GENEL GEREKÇE
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 27 Ocak 2020 tarihli Otuzdördüncü Birleşiminde Oyçokluğuyla kabul olunan "Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar (Değişiklik) Yasası" Anayasanın 94'üncü maddesinin (1)'inci fıkrası gereğince Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayı : 8/2020
KIBRIS TÜRK SOSYAL SİGORTALAR (DEĞİŞİKLİK) YASASI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Kısa İsim
- Bu Yasa, Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Yasa" olarak anılan Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası ile birlikte okunur.
(Bu maddenin kenar başlığı hizasında, Esas Yasa'ya ait değişiklik listesi yer alır: 16/1976, 12/1979, 9/1981, 43/1982, 26/1985, 36/1988, 14/1990, 20/1991, 45/1998, 22/2001, 32/2002, 9/2003, 18/2003, 56/2003, 12/2005, 8/2006, 62/2006, 29/2007, 16/2008, 42/2008, 79/2009, 2/2010, 2/2012, 37/2015, 29/2017, 30/2017, 11/2019.)
Esas Yasaya Yeni Geçici 19'uncu Madde Eklenmesi
- Esas Yasa, Geçici 18'inci maddesinden hemen sonra aşağıdaki yeni Geçici 19'uncu madde eklenmek suretiyle değiştirilir:
"Geçici Madde — Gecikmiş Prim Borçları ve Gecikme Zamlarının Ödeme Planı İle İlgili Kurallar
- Bu Değişiklik Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten önce, Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasasının 4'üncü maddesi altında sigortalı olup 1 Ocak 2000 – 31 Aralık 2019 tarihleri arasında biriken prim ve gecikme zammı borçlarını bu Değişiklik Yasasının yürürlüğe girdiği tarihe kadar ödeyemeyenler, bu Değişiklik Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak dört ay içerisinde Sosyal Sigortalar Dairesine isim, açık adres, telefon numarası, varsa e-mail adresi ve imza belirtmek suretiyle müracaat ederler. Sosyal Sigortalar Dairesi yapılan müracaata ilişkin değerlendirmeyi, müracaat tarihini esas alarak en geç iki ay içerisinde müracaatçıya gerekçeli ve yazılı olarak bildirir. Müracaatçı bildirimin yapıldığı tarihten başlayarak bu prim ve gecikme zamlarına ilişkin borçlarını aşağıdaki ödeme planları çerçevesinde öder:
(1) 1 Ocak 2000 tarihi ile 31 Aralık 2019 tarihi arasındaki prim borçlarının %100'ünü ve ödemenin yapıldığı tarih itibari ile o güne kadar tahakkuk eden toplam gecikme zammının %15'ini bir defada en geç 30 Eylül 2020 tarihine kadar ödemeleri halinde prim borçlarının ve gecikme zamlarının tümü ödenmiş sayılır.
(2) Yukarıdaki (1)'inci fıkra uyarınca peşin ödeme planını tercih etmeyenlere aşağıdaki taksitli ödeme planı çerçevesinde, 1 Ocak 2000 tarihi ile 31 Aralık 2019 tarihi arasındaki prim borçlarının:
(A) %25 (yüzde yirmi beş)'ini ve bu %25 (yüzde yirmi beş) prim borçlarına ait gecikme zamlarının %90 (yüzde doksan)'ının;
(B) %50 (yüzde elli)'sini ve bu %50 (yüzde elli) prim borçlarına ait gecikme zamlarının %65 (yüzde altmış beş)'inin;
(C) %75 (yüzde yetmiş beş)'ini ve bu %75 (yüzde yetmiş beş) prim borçlarına ait gecikme zamlarının %40 (yüzde kırk)'ının,
30 Eylül 2020 tarihine kadar ödenmesi halinde, ödemenin yapıldığı tarih itibari ile o güne kadar tahakkuk eden gecikme zamları dondurulur.
(3) Yukarıdaki (2)'nci fıkra kurallarına uygun ödeme yapanlar, 1 Ocak 2000 tarihi ile 31 Aralık 2019 tarihine kadar tahakkuk eden prim borçlarının geriye kalan kısmını ve bu kısma ait dondurulan gecikme zamlarının (A) bendi uyarınca %90 (yüzde doksan)'ını, (B) bendi uyarınca %65 (yüzde altmış beş)'ini, (C) bendi uyarınca %40 (yüzde kırk)'ını yukarıdaki (2)'nci fıkradaki ödemeyi takip eden ay başından itibaren üç yıl içerisinde en fazla otuz altı ay taksitle ödeyebilirler. Ödemenin yapılması ile prim borçlarının ve gecikme zamlarının tümü ödenmiş sayılır.
(4) Bir hizmet veya çıraklık akdine dayanarak çalıştırılanlar kendi adlarına işverenleri tarafından ödenmesi gereken prim ve gecikme zammı borçları için bu Yasa kurallarından faydalanmak üzere müracaatta bulunamazlar.
(5) Ödeme planından faydalanabilmek için işverenin müracaatta bulunarak işyeri sicil bazında kendisine ve tüm çalışanlarına ait 31 Aralık 1999 tarihine kadar oluşmuş tüm prim borçlarını ödemiş ve 1 Ocak 2000 tarihinden sonraki dönem için kendisine ve çalışanlarına ait prim borçlarını bu madde kurallarına göre yapılandırması koşuldur.
(6) İşverenin adına kayıtlı bulunan her işyeri için ayrı ayrı değerlendirme yapılır.
(7) Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar (Değişiklik) Yasasının 2'nci maddesinden yararlanan sigortalılar, sadece 1 Ocak 2017 – 31 Aralık 2019 tarihleri arasında biriken prim ve gecikme zammı borçları için işbu (Değişiklik) Yasasından yararlanabilirler.
(8) Ülkede Yaşanan Ekonomik Kriz Nedeniyle Sosyal Sigortalar Yasasına Tabi Sigortalıların Ödemesi Gereken Prim Miktarında %1,5 İndirim Yapılması ve Ödenmemiş Prim Borçlarına Ait Gecikme Zamlarının İndirilmesine İlişkin (Geçici Kurallar) Yasasının 5'inci maddesinden yararlanıp prim borçlarını yapılandıran sigortalılar 1 Ocak 2019 – 31 Aralık 2019 tarihleri arasındaki dönemde oluşan prim borçları için bu Değişiklik Yasasından yararlanabilirler.
(9) Hakkında hukuk davası açılan işverenler, bu davalara ait dava masraflarını ödemeden bu madde kurallarından yararlanamazlar.
(10) Üç yılın sonunda tüm taksitlerini ödemeyen sigortalıların, kalan toplam borcu prim borcu olarak kabul edilir ve Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasasının 90'ıncı maddesi uyarınca tahsil edilir."
Yürürlüğe Giriş
- Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihi takip eden ayın başından başlayarak yürürlüğe girer.