Sayı : 474
İHTİYAT SANDIĞI YASASI
(34/1993, 65/1993, 1/1995, 18/2000, 25/2001, 50/2002, 47/2003, 68/2003, 30/2004, 41/2004, 74/2007, 27/2008, 6/2010 ve 4/2012 Sayılı Yasalar)
Madde 8(6)(D) Altında Yapılan Tüzük
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu İhtiyat Sandığı Yasasının 8’inci maddesinin (6)’ncı fıkrasının (D) bendinin kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar:
Kısa İsim
5.12.2013 R.G. 197 EK III A.E. 640 31.7.2014 R.G. 163 EK III A.E. 490 22.09.2014 R.G. 195 EK III A.E. 570 13.2.2015 R.G. 24 EK III A.E. 132 02.07.2015 R.G. 106 EK III A.E. 448 06.11.2017 R.G. 182 EK III A.E. 691 11.07.2018 R.G. 106 EK III A.E. 667 13.02.2019 R.G. 18 EK III A.E. 110 17.09.2019 R.G. 129 EK III A.E. 674 26.02.2020 R.G. 30 EK III A.E. 135
- Bu Tüzük, Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi (Değişiklik No:2) Tüzüğü olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Tüzük" olarak anılan Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi Tüzüğü ile birlikte okunur.
| 25.03.2020 | 06.10.2020 | 25.05.2022 | 14.09.2023 | 02.09.2024 |
|---|---|---|---|---|
| R.G 50 | R.G.193 | R.G. 103 | R.G 186 | R.G. 179 |
| EK III | EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E 217 | A.E.745 | A.E. 385 | A.E 726 | A.E 741 |
| 12.04.2020 | 18.02.2021 | 05.08.2022 | 16.10.2023 | 18.12.2024 |
| R.G 64 | R.G. 39 | R.G. 172 | R.G 215 | R.G 259 |
| EK III | EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E.261 | A.E. 82 | A.E. 586 | A.E 825 | A.E 1034 |
| 17.04.2020 | 19.02.2021 | 24.08.2022 | 29.02.2024 | 15.05.2025 |
| R.G. 68 | R.G. 40 | R.G. 192 | R.G. 44 | R.G 101 |
| EK III | EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E. 262 | A.E 93 | A.E. 652 | A.E 212 | A.E 383 |
| 24.07.2020 | 22.03.2021 | 30.09.2022 | 07.03.2024 | |
| R.G. 143 | R.G. 66 | R.G. 229 | R.G. 50 | |
| EK III | EK III | EK III | EK III | |
| A.E. 482 | A.E 173 | A.E. 739 | A.E 242 | |
| 11.08.2020 | 23.04.2021 | 02.11.2022 | 27.03.2024 | |
| R.G. 150 | R.G. 90 | R.G. 257 | R.G. 64 | |
| EK III | EK III | EK III | EK III | |
| A.E. 520 | A.E. 293 | A.E. 850 | A.E. 294 | |
| 11.08.2020 | 11.06.2021 | 15.11.2022 | 25.04.2024 | |
| R.G. 150 | R.G. 127 | R.G. 268 | R.G. 85 | |
| EK III | EK III | EK III | EK III | |
| A.E. 525 | A.E 423 | A.E. 912 | A.E. 351 | |
| 28.08.2020 | 23.09.2021 | 28.07.2023 | 22.05.2024 | |
| R.G. 163 | R.G 214 | (Düzelime) | R.G. 104 | |
| EKIII | EK III | R.G. 156 | EK III | |
| A.E.556 ve A.E.563 | A.E. 736 | EK III | A.E. 415 | |
| 04.09.2020 | 25.11.2021 | Sayfa No 8-10 | 31.05.2024 | |
| R.G. 167 | R.G. 257 | 22.08.2023 | R.G. 116 | |
| EK III | EK III | R.G 170 | EK III | |
| A.E.624 | A.E. 875 | A.E 644 | A.E. 460 | |
| 18.09.2020 | 02.04.2022 | EK III | 07.06.2024 | |
| R.G. 180 | R.G. 68 | 14.09.2023 | R.G. 121 | |
| EK III | EK III | R.G 186 | EK III | |
| A.E.679 | A.E. 287 | EK III | A.E. 509 | |
| A.E. 726 |
(1555)
1556
Esas Tüzüğe Geçici 51'inci Madde Eklenmesi
Geçici Madde 51
Doğu Akdeniz Üniversitesinde Çalışanlara Uygulanacak Mayıs 2025 – Aralık 2025 Devrelerine Ait Prim Desteği Uygulaması
- Esas Tüzük, Geçici 50'inci maddesinden hemen sonra aşağıdaki yeni Geçici 51'inci madde eklenmek suretiyle değiştirilir:
(1) Mayıs 2025 – Aralık 2025 Dönemi Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Doğu Akdeniz Üniversitesinde Çalışanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname ile Mayıs 2025 – Aralık 2025 Dönemi Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Doğu Akdeniz Üniversitesinde Çalışanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname tahtında başvuru yapan hak sahibi işverene Mayıs 2025 – Aralık 2025 devrelerine ait yukarıda bahsedilen kararnamelerde belirlenen oranda Prim Desteği verilir.
(2) Bu madde kapsamında prim desteği ödemesi yapılabilmesi için işverenlerin, Mayıs 2025 – Aralık 2025 Dönemi Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Doğu Akdeniz Üniversitesinde Çalışanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname ile Mayıs 2025 – Aralık 2025 Dönemi Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Doğu Akdeniz Üniversitesinde Çalışanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname tahtında belirlenen tüm koşulları yerine getirmesi koşuldur. Bu madde kapsamında yapılacak prim destek ödemesi ile ilgili tüm işlemler Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından yürütülür.
(3) (A) Bu madde kapsamında yapılacak prim desteği ödemeleri için Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından hesaplanacak miktar yazılı olarak İhtiyat Sandığı Dairesi'ne bildirilir. Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından talep edilen miktar İstihdam Destek Merkezi bütçesinden karşılanır.
(B) Yukarıdaki (A) bendi uyarınca Sosyal Sigortalar Dairesi'ne aktarılan kaynak miktarından prim destek ödemesinin süresinin bitip ödemelerinin tamamlanmasının ardından ve en geç Şubat 2026 ayı sonuna kadar Sosyal Sigortalar Dairesi
1557
tarafından kullanılmayan veya prim destek ödemelerinden kalan kaynak miktarı Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından İstihdam Destek Merkezi’ne iade edilir. Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından Şubat 2026 ayı sonuna kadar iade edilmeyen kalan kaynak miktarı, 01 Mart 2026 tarihinden İstihdam Destek Merkezi’ne iade edileceği tarihe kadar oluşacak yasal faizleri ile birlikte iade edilir.
(4) Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından işverenin hataen prim desteğinden faydalandırıldığını tespit edilmesi halinde işverenden yukarıdaki (1)’inci fıkra kapsamında verilen prim destek ödemeleri geri talep edilir. İşveren talep edilen bu miktarları Sosyal Sigortalar Dairesi’nin talebinden itibaren 15 gün içerisinde Sosyal Sigortalar Dairesi’ne ödemek zorundadır. Sosyal Sigortalar Dairesi ise ödenen bu miktarları en geç 15 gün içinde İstihdam Destek Merkezi’ne geri iade eder. İşverenin bu miktarları süresi içerisinde Sosyal Sigortalar Dairesi’ne geri ödememesi halinde ise işveren hakkında İstihdam Destek Merkezi tarafından yasal yollara başvurulabilir.
(5) Bu madde kapsamında verilecek prim destek ödemelerinin tamamlanmasının ardından ve en geç Şubat 2026 ayı sonuna kadar Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından bu madde kapsamında yapılan tüm harcamaları gösteren belge ve bilgiler mahsuplaşılarak muhasebeleştirilmesi için İstihdam Destek Merkezi’ne gönderilir.
Yürütme Yetkisi 3. Bu Tüzük, çalışma işleri ile görevli Bakanlık tarafından yürütülür.
Yürürlüğe Giriş 4. Bu Tüzük, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.