Doğu Akdeniz Üniversitesi akademik personel kadro ve çalışma tüzüğünde değişiklik yapılması
Bu özeti kayıttaki alanlardan biz oluşturduk
KUZE KIBRIS EĞİTİM VAKFI VE DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KURULUŞ YASASI-DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL KADRO VE ÇALIŞMA (DEĞİŞİKLİK) TÜZÜĞÜ
- Referans
- A.E. 776
- Yayım
- Gazete
- Sayı 235, Ek III
- Konu
- Mevzuat
Sayı : 776
2451
Kuzey Kıbrıs Eğitim Vakfı ve Doğu Akdeniz Üniversitesi Kuruluş Yasası (18/1986, 39/1992, 58/1992, 37/1997, 37/2011 Sayılı Yasa) Madde 26(2) Altında Yapılan Tüzük.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu, Kuzey Kıbrıs Eğitim Vakfı ve Doğu Akdeniz Üniversitesi Kuruluş Yasası’nın 26’ncı maddesinin (2)’inci fıkrasının kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar:
1.
Bu Tüzük, Doğu Akdeniz Üniversitesi Akademik Personelin Akademik Personelin Kadro ve Çalışma (Değişiklik) Tüzüğü olarak isimlendirilir ve aşağıda Esas Tüzük olarak anılan, Doğu Akdeniz Üniversitesi Akademik Personelin Kadro ve Çalışma Tüzüğü ile birlikte okunur.
1983
Kısa İsim 22.10.1986 R.G. 96 EK III A.E. 599,
20.04.1989 R.G. 47 EK III A.E. 178, 13.04.1990 R.G. 43 EK III A.E. 164, 10.09.1990 R.G. 95 EK III A.E. 374, 14.12.1990 R.G. 122 EK III A.E. 531, 07.03.1991 R.G. 22 EK III A.E. 114, 14.04.1992 R.G. 38 EK III A.E. 166, 12.11.1992 R.G. 110 EK III A.E. 491, 21.09.1993 R.G. 94 EK III A.E. 440, 21.09.1993 R.G. 94 EK III A.E. 441, 13.02.1998 R.G.15 EK III A.E. 68, 25.02.1999 R.G. 17 EK III A.E. 59, 18.10.1999 R.G. 136 EK III A.E. 639, 23.05.2000
2452
1983
R.G. 63 EK III A.E. 338, 16.03.2001 R.G. 27 EK III A.E.159, 05.02.2002 R.G. 13 EK III A.E.55, 06.08.2003 R.G. 95 EK III A.E.546, 08.03.2005 R.G. 33 EK III A.E.131, 18.04.2006 R.G. 68 EK III A.E.221, 05.11.2007 R.G. 196 EK III A.E.754, 25.09.2008 R.G. 172 EK III A.E.710, 03.02.2009 R.G. 25 EK III A.E. 94, 05.05.2010 R.G. 74 EK III A.E.279, 28.11.2011 R.G. 202 EK III A.E.633, 14.03.2018 R.G. 28 EK III A.E.251, 20.02.2019 R.G. 22 EK III A.E.120, 05.03.2019 R.G. 29 EK III A.E.157, 21.03.2019 R.G. 39 EK III A.E.209, 30.07.2021 R.G. 167 EK III A.E.560
2.
Esas Tüzüğün 33’nci Maddesinin Değiştirilmesi
3(1)
Esas Tüzüğün 42A Maddesinin Değiştirilmesi
3(2)
4.
Esas Tüzüğe Yeni 42B Maddesinin Eklenmesi
R.G. 63
EK III
A.E. 338,
16.03.2001
R.G. 27
EK III
A.E.159,
05.02.2002
R.G. 13
EK III
A.E.55,
06.08.2003
R.G. 95
EK III
A.E.546,
08.03.2005
R.G. 33
EK III
A.E.131,
18.04.2006
R.G. 68
EK III
A.E.221,
05.11.2007
R.G. 196
EK III
A.E.754,
25.09.2008
R.G. 172
EK III
A.E.710,
03.02.2009
R.G. 25
EK III
A.E. 94,
05.05.2010
R.G. 74
EK III
A.E.279,
28.11.2011
R.G. 202
EK III
A.E.633,
14.03.2018
R.G. 28
EK III
A.E.251,
20.02.2019
R.G. 22
EK III
A.E.120,
05.03.2019
R.G. 29
EK III
A.E.157,
21.03.2019
R.G. 39
EK III
A.E.209,
30.07.2021
R.G. 167
EK III
A.E.560
2453
Esas Tüzük 33’ncü maddesinin (3)’üncü fıkrası kaldırılmak ve aşağıdaki yeni (3)’üncü fıkra konmak sureti ile değiştirilir. “(3)
Burs, kurs veya kamu görevi nedeni ile eşi yurt dışında bulunan akademik personele, talep etmesi ve eşinin durumunu belgelendirmesi koşuluyla Üniversite Yönetim Kurulu kararı ve Vakıf Yöneticiler Kurulu onayı ile bir yıla kadar ödeneksiz izin verilir. Bu izin aynı yöntemle Vakıf Yöneticiler Kurulu tarafından uzatılabilir. Bu şekilde izin alanların kadroları ile ilişkisi devam eder. Bu gibi akademik personel izinli oldukları sürece barem içi artışlardan yararlanamazlar. İzinli oldukları süre sonunda görevine dönmeyenler görevlerinden çekilmiş sayılırlar.”
Esas Tüzük 42A maddesinin (1)’inci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (1)’inci fıkra konmak sureti ile değiştirilirler. “(1)
1983
Seçkin Profesör, bu Tüzüğün 42’nci maddesinin 1’inci fıkrasının (H) bendi uyarınca görevi sona ermiş veya her halükarda daha önce Doğu Akdeniz Üniversitesinde görev almış Profesör unvanına sahip, Üniversitenin Akademik Değerlendirme Kriterleri uyarınca Profesör kriterlerini sağlayan kişilerden; ulusal ve uluslararası dergilerde hakemlik, bilimsel makale yazımı, kontrolü, denetimi, tez danışmanlığı, özel uzmanlık gerektiren lisans veya lisansüstü ders verilmesi gibi alanlarda üst düzey katkı sağlayacağı öngörülerek Üniversiteye hizmet verecek kişileri anlatır. Seçkin Profesörler sırasıyla Bölüm, Fakülte veya Okul kurullarının talebi, Rektörlük önerisi ve Vakıf Yöneticiler Kurulu’nun onayı ile birer yıllık sürelerle görevlendirilir.”
42B
50 yaşını doldurmuş olmak.
Esas Tüzük 42A maddesinin (4)’üncü fıkrasının (B) bendi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (B) bendi konmak sureti ile değiştirilirler. “(B)
Esas Tüzük 42A maddesinden hemen sonra aşağıdaki yeni 42B maddesi eklenmek suretiyle değiştirilir. “Kıdemli Öğretim Üyesi Faculty Member)”
(1) Kıdemli Öğretim Üyesi, bu Tüzüğün 42’nci maddesinin (1)’inci fıkrasının (A) veya (H) tez bentleri uyarınca görevi sona ermiş, danışmanlığı, lisansüstü ders lisans veya verilmesi gibi alanlarda katkı sağlayacağı öngörülerek Üniversiteye verecek Öğretim Üyelerini (yardımcı doçent, doçent ve profesör) anlatır. Kıdemli Öğretim Üyeleri sırasıyla Bölüm, Fakülte veya Okul kurullarının talebi, Rektörlük önerisi ve Vakıf Yöneticiler Kurulu’nun onayı ile birer yıllık sürelerle görevlendirilir.
(Senior
hizmet
yetki
görev,
nitelikleri,
(2) Kıdemli Öğretim Üyeleri hizmetleri karşılığında herhangi bir maaş almazlar, kadrolarda yer almazlar ve bu Tüzükte belirlenen; hizmet koşulları, ve sorumlulukları, maaş ile makam ödeneklerine tabi değildirler. Ancak fiili olarak Üniversiteye gelip hizmet verdikleri her bir gün için Yardımcı Doçent, Doçent veya Profesör unvanlarına günlük brüt asgari ücretin sırasıyla 2.00, 2.20 veya 2.40 katı kadar yolluk ve iaşe katkısına hak kazanırlar. Belirlenecek olan yolluk ve iaşe katkısı günlük olarak aynı unvana sahip tüm Kıdemli Öğretim Üyeleri için eşit olarak belirlenir.
2454
(3) Kıdemli Öğretim Üyeleri, yapacakları akademik çalışmalar kadrolarındaki için Üniversite personelin sahip olduğu; hakem ödeneği, bilimsel yayın ödül desteği, bilimsel yayınlara yapılan atıflara ilişkin ödül desteği, yurtdışı ortak yayın desteği, dış kaynaklı proje ödülü, yayın başarı plaket ödülü, araştırmacı teşvik ödülü ve bilimsel toplantı katılım desteği ödül ve desteklerden tam zamanlı personel gibi yararlanırlar.
(4) Üniversiteye katkı sağlayacak Kıdemli Öğretim Üyelerinin bu maddenin (1)’inci fıkrasınca belirlenen şartlar yanında aşağıda belirlenen şartları sağlaması gereklidir: (A) 50 yaşını doldurmuş olmak. (B) Doğu Akdeniz Üniversitesinde
tam zamanlı olarak en az 10 yıl görev yapmış olmak.
(C) Yurt içi veya yurt dışında herhangi bir Yükseköğretim kurumunda tam veya yarı zamanlı çalışmıyor olmak.
1983
5.
Bu Tüzük Resmi Gazete’de yayımladığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
Yürürlüğe Giriş
(3) Kıdemli Öğretim Üyeleri, yapacakları akademik
çalışmalar
için Üniversite
kadrolarındaki
personelin sahip olduğu; hakem ödeneği, bilimsel
yayın ödül desteği, bilimsel yayınlara yapılan
atıflara ilişkin ödül desteği, yurtdışı ortak yayın
desteği, dış kaynaklı proje ödülü, yayın başarı
plaket ödülü, araştırmacı teşvik ödülü ve bilimsel
toplantı katılım desteği ödül ve desteklerden tam
zamanlı personel gibi yararlanırlar.
(4) Üniversiteye katkı sağlayacak Kıdemli Öğretim
Üyelerinin bu maddenin (1)’inci fıkrasınca
belirlenen şartlar yanında aşağıda belirlenen
şartları sağlaması gereklidir:
(A) 50 yaşını doldurmuş olmak.
(B) Doğu Akdeniz Üniversitesinde
tam
zamanlı olarak en az 10 yıl görev yapmış
olmak.
(C) Yurt içi veya yurt dışında herhangi bir
Yükseköğretim kurumunda tam veya yarı
zamanlı çalışmıyor olmak.
5.
Yürürlüğe
Giriş
Bu Tüzük Resmi Gazete’de yayımladığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.