Yasa62/1988

Tarımsal Araştırma Enstitüsü (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası

Yasa metni

RG Sayı:114 10 Aralık 1988

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi’nin 29 Kasım 1988 tarihli birleşiminde kabul olunan "Tarımsal Araştırma Enstitüsü (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası ", Anayasa'nın 94 (1) maddesi gereğince, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete'de yayınlanmak suretiyle ilan olunur Sayı : 62 / 1988

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

(KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI

(72/2005 ve 7/2019 sayılı değişiklik yasasıyla değiştirilmiş ve birleştirilmiş şekliyle)

MADDE DİZİNİ:

BİRİNCİ KISIM – GENEL KURLLAR.

Madde 1. Kısa isim.

Madde 2. Tefsir.

Madde 3. Enstitünün kuruluş amacı.

İKİNCİ KISIM – KURULUŞ VE GÖREVLER.

Madde 4. Enstitünün kuruluşu.

Madde 5. Enstitünün görevleri.

Madde 6. Konseyin oluşumu ve çalışma esasları.

Madde 7. Konseyin görevleri.

Madde 8. Danışma biriminin toplantıya çağrılması.

ÜÇÜNCÜ KISIM – DÖNER SERMAYELİ KURULUŞLARLA İLGİLİ KURALLAR.

Madde 9. Döner sermaye ile çalıştırılabilecek kuruluşlar.

Madde 10. Döner sermayeli kuruluşların faaliyet alanları ile yetki ve görevleri.

Madde 11. Harcama yerleri.

Madde 12. Bütçe hazırlanması ve uygulanması.

Madde 13. Yönetme yetkisi.

DÖRDÜNCÜ KISIM – MALİ KURALLAR.

Madde 14. Enstitünün gelirleri.

Madde 15. Enstitünün giderleri.

BEŞİNCİ KISIM – ÇALIŞMA ESASLARI

Madde 16. Yönetim

Madde 17. Enstitünün sorumluluğu ve Daireler arası işbirliği.

Madde 18. Yetki devri.

Madde 19. Sözleşmeli personel.

ALTINCI KISIM –ÇEŞİTLİ KURALLAR.

Madde 20. Kadrolar – Birinci Cetvel.

Madde 21. Hizmet şemaları – ikinci Cetvel.

YEDİNCİ KISIM – SON KURALLAR.

Madde 22. Yürütme yetkisi.

Madde 23. Yürürlüğe giriş.

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi, aşağıdaki Yasayı yapar:

BİRİNCİ KISIM

Genel Kurallar

Kısa isim

1. Bu Yasa, Tarımsal Araştırma Enstitüsü (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir.

Tefsir

2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe:

"Bakan", Tarım işleri ile görevli Bakanı anlatır.

"Bakanlık", Tarım işleri ile görevli Bakanlığı anlatır.

"Devlet", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devletini anlatır.

"Enstitü", Tarımsal Araştırma Enstitüsünü anlatır.

"Konsey"', Tarımsal Araştırma Enstitüsü Araştırma Konseyini anlatır.

"Müdür", Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürünü anlatır.

"Müsteşar", Tarım işleri ile görevli Bakanlığın Müsteşarını anlatır.

"Ülke" Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devleti sınırları dahilindeki toprak parçasını anlatır.

Enstitü-nün

3. Enstitünün kuruluş amacı, Devlet sınırları dahilindeki tarımsal alanlarda günün gerçeklerine uygun olarak kuruluş amacı bilimsel ve uygulamalı araştırmaların yapılmasını sağlamak ve sonuçlarını yayımlamaktır.

İKİNCİ KISIM

Kuruluş ve Görevler

Enstitü-nün

4. (1) Enstitü, bir Müdür yönetiminde, yeterli sayıda Yöneticilik, Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmet Sınıfı kuruluşu personeli ile Bitkisel Araştırmalar Şubesi ve Hayvancılık Araştırmaları Şubesinden oluşur.

(2) Müdür, gerekli gördüğü takdirde ve Bakanlığın onayı ile değişik ekolojilerde Enstitüye bağlı alt istasyonlar kurabilir.

Enstitü-nün

5. Enstitünün başlıca görevler şunlardır:

görevleri (1) Tarımsal Araştırma politikası ilke ve hedeflerine uygun araştırma projeleri hazırlamak, yönetmek ve izlemek;

(2) Devletin tarım politikası ve kalkınma planlarında yer alması gereken tarımsal araştırma politikasının ana hedef ve ilkelerini belirlemek amacıyla çalışmalar yapmak;

(3) Sonuçlanan araştırma projelerinin bilimsel ve teknik raporlarını hazırlamak; değerlendirmek ve yayımlamak; seminer, konferans düzenlemek ve benzeri eğitim faaliyetlerinde bulunmak;

(4) Genetik stokları tesis etmek; ülkenin bitkisel ve hayvansal gen kaynaklarını korumak; geliştirmek ve kayıtlarını tutmak;

(5) Dış ülkelerde üretilen yeni bitki çeşitlerinin ülke şartlarına uygunluklarını saptamak amacıyla araştırma ve adaptasyon çalışmaları yapmak;

(6) Yurt içinde uygulanmakta olan üretim metotlarının elverişliliğini saptamak; uygun görülen araştırma sonuçlarının ilgili dairelerle işbirliği yapmak suretiyle çiftçilere ulaştırılmasını sağlamak;

(7) Dış ülkeler ve uluslararası diğer kuruluşlar ile materyal ve bilgi mübadelesi yapmak;

(8) Tarımsal üretimde kullanılacak modern alet, makine, ilaç ve gübre gibi tarımsal girdileri denetlemek; incelemek ve geliştirilmesini sağlamak;

(9) Ülkenin tarımsal kalkınma plan ve programlarına veriler hazırlamak;

(10) Ülkede üretilen bitkisel ve hayvansal mamul ve yan mamullerin standartları ile ilgili araştırmalar yapmak ve kalite kontrol yöntemlerini ortaya koymak;

(11) Tarım alanındaki teknolojik gelişmelerin izlenmesine olanak sağlamak ve uluslararası tarımsal yayınlardan yararlanarak çiftçilerin eğitilmelerine yardımcı olmak için Enstitü bünyesinde bir kütüphane kurmak; ve

(12) Tarımsal amaçlara yönelik yeterli sayıda laboratuarlar kurmak ve çalıştırmak.

Konseyin

6. (1) Konsey aşağıda belirtilen on kişiden oluşur:

oluşumu (A) Müsteşar (Başkan);

ve çalışma (B) Müdür (Üye);

esasları. (C) Tarım Dairesi Müdürü (Üye);

(Ç) Hayvancılık Dairesi Müdürü (Üye);

(D) Veteriner Dairesi Müdürü (Üye);

(E) Devlet Üretme Çiftlikleri Müdürü (Üye);

(F) Orman Dairesi Müdürü (Üye); ve

(G) Bakan tarafından atanacak bilimsel niteliğe sahip üç üye.

(2) Konsey Başkanın yurt dışında bulunması veya hastalık veya herhangi bir nedenle çalışamayacak durumda olması halinde Bakan, Konseyin herhangi bir üyesini, Konsey Başkanının yokluğu süresince Konsey Başkanı olarak atayabilir.

(3) Konsey üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi sona eren veya görevinden çekilen Konsey üyesi yeniden atanabilir. Ancak Bakanlar Kurulu,uygun görmesi halinde, (1)'inci fıkra kurallarına bağlı kalmak koşuluyla herhangi bir zamanda herhangi bir üyenin görevine son verebilir ve yerine başka bir üye atayabilir.

(4) Konsey üyeleri, Bakana yazılı bildirimde bulunmak suretiyle herhangi bir zaman üyelikten çekilebilirler.

(5) Konsey üyeliklerinden herhangi birinin boşalması Konseyin faaliyette bulunmasına engel oluşturmaz.

(6) (A) Konsey, en az yılda üç kez olmak üzere, Başkanın saptayacağı tarih ve yerde, önceden yazılı olarak bildirilen gündemle toplanır.

(B) Konsey, üyelerinin üçte birinin yazılı ve gerekçeli olarak Başkana yapacakları başvuru üzerine de Başkan tarafından toplantıya çağrılır.

(7) Konsey Başkan ve Üyelerine çalışmalarına karşılık herhangi bir ödenek verilmez.

Konseyin

7. Konseyin başlıca görevleri şunlardır:

görevleri (1) Tarımsal araştırma ile ilgili çalışmaları planlamak; programlamak ve ilgili konularda Müdürlükçe hazırlanan projeleri görüşerek Karara bağlamak ve Bakanın onayına sunmak;

(*) (2) Enstitünün bütçesini gözden geçirerek Bakanın onayına sunmak; ve

(3) Müdürlükçe gerekli görülecek konuları görüşüp karara bağlamak.

Danışma biriminin

8. Konsey, gerekli görmesi halinde, görüşülecek konularda istişarede bulunmak üzere aşağıda isimleri belirtilen toplantıya kuruluş temsilcilerinden oluşacak Danışma Birimini de toplantıya çağırabilir.

çağrılması (1) Hayvan Yetiştiricileri ve Besleyicileri Birliğinden bir temsilci;

(2) Patates üreticileri Birliğinden bir temsilci;

(3) Çiftçiler Birliğinden bir temsilci;

(4) Narenciye Üreticileri Birliğinden bir temsilci;

(5) Ziraat Mühendisleri Odasından bir temsilci;

(6) Diğer üretici ve/veya tüketici birlikleri ile pazarlama kuruluşlarından birer temsilci.

ÜÇÜNCÜ KISIM

Döner Sermayeli Kuruluşlarla İlgili Kurallar

Döner sermaye ile

9. İşlerin daha süratli ve etkin bir şekilde yapılmasını sağlamak amacıyla, Enstitüye bağlı aşağıda belirtilen çalıştırıla- kuruluşlar, Enstitü tarafından döner sermaye ile çalıştırılabilir:

bilecek (1) Lefkoşa ve Gazimağusa Fidan Üretim ve Satış İstasyonu,

Kuruluşlar.

(2) Güzelyurt Araştırma, Eğitim ve Üretim İstasyonu

7/2019

(3) Türkmenköy Araştırma, Eğitim ve Üretim İstasyonu.

Döner sermayeli

10. Döner Sermaye ile çalıştırılacak kuruluşların faaliyet alanları ile yetki ve görevleri şunlardır:

kuruluşların (1 ) Öğretim, eğitim ve yayım yapmak;

faaliyet (2) Denemeler yapmak ve araştırmalarda bulunmak;

alanları ile (3) Toprak ve ilaç analizleri yapmak ve arazi ıslah etmek;

yetki ve (4) Tohum, damızlık fide, fidan, bağ çubuğu yetiştirmek veya sağlamak;

görevleri

(5) Üretilen, yetiştirilen ve mamul hale getiren tarımsal ürünleri satmak;

(6) Mücadele zorunluluğu konulan hallerde yapılacak mücadele uygulamalarının masrafları genel bütçeden karşılanmak üzere bedel karşılığında yapmak;

(7) Hastalık ve zararlılarla mücadelede, gerçek ve tüzel kişilere, bedel karşılığında hizmet;

(8) Mücadele sonucunda çeşitli yollarla elde edilen bitkisel ya da hayvansal ürünlerden değerlendirilmesi mümkün olanları değerlendirmek;

(9) Gerçek ve tüzel kişiler tarafından ruhsat almak veya diğer araçlarla gönderilen alet ve ilaçların, laboratuar ve tarla deneme ve tahlillerini saptanacak ücret karşılığında yapmak;

(*)

(10) Biyolojik mücadelelerde kullanılan faydalı böcekleri üretmek ve bedeli karşılığı çiftçilerin hizmetine sunmak;

(11) Gerçek ve tüzel kişilerin, dahili ve harici karantina ile ilgili fumigasyon işlerini bedeli (*) karşılığında yapmak;

(12) Bu faaliyetlerin yerine getirilmesinde gereken hallerde, gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yaparak Tarım Kooperatifleri ile Tarım Sanayi Kooperatiflerine iştirak etmek, sözleşme yapmak çiftçilerle diğer ortaklık şekillerinde birlikte çalışmak;

(13) Şubelerin kendi ihtiyaçları için gübre, ilaç, makine ve teçhizat, tohum, fidan, fide, hayvan, yem ve benzeri her türlü girdileri satın almak;

(14) Yukarıdaki faaliyetlerin gerektirdiği bina ve sair tesisleri yapmak ve yaptırmak.

Harcama yerleri 1l.

(1) 10'ncu maddede belirtilen işlerin yürütülmesini sağlamak üzere aşağıda belirtilen konularla ilgili harcamalar; Döner Sermayeden karşılanır:

(A) Döner sermaye işlerinde çalıştırılacak geçici personel ve işçilerin ücretleri ile gündelikleri ve bunların her türlü özlük hakları;

(B) Büro, ulaştırma, taşıt işletme ve onarma, kira, işçiye işin gereği olarak verilecek giyim ve kuşam, malzeme, madde (ham, yarı mamul, mamul) ve yem alımları;

(C) Ahır, depo, kümes, ambar, hangar, işçi evi, sıcak yastık, sera, atölye ve imalathane gibi bina ve tesislerin yapımı ve onarımı;

(Ç) Makine ve teçhizatın taşıt alımı ve onarımı giderleri;

(D) İşletme faaliyetlerinin gerektirdiği diğer alım ve giderler.

(2) Harcama yetki ve sınırları her yıl döner sermaye bütçesinde belirtilir. Bu yetki ve sınırlar Merkezi İhale Komisyonunun öngördüğü yetki ve sınırları aşamaz.

Bütçe Hazırlanması

12. (1) Enstitü Döner Sermayesi, gelir ve giderleri ile birlikte Genel Devlet Bütçesi içerisinde yer alır ve ve Uygu-lanması Genel Devlet Bütçesinin tabi olduğu mevzuat kurallarına göre yönetilir.

7/2019

(2) Enstitü Döner Sermaye Gelirleri, Devlet Gelirler Bütçesinde açılacak kaleme gelir kaydedilir.

Giderleri ise, kaydedilen gelir miktarlarını aşmamak koşuluyla Maliye İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından ödeme özelliğine uygun görülecek miktarda ve Enstitü Bütçesi altında mevcut veya yeni açılacak gider kalemlerine ödenek kaydedilir.

(3) Mali yılın bitiminde, Enstitü Döner Sermayesinin idare hesapları ile gelir ve gider belgeleri Sayıştaya gönderilir.

(4) Bütçenin hazırlanmasından önce, işletmeler kalkınma planına göre kendileri tarafından yapılması gereken yatırımlara ait mali, ekonomik ve teknik etütleri zamanında yaparak projeleri hazırlamakla yükümlüdürler.

Yönetme yetkisi

13. Enstitü Müdürü, Müdürlük altında oluşacak döner sermayeyi ilgili mevzuata uygun olarak yönetme yetkisine sahiptir.

DÖRDÜNCÜ KISIM

Mali Kurallar

Enstitü-nün

14. Enstitünün gelirleri, Devlet Bütçesinden bu amaçla öngörülecek ödenekler, Uluslararası kuruluşlardan gelirleri sağlanacak yardımlar, kendi öz kaynakları, Enstitü tarafından yapılacak her türlü hizmetler karşılığı alınacak ücretler ve diğer kaynaklardan sağlanan gelirlerden oluşur.

Enstitü-nün

15. Enstitünün giderleri, her türlü tarımsal araştırma geliştirme ve yayınlar ile ilgili harcamalar, personel giderleri giderleri, her türlü girdiler ve hizmet alımlarına ilişkin harcamalardan oluşur.

BEŞİNCİ KISIM

Çalışma Esasları

Yönetim

16. Enstitünün her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri, Anayasa, Yasa, Tüzük ve Yönetmelik kurallarına ve ilgili plan ve programlara uygun olarak Bakanlık genelge, yönerge ve emirleri çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler.

Enstitü-nün

17. (1) Enstitü, hizmet alanına giren konularla ilgili olarak, Bakanlık ve/veya daireler ile yerel sorumlu-luğu ve yönetimler arasında uyum sağlamakla ve bu kuruluşların görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde daireler arası yerine getirmelerini sağlamak amacıyla gerekli önlemleri almakla sorumludur.

işbirliği (2) Enstitü, kendi görev alanına girmekle birlikte, diğer bakanlık ve/veya daireler ile yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda, ilgili bakanlık ve/veya daireler ve yerel yönetimler ile işbirliği yapmakla sorumludur.

Yetki devri

18. Enstitünün her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sınırlarını açıkça belirtmek koşuluyla, yetki ve sorumlulukları ile birlikte, kısmen veya tamamen astlarına devredebilirler.

Ancak, bu şekilde yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

Sözleşme-li

19. Enstitüde, her yıl Bütçe Yasasında gösterilmek koşuluyla, Kamu Görevlileri Yasasının 6'ncı maddesi kuralları personel çerçevesinde sözleşmeli personel istihdam edilebilir.

7/1979

3/1982

12/1982

44/1982

42/1983

5/1984

29/1984

50/1984

2/1985

10/1986

13/1986

30/1986

31/1987

11/1988

33/1988

13/1989

34/1989

73/1989

8/1990

19/1990

42/1990

49/1990

11/1991

85/1991

11/1992

35/1992

3/1993

62/1993

10/1994

15/1994

53/1994

18/1995

12/1996

19/1996

32/1996

16/1997

24/1997

13/1998

40/1998

6/1999

48/1999

4/2000

15/2000

20/2001

43/2001

ALTINCI KISIM

Çeşitli Kurallar

Kadrolar Birinci

20. (1) Enstitüde, çalıştırılacak personele ilişkin kadroların adı, kadro sayısı, hizmet sınıfı, sınıf Cetvel içindeki derecesi ve maaş baremleri bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde öngörülmektedir.

(2) Enstitü kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.

7/1979

(3) Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde her kadro için öngörülen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına ekli 3/1982 Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin karşılığıdır.

12/1982

44/1982

42/1983

5/1984

29/1984

50/1984

2/1985

10/1986

13/1986

30/1986

31/1987

11/1988

33/1988

13/1989

34/1989

73/1989

8/1990

19/1990

42/1990

49/1990

11/1991

85/1991

11/1992

35/1992

3/1993

62/1993

10/1994

15/1994

53/1994

18/1995

12/1996

19/1996

32/1996

16/1997

24/1997

13/1998

40/1998

6/1999

48/1999

4/2000

15/2000

20/2001

43/2001

Hizmet şemaları.

21. (1) Enstitü personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri, bu Yasaya ekli İkinci İkinci Cetvel Cetveldeki hizmet şemalarında öngörülmektedir.

(2) Müdür, Enstitü kadrolarında çalışmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine halel gelmemek koşulu ile mevkileri ile uygun diğer görevlerde çalıştırabilir.

Geçici Madde

1. 2005 Mali Yılı sonunda elde edilecek net gelirin harcamalardan sonra geriye kalan kısmı, Devlet 2005 Mali Yılı Bütçesi Gelirlerine aktarılır.

Sonunda Elde

Edile-cek Gelirin

Harcamalar-dan

Sonraki Kısmı

Geçici Madde

1. Bu Değişiklik Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak, Tarım Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Menkul ve Esasları) Yasası altında yer alanDöner Sermayeli Kuruluşların sahip olduğu menkul ve gayrimenkuller Enstitü Gayrimenkuller ile Döner Sermayesine devredilir.

İlgili Kurallar

7/2019

48/1988

30/1994

74/2005

19/2009

Geçici Madde

2. Mali Yıl başlangıcı olan 1 Ocak 2019 tarihinden başlayarak, Tarım Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Döner Sermayenin Esasları) Yasası altında yer alan Döner Sermaye adına oluşan gelirler ile giderler,Enstitü Döner Sermayesi Gelirleri ve adına yapılmış kabul edilir.

Giderleri ile

İlgili Kurallar

7/2019

48/1988

30/1994

74/2005

19/2009

YEDİNCİ KISIM

Son Kurallar

Yürütme yetkisi

22. Bu Yasayı, Bakanlar Kurulu adına Tarım İşleri ile görevli Bakanlık yürütür.

Yürürlüğe giriş.

23. Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.

NOT: (*) işareti taşıyan maddeler ile ilgili olarak güncelleştirme önerisi yapılmıştır.

BİRİNCİ CETVEL

MADDE 20 (1)

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ KADROLARI

Kadro Sayısı Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Barem

1 Müdür Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı II 18 A

(Üst Kademe Yöneticisi)

1 Bitkisel Araştırmalar Şube Amiri Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi III 17 B Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

1 Hayvancılık Araştırmaları Şube Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi III 17 B Amiri Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

1 Bitkisel Üretim Araştırma Uzmanı Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri I 16 Sınıfı

1 Tarımsal Mücadele Araştırma “ I 16

Uzmanı

1 Değerlendirme, Ekonomi ve “ I 16

İstatistik Araştırma Uzmanı

1 Hayvancılık Araştırma Uzmanı “ I 16

1 Sulama, Toprak ve Arazi Islahı “ I 16

Araştırma Uzmanı

2 Bitkisel Üretim Araştırma Uzmanı “ II 13-14-15

1 Tarımsal Mücadele Araştırma “ II 13-14-15

Uzmanı

1 Hayvancılık Araştırma Uzmanı “ II 13-14-15

1 Sulama, Toprak ve Arazi Islahı “ II 13-14-15

Araştırma Uzmanı

1 Bitkisel Üretim Araştırma Uzmanı “ III 11-12-13

1 Sulama, Toprak ve Arazi Islahı “ III 11-12-13

Araştırma Uzmanı

1 Tarımsal Mücadele Araştırma “ III 11-12-13

Uzmanı

1 Değerlendirme, Ekonomi ve “ III 11-12-13

İstatistik Araştırma Uzmanı

1 Hayvancılık Araştırma Uzmanı “ III 11-12-13

4 Araştırma Teknisyeni Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetleri IV 7-8-9-10 Sınıfı

1 Maliye Memuru Mali Hizmetler Sınıfı II 12-13-14

1 Ambar Emini “ “ “ III 10-11-12

1 I. Sınıf Katip Kitabet Hizmetleri Sınıfı II 11-12

2 II. Sınıf Katip “ “ “ III 9-10

3 Katip Yardımcısı " " " IV 5-6-7-8

2 Hafif Araç Operatörü Araç Sürücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hizmetleri II 4-5-6 Sınıfı

2 Odacı Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı II 4-5-6-7

--------------------------------------------------------------

İKİNCİ CETVEL

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ KADROLARININ

HİZMET ŞEMALARI

MADDE 21 (1)

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

MÜDÜR KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Müdür

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı

(Üst Kademe Yöneticisi)

Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 18 A

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Araştırma ile ilgili görev ve hizmetleri ilgili Yasalara uygun olarak düzenler, koordine eder ve denetler;

(2) Araştırma hizmetlerinin etkili ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlar;

(3) Enstitü personeli arasında eşgüdümü sağlar ve diğer dairelerle ve/veya kuruluşlarla ilişkileri koordine eder;

(4) Enstitünün amaç ve genel politikası çerçevesinde izlenmesi ve uygulanması gereken program ve ilkeler hakkında Bakanlığa öneride bulunur;

(5) Yönetimindeki personele iş dağılımı yapar, faaliyetlerini yönlendirir, izler, değerlendirir ve yönetir; ve

(6) Bakanlık tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Uygun konularda Fakülte veya Yüksek Okul mezunu olmak ve kamu hizmetinde sorumluluk taşıyan görevlerde en az sekiz yıl çalışmış olmak;

(2) Tarım veya hayvancılık konularında üniversite üstü ihtisas yapmış olmak;

(3) Çok iyi İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) Atanma öncesi işgal etmekte olduğu kadronun bareminin, barem 15'in altında olmaması koşuldur.

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

BİTKİSEL ARAŞTIRMALAR ŞUBE AMİRİ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Bitkisel Araştırmalar Şube Amiri

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı

(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 17 B

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Bitkisel üretim ile ilgili araştırma faaliyetleri için proje, program hazırlar ve bunların yürürlüğe konması için çalışmalar yapar; ve

(2) Amirleri tarafından verilecek araştırma ile ilgili mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir Üniversitenin Bitki Üretimi bölümünden mezun olmak ve bu konularda en az Master of Science düzeyinde üniversite üstü ihtisas yapmış olmak;

(2) Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfının I'inci derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak:

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

HAYVANCILIK ARAŞTIRMALARI ŞUBE AMİRİ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Hayvancılık Araştırmaları Şube Amiri

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı

(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 17 B

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Hayvansal üretim ile ilgili araştırma faaliyetleri için proje, program hazırlar ve bunların uygulanması için çalışmalar yapar;

(2) Amirleri tarafından verilecek araştırma ile ilgili mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir Üniversitenin Zootekni Bölümünden mezun olmak ve bu konularda en az Master of Science düzeyinde üniversite üstü ihtisas yapmış olmak;

(2) Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfının I'nci derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak:

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

BİTKİSEL ÜRETİM ARAŞTIRMA UZMANI KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Bitkisel Üretim Araştırma Uzmanı

Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 16

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Bitkisel üretimle ilgili konularda onaylanan projeleri uygulayıp sonuçlandırır;

(2) Amirleri tarafından verilecek araştırma ile ilgili mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir Üniversitenin Bağ-Bahçe veya Tarla Bitkileri veya Kültür Teknik Bölümlerinden mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

TARIMSAL MÜCADELE ARAŞTIRMA UZMANI KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Tarımsal Mücadele Araştırma Uzmanı

Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 16

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Tarımsal mücadele konularında onaylanan projeleri uygulayıp sonuçlandırır;

(2) Amirleri tarafından verilecek araştırma ile ilgili mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir Üniversitenin Bitki Koruma Bölümünden mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

DEĞERLENDİRME, EKONOMİ VE İSTATİSTİK ARAŞTIRMA

UZMANI KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Değerlendirme, Ekonomi ve İstatistik Araştırma Uzmanı Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 16

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Uygulanan projelerin sonuçlarını değerlendirir ve istatistiki işleme bağlı tutar;

(2) Amirleri tarafından verilecek araştırma ile ilgili mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Zirai Ekonomi Bölümünden mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

HAYVANCILIK ARAŞTIRMA UZMANI KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Hayvancılık Araştırma Uzmanı

Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 16

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Hayvancılıkla ilgili konularda onaylanan projeleri uygulayıp sonuçlandırır;

(2) Amirleri tarafından verilecek araştırma ile ilgili mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Zooteknik Bölümünden mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

SULAMA, TOPRAK VE ARAZİ ISLAHI ARAŞTIRMA UZMANI KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Sulama, Toprak ve Arazi Islahı Araştırma Uzmanı Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 16

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Sulama, toprak analizleri, toprak ve arazi ıslahı konularında onaylanan projeleri uygulayıp sonuçlandırır;

(2) Amirleri tarafından verilecek araştırma ile ilgili mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Kültür Teknik veya Toprak İlmi Bölümlerinden mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

BİTKİSEL ÜRETİM ARAŞTIRMA UZMANI KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Bitkisel Üretim Araştırma Uzmanı

Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 2

Maaş : Barem 13-14-15

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Enstitünün Merkez veya İstasyonlarında, araştırma projelerinin hazırlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesinde yardımcı olur;

araştırma projelerinin niteliğine göre kırsal alanlarda ve tarla koşullarında görev yapar;

(2) Amirleri tarafından verilecek araştırma ile ilgili mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Bağ-Bahçe veya Tarla Bitkileri veya Kültür Teknik Bölümlerinden mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

TARIMSAL MÜCADELE ARAŞTIRMA UZMANI KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Tarımsal Mücadele Araştırma Uzmanı

Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 13-14-15

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Enstitünün Merkez veya İstasyonlarında, araştırma projelerinin hazırlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesinde yardımcı olur;

araştırma projelerinin niteliğine göre kırsal alanlarda ve tarla koşullarında görev yapar;

(2) Amirleri tarafından verilecek araştırma ile ilgili mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Bitki Koruma Bölümünden mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

HAYVANCILIK ARAŞTIRMA UZMANI KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Hayvancılık Araştırma Uzmanı

Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 13-14-15

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Enstitünün Merkez veya İstasyonlarında, araştırma projelerinin hazırlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesinde yardımcı olur;

araştırma projelerinin niteliğine göre kırsal alanlarda ve tarla koşullarında görev yapar;

(2) Amirleri tarafından verilecek araştırma ile ilgili mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Zooteknik Bölümünden mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

SULAMA, TOPRAK VE ARAZİ ISLAHI ARAŞTIRMA

UZMANI KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Sulama, Toprak ve Arazi Islahı Araştırma Uzmanı Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 13-14-15

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Enstitünün Merkez veya İstasyonlarında, sulama ve toprakla ilgili araştırma projelerinin hazırlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesinde yardımcı olur; araştırma projelerinin niteliğine göre kırsal alanlarda ve tarla koşullarında görev yapar;

(2) Amirleri tarafından verilecek araştırma ile ilgili mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Ziraat Fakültesinin veya tarımla ilgili bir üniversitenin Kültür Teknik veya Toprak İlmi Bölümlerinden mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

BİTKİSEL ÜRETİM ARAŞTIRMA UZMANI KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Bitkisel Üretim Araştırma Uzmanı

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Maliye Memuru

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 12-13-14

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Enstitünün tüm mali işlerini ilgili mevzuata uygun olarak yürütür;

(2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Maliye, İktisat, Hukuk, İstatistik, İşletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya Yüksek Okulu bitirmiş olmak; veya Certified veya Chartered Accountant unvanını taşımak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

AMBAR EMİNİ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Ambar Emini

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 10-11-12

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daireye ait ambardan sorumlu olur;

(2) Ambara intikal eden malzemenin depolanmasını ve dağıtımını yapar ve bunlarla ilgili kayıtları tutar; ve

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Maliye, İktisat, Hukuk, İstatistik, İşletmecilik, veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya Yüksek Okulu bitirmiş olmak veya Certified veya Chartered Accountant unvanını taşımak; veya

(B) Kamu Görevlileri Yasasının 75'nci maddesinin (2)'inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az altı yıl çalışmış olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TARIMSAL ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ

HAFİF ARAÇ OPERATÖRÜ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Hafif Araç Operatörü

Hizmet Sınıfı : Araç Sürücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 2

Maaş : Barem 4-5-6

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Enstitüye ait olan binek arabaları ve traktörleri sürer, bakım ve temizliğini yapar; mevcut araba ve traktörleri her an seyrüsefere hazır durumda bulundurur; ve

(2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiş olmak;

(2) Ağır veya hafif araç sürücülüğü için gerekli sürüş ehliyetine sahip olmak;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

Tarımsal Araştırma Enstitüsü (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası