RG Sayý:25 11 Mart 1987
Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 24 Þubat, 1987 tarihli birleþiminde kabul olunan "Limanlar Dairesi (Kuruluþ, görev ve Çalýþma Esaslarý) Yasasý", Anayasa'nýn 94 -(1) maddesi gereðince, Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaþkaný tarafýndan Resmi Gazete' de yayýnlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayý: 9/1987
LÝMANLAR DAÝRESÝ (KURULUÞ, GÖREV VE ÇALIÞMA ESASLARI) YASASI
(12/1999, 22/2007 ve 58/2010 sayýlý deðiþiklik yasalarýyle deðiþtirilmiþ ve birleþtirilmiþ þekliyle) MADDE DÝZÝNÝ:
BÝRÝNCÝ KISIM – GENEL KURALLAR.
Madde 1. Kýsa isim.
Madde 2. Tefsir.
Madde 3. Amaç.
ÝKÝNCÝ KISIM – KURULUÞ VE GÖREVLER.
Madde 4. Dairenin Kuruluþu.
Madde 5. Dairenin Görevleri.
ÜÇÜNCÜ KISIM – ÇALIÞMA ESASLARI.
Madde 6. Yönetim.
Madde 7. Daireler ile Merkez ve Bölgesel Kuruluþlar arasý Ýþbirliði.
Madde 8. Üniforma.
Madde 9. Sözleþmeli Personel.
DÖRDÜNCÜ KISIM – ÇEÞÝTLÝ KURALLAR.
Madde 10. Kadrolar. (Birinci Cetvel)
Madde 11. Hizmet Þemalarý (Ýkinci Cetvel).
. BEÞÝNCÝ KISIM – GEÇÝCÝ KURALLAR.
Geçici Madde
1. Barem ve Maaþlar.
Geçici Madde
2. Ýntibak Ýþlemleri.
Geçici Madde
3. Ýntibak kuralý.
Geçici Madde
4. Barem içi Artýþlar.
ALTINCI KISIM – SON KURALLAR.
Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aþaðýdaki Yasayý yapar:
BÝRÝNCÝ KISIM
Genel Kurallar
Kýsa Ýsim 1 Bu Yasa, Limanlar Dairesi (Kuruluþ, Görev ve Çalýþma Esaslarý) Yasasý olarak isimlendirilir.
Tefsir
2. Bu Yasa'da metin baþka türlü gerektirmedikçe:
"Bakanlýk", Ulaþtýrma iþleri ile ilgili Bakanlýðý anlatýr.
"'Bakan", Ulaþtýrma Ýþleri ile ilgili Bakanlýðýn Bakanýný anlatýr;
"Daire", Limanlar Dairesini anlatýr;
“Müsteþar", Ulaþtýrma Ýþleri ile ilgili Bakanlýðýn Müsteþarýný anlatýr;
"Müdür", Limanlar Dairesi Müdürünü anlatýr ;
"Müdür Muavini", Limanlar Dairesi Müdür Muavinini anlatýr;
"Gemi", Ticaret gemileri, motorlu ve yelkenli dahil denizde seyreden her çeþit tekneyi anlatýr;
"Küçük Tekne", Gezi ve balýkçýlýk maksatlarýnda kullanýlanlar dahil net tonajý on beþin altýnda olan her çeþit tekneyi anlatýr.
Amaç
3. Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Limanlarýnýn ve deniz iþlerinin kamu yararýna, milli güvenlik esaslarýna ve Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti ile uluslararasý deniz mevzuatýna en uygun ve etkin biçimde iþletilmelerini ve geliþtirilmelerini saðlamaktýr.
ÝKÝNCÝ KISIM
Kuruluþ ve Görevler
Dairenin Kuruluþu
4. Limanlar Dairesi, bir Müdür yönetiminde, bir Müdür Muavini ve yeterli sayýda yönetici, teknik ve genel hizmetler sýnýfý personeli ile bölge örgütlerinden oluþur.
Dairenin
5. Daire'nin baþlýca görevleri þunlardýr:
Görevleri
(1) Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Limanlarýna gelen gemilerin palamar, romorkaj, pilotaj ve kurtarma hizmetlerini yürürlükteki. mevzuata uygun ve güven içinde yapmak;
(2) Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti karasularý sýnýrlarý içinde seyreden tüm gemilerin navigasyon emniyetini saðlamak;
(3) Gemi kaptanlarýnýn kýlavuz olarak eðitilmelerini saðlamak ve baþarý gösterenlere Kýlavuzluk Lisansý vermek;
(4) Rýhtýmlarýn temizliðini ve liman sahasýnýn aydýnlatýlmasýný ve Liman ve kýyý þeridimizdeki deniz fenerlerinin yapým, bakým ve idamesini saðlamak;
(5) Limanlarda bulunan açýk ve kapalý yük depolama sahalarýnýn yapým, gözetim ve onarýmlarýný Gümrük ve Rüsumat Dairesi Müdürlüðü ile istiþare ederek yapmak;
(6) Liman sahasý içinde yükleme ve boþaltma iþlerinin seri ve düzenli bir biçimde yapýlmasý yönünde gerekli faaliyetleri yürütmek ve liman iþçilerinin çalýþma koþullarý bakýmýndan faaliyetlerini gözetip denetlemek;
22/2007
(7) Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Limanlarýna giriþ-çýkýþ yapan tekne, yat ve her türlü gemi ile rýhtýmlara yanaþan tekne ve gemilerin; yolcularýnýn ve personelinin, limanlara giriþ-çýkýþ yapan her türlü araç ve kiþilerin güvenlik açýsýndan kontrollerini Gümrük ve Rüsumat Dairesi Müdürlüðü ve Emniyet Makamlaqrý ile koordineli olarak yapmak; Devlete ait tüm limanlarýn, rýhtýmlarýn ve çalýþma sahalarýnýn, binalarýn, araç ve gereçlerin sabotaj, hýrsýzlýk, yangýn, yaðma ve bunun gibi olaylara karþý koruyucu önlemleri almak, gemilerin güvenlik ve teknik bakýmdan yoklamalarýný yapmak ve deniz kazalarý ile ilgili mevzuatý uygulamak.
Bu fýkra amaçlarý bakýmýndan “Emniyet Makamlarý”, Polis Örgütü (Kuruluþ, Görev ve Yetkileri) Yasasýnda tanýmlanmýþ olan Polis Örgütünü anlatýr.
(8) Limanlarýn normal derinliðini idame ettirmek amacý ile gerekli tarama iþlerinin yürütülmesini saðlamak;
(9) Daire'ye ait tüm kara ve deniz araç ve gereçlerinin her zaman kullanýlabilir ve hizmete hazýr durumda olmalarýný saðlamak;
(10) Denizcilik ve Liman iþletmeciliði konularýnda uluslararasý mevzuatý incelemek ve uygun olanlarýn mevzuatýmýza dahil edilmesini saðlamak;
(11) Küçük tekneler dahil tüm teknelerin Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Limanlarýndaki tescil ve terkin iþlemlerini yapmak, bu gemilerin ve gerekli görüldüðü hallerde yabancý bandýralý gemilerin genel sörvey iþlemlerinin yapýlmasýný saðlamak;
(12) Amatör denizciler dahil, profesyonel denizci (tayfa), kýyý ve liman kaptaný yetiþtirme esaslarýný saptamak, müfredat programý hazýrlamak ve uygulamak;
(13) Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Limanlarýnýn teknik ve iþletmecilik bakýmýndan geliþtirilmelerini saðlamak;
(14) Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Limanlarýnýn akaryakýt ikmâl tesislerine, özel veya tüzel kiþilere ait iskelelere gelen veya giden gemilere kýlavuzluk, romorkaj ve palamar ve her türlü liman hizmetlerini can ve mal güvenliði içinde vermek;
(15) Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Limanlarýnda her türlü yük iþlemleri ile yolcu taþýmacýlýðýnýn Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti ve uluslararasý deniz mevzuatýna uygun bir þekilde yapýlmasýný saðlamak; Ýþçilik konularýnda taraflar arasýnda anlaþmazlýk hallerinde uyum saðlamak tavsiyelerde bulunmak;
(16) Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti karasularý ile uluslararasý sularda gemi kurtarma iþlevleri yapmak;
(17) Yapýlan hizmetlerden doðan ücretleri mevzuat çerçevesinde tahakkuk ettirerek tahsil etmek.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çalýþma Esaslarý
Yönetim
6. Daire'nin merkez ile bölgesel kuruluþlarýnýn her kademedeki yöneticileri, sorumlu bulunduklarý hizmetleri, ilgili plân, program, yasa, tüzük ve yönetmelik esaslarýna uygun olarak, Müdürün emirleri çerçevesinde düzenlemekten ve yürütmekten sorumludurlar.
Daireler ile Merkez
7. (1) Daire, hizmet alanýna giren konularda, merkez ve bölgesel kuruluþlarý ile yerel yönetimler ve arasýnda, uyum saðlamaktan ve görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde yerine getirmelerini Bölgesel saðlamak için gerekli önlemleri almaktan sorumludur.
Kuruluþlar
arasý iþbirliði (2) Daire, kendi görev alanýna girmekle birlikte, öteki daireleri ve yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda, ilgili makamlarla iþbirliði yapmaktan sorumludur.
Üniforma
8. Daire personeline, "1979 Özel Giysi Giyecek Kamu Görevlilerine Giyecek Yardýmý Tüzüðü" uyarýnca Üniforma A.E.162 ve gerekli diðer giyim malzemeleri verilir.
14.9.1979
Sözleþmeli Personel
9. Gerektiði hallerde Kamu Görevlileri Yasasý kurallarýna uygun olarak sözleþmeli personel çalýþtýrýlýr.
7/ 1979
3/1982
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeþitli Kurallar
Kadrolar
10. (1) Dairede çalýþtýrýlacak personele iliþkin kadrolarýn adý, kadro sayýsý, hizmet sýnýfý, sýnýf Birinci Cetvel içindeki derecesi ve maaþ baremleri bu Yasaya ekli Birinci Cetvel'de öngörülmektedir.
22/2007
58/2010
(2) Dairenin kadrolarý, her yýlýn Bütçe Yasasý'nda gösterilir ve her yýl bütçe yasasýna konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.
Hizmet Þemalarý
11. Daire personelinin görev, yetki ve sorumluluklarý ile nitelikleri, bu Ýkinci Cetvel Yasa'ya ekli Ýkinci Cetvel'deki hizmet þemalarýnda öngörülmektedir.
BEÞÝNCÝ KISIM
Geçici Kurallar
Geçici Madde
1. Bu Yasa'da gösterilen kadrolarda halen çalýþmakta olan kamu görevlilerinin bu kadrolarla Barem ve Maaþlar iliþkileri aynen devam eder ve tutmakta olduklarý kadronun kendilerine kazandýrmýþ olduðu barem ve maaþý çekmeye devam ederler.
Geçici Madde
2. Genel Kadro Yasasýna ekli Birinci Cetvelde yer alan ve Limanlar Dairesi kadrosunda düzenlenen Baþ Ýntibak iþlemleri Kýlavuz ve Liman Reisi mevkii, bu Yasadaki Baþ Kýlavuz ve Liman baþkaný mevkiine; Kýlavuz mevkii, 16/1981 bu Yasadaki Kýlavuz-Kaptan mevkiine; Gemi Sicil ve Sörvey Ýþleri Baþkaný mevkii, bu Yasadaki Gemi 30/1981 Sicil ve Sörvey Ýþleri Amiri mevkiine; Romorkör Kaptan Yardýmcýsý mevkii, bu Yasadaki Kýlavuz 38/1983 Kaptan Yardýmcýsý mevkiine; Rýhtým Amiri Yardýmcýsý mevkii, bu Yasadaki Rýhtým Amir Yardýmcýsý 18/1984 mevkiine; Fenerci mevkii bu Yasadaki Fenerci mevkiine; Gemici mevkii, bu Yasadaki Gemici mevkiine;
10/1985 Kýdemli Makine Operatörü mevkii, bu Yasadaki III. Derece Liman Makine Operatörü mevkiine; Bakým ve Tamir Ustasý mevkii ile Romorkör Makinist Yardýmcýsý mevkii, bu Yasadaki Deniz Motor Makinisti mevkiine; Radyo-Telefon Memuru mevkii, bu Yasadaki IV. Derece Liman Memuru mevkiine; Bakým ve Tamir Ustasý Yardýmcýsý mevkii, bu Yasadaki Deniz Motorcusu mevkiine; Muhasip mevkii, bu Yasadaki II Sýnýf III. Derece Maliye Memuru Mevkiine intibak ettirilir.
Geçici Madde
3. Bu Yasa ile öngörülen Sýnýflara Ýntibak yapýlýrken Ýntibak yapýlan kamu görevlisi bulunduðu Ýntibak Kuralý baremin kaçýncý kademesinde ise Ýntibak ettirileceði baremin ona karþýlýk olan kademesine Ýntibak ettirilir.
Geçici Madde
4. Kamu görevlilerinin mevcut barem içi artýþ tarihleri, herhangi bir deðiþikliðe uðramadan devam Barem içi artýþlar eder.
Geçici Madde
1. Bu (Deðiþiklik Yasasý ile kaldýrýlan “IV. Derece Liman Güvenlik Memuru” kadrosunda çalýþan Ýntibak Ýþlemleri personel, Esas Yasadaki “IV. Derece Liman Memuru” kadrosuna intibak ettirilir.
22/2007
Geçici Madde Ýntibak
2. Bu (Deðiþiklik) Yasasý ile “IV. Derece Liman Memuru” kadrosuna intibaký yapýlan personel , Kuralla-rý ve Barem Ýçi bulunduðu baremin kaçýncý kademesinde ise intibak ettirileceði baremin ona karþýlýk olan Artýþlar kademesine intibak ettirilir ve mevcut barem içi artýþ tarihi herhangi bir deðiþikliðe uðramadan devam eder.
ALTINCI KISIM
Son Kurallar
Personele Ödenecek
12. Bu Yasanýn 10’uncu maddesine baðlý Birinci Cetvelde öngörülen kadrolardan, aþaðýda dökümü verilen Tahsisatlar mevkilerde fiilen görev yapan ve gemi manevralarýna katýlan personele asli maaþlarýnýn %20’si oranýnda “Deniz Tahsisatý”; vinçlerde görev yapan personele de asli maaþlarýnýn %20’si oranýnda “Gürültü Tahsisatý” verilir.
Söz konusu Tahsisatlar, emeklilik ve hayat pahalýlýðý amaçlarý açýsýndan dikkate alýnmaz
(1) Deniz Tahsisatý alacak olan kadrolar:
Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler:
- Baþ Kýlavuz ve Liman Baþkaný III: Derece.
- Gemi Sicil ve Sörvey Ýþleri Amiri III: Derece.
Kaptanlýk ve Kaptan Kýlavuzluk Hizmetleri Sýnýfý:
- Kýlavuz – Kaptan I. Derece.
- Kýlavuz - Kaptan Yardýmcýsý II.Derece.
Liman Hizmetleri sýnýfý:
- Rýhtým Amiri I. Derece.
- Rýhtým Amir Yardýmcýsý . II. Derece.
- Liman Memuru III. Derece
- Liman Memuru IV. Derece.
- Liman Güvenlik Memuru IV. Derece
58/2010 - Romörkör Kaptaný I. Derece
- Romörkör Kaptan Yardýmcýsý II. Derece.
- Palamar Motor Kaptaný III. Derece.
- Gemici IV. Derece.
Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý:
- Romorkör Makinisti I. Derece.
- Romorkör Makinist Yardýmcýsý II. Derece.
- Deniz Motor Makinisti III. Derece.
- Deniz Motorcusu IV. Derece.
Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri sýnýfý:
- Makine Mühendisi I. Derece.
- Makine Mühendisi II. Derece.
- Makine Mühendisi III. Derece.
Teknisyen Yardýmcýlýðý Hizmetleri Sýnýfý:
- I. Sýnýf Silici – Yaðcý I. Derece.
- II. Sýnýf Silici – Yaðcý II. Derece.
(2) Gürültü Tahsisatý Alacak Olan Kadrolar:
Liman Hizmetleri sýnýf:
- Liman Makine Operatörü I. Derece.
Liman Makine Operatörü II. Derece.
Liman Makine Operatörü III. Derece.
Liman Makine Operatörü IV. Derece.
Yürütme Yetkisi
13. Bu Yasayý Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu adýna Ulaþtýrma Ýþleri ile ilgili Bakan yürütür
Yürürlükten
14. Genel Kadro Yasasýna ekli Birinci Cetvel'de yer alan Limanlar Dairesi Kadrolarý, bu Yasanýn yürürlüðe Kaldýrma girdiði tarihten baþlayarak yürürlükten kaldýrýlýr.
16/1981 Ancak, bu kadrolarý iþgal eden kamu görevlilerinin kaldýrýlan kadrolarla iliþkileri, baþka kadrolara 30/1981 atanýncaya kadar kadrosu kaldýrýlmamýþ gibi devam eder ve bu süre içinde, halen tutmakta olduðu bu 38/1983 kadronun kendisine kazandýrdýðý haklardan yararlanýr.
18/1984
10/1985
Yürürlüðe giriþ.
15. Bu Yasa, Resmi Gazete' de yayýmlandýðý tarihten baþlayarak yürürlüðe girer.
---------------------------------
CETVEL I
Madde 10 ( 1 )
58/2010 LÝMANLAR DAÝRESÝ KADROSU
Kadro Adý Hizmet Sýnýfý Derecesi Kadro Sayýsý Barem
Müdür Yöneticilik Hizmetleri sýnýfý (Üst Kademe II 1 18A Yöneticisi)
Müdür Muavini Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler II 1 17A Baþ Kýlavuz ve Liman Baþkaný Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler III 1 17B Gemi Sicil ve Sörvey Ýþleri Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler III 2 17B Amiri
Kýlavuz-Kaptan Kaptanlýk ve Kaptan-Kýlavuzluk Hizmetleri Sýnýfý I 4 16 Kýlavuz-Kaptan Yardýmcýsý Kaptanlýk ve Kaptan-Kýlavuzluk Hizmetleri Sýnýfý II 2 13-14-15 Liman Güvenlik Sorumlusu Ýdari Hizmetler Sýnýfý I 2 15-16 Rýhtým Amiri Liman Hizmetleri Sýnýfý I 2 14-15
Rýhtým Amir Yrd. Liman Hizmetleri Sýnýfý II 3 12-13
Liman Memuru Liman Hizmetleri Sýnýfý III 2 11-12
Liman Memuru Liman Hizmetleri Sýnýfý IV 4 7-8-9-10
Romorkör Kaptaný Liman Hizmetleri Sýnýfý I 1 14-15
Romorkör Kaptan Yardýmcýsý Liman Hizmetleri Sýnýfý II 3 12-13 Palamar Motor Kaptaný Liman Hizmetleri Sýnýfý III 4 11-12 Gemici Liman Hizmetleri Sýnýfý IV 16 7-8-9-10
Liman Makine Operatörü Liman Hizmetleri Sýnýfý I 1 14-15 Liman Makine Operatörü Liman Hizmetleri Sýnýfý II 1 12-13 Liman Makine Operatörü Liman Hizmetleri Sýnýfý III 2 11-12 Liman Makine Operatörü Liman Hizmetleri Sýnýfý IV 4 7-8-9-10 Liman Güvenlik Vardiya Þefi Liman Hizmetleri Sýnýfý I 8 14-15 Liman Güvenlik Memuru Liman Hizmetleri Sýnýfý II 16 12-13 Liman Güvenlik Memuru Liman Hizmetleri Sýnýfý III 30 11-12 Liman Güvenlik Memuru Liman Hizmetleri Sýnýfý IV 60 7-8-9-10 Romorkör Makinist Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý I 2 14-15 Romorkör Makinist Yardýmcýsý Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý II 3 12-13 Deniz Motor Makinisti Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý III 3 11-12 Deniz Motorcusu Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý IV 4 7-8-9-10 Teknisyen (Elektrik) Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý IV 2 7-8-9-10 Makine Mühendisi Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý I 1 16 Makine Mühendisi Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý II 1 13-14-15 Makine Mühendisi Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý III 1 11-12-13 Analist/Programcý Planlama Hizmetleri Sýnýfý II 1 13-14-15 Analist/Programcý Planlama Hizmetleri Sýnýfý III 1 11-12-13
I. Sýnýf Silici-Yaðcý Teknisyen Yardýmcýlýðý Hizmetleri Sýnýfý I 2 7-8-9-10
II. Sýnýf Silici- Yaðcý Teknisyen Yardýmcýlýðý Hizmetleri Sýnýfý II 3 4-5-6 Kýdemli Maliye Memuru Maliye Hizmetleri Sýnýfý I 1 15-16
I. Sýnýf Maliye Memuru Maliye Hizmetleri Sýnýfý II 1 12-13-14
II. Sýnýf Maliye Memuru Maliye Hizmetleri Sýnýfý III 1 10-11-12 Veznedar Tahsildarlýk Hizmetleri Sýnýfý III 2 9-10
Baþ Katip Kitabet Hizmetleri Sýnýfý I 1 13-14
I. Sýnýf Kâtip Kitabet Hizmetleri Sýnýfý II 1 11-12
Katip Yardýmcýsý Kitabet Hizmetleri. Sýnýfý IV 4 5-6-7-8
I. Sýnýf Odacý Odacý ve Þoför Hizmetleri Sýnýfý I 1 8-9
II. Sýnýf Odacý Odacý ve Þoför Hizmetleri Sýnýfý II 2 4-5-6-7 Ýþçi 10
Toplam 219
58/2010 CETVEL II
(Madde 11)
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
MÜDÜR MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Müdür
Hizmet Sýnýfý : Yöneticilik Hizmetleri sýnýfý (Üst Kademe Yöneticisi) Derecesi : II (Ýlk Atanma )
Kadro Sayýsý : 1
Maaþý : Barem 18A
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Dairenin en üst hiyerarþik amiri olup mevcut yasa, tüzük yönetmelik ve Bakanlar Kurulu kararlarý çerçevesinde Dairenin hizmet alanýna giren tüm çalýþmalarýn, zamanýnda ve rasyonel biçimde yapýlmasýný, yönetilmesini ve denetimini saðlar;
(2) Bakan veya Müsteþarýn vereceði mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Uygun konularda Üniversite veya Yüksek Okul mezunu olmak ve Kamu Hizmetinde sorumluluk taþýyan görevlerde en az sekiz yýl çalýþmýþ olmak;
(2) Ýyi derecede Ýngilizce bilmek;
(3) Deniz Hukuku hakkýnda geniþ bilgi sahibi olmak;
(4) Atanma öncesi iþgal etmekte olduðu kadronun bareminin Barem 15'in altýnda olmamasý koþuldur.
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
MÜDÜR MUAVÝNÝ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Müdür Muavini
Hizmet Sýnýfý : Yöneticilik Hizmetleri sýnýfý (Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler) Derecesi : II (Ýlk Atanma ve Yükselme Yeri )
Kadro Sayýsý : 1
Maaþý : Barem 17A
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Müdür'ün yönergeleri uyarýnca Daire hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardýmcý olur ve yokluðunda ona vekâlet eder;
(2) Daire birimleri arasýnda iþbirliðini saðlar ve bu birimleri denetler;
(3) Mevkiine uygun verilecek diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Uygun konularda Üniversite, Yüksek Okul veya Akademi mezunu olmak;
(2) Yöneticilik Hizmetleri sýnýfýnýn bir alt derecesinde en az üç yýl veya Yüksek Öðrenim gerektiren Hizmet Sýnýflarýnýn birinci derecesinde en az beþ yýl çalýþmýþ olmak;
(3) Ýngilizce bilmek; ve
(4) Ýlgili Mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
-------------------------------------------------------
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
BAÞ KILAVUZ VE LÝMAN BAÞKANI MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Baþ Kýlavuz ve Liman Baþkaný
Hizmet Sýnýfý : Yöneticilik Hizmetleri sýnýfý (Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler) Derecesi : III (Ýlk Atanma ve Yükselme Yeri )
Kadro Sayýsý : 2
Maaþý :Barem 17B
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Limanlar Dairesi Müdürüne baðlý olarak Liman ve Deniz Mevzuatý ile ilgili yasa, kararname, tüzük ve emirler çerçevesinde günlük iþ programýna katýlýr ve program gereðince gemilerin rýhtým, iskele ve demirleme yerine alýnmalarýný ve açýlmalarýný saðlar;
(2) Gerekli durumlarda kýlavuzluk görevlerini yerine getirir ve kýlavuzlar arasýnda görev bölümü yapar;
(3) Gemilerin Limana giriþ-çýkýþlarýný izler ve gerekli önlemlerin alýnmasýný saðlar;
(4) Gemi adamlarýnýn yeterliliði ve sayýsý hakkýnda tüzük kurallarý, Kýlavuzluk Yönetmeliði Kurallarý ile Liman ve Deniz mevzuatýna uygun iþlemleri yapar;
(5) Daireye ait deniz ve kara vasýtalarýnýn bakým ve onarýmlarýný saðlar, malzeme ve yakýt ihtiyaçlarý için öneride bulunur ve bunlarýn sarfýný kontrol ve murakabe eder;
(6) Bölgedeki deniz fenerlerinin her zaman çalýþýr durumda olmalarýný saðlar ve meteoroloji kayýtlarýný tutar;
(7) Gemilerle gündüz ve gece radyo kanalý ile irtibat saðlar;
(8) Daire görevlerinin yürütülmesinde Müdür ve Müdür Muavinine yardýmcý olur; ve
(9) Üstleri tarafýndan verilen mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Uygun konularda Üniversite, Yüksek Okul veya Akademi mezunu olmak;
(2) Kaptanlýk ve Kaptan Kýlavuzluk Hizmetleri sýnýfýnýn birinci derecesinde en az üç yýl çalýþmýþ olmak.
Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþuluna haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.
(3) Ýngilizce bilmek.
(4) Ýlgili Mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
GEMÝ SÝCÝL VE SÖRVEY ÝÞLERÝ AMÝRÝ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Gemi Sicil ve Sörvey Ýþleri Amiri
Hizmet Sýnýfý : Yöneticilik Hizmetleri sýnýfý (Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler) Derecesi :III (Ýlk Atanma ve Yükselme Yeri )
Kadro Sayýsý 1
Maaþý Barem 17B
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
Limanlar Dairesi Müdürüne baðlý olarak Liman, Deniz ve Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti gemileri ile mürettebatý hakkýndaki yasa, kararname, tüzük ve emirler çerçevesinde:
(1) Gazi Maðusa Limanýna kaydedilecek gemilerin kayýt ve terkin iþlemleri ile sicilde yapýlmasý gereken deðiþiklikleri yapar, yaptýrýr ve denetler;
(2) Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Limanlarýna gelen gemilerin istemi üzerine ve bu Limanlara kaydedilecek gemi ve amatör denizci teknelerinin genel sörvey ve tonaj ölçme iþlemlerini yapar;
(3) Uluslararasý kuruluþlar nezdinde deniz hukuku ile ilgili geliþmeleri izler ve Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti menfaatlerine uygun olanlarý saptayarak mevzuatýmýzda gerekli düzeltmelerin yapýlmasýný saðlamak için Limanlar Dairesi Müdürüne önerilerde bulunur;
(4) Daire görevlerinin yürütülmesinde Müdür ve Müdür Muavinine yardýmcý olur ve gereði halinde kýlavuzluk görevi yapar; ve
(5) Üstleri tarafýndan verilen mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Uygun konularda Üniversite, Yüksek Okul veya Akademi mezunu olmak;
(2) Kaptanlýk ve Kaptan Kýlavuzluk Hizmetleri Sýnýfýnýn Birinci derecesinde en az üç yýl çalýþmýþ olmak:
Ancak üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.
(3) Ýngilizce bilmek; ve
(4) Ýlgili Mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
---------------------------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
KILAVUZ-KAPTAN MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Kýlavuz-Kaptan
Hizmet Sýnýfý : Kaptanlýk ve Kaptan Kýlavuzluk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : I (Ýlk Atanma ve Yükselme Yeri )
Kadro Sayýsý : 4
Maaþý : Barem 16
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Limanlarý ile özel tesislerde gemileri rýhtýma alýr veya açar, þamandýraya baðlar, demirleme ve shifting iþlemlerini yapar veya yapýlmasýný saðlar;
(2) Üstleri tarafýndan gerekli görüldüðü hallerde Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti karasularýnda veya dýþýnda romorkörlerde Kaptanlýk görevini üstlenir;
(3) Meteoroloji kayýtlarýný tutar ve gemilerin Limana giriþ ve çýkýþ muamelelerini saðlar;
(4) Liman, deniz ve kara araçlarý ile tüm fenerlerin bakým ve tutumunu denetler,
(5) Baþ Kýlavuz ve Liman Baþkanýna tüm Liman iþlerinde ve baðlý olduðu Daire ile ilgili tüm evrakýn tetkik ve kontrolünde yardýmcý olur ve görevlendirildiði takdirde Baþ Kýlavuz ve Liman Baþkanýnýn yokluðunda ona vekâlet eder;
(6) Gerekli görüldüðü hallerde Gazi Maðusa Limaný dýþýndaki bölge örgütlerinde Liman Baþkanlýðý görevlerini yürütür veya Kýlavuz Kaptan olarak görev yapar;
(7) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(8) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Yüksek Denizcilik Okulu veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiþ olmak;
(2) (A) Kýlavuzluk Tüzüðünde öngörülen 30 aylýk fiili deniz hizmetini tamamlamýþ olmak; veya
(B) (a) Bir alt derecede fiilen en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
(b) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(c) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýngilizce bilmek; ve
(4) Ýlgili Mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
--------------------------------
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
KILAVUZ KAPTAN YARDIMCISI MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Kýlavuz-Kaptan Yardýmcýsý
Hizmet Sýnýfý : Kaptanlýk ve Kaptan Kýlavuzluk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : II (Ýlk Atanma Yeri )
Kadro Sayýsý : 2
Maaþý : Barem 13-14-15
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Amirlerinin yönergeleri uyarýnca romorkaj, palamar, yüzer vinç ve tarama hizmetlerini can ve mal güvenliði içinde yapar
(2) Liman Baþkanlýðýnýn sorumluluðu altýnda bulunan tüm deniz araçlarýnýn her zaman çalýþýr durumda olmalarýnýn saðlanmasýnda Kýlavuz Kaptana yardýmcý olur; günlük iþ programý çerçevesinde Gemicilerin yaptýðý raspa, boya ve her türlü iþleri denetler ve verimli biçimde çalýþmalarýný saðlar ve deniz araçlarýnýn bakýmýnda fiilen çalýþýr;
(3) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(4) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(5) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Yüksek Denizcilik Okulu veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiþ olmak.
(2) Ýngilizce bilmek avantaj sayýlacaktýr.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
22/2007 LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
GÜVENLÝK SORUMLUSU MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Liman Güvenlik Sorumlusu
Hizmet Sýnýfý : Ýdari Hizmetler Sýnýfý
Derecesi : I (Ýlk Atanma ve Yükselme Yeri )
Kadro Sayýsý : 2
Maaþý : Barem 15-16
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Limanlarýný, iskele ve sahalarý ile tesislerini yýkma, sabotaj, hýrsýzlýk, terör eylemi, yaðma, yangýn ve benzeri her çeþit tehlike ve tecavüze karþý korur;
(2) Görev alaný içerisinde iþlenmiþ ve iþlenmekte olan suçlarý derhal Liman Baþkaný ve emniyet makamlarýna bildirir, emniyet güçleri gelene kadar sanýktarý tutup, delilleri muhafaza eder;
(3) Koruma ve güvenlik hizmetlerinin gerektirdiði diðer önlemleri koordineli olarak alýr, liman tesislerine giren þahýslarýn kimliklerini kontrol eder;
(4) Limana giriþ-çýkýþ yapan araçlarýn kontrollerini güvenlik açýsýndan yapar ve yaptýrýr;
(5) Mahiyetindeki güvenlik memurlarýnýn çalýþma programýný hazýrlar ve her vardiyadaki çalýþmalarýný denetler;
(6) Þüpheli ve gerekli gördüðü liman sahasýndaki tüm kara araçlarýnýn ve gemilerin güvenlik açýsýndan kontrollerini yapar;
(7) Limanlardaki yük ve kara trafiðinin güvenlik açýsýndan düzenli ve emniyetli olmasýný saðlar;
(8) Limanlardan gemilere giren veya demirli gemilere giden veya bunlardan dýþarýya çýkan kiþilerin gerekli görmesi halinde kimlik kontrolünü yapar. Þüpheli bulduðu kiþileri derhal emniyet güçlerine bildirerek gerekli önlemleri alýr;
(9) Elektronik güvenlik sistemlerinin her zaman çalýþýr olmasýný saðlar;
(10) Gemilere giren her türlü kumanya, yedek parça ve benzerlerinin güvenlik açýsýndan kontrolünü yapar veya yapýlmasýný saðlar;
(11) Yangýn ve güvenlik alarm sistemlerine baðlý dedektörler, yangýn sondürme cihaz ve hortumlarýnýn periyodik bakýmlarýnýn yapýlmasýný saðlar;
(12) Gerekmesi halinde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar;
(13) Gümrük ve emniyet makamlarý ile koordineli olarak çalýþýr ; ve
(14) Amirlerinin vereceði mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) (A) Üniversite, Yüksek Okul veya Akademi mezunu olmak veya;
(B) Lise veya dengi bir orta öðretim kurumunu bitirmiþ olup Kamu Görevlileri Yasasýnýn 75’inci maddesinin (2)’nci fýkrasý uyarýnca bu sýnýfa girmeye hak kazanmýþ olmak;
(a) Limanlar Dairesinde Liman Hizmetleri Sýnýfýnýn I. Derece Liman Güvenlik Vardiya Þefi kadrosunda fiilen en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
(b) Yukarýdaki (a) alt bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(c) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(2) Ýngilizce bilmek;
(3) Güvenlik konularýnda uluslararasý tanýnmýþ kuruluþlar tarafýndan verilen sertifika sahibi olmak;
(4) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
RIHTIM AMÝRÝ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Rýhtým Amiri
Hizmet Sýnýfý : Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý : 2
Maaþý : Barem 14-15
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinin yönergeleri uyarýnca yürürlükteki mevzuat çerçevesinde günlük iþ programýna katýlýr, program gereðince rýhtým ve demirde bulunan gemilerin düzenli biçimde çalýþmalarýný saðlar, gemilerin yük durumlarýna göre rýhtýma aborda olacaklarý yeri saptar;
(2) Gemici ile Fenercilerin periyodik iþ programlarýný hazýrlar, çalýþmalarýný gözetir, dentler ve gemilerin rýhtýma alýnmalarýnda ve rýhtýmdan açýlmalarýnda Kýlavuzlara yardýmcý olur;
(3) Limandaki kara ve deniz trafiðinin düzenli bir biçimde akýþýný saðlar, buna uymayanlar hakkýnda rapor düzenler ve gerekli yasal iþlemlerin yapýlmasý için Baþ Kýlavuz ve Liman Baþkanýna yardýmcý olur;
(4) Limandaki kaza veya her türlü olaylarla ilgili rapor düzenler; gemilerin teknik bakýmdan yoklamalarýnýn yapýlmasýný saðlar; yük ve yolcu kapasitesinden fazla yük ve yolcu taþýyan gemilerin durumu hakkýnda rapor düzenler ve bunlarý yasal iþlem için Baþ Kýlavuz ve Liman Baþkanýna tevdi eder;
(5) Gemilerin geliþ ve çýkýþ evraklarýný gemi kaptanýndan veya yetkililerinden saðlar ve geliþ ve ayrýlýþ defterine iþler;
(6) Rýhtým ve iskelelerin daima hizmete elveriþli ve temiz bulundurulmasýný saðlar;
(7) Bölgesindeki liman ve kýyý fenerlerinin normal düzeyde çalýþmasýný saðlar ve aksaklýklarý zamanýnda saptayarak baðlý olduðu Baþ Kýlavuzluk ve Liman Baþkanlýðý kanalý ile Müdürlüðün bilgisine getirir;
(8) Tüm daire iþlerinde Baþ Kýlavuz ve Liman Baþkanýna yardýmcý olur;
(9) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(10) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya Lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýngilizce bilmek avantaj sayýlacaktýr;
(4) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
RIHTIM AMÝR YARDIMCISI MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Rýhtým Amir Yardýmcýsý
Hizmet Sýnýfý : Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý : 3
Maaþý : Barem 12-13
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Amirlerinin yönergeleri uyarýnca her türlü liman hizmetlerinde yardýmcý olur;
(2) Gemici ile Fenercilerin periyodik iþ programlarýný hazýrlar, çalýþmalarýný gözetir, denetler ve gemilerin rýhtýma alýnmalarýnda ve rýhtýmdan açýlmalarýnda Kýlavuzlara yardýmcý olur.
(3) Gemilerle ilgili geliþ ve çýkýþ evraklarýný gemi kaptanýndan veya yetkililerinden temin eder ve Geliþ-Ayrýlýþ Defterine iþler;
(4) Limandaki kaza veya her türlü olaylarla ilgili rapor düzenler; gemilerin teknik bakýmdan yoklamalarýnýn yapýlmasýný saðlar, yük ve yolcu kapasitesinden fazla yük ve yolcu taþýyan gemilerin durumu hakkýnda rapor düzenler ve bunlarý yasal iþlem için Baþ Kýlavuz ve Liman Baþkanýna tevdi eder;
(5) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar;
(6) Üstler tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya Lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak.
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýngilizce bilmek avantaj sayýlacaktýr.
(4) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
------------------------------------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
LÝMAN MEMURU MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý :Liman Memuru
Hizmet Sýnýfý : Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi : III(Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý : 2
Maaþý : Barem 11-12
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Amirlerinin yönergeleri uyarýnca tüm Liman hizmetleri ile Daire iþlerinin yürütülmesinde yardýmcý olur, mutad devre raporlarýna esas teþkil edecek istatistiki bilgileri derler, kayýtlarýný tutar, kontrol eder ve bunlara iliþkin tüm raporlarý düzenler;
(2) Gemilerle ilgili ücretlerin tahakkuk iþlemlerini yapar ve kontrol için bunlarý ilgili yetkililere tevdi eder;
(3) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(4) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar;
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya Lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlacaktýr.
(4) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
-----------------------------------
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
LÝMAN MEMURU MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Liman Memuru
Hizmet Sýnýfý : Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derece : IV(Ýlk Atanma)
Kadro Sayýsý :4
Maaþý : Barem 7-8-9-10
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Amirlerinin yönergeleri uyarýnca tüm Liman hizmetleri ile Daire iþlerinin yürütülmesinde yardýmcý olur, mutad devre raporlarýna esas teþkil edecek istatistiki bilgileri derler, kayýtlarýný tutar, kontrol eder ve bunlara iliþkin tüm raporlarý düzenler;
(2) Gemilerle ilgili ücretlerin tahakkuk iþlemlerini yapar ve kontrol için bunlarý ilgili yetkililere tevdi eder;
(3) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(4) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar;
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya Lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlacaktýr.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
----------------------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
ROMORKÖR KAPTANI MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Romorkör Kaptaný
Hizmet Sýnýfý Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþý Barem 14-15
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Baþ Kýlavuzluk ve Liman Baþkaný ile Kýlavuzlara baðlý olarak Romorkaj Hizmetlerini can ve mal güvenliði içinde yapar;
(2) Tarama iþlevlerine katýlýr;
(3) Romorkör seyir jurnalini tanzim eder;
(4) Gerekli gördüðü hallerde yüzer vinçte görev yapar;
(5) Sorumluluðu altýnda bulunan deniz araçlarýnýn her zaman çalýþýr vaziyette olmalarýný saðlar;
(6) Liman içinde veya Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Karasularý dahilinde romorkörlerde Kaptanlýk görevi yapar;
(7) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar;
(8) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak.
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
----------------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
ROMORKÖR KAPTAN YARDIMCISI MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Romorkör Kaptan Yardýmcýsý
Hizmet Sýnýfý Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derece II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 3
Maaþý Barem 12-13
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinin yönergeleri uyarýnca romorkaj, palamar, yüzer vinç ve tarama hizmetlerini can ve mal güvenliði içinde yapar;
(2) Liman Baþkanlýðýnýn sorumluluðu altýnda bulunan tüm deniz araçlarýnýn her zaman çalýþýr durumda olmalarýnýn saðlanmasýnda Romorkör Kaptanýna yardýmcý olur;
(3) Günlük iþ programý çerçevesinde Gemicilerin yaptýðý raspa, boya ve her türlü iþleri denetler ve verimli biçimde çalýþmalarýný saðlar ve Deniz araçlarýnýn bakýmýnda fiilen çalýþýr;
(4) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(5) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar;
(6) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar;
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
PALAMAR MOTOR KAPTANI MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Palamar Motor Kaptaný
Hizmet Sýnýfý Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi III(Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 4
Maaþý Barem 11-12
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinin yönergeleri uyarýnca romorkaj, palamar, yüzer vinç ve tarama hizmetlerini can ve mal güvenliði içinde yapar;
(2) Deniz araçlarýndaki bakým ve tutum iþlerinde fiilen çalýþýr, ayni amaçla görevlendirilen Liman personelini denetler ve iþlerin aksatýlmadan yapýlmasýný saðlar;
(3) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(4) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(5) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar;
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
------------------------------------
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
GEMÝCÝ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Gemici
Hizmet Sýnýfý Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi IV (Ýlk Atanma Yeri)
Kadro Sayýsý 16
Maaþý Barem 7-8-9-10
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinin yönergeleri uyarýnca romorkör, yüzer vinç, Liman rýhtýmýndaki palamar hizmetlerini yapar, Liman tarama iþlerine fiilen katýlýr, bilumum deniz vasýtalarýnýn bakým, tutum, raspa, boya ve temizlik iþlerini yapar;
(2) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(3) Karada veya gemiler üzerinde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar;
(4) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar;
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya Lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak.
(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
--------------------------------------
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
LÝMAN MAKÝNE OPERATÖRÜ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Liman Makine Operatörü
Hizmet Sýnýfý Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþý Barem 14-15
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinin yönergeleri uyarýnca tüm mobil vinçlerin günlük bakým ve tutumlarýnýn yapýlmasýný saðlar;
(2) Liman Makine Operatörlerinin çalýþmalarýný denetler ve günlük iþ programlarýný hazýrlar;
(3) Vinçlerin her zaman çalýþýr durumda idame ettirilmesi yönünde çaba harcar ve gerekli önlemleri alýr;
(4) Yükleme ve boþaltma iþleri için vaki olacak mobil vinç ve yüzer vinç taleplerini karþýlar ve bunlarýn kaldýrma kapasitelerine göre hizmet edip etmediklerini kontrol eder;
(5) Ýþ sahiplerine tahsis edilen vinçlerin ücret tahakkukuna esas teþkil edecek olan çalýþma, çizelge ve formlarý hazýrlar ve ilgili makama sunar;
(6) Vinçlerin çalýþma saatlerine göre yýllýk onarým, bakým ve günlük kontrollerinin zamanýnda yapýlmasýný saðlar;
(7) Mazot ve yað depolarýnýn kayýtlarýný tutar ve ihtiyaca göre Liman Makine Operatörlerine daðýtýr;
(8) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(9) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(10) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya Lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak.
Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþuluna haiz uygun nitelikte kamu görevlisi bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
-------------------------------------
22/2007-58/2010
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
LÝMAN MAKÝNE OPERATÖRÜ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Liman Makine Operatörü
Hizmet Sýnýfý Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþý Barem 12-13
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinin yönergeleri uyarýnca tüm mobil vinçlerin günlük bakým ve tutumlarýnýn yapýlmasýný saðlar;
(2) Liman Makine Operatörlerinin çalýþmalarýný denetler ve günlük iþ programlarýný hazýrlar;
(3) Vinçlerin her zaman çalýþýr durumda idame ettirilmesi yönünde çaba harcar ve gerekli önlemleri alýr;
(4) Yükleme ve boþaltma iþleri için vaki olacak mobil vinç ve yüzer vinç taleplerini karþýlar ve bunlarýn kaldýrma kapasitelerine göre hizmet edip etmediklerini kontrol eder;
(5) Ýþ sahiplerine tahsis edilen vinçlerin ücret tahakkukuna esas teþkil edecek olan çalýþma, çizelge ve formlarýn hazýrlanmasýnda yardýmcý olur;
(6) Vinçlerin çalýþma saatlerine göre yýllýk onarým, bakým ve günlük kontrollerinin zamanýnda yapýlmasýný saðlar;
(7) Mazot ve yað depolarýnýn kayýtlarýný tutar ve ihtiyaca göre Liman Makine Operatörlerine daðýtýr;
(8) Yüzer vinç ve mobil vinç operatörlüðü görevini yapar;
(9) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(10) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(11) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya Lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
----------------------------------------
22/2007 -58/2010
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
LÝMAN MAKÝNE OPERATÖRÜ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Liman Makine Operatörü
Hizmet Sýnýfý Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 2
Maaþý Barem 11-12
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinin yönergeleri uyarýnca tüm mobil vinçlerin günlük bakým ve tutumlarýnýn yapýlmasýný saðlar;
(2) Vinç operatörlerinin çalýþmalarýný denetler;
(3) Vinçlerin daima çalýþýr durumda olmalarýný saðlar ve zaman zaman vinç donaným telleri ile makaralarýný denetler, gresler ve gerektiðinde yenileri ile deðiþtirir;
(4) Mobil vinç, tarak dubasý ve yüzer vinç üzerinde vinç operatörlüðü görevlerini fiilen yapar;
(5) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(6) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(7) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya Lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
58/2010
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
LÝMAN MAKÝNE OPERATÖRÜ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Liman Makine Operatörü
Hizmet Sýnýfý Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi IV (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 4
Maaþý Barem 7-8-9-10
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinin yönergeleri uyarýnca Limanlar Dairesine ait kara araçlarý ile yüzer ve mobil vinçleri kullanýr ve bu gibi araçlarda operatörlük görevi yapar; seyir defterlerini tutar; mobil vinçlerin bakým, tutum ve temizlik iþlerinde üstlerine yardýmcý olur ve Liman tarama operasyonlarýnda vinç operatörlüðü görevini yapar;
(2) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(3) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(4) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya Lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
-------------------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
LÝMAN GÜVENLÝK VARDÝYA ÞEFÝ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Liman Güvenlik Vardiya Þefi
Hizmet Sýnýfý : Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý : 8
Maaþý : Barem 14-15
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Yürürlükteki Yasa, Tüzük , Yönetmelikler ve amirlerinin yönergeleri uyarýnca Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti limanlarýný, tesislerini, iskeleler ve liman sahalarýný her türlü hýrsýzlýk, terör eylemleri, sabotaj, yaðmalama, yangýn ve baþka her çeþit tehlike ve tecavüzlere karþý korur;
(2) Sorumlu olduðu vardiya personelinin denetim ve kontrolünü yapar;
(3) Bu amaçla koruma ve güvenlik hizmetlerinin gerektirdiði diðer önlemleri alýr;
(4) Vardiya ve rotasyon usulü görev yapar; ve
(5) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar;
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya Lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
(B) Yukarýda (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Düzgün fizik ve görünüme sahip olmak; erkeklerin en az 1.65 cm boyunda, bayanlarýn ise en az 1.60 cm boyunda olmasý koþuldur.
(4) Ýngilizce bilmek;
(5) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
-----------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
LÝMAN GÜVENLÝK MEMURU MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Liman Güvenlik Memuru
Hizmet Sýnýfý : Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý : 16
Maaþý : Barem 12-13
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Yürürlükteki Yasa, Tüzük , Yönetmelikler ve amirlerinin yönergeleri uyarýnca Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti limanlarýný, tesislerini, iskeleler ve liman sahalarýný her türlü hýrsýzlýk, terör eylemleri, sabotaj, yaðmalama, yangýn ve baþka her çeþit tehlike ve tecavüzlere karþý korur;
(2) Bu amaçla görev alanýna giren tüm sahalarda ve gemilerde gerektiðinde arama ve kimlik kontrolü yapar;
(3) Görevlendirilmesi halinde elektronik güvenlik sistemlerini ve bilgisayarlarý kullanýr;
(4) Vardiya ve rotasyon usulü görev yapar; ve
(5) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar;
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya Lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
(B) Yukarýda (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Düzgün fizik ve görünüme sahip olmak; erkeklerin en az 1.65 cm boyunda, bayanlarýn ise en az 1.60 cm boyunda olmasý koþuldur.
(4) Ýngilizce bilmek;
(5) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
-----------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
LÝMAN GÜVENLÝK MEMURU MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Liman Güvenlik Memuru
Hizmet Sýnýfý : Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi : III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý : 30
Maaþý : Barem 11-12
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Yürürlükteki Yasa, Tüzük , Yönetmelikler ve amirlerinin yönergeleri uyarýnca Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti limanlarýný, tesislerini, iskeleler ve liman sahalarýný her türlü hýrsýzlýk, terör eylemleri, sabotaj, yaðmalama, yangýn ve baþka her çeþit tehlike ve tecavüzlere karþý korur;
(2) Bu amaçla görev alanýna giren tüm sahalarda ve gemilerde gerektiðinde arama ve kimlik kontrolü yapar;
(3) Görevlendirilmesi halinde elektronik güvenlik sistemlerini ve bilgisayarlarý kullanýr;
(4) Vardiya ve rotasyon usulü görev yapar; ve
(5) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar;
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya Lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
(B) Yukarýda (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Düzgün fizik ve görünüme sahip olmak; erkeklerin en az 1.65 cm boyunda, bayanlarýn ise en az 1.60 cm boyunda olmasý koþuldur.
(4) Ýngilizce bilmek;
(5) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
-----------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
LÝMAN GÜVENLÝK MEMURU MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Liman Güvenlik Memuru
Hizmet Sýnýfý : Liman Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi : IV (Ýlk Atanma Yeri)
Kadro Sayýsý : 60
Maaþý : Barem 7-8-9-10
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Yürürlükteki Yasa, Tüzük , Yönetmelikler ve amirlerinin yönergeleri uyarýnca Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti limanlarýný, tesislerini, iskeleler ve liman sahalarýný her türlü hýrsýzlýk, terör eylemleri, sabotaj, yaðmalama, yangýn ve baþka her çeþit tehlike ve tecavüzlere karþý korur;
(2) Bu amaçla görev alanýna giren tüm sahalarda ve gemilerde gerektiðinde arama ve kimlik kontrolü yapar;
(3) Görevlendirilmesi halinde elektronik güvenlik sistemlerini ve bilgisayarlarý kullanýr;
(4) Vardiya ve rotasyon usulü görev yapar; ve
(5) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar;
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya Lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) Düzgün fizik ve görünüme sahip olmak; erkeklerin en az 1.65 cm boyunda, bayanlarýn ise en az 1.60 cm boyunda olmasý koþuldur.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
(4) Ýngilizce bilmek avantaj sayýlýr.
(5) Ýlk uygulamada, yukarýdaki aranan nitelikleri haiz olup, güvenlikle ilgili deneyimi olup kurs görmek avantaj sayýlýr.
-----------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
ROMORKÖR MAKÝNÝSTÝ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Romorkör Makinisti
Hizmet Sýnýfý Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi 1 (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 2
Maaþý Barem 14-15
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinden alacaðý yönergeler uyarýnca tüm deniz ve kara araçlarýnýn genel onarým iþlerini yapar;
(2) Romorkörlerde Çarkçýbaþý görevlerini yapar;
(3) Makine onarým atölyelerinde çalýþan personelin günlük iþ programlarýný hazýrlar, çalýþmalarýný denetler ve onarým iþlerinin zamanýnda yapýlmasýný saðlar;
(4) Tüm deniz ve kara araçlarýnýn her zaman çalýþýr durumda olmalarý yönünde çaba harcar ve gerekli önlemleri alýr;
(5) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(6) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar;
(7) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
--------------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
ROMORKÖR MAKÝNÝST YARDIMCISI MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Romorkör Makinist Yardýmcýsý
Hizmet Sýnýfý Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 3
Maaþý Barem 12-13
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinden alacaðý yönergeler uyarýnca tüm deniz ve kara araçlarýnýn genel bakým ve onarým iþlerini yapar;
(2) Romorkörlerde Çarkçý görevlerini yapar;
(3) Gerekli görüldüðü hallerde Yüzer Vinç Operatörü olarak görev yapar;
(4) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(5) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(6) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ veya lise veya dengi bir okul mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
DENÝZ MOTOR MAKÝNÝSTÝ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Deniz Motor Makinisti
Hizmet Sýnýfý Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 3
Maaþý Barem 11-12
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinden alacaðý yönergeler uyarýnca tüm deniz ve kara araçlarýnýn genel bakým ve onarým iþlerini yapar;
(2) Servisin gerektirdiði þekilde romorkör, palamar motoru ve yüzer vinçte makinistlik görevi yapar;
(3) Liman tarama operasyonlarýna katýlýr ve gerekli görüldüðü hallerde yüzer vinçte vinç operatörlüðü görevi yapar;
(4) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(5) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar;
(6) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunun Makine, Elektrik , Torna veya Kaynakçýlýk bölümünden mezun olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
----------------------------------
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
DENÝZ MOTORCUSU MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Deniz Motorcusu
Hizmet Sýnýfý Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi IV (Ýlk atanma Yeri)
Kadro Sayýsý 4
Maaþý Barem 7-8-9-10
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinden alacaðý yönergeler uyarýnca tüm deniz ve kara araçlarýnýn genel bakým ve onarým iþlerini yapar;
(2) Servisin gerektirdiði þekilde romorkör, palamar motoru ve yüzer vinçte makinistlik görevi yapar, Liman tarama operasyonlarýna katýlýr;
(3) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(4) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar;
(5) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumunun Makine, Elektrik , Torna veya Kaynakçýlýk bölümünden mezun olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
----------------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
TEKNÝSYEN (ELEKTRÝK) MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Teknisyen (Elektrik)
Hizmet Sýnýfý Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi IV (Ýlk atanma Yeri)
Kadro Sayýsý 2
Maaþý Barem 7-8-9-10
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Amirlerinden alacaðý yönergeler uyarýnca deniz ve kara araçlarýnýn her türlü elektrik bakým ve onarým iþlerini yapar;
(2) Servisin gerektirdiði biçimde Palamar motorlarý ile Yüzer Vinç’te elektrik tekniseyenliði görevi yapar; Liman tarama operasyonlarýna katýlýr;
(3) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(4) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar;
(5) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Teknik bir Orta Öðretim Kurumundan mezun olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
----------------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
MAKÝNE MÜHENDÝSÝ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Makine Mühendisi
Hizmet Sýnýfý Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþý Barem 16
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Baþ Kýlavuz ve Liman Baþkanýna baðlý olarak, tüm deniz ve kara araçlarý ile Limanlardaki teknik teçhizatýn her zaman faal durumda olmalarýný saðlar, bu araçlarýn ölü zamanlarýný en alt düzeye indirmek için yedek parça stoklarýný kontrol eder ve gerektiði hallerde temini için gerekli önlemleri alýr;
(2) Romorkörlerde Çarkçýbaþý görevlerini yapar;
(3) Tüm teknik personelin günlük iþ programlarýný hazýrlar , çalýþmalarýný denetler ve onarým iþlerinin zamanýnda yapýlmasýný saðlar. Gerektiði hallerde fiilen onarýmlara katýlýr;
(4) Ýdaresi altýnda bulunan teknik personelin yetiþtirilmeleri ve verim düzeylerinin artýrýlmasý için gayret sarf eder;
(5) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(6) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Yüksek Denizcilik Okulunun veya herhangi bir yüksek okulun Makine Bölümünü bitirmiþ olmak.
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýyi derecede Ýngilizce bilmek.
(4) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDLÜÐÜ
MAKÝNE MÜHENDÝSÝ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Makine Mühendisi
Hizmet Sýnýfý Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþý Barem 13-14-15
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinden alacaðý yönergeler uyarýnca tüm deniz ve kara araçlarý ile Limanlardaki teknik teçhizatýn her zaman faal durumda olmalarýný saðlar;
(2) Ambarcý ile istiþare ederek yedek parça stoklarýnýn yeterlilik düzeyini denetler ve gerekenlerin temini için önlemler alýr;
(3) Onarým atölyesinde, deniz ve kara araçlarýnda fiilen onarýmlara katýlýr;
(4) Romorkörlerde Çarkçýbaþý görevlerini yapar;
(5) Ýþ programlarýnýn hazýrlanmasýnda ve iþlerin denetlenmesinde fiilen görev alýr ve üstlerine bu konuda yardýmcý olur;
(6) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(7) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Yüksek Denizcilik Okulunun veya herhangi bir yüksek okulun Makine Bölümünü bitirmiþ olmak.
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýyi derecede Ýngilizce bilmek.
(4) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
-------------------------------
LÝMANAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
MAKÝNE MÜHENDÝSÝ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Makine Mühendisi
Hizmet Sýnýfý Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi III (Ýlk Atanma Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþý Barem 11-12-13
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinden alacaðý yönergeler uyarýnca tüm deniz ve kara araçlarý ile Limanlardaki teknik teçhizatýn her zaman faal durumda olmalarýný saðlar;
(2) Ambarcý ile istiþare ederek yedek parça stoklarýnýn yeterlilik düzeyini denetler ve gerekenlerin temini için önlemler alýr;
(3) Onarým atölyesinde, deniz ve kara araçlarýnda fiilen onarýmlara katýlýr;
(4) Romorkörlerde Çarkçýbaþý görevlerini yapar;
(5) Ýþ programlarýnýn hazýrlanmasýnda ve iþlerin denetlenmesinde fiilen görev alýr ve üstlerine bu konuda yardýmcý olur;
(6) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(7) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Yüksek Denizcilik Okulunun veya herhangi bir yüksek okulun Makine Bölümünü bitirmiþ olmak.
(2) Ýyi derecede Ýngilizce bilmek.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
-------------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDLÜÐÜ
ANALÝST/PROGRAMCI MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Analist/Programcý
Hizmet Sýnýfý Planlama Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþý Barem 12-13-14
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Bilgi Ýþlem konularýnda ileri çözüm teknikleri ile çözümler önerir ve bu çözümlerden uygun görüleni uygular;
(2) Bilgisayarla çözümü uygun olacak projelerin iþ oluþunu hazýrlar, bilgisayar programý yazar ve bu programýn kullanma kýlavuzunu hazýrlar ve kullanýcýlarý eðitir.
(3) Ýstatistiksel ve hazýr paket programlarýnýn uygulanmasýný saðlar;
(4) Sistemle ilgili bilgilerin güncel tutulmasýný saðlar;
(5) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karþý sorumludur.
Aranan Nitelikler:
(1) Bir Üniversite veya Yüksek Okulun Bilgisayar Mühendisliði, Bilgisayar Enformadik veya Bilgi Ýþlem bölümlerinden birini bitirmiþ olmak ve en az üç yüksek düzeyli Bilgisayar Lisaný bilmek;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýngilizce bilmek.
(4) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
-------------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDLÜÐÜ
ANALÝST/PROGRAMCI MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Analist/Programcý
Hizmet Sýnýfý Planlama Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþý Barem 11-12-13
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Bilgi Ýþlem konularýnda ileri çözüm teknikleri ile çözümler önerir ve bu çözümlerden uygun görüleni uygular;
(2) Bilgisayarla çözümü uygun olacak projelerin iþ oluþunu hazýrlar, bilgisayar programý yazar ve bu programýn kullanma kýlavuzunu hazýrlar ve kullanýcýlarý eðitir.
(3) Ýstatistiksel ve hazýr paket programlarýnýn uygulanmasýný saðlar;
(4) Sistemle ilgili bilgilerin güncel tutulmasýný saðlar;
(5) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karþý sorumludur.
Aranan Nitelikler:
(1) Bir Üniversite veya Yüksek Okulun Bilgisayar Mühendisliði, Bilgisayar Enformadik veya Bilgi Ýþlem bölümlerinden birini bitirmiþ olmak ve en az üç yüksek düzeyli Bilgisayar Lisaný bilmek;
(2) Ýngilizce bilmek.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
-------------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
I.SINIF SÝLÝCÝ-YAÐCI MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý I. Sýnýf Silici-Yaðcý
Hizmet Sýnýfý Teknisyen Yardýmcýlýðý Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 2
Maaþý Barem 7-8-9-10
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinin yönergeleri uyarýnca romorkör ve diðer deniz araçlarýnýn makinelerinin günlük temizlik ve yaðlama iþlerini yapar;
(2) Deniz araçlarýnýn makine onarým iþlerinde üstlerine yardýmcý olur;
(3) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(4) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(5) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiþ ve belli bir çýraklýk eðitiminden geçerek mesleki bir beceri kazanmýþ olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
------------------------------------------------------
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
II. SINIF SÝLÝCÝ-YAÐCI MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý II. Sýnýf Silici-Yaðcý
Hizmet Sýnýfý Teknisyen Yardýmcýlýðý Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi II (Ýlk Atanma Yeri)
Kadro Sayýsý 3
Maaþý Barem 4-5-6
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Üstlerinin yönergeleri uyarýnca romorkör ve diðer deniz araçlarýnýn makinelerinin günlük temizlik ve yaðlama iþlerini yapar;
(2) Deniz araçlarýnýn makine onarým iþlerinde üstlerine yardýmcý olur;
(3) Limanlardaki yangýn söndürme operasyonlarýnda fiilen görev yapar;
(4) Gerektiði hallerde vardiya veya rotasyon usulü görev yapar; ve
(5) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiþ ve belli bir çýraklýk eðitiminden geçerek mesleki bir beceri kazanmýþ olmak;
(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
----------------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÜ
KIDEMLÝ MALÝYE MEMURU MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Kýdemli Maliye Memuru
Hizmet Sýnýfý Mali Hizmetler Sýnýfý
Derecesi I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþý Barem 15-16
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Limanlar Dairesi Müdürlüðünün Cari ve Yatýrým Bütçeleri ile Gelir ve Gider Bütçelerini yasa, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde hazýrlar ve yönetir ve gelir ve gider hesaplarýný düzenleyip denetler;
(2) Liman Gelirlerinin artýrýlmasýna iliþkin önlemler hakkýnda Müdüre tavsiyelerde bulunur;
(3) Muhasebe iþlemlerinin yürürlükteki mevzuat çerçevesinde yapýlmasýný saðlar;
(4) Daireye baðlý taþra örgütlerini mali açýdan gözetir ve denetler; ve
(5) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) (A) Maliye, Ýktisat, Hukuk, Ýstatistik, iþletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularýnda bir fakülte, akademi veya yüksek okulu bitirmiþ olmak veya certified veya chartered accountant ünvanýný taþýmak; veya
(B) Bir Orta Öðretim Kurumundan mezun olmak ve Kamu Görevlileri Yasasýnýn 75 (2) maddesi uyarýnca bu sýnýfa girmeye hak kazanmýþ olmak.
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
------------------------------------
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
I. SINIF MALÝYE MEMURU MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý I. Sýnýf Maliye Memuru
Hizmet Sýnýfý Mali Hizmetler sýnýfý
Derecesi II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþý Barem 12-13-14
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Limanlar Dairesi Müdürlüðü'nün Cari ve Yatýrým Bütçeleri ile Gelir ve Gider Bütçelerini yasa, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde hazýrlar ve tüm uygulamalarda Kýdemli Maliye Memuruna yardýmcý olur ;
(2) Gelir ve Gider hesaplarýný düzenler ve Liman Gelirlerinin artýrýlmasýna iliþkin çalýþmalarda yardýmcý olur;
(3) Üstlerinin yönergeleri uyarýnca bölge örgütlerini mali açýdan denetler; ve
(4) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) (A) Maliye, Ýktisat, Hukuk, Ýstatistik, iþletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularýnda bir fakülte, akademi veya yüksek okulu bitirmiþ olmak veya certified veya chartered accountant ünvanýný taþýmak; veya
(B) Bir Orta Öðretim Kurumundan mezun olmak ve Kamu Görevlileri Yasasý'nýn 75 (2) maddesi uyarýnca bu sýnýfa girmeye hak kazanmýþ olmak.
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
--------------------------------
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
II. SINIF MALÝYE MEMURU MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý II. Sýnýf Maliye Memuru
Hizmet Sýnýfý Mali Hizmetler sýnýfý
Derecesi III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþý Barem 10-11-12
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Limanlar Dairesi Müdürlüðü'nün Cari ve Yatýrým Bütçeleri ile Gelir ve Gider Bütçelerini yasa, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde hazýrlar ve tüm uygulamalarda Kýdemli Maliye Memuru'na yardýmcý olur ;
(2) Liman gelirlerinin artýrýlmasý yönünde gayret gösterir ve üstlerine önerilerde bulunur; ve
(3) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) (A) Maliye, Ýktisat, Hukuk, Ýstatistik, iþletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularýnda bir fakülte, akademi veya yüksek okulu bitirmiþ olmak veya certified veya chartered accountant ünvanýný taþýmak; veya
(B) Bir Orta Öðretim Kurumundan mezun olmak ve Kamu Görevlileri Yasasý'nýn 75 (2) maddesi uyarýnca bu sýnýfa girmeye hak kazanmýþ olmak.
(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak.
Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþuluna haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
22/2007
LÝMANLAR DAÝRESÝ MÜDÜRLÜÐÜ
VEZNEDAR MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Veznedar
Hizmet Sýnýfý Tahsildarlýk Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 2
Maaþý Barem 9-10
Görev, Yetki ve Sorumluluklarý:
(1) Limanlar Dairesi Müdürlüðüne baðlý bölge örgütlerinde yasa, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde Liman ücretlerini tahakkuk ve tahsil eder; Müdürlüðün, Liman Baþkanlýklarýnýn ve Kýdemli Maliye Memurluðunun talimatlarý çerçevesinde tahsilatlarla ilgili raporlar hazýrlar; tahsil edilen gelirleri emniyetli bir þekilde muhafaza eder ve günlük olarak tahsilatlarý Kaza Maliyesine yatýrýr; ve
(2) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yapar.
Aranan Nitelikler:
(1) Ticaret Lisesi veya dengi bir Orta Öðretim Kurumundan mezun olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olma.
(B) Yukarýdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yýlýna ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya iþçi veya geçici veya sözleþmeli personel olarak en az dört yýl çalýþmýþ olmak;
(C) Atanacaðý derecenin en az baþlangýç bareminin parasal karþýlýðýný çekmek.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
---------------------------------------------