Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 11 Mart 2024 tarihli Kırkbirinci Birleşiminde Oybirliğiyle kabul olunan "Üst Kademe Yöneticiliği Yapan Kamu Görevlilerinin Atanması Hakkında (Değişiklik) Yasası" Anayasanın 94'üncü maddesinin (1)'inci fıkrası gereğince Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayı: 14/2024
ÜST KADEME YÖNETİCİLİĞİ YAPAN KAMU GÖREVLİLERİNİN ATANMASI HAKKINDA (DEĞİŞİKLİK) YASASI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Kısa İsim 53/1977 12/1980 7/1981 51/1982 24/1983 43/1983 2/1984 20/1986 4/1987 49/1987 50/1987 33/1989 61/1989 2/1990 41/1990 30/1991 31/1992 16/1994 5/1995 6/1998 21/1999 19/2001 23/2005 22/2006 66/2006 75/2007 8/2010 25/2017 13/2018 1/2019 35/2019
- Bu Yasa, Üst Kademe Yöneticileri (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Yasa" olarak anılan Üst Kademe Yöneticileri Yasası ile birlikte okunur.
Esas Yasanın 2'nci Maddesine Bağlı I. CETVEL'in Değiştirilmesi 2. Esas Yasa, 2'nci maddesinin (2)'nci fıkrasına bağlı I. CETVEL'de, "5B. İstatistik Kurumu Başkanı" kadrosundan hemen sonra aşağıdaki yeni sayı, kadro ve barem eklenmek suretiyle değiştirilir:
"5C. Dijital Dönüşüm ve Elektronik Devlet Kurumu Başkanı 19"
Esas Yasanın 6'ncı Maddesinin Değiştirilmesi 3. Esas Yasa, 6'ncı maddesinin (5B) fıkrasından hemen sonra aşağıdaki yeni (5C) fıkrası eklenmek suretiyle değiştirilir:
"(5C) (A) Dijital Dönüşüm ve Elektronik Devlet Kurumu Başkanı, Dijital Dönüşüm ve Elektronik Devlet Kurumunun çalışmalarından Başbakana karşı sorumludur. (B) Dijital Dönüşüm ve Elektronik Devlet Kurumu Başkanı kadrosu için aranan nitelikler şunlardır: (a) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Bilgi ve İletişim Teknolojileri veya Yönetim Bilişim Sistemleri üzerine eğitim veren bölümlerin birinden lisans diplomasına sahip olmak ve kendi mezuniyet alanı ile ilgili konularda fiilen en az 5 (beş) yıllık tecrübeye sahip olmak. (b) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Maliye, İstatistik, Ekonometri, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak ve Kurumun faaliyet alanları ile ilgili konularda ve/veya bilgi ve iletişim teknolojileri alanında olmak üzere fiilen en az 10 (on) yıllık tecrübeye sahip olmak. (c) (i) Yöneticilik Hizmetleri Sınıfına (Üst Kademe Yöneticisi) atanmış olup, kamu görevinde en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak; veya (ii) Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) en az 1 (bir) yıl olmak üzere, kamu görevinde en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak; veya (iii) Üniversite Mezuniyeti veya Yükseköğrenim Gerektiren Hizmet Sınıflarının I. Derecesinde en az 3 (üç) yıl olmak üzere, kamu görevinde en az 18 (on sekiz) yıl çalışmış olmak."
Esas Yasanın 9'uncu Maddesinin Değiştirilmesi 4. Esas Yasa, 9'uncu maddesinin (1)'inci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (1)'inci fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
"(1) Müsteşar ve Özel Kalem Müdürleri, Kooperatif Şirketler Mukayyidi, Başbakanlık Denetleme Kurulu Başkanı ve Başbakanlık Denetleme Kurulu Üyesi, YÖDAK Genel Sekreteri ve Dijital Dönüşüm ve Elektronik Devlet Kurumu Başkanı mevkilerine kamu görevi dışından da "Üçlü Kararname" ile atama yapılabilir. Bu şekilde yapılacak atamalarda, kendi özel yasalarında farklı bir düzenleme olmaması halinde, en az yüksek lisans diplomasına sahip olmak veya lisans diplomasına sahip olup, kamu görevi dışında yöneticilik yapmış olmak koşulu aranır. Bu şekilde kamu görevine atananlar aynı şekilde kamu görevinden çıkarılabilirler. Kamu görevinden çıkarılırken göreve alınma koşulları dışında ek tazminat veya herhangi bir hak alamazlar. Ancak yaş haddi, sağlık veya kendi arzusu ile emekliye sevk edilenler bu madde kuralları uyarınca atanamazlar."
Yürürlüğe Giriş 5. Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.