Yasa79/1991

Planlama Ve İnşaat Dairesi (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası

Yasa metni

RG Sayý:68 5 Temmuz 1991

Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisinin 21 Haziran, 1991 tarihli birleþiminde kabul olunan "Planlama ve Ýnþaat Dairesi (Kuruluþ, Görev ve Çalýþma Esaslarý) Yasasý", Anayasa'nýn 94 (1) maddesi gereðince, Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaþkaný tarafýndan Resmi gazetede yayýmlanmak sureti ile ilan olunur.

Sayý: 79/1991

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

(KURULUÞ, GÖREV VE ÇALIÞMA ESASLARI) YASASI

(22/1997 sayýlý Yasa ile deðiþtirilmiþ ve birleþtirilmiþ þekliyle) MADDE DÝZÝNÝ:

Madde 1. Kýsa isim.

BÝRÝNCÝ KISIM – Genel Kurallar.

Madde 2. Tefsir.

Madde 3. Dairenin kuruluþ amacý.

ÝKÝNCÝ KISIM – Dairenin Kuruluþ ve Görevleri.

Madde 4. Dairenin Kuruluþu.

Madde 5. Dairenin Görevleri.

ÜÇÜNCÜ KISIM – Çalýþma Esaslarý.

Madde 6. Yönetim.

Madde 7. Yetki devri.

Madde 8. Dairenin sorumluluðu ve Daireler arasý iþbirliði.

Madde 9. Sözleþmeli personel istihdamý.

Madde 10. Özel giysi yardýmý.

DÖRDÜNCÜ KISIM – genel kurallar

Madde 11. Kadrolar – Birinci Cetvel

Madde 12. Hizmet Þemalarý – Ýkinci Cetvel.

BEÞÝNCÝ KISIM - Geçici Kurallar.

Geçici Madde

1. Ýntibak iþlemleri+

Geçici Madde

2. Ýntibak kurallarý.

Geçici Madde

3. Kamu görevlilerinin mevcut barem içi artýþ tarihleri.

ALTINCI KISIM – Son Kurallar.

Madde 13. Yürütme yetkisi.

Madde 14. Yürürlükten kaldýrma.

Madde 15. Yürürlüðe giriþ.

Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aþaðýdaki yasayý yapar.

Kýsa Ýsim

1. Bu Yasa, Planlama ve Ýnþaat Dairesi (Kuruluþ, Görev ve Çalýþma Esaslarý) Yasasý olarak isimlendirilir.

BÝRÝNCÝ KISIM

Genel Kurallar

Tefsir

2. Bu Yasada metin baþka türlü gerektirmedikçe:

"Bakan" Bayýndýrlýk Ýþlerinden sorumlu Bakaný anlatýr.

"Bakanlýk", Bayýndýrlýk iþlerinden sorumlu Bakanlýðý anlatýr.

"Daire", Planlama ve Ýnþaat Dairesini anlatýr.

"Devlet" , Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Devletini anlatýr.

Dairenin kuruluþ

3. Dairenin kuruluþ amacý, devlet ve kamu sektöründe ihtiyaç olarak belirlenen Mimarlýk ve/veya Mühendislik yapý Amacý. tesislerini, sosyal ve ekonomik koþullara uygun þekilde güvenlik, güzellik ve uzun ömürlülük öðeleriyle planlamak, yapmak, mevcutlarý korumak ve idamelerini saðlamaktýr.

ÝKÝNCÝ KISIM

Dairenin Kuruluþ ve Görevleri

Dairenin kuruluþu

4. Daire, bir Müdür yönetiminde, bir Müdür Muavini ile yeterli sayýda Yöneticilik, Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmet Sýnýfý personelinden oluþur. Müdür, Bakanýn onayý ile gerekli gördüðü hallerde merkezde ve taþrada yeni þubeler açabilir veya mevcutlarý kapatabilir.

Dairenin

5. Dairenin baþlýca görevleri þunlardýr:

görevleri (1) Toplumun bünyesine ve bölgenin koþullarýna en uygun yapý þekillerini ortaya çýkarmak ve bu yapýlarýn daha kaliteli yapýlmasýnýn saðlanmasý için gerekli önlemleri almak:

(2) Ýnþaat Endüstrisinin daha iyi ve daha mükemmel olmasý için ve inþaat endüstrisinde standartlaþmanýn saðlanmasý için gerekli önlemleri almak;

(3) Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyetinde inþaat malzemeleri konusunda gerek doðal gerekse endüstriyel kaynaklarý saptamak; yeterli hale getirilmeleri için tedbirler önermek ve/veya bu kaynaklarý deðerlendirmek;

(4) Ýnþaat sektörünün gerektireceði her türlü gereksinimi saptayarak sýnýrlý olan dýþ kaynaklarý ulusal ekonomiye en uygun þekilde kullanma olanaklarýný saptamak;

(5) Mimarlýk ve Mühendislik sahalarýnda bilimsel yöntemlerden ayrýlmadan ve gerektiðinde benzerlerini inceleyip deðiþtirerek proje standartlarýný yükseltmek;

(6) Genel Bütçeye dahil kuruluþlara ait bina ve/veya tesislerin ihtiyaç programlarýný hazýrlamak;

gerçekleþtirilmesi için gerekli önlemlerin alýnmasýný saðlamak; proje ve/veya keþiflerini;

inþaatlarýný, tadilleri ile onarým ve/veya bakýmlarýný yapmak veya yaptýrmak;

(7) Talep edildiði ve Bakanlýkça uygun görüldüðü takdirde, her türlü kuruluþ, gerçek ve/veya tüzel kiþilerce kamu yararýna yaptýrýlacak olan bina veya tesislerin etüt, proje ve keþifleriyle inþaatlarýný yapmak ve/veya yaptýrmak; tehlikeli binalarý saptamak, yýkýmý için keþif hazýrlamak ve/veya gerekirse uygulanmasýný saðlamak;

(8) Devletin, inþaat rayiçleri, fiyat analizleri ve/veya birim fiyatlarýný hazýrlamak ve/veya yapmak;

inþaat malzemeleri üzerinde araþtýrma ve/veya kalite kontrol yapmak ve/veya yaptýrmak;

(9) Müteahhitlerle ilgili gizli sicilleri tutmak, Müteahhitleri sýnýflandýrmak ve/veya Müteahhit karnesi vermek;

(10) Þehitlikler, þehit abideleri ve/veya Atatürk büstü için proje düzenlemek ve/veya inþaatlarýnýn yaptýrýlmasýný saðlamak;

(11) Ülkedeki inþaat iþlerini düzenleyici Yasa ve Yönetmeliklerin hazýrlanmasýnda Bakanlýða yardýmcý olmak;

(12) Bakanlýk onayý alýnmasý koþulu ile Dairenin çalýþma alanýna giren konularda resmi ve yarý resmi kuruluþlara, gerçek ve tüzel kiþilere, ücret karþýlýðýnda iþ yapmak, iþ makinesi kiralamak ve tesislerinde ürettiði yapý malzemeleri ile mallarý satmak; ve

(13) Bakanlýkça uygun görülmesi halinde kamu yararýna olan sosyal amaçlý iþler için hizmet, malzeme ve mal katkýsýnda bulunmak.

ÜÇÜNCÜ KISIM

Çalýþma Esaslarý

Yönetim

6. Dairenin merkez kuruluþu ile þubelerinin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü olduklarý görevleri, Anayasa, Yasa, Tüzük ve Yönetmelik kurallarýna ve ilgili plan ve programlara uygun olarak, Bakanlýk genelge, yönerge ve emirleri çerçevesinde düzenlemekten ve yürütmekten sorumludurlar.

Yetki devri

7. Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sýnýrlarýný açýkça belirlemek koþuluyla, yetki ve sorumluluklarý ile birlikte, kýsmen veya tamamen astlarýna devredebilirler.

Ancak, bu þekilde yetki devri üstün sorumluluðunu ortadan kaldýrmaz.

Dairenin

8. (1) Daire, hizmet alanýna giren konularda, merkez ve diðer þubeleri ile yerel yönetimler arasýnda uyum sorumlu-luðu ve saðlamaktan ve bu kuruluþlarýn görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde yerine getirmeleri için daireler gerekli önlemleri almaktan sorumludur.

arasý iþbirliði (2) Daire, kendi görev alanýna girmekle birlikte diðer daireleri ve yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda ilgili makamlarla iþbirliðini saðlamaktan sorumludur.

Sözleþmeli personel

9. Dairede, gerekli gördüðü hallerde Kamu Görevlileri Yasasýnýn 6'ncý maddesi kurallarý çerçevesinde ve her yýl 7/1979 Bütçe Yasasýnda gösterilmek koþuluyla sözleþmeli personel istihdam edilebilir.

3/1982

12/1982

44/1982

42/1983

5/1984

29/1984

50/1984

2/1985

10/1986

13/1986

30/1986

31/1987

11/1988

33/1988

13/1989

34/1989

73/1989

8/1990

19/1990

42/1990

49/1990

11/1991

85/1991

11/1992

35/1992

3/1993

62/1993

10/1994

15/1994

53/1994

18/1995

12/1996

19/1996

32/1996

16/1997

24/1997

13/1998

40/1998

6/1999

48/1999

4/2000

15/2000

20/2001

43/2001

özel giysi yardýmý 10. Daire personeline, 1979 Öze1 Giysi Giyecek Kamu Görevlilerine Giyecek Yardýmý Tüzüðü kurallarý uyarýnca A.E. 162 üniforma ve gerekli giyim malzemeleri verilebilir.

14..9. 1979

DÖRDÜNCÜ KISIM

Genel Kurallar

Kadrolar

11. (1) Dairede çalýþtýrýlacak personele iliþkin kadrolarýn adý, kadro sayýsý, hizmet sýnýfý, sýnýf içindeki Birinci Cetvel derecesi ve maaþ baremleri, bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde öngörülmektedir.

(2) Daire kadrolarý her yýl Bütçe Yasasýnda gösterilir ve her yýl Bütçe Yasasýna konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.

7/1979

(3) Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde her kadro için öngörülen baremler, Kamu Görevlileri Yasasýna ekli 3/1982 Birinci Cetvelde öngörülen derece ve baremlerin karþýlýðýdýr.

12/1982

44/1982

42/1983

5/1984

29/1984

50/1984

2/1985

10/1986

13/1986

30/1986

31/1987

11/1988

33/1988

13/1989

34/1989

73/1989

8/1990

19/1990

42/1990

49/1990

11/1991

85/1991

11/1992

35/1992

3/1993

62/1993

10/1994

15/1994

53/1994

18/1995

12/1996

19/1996

32/1996

16/1997

24/1997

13/1998

40/1998

6/1999

48/1999

4/2000

15/2000

20/2001

43/2001

Hizmet Þemalarý

12. (1) Birinci Cetvelde gösterilen kadrolara atanacak personelde aranan niteliklerle, görev, yetki ve Ýkinci Cetvel sorumluluklar, bu Yasaya ekli Ýkinci cetveldeki hizmet þemalarýnda öngörülmektedir.

(2) Müdür, Daireye tahsis edilen kadrolara atanmýþ kamu görevlilerini, özlük haklarýna ve statülerine halel gelmemek koþuluyla, mevkilerine uygun diðer görevlerde çalýþtýrabilir.

BEÞÝNCÝ KISIM

Geçici Kurallar

Geçici Madde Ýntibak

1. Genel Kadro Yasasýna Ekli Birinci Cetvelde yer alan ve Planlama ve Ýnþaat Dairesi Kadrolarý altýnda düzenlenen Ýþlemleri. Baþ Mimar mevkii, bu Yasadaki I. Derece Mimar mevkiine; Baþ Mühendis mevkii, bu Yasadaki I. Derece Ýnþaat 16/1981 Mühendisi mevkiine; Baþ Elektrik ve Makine Mühendisi mevkii, bu Yasadaki I. Derece Elektrik Mühendisi mevkiine;

30/1981 I. Sýnýf Mimar mevkii, bu Yasadaki II. Derece Mimar mevkiine; I. Sýnýf Ýnþaat Mühendisi mevkii, bu Yasadaki II.

38/1983 Derece Ýnþaat Mühendisi mevkiine; II. Sýnýf Mimar mevkii, bu Yasadaki III. Derece Mimar mevkiine; II. Sýnýf 18/1984 Ýnþaat Mühendisi mevkii, bu Yasadaki III. Derece Ýnþaat Mühendisi mevkiine; II. Sýnýf Elektrik ve Makine 19/1985 Mühendisi mevkii, bu Yasadaki III. Derece Elektrik Mühendisi mevkiine; Kýdemli Baþ Teknisyen mevkii bu Yasadaki

I. Derece Teknisyen mevkiine, Baþ Teknisyen mevkii bu Yasadaki II. Derece Teknisyen mevkiine; I. Sýnýf Teknisyen mevkii ile Kýdemli Ustabaþý mevkii bu Yasadaki III. Derece Teknisyen mevkiine; II. Sýnýf Teknisyen mevkii ile Ozalit ve Teksir Memuru mevkii bu Yasadaki IV. Derece Teknisyen mevkiine; Kýdemli Ustabaþý Yardýmcýsý mevkii bu Yasadaki I. Derece Ustabaþý mevkiine; I. Sýnýf Ustabaþý mevkii, II. Sýnýf Ustabaþý mevkii ile Ýnþaat Ustasý mevkii, bu Yasadaki II. Derece Ustabaþý mevkiine; Levazým Amiri mevkii bu Yasadaki I. Derece Levazým Memuru mevkiine; Ambar Emini mevkii ile Ambarcý bu Yasadaki II. Derece Ambar Memuru mevkiine intibak ettirilir.

Geçici Madde Ýntibak

2. Bu Yasada öngörülen sýnýflara intibak yapýlýrken, intibaký yapýlan kamu görevlisi, bulunduðu baremin kaçýncý kurallarý kademesinde ise intibak ettirileceði baremin ona karþýlýk olan kademesine intibak ettirilir.

Geçici Madde Kamu

3. Yukarýdaki Geçici 1'inci ve Geçici 2'nci madde kurallarý uyarýnca intibaký yapýlan kamu görevlilerinin mevcut görevlileri-nin barem içi artýþ tarihleri herhangi bir deðiþikliðe uðramadan devam eder.

mevcut barem içi

artýþ tarihleri

ALTINCI KISIM

Son Kurallar

Yürütme Yetkisi

13. Bu Yasayý, Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu adýna Bayýndýrlýk iþlerinden sorumlu Bakan yürütür.

Yürürlükten Kaldýrma

14. Genel Kadro Yasasýnýn ekli Birinci Cetvelinde yer alan Planlama ve Ýnþaat Dairesi kadrolarý ile ilgili kurallarý, bu Yasanýn yürürlüðe girdiði tarihten baþlayarak yürürlükten kaldýrýlýr.

16/1981 Ancak, bu kadrolarý iþgal eden kamu görevlilerinin kaldýrýlan kadrolarla iliþkileri baþka kadrolara atanýncaya 30/1981 kadar kadrosu kaldýrýlmamýþ gibi devam eder ve bu süre içinde halen tutmakta olduklarý kadrolarýn kendilerine 38/1983 kazandýrdýðý haklardan yararlanýrlar.

18/1984

19/1985

Yürürlüðe giriþ

15. Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayýmlandýðý tarihten baþlayarak yürürlüðe girer.

BÝRÝNCÝ CETVEL

(MADDE 11 (1) )

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ KADROLARI

(22/1997 sayýlý Yasa ile deðiþtirilmiþ þekliyle)

Kadro Sayýsý Hizmet Sýnýfý ve Kadro Adý Derece Barem

Yöneticilik hizmetleri sýnýfý

Üst Kademe yöneticisi

1 Müdür II 18A

Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler Müdür Muavini

1 II 17A

4 Þube Amiri III 17B

1 Elektrik ve Makine Þube Amiri III 17B

1 Mali Ýþler Þube Amiri III 17B

Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý

3 Mimar I 16

2 Ýnþaat Mühendisi I 16

1 Elektrik Mühendisi I 16

1 Makine Mühendisi I 16

1 Ýç Mimar I 16

5 Mimar II 13-14-15

5 Ýnþaat Mühendisi II 13-14-15

1 Elektrik Mühendisi II 13-14-15

1 Makine Mühendisi II 13-14-15

1 Ýç Mimar II 13-14-15

8 Mimar III 11-12-13

7 Ýnþaat Mühendisi III 11-12-13

1 Elektrik Mühendisi III 11-12-13

1 Makine Mühendisi III 11-12-13

1 Ýç Mimar III 11-12-13

Mali hizmetler Sýnýfý

1 Levazým memuru III 15-16

1 Muhasebe Memuru I 15-16

1 Maliye Memuru II 12-13-14

2 Ambar Memuru II 12-13-14

1 Maliye Memuru III 10-11-12

2 Ambar Memuru III 10-11-12

Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý

5 Teknisyen I 14-15

5 Teknisyen II 12-13

7 Teknisyen III 11-12

13 Teknisyen IV 7-8-9-10

Teknisyen Yardýmcýlýðý Hizmetleri Sýnýfý

3 Ustabaþý I 7-8-9-10

3 Ustabaþý II 4-5-6

Kitabet Hizmetleri Sýnýfý

1 Baþ Katip I 13-14

2 I. Sýnýf Katip II 11-12

3 II. Sýnýf Katip III 9-10

8 Katip Yardýmcýsý IV 5-6-7-8

Odacý ve Þoför Hizmetleri Sýnýfý

2 I. Sýnýf Odacý I 8-9

3 II. Sýnýf Odacý II 4-5-6-7

109 Toplam

128 Ýþçi

237

ÝKÝNCÝ CETVE L

(Madde 12 ( 1 ))

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

MÜDÜR KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Müdür

Hizmet Sýnýfý : Yöneticilik Hizmetleri Sýnýfý (Üst Kademe Yöneticisi) Derecesi : II (Ýlk Atanma Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 18A

I.GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin sevk ve idaresinden Müsteþara ve Bakana karþý sorumludur;

(2) Daireye verilmiþ görevleri kabul edilmiþ esaslara, plan ve programlara uygun olarak mevzuat çerçevesinde yürütür ve denetler;

(3) Daire personeli arasýnda eþgüdüm saðlar;

(4) Dairenin diðer dairelerle ve bakanlýklarla olan iliþkilerini koordine eder; ve

(5) Dairenin mimari ve mühendislik projeleri ile inþaat maliyet projelerini onaylar.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Uygun konularda üniversite veya yüksek okul mezunu olmak ve kamu hizmetinde sorumluluk taþýyan görevlerde en az 8 yýl hizmet etmiþ olmak;

(2) Atanma öncesi iþgal etmekte olduðu kadronun bareminin barem 15'in altýnda olmamasý koþuldur.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

MÜDÜR MUAVÝNÝ KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Müdür Muavini

Hizmet Sýnýfý : Yöneticilik Hizmetleri Sýnýfý (Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler)

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 17A

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Müdürün yönerileri uyarýnca daire hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardýmcý olur;

(2) Daire Müdürünün bulunmadýðý zamanlarda Müdürün görevlerini ayný yetkiyle yürütür;

(3) Daire birimleri arasýnda iþbirliði saðlar ve bu birimleri denetler;

(4) Mevkiine uygun olarak verilecek diðer görevleri yapar; ve

(5) Müdüre karþý sorumludur.

II. ARANAN NÝTELÝKLER

Mühendislik veya Mimarlýk diplomasý veren bir fakülteyi veya dengi bir yüksek öðretim kurumunu bitirmiþ olmak;

Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak veya Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfýnýn I'inci derecesinde en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisi bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr;

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli Yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

ÞUBE AMÝRÝ KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Þube Amiri

Hizmet Sýnýfý : Yöneticilik Hizmetleri Sýnýfý (Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler)

Derecesi : III (Ýlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 4

Maaþý : Barem 17B

I. (GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin bu Yasada belirlenen görevlerinden Müdürün kendisine vereceði uygun görevleri mevcut Yasa, Tüzük ve Yönetmelik ve diðer mevzuata uygun olarak yürütür;

(2) Þubesine baðlý personel arasýnda iþ daðýtýmýný, koordinasyonu, disiplini ve iþlerin yürütülmesini saðlar;

(3) Þubesine verilen görevlerin plan, program ve kabul edilmiþ esaslara uygun olarak mevzuat çerçevesinde yürütülmesini saðlar;

(4) Bölgesindeki diðer kuruluþlarla ve yerel yönetimlerle koordinasyon ve iþbirliðini saðlar; ve

(5) Daire Müdürüne ve Müdür Muavinine karþý sorumlu olup gerektiðinde Müdüre veya Müdür Muavinine vekalet eder.

II. ARANAN NÝTELÝKLER : (22/1997 sayýlý Yasa ile deðiþtirilmiþ þekliyle)

(l) Mühendislik veya Mimarlýk diplomasý veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Öðretim Kurumundan Ýnþaat Mühendisi, Mimar veya Ýç Mimar olarak mezun olmak;

(2) Planlama ve Ýnþaat Dairesinde Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfýnýn I'inci derecesinden en az üç yýl veya II`inci derecesinde en az altý yýl çalýþmýþ olmak;

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

ELEKTRÝK VE MAKÝNE ÞUBE AMÝRÝ KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Elektrik ve Makine Þube Amiri

Hizmet Sýnýfý : Yöneticilik Hizmetleri Sýnýfý (Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler)

Derecesi : III (Ýlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : l

Maaþý : Barem l7B

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

Dairenin bu Yasada belirlenen görevlerinden Müdürün kendisine vereceði uygun görevleri mevcut Yasa, Tüzük ve Yönetmelik ve diðer mevzuata uygun olarak yürütür;

Þubesine baðlý personel arasýnda iþ daðýtýmýný, koordinasyonu, disiplini ve iþlerin yürütülmesini saðlar;

Þubesine verilen görevlerin plan, program ve kabul edilmiþ esaslara uygun olarak mevzuat çerçevesinde yürütülmesini saðlar;

(4) Bölgesinde diðer kuruluþlarla ve yerel yönetimlerle koordinasyonu ve iþbirliðini saðlar; ve

(5) Daire Müdürüne ve Müdür Muavinine karþý sorumlu olup gerektiðinde Müdüre veya Müdür Muavinine vekalet eder.

I. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Elektrik veya Makine Mühendisi diplomasý veren bir fakülteyi veya dengi herhangi bir Yüksek Öðretim Kurumunu bitirmiþ olmak;

(2) Planlama ve Ýnþaat Dairesinde Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfýnýn I’inci derecesinde en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlacaktýr

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

MALÝ ÝÞLER ÞUBE AMÝRÝ KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Mali Ýþler Þube Amiri

Hizmet Sýnýfý : Yöneticilik Hizmetleri Sýnýfý (Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler)

Derecesi : III (Ýlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 17B

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI

( 1 ) Bu Yasada belirtilen görevlerden Müdürün kendisine verdiði görevleri mevcut Yasa, Tüzük ve Yönetmelik ve diðer mevzuata uygun olarak yürütür;

(2) Þubesine baðlý personel arasýnda iþ daðýtýmýný, koordinasyonu, disiplini temin ederek iþlerin yürütülmesini saðlar;

(3) Þubesine verilen görevlerin plan, program ve kabul edilmiþ esaslara uygun olarak mevzuat çerçevesinde yürütülmesini saðlar;

(4) Bölgesindeki diðer kuruluþlarla ve yerel yönetimlerle koordinasyon ve iþbirliðini saðlar; ve

(5) Daire Müdürüne ve Müdür Muavin'ine karþý sorumlu olup gerektiðinde Müdür veya Müdür Muavinine vekalet eder

II. ARANAN NÝTELÝKLER

( 1 ) (A) Maliye, Ýktisat, Hukuk, Ýþletmecilik, Muhasebe ve Ticaret konularýnda bir fakülte, akademi veya yüksek okulu bitirmiþ olmak veya certified veya chartered accountant unvanýný taþýmýþ olmak ve Mali Hizmetler Sýnýfýnýn I. Derecesinde en az üç yýl veya II.

Derecesinde en az altý yýl çalýþmýþ olmak; veya

(B) Lise veya dengi bir orta öðretim kurumundan mezun olmak ve Kamu Görevlileri Yasasýnýn 75'inci maddesinin (2)'inci fýkrasý uyarýnca Mali Hizmetler Sýnýfýnýn I. Derecesinde en az altý yýl çalýþmýþ olmak;

(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(3) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir di1 bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

MÝMAR KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Mimar

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : I. ( Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 3

Maaþý : Barem 16

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Þubelerde görev yapar; bölgesindeki mimari projelerin tasarýmýndan, kritiðinden ve çizdirilmesinden; keþif ve þartname düzenlenmesinden; inþaatlarýn tatbikatýndan, kontrolünden ve ödemelerin düzenlenmesinden sorumludur.

(2) Þube Amirinin vereceði görevi yapar ve yapýlmasýný saðlar, Þube Amirine karþý sorumlu olup idaresindeki memur ve iþçiler arasýnda koordinasyonu ve iþbirliðini saðlar; onlarý denetler;

(3) Þube Amirinin bulunmadýðý zamanlarda Þube Amirine ve gerektiðinde Müdür Muavinine vekalet eder; ve

(4) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mesleði ile ilgili herhangi bir görevi yapar.

I. ARANAN NÝTELÝKLER

(1) Mühendislik veya Mimarlýk diplomasý veren bir fakülteyî veya dengi herhangi bir yüksek öðretim kurumunu bitirmiþ olmak;

(2) Bir alt derecede en az 3 yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, 3 yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

ÝNÞAAT MÜHENDÝSÝ KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Ýnþaat Mühendisi

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : I. (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 2

Maaþý : Barem 16

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Þubelerde görev yapar; bölgesindeki inþaat mühendisliði projelerinin tasarýmýndan, kritiðinden ve çizdirilmesinden, keþif ve þartname düzenlenmesinden; inþaatlarýn tatbikatýndan kontrolünden ve ödeme raporlarýnýn düzenlenmesinden sorumludur;

(2) Þube Amirinin vereceði görevi yapar ve yapýlmasýný saðlar :

(3) Þube Amirine karþý sorumlu olup idaresindeki memur ve iþçiler arasýnda koordinasyonu ve iþbirliðini saðlar, onlarý denetler;

(4) Þube Amirinin bulunmadýðý zamanlarda Þube Amirine veya gerektiðinde Müdür Muavinine vekalet eder; ve

(5) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mesleði ile ilgili herhangi bir görevi yapar.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Ýnþaat Mühendisliði diplomasý veren bir fakülte veya dengi bir yüksek okuldan mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az 3 yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, 3 yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

ELEKTRÝK MÜHENDÝSÝ KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Elektrik Mühendisi

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 16

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin hazýrladýðý bina projelerindeki Elektrik Mühendisliði sahasýna giren hususlarda, proje, þartname ve keþiflerin hazýrlanmasýndan; elektrik tesisatý yapým, bakým ve onarýmýndan sorumludur;

(2) Þube Amirinin vereceði görevi yapar ve yapýlmasýný saðlar:

(3) Þube Amirine karþý sorumlu olup idaresindeki memur ve iþçiler arasýnda koordinasyonu ve iþbirliðini saðlar, onlarý denetler;

(4) Þube Amirinin bulunmadýðý zamanlarda Þube Amirine veya gerektiðinde Müdür Muavinine vekalet eder; ve

(5) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mesleði ile ilgili herhangi bir görevi yapar.

I. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Elektrik Mühendisliði diplomasý veren bir fakülte veya dengi bir yüksek okuldan mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az 3 yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, 3 yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

MAKÝNE MÜHENDÝSÝ KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Makine Mühendisi

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem l6

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Elektrik ve makine þubesinde görev yapar; ýsýtma, soðutma, klima gibî mekanik tesisat projelerinin düzenlenmesi, çizdirilmesi ve tatbikat esnasýnda kontrolü iþlerinde görev yapar; Mekanik tesisatla ilgili keþif, þartname ve ödeme raporlarýndan sorumludur;

Mekanik tesisatla ilgili iþlerin tatbikatýný organize eder ve gözetir; Makine ve araçlarýn bakým ve onarýmýný organize eder; araçlarla ilgili seyir defterlerinin tutulmasýný saðlar;

(2) Amirlerine karþý sorumlu olup kendisine verilecek ilgili herhangi bir görevi yapar; ve

(3) Þube Amirinin bulunmadýðý zamanlarda Þube Amirine veya gerektiðinde Müdür Muavinine vekâlet eder.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

( 1 ) Makine Mühendisliði diplomasý veren bir fakülte veya dengi bir yüksek okuldan mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haîz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir diI bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

ÝÇ MÝMAR KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Ýç Mimar

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri sýnýfý Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 16

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Þubede Ýç Mimari ve dekorasyon konularýnda çalýþýr;

(2) Dairede düzenlenen mimari projelerin iç mimari yönünde daha kaliteli olmasý için Þube Amirinin vereceði direktifler doðrultusunda proje yapar veya yapýlmasýný saðlar, önerilerde bulunur. Devlet binalarýna yapýlacak iç mimari düzenlemelerin projelendirilip uygulanmasýný gözetir; mimari proje çizimi iþlerine yardýmcý olur ve idaresindeki memur ve iþçiler arasýnda koordinasyon ve iþbirliðini saðlar, onlarý denetler;

(3) Mobilya yapýmý konusunda yeni proje yapar; yapýmýný izler ve tamirleri için organizasyon yapar ve yapýlmasýný saðlar;

(4) Mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karþý sorumludur.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Ýç Mimarlýk diplomasý veren bir fakülteyi veya dengi herhangi bir yüksek öðretim kurumunu bitirmiþ olmak;

(2) Bire alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde, en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnda yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

MÝMAR KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Mimar

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 5

Maaþý : Barem l3-14-15

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Þubelerde görev yapar; mimari proje, maliyet ve malzeme keþiflerinden sorumlu olur; iþlerin tatbikatýný organize eder ve gözetir;

(2) Amirlerine karþý, sorumludur; ve

(3) Kendisine verilecek mesleði ile ilgili herhangi bir görevi yapar.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Mimarlýk diplomasý veren bir fakülte veya dengi bir yüksek okuldan mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haîz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr;

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

ÝNÞAAT MÜHENDÝSÝ KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Ýnþaat Mühendisi

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 5

Maaþý : Barem 13-14-15

I. GÖREV, YET'KÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Þubelerde görev yapar; inþaat projeleri, betonarme, hesap, maliyet ve malzeme keþiflerini arazi ve bina ölçüsü iþlerini yapar;

(2) Ýnþaatlarýn tatbikatýný organize eder, gözetir ve kontrolünü yaparak ödeme raporlarýný düzenler; ve

(3) Amirlerine karþý sorumlu olup kendisine verilecek mesleði ile ilgili herhangi bir görevi yapar.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Ýnþaat Mühendisliði diplomasý veren bir fakülte veya dengi bir yüksek okuldan mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr;

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

ELEKTRÝK MÜHENDÝSÝ KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Elektrik Mühendisi

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi . : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 13-14-15

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Þubelerde görev yapar; elektrik projeleri, elektrik þartnameleri, maliyet ve malzeme keþiflerinden sorumlu olur; iþlerin tatbikatýný organize eder ve gözetir;

(2) Amirlerine karþý sorumludur; ve

(3) Kendisine verilecek mesleði ile ilgili herhangi bir görevi yapar.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Elektrik Mühendisliði diplomasý veren bir fakülte veya dengi bîr yüksek okuldan mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr;

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

MAKÝNE MÜHENDÝSÝ KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Makine Mühendisi

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 13-14-15

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Elektrik ve Makine þubesinde görev yapar; makine tesisat projeleri, þartnameleri, maliyet ve malzeme keþiflerinden sorumlu olur;

iþlerin tatbikatýný organize eder ve gözetir. Mekanik tesisatlarýn bakým ve onarýmý; makine ve araçlarýn bakým ve onarýmý ile ilgili iþleri ve atölye iþlerini yapar ve tatbikatýný organize eder ve gözetir;

(2) Kendisine verilecek mesleði ile ilgili herhangi bir görevi yapar; ve

(3) Amirlerine karþý sorumludur.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Makine Mühendisliði diplomasý veren bir fakülte veya dengi bir yüksek okuldan mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr;

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

ÝÇ MÝMAR KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Ýç Mimar

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 13-14-15

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Tayin edildiði þubede iç mimari ve dekorasyon konularýnda çalýþýr;

(2) Dairede düzenlenen mimari projelerin iç mimari yönünden daha kaliteli olmasý için Þube Amirinin vereceði direktifler dahilinde proje yapar; önerilerde bulunur; renk konusunda fikir verir; devlet binalarýnda gerektikçe yapýlacak iç mimari düzenlemelerin projelendirilip uygulanmasýný gözetir; mimarý proje çizimi iþlerinde yardýmcý olur;

(3) Mobilya yapýmý konusunda yeni proje yapar; yapýmýný izler ve tamirleri için organizasyon yapar;

(4) Kendisine verilecek mesleði ile ilgili herhangi bir görevi yerine getirir; ve

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karþý sorumludur.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Ýç mimarlýk diplomasý veren bir fakülteyi veya dengi herhangi bir yüksek öðretim kurumunu bitirmiþ olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

MÝMAR KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Mimar

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi . : III (Ýlk Atanma Yeri)

Kadro Sayýsý : 8

Maaþý : Barem 11-12-13

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Þubelerde görev yapar; mimari proje, maliyet ve malzeme keþiflerinden sorumlu olur; iþlerin tatbikatýný organize eder ve gözetir;

(2) Amirlerine karþý sorumludur; ve

(3) Kendisine verilecek mevkiine uygun görevleri yapar.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Mimarlýk diplomasý veren bir fakülte veya dengi bir yüksek okuldan mezun olmak;

(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(3) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

ÝNÞAAT MÜHENDÝSÝ KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Ýnþaat Mühendisi

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : III (Ýlk Atanma Yeri)

Kadro Sayýsý : 7

Maaþý : Barem 11-12-13

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Þubelerde görev yapar; inþaat projeleri, betonarme hesap, maliyet ve malzeme keþiflerini, arazi ve bina ölçüsü iþlerini yapar;

inþaatlarýn tatbikatýný organize eder ve gözetir ve kontrolünü yaparak ödeme raporlarýný düzenler;

(2) Amirlerine karþý sorumludur; ve

(3) Kendisine verilecek mesleði ile ilgili herhangi bir görevi yapar.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Ýnþaat Mühendisliði diplomasý veren bir fakülte veya dengi bir yüksek okuldan mezun olmak;

(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak:

(3) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

ELEKTRÝK MÜHENDÝSÝ KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Elektrik Mühendisi

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : III (Ýlk Atanma Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 1l-12-13

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Þubelerde görev yapar; elektrik projeleri, elektrik þartnameleri, maliyet ve malzeme keþiflerinden sorumlu olur; iþlerin tatbikatýný organize eder ve gözetir; ve

(2) Kendisine verilecek mesleði ile ilgili herhangi bir görevi yapar.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Elektrik Mühendisliði diplomasý veren bir fakülte veya dengi bir yüksek okuldan mezun olmak;

(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(3) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

MAKÝNE MÜHENDÝSÝ KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Makine Mühendisi

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : III (Ýlk Atanma Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 11-12-13

I. GÖREV YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(l) Elektrik ve Makine þubesinde görev yapar; mekanik tesisat projeleri, þartnameleri, maliyet ve malzeme keþiflerinden sorumlu olur; iþlerin tatbikatýný organize eder ve gözetir; mekanik tesisatlarýn bakým ve onarýmý; makine ve araçlarýn bakým ve onarýmý ile ilgili iþleri ve atölye iþlerini yapar; tatbikatýný organize eder ve gözetir;

(2) Kendisine verilecek mesleði ile ilgili herhangi bir görevi yapar; ve

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karþý sorumludur.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Makine Mühendisliði diplomasý veren bir fakülte veya dengi bir yüksek okuldan mezun olmak;

(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(3) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

ÝÇ MÝMAR KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Ýç Mimar

Hizmet Sýnýfý : Mühendislik ve Mimarlýk Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : III (Ýlk Atanma Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 11-12-13

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Tayin edildiði þubede iç mimari ve dekorasyon konularýnda çalýþýr;

(3) Mobilya yapýmý konusunda yeni proje yapar; yapýmýný izler ve tamirleri için organizasyon yapar;

(4) Kendisine verilecek mesleði ile ilgili herhangi bir görevi yerine getirir; ve

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karþý sorumludur.

I. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Ýç mimarlýk diplomasý veren bir fakülteyi veya dengi herhangi bir yüksek öðretim kurumunu bitirmiþ olmak;

(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(3) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

LEVAZIM MEMURU KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Levazým Memuru

Hizmet Sýnýfý : Mali Hizmetler Sýnýfý

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 15-16

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daire merkezi ile þube þantiye büro ve ambarlarýnda bulunan demirbaþ eþya, malzeme, yedek parça, akaryakýt ve benzerlerinin yürürlükteki esaslar uyarýnca kayýtlarýnýn tutulmasýný saðlar ve ambar memurlarýnýn hesaplarýný kontrol eder;

(2) Ambar giriþ-çýkýþlarýna ait belgelerin ilgili mevzuata uygunluðunu saðlar; þubelerden gelen akaryakýt ve yað harcama fîþlerini kontrol eder; devlet mallarýný zimmetleri altýnda bulunduran personelin kefalete baðlanmalarýný ve bu mallarý iade etmeleri halinde kefaletten çýkarýlmalarýný saðlar;

(3) Ambar memurlarýnýn görevlerinden ayrýlmalarý halinde devir ve teslim muamelelerinin yürürlükteki mevzuat uyarýnca yürütülmesini saðlar;

(4) Hizmet dýþý býrakýlma veya yok edilme iþlemleri tamamlanmýþ makine, taþýt, malzeme ve benzerlerinin ayniyat hesaplarýna iliþkin kayýt iþlemlerini sonuçlandýrýr; Daire merkez ve þubelerinin bütün gereksinimlerini mali mevzuata uygun olarak saðlar; gereksinim duyulan malzemeyi zamanýnda saðlayarak þube ambarlarýna teslim eder; günlük satýn almalarla karþýlanmasý mümkün olmayanlarýn ihale yolu ile saðlanmasý hususunda gerekli önlemleri alýr; ödeme emirlerinin hazýrlanmasýnda mali þubeye yardýmcý olur; piyasadaki malzemelerin cinslerini, niteliklerini, devamlý etütlerini yapýp gerekli gördüðü hususlarla ilgili birimleri uyarýr;

(5) Müdür ve Müdür Muavinine karþý sorumlu olup verilecek diðer uygun görevleri yerine getirir;

(6) Dairenin bütün ambarlarýndaki personelin amiri olup bu personelin sevk ve idaresinden sorumludur; ve

(7) Görevlerin yerine getirilmesinden amirlerine karþý sorumludur.

I. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) (A) Maliye, Ýktisat, hukuk, iþletmecilik, muhasebe ve ticaret konularýnda bir fakülte, akademi veya yüksek okulu bitirmiþ olmak veya certified veya chartered accountant unvanýný taþýmak; veya

(B) Lise veya dengi bir orta öðretim kurumundan mezun olmak ve Kamu Görevlileri Yasasýnýn 75'inci maddesinin (2)'inci fýkrasý uyarýnca bu sýnýfa girmeye hak kazanmýþ olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

MALÝYE MEMURU KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Muhasebe Memuru

Hizmet Sýnýfý : Mali Hizmetler Sýnýfý

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 15-16

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin merkezi ile þube ve þantiyelerinde tüm muhasebe iþlemlerini Yasa, Tüzük ve Yönetmeliklere uygun olarak yürütür;

(2) Cari ve yatýrým bütçelerini Yasa, Tüzük ve Yönetmelikler çerçevesinde hazýrlar ve yönetir;

(3) Bütçedeki ödenekleri devamlý kontrol eder ve gerektiðinde Dairenin ilgili birimlerini uyarýr;

(4) Dairenin tüm muhasebe iþlerinde görev yapan personelin disiplin ve idaresinden sorumludur;

(5) Müdür ve Müdür Muavini tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve

(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdüre ve Müdür Muavinine karþý sorumludur.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(B) Lise veya dengi bir orta öðretim kurumundan mezun olmak ve Kamu Görevlileri Yasasýnýn 75'inci maddesinin (2)'inci fýkrasý uyarýnca bu sýnýfa girmeye hak kazanmýþ olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

MALÝYE MEMURU KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Maliye Memuru

Hizmet Sýnýfý : Mali Hizmetler Sýnýfý

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 12-13-14

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(l) Dairenin Muhasebe bölümünde veya þubelerinde görev yapar;

(2) Dairenin muhasebe iþlerini Yasa, Tüzük ve Yönetmeliklere uygun olarak yürütür;

(3) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karþý sorumludur.

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) (A) Maliye, Ýktisat, hukuk istatistik, iþletmecilik, muhasebe ve ticaret konularýnda bir fakülte, akademi veya yüksek okuldan mezun olmak veya certified veya chartered accountant

unvanýný taþýmak; veya

(B) Lise veya dengi bir orta öðretim kurumundan mezun olmak ve Kamu Görevlileri Yasasýnýn 75’inci maddesinin (2)’inci fýkrasý uyarýnca bu sýnýfa girmeye hak kazanmýþ olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

AMBAR MEMURU KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Ambar Memuru

Hizmet Sýnýfý : Hizmetler Sýnýfý

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 2

Maaþý : Barem 12-13-14

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Planlama ve Ýnþaat Dairesine baðlý merkezi ambarlarýn ve diðer tali ambarlarla þantiyelerdeki ambarlarýn düzenli çalýþmalarýný, kartlarýn günü gününe çýkarýlmasýný ve eþyalarýn ve malzemelerin düzenli bir þekilde yerleþtirilip ambarlanmasýný saðlar;

(2) Ambarýn zamanýnda açýlýp kapanmasýndan ve gerekli güvenlik önlemlerinin alýnmasýndan sorumludur;

(3) Malzeme alým-satýmlarýný yürütür;

(4) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karþý sorumludur.

II. ARANAN NÝTELÝKLER :

(1) (A) Maliye, Ýktisat, hukuk, istatistik, iþletmecilik, muhasebe ve ticaret konularýnda bir fakülte, akademi veya yüksek okulu bitirmiþ olmak veya certified veya chartered accountant unvanýný taþýmak; veya

(B) Lise veya dengi bir orta öðretim kurumundan mezun olup Kamu Görevlileri Yasasýnýn 75'inci maddesinin (2)'inci fýkrasý uyarýnca bu sýnýfa girmeye hak kazanmýþ olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

MALÝYE MEMURU KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Maliye Memuru

Hizmet Sýnýfý : Mali Hizmetler Sýnýfý

Derecesi : III (Ýlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 1

Maaþý : Barem 10-11-12

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Planlama ve Ýnþaat Dairesinin muhasebe bölümünde veya Planlama ve Ýnþaat Dairesinin þubelerinde görev yapar;

(2) Dairenin muhasebe iþlerini, Yasa, Tüzük ve Yönetmeliklere uygun olarak yürütür;

(3) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karþý sorumludur.

II. ARANAN NÝTELÝKLER :

(B) Lise veya dengi bir orta öðretim kurumundan mezun olmak ve Kamu Görevlileri Yasasýnýn 75'inci maddesinin (2)'inci fýkrasý uyarýnca bu sýnýfa girmeye hak kazanmýþ olmak ve Kamu Görevinde en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(3) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

AMBAR MEMURU KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Ambar Memuru

Hizmet Sýnýfý : Mali Hizmetler Sýnýfý

Derecesi : III (Ýlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 2

Maaþý : Barem 10-11-12

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Malzemelerin alým-satýmýndan, nakliyatýnda, uzun süre ayný yerde kalan malzemelerin yer deðiþtirilmelerinde ve malzeme sayýmýnda

II. Derece Ambar Memuruna yardýmcý olur;

(2) Planlama ve Ýnþaat Dairesine baðlý merkezi ambarlarýn ve diðer tali ambarlarla þantiyelerdeki ambarlarda kartlarýn tutulmasý, malzemelerin düzenli bir þekilde yerleþtirilip ambarlanmasý iþlerini yapar;

(3) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve )4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karþý sorumludur.

II. ARANAN NÝTEL ÝKLER :

(B) Lise veya dengi bir orta öðretim kurumundan mezun olup Kamu Görevlileri Yasasýnýn 75'inci maddesinin (2)'inci fýkrasý uyarýnca bu sýnýfa girmeye hak kazanmýþ olmak; ve kamu görevinde en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(3) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

TEKNÝSYEN KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Teknisyen

Hizmet Sýnýfý : Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý

Derecesi : I (Yükselme yeri)

Kadro Sayýsý : 5

Maaþý : Barem 14-15

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Ýnþaat ve mimari kýsýmda görevlendirilmesi durumunda:

(A) Görevlendirildiði þubede projelerin çizimi veya uygulanmasýný organize eder ve gözetir; kontrolünü yapar ve ödeme raporlarýný düzenler; keþif ve þartname hazýrlar; birim fiyat analizi yapar; arazi tekometrik planlarýnýn çýkartýlmasý için gerekli ölçü ve çizim çalýþmalarýný yapar; ihale dosyalarýný hazýrlayýp sonuçlandýrýlmak üzere ilgili dairelere sevkini saðlar; mukavelelerin hazýrlanmasýna yardýmcý olur; idaresindeki teknisyen ve/veya iþçilerin sevk ve idaresinden sorumludur;

(B) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mevkiine uygun herhangi bir görevi yerine getirir; ve

(2) Elektrikle ilgili bölümlerde görevlendirilmesi durumunda:

(A) Görevlendirildiði þubede elektrik projelerinin çizim veya uygulanmasýný organize eder; þartname hazýrlar; arýza saptanmasýnda ve giderilmesinde tesisatlarýn bakým, onarým ve yapýmýnda çalýþan teknisyen ve/veya iþçilerin sevk ve idaresinden sorumlu olur;

(B) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mevkiine uygun herhangi bir görevi yerine getirir; ve

(3) Makine ile ilgili bölümlerde görevlendirilmesi durumunda:

(A) Görevlendirildiði þubede mekanik tesisat projelerinin çizimi veya uygulamasýný organize eder; þartname hazýrlar; arýza saptanmasýnda ve giderilmesinde, tesisatlarýn bakým-onarým ve yapýmýnda çalýþan teknisyen ve/veya iþçilerin sevk ve idaresinden sorumlu olur;

(B) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mevkiine uygun herhangi bir görevi yerine getirir; ve

II. ARANAN NÝTELÝKLER :

(1) Bir teknik orta öðretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yýI çalýþmýþ olmak;

Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

TEKNÝSYEN KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Teknisyen

Hizmet Sýnýfý : Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 5

Maaþý : Barem 12-13

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(l) Ýnþaat ve mimari kýsýmda görevlendirilmesi durumunda:

(A) Görevlendirildiði þubede konusu ile ilgili projelerin çizim veya uygulanmasýný organize eder ve yerine getirir ;

projelerin hazýrlanmasý için gerekli etütleri yapar; keþif ve þartname hazýrlar; metraj birim fiyat analizi yapar;

(B) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mevkiine uygun herhangi bir görevi yerine getirir; ve

(2) Elektrikle ilgili bölümlerde görevlendirilmesi durumunda:

(A) Projelerin çizimi veya uygulanmasýný organize eder, þartname hazýrlar; arýza saptanmasýna ve giderilmesinde;

tesisatlarýn bakým, onarým ve yapýmýnda çalýþan teknisyen ve/veya iþçilerin sevk ve idaresinden sorumlu olur;

(B) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mevkiine uygun herhangi bir görevi yerine getirir; ve

(3) Makine ile ilgili bölümlerde görevlendirilmesi durumunda:

(A) Görevlendirildiði þubelerde elektrik projelerinin çizimini veya uygulanmasýný organize eder, þartname hazýrlar; arýza saptanmasýnda ve giderilmesinde, tesisatlarýn bakým, onarým ve yapýmýnda çalýþan teknisyen ve/veya iþçilerin sevk ve idaresinden sorumlu olur;

(B) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mevkiine uygun herhangi bir görevi yerine getirir; ve

II. ARANAN NÝTELÝKLER :

(1) Bir teknik orta öðretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

TEKNÝSYEN KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Teknisyen

Hizmet Sýnýfý : Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý

Derecesi : III ( Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 7

Maaþý : Barem 11-12

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Ýnþaat ve Mimari Bölümlerde görevlendirilmesi durumunda:

(A) Çizim ve ölçme iþleri yapar; metraj ve keþif hazýrlar; konusu ile ilgili iþlerin yerine getirilmesinde ve kontrolünde görev yapar;

(B) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mevkiine uygun herhangi bir görevi yerine getirir; ve

(2) Elektrikle ilgili bölümlerde görevlendirilmesi durumunda:

(A) Çizim, ölçme, arýza saptanmasý ve giderme; metraj ve keþif hazýrlama iþlerini yapar; konusu ile ilgili iþlerin yerine getirilmesinde ve kontrolünde görev yapar;

(B) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mevkiine uygun herhangi bir görevi yerine getirir; ve

(3) Makine ile ilgili bölümlerde görevlendirilmesi durumunda:

(A) Çizim ve ölçme iþleri yapar; metraj ve keþif hazýrlar; konusu ile ilgili iþlerin yerine getirilmesinde ve kontrolünde görev yapar;

(B) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mevkiine uygun herhangi bir görevi yerine getirir;

II. ARANAN NÝTELÝKLER :

(1) Bir teknik orta öðretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sýnav sonucu yukarda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.

(3) Ýlgi mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.

(4) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

TEKNÝSYEN KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Teknisyen

Hizmet Sýnýfý : Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý

Derecesi : IV (Ýlk Atanma Yeri)

Kadro Sayýsý : 13

Maaþý : Barem 7-8-9-10

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Ýnþaat ve Mimari Bölümlerde görevlendirilmesi durumunda:

(A) Verilen yöneriler uyarýnca çizim iþleri yapar; ölçme iþlerine yardým eder; malzeme, metraj hazýrlar: mimarlýk ve mühendislik iþlerinin yerine getirilmesinde ve kontrolünde görev yapar;

(B) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mevkiine uygun herhangi bir görevi yerine getirir; ve

(2) Elektrikle ilgili bölümlerde görevlendirilmesi durumunda:

(A) Çizim, ölçme, arýza saptanmasý ve giderme, metraj ve keþif hazýrlama iþlerini yapar; konusu ile ilgili iþlerin yerine getirilmesinde ve kontrolünde görev yapar;

(B) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mevkiine uygun herhangi bir görevi yerine getirir; ve

(3) Makine ile ilgili bölümlerde görevlendirilmesi durumunda:

(A) Çizim ve ölçme iþleri yapar; metraj ve keþif hazýrlar; konusu ile ilgili iþlerin yerine getirilmesiyle kontrolünde görev yapar;

(B) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mevkiine uygun herhangi bir görevi yerine getirir; ve

II. ARANAN NÝTELÝKLER:

(1) Bir teknik orta öðretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;

(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;

(3) Ýngilizce veya geçerli yabancý bir dil bilmek avantaj sayýlýr.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

USTABAÞI KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Ustabaþý

Hizmet Sýnýfý : Teknisyen Yardýmcýlýðý Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayýsý : 3

Maaþý : Barem 7-8-9- 10

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Emrinde bulunan bütün araç gerecin, makine stok ve malzemenin muhafazasýný ve çalýþýr halde idamesini saðlar; yangýn, hýrsýzlýk, hava koþullarý ve diðer sebeplerle zararýn önlenmesi için ihtiyat önlemleri alýr; iþçilerini ve halký iþten meydana gelebilecek kazalardan koruma önlemleri alýr; Ýþçileri kontrol eder; devam cetvelinin, puvantaj cetvelinin verilen yöneriler uyarýnca tutulmasýný saðlar;

(2) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mevkiine uygun herhangi bir görevi yerine getirir; ve

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karþý sorumludur.

II. ARANAN NÝTELÝKLER :

(1) Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiþ ve bir çýraklýk eðitiminden geçerek mesleki bir beceri kazanmýþ olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;

Ancak üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.

(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.

PLANLAMA VE ÝNÞAAT DAÝRESÝ

USTABAÞI KADROSU

HÝZMET ÞEMASI

Kadro Adý : Ustabaþý

Hizmet Sýnýfý : Teknisyen Yardýmcýlýðý Hizmetleri Sýnýfý Derecesi : II (Ýlk Atanma Yeri)

Kadro Sayýsý : 3

Maaþý : Barem 4-5-6

I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Emrinde bulunan bütün araç gerecin, makine stok ve malzemenin muhafazasýný ve çalýþýr halde idamesini saðlar; yangýn, hýrsýzlýk, hava koþullarý ve diðer nedenlerle doðacak zararýn önlenmesi için ihtiyat önlemleri alýr;

(2) Ýþçilerini ve halký iþte meydana gelebilecek kazalardan koruma önlemleri alýr; iþte iþyeri denetler; devam cetvelinin, puantaj cetvelinin, daðýtým listelerinin verilecek yönerge gereðince tutulmasýný saðlar;

(3) Amirleri tarafýndan kendisine verilecek mevkiine uygun herhangi bir görevi yerine getirir;ve

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karþý sorumludur

II. ARANAN NÝTELÝKLER :

(1) Ortaokul mezunu olmak ve bir çýraklýk eðitiminden geçerek mesleki bir beceri kazanmýþ olmak;

(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.

Planlama Ve İnşaat Dairesi (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası