Sayı : 242
İHTİYAT SANDIĞI YASASI
(34/1993, 65/1993, 1/1995, 18/2000, 25/2001, 50/2002, 47/2003, 68/2003, 30/2004, 41/2004, 74/2007, 27/2008, 6/2010 ve 4/2012 Sayılı Yasalar)
Madde 8(6)(D) Altında Yapılan Tüzük
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu İhtiyat Sandığı Yasasının 8'inci maddesinin (6)'ncı fıkrasının (D) bendinin kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar:
Kısa İsim
- 5.12.2013 — R.G. 197 — EK III — A.E. 640
- 31.7.2014 — R.G. 163 — EK III — A.E. 490
- 22.09.2014 — R.G. 195 — EK III — A.E. 570
- 13.2.2015 — R.G. 24 — EK III — A.E. 132
- 02.07.2015 — R.G. 106 — EK III — A.E. 448
- 06.11.2017 — R.G. 182 — EK III — A.E. 691
- 11.07.2018 — R.G. 106 — EK III — A.E. 667
- 13.02.2019 — R.G. 18 — EK III — A.E. 110
- 17.09.2019 — R.G. 129 — EK III — A.E. 674
- 26.02.2020 — R.G. 30 — EK III — A.E. 135
- 25.03.2020 — R.G 50 — EK III — A.E 217
- 12.04.2020 — R.G 64 — EK III — A.E.261
- 17.04.2020 — R.G. 68 — EK III — A.E. 262
- 24.07.2020 — R.G. 143 — EK III — A.E. 482
- 11.08.2020 — R.G. 150 — EK III — A.E. 520
- 11.08.2020 — R.G. 150 — EK III — A.E. 525
- 28.08.2020 — R.G.163 — EK III — A.E.556 ve A.E.563
- 04.09.2020 — R.G.167 — EK III — A.E.624
- 18.09.2020 — R.G.180 — EK III — A.E.679
- 06.10.2020 — R.G.193 — EK III — A.E.745
- 18.02.2021 — R.G. 39 — EK III — A.E. 82
- 19.02.2021 — R.G. 40 — EK III — A.E 93
- 22.03.2021 — R.G. 66 — EK III — A.E 173
- 23.04.2021 — R.G. 90 — EK III — A.E. 293
- 11.06.2021 — R.G. 127 — EK III — A.E 423
- 23.09.2021 — R.G 214 — EK III — A.E. 736
- 25.11.2021 — R.G. 257 — EK III — A.E. 875
- 02.04.2022 — R.G. 68 — EK III — A.E. 287
- 25.05.2022 — R.G. 103 — EK III — A.E. 385
- 05.08.2022 — R.G. 172 — EK III — A.E. 586
- 24.08.2022 — R.G. 192 — EK III — A.E. 652
- 30.09.2022 — R.G. 229 — EK III — A.E. 739
- 02.11.2022 — R.G. 257 — EK III — A.E. 850
- 15.11.2022 — R.G. 268 — EK III — A.E. 912
- 28.07.2023 (Düzeltme) — R.G. 156 — EK III — Sayfa No 8-10
- 22.08.2023 — R.G 170 — EK III — A.E 644
- 14.09.2023 — R.G 186 — EK III — A.E 726
- 14.09.2023 — R.G 186 — EK III — A.E 726
- 16.10.2023 — R.G 215 — EK III — A.E 825
- Bu Tüzük, Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi (Değişiklik No 2) Tüzüğü olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Tüzük" olarak anılan Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi Tüzüğü ile birlikte okunur.
Esas Tüzüğe Geçici 36'ncı ve Geçici 37'nci Maddelerin Değiştirilmesi
- Esas Tüzük, Geçici 36'ncı ve Geçici 37'nci maddeleri kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni Geçici 36'ncı ve Geçici 37'nci maddeler eklenmek suretiyle değiştirilir:
Geçici Madde 36 Mart 2024 – Şubat 2025 Devrelerine Ait İşverenlere Verilecek Prim Desteği Uygulaması
(1) Mart 2024 – Şubat 2025 Dönemi Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname ile Mart 2024 – Şubat 2025 Dönemi Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname tahtında başvuru yapan hak sahibi işverene Mart 2024 – Şubat 2025 devrelerine ait yukarıda bahsedilen kararnamelerde belirlenen oranda Prim Desteği verilir.
(2) Bu madde kapsamında prim desteği ödemesi yapılabilmesi için işverenlerin, Mart 2024 – Şubat 2025 Dönemi Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname ile Mart 2024 – Şubat 2025 Dönemi Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname tahtında belirlenen tüm koşulları yerine getirmesi koşuldur. Bu madde kapsamında yapılacak prim destek ödemesi ile ilgili tüm işlemler Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından yürütülür.
(3) (A) Bu madde kapsamında yapılacak prim desteği ödemeleri için Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından hesaplanacak miktar yazılı olarak İhtiyat Sandığı Dairesi'ne bildirilir. Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından talep edilen miktar İstihdam Destek Merkezi bütçesinden karşılanır.
(B) Yukarıdaki (A) bendi uyarınca Sosyal Sigortalar Dairesi'ne aktarılan kaynak miktarından prim destek ödemesinin süresinin bitip ödemelerinin tamamlanmasının ardından Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından kullanılmayan veya prim destek ödemelerinden kalan kaynak miktarı İstihdam Destek Merkezi'ne iade edilir.
(4) Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından işverenlerin hataen prim desteğinden faydalandırıldığını tespit edilmesi halinde işverenlerden yukarıdaki (1)'inci fıkra kapsamında verilen prim destek ödemeleri geri talep edilir. İşverenler talep edilen bu miktarları Sosyal Sigortalar Dairesi'nin talebinden itibaren 15 gün içerisinde Sosyal Sigortalar Dairesi'ne ödemek zorundadır. Sosyal Sigortalar Dairesi ise ödenen bu miktarları en geç 15 gün içinde İstihdam Destek Merkezi'ne geri iade eder. İşverenlerin bu miktarları süresi içerisinde Sosyal Sigortalar Dairesi'ne geri ödememesi halinde ise işverenler hakkında İstihdam Destek Merkezi tarafında yasal yollara başvurulabilir.
(6) Bu madde kapsamında verilecek prim destek ödemelerinin tamamlanmasının ardından, en geç Nisan 2025 ayı sonuna kadar, Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından bu madde kapsamında yapılan tüm harcamaları gösteren belge ve bilgileri mahsuplaşılarak muhasebeleştirilmesi için İstihdam Destek Merkezi'ne gönderir.
Geçici Madde 37 Mart 2024 – Şubat 2025 Devrelerine Ait Sosyal Güvenlik Desteği Uygulaması
(1) İşbu (Değişiklik) Tüzüğünün yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 1 (bir) ay içerisinde Daireye başvuru yapan ve kendi dahil en az 1 en fazla 10 kişi istihdam eden ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde yürürlükteki herhangi bir yasa altında emeklilik maaşı veya yaşlılık ve/veya malullük aylığı veya dulluk maaşı almayan ve aşağıda sayılan sektörlerde faaliyet gösteren ve/veya çalışanları için Mart 2024 – Şubat 2025 Dönemi Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname ile Mart 2024 – Şubat 2025 Dönemi Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olanlara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname tahtında Prim Desteği'ne hak sahibi olan Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı işveren veya kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlara Mart 2024 – Şubat 2025 devrelerine ait olmak üzere Sosyal Sigorta/Sosyal Güvenlik primlerinin %50'si kadar Sosyal Güvenlik Destek ödemesi yapılır. İşyerinde birden fazla işveren olması halinde her bir işverene ayrı ayrı Sosyal Güvenlik Destek ödemesi yapılır. Bu kapsama girip Sosyal Güvenlik Destek ödemesi almaya hak kazanan kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlara ve işverenlere yapılacak ödemelerde, ödeme tarihi itibariyle Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası veya Sosyal Güvenlik Yasası uyarınca işverenlerin yaşına göre öngörülen en düşük prim basamağına denk gelen kazanç esas alınır.
Ancak işverenin Sosyal Güvenlik destek ödemesi alabilmesi için Vergi Dairesi'ne kayıtlı olması ve Sosyal Sigortalar Dairesi'ne ve İhtiyat Sandığı Dairesi'ne borcu olmaması veya borcu varsa bu borcun yapılandırılmış olması ve taksitlerini düzenli ödemesi koşuldur.
(2) Bu madde amaçları bakımından işyerlerindeki çalışan sayısı değerlendirilirken, bu (Değişiklik) Tüzüğün yürürlüğe girdiği tarihe ve ödeme alınacak ilgili devrede Sosyal Sigortalar Dairesi'ndeki ilgili işveren adına kayıtlı çalışan sayısı dikkate alınır. Sosyal Güvenlik Destek ödemesi alınabilmesi için işyerinde kayıtlı olan kişi sayısının işverenler ve çalışanların tümü dahil toplam 10 kişiyi geçmemesi koşuldur.
(3) Bu madde altında sosyal güvenlik destek ödemesi kapsamında olan işyerleri;
- (A) Tarım, narenciye, ormancılık faaliyeti yapan işyerleri
- (B) Hayvancılık ve balıkçılık faaliyeti yapan işyerleri
- (C) İmalat Sanayi
- (Ç) Temizlik hizmeti veren işyerleri
- (D) Özel güvenlik hizmeti veren işyerleri
- (E) Ardiye hizmeti veren işyerleri
- (F) Toplu taşıma faaliyeti yapan işyerleri
- (G) Taksiler
- (H) Oteller, tatil köyleri, bungalovlar ve pansiyonlar
- (I) Turizm ve seyehat acenteleri
- (İ) İnşaat sektöründe faaliyet gösteren işyerleri
- (J) Meyhaneler ve restoranlar
- (K) Barlar, cluplar ve diskolar
- (L) Kafeler ve pastahaneler
- (M) Berberler, kuaförler ve güzellik salonları
- (N) Muhasipler ve İş takibi yapan işyerleri
- (O) Tıbbi Tahlil Laburatuvarları
- (Ö) Üniversiteye bağlı eğitim hizmeti vermeyen yan kuruluşlar
- (P) Fizik Tedavi Merkezler
- (R) Oto galericiler
- (S) Öğrenci yurtları
- (Ş) Avukatlık ve hukuk danışmanlığı hizmetleri
- (T) Noterler
- (U) Mendislik ve mimarlık hizmetleri
- (Ü) Emlak ve gayrimenkul işleri
- (V) Her türlü danışmanlık hizmetleri
- (Y) Kuyumcular
(4) Bu madde altında sosyal güvenlik destek ödemesi kapsamı dışında olan işyerleri;
- (A) Bu Tüzüğün diğer maddeleri altında teşvik ödemesi almaya devam eden işyerleri
- (B) Sağlık sektöründe faaliyet gösteren işyerleri (eczaneler, ecza depoları, medikalciler, klinikler, hastaneler, veteriner klinikleri ve sağlık hizmeti veren tüm işyerleri)
- (C) Benzin istasyonları ve tedarikçileri
- (Ç) Tüp dolum tesisleri ve tedarikçileri
- (D) Marketler, ve gıda tedarikçileri (doğrudan üretim yapan tedarikçiler hariç)
- (E) Off- licenceler
- (F) Bet ofisler
- (G) Kumarhaneler (Casinolar)
- (Ğ) Gece kulüpleri
- (H) Sendika, dernek ve birlikler
- (I) Sigorta acenteleri ve her türlü sigorta aracılık Hizmetleri
- (İ) Bankalar
- (J) Döviz büroları
- (K) Finans ve yatırım faaliyeti yapan işyerleri
- (L) Üniversiteler, özel okullar (ana okul, ilkokul ve orta öğrenim kurumları) ve dershaneler
- (M) Etütler, kreşler ve özel dersler
- (N) Kütüphaneler, müzeler ve ören yerleri
- (O) Basın sektöründe faaliyet gösteren işyerleri
- (Ö) GSM operatörleri
- (P) İnternet sağlayıcıları
- (R) Kooperatifler ve bunlara bağlı işyerleri
- (S) Ev hizmetleri
- (Ş) Taşocakları
- (T) Yukarıdaki (3)'üncü fıkrada sayılan işyerleri dışında kalan tüm işyerleri
(5) 14.09.2023 tarihli Resmi Gazete yayımlanarak yürürlüğe giren ve işbu (Değişiklik) Tüzüğü ile yürürlükten kaldırılan Geçici 37'nci madde tahtında Eylül 2023 – Şubat 2024 devrelerine ait Sosyal Güvenlik Desteği ödemesi almaya hak kazanan işveren veya kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlara hak sahibi oldukları Eylül 2023 – Şubat 2024 devrelerine ait olmak üzere Sosyal Sigorta/Sosyal Güvenlik primlerinin %25'i kadar Sosyal Güvenlik Destek ödemesi yapılır.
Yürütme Yetkisi
- Bu Tüzük, çalışma işleri ile görevli Bakanlık tarafından yürütülür.
Yürürlüğe Giriş
- Bu Tüzük, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.