R-G : 119 21 Aralık, 1988
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 7 Aralık, 1988 tarihli birleşiminde kabul olunan “Gelir ve Vergi Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası”, Anayasanın 94(1) Maddesi Gereğince Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete’de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayı: 65/1988
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
(KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI
(56/1992, 51/2000 ve 25/2016 sayılı Yasalar ile değiştirilmiş ve birleştirilmiş şekliyle)
MADDE DİZİNİ:
Madde 1. Kısa İsim
BİRİNCİ KISIM
GENEL KURALLAR
Madde 2. Tefsir
Madde 3. Dairenin Kuruluş Amaçları
İKİNCİ KISIM
KURULUŞ VE GÖREVLER
Madde 4. Dairenin Kuruluşu
Madde 5. Dairenin Görevleri
ÜÇÜNCÜ KISIM
ÇALIŞMA ESASLARI
Madde 6. Yönetim
Madde 7. Dairenin Sorumluluğu ve Daireler Arası İşbirliği
Madde 8. Yetki Devri
DÖRDÜNCÜ KISIM
ÇEŞİTLİ KURALLAR
Madde 9. Kadrolar. Birinci Cetvel
Madde 10. Hizmet Şemaları. İkinci Cetvel
BEŞİNCİ KISIM
GEÇİCİ KURALLAR
Geçici Madde 1. İntibak İşlemleri
Geçici Madde 2. İntibak Kuralı
Geçici Madde 3. Kamu Görevlilerinin Mevcut Barem İçi Artış Tarihleri 56/1992 Sayılı Yasa İle Getirilen :
Geçici Madde 1. İntibak İşlemleri
Geçici Madde 2. İntibak Kuralı
Geçici Madde 3. Kamu Görevlilerinin Mevcut Barem İçi Artış Tarihleri 51/2000 Sayılı Yasa İle Getirilen.
Geçici Madde 1. İntibak Kuralı
56/1992 Sayılı Yasa İle Polis Örgütü (Kuruluş, Görev ve Yetkileri) Yasasındaki “Sürücüler İçin Sürüş Ehliyeti Sınavı Yapmak” İle Cetvellerde Yer Alan “Sürüş Ehliyeti Müfettişi” ve “Sürüş Ehliyeti Müfettiş Yardımcısı” Kadroları Hizmet Şemalarının Yürürlükten Kaldırılması.
ALTINCI KISIM
SON KURALLAR
Madde 11. Kasa Tazminatı
Madde 12. Yürütme Yetkisi
Madde 13. Yürürlükten Kaldırma
Madde 14. Yürürlüğe Giriş
Ekler : 1) Birinci Cetvel
2) İkinci Cetvel
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Kısa İsim
1. Bu Yasa, Gelir ve Vergi Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir.
BİRİNCİ KISIM
Genel Kurallar
Tefsir
2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe:
“Bakan”, Maliye işleri ile görevli Bakanı anlatır.
“Bakanlık”, Gelir ve Vergi Dairesinin bağlı olduğu Bakanlığı anlatır.
“Daire”, Gelir ve Vergi Dairesini anlatır.
“Müdür”, Gelir ve Vergi Dairesi Müdürünü anlatır.
Dairenin Kuruluş
3. Dairenin kuruluş amaçları şunlardır:
Amaçları
(1) Devletin tüm vergi ve gelirleri ile Bütçe dışı gelirlerinin yürürlükteki mevzuat çerçevesinde mali ve idari yönden takibini, denetimini ve tahsilatını gerçekleştirmek ve muhasebesini tutmak;
(2) Devlet gelirlerinin artırılmasını sağlamak amacıyla yeni gelir kaynaklarının araştırmasını yapmak ve yönetmek; ve
(3) Yürürlükteki mevzuat çerçevesinde Daireye verilen tüm görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmak.
İKİNCİ KISIM
Kuruluş ve Görevler
Dairenin Kuruluşu
4. Daire, bir Müdür yönetiminde, iki Müdür Muavini ile yeterli sayıda Yöneticilik, Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmet Sınıfı personeli ile merkezi Lefkoşa olmak üzere, Gazi Mağusa, Girne ve Güzelyurt bölgesel kuruluşlardan oluşur.
Dairenin Görevleri
5. Dairenin başlıca görevleri şunlardır:
(1) Gelir takdiri ile vergi tarhı, tahakkuku ve tahsilatı ile ilgili uygulama ve tebligat işlerini yapmak;
(2) Gelir, vergi ve tahsilatla ilgili yasa, tüzük ve yönetmelik tasarılarını hazırlamak veya hazırlananları inceleyip Bakanlığa görüş bildirmek;
(3) Vergi yükümlülerini saptamak ve izlemek;
(4) Vergi yükümlülerinin mali durumlarını araştırmak, incelemek, kıymet takdiri yapmak, takdirlere karşı yapılan itirazları incelemek ve sonuçlandırmak;
(5) Kamu parasını idare ve muhafaza etmek;
(6) Silinmesi gerekli Devlet alacaklarının silinmesini Bakanlığa önermek;
(7) Gelir, vergi ve tahsilatlarla ilgili uyuşmazlıklarda adli merciler önünde Bakanlığı temsil etmek; ve
(8) Devletin gelir kaynaklarının artırılması için gerekli önlemleri almak veya alınmasını sağlamak için çalışmalarda bulunmak.
2, 56/1992 (9) 25/2016 sayılı değişiklik yasasıyla yürürlükten kaldırıldı.
25/2016
2, 56/1992 (10) 25/2016 sayılı değişiklik yasasıyla yürürlükten kaldırıldı.
25/2016
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çalışma Esasları
Yönetim
6. Dairenin her kademesindeki yönetici ve personeli yürütmekle yükümlü oldukları görevleri Anayasa, Yasa, 2, 51/2000 Tüzük, Yönetmelik ve Tebliğ kurallarına ve ilgili plan ve programlara uygun olarak Bakanlık ve Daire, genelge, yönerge, tebliğ ve emirleri çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler.
Dairenin Sorumlu-luğu
7. (1) Daire, hizmet alanına giren konularla ilgili olarak, Bakanlık ve/veya daireler ile yerel ve Daireler Arası yönetimler arasında uyum sağlamakla ve bu kuruluşların görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde İşbirliği yerine getirmelerini sağlamak amacıyla gerekli önlemleri almakla sorumludur.
(2) Daire, kendi görev alanına girmekle birlikte diğer Bakanlık ve/veya daireler ile yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda, ilgili Bakanlık ve/veya daireler ve yerel yönetimler ile işbirliği yapmakla sorumludur.
Yetki Devri
8. Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sınırlarını açıkça belirtmek koşuluyla, yetki ve sorumlulukları ile birlikte, kısmen veya tamamen astlarına devredebilirler.
Ancak, bu şekilde yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeşitli Kurallar
Kadrolar
9. (1) Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadroların adı, kadro sayısı, hizmet sınıfı, sınıf Birinci Cetvel içindeki derecesi ve maaş baremleri, bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde öngörülmektedir.
4,56/1992
3, 51/2000
3, 25/2016
(2) Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.
7/1979
(3) Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde her kadro için öngörülen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına ekli 3/1982 Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin karşılığıdır.
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
14/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
25/2002
60/2002
Hizmet Şemaları
10. (1) Daire personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri, bu Yasaya ekli İkinci İkinci Cetvel Cetveldeki hizmet şemalarında öngörülmektedir.
4,56/1992
4, 51/2000
(2) Müdür, Daire Kadrolarında çalışmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine halel gelmemek koşulu ile mevkileri ile uygun diğer görevlerde çalıştırabilir.
BEŞİNCİ KISIM
Geçici Kurallar
Geçici Madde
1. (1) Bu Yasada gösterilen kadrolarda halen çalışmakta olan kamu görevlilerinin bu kadrolarla İntibak İşlemleri ilişkileri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu barem ve maaşı çekmeye devam ederler.
16/1981
(2) Genel Kadro Yasasına ekli Birinci Cetvelde yer alan ve Gelir ve Vergi Dairesi kadrolarında 30/1981 öngörülen III. Sınıf Gelir ve Vergi Memuru Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki II. Sınıf 38/1983 Gelir ve Vergi Memuru Kadrosuna; Kontrol İnceleme Grup Başkanı Kadrosunda çalışan personel, bu 18/1984 Yasadaki Kıdemli Gelir ve Vergi Memuru Kadrosuna intibak ettirilir.
10/1985
Geçici Madde İntibak
2. Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken intibakı yapılan kamu görevlisi, bulunduğu baremin Kuralı kaçıncı kademesinde ise, intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.
Geçici Madde
3. Yukarıdaki Geçici 1’inci ve 2’nci madde kuralları çerçevesinde intibakı yapılan kamu görevlilerinin Kamu Görevlileri-nin mevcut barem içi artış tarihleri, herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder.
Mevcut Barem İçi Artış
Tarihleri
Geçici
1. Polis Örgütü (Kuruluş, Görev ve Yetkileri) Yasası altında Polis Örgütü Sivil Hizmet Kadrolarında
Madde öngörülen "Sürüş Ehliyetleri Müfettişi" kadrosunda çalışan personel bu Yasadaki "Kıdemli Sürüş Ehliyeti İntibak Müfettişi" kadrosuna; "Sürüş Ehliyetleri Müfettiş Yardımcısı" kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki işlemleri "I. Sınıf Sürüş Ehliyeti Müfettişi" Kadrosuna intibak ettirilir.
Geçici
4, 56/1992
Maddeler
51/1984
27/1985
27/1986
32/1988
6/1990
53/1990
76/1991
56/1992
56/1995
36/1996
9/1997
21/2001
26/2002
47/2002
GeçiciMadde
2. Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken intibakı yapılan kamu görevlisi, bulunduğu baremin İntibak kaçıncı kademesinde ise, intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.
Kuralı
56/1992
GeçiciMadde
3. Yukarıdaki Geçici 1'inci madde ve Geçici 2'nci Madde kuralları çerçevesinde, intibakı yapılan kamu Kamu Görev- görevlilerin mevcut barem içi artış tarihleri herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder.
lilerinin
Mevcut
Barem İçi
Artış Tarihleri
56/1992
Geçici Madde
1. (1) Bu Yasa ile kaldırılan Birinci Cetvelde yer alan “Gelir ve Vergi Katibi” kadrosunda çalışan İntibak Kuralları personel, bu Yasadaki “II. Sınıf Gelir ve Vergi Katibi” kadrosuna intibak ettirilir.
51/2000
(2) Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken intibakı yapılan kamu görevlisi, bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise, intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.
(3) İntibakı yapılan kamu görevlilerinin mevcut barem içi artış tarihleri herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder.
Geçici Madde
1. (1) Bu Yasa ile yürürlükten kaldırılan kadrolarda çalışmakta olan personel, başka bir kadroya Kadrosu Kaldırılan atanıncaya veya emekli oluncaya kadar bu kadronun kendisine kazandırmış olduğu ve/veya Personelin Hakları kazandıracağı haklardan aynen yararlanmaya devam eder.
25/2016
7/1979
(2) Bu (Değişiklik) Yasası ile kaldırılan kadrolarda görev yapan kamu görevlileri hakkında Kamu 3/1982 Görevlileri Yasasının kadroları kaldırılan kamu görevlileri ile ilgili madde kuralları 12/1982 uygulanır.
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
14/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
25/2002
60/2002
......
48/2015
Yürürlükten Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak, Polis Örgütü (Kuruluş, Görev ve Yetkileri) Yasasının Kaldırma 8'inci maddesinin (24)'üncü fıkrasının başında yer alan "Sürücüler için sürüş ehliyet sınavı yapmak" 5, 56/1992 yetki ve görevi ile Birinci ve İkinci Cetvellerinde yer alan "Sürüş Ehliyetleri Müfettişi" ve "Sürüş Ehliyetleri Müfettiş Yardımcısı" kadroları hizmet şemaları ile birlikte yürürlükten kaldırılır.
ALTINCI KISIM
Son Kurallar
Kasa Tazminatı 11 Gelir ve Vergi Dairesinde “Veznedar” kadrosu ile Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı kadrolarında çalışan 5, 51/2000 personele asli maaşlarının %10’u oranında kasa tazminatı verilir.
Kasa Tazminatı, emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz.
Yürütme Yetkisi
12. Bu Yasayı, Bakanlar Kurlu adına, Gelir ve Vergi Dairesinin bağlı olduğu Bakanlık yürütür.
Yürürlükten Kaldırma
13. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak Genel Kadro Yasasının ekli Birinci Cetvelinde yer alan 16/1981 Gelir ve Vergi Dairesi Kadroları ile ilgili kuralları yürürlükten kaldırır.
30/1981
38/1983
18/1984
10/1985
Yürürlüğe Giriş
14. Bu Yasa, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
BİRİNCİ CETVEL
MADDE 9(1)
GELİR VE VERGİ DAİRESİ KADROLARI
25/2016
Kadro Sayısı Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Barem
1 Müdür Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe II 18 A Yöneticisi)
2 Müdür Muavini Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe II 17 A Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
10 Müfettiş Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe II 17A (Müdür Muavini) Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) 24 Gelir ve Vergi Amiri “ “ “ III 17 B
1 Hukuk İşleri Amiri “ “ “ III 17 B
1 Bilgisayar Uzman Yardımcısı “ “ “ III 17 B
2 Hukukçu Hukuk Hizmetleri Sınıfı I 16
2 Analist/Programcı Planlama Hizmetleri Sınıfı I 16
55 Kıdemli Gelir ve Vergi Memuru Mali Hizmetler Sınıfı I 15-16 82 I. Sınıf Gelir ve Vergi “ “ “ II 12-13-14
Memuru
97 II. Sınıf Gelir ve Vergi “ “ “ III 10-11-12
Memuru
12 Veznedar “ “ “ III 10-11-12
2 Ambar Emini “ “ “ III 10-11-12
6 Tahsilat Sorumlusu İdari Hizmetler Sınıfı I 15-16
10 Kıdemli Tahsilat Memuru Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı I 13-14 14 I. Sınıf Tahsilat Memuru “ “ “ II 11-12
20 II. Sınıf Tahsilat Memuru “ “ “ III 9-10
12 Tebliğ ve İcra Memuru “ “ “ III 9-10
30 III.Sınıf Tahsilat Memuru “ “ “ IV 6-7-8
2 Dökümantasyon İşleri İdari Hizmetler Sınıfı I 15-16
Sorumlusu
1 Baş Katip Kitabet Hizmetleri Sınıfı I 13-14
2 I. Sınıf Katip “ “ “ II 11-12
4 II. Sınıf Katip “ “ “ III 9-10
10 Katip Yardımcısı “ “ “ IV 6-7-8
4 Kıdemli Gelir ve Vergi Katibi “ “ “ II 13-14
13 I.Sınıf Gelir ve Vergi Katibi “ “ “ II 11-12
28 II.Sınıf Gelir ve Vergi “ “ “ III 9-10
Katibi
30 Gelir ve Vergi Katip “ “ “ IV 6-7-8
Yardımcısı
11 I. Sınıf Odacı Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı I 8-9 19 II. Sınıf Odacı “ “ “ II 4-5-6-7
507 Toplam
İKİNCİ CETVEL
Madde 10(1)
HİZMET ŞEMALARI
25/2016
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
MÜDÜR KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Müdür
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi)
Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : I
Maaşı : Barem 18A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Dairenin en üst hiyerarşik amiri olup Daire hizmetlerinin planlanmasından, koordinasyonundan, denetiminden, yönlendirilmesinden ve yönetiminden sorumludur;
(2) Devlet gelirleri ve vergilerle ilgili yasaların uygulanmasını sağlar;
(3) İlgili yasaların kendisine verdiği yetkileri kullanır ve görevleri yerine getirir;
(4) Dairenin görevlerinin merkez kuruluşları ile bölgesel kuruluşlara dağılımını yapar ve merkez kuruluşları ile bölgesel kuruluşlar arasında işbirliğini ve eşgüdümü sağlar;
(5) Daire personelinin özlük işlerine ait işlemleri yapar;
(6) Daire bütçesinin hazırlanmasını ve mali işlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesini sağlar ve denetler;
(7) Bakan veya Müsteşar tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirir; ve
(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müsteşar ve Bakana karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER :
(1) Uygun konularda üniversite, akademi veya dengi bir yüksek okulu bitirmiş olup kamu hizmetinde mali ve idari görevlerde en az sekiz yıl çalışmış olmak;
(2) Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarının en az II’nci derecesine atanmış olup barem 15’in karşılığını fiilen çekmiş olmak koşuldur.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Müdür Muavini
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derecesi : II (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem 17A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Daire hizmetlerinin planlanmasında, koordinasyonunda, denetiminde, yönlendirilmesinde ve yönetiminde ve Daire ile ilgili yasal, idari, mali ve diğer görevlerin yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı olur;
(2) Gerektiğinde, hizmetlerin daha etkin ve verimli bir biçimde yerine getirilmesini sağlamak amacıyla, birim veya birimlerdeki görevleri organize eder ve işlemlerin yerine getirilmesinde Müdür adına karar verir;
(3) Personelin eğitimini sağlamak amacıyla kurslar düzenler;
(4) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdüre karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir alt derecede en az bir yıl çalışmış olmak;
Ancak bir alt derecede en az bir yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde Mali Hizmetler Sınıfının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olup uygun konularda üniversite, akademi veya yüksek okul bitirmiş olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
(3) İngilizce bilmek avantaj sayılacaktır.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
MÜFETTİŞ MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Müfettiş Müdür Muavini
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derecesi : II (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 10
Maaşı : Barem 17A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Müdür tarafından sorumluluğuna verilen merkezdeki veya herhangi bir kazadaki Gelir ve Vergi Dairesi hizmetlerinin veya belirli tür vergilerin yürütülmesini, planlanmasını, denetimini yönlendirme ve yönetimini sağlar;
(2) Sorumluluğuna verilen vergi türlerinin uygulanmasını, güncelleştirilmesi çalışmalarını yürütür;
(3) Sorumluluğunda bulunan alanlarla ilgili olarak inceleme ve denetimlerde bulunur ve Müdüre rapor sunar;
(4) Vergi yükümlülerinin işyerlerinin denetimi, vergi ve hesap incelemeleri, servet incelemeleri ve denetimlerinin yapılması ile ilgili çalışmalar yapar;
(5) Vergi yükümlüleri ile personelin eğitimlerini sağlamak amacıyla kurslar, seminerler veya basın yayın programları düzenler;
(6) Hizmetlerin daha etkin ve verimli bir biçimde yerine getirilmesini sağlamak amacıyla, birim veya birimlerdeki görevleri organize eder ve işlerin yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı olur;
(7) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirir; ve
(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdüre karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER :
(1) Bir alt derecede en az bir yıl çalışmış olmak;
Ancak bir alt derecede en az bir yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde Mali Hizmetler Sınıfının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olup uygun konularda üniversite, akademi veya yüksek okul bitirmiş olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
(3) İngilizce bilmek avantaj sayılacaktır.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
GELİR VE VERGİ AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Gelir ve Vergi Amiri
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derecesi : III (İlk Atanama ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 24
Maaşı : Barem 17B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda, bir veya birkaç şube hizmetlerinin yürütülmesini, planlanmasını, denetimini, yönlendirme ve yönetimini sağlar;
(2) Daire ile ilgili yasal, idari, mali ve diğer görevleri yerine getirir;
(3) Vergi yükümlülerinin mali durumlarını, itirazlarını ve Daireye sunulan hesaplarla evrakları inceler, vergi tarhiyatlarında bulunur;
(4) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER :
(1) (A) Gelir ve Vergi Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde bir yıl çalışmış olmak; veya
(B) Yukarıdaki (A) bendi niteliklerini taşıyan kamu görevlisi bulunmaması halinde Gelir ve Vergi Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfının II. Derecesinde üç yıl çalışmış olup, kamu görevlisi olarak en az on yıl çalışmış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
(3) İngilizce bilmek avantaj sayılacaktır.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
HUKUK İŞLERİ AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Hukuk İşleri Amiri
Hizmet sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derecesi : III (İlk Atanma yeri)
Kadro sayısı : 1
Maaş : Barem 17B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Daire hizmetlerinin etkinlik ve verimlilikle yürütülmesi için gerekli Yasa, Tüzük ve Yönetmelikler hazırlar ve uygulamanın bunlara uygun olarak yapılması yönünde hukuki görüşler belirtir;
(2) Uygulamadaki aksaklık ve tutanakları önlemek açısından hukuksal önlemler önerir;
(3) Gerektiğinde Dairenin taraf olduğu davalarda Daireyi temsil eder.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tanınmış bir Üniversitenin Hukuk Fakültesini bitirmiş olmak;
(2) Yürürlükteki mevzuat uyarınca Baro imtihanlarını geçmiş olup avukat olarak Baroya kayıtlı olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
BİLGİSAYAR UZMAN YARDIMCISI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro adı : Bilgisayar Uzman Yardımcısı
Hizmet sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro sayısı : 1
Maaşı : Barem 17B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Dairenin hizmetlerinin etkinlik ve verimlilikle yürütülmesi amacıyla bilgisayar sistemlerini kurar ve işlemlerin düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar;
(2) Bilgi İşlem Merkezinin sistem, analiz ve programlama faaliyetlerini yürütür;
(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya yüksek okulun Bilgisayar Mühendisliği veya Bilgi İşleme yakın bölümlerinden (Matematik, Elektronik Bilgi İşlem, Endüstri Mühendisliği gibi) birini bitirmiş olmak ve en az üç yüksek düzeyli bilgisayar lisanı bilmek;
(2) Analist/Programcı kadrosunun I.Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır;
(3) İyi derecede İngilizce bilmek;
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
(5) İlk uygulamada II. Derece Analist/Programcı olarak üç yıl çalışmış olanlar, bu kadroya başvurabilirler.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
HUKUKÇU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Hukukçu
Hizmet Sınıfı : Hukuk Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I. (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaşı : Barem 16
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Daire hizmetlerinin etkinlik ve verimlilikle yürütülmesi için gerekli yasa, tüzük ve yönetmelikleri hazırlar ve uygulamanın bunlara uygun olarak yapılması yönünde hukuki görüşler belirtir;
(2) Uygulamadaki aksaklık ve tıkanıklıkları önlemek açısından hukuksal önlemler önerir;
(3) Gereğinde Dairenin taraf olduğu davalarda Daireyi temsil eder.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tanınmış bir Üniversitenin Hukuk Fakültesini bitirmiş olmak,
(2) Yürürlükteki mevzuat uyarınca Baro imtihanlarını geçmiş olup Avukat olarak Baroya kayıtlı olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
ANALİST / PROGRAMCI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro adı : Analist/Programcı
Hizmet sınıfı : Planlama Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : 1 (Yükselme Yeri)
Kadro sayısı : 2
Maaşı : Barem 16
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Bilgi İşlem konularında ileri çözüm teknikleri ile çözümler önerir ve bu çözümlerden uygun görüleni uygular;
(2) Bilgisayarla çözümü uygun olacak projelerin iş akışını hazırlar;
(3) Bilgi İşlem merkezinde standartların geliştirilmesi, gelişme planlarının yapılması konularında çalışır;
(4) İstatistiksel ve hazır paket programların uygulanmasını sağlar;
(5) Sistem kitaplığının güncel tutulmasını sağlar;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya yüksek okulun Bilgisayar Mühendisliği veya Bilgi İşleme yakın bölümlerinden (Matematik, Elektronik Bilgi İşlem, Endüstri Mühendisliği gibi) birini bitirmiş olmak ve en az üç yüksek düzeyli bilgisayar lisanı bilmek;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İyi derecede İngilizce bilmek;
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
(5) İlk uygulamada bu kadro İlk Atanma ve Yükselme Yeri kadrosu olup yukarıdaki (2)’inci fıkra kuralları uygulanmaz.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
KIDEMLİ GELİR VE VERGİ MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Kıdemli Gelir ve Vergi Memuru
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 55
Maaşı : Barem 15-16
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Dairedeki bir birimin yönetiminden veya belirli bir görevin yerine getirilmesinden sorumludur;
(2) Vergi ödemekle yükümlü olan kişileri saptar ve yürürlükteki mevzuat gereğince vergiye tabi tutulmalarını sağlar;
(3) Yükümlülerin genel mali durumlarını ve Daireye sunulan her türlü hesapları ve evrakları inceler ve stok sayımları yapar;
(4) Vergi tarhiyat işlemlerini yapar.
(5) Taşınır ve taşınmaz mallara kıymet takdir eder, bu işlemler için amirlerine önerilerde bulunur ve takdirlere karşı yapılan itirazları inceler;
(6) Maiyetindeki personeli yönlendirir ve yönetir;
(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Gelir ve Vergi Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfının II’nci Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşuluna haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
I. SINIF GELİR VE VERGİ MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : I. Sınıf Gelir ve Vergi Memuru
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 82
Maaşı : Barem 12-13-14
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Vergi ödemekle yükümlü olan kişileri saptar ve yürürlükteki mevzuat gereğince vergiye tabi tutulmalarını sağlar;
(2) Yükümlülerin genel mali durumlarını ve Daireye sunulan her türlü hesapları ve evrakları inceler ve stok sayımları yapar;
(3) Vergi tarhiyat işlemlerini yapar;
(4) Taşınır ve taşınmaz mallara kıymet takdir eder, bu işlemler için amirlerine önerilerde bulunur ve takdirlere karşı yapılan itirazları inceler;
(5) Gelirleri tahsil eder, izler, denetler ve bunların artırılması hususunda önerilerde bulunur;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Mali Hizmetler Sınıfının III’ncü Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
II. SINIF GELİR VE VERGİ MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
25/2016
Kadro Adı : II. Sınıf Gelir ve Vergi Memuru
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 97
Maaşı : Barem 10-11-12
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda gelir ve vergilerle ilgili her türlü muhasebe, kayıt, tahsilat ve vezne işlerini yapar, izler ve denetler;
(2) Yükümlülerin genel mali durumlarını inceler ve tarh-tahakkuk işlemlerini yapar;
(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
ARANAN NİTELİKLER :
(1) Maliye, İktisat, Hukuk, İşletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya Yüksek Okulu bitirmiş olmak; veya
(2) Bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasası’nın 75’nci maddesinin (2)’inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve Gelir ve Vergi Dairesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
VEZNEDAR KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Veznedar
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 12
Maaşı : Barem 10-11-12
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Dairenin gelirlerle ilgili tahsilat işlemlerini yapar;
(2) Devlet parasını idare ve muhafaza eder ve tahsil ettiği paraları bankaya yatırır;
(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER :
(1) (A) Maliye, İktisat, Hukuk, İşletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya Yüksek Okulu bitirmiş olmak; veya
(B) Bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasası’nın 75’nci maddesinin (2)’inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
AMBAR EMİNİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Ambar Emini
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaşı : Barem 10-11-12
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Dairenin merkez ambarında bulunan form, makbuz ve benzeri malzemenin kayıtlarının doğru ve düzenli olarak tutulmasını sağlar;
(2) Makbuz ve formların, Dairelerin ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde baskısını ve stokunu sağlar ve gerekli önlemleri alır;
(3) Ambar giriş ve çıkışlarının ilgili mevzuata uygun belgelerle yapılmasını sağlar;
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER :
(1) (A) Maliye, İktisat, Hukuk, İşletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında Fakülte, Akademi veya Yüksek Okulu bitirmiş olmak; veya
(B) Bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasası’nın 75’nci maddesinin (2)’inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
TAHSİLAT SORUMLUSU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro adı : Tahsilat Sorumlusu
Hizmet sınıfı : İdari Hizmetler Sınıfı
Derecesi : I (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro sayısı : 6
Maaşı : Barem 15-16
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda Dairenin merkez ve bölgesel kuruluşlardaki tahsilatla ilgili görevlerin yürütülmesinden ve yönetiminden sorumludur;
(2) Tahsilatla ilgili muhasebe işlemi yürütür, izler ve denetler;
(3) Maiyetindeki personeli yönlendirir ve yönetir;
(4) Mahkeme emirlerine istinaden yapılacak haciz işlemlerini yürütür ve yönetir;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikli kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olmak, veya
(B) Lise veya dengi bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olup Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde en az dört yıl çalışmış olmak ve Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesinin (2)’inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
KIDEMLİ TAHSİLAT MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Kıdemli Tahsilat Memuru
Hizmet Sınıfı : Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 10
Maaşı : Barem 13-14
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda vergi ve diğer gelirleri tahsil eder;
(2) Mahkeme emirlerine istinaden yapılacak haciz işlemlerini yapar;
(3) Tahsilatla ilgili muhasebe ve tebliğ işlerini yürütür, yönetir, izler ve denetler;
(4) Maiyetindeki personeli yönlendirir ve yönetir;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER :
(1) Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının II’nci derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
I. SINIF TAHSİLAT MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : I. Sınıf Tahsilat Memuru
Hizmet Sınıfı : Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 14
Maaşı : Barem 11-12
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda vergi ve diğer gelirleri tahsil eder;
(2) Mahkeme emirlerine istinaden haciz işlemlerini yapar;
(3) Tahsilatla ilgili muhasebe ve tebliğ işlerini yürütür, yönetir, izler ve denetler;
(4) Maiyetindeki personeli yönlendirir ve yönetir;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER :
(1) Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının III’ncü derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
II. SINIF TAHSİLAT MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : II. Sınıf Tahsilat Memuru
Hizmet Sınıfı : Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 20
Maaşı : Barem 9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda vergi ve diğer gelirleri tahsil eder;
(2) Kamu parasını muhafaza eder;
(3) Tahsilatlar ve yükümlülerle ilgili kayıtları tutar;
(4) Tebliğ işlerini yapar;
(5) Haciz işlerinde amirlerine yardımcı olur;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının IV’ncü derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır;
(2) Sürüş ehliyetine sahip olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
TEBLİĞ VE İCRA MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro adı : Tebliğ ve İcra Memuru
Hizmet Sınıfı : Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : III (Yükselme Yeri)
Kadro sayısı : 12
Maaşı : Barem 9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda vergi ve diğer gelirlere ait tahsilat ve tahsilatlarla ilgili tebliğ ve icra işlemlerini yerine getirir;
(2) Kitabet işlerine yardımcı olur;
(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının IV. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(2) Sürüş ehliyetine sahip olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
III. SINIF TAHSİLAT MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : III. Sınıf Tahsilat Memuru
Hizmet Sınıfı : Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 30
Maaşı : Barem 6-7-8
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda vergi ve diğer gelirleri tahsil eder;
(2) Kamu parasını muhafaza eder;
(3) Tahsilatlar ve yükümlülerle ilgili kayıtları tutar;
(4) Tebliğ işlerini yapar;
(5) Haciz işlemlerinde amirlerine yardımcı olur;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II.ARANAN NİTELİKLER:
(1) Ticaret Lisesi veya dengi bir Orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak;
(2) Sürüş ehliyetine sahip olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
DÖKÜMANTASYON İŞLERİ SORUMLUSU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro adı : Dökümantasyon İşleri Sorumlusu
Hizmet sınıfı : İdari Hizmetler Sınıfı
Derecesi : I (İlk Atanma ve Yükselme Yeri )
Kadro sayısı : 2
Maaşı : Barem 15-16
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda gelir ve vergi ile istatistik ve dökümantasyon işlemlerini yapar;
(2) Kayıtları tutar, hesap uyuşturmalarına yardım eder, yükümlüler hakkında derlenen bilgileri tasnif eder ve kayıtları işler;
(3) Devlet gelirleri ile ilgili para tahsil eder;
(4) Hesap makinesi, daktilo ve bilgisayar kullanır;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II.ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olmak; veya
(B) Lise veya dengi bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olup Kamu Görevlileri Yasasının 75’nci maddesinin (2)’inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olup Gelir ve Vergi Dairesinde Kitabet Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde en az beş yıl çalışmış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
KIDEMLİ GELİR VE VERGİ KATİBİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
25/2016
Kadro adı : Kıdemli Gelir ve Vergi Katibi
Hizmet sınıfı : Kitabet Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 4
Maaşı : Barem 13-14
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda gelir ve vergi ile ilgili kayıtları tutar, hesap uyuşturmalarına yardım eder, yükümlüler hakkında derlenen bilgileri tasnif eder ve kayıtları işler;
(2) Devlet gelirleri ile ilgili para tahsil eder;
(3) Hesap makinesi, daktilo ve bilgisayar kullanır;
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya dengi bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
I. SINIF GELİR VE VERGİ KATİBİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
25/2016
Kadro adı : I. Sınıf Gelir ve Vergi Katibi
Hizmet sınıfı : Kitabet Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro sayısı : 13
Maaşı : Barem 11-12
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda gelir ve vergi ile ilgili kayıtları tutar, hesap uyuşturmalarına yardım eder, yükümlüler hakkında derlenen bilgileri tasnif eder ve kayıtları işler;
(2) Devlet gelirleri ile ilgili para tahsil eder;
(3) Hesap makinesi, daktilo ve bilgisayar kullanır;
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya dengi bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
II. SINIF GELİR VE VERGİ KATİBİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
25/2016
Kadro adı : II. Sınıf Gelir ve Vergi Katibi
Hizmet sınıfı : Kitabet Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : III ( Yükselme Yeri)
Kadro sayısı : 28
Maaşı : Barem 9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda gelir ve vergi ile ilgili kayıtları tutar, hesap uyuşturmalarına yardım eder, yükümlüler hakkında derlenen bilgileri tasnif eder ve kayıtları işler;
(2) Devlet gelirleri ile ilgili para tahsil eder;
(3) Hesap makinesi, daktilo ve bilgisayar kullanır;
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya dengi bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
GELİR VE VERGİ DAİRESİ
GELİR VE VERGİ KÂTİP YARDIMCISI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
25/2016
Kadro Adı : Gelir ve Vergi Kâtip Yardımcısı
Hizmet Sınıfı : Kitabet Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 30
Maaşı : Barem 6-7-8
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri doğrultusunda gelir ve vergi ile ilgili kayıtları tutar, hesap uyuşturmalarına yardım eder, yükümlüler hakkında derlenen bilgileri tasnif eder ve kayıtları işler;
(2) Devlet gelirleri ile ilgili para tahsil eder;
(3) Hesap makinesi, daktilo ve bilgisayar kullanır ;
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
(3) Gelir ve Vergi Dairesinde en az iki yıl çalışmış olmak ve daktilo ve bilgisayar kullanmak avantaj sayılacaktır.