kadro bazında düzenlenmektedir. Bu Yasadaki ortak hizmet sınıflarında görev yapan ve bu Yasaya Ek'li BİRİNCİ CETVEL'de belirtilen kamu görevlilerinin görev, yetki ve sorumlulukları ile aranan nitelikleri Kamu Yönetimi ve İnsan Kaynakları Başkanlığı (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasına Ek'li ÜÇÜNCÜ CETVEL'de yer almaktadır.
Müdür (Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı — Üst Kademe Yöneticisi, Derece II, İlk Atanma Yeri, 1 kadro, Barem 18A)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) İlgili mevzuat çerçevesinde tapu ve kadastro işlemlerini yönetmek, yönlendirmek ve yürütülmesini sağlamak; (2) Dairenin faaliyetlerini düzenleyip, işlemleri denetlemek, uygulamalardaki aksaklıkların giderilmesi için gerekli önlemleri almak ve/veya alınmasını sağlamak; (3) Dairenin görev alanına giren konularda ilgili mevzuat çerçevesinde önerilerde bulunmak; ve (4) Dairenin en üst hiyerarşik amiri olup, Dairenin yönlendirilmesinden ve yönetiminden Müsteşar ve Bakana karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak. (2) (A) Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında en az 1 (bir) yıl olmak üzere, Kamu Görevlileri Yasası kapsamında kamu görevlisi olarak fiilen en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak, veya (B) Üniversite Mezuniyeti veya Yüksek Öğrenim Gerektiren Hizmet Sınıflarının I. Derecesinde en az 3 (üç) yıl olmak üzere, Kamu Görevlileri Yasası kapsamında kamu görevlisi olarak fiilen en az 18 (on sekiz) yıl çalışmış olmak.
Tapu Müdür Muavini (Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı — Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler, Derece II, İlk Atanma ve Yükselme Yeri, 1 kadro, Barem 17A)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Müdürün yönergeleri uyarınca Daire hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak; (2) Merkez Şube Amirlikleri ile İlçe Şube Amirlikleri arasında iş birliğini sağlamak; (3) Tapu hizmetlerinin planlanmasında, koordinasyonunda, denetiminde, yönlendirilmesinde ve yönetiminde Müdüre yardımcı olmak; (4) Daire ile ilgili idari, mali ve diğer görevlerin yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı olmak; (5) Uzmanlık alanı ile ilgili konularda gelişmeleri izlemek ve personelin eğitim ihtiyaçlarını ilgili Müdüre görüş vermek ve bu alanda personelin hizmet içi eğitim almalarını sağlamak; (6) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (7) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Yöneticilik Hizmetleri Sınıfının (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler Hizmet Sınıfı) Hukuk İşleri Şube Amiri, Tapu Merkez Şube Amiri, Teknik Araştırma Şube Amiri veya İlçe Şube Amiri kadrolarının herhangi birinde en az 3 (üç) yıl olmak üzere, Kamu Görevlileri Yasası kapsamında kamu görevlisi olarak fiilen en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Harita ve Kadastro Müdür Muavini (Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı — Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler, Derece II, İlk Atanma ve Yükselme Yeri, 1 kadro, Barem 17A)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Müdürün yönergeleri uyarınca Dairenin Harita ve Kadastro hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak; (2) Amirlikler arasında harita ve kadastro ile ilgili konularda iş birliğini sağlamak; (3) Harita ve Kadastro ile ilgili hizmetlerin planlanmasında, koordinasyonunda, denetiminde, yönlendirilmesinde, yönetiminde ve bu konudaki diğer görevlerin yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı olmak; (4) Uzmanlık alanı ile ilgili konularda gelişmeleri izlemek, personelin eğitim ihtiyaçlarını saptamak ve bu alanda personelin hizmet içi eğitim almalarını sağlamak ve müdüre görüş vermek; (5) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (6) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Yöneticilik Hizmetleri Sınıfının (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler Hizmet Sınıfı) Harita ve Kadastro Şube Amiri kadrosunda en az 3 (üç) yıl olmak üzere, kamu görevlisi olarak fiilen en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Hukuk İşleri Şube Amiri (Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı — Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler, Derece III, İlk Atanma ve Yükselme Yeri, 1 kadro, Barem 17B)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Dairenin görev alanına giren konulardaki işlemlerden doğacak aksaklık ve tıkanıklıklarla ilgili hukuki görüşler vermek; (2) Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek ve yönlendirmek; (3) Dairenin görev alanına giren mevzuatları hazırlamak veya hazırlanmasına yardımcı olmak; (4) Görev verilmesi halinde Dairenin görev alanıyla ilgili, bağlı bulunduğu Bakanlığı veya Dairenin taraf olduğu davalarda Bakanlığı veya Daireyi temsil etmek; (5) Uzmanlık alanı ile ilgili konularda gelişmeleri izlemek, personelin eğitim ihtiyaçlarını saptamak ve bu alanda personelin hizmet içi eğitim almalarını sağlamak ve Müdüre görüş vermek; (6) Anayasanın 159'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallarla ilgili İlçe Şube Amirlikleri tarafından yapılan araştırmaların hukuki yönden incelemelerini yapmak ve bu konulardaki hizmetlerin yürütülmesini sağlamak; (7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversitenin Hukuk Fakültesinden lisans diplomasına sahip olmak ve ilgili mevzuat uyarınca Baro sınavlarını geçmiş olup, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde Avukat olarak Baroya kayıtlı olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Hukuk Hizmetleri Sınıfının I. Derece Hukukçu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
İlçe Şube Amiri (Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı — Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler, Derece III, İlk Atanma ve Yükselme Yeri, 6 kadro, Barem 17B)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Atandığı İlçe Şube Amirliğindeki kayıt, tasarruf, kamulaştırma, değerlendirme, tapu ve harita ve kadastro konularındaki ve Dairenin görev alanına giren diğer konularda hizmetlerin yürütülmesini sağlamak; (2) Atandığı İlçe Şube Amirliğindeki sorunları çözmek için öneriler vermek, yasal ve mevcut idari düzenlemeler çerçevesinde çözüm üretmek ve önlemler almak; (3) Atandığı İlçe Şube Amirliğindeki hizmetlerin yürütülmesi ile ilgili Merkezle koordinasyonu sağlamak, tapu ve harita ve kadastro konularındaki sorunları Merkeze aktarmak ve Merkezle koordineli bir şekilde gerekli önlemleri almak; (4) Atandığı İlçe Şube Amirliğindeki istatistiksel verileri inceleyerek rapor halinde Merkeze iletmek; (5) Atandığı İlçe Şube Amirliğindeki uzmanlık alanına giren konularda personel eğitimlerinin planlanmasını sağlamak veya personeli eğitmek; (6) Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek ve yönlendirmek; (7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde İdari Hizmetler Sınıfının I. Derece Tapu Sorumlusu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Tapu Merkez Şube Amiri (Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı — Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler, Derece III, İlk Atanma ve Yükselme Yeri, 1 kadro, Barem 17B)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Tapu Merkez Şube Amirliğinde kayıt, tasarruf, kamulaştırma, değerlendirme ve Dairenin tapu ile ilgili görev alanına giren diğer konularında hizmetlerin yürütülmesini sağlamak; (2) Tapu Merkez Şube Amirliğindeki sorunları çözmek için öneriler vermek, yasal ve mevcut idari düzenlemeler çerçevesinde çözüm üretmek ve önlemler almak; (3) Tapu Merkez Şube Amirliğinde hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili Merkez ile İlçe Şube Amirlikleri arasındaki koordinasyonu tapu ve harita ve kadastro konularındaki Merkeze iletilen sorunlar için gerekli önlemleri almak; (4) Tapu Merkez Şube Amirliğinde uzmanlık alanına giren konularda personel eğitimlerinin planlanmasını sağlamak veya personeli eğitmek; (5) Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek ve yönlendirmek; (6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (7) Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde İdari Hizmetler Sınıfının I. Derece Tapu Sorumlusu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Teknik Araştırma Şube Amiri (Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı — Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler, Derece III, İlk Atanma ve Yükselme Yeri, 1 kadro, Barem 17B)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Tapu Merkez Şube Amirliğinde görev yapmak; (2) Anayasanın 159'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallarla ilgili İlçe Şube Amirlikleri tarafından yapılan araştırmaların teknik yönden incelemelerini yapmak ve bu konulardaki hizmetlerin yürütülmesini sağlamak; (3) Yukarıda (2)'nci fıkra dışında kalan taşınmaz mallar ile ilgili İlçe Şube Amirlikleri tarafından yapılan araştırmaları teknik yönden incelemelerini yapmak; (4) Teknik Araştırma Şube Amirliğindeki sorunları çözmek için öneriler vermek, yasal ve mevcut idari düzenlemeler çerçevesinde çözüm üretmek ve önlemler almak; (5) Teknik Araştırma Şube Amirliğinde hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili Merkez Şube Amirlikleri ile İlçe Şube Amirlikleri arasındaki koordinasyonu sağlamak, iletilen sorunlar için gerekli önlemleri almak; (6) İlçe Şube Amirlikleri arasında kendi alanı ile ilgili konularda koordinasyonu sağlamak; (7) Teknik Araştırma Şube Amirliğinin uzmanlık alanına giren konularda personel eğitimlerinin planlanmasını sağlamak veya personeli eğitmek; (8) Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek ve yönlendirmek; (9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (10) Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde İdari Hizmetler Sınıfının I. Derece Tapu Sorumlusu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Harita ve Kadastro Şube Amiri (Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı — Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler, Derece III, İlk Atanma ve Yükselme Yeri, 2 kadro, Barem 17B)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Harita ve Kadastro Şube Amirliğinde harita ve kadastro konularındaki hizmetlerin yürütülmesini sağlamak; (2) Harita ve Kadastro Şube Amirliğindeki sorunları çözmek için öneriler vermek, yasal ve mevcut idari düzenlemeler çerçevesinde çözüm üretmek ve önlemler almak; (3) Harita ve Kadastro Şube Amirliğinde hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili Merkez Şube Amirlikleri ile İlçe Şube Amirlikleri arasındaki koordinasyonu sağlamak, harita ve kadastro konularındaki merkeze iletilen sorunlar için gerekli önlemleri almak; (4) Harita ve Kadastro Şube Amirliğinde uzmanlık alanına giren konularda personel eğitimlerinin planlanmasını sağlamak veya personeli eğitmek; (5) Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek ve yönlendirmek; (6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (7) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak. (2) (A) Tapu ve Kadastro Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I. Derece Harita Mühendisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak; veya (B) Tapu ve Kadastro Dairesinde İdari Hizmetler Sınıfının I. Derece Kadastro Sorumlusu veya I. Derece Harita Sorumlusu kadrolarında fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Bilgisayar Programcısı (Planlama Hizmetleri Sınıfı, Derece I, Yükselme Yeri, 1 kadro, Barem 16)
I. Görev, Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak ve ihtiyaç duyulması halinde İlçelerde de Müdür tarafından günü birlik olarak çıkabilecek olası sorunları çözmek amacıyla görev yapmak; (2) Dairenin gereksinimi olan yazılım çözümlerinin planlamasını Amirleri ile koordineli olarak hazırlamak ve/veya hazırlanmasını sağlamak; (3) İhtiyaç duyulan veya devam eden yazılımın, modülün veya sistemin işleyişini uygun şekilde programatik olarak tanımlamak ve/veya güvenli çalışabilecek şekilde hazırlamak; (4) Farklı veri tabanı ve veri tabanı yönetim sistemleriyle ilgili veri entegrasyonunu yapmak; (5) Analizi yapılan sistemlerin yazılımlarını ve/veya veri tabanını tasarlamak, mevcut veri tabanını yedekleme ve bakımını yapmak, ihtiyaç doğrultusunda veri tabanından veri çekip raporlama işlemlerini yapmak; (6) Kodlamadan kaynaklı güvenlik açıklarına karşı önlem almak, kod kalitesi ölçümü, kod testleri ve gerekli güvenlik yapılandırmalarını gerçekleştirmek; (7) Uygulama gelişimi için kullanıcı geri bildirimlerini değerlendirmek ve Amirlerine iletmek; (8) Yazılımların etkin ve verimli kullanılmasını sağlamak; (9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (10) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversitenin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Bilgi ve İletişim Teknolojileri ve Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak. (2) Güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP.NET, .NET MVC, .NET Core, C, C++,C#, .NET, Java, Javascript, Jquery, React Native, PHP, nodels, ve bunun gibi) en az ikisini bildiğini belgelemek. (3) İlişkisel veri tabanı uygulama yazılımları (MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, ve bunun gibi) konularından en az birini bildiğini belgelemek. (4) Tapu ve Kadastro Dairesinde Planlama Hizmetleri Sınıfının II. Derece Bilgisayar Programcısı kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Bilgisayar Programcısı (Planlama Hizmetleri Sınıfı, Derece II, Yükselme Yeri, 1 kadro, Barem 13-14-15)
I. Görev, Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak; ve ihtiyaç duyulması halinde İlçelerde de Müdür tarafından günü birlik olarak çıkabilecek olası sorunları çözmek amacıyla görev yapmak; (2) Dairenin gereksinimi olan yazılım çözümlerinin planlamasını Amirleri ile koordineli olarak hazırlamak; (3) İhtiyaç duyulan veya devam eden yazılımın, modülün veya sistemin işleyişini uygun şekilde programatik olarak tanımlamak ve/veya güvenli çalışabilecek şekilde hazırlamak; (4) Farklı veri tabanı ve veri tabanı yönetim sistemleriyle ilgili veri entegrasyonunu yapmak; (5) Analizi yapılan sistemlerin yazılımlarını ve/veya veri tabanını tasarlamak, mevcut veri tabanını yedekleme ve bakımını yapmak, ihtiyaç doğrultusunda veri tabanından veri çekip raporlama işlemlerini yapmak; (6) Yazılım geliştirme standartları çerçevesinde çözüme uygun olacak projelerin iş akışını hazırlamak, analiz ve geliştirme işinin yapılmasına yardımcı olmak; (7) Yazılımların etkin ve verimli kullanılmasını sağlamak; (8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (9) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversitenin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Haberleşme Mühedisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Bilgi ve İletişim Teknolojileri ve Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak. (2) Güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP.NET, .NET MVC, .NET Core, C, C++,C#, .NET, Java, Javascript, Jquery, React Native, PHP, nodels, ve bunun gibi) en az ikisini bildiğini belgelemek. (3) İlişkisel veri tabanı uygulama yazılımları (MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, ve bunun gibi) konularından en az birini bildiğini belgelemek. (4) (A) Tapu ve Kadastro Dairesinde Planlama Hizmetleri Sınıfının III. Derece Bilgisayar Programcısı kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup Tapu ve Kadastro Dairesinde Planlama Hizmetleri Sınıfının III. Derece Bilgisayar Programcısı kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak. (5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Bilgisayar Programcısı (Planlama Hizmetleri Sınıfı, Derece III, İlk Atanma Yeri, 1 kadro, Barem 11-12-13)
I. Görev, Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak; ve ihtiyaç duyulması halinde İlçelerde de Müdür tarafından günü birlik olarak çıkabilecek olası sorunları çözmek amacıyla görev yapmak; (2) Dairenin gereksinimi olan yazılım çözümlerinin planlamasını Amirleri ile koordineli olarak hazırlamak; (3) İhtiyaç duyulan veya devam eden yazılımın, modülün veya sistemin işleyişini uygun şekilde programatik olarak tanımlamak ve/veya güvenli çalışabilecek şekilde hazırlamak; (4) Farklı veri tabanı ve veri tabanı yönetim sistemleriyle ilgili veri entegrasyonunu yapmak; (5) Analizi yapılan sistemlerin yazılımlarını ve/veya veri tabanını tasarlamak, mevcut veri tabanını yedekleme ve bakımını yapmak, ihtiyaç doğrultusunda veri tabanından veri çekip raporlama işlemlerini yapmak; (6) Yazılım geliştirme standartları çerçevesinde çözüme uygun olacak projelerin iş akışını hazırlamak, analiz ve geliştirme işinin yapılmasına yardımcı olmak; (7) Yazılımların etkin ve verimli kullanılmasını sağlamak; (8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (9) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Bilgi ve İletişim Teknolojileri ve Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak. (2) Güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP.NET, .NET MVC, .NET Core, C, C++,C#, .NET, Java, Javascript, Jquery, React Native, PHP, nodels, ve bunun gibi) en az ikisini bildiğini belgelemek. (3) İlişkisel veri tabanı uygulama yazılımları (MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, ve bunun gibi) konularından en az birini bildiğini belgelemek. (4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Hukukçu (Hukuk Hizmetleri Sınıfı, Derece I, Yükselme Yeri, 2 kadro, Barem 16)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak. (2) Dairenin görev alanına giren ilgili mevzuatın uygulanmasından doğan hukuki işlemleri Amirlerinin talimatları çerçevesinde yürütmek ve/veya yürütülmesini sağlamak; (3) Dairenin görev alanına giren konularda Daire hizmetlerinin etkinlik ve verimlilikle yürütülmesi için gerekli yasa, tüzük ve yönetmelikleri hazırlamak ve/veya hazırlanmasına yardımcı olmak veya/veya uygulamanın yasa, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde yapılması yönünde hukuki görüşler belirtmek; (4) Dairenin görev alanına giren konularda sorunları çözmek ve/veya hukuksal çareler önermek; (5) Görev verilmesi halinde Dairenin görev alanıyla ilgili, bağlı bulunduğu Bakanlığın ve/veya Dairenin taraf olduğu davalarda Bakanlığı ve/veya Daireyi temsil etmek; (6) Anayasanın 159'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili hukuki yönden araştırma ve inceleme yapmak; (7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversitenin Hukuk Fakültesinden lisans diplomasına sahip olmak ve ilgili mevzuat uyarınca Baro sınavlarını geçmiş olup, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde Avukat olarak Baroya kayıtlı olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Hukuk Hizmetleri Sınıfının II. Derece Hukukçu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Hukukçu (Hukuk Hizmetleri Sınıfı, Derece II, Yükselme Yeri, 4 kadro, Barem 13-14-15)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Müdüre bağlı olarak ilgili mevzuatın uygulanmasından doğan hukuki işlemleri Amirlerinin talimatları çerçevesinde yürütmek ve/veya yürütülmesini sağlamak; (3) Dairenin görev alanına giren konularda Daire hizmetlerinin etkinlik ve verimlilikle yürütülmesi için gerekli yasa, tüzük ve yönetmelikleri hazırlamak ve/veya uygulamanın yasa, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde yapılması yönünde hukuki görüşler belirtmek; (4) Dairenin görev alanına giren konularda sorunları çözmek ve/veya hukuksal çareler önermek; (5) Görev verilmesi halinde Dairenin görev alanıyla ilgili, bağlı bulunduğu Bakanlığın ve/veya Dairenin taraf olduğu davalarda Bakanlığı ve/veya Daireyi temsil etmek; (6) Anayasanın 159'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili hukuki yönden araştırma ve inceleme yapmak; (7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversitenin Hukuk Fakültesinden lisans diplomasına sahip olmak ve ilgili mevzuat uyarınca Baro sınavlarını geçmiş olup, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde Avukat olarak Baroya kayıtlı olmak. (2) (A) Tapu ve Kadastro Dairesinde Hukuk Hizmetleri Sınıfının III. Derece Hukukçu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Tapu ve Kadastro Dairesinde Hukuk Hizmetleri Sınıfının III. Derece Hukukçu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Hukukçu (Hukuk Hizmetleri Sınıfı, Derece III, İlk Atanma Yeri, 8 kadro, Barem 11-12-13)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Müdüre bağlı olarak ilgili mevzuatın uygulanmasından doğan hukuki işlemleri Amirlerinin talimatları çerçevesinde yürütmek ve/veya yürütülmesini sağlamak; (3) Dairenin görev alanına giren konularda Daire hizmetlerinin etkinlik ve verimlilikle yürütülmesi için gerekli yasa, tüzük ve yönetmelikleri hazırlamak ve/veya uygulamanın yasa, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde yapılması yönünde hukuki görüşler belirtmek; (4) Dairenin görev alanına giren konularda sorunları çözmek ve/veya hukuksal çareler önermek; (5) Görev verilmesi halinde Dairenin görev alanıyla ilgili, bağlı bulunduğu Bakanlığın ve/veya Dairenin taraf olduğu davalarda Bakanlığı ve/veya Daireyi temsil etmek; (6) Anayasanın 159'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili hukuki yönden araştırma ve inceleme yapmak; (7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversitenin Hukuk Fakültesinden lisans diplomasına sahip olmak ve ilgili mevzuat uyarınca Baro sınavlarını geçmiş olup, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde Avukat olarak Baroya kayıtlı olmak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Harita Mühendisi (Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı, Derece I, Yükselme Yeri, 3 kadro, Barem 16)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Gerekmesi halinde arazide Harita ve Kadastro memuru ile birlikte ölçüm yapmak; (3) Nirengi, Nivelman ve Poligon noktalarının tesisi ve gerekli rastların GPS, drone ve diğer elektronik aletlerle yapılmasını sağlamak; (4) Nirengi, Nivelman ve Poligon noktalarına ait yer üstü ve yer altı işaretlerinin, kurallarına uygun inşa edilmelerini, açı ve mesafe ölçümlerinin sıhhatli yapılmasını sağlamak ve denetlemek; (5) Büyük ölçekli harita ve harita bilgileri üretim standartlarını tespit etmek ve/veya üretimin belirlenen standartlara uygunluğunu denetlemek; (6) Sabit GPS İstasyonlarının CORS-TR GNSS'de hesap, işleyiş ve bakımının yapılmasına nezaret etmek; (7) Belirli sahaları veya parselleri; yersel ve/veya uydusal olarak her türlü güncel araç, gereç ve teknolojik ekipman yardımıyla ölçmek ve yüzölçümlerini çıkarmak; (8) Tapu ve Kadastro Müdürü tarafından Teknik Araştırma Şubesinde görevlendirilmesi halinde, Anayasanın 159'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallarla ilgili haritalama işlemlerini araştırmak ve/veya yapmak; (9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (10) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Jeodezi ve Fotogrametri, Geodezi ve Katrografya, Geomatik Mühendisi veya Harita Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının II. Derece Harita Mühendisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Harita Mühendisi (Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı, Derece II, Yükselme Yeri, 4 kadro, Barem 13-14-15)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Gerekmesi halinde arazide Harita ve Kadastro memuru ile birlikte ölçüm yapmak; (3) Nirengi, Nivelman ve Poligon noktalarının tesisi ve gerekli rastların GPS, drone ve diğer elektronik aletlerle yapılmasını sağlamak; (4) İlçenin Nirengi ve Nivelman noktalarına ait yer üstü ve yer altı işaretlerinin, kurallarına uygun inşa edilmelerini, açı ve mesafe ölçümlerinin sıhhatli yapılmasını sağlamak ve denetlemek; (5) Büyük ölçekli harita ve harita bilgileri üretim standartlarını tespit etmek ve/veya üretimin belirlenen standartlara uygunluğunu denetlemek; (6) Sabit GPS İstasyonlarının CORS-TR GNSS'de hesap, işleyiş ve bakımının yapılmasına nezaret etmek; (7) Belirli sahaları veya parselleri; yersel ve/veya uydusal olarak her türlü güncel araç, gereç ve teknolojik ekipman yardımıyla ölçmek ve yüzölçümlerini çıkarmak; (8) Tapu ve Kadastro Müdürü tarafından Teknik Araştırma Şubesinde görevlendirilmesi halinde, Anayasanın 159'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallarla ilgili haritalama işlemlerini araştırmak ve/veya yapmak; (9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (10) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Jeodezi ve Fotogrametri, Geodezi ve Katrografya, Geomatik Mühendisi veya Harita Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak. (2) (A) Tapu ve Kadastro Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının III. Derece Harita Mühendisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup, Tapu ve Kadastro Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının III. Derece Harita Mühendisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Harita Mühendisi (Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı, Derece III, İlk Atanma Yeri, 6 kadro, Barem 11-12-13)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Gerekmesi halinde arazide Harita ve Kadastro memuru ile birlikte ölçüm yapmak; (3) Nirengi, Nivelman ve Poligon noktalarının tesisi ve gerekli rastların GPS, drone ve diğer elektronik aletlerle yapılmasını sağlamak; (4) İlçenin Nirengi ve Nivelman noktalarına ait yer üstü ve yer altı işaretlerinin, kurallarına uygun inşa edilmelerini, açı ve mesafe ölçümlerinin sıhhatli yapılmasını sağlamak ve denetlemek; (5) Büyük ölçekli harita ve harita bilgileri üretim standartlarını tespit etmek ve/veya üretimin belirlenen standartlara uygunluğunu denetlemek; (6) Sabit GPS İstasyonlarının CORS-TR GNSS'de hesap, işleyiş ve bakımının yapılmasına nezaret etmek; (7) Belirli sahaları veya parselleri; yersel ve/veya uydusal olarak her türlü güncel araç, gereç ve teknolojik ekipman yardımıyla ölçmek ve yüzölçümlerini çıkarmak; (8) Tapu ve Kadastro Müdürü tarafından Teknik Araştırma Şubesinde görevlendirilmesi halinde, Anayasanın 159'uncu maddesi'nin (1)'inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallarla ilgili haritalama işlemlerini araştırmak ve/veya yapmak; (9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (10) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Jeodezi ve Fotogrametri, Geodezi ve Katrografya, Geomatik Mühendisi veya Harita Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Tapu Sorumlusu (İdari Hizmetler Sınıfı, Derece I, Yükselme Yeri, 20 kadro, Barem 15-16)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Tapu Merkez veya İlçe Şube Amirine, Daire hizmetlerinin yürütülmesinde yardımcı olmak; (2) Merkezde veya Atandığı İlçenin Şube Amirinin yokluğunda kayıt, tasarruf, kamulaştırma, değerlendirme ve tapu konularındaki diğer hizmetlerin yürütülmesini sağlamak; (3) Atandığı İlçe Şube Amirliğinde bulunan birimleri organize etmek, yönetmek ve denetlemek; (4) Tapu işlerinde çalışacak personelin eğitilmesi ve yetiştirilmesinde İlçe Şube Amirine yardımcı olmak; (5) Tapu ile ilgili iletilen istatistiksel verilerin derleyerek Amirlerine iletmek; (6) Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek; (7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına veya ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) Lise, Meslek Lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasasının 75'inci maddesinin (2)'nci fıkrasında düzenlenen hizmet sınıflarından birine girmeye hak kazanmış olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının I. Derece Tapu Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadastro Sorumlusu (İdari Hizmetler Sınıfı, Derece I, Yükselme Yeri, 8 kadro, Barem 15-16)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde ve İlçelerde Kadastro Sorumlusu olarak görev yapmak. (2) Kadastro memurlarının işlerini denetlemek, kadastro konularında hizmetlerin yürütülmesini Harita ve Kadastro Şube Amirine, harita ve kadastro konularındaki işlemlerin yürütülmesinde yardımcı olmak; (3) Arazilerle ilgili kayıtların tutulmasından ve saklanmasından sorumlu olmak; (4) Lisanslı Kadastro Büroları tarafından yerine getirilen işlemlerin kontrolünü ve denetimini yaparak onay vermek; (5) Kadastro işlerinde çalışacak personelin eğitilmesi ve yetiştirilmesini sağlamak; (6) Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek; (7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına veya ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) Lise, Meslek Lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasasının 75'inci maddesinin (2)'nci fıkrasında düzenlenen hizmet sınıflarından birine girmeye hak kazanmış olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının I. Derece Kadastro Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Harita Sorumlusu (İdari Hizmetler Sınıfı, Derece I, Yükselme Yeri, 1 kadro, Barem 15-16)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde Harita Sorumlusu olarak görev yapmak; (2) Harita memurlarının işlerini denetlemek, Harita ve Kadastro Şube Amirine, harita ve kadastro konularındaki işlemlerin yürütülmesinde yardımcı olmak; (3) Bütün haritaların iyi durumda saklanmasından sorumlu olmak; (4) Görev verilmesi halinde harita çizim işlerini yapmak; (5) Kadastro haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile çizimini sağlamak; (6) Fen kayıt defterleri ile ada izleme çizelgelerini yazılı ve elektronik ortamda düzenli tutulmasını ve Harita Memurlarının, Harita Mühendislerine yardımcı olmalarını sağlamak; (7) Harita işlerinde çalışacak personelin eğitilmesi ve/veya yetiştirilmesini sağlamak; (8) Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek; (9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (10) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına veya ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) Lise, Meslek Lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasasının 75'inci maddesinin (2)'nci fıkrasında düzenlenen hizmet sınıflarından birine girmeye hak kazanmış olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının I. Derece Harita Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kıdemli Maliye Memuru (Mali Hizmetler Sınıfı, Derece I, Yükselme Yeri, 1 kadro, Barem 15-16)
I. Görev, Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Dairenin her türlü muhasebe işlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak; (3) Dairenin her türlü mali işleri ile muhasebe işlerini belirli esaslara ve yürürlükteki ilgili mevzuata göre yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak; (4) Vezne işleri yapan memurların yaptığı tüm işlemleri kontrol etmek ve denetlemek; (5) Mali konularda Amirlerine tavsiyelerde bulunmak ve aylık mali raporları hazırlamak ve/veya hazırlanmasını sağlamak; (6) Daire bütçesini hazırlamak ve/veya hazırlanmasını sağlamak; (7) Dairenin tahsilatlarını zamanında yapılmasını sağlamak; (8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (9) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Maliye, İktisat, İstatistik, İşletme, Muhasebe veya Ticaret bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak veya Certified veya Chartered Accountant unvanını taşımak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfının II. Derece Maliye Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Maliye Memuru (Mali Hizmetler Sınıfı, Derece II, Yükselme Yeri, 2 kadro, Barem 12-13-14)
I. Görev, Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Dairenin her türlü muhasebe işlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak; (3) Dairenin her türlü mali işleri ile muhasebe işlerini belirli esaslara ve ilgili mevzuata göre yapmak; (4) Vezne işleri yapan memurların yaptığı tüm işlemleri kontrol etmek ve denetlemek; (5) Mali konularda Amirlerine tavsiyelerde bulunmak ve aylık mali raporları hazırlamak; (6) Daire bütçesini hazırlamak; (7) Dairenin tahsilatlarının zamanında yapılmasını sağlamak; (8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (9) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Maliye, İktisat, İstatistik, İşletme, Muhasebe veya Ticaret bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak veya Certified veya Chartered Accountant unvanını taşımak. (2) (A) Tapu ve Kadastro Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfının III. Derece Maliye Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup, Tapu ve Kadastro Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfının III. Derece Maliye Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Maliye Memuru (Mali Hizmetler Sınıfı, Derece III, İlk Atanma Yeri, 3 kadro, Barem 10-11-12)
I. Görev, Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Dairenin her türlü muhasebe işlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak; (3) Dairenin her türlü mali işleri ile muhasebe işlerini belirli esaslara ve yürürlükteki ilgili mevzuata göre yapmak; (4) Vezne işleri yapan memurların yaptığı tüm işlemleri kontrol etmek ve denetlemek; (5) Mali konularda Amirlerine tavsiyelerde bulunmak ve aylık mali raporları hazırlamak; (6) Daire bütçesini hazırlamak; (7) Dairenin tahsilatlarının zamanında yapılmasını sağlamak; (8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (9) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Maliye, İktisat, İstatistik, İşletme, Muhasebe veya Ticaret bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak veya Certified veya Chartered Accountant unvanını taşımak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni (Teknisyen Hizmetleri Sınıfı, Derece I, Yükselme Yeri, 1 kadro, Barem 14-15)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Dairede ve gerekmesi halinde Bakanlıkta kullanılan bilgisayarların bakımını, onarımını ve programlanmasını yapmak; (2) Bilgisayar donanımlarını kurmak, donanımları çalıştırmak ve/veya onarımlarını yapmak; (3) Donanım birimlerinin çakışmasını önlemek adına doğru planlama yapmak ve/veya uygun donanımı seçmek; (4) Bilgisayar sistemleri üzerine, monitör, yazıcı, faks, fare ve bunun gibi donanım parçalarını bağlamak ve/veya çalıştırmak; (5) Bellek, anakart, harddisk, ekran kartı, disket sürücü ve cd gibi benzeri bilgisayar parçalarını bilgisayara takıp, kontrollerini sağlamak ve/veya gerektiğinde onları değiştirmek; (6) Yazıcıların toner ve kartuşlarını kontrol etmek ve yenilemek ve internet bağlantısı ayarlarını kontrol etmek; ve (7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinin herhangi birinden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) Mesleki veya dengi teknik bir orta öğretim kurumunun Bilgisayar bölümünden mezun olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Teknisyen Hizmetleri Sınıfının II. Derece Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni (Teknisyen Hizmetleri Sınıfı, Derece II, Yükselme Yeri, 1 kadro, Barem 12-13)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Dairede ve gerekmesi halinde Bakanlıkta kullanılan bilgisayarların bakımını, onarımını ve programlanmasını yapmak; (2) Bilgisayar donanımlarını kurmak, donanımları çalıştırmak ve/veya onarımlarını yapmak; (3) Donanım birimlerinin çakışmasını önlemek adına doğru planlama yapmak ve/veya uygun donanımı seçmek; (4) Bilgisayar sistemleri üzerine, monitör, yazıcı, faks, fare ve bunun gibi donanım parçalarını bağlamak ve/veya çalıştırmak; (5) Bellek, anakart, harddisk, ekran kartı, disket sürücü ve cd gibi benzeri bilgisayar parçalarını bilgisayara takıp, kontrollerini sağlamak ve/veya gerektiğinde onları değiştirmek; (6) Yazıcıların toner ve kartuşlarını kontrol etmek ve yenilemek ve internet bağlantısı ayarlarını kontrol etmek; ve (7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinin herhangi birinden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) Mesleki veya dengi teknik bir orta öğretim kurumunun Bilgisayar bölümünden mezun olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Teknisyen Hizmetleri Sınıfının III. Derece Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni (Teknisyen Hizmetleri Sınıfı, Derece III, Yükselme Yeri, 2 kadro, Barem 11-12)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Dairede ve gerekmesi halinde Bakanlıkta kullanılan bilgisayarların bakımını, onarımını ve programlanmasını yapmak; (2) Bilgisayar donanımlarını kurmak, donanımları çalıştırmak ve/veya onarımlarını yapmak; (3) Donanım birimlerinin çakışmasını önlemek adına doğru planlama yapmak ve/veya uygun donanımı seçmek; (4) Bilgisayar sistemleri üzerine, monitör, yazıcı, faks, fare ve bunun gibi donanım parçalarını bağlamak ve/veya çalıştırmak; (5) Bellek, anakart, harddisk, ekran kartı, disket sürücü ve cd gibi benzeri bilgisayar parçalarını bilgisayara takıp, kontrollerini sağlamak ve/veya gerektiğinde onları değiştirmek; (6) Yazıcıların toner ve kartuşlarını kontrol etmek ve yenilemek ve internet bağlantısı ayarlarını kontrol etmek; ve (7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinin herhangi birinden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) Mesleki veya dengi teknik bir orta öğretim kurumunun Bilgisayar bölümünden mezun olmak. (2) (A) Tapu ve Kadastro Dairesinde Teknisyen Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup Tapu ve Kadastro Dairesinde Teknisyen Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni (Teknisyen Hizmetleri Sınıfı, Derece IV, İlk Atanma Yeri, 3 kadro, Barem 7-8-9-10)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Dairede ve gerekmesi halinde Bakanlıkta kullanılan bilgisayarların bakımını, onarımını ve programlanmasını yapmak; (2) Bilgisayar donanımlarını kurmak, donanımları çalıştırmak ve/veya onarımlarını yapmak; (3) Donanım birimlerinin çakışmasını önlemek adına doğru planlama yapmak ve/veya uygun donanımı seçmek; (4) Bilgisayar sistemleri üzerine, monitör, yazıcı, faks, fare ve bunun gibi donanım parçalarını bağlamak ve/veya çalıştırmak; (5) Bellek, anakart, harddisk, ekran kartı, disket sürücü ve cd gibi benzeri bilgisayar parçalarını bilgisayara takıp, kontrollerini sağlamak ve/veya gerektiğinde onları değiştirmek; (6) Yazıcıların toner ve kartuşlarını kontrol etmek ve yenilemek ve internet bağlantısı ayarlarını kontrol etmek; ve (7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinin herhangi birinden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) Mesleki veya dengi teknik bir orta öğretim kurumunun Bilgisayar bölümünden mezun olmak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Tapu Memuru (Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı, Derece I, Yükselme Yeri, 40 kadro, Barem 14-15)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Dairenin tapu ile ilgili hizmetlerini yürütmek ve bu konularda Tapu Sorumlusuna yardımcı olmak; (3) Mevzuata uygun olarak taşınmaz mallarla ilgili tapu işlemlerinin yapılması yönündeki talepleri kabul etmek ve kayıtlarını yaparak ilgili bölümlere iletmek ve ilgili işlemlerin yapılmasını sağlamak; (4) Yasalara uygun olarak satış, bağış, takas ve ipotekli taşınmaz malın devri ile ilgili her türlü işlemi yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak; (5) Mevzuat uyarınca taşınmaz mal koçanı hazırlamak ve/veya hazırlanmasını sağlamak; (6) Mevzuata uygun olarak Taşınmaz malla ilgili satış, bağış, takas, ipotek, fesih ve devir işlemlerini yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak; (7) Mevzuat veya mahkeme kararı ile haczedilen malların satışını yapmak ve paranın alacaklılara veya borçlulara usulüne göre ödenmesi ile ilgili işlemleri yapmak ve/veya ilgili işlemlerin yapılmasını sağlamak; (8) Taksimi mümkün olmayan malların tüm işlemlerini yerine getirmek ve getirilmesini sağlamak; (9) Mevzuat uyarınca talep edilen veya mahkeme tarafından verilen haciz işlemleri ve men emirleri ile ilgili işlemleri yerine getirmek veya ilgili işlemlerin yapılmasını sağlamak; (10) Anayasanın 159'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili araştırma, inceleme ve işlemleri yapmak; (11) Taşınmaz malların kıymet takdiri değerlendirmesi ile ilgili tüm işlemleri yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak; (12) Taşınmaz mallarla ilgili kamulaştırma ve/veya istimlak işlemlerini yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak; (13) Devlet taşınmaz malları için ayrı kütük tutmak ve İlçe Tapu Amirliklerinde tutulan tapu defterleri ile diğer belgelerin saklanmasından sorumlu olmak; (14) Yapılan tüm tapu işlemleri ile ilgili istatistiki bilgileri hazırlamak ve Amirlerine iletmek; (15) Kendi sorumluluğunda çalışan personeli eğitmek ve gözetmek; (16) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (17) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) En az lise veya teknik lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının II. Derece Tapu Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Tapu Memuru (Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı, Derece II, Yükselme Yeri, 45 kadro, Barem 11-12-13)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Mevzuata uygun olarak taşınmaz mallarla ilgili tapu işlemlerinin yapılması yönündeki talepleri kabul etmek ve kayıtlarını yaparak ilgili birimlere iletmek; (3) Yasalara uygun olarak satış, bağış, takas ve ipotekli taşınmaz malın devri ile ilgili her türlü işlemi yapmak; (4) Mevzuat uyarınca taşınmaz mal koçanı hazırlamak ve teslim etmek; (5) Mevzuata uygun olarak Taşınmaz malla ilgili satış, bağış, takas, ipotek, fesih ve devir işlemlerini yapmak; (6) Mevzuat veya mahkeme kararı ile haczedilen malların satışını yapmak ve paranın alacaklılara veya borçlulara usulüne göre ödenmesi ile ilgili işlemleri yapmak; (7) Taksimi mümkün olmayan malların tüm işlemlerini yerine getirmek; (8) Mevzuat uyarınca talep edilen veya mahkeme tarafından verilen haciz işlemleri ve men emirleri ile ilgili işlemleri yerine getirmek; (9) Anayasanın 159'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili araştırma, inceleme ve işlemleri yapmak; (10) Taşınmaz malların kıymet takdiri değerlendirmesi için gerekmesi halinde taşınmaz malı yerinde görerek işlemi sonuçlandırmak; (11) Taşınmaz mallarla ilgili kamulaştırma ve/veya istimlak işlemlerini yapmak; (12) Devlet taşınmaz malları için ayrı kütük tutmak ve İlçe Tapu Amirliklerinde tutulan tapu defterleri ile diğer belgelerin saklanmasından sorumlu olmak; (13) Yapılan tüm tapu işlemleri ile ilgili istatistiki bilgileri hazırlamak ve Amirlerine iletmek; (14) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (15) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) En az lise veya teknik lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının III. Derece Tapu Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Tapu Memuru (Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı, Derece III, Yükselme Yeri, 55 kadro, Barem 8-9-10)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Mevzuata uygun olarak taşınmaz mallarla ilgili tapu işlemlerinin yapılması yönündeki talepleri kabul etmek ve kayıtlarını yaparak ilgili birimlere iletmek; (3) Yasalara uygun olarak satış, bağış, takas ve ipotekli taşınmaz malın devri ile ilgili her türlü işlemi yapmak; (4) Mevzuat uyarınca taşınmaz mal koçanı hazırlamak ve teslim etmek; (5) Mevzuata uygun olarak Taşınmaz malla ilgili satış, bağış, takas, ipotek, fesih ve devir işlemlerini yapmak; (6) Mevzuat ve/veya mahkeme kararı ile haczedilen malların satışını yapmak ve paranın alacaklılara veya borçlulara usulüne göre ödenmesi ile ilgili işlemleri yapmak; (7) Taksimi mümkün olmayan malların tüm işlemlerini yerine getirmek; (8) Mevzuat uyarınca talep edilen veya mahkeme tarafından verilen haciz işlemleri ve men emirleri ile ilgili işlemleri yerine getirmek; (9) Anayasanın 159'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili araştırma, inceleme ve işlemleri yapmak; (10) Taşınmaz malların kıymet takdiri değerlendirmesi için gerekmesi halinde taşınmaz malı yerinde görerek işlemi sonuçlandırmak; (11) Taşınmaz mallarla ilgili kamulaştırma ve/veya istimlak işlemlerini yapmak; (12) Devlet taşınmaz malları için ayrı kütük tutmak ve İlçe Tapu Amirliklerinde tutulan tapu defterleri ile diğer belgelerin saklanmasından sorumlu olmak; (13) Yapılan tüm tapu işlemleri ile ilgili istatistiki bilgileri hazırlamak ve Amirlerine iletmek; (14) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (15) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) En az lise veya teknik lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) (A) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Tapu Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup, Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Tapu Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Tapu Memuru (Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı, Derece IV, İlk Atanma Yeri, 75 kadro, Barem 6-7)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Mevzuata uygun olarak taşınmaz mallarla ilgili tapu işlemlerinin yapılması yönündeki talepleri kabul etmek ve kayıtlarını yaparak ilgili birimlere iletmek; (3) Yasalara uygun olarak satış, bağış, takas ve ipotekli taşınmaz malın devri ile ilgili her türlü işlemi yapmak; (4) Mevzuat uyarınca taşınmaz mal koçanı hazırlamak ve teslim etmek; (5) Mevzuata uygun olarak Taşınmaz malla ilgili satış, bağış, takas, ipotek, fesih ve devir işlemlerini yapmak; (6) Mevzuat ve/veya mahkeme kararı ile haczedilen malların satışını yapmak ve paranın alacaklılara veya borçlulara usulüne göre ödenmesi ile ilgili işlemleri yapmak; (7) Taksimi mümkün olmayan malların tüm işlemlerini yerine getirmek; (8) Mevzuat uyarınca talep edilen veya mahkeme tarafından verilen haciz işlemleri ve men emirleri ile ilgili işlemleri yerine getirmek; (9) Anayasanın 159'uncu maddesinin (1)'inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili araştırma, inceleme ve işlemleri yapmak; (10) Taşınmaz malların kıymet takdiri değerlendirmesi için gerekmesi halinde taşınmaz malı yerinde görerek işlemi sonuçlandırmak; (11) Taşınmaz mallarla ilgili kamulaştırma ve/veya istimlak işlemlerini yapmak; (12) Devlet taşınmaz malları için ayrı kütük tutmak ve İlçe Tapu Amirliklerinde tutulan tapu defterleri ile diğer belgelerin saklanmasından sorumlu olmak; (13) Yapılan tüm tapu işlemleri ile ilgili istatistiki bilgileri hazırlamak ve Amirlerine iletmek; (14) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (15) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) En az lise veya teknik lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadastro Memuru (Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı, Derece I, Yükselme Yeri, 12 kadro, Barem 14-15)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Ekip ile birlikte haritası çizilecek veya kadastrosu yapılacak arazide ihtiyaç duyulan ölçümleri yapmak, alanları hesaplamak, çizim için gerekli bilgileri ve sayısal verileri tespit etmek; (3) Arazi haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile gerekmesi halinde Harita Mühendisi ile birlikte çizimini yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak; (4) Haritalar üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak; (5) Mevcut harita, plan, arazi defteri ve bunun gibi evrakları inceleyerek tespit edilen sorunları ve aksaklıkları gidermek ve/veya giderilmesi için önerilerde bulunmak; (6) Lisanslı Kadastro Büroları tarafından yapılan işlemleri kontrol etmek; (7) Kendi sorumluluğunda çalışan personeli eğitmek ve gözetmek; (8) Kamu projelerinin hazırlanmasında alt hizmet niteliğini taşıyan gerekli haritaların arazi çalışmalarını yapmak veya yapılmasını sağlamak; (9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (10) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının II. Derece Kadastro Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadastro Memuru (Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı, Derece II, Yükselme Yeri, 20 kadro, Barem 11-12-13)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Ekip ile birlikte haritası çizilecek veya kadastrosu yapılacak arazide ihtiyaç duyulan ölçümleri yapmak, alanları hesaplamak, çizim için gerekli bilgileri ve sayısal verileri tespit etmek; (3) Arazi haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile gerekmesi halinde Harita Mühendisi ile birlikte çizimini yapmak; (4) Haritaların üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak; (5) Mevcut harita, plan, arazi defteri ve bunun gibi evrakları inceleyerek tespit edilen sorunları ve aksaklıkları gidermek ve/veya giderilmesi için önerilerde bulunmak; (6) Lisanslı Kadastro Büroları tarafından yapılan işlemleri kontrol etmek; (7) Kamu projelerinin hazırlanmasında alt hizmet niteliğini taşıyan gerekli haritaların arazi çalışmalarını yapmak; (8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (9) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak veya, (B) En az lise veya meslek Lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının III. Derece Kadastro Memuru kadrosunda fiilen az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadastro Memuru (Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı, Derece III, Yükselme Yeri, 30 kadro, Barem 8-9-10)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Ekip ile birlikte haritası çizilecek veya kadastrosu yapılacak arazide ihtiyaç duyulan ölçümleri yapmak, alanları hesaplamak, çizim için gerekli bilgileri ve sayısal verileri tespit etmek; (3) Arazi haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile gerekmesi halinde Harita Mühendisi ile birlikte çizimini yapmak; (4) Haritaların üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak; (5) Mevcut harita, plan, arazi defteri ve bunun gibi evrakları inceleyerek tespit edilen sorunları ve aksaklıkları gidermek ve/veya giderilmesi için önerilerde bulunmak; (6) Lisanslı Kadastro Büroları tarafından yapılan işlemleri kontrol etmek; (7) Kamu projelerinin hazırlanmasında alt hizmet niteliğini taşıyan gerekli haritaların arazi çalışmalarını yapmak; (8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (9) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) (A) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Kadastro Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup, Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Kadastro Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadastro Memuru (Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı, Derece IV, İlk Atanma Yeri, 50 kadro, Barem 6-7)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Ekip ile birlikte sorumluluğunda olan dosya ile ilgili haritası çizilecek veya kadastrosu yapılacak arazide ihtiyaç duyulan ölçümleri yapmak, alanları hesaplamak, çizim için gerekli bilgileri ve sayısal verileri tespit etmek ve/veya ekibinde bulunan Kadastro Memurlarının görevlerini yerine getirmesinde yardımcı olmak; (3) Arazi haritalarının yerel ve/veya uydusal olarak her türlü güncel araç, gereç ve teknolojik ekipman yardımıyla gerekmesi halinde Harita Mühendisi eşliğinde ölçüm ve çizimini yapmak; (4) Amirlerinin gözetiminde mevcut harita, plan, arazi defteri ve bunun gibi evrakları inceleyerek tespit edilen sorunları ve aksaklıkları gidermek; (5) Kamu projelerinin hazırlanmasında alt hizmet niteliğini taşıyan gerekli haritaların arazi çalışmalarını yapmak; (6) Üst derecede bulunan Kadastro Memurları ile birlikte araziye çıkıldığı zaman üst derecedeki kadastro memurlarına görevlerinin yerine getirilmesinde yardımcı olmak; (7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) "D" Sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Harita Memuru (Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı, Derece I, Yükselme Yeri, 2 kadro, Barem 14-15)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Kadastro Memurlarının saptadığı ölçüler uyarınca haritaları çizmek ve çizilen veya tescilden gelen teknik belgeler ile ilgili değişiklik işlemlerini ilgili paftasına ve fen klasörüne kaydının yapılmasını sağlamak; (3) Belirlenmiş alanların veya parsellerin yüzölçümlerini hesaplamak ve hesapları denetlemek; (4) Haritaları istenilen ölçekte büyütmek veya küçültmek veya bu işlemleri kontrol etmek; (5) Sınır anlaşmazlıkları ölçülerini poligon ağına göre harita üzerinde denetlemek; (6) Kadastro haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile çiziminde harita mühendisine yardımcı olmak; (7) Haritaların üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak; (8) Mevcut harita, plan, arazi defterleri ve bunun gibi evrakı incelemek; (9) Çoğaltma makinelerinin, harita orijinallerinin ve aydıngerlerinin iyi durumda muhafaza edilmesini sağlamak; (10) Talep edilen haritaları çoğaltmak; (11) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (12) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının II. Derece Harita Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Harita Memuru (Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı, Derece II, Yükselme Yeri, 3 kadro, Barem 11-12-13)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Kadastro Memurlarının saptadığı ölçüler uyarınca haritaları çizmek ve çizilen veya tescilden gelen teknik belgeler ile ilgili değişiklik işlemlerini ilgili paftasına ve fen klasörüne kaydının yapılmasını sağlamak; (3) Belirlenmiş alanların veya parsellerin yüzölçümlerini hesaplamak ve hesapları denetlemek; (4) Haritaları istenilen ölçekte büyütmek veya küçültmek veya bu işlemleri kontrol etmek; (5) Sınır anlaşmazlıkları ölçülerini poligon ağına göre harita üzerinde denetlemek; (6) Kadastro haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile çiziminde harita mühendisine yardımcı olmak; (7) Haritaların üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak; (8) Mevcut harita, plan, arazi defterleri ve bunun gibi evrakı incelemek; (9) Çoğaltma makinelerinin, harita orijinallerinin ve aydıngerlerinin iyi durumda muhafaza edilmesini sağlamak; (10) Talep edilen haritaları çoğaltmak; (11) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (12) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının III. Derece Harita Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Harita Memuru (Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı, Derece III, Yükselme Yeri, 4 kadro, Barem 8-9-10)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Kadastro Memurlarının saptadığı ölçüler uyarınca haritaları çizmek ve çizilen veya tescilden gelen teknik belgeler ile ilgili değişiklik işlemlerini ilgili paftasına ve fen klasörüne kaydının yapılmasını sağlamak; (3) Talep edilen haritaları çoğaltmak; (4) Sınır anlaşmazlıkları ölçülerini poligon ağına göre harita üzerinde denetlemek; (5) Kadastro haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile çiziminde harita mühendisine yardımcı olmak; (6) Haritaların üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak; (7) Mevcut harita, plan, arazi defterleri ve bunun gibi incelemek; (8) Çoğaltma makinelerinin, harita orijinallerinin ve aydıngerlerinin iyi durumda muhafaza edilmesini sağlamak; (9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (10) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) (A) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Harita Memuru olarak fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup, Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Harita Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Harita Memuru (Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı, Derece IV, İlk Atanma Yeri, 6 kadro, Barem 6-7)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak; (2) Kadastro Memurlarının saptadığı ölçüler uyarınca haritaları çizmek ve çizilen veya tescilden gelen teknik belgeler ile ilgili değişiklik işlemlerini ilgili paftasına ve fen klasörüne kaydının yapılmasını sağlamak; (3) Belirlenmiş alanların veya parsellerin yüzölçümlerini hesaplamak; (4) Talep edilen haritaları çoğaltmak; (5) Sınır anlaşmazlıkları ölçülerini poligon ağına göre harita üzerinde denetlemek; (6) Kadastro haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile çiziminde harita mühendisine yardımcı olmak; (7) Haritaların üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak; (8) Mevcut harita, plan, arazi defterleri ve bunun gibi incelemek; (9) Çoğaltma makinelerinin, harita orijinallerinin ve aydıngerlerinin iyi durumda muhafaza edilmesini sağlamak; (10) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (11) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya (B) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Tahsilat Memuru (Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı, Derece I, Yükselme Yeri, 2 kadro, Barem 13-14-15)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda görevlendirildiği Şubenin tüm işlemleri ile ilgili harçları tahsil etmek ve/veya edilmesini sağlamak; (2) Makbuzlar ile kasa defterlerini kontrol etmek; (3) Tahsilatla ilgili muhasebe ve/veya banka işlerini yapmak veya yapılmasını sağlamak; (4) Kendi sorumluluğundaki personeli yönlendirmek ve yönetmek; (5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (6) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının II. Derece Tahsilat Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) "D" Sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak. (4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Tahsilat Memuru (Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı, Derece II, Yükselme Yeri, 4 kadro, Barem 11-12)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda görevlendirildiği Şubenin tüm işlemleri ile ilgili harçları tahsil etmek; (2) Makbuzlar ile kasa defterlerini kontrol etmek; (3) Tahsilatla ilgili muhasebe ve banka işlerini yapmak; (4) Kendi sorumluluğundaki personeli yönlendirmek ve/veya yönetmek; (5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (6) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının III. Derece Tahsilat memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak. (3) "D" Sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak. (4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Tahsilat Memuru (Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı, Derece III, Yükselme Yeri, 6 kadro, Barem 9-10)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda görevlendirildiği Şubenin tüm işlemleri ile ilgili harçları tahsil etmek; (2) Makbuzlar ile kasa defterlerini kontrol etmek; (3) Tahsilatla ilgili muhasebe ve banka işlerini yapmak; (4) Kendi sorumluluğundaki personeli yönlendirmek ve/veya yönetmek; (5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (6) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) (A) Tapu ve Kadastro Dairesinde Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Tahsilat memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya (B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup, Tapu ve Kadastro Dairesinde Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Tahsilat Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak. (3) "D" Sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak. (4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Tahsilat Memuru (Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı, Derece IV, İlk Atanma Yeri, 12 kadro, Barem 6-7-8)
I. Görev Yetki ve Sorumlulukları: (1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda görevlendirildiği Şubenin tüm işlemleri ile ilgili harçları tahsil etmek; (2) Makbuzlar ile kasa defterlerini kontrol etmek; (3) Tahsilatla ilgili muhasebe ve banka işlerini yapmak; (4) Kendi sorumluluğundaki personeli yönlendirmek ve/veya yönetmek; (5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (6) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. Aranan Nitelikler: (1) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak. (2) "D" Sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Not: Bu Yasadaki ortak hizmet sınıflarında (Kitabet Hizmetleri Sınıfı — Başkâtip, I. ve II. Sınıf Kâtip, Kâtip Yardımcısı; Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı — Odacı) görev yapan kamu görevlilerinin hizmet şemaları, Madde 10(2) uyarınca Kamu Yönetimi ve İnsan Kaynakları Başkanlığı (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasına Ek'li ÜÇÜNCÜ CETVEL'de düzenlenmektedir ve bu Yasanın İKİNCİ CETVEL'inde ayrıca yer almamaktadır.