RG Sayı:107 31 Ekim 1989
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisinin 17 Ekim 1989 tarihli Birleşiminde kabul olunan “Orman Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası”, Anayasanın 94(1) maddesi gereğince, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazetede yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayı: 59/1989
ORMAN DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE
ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI
(28/1994,70/2005, 23/2009 ve 34/2023 sayılı değişiklik yasaları ile değiştirilmiş ve birleştirilmiş şekliyle)
MADDE DİZİNİ:
BİRİNCİ KISIM – Genel Kurallar.
Madde 1. Kısa isim.
Madde 2. Tefsir.
Madde 3. Dairenin kuruluş amacı.
İKİNCİ KISIM – Kuruluş ve Görevler.
Madde 4. Dairenin kuruluşu.
Madde 5. Dairenin görevleri.
ÜÇÜNCÜ KIISIM – Çalışma Esasları.
Madde 6. Yönetim.
Madde 7. Dairenin sorumluluğu ve daireler arası işbirliği.
Madde 8. Yetki devri.
DÖRDÜNCÜ KISIM – Döner Sermayeli Kuruluşlarla İlgili Kurallar.
Madde 9. Döner Sermaye ile çalıştırılabilecek kuruluşlar.
Madde 10. Döner sermayeli kuruluşların faaliyet alanları ile yetki ve görevleri.
Madde 11. Harcama yerleri.
Madde 12. Bütçe Hazırlanması ve uygulanması.
Madde 13. Yönetme yetkisi.
BEŞİNCİ KISIM – Çeşitli Kurallar.
Madde 14. Kadrolar – Birinci Cetvel.
Madde 15. Hizmet Şemaları – İkinci Cetvel.
ALTINCI KISIM – Geçici Kurallar.
Geçici Madde
1. İntibak İşlemleri.
Geçici Madde
2. İntibak kuralı.
Geçici Madde
3. Kamu görevlilerinin mevcut barem içi artış tarihleri.
YEDİNCİ KISIM – Son Kurallar.
Madde 16. Yürütme yetkisi.
Madde 17. Yürürlükten Kaldırma.
Madde 18. Yürürlüğe giriş.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar.
Kısa İsim
1. Bu Yasa, Orman Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir.
Tefsir
2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe
“Bakan”, Orman işlerinden sorumlu Bakanı anlatır.
“Bakanlık”, Orman Dairesinin bağlı olduğu Bakanlığı anlatır.
“Bakanlar Kurulu”, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulunu anlatır.
“Daire”, Orman Dairesini anlatır.
“Devlet”, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devletini anlatır.
“Müdür”, Orman Dairesi Müdürünü anlatır.
Dairenin
3. Dairenin kuruluş amacı, ormanları korumak, geliştirmek, yenilerini ihdas etmek, orman ürünlerini Kuruluş değerlendirmek ve milli parklar ile çevreyi geliştirmektir.
Amacı
İKİNCİ KISIM
Kuruluş ve Görevler
Dairenin
4. (1) Daire, bir Müdür yönetiminde, bir Müdür Muavini ve yeterli sayıda Yöneticilik, Mesleki ve Teknik ve Kuruluşu Genel Hizmetler Sınıfı personeli ile üç Merkez Şubesi ve taşradaki beş Bölge Şefliği ve bunlara bağlı birimlerden oluşur.
(2) Dairenin merkez şubeleri şunlardır:
(A) Ağaçlandırma, Erozyon Kontrol, Milli Parklar ve Orman İçi Mesire Yerleri Şubesi;
(B) Amenajman, Eğitim-Araştırma Şubesi;
(C) Koruma, Faydalanma ve Mekanizasyon Şubesi.
(3) Dairenin taşradaki Bölge Şeflikleri şunlardır:
(A) Kantara Bölge Şefliği
(B) Alevkaya Bölge Şefliği
(C) Girne Bölge Şefliği
(Ç) Güzelyurt Bölge Şefliği
(D) Lefkoşa Bölge Şefliği
Dairenin
5. Dairenin bağlı olduğu Bakanlığın denetimi altında, Devlet sınırları içindeki mevcut ormanları korumak, Görevleri yenilerini ihdas etmek, ormancılık alanında gelişmeyi sağlamak ve orman ürünlerinin değerlendirilmesi amacıyla yerine getirdiği başlıca görevler şunlardır:
(1) Devlet ormanlarında her türlü makro ve mikro düzeyde ağaçlandırma planlarının hazırlanmasını ve uygulama alanına intikalini sağlamak;
(2) Ağaçlandırma yapmak isteyen gerçek ve tüzel kişilere ait ağaçlandırma planını hazırlamak;
(3) Ormanların denetimini yapmak, usulsüz ve yasalara aykırı uygulamalara karşı gerekli teknik ve yasal önlemleri almak;
(4) Orman alanlarının, yangın afetlerine, bitkisel ve hayvansal zararlara karşı korunmasını sağlamak amacıyla gerekli teknik ve idari önlemleri almak ve uygulamak;
(5) Halkın ihtiyacı olan orman, çit ve süs fidanlarının yetiştirilmesi için mevcut fidanlıkları gerektiği biçimde düzenlemek ve gerekirse yeni fidanlıklar kurmak;
(6) Su toplama havzalarında erozyonu en aza indirmek için her türlü mühendislik ve kültürel önlemleri almak ve uygulamak;
(7) Orman ürünleri ile sanayi mamüllerinin en iyi biçimde değerlendirilmesini sağlamak için standardizasyon çalışmalarını yapmak ve uygulamak;
(8) Orman ürünleri sanayisinin hammadde ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak amacı ile gerekli etüt ve projeleri hazırlayıp uygulamak;
(9) Fidanlık ve tohumla ağaçlandırma için gerekli tohumu sağlamak, tohum bahçelerinin bakımını yapmak ve yeni tohum bahçeleri tesis etmek;
(10) Kültür (yapay orman) bakımını planlamak ve uygulamasını sağlamak;
(11) Devlet ormanları ile özel ormanların envanteri ve amenajman planlarını yapmak;
(12) Ormancılık hizmetlerinin gerektirdiği nitelik ve nicelikte harita ve planların yapılmasını sağlamak;
(13) Ormanların sınırlandırılmasını ve kadastrosunu yapmak;
(14) Orman ve ormancılığı tanıtmak ve sevdirmek amacıyla halka ve öğrencilere eğitim malzemeleri hazırlamak, “Ağaç ve Orman Haftası”, “Dünya Ormancılık Günü” düzenlemek, konferans ve radyo konuşmaları hazırlamak;
(15) Ormancılıkla ilgili istatistiki bilgiler toplamak ve mesleki konularda araştırmalar yapmak;
(16) Daireye bağlı kereste atölyelerinin verimli bir biçimde çalışmalarını sağlamak;
(17) Personelin ormancılık çalışmaları konusunda eğitimini sağlamak amacıyla yurt içi ve dışında yapılacak hizmet içi eğitimlerle ilgili çalışmalar planlayıp uygulamak;
(18) Şehirlerin içinde veya civarında parklar, bahçeler, gezi ve dinlenme yerleri gibi yeşil sahalar ihdas etmek üzere ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak ve doğal güzellik ve anıtları koruyucu önlemleri alıp uygulamak;
(19) Milli park tesis çalışmalarını yürütmek, bunların ve orman içi mesire yerlerinin işletilmesini düzenlemek ve muhafaza ormanları ile ilgili çalışmalar yapmak;
(20) Ülkenin kara av hayvanları ile sportif amaçlara uygun olan orman içi sahalarına ilişkin envanter ve planlamayı yapmak ve bu kaynakları düzenli bir biçimde korumak, geliştirmek, gerekli tesisleri kurmak ve gerektiği hallerde orman sahalarında av üretme sahalarının tesisi için gerekli işlemleri yapmak;
(21) Doğal çevrenin korunması için gerekli önlemleri almak ve uygulamak; ve
(22) Ormanla ilgili diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çalışma Esasları
Yönetim
6. Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri, Anayasa, yasa, tüzük ve yönetmelik kurallarına ve ilgili plan ve programlara uygun olarak, Bakanlık genelge, yönerge ve emirleri çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler.
Dairenin
7. (1) Daire, hizmet alanına giren konularla ilgili olarak, Bakanlık ve/veya Daireler ile yerel yönetimler Sorumluluğu arasında uyum sağlamakla ve bu kuruluşların görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde yerine Ve Daireler getirmelerini sağlamak amacıyla gerekli önlemleri almakla sorumludur.
Arası
İşbirliği
(2) Daire, kendi görev alanına girmekle birlikte, diğer bakanlık ve/veya daireler ile yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda, ilgili bakanlık ve/veya daireler ve yerel yönetimler ile işbirliği yapmakla sorumludur.
Yetki
8. Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sınırlarını açıkça belirtmek koşuluyla, yetki ve Devri sorumlulukları ile birlikte, kısmen veya tamamen astlarına devredebilirler.
Ancak, bu şekilde yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Döner Sermayeli Kuruluşlarla ilgili Kurallar
Döner Sermaye
9. İşlerin daha süratli ve etkin bir şekilde yapılmasını sağlamak amacıyla, Orman Bölge Şeflikleri döner sermaye ile ile çalıştırılabilirler.
Çalıştırıla-bilecek
Kuruluşlar
Döner Sermayeli
10. Döner Sermaye ile çalıştırılacak kuruluşların faaliyet alanları ile yetki ve görevleri şunlardır:
Kuruluşların
(1) Öğretim, eğitim ve yayım yapmak;
Faaliyet
(2) Denemeler yapmak ve araştırmalarda bulunmak;
Alanları ile
(3) Tohum, fidan, çubuk yetiştirmek veya sağlamak;
Yetki ve
(4) Gerçek ve tüzel kişilere bedel karşılığında ormancılık hizmetlerini sunmak;
Görevleri
(5) Amenajman planlarına uygun üretim yapmak veya yaptırmak;
(6) Orman ürünü ve mamüllerini satmak;
(7) Toprak koruma ıslahı ve ağaçlandırma amacı ile yapılan faaliyetleri maliyetine Daireye ait araç ve gereçlerle yapmak;
(8) Milli park, av üretme sahaları ve piknik alanları kurmak ve işletmek;
(9) Dairenin taşınmaz mallarını kiralamak;
Bölüm 60
(10) Orman Yasası ile öngörülen ruhsatları vermek;
26/1995
(11) Ağaçlandırma, kültür, gençleştirme ve orman alanlarında ağaçlandırma, amenajman ve silvi kültür planlarına uygun olarak gerekli teknik çalışmaları yapmak;
(12) Mevcut yangın emniyet yollarının bakımını yapmak, koruma planına uygun olarak yeni yangın emniyet yolları açmak,
(13) Yangın kuleleri kurulmasını sağlamak;
(14) Orman yangınları ile mücadele için yangın hazır kuvvet ekibi oluşturmak;
(15) Orman zararları ile mekanik ve kimyasal mücadele yapmak;
(16) İşletmelerin kendi ihtiyaçları için hammadde, gübre, ilaç, tohum, makine teçhizat, alet, araç ve her türlü girdileri satın almak;
(17) Yukarıdaki faaliyetlerin gerektirdiği bina ve diğer tesisleri yapmak ve yaptırmak.
Harcama Yerleri
11. (1) 10’uncu maddede belirtilen işlerin yürütülmesini sağlamak üzere aşağıda belirtilen konularla ilgili harcamalar, Döner Sermayeden karşılanır:
(A) Döner Sermaye işlerinde çalıştırılacak geçici personel ve işçilerin ücretleri ile gündelikleri ve bunların her türlü özlük hakları;
(B) Büro, ulaştırma, taşıt işletme ve onarma, kira, işçiye işin gereği olarak verilecek giysi, malzeme, madde (ham, yarı mamul, mamul) ve yem alımları;
(C) Ahır, depo, kümes, ambar, hangar, işçi evi, sıcak yastık, sera, atölye ve imalathane gibi bina ve tesislerin yapımı ve onarımı;
(Ç) Makine ve teçhizatın taşıt alım ve giderler;
(D) İşletme faaliyetlerinin gerektirdiği diğer alım ve giderler.
(2) Harcama yetki ve sınırları her yıl Döner Sermaye bütçesinde belirtilir. Bu yetki ve sınırlar, Merkezi İhale Komisyonunun öngördüğü yetki ve sınırları aşamaz.
Bütçe
12. (1) (A) Döner sermayeli işletmelerin bütçe dönemi mali yıldır.
Hazırlanması (B) Döner Sermayeli işletmeler bütçelerini kalkınma planına ve yıllık programlara uygun ve uygulanması şekilde ve yıllık olarak hazırlarlar.
(C) Bütçeler, cari, yatırım, sermaye teşkili ve transfer harcamaları olarak gruplandırılmak suretiyle, bölüm ve maddeler halinde düzenlenir.
(Ç) Bütçede öngörülen ödenek dışında harcama yapılamaz veya bu Yasada öngörülen kadrolar üstünde veya dışında personel istihdam edilemez.
(D) İşletme bütçeleri, her mali yılın başından üç ay önce hazırlanarak Orman İşlerinden sorumlu Bakanlık ile Maliye İşlerinden sorumlu Bakanlığın onayına sunulur.
Bütçelerin mali yıl başından önce onaylanması koşuldur.
70/2005 (E) Orman Dairesi Döner Sermaye Gelirleri, Devlet Bütçesi “Döner Sermaye Gelirleri” kalemine gelir kaydedilir. Giderleri için ise kaydedilen gelir miktarlarını aşmamak üzere Maliye İşleriyle Görevli Bakanlıkça ödeme özelliğine göre uygun görülecek miktarda ve Orman Dairesi Bütçesi altında mevcut veya yeni açılacak gider kalemlerine ödenek kaydedilir.
70/2005 (F) Bütçede maddeler arasında yapılacak katarmalarda Bütçenin Hazırlanması ve Uygulanmasına İlişkin Kurallar Yasasının 14’üncü maddesindeki kurallar uygulanır.
16/1999
(G) Genel Bütçeden aylık veya ücret alan memur ve hizmetliler, özlük haklarına ve statülerine halel gelmeksizin, 9’uncu maddede belirtilen Döner Sermaye ile çalıştırılabilecek kuruluşlarda çalıştırılabilirler.
(2) Bütçelerin hazırlanmasından önce işletmeler, kalkınma planına göre kendileri tarafından yapılması gereken yatırımlara ait mali, ekonomik ve teknik etütleri zamanında yaparak projeleri hazırlamakla yükümlüdürler.
(3) (A) Döner Sermaye İşletmeleri ihalelerinde, Hazine Malları Yasası uyarınca devlet ihalelerinde 32/1983 uygulanan kurallar uygulanır.
63/1993
(B) Döner Sermaye işletmelerinin sorumlu saymanları, mali yılın bitiminde idare hesapları ile gelir ve gider belgelerini Sayıştaya, bilanço ve eklerinin birer örneğini Orman işlerinden sorumlu Bakanlık ile Maliye işlerinden sorumlu Bakanlığa göndermekle yükümlüdürler.
(C) İşletmelerden alınacak bilançolar birleştirilerek Orman Dairesince hazırlanacak genel bilançolar, dört aylık süre içinde Sayıştay Başkanlığına, Maliye işlerinden sorumlu Bakanlık ile Orman işlerinden sorumlu Bakanlığa gönderilir.
70/2005
(4) Döner Sermaye Gelirleri 31 Aralık 2005 tarihi itibarıyle, gelir bakiyelerinin Orman Dairesince belirlenen kısımları, 2006 Mali Yılından itibaren ilgili yıl Devlet Bütçesi altında açılacak “Döner Sermaye Gelirleri” kalemine gelir kaydedilir. Giderleri ise Maliye İşleriyle Görevli Bakanlıkça Orman Dairesi gider kalmine aktarılarak ödenek kaydedilir.
Yönetme Yetkisi
13. Orman Dairesi Müdürü, döner sermayeyi ilgili mevzuata uygun olarak yönetme yetkisine sahiptir.
BEŞİNCİ KISIM
Çeşitli Kurallar
Kadrolar
14. (1) Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadroların adı, kadro sayısı, hizmet sınıfı, sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri,
Birinci Cetvel Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde öngörülmektedir.
(2) Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.
7/1979
(3) Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde her kadro için öngörülen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına 3/1982 ekli Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin karşılığıdır.
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
......
Hizmet Şemaları İkinci Cetvel
15. (1) Daire personelinin, görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri, bu Yasaya ekli İkinci 34/2023 Cetveldeki hizmet şemalarında öngörülmektedir.
(2) Müdür, Daire kadrolarında çalışmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine halel gelmemek koşulu ile, mevkileri ile uygun diğer görevlerde çalıştırabilir.
Personele Ödenecek Tahsisatlar 15 A. Bu Yasanın 14’üncü maddesinin (1)’inci fıkrasına bağlı Birinci Cetvelde öngörülen kadrolardan, aşağıda 23/2009 belirtilen mevkilere atanmış bulunan veya statülerine bakılmaksızın fiilen bu görevleri yapan personele bilfiil bu görevleri yapan personele bilfiil arazide çalıştıkları süreler için “Özel Tahsisat” verilir.
Sözkonusu tahsisat, aylık brüt maaşın ilgili ayın çalışma saatlerine bölünmesiyle bulunan saat başı ücretin %5’inin ilgili ayda arazide çalışılan toplam saat ile çarpılması sonucu bulunan miktardır. Bu tahsisatın ödenebilmesi için Daire tarafından fiili çalışmaları gösteren tabloların hazırlanıp Maliye İşleriyle Görevli Bakanlığa aktarılması ve gerekli onayın alınması zorunludur.
Ancak bu tahsisat, emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz.
“Özel Tahsisat” Alacak Olan Kadrolar:
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Barem
Kıdemli Mühendis Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik I 14-15 Yardımcısı Hizmetler Sınıfı
Mühendis Yardımcısı Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik II 12-13 Hizmetler Sınıfı
Orman Müfettişi Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik III 11-12 Hizmetler Sınıfı
Orman Memuru Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik IV 7-8-9-10 Hizmetler Sınıfı
Telefon İşleri Amiri Teknisyen Hizmetleri Sınıfı III 11-12
Telefon Teknisyen Teknisyen Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10 Makine Teknisyeni Teknisyen Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10
Makine Teknisyen Teknisyen Yardımcılığı Hizmetleri Sınıfı II 4-5-6 Yardımcısı
ALTINCI KISIM
GEÇİCİ KURALLAR
Geçici Madde İntibak İşlemleri
1. (1) Bu Yasada gösterilen kadrolarda halen çalışmakta olan kamu görevlilerinin bu kadrolarla ilişkileri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu barem ve maaşı çekmeye devam ederler.
16/1981
(2) Genel Kadro Yasasına ekli Birinci Cetvelde yer alan ve Orman Dairesi Kadrolarında öngörülen 30/1981 I. Derece Baş Mühendis Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki I. Derece Mühendis kadrosuna, 38/1983 I. Sınıf Orman Mühendisi Kadrosunda çalışan personel bu Yasadaki II. Derece Mühendis 18/1984 Kadrosuna; III. Derece Kıdemli Orman Memuru, III. Derece Orman Müfettişi ve I. Sınıf Orman 10/1985 Memuru Kadrolarında çalışan personel, bu Yasadaki III. Derece Orman Müfettişi Kadrosuna; II.
Sınıf Orman memuru Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki IV. Derece Orman Memuru Kadrosuna intibak ettirilir.
Geçici Madde
2. Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken, intibakı yapılan kamu görevlisi, bulunduğu baremin İntibak Kuralı kaçıncı kademesinde ise, intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.
Geçici Madde
3. Yukarıdaki Geçici 1’inci ve Geçici 2’inci madde kuralları çerçevesinde intibakı yapılan kamu Kamu Görevlilerinin Mevcut görevlilerinin mevcut barem içi artış tarihleri, herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder.
Barem İçi Artış Tarihleri
YEDİNCİ KISIM
Son Kurallar
Yürütme Yetkisi
16. Bu Yasayı, Bakanlar Kurulu adına, Orman Dairesinin bağlı olduğu Bakanlık yürütür.
Yürürlükten
Yürürlükten Kaldırma
17. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak, Genel Kadro Yasasının, ekli Birinci Cetvelinde yer alan 16/1981 Orman Dairesi Kadroları ile ilgili kuralları yürürlükten kaldırılır.
30/1981
38/1983
18/1984
10/1985
Yürürlüğe
18. Bu Yasa Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
Giriş
------------------------
BİRİNCİ CETVEL
MADDE 14 (1)
ORMAN DAİRESİ KADROLARI
Kadro Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Barem
Sayısı
1 Müdür Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı II 18A
(Üst Kademe Yönetici)
1 Müdür Muavini Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yönetici Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
II 17 A
3 Şube Amiri Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yönetici Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
III 17 B
3 Mühendis Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı I 16
4 Mühendis Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı II 13-14-15
4 Mühendis Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı III 11-12-13
1 Ambar Emini Mali Hizmetler Sınıfı II 12-13-14
1 Ambar Emini Mali Hizmetler Sınıfı III 10-11-12
1 Kadastrocu (Sörveyör) Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı II 11-12-13 5 Kıdemli Mühendis Yardımcısı Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetler Sınıfı I 14-15
7 Mühendis Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetler Yardımcısı Sınıfı II 12-13
9 Orman Müfettişi Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetler Sınıfı III 11-12
40 Orman Memuru Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hiz.
Sınıfı
IV 7-8-9-10
1 Telefon İşleri Amiri Teknisyen Hizmetleri Sınıfı III 11-12 1 Telefon Teknisyeni Teknisyen Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10 1 Çizimci (Haritacı) Teknisyen Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10 1 Makine Teknisyeni Teknisyen Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10 1 Katip Kitabet Hizmetleri Sınıfı II 11-12
1 Katip Kitabet Hizmetleri Sınıfı III 9-10
6 Katip Yardımcısı Kitabet Hiz. Sınıfı IV 5-6-7-8
2 Makine Teknisyeni Yardımcısı Teknisyen Yardımcılığı Hiz. Sınıfı II 4-5-6- 2 Ağır Araç Operatörü Araç Sürücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hiz. Sınıfı I 7-8-9-10
Kadro Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Barem
Sayısı
2 Santral Memuru Yardımcı Genel Hizmetleri Sınıfı I 7-8-9 1 Odacı Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı I 8-9
1 Odacı Odacı ve Şoför Hizmetleri . Sınıfı II 4-5-6-7
50 İşçi
150 Toplam
------------------------------------------
İKİNCİ CETVEL
MADDE 15 (1)
ORMAN DAİRESİ
MÜDÜR KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Müdür
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi)
Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18 A
GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Bakanlığa bağlı olarak Daireyi yönlendirir ve yönetir;
(2) Dairenin plan ve projelerinin hazırlanmasında ve uygulanmasında gerekli personel, araç ve gereçleri sağlar;
(3) Bakanlığın Ormancılık politikasını saptar ve Daireyi bu yönde örgütlendirir;
(4) Şube Amirlerinin uzun ve kısa vadeli tekliflerini bir programla Bakana iletir;
(5) Orman- halk –yönetici ilişkilerini ülke menfaatlerini koruyarak düzenler;
(6) Bakan ve Müsteşar tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden Bakan ve Müsteşara karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER: (2.30/1994)
(1) Üniversite veya yüksek okul mezunu olup kamu görevinde en az sekiz yıl çalışmış olmak;
(2) Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarının en az ikinci derecesine atanmış olup barem 15’in karşılığını fiilen çekmiş olması koşuldur.”
ORMAN DAİRESİ
MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Müdür Muavini
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : II (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17 A
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Dairenin teknik ve idari işlerinin, verimli bir biçimde yürütülmesini sağlamak amacı ile Müdüre yardımcı olur ve Şubeler arası koordinasyonu sağlar;
(2) Daire müdürünün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekalet eder;
(3) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdüre karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversitenin orman Fakültesinden veya ormancılıkla ilgili konuları kapsayan bir üniversiteden mezun olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl veya Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfının I’inci Derecesinde en az beş yıl çalışmış olmak;
(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
ORMAN DAİRESİ
ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Şube Amiri
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 3
Maaş : Barem 17 B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Ağaçlandırma, Erozyon Kontrol, Milli parklar ve Orman İçi Mesire Yerleri Şubesinde görevlendirildiği takdirde:
(A) Şube hizmetlerinin Devlet sınırları dahilinde yürütülmesinden sorumlu olur;
(B) Ağaçlandırma planları ile projelerini hazırlar, uygular ve fidanlıklar kurarak çalışmasını düzenler;
(C) Erozyon sahalarında gerekli teknik tahkimat, Kültürel, İdari ve emniyet önlemlerini alır;
(Ç) Çevre sorunlarının çözümünde gerekli önlemleri alır;
(D) Devlet sınırları dahilinde milli parklar ve mesire yerleri kurar;
(E) Park, bahçe, peyzaj düzenlemeleri yapıp uygular ve av üretme sahaları kurar;
(F) Emrindeki personelin yönlendirme ve yönetiminden sorumludur;
(G) Müdür ve Müdür Muavini tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(H) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur.
(2) Amenajman, Eğitim-Araştırma Şubesinde görevlendirildiği takdirde:
(A) Şube hizmetlerinin Devlet sınırları dahilinde yürütülmesinden sorumlu olur;
(B) Orman amenajman ve silvikültür plan ve projelerini yapar ve uygular;
(C) Orman tapu ve kadastro hizmetlerini yürütür, gerekli haritaları yapar;
(Ç) Hizmet içi eğitimleri düzenler, yurt içi eğitimler için gerekli temas ve koordinasyonu sağlar;
(D) Ormanların kalite ve kantitesini yükseltmek için araştırma yapar, yayınları izler ve tasnif eder.
(E) Tüm faaliyetlerin istatistiğini tutar ve yayınlar;
(F) Emrindeki personelin yönlendirme ve yönetiminden sorumludur;
(G) Müdür ve Müdür Muavini tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(H) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur.
(3) Koruma, Faydalanma ve Mekanizasyon Şubesinde görevlendirildiği takdirde:
(A) Şube hizmetlerinin Devlet sınırları dahilinde yürütülmesinden sorumlu olur;
(B) Orman korumasının plan ve projelerini yapar ve uygular;
(C) Orman ürünlerini standartlara uygun olarak pazarlar ve fiyat analizlerini yapar;
(Ç) Devlet sınırları dahilinde faydalanmayı (kesim ve nakliyatı) programlar ve denetler;
(D) Odun hammaddesi işleyen atölyeler ile kömür ocaklarının kaydını tutar ve denetler;
(E) Dairenin haberleşme şebekelerini kurar ve çalıştırır;
(F) Orman yol şebekesinin planlarını hazırlar ve trafiğe açık bulundurur;
(G) Emrinde personelin yönlendirme ve yönetiminden sorumlu olur;
(H) Müdür ve Müdür Muavini tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(I) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur.
ARANAN NİTELİKLER :
(1) Bir Üniversitenin Orman Fakültesinden veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan mezun olmak;
(2) Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfının I’nci Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;
(4) İlgili Mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
(5) Lisans üstü öğretim avantaj sayılacaktır.
ORMAN DAİRESİ
MÜHENDİS KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Mühendis
Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükleme Yeri)
Kadro Sayısı : 3
Maaş : Barem 16
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Bulunduğu şubenin plan, proje ve programını düzenler ve uygulamayı teklif eder;
(2) Orman ve orman ürünlerinin değerlendirilmesine ilişkin kısa ve uzun süreli etütler yapar ve alınması gerekli önlemler konusunda şubeye önerilerde bulunur;
(3) Saptanan ormancılık politikasına uygun olarak koruma, amenajman ve ağaçlandırma faaliyetlerinin gelişmesini sağlar;
(4) Bölgeler arasında koordinasyonu sağlar ve verimli çalışmak için gerekli önlemleri alır;
(5) Gerektiğinde, Kamu Görevlileri Yarasınının 105’inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
I. ARANAN NİTELİKLER.
(1) Bir üniversitenin Orman Fakültesinden veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan mezun olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, Üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
(4) İngilizce veya yabancı bir dil bilmek avantajdır.
ORMAN DAİRESİ
MÜHENDİS KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Mühendis
Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvan Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 4
Maaş : Barem 13-14-15
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI.
(1) Dairede bir bölgenin teknik ve idari işlerinden sorumludur. Bölgesine düşen ormanların işletmesini yapar ve Orman yangınlarının söndürülmesini bizzat yönlendirir ve yönetir;
(2) Plan ve projelerle ilgili olarak bölgesi için tekliflerde bulunur;
(3) İstatistiki bilgileri toplar, değerlendirir ve raporlar hazırlar;
(4) Amenajman planlarına göre üretimi gerçekleştirir;
(5) Saptanan ormancılık politikasını uygular;
(6) Bölgenin gelir ve giderlerini denetler;
(7) Gerektiğinde Kamu Görevlileri Yasasının 105’inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;
(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(9) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER,
(1) Bir üniversitenin Orman Fakültesinden veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan mezun olmak,
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
(4) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek avantajdır.
ORMAN DAİRESİ
MÜHENDİS KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Mühendis
Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 4
Maaş : Barem 11-12-13
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI;
(1) Merkezde görevlendirilmesi halinde, şube amirinin yönergesi altında görev yapar;
(2) Gerektiği durumlarda bir şubenin görev ve sorumluluğunu yüklenir;
(3) Bölge Şefi olarak görevlendirilmesi halinde, bölgesinde çalışan personelin genel yönlendirme ve yönetiminden sorumlu olur ve orman yangınlarının söndürülmesini bizzat yönlendirir ve yönetir;
(4) Şubenin veya bölgenin gelir ve giderlerini denetler;
(5) İnkişaf planları ile yıllık bütçe tekliflerini hazırlar;
(6) Gerektiğinde Kamu Görevlileri Yasasının 105’inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;
(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II ARANAN NİTELİKLER:
(1) Orman Fakültesi veya dengi yüksek bir öğretim kurumunu bitirmiş olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
(3) İngilizce veya geçerli başka bir dil bilmek avantaj sayılacaktır.
ORMAN DAİRESİ
AMBAR EMİNİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Ambar Emini
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 12-13-14
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Daireye ait tüm araç, gereç ve malzemenin kaydını tutar, muhafaza ve dağıtımını yapar ve bunlardan sorumlu olur;
(2) Döşeme-Demirbaş ve ambar mevcutlarının envanterini yapar ve yıllık ihtiyaçları saptar;
(3) Dairenin maliye, gelir ve gider hesaplarını düzenler ve denetler, muhasebe işlemlerini yapar;
(4) Dairece alınacak her türlü malzemenin satın alma ve stoklama işlemini yapar ve sorumlu olur;
(5) Dairenin dosyalarını düzenler, tasnif ve muhafaza eder;
(6) Emrindeki personelin yönlendirme ve yönetiminden sorumludur;
(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER.
(1) (A) Maliye, İktisat, Hukuk, İstatistik, İşletmecilik veya ticaret konularında bir fakülte, akademi veya yüksek okulu bitirmiş olmak veya certified veya chartered accountant unvanını taşımak; veya
(B) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesinin 2’nci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak,
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
ORMAN DAİRESİ
AMBAR EMİNİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Ambar Emini
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi : III(İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 10-11-12
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI.
(1) Daireye ait tüm araç, gereç ve malzemenin ambar kaydını tutar, muhafaza ve dağıtımını yapar;
(2) Döşeme-demirbaş ve ambar mevcutlarının envanterini yapar, giriş ve çıkışlar için stok kartlarını düzenler;
(3) Dairece alınan her türlü malzemenin stoklama işini yapar ve dağıtımından sorumlu olur;
(4) Daireye ait araçların yıllık akaryakıt ve yedek parça ihtiyaçlarını saptar, alım, dağıtım işlerini yapar ve seyrüsefer defterlerinden denetler;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Maliye, İktisat, Hukuk, İstatistik, İşletmecilik veya Ticaret konularında bir fakülte, akademi veya yüksek okulu bitirmiş olmak veya certified veya chartered accountant unvanını taşımak; veya
(B) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesinin (2)’inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve Kamu görevinde en az üç yıl çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
ORMAN DAİRESİ
KADASTROCU ( SÖRVEYÖR) KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Kadastrocu (Sörveyör)
Hizmet Sınıfı : Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 11-12-13
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI.
(1) Amenajman-Eğitim-Araştırma Şubesinde görev yapar;
(2) Orman sınırlarının saptanmasında mesahacılara yardımcı olur;
(3) Harita ve kadastro işlerini yürütür;
(4) Ormancılık Hizmetlerinin gerektirdiği nitelik ve nicelikte harita ve plan yapar;
(5) Gerektiğinde Kamu Görevlileri Yasasının 105’inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER.
(1) Bir orta öğretim kurumunu veya dengi bir okulu veya ilgili konularda herhangi bir meslek okulunu bitirmiş olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
ORMAN DAİRESİ
KIDEMLİ MÜHENDİS YARDIMCISI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
34/2023
Kadro Adı : Kıdemli Mühendis Yardımcısı
Hizmet Sınıfı : Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi . I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 5
Maaş : Barem 14-15
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI.
(1) Bir şube veya bölge şefliğinde görev yapar;
(2) Ormandaki tüm faaliyetlerde, arazide görev yapan personeli denetler;
(3) Ormanda yapılması gereken işler ve alınması gereken önlemler konusunda şube amirine veya bölge şefine önerilerde bulunur;
(4) Orman yangınlarının söndürülmesini bizzat gözetir;
(5) Kesilecek ağaçları saptar ve mühürler, her türlü faaliyetler için detaylı olarak kayıt tutar ve istatistikler hazırlar;
(6) Gerektiği hallerde bir şubede inkişaf planları, proje, etüt çalışmaları ile ilgili plan ve program hazırlamada şube amirine yardımcı olur;
(7) Şubeye ait tüm faaliyetlerde şube amirinin vereceği yönergeler çerçevesinde görev yapar;
(8) Gerektiğinde Kamu Görevlileri Yasasının 105’inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER.
(1) Lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, Üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
(4) İngilizce veya yabancı bir dil bilmek avantaj sayılacaktır;
(5) İlk uygulamada aranan niteliklere sahip personel bulunmaması halinde Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetler sınıfında en az on yıl çalışmış olmak.
ORMAN DAİRESİ
MÜHENDİS YARDIMCISI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
34/2023
Kadro Adı : Mühendis Yardımcısı
Hizmet Sınıfı : Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi . I I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 7
Maaş : Barem 12-13
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI.
(1) Bir bölge veya şubede çalışır; gelir tahsil eder, bölgedeki orman ameliyelerini gözetir, mali, istatistiki ve diğer kayıtları tutar;
(2) Bir orman serisinin tensil veya bakım bloğundan sorumlu olur; görevli memurların yönlendirme ve yönetimini yapar;
(3) Gerektiğinde herhangi bir orman bölgesinde geçici veya devamlı olarak mesai saatleri dahilinde veya haricinde görev yapar;
(4) Gerektiğinde Kamu Görevlileri Yasasının 105’inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER.
(1) Lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, Üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
(4) İngilizce veya yabancı bir dil bilmek avantaj sayılacaktır;
(5) İlk uygulamada aranan niteliklere sahip personel bulunmaması halinde Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetler sınıfında en az on yıl çalışmış olmak.
ORMAN DAİRESİ
ORMAN MÜFETTİŞİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
34/2023
Kadro Adı : Orman Müfettişi
Hizmet Sınıfı : Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi . III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 9
Maaş : Barem 11-12
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI.
(1) Bir bölge veya şubede çalışır; gelir tahsil eder, bölgedeki orman ameliyelerini gözetir, istatistiki ve diğer kayıtları tutar;
(2) Bir orman serisinden sorumlu olur; Seride görevli memurları yönlendirir ve yönetir;
(3) Gerektiğinde arazideki işçileri bizzat gözetir;
(4) Gerektiğinde Kamu Görevlileri Yasasının 105’inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER.
(1) Lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, Üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
(4) İngilizce veya yabancı bir dil bilmek avantaj sayılacaktır;
ORMAN DAİRESİ
ORMAN MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
34/2023
Kadro Adı : Orman Memuru
Hizmet Sınıfı : Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi . IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 40
Maaş : Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI.
(1) Orman Müfettişi gözetiminde bir şube veya bölge şefliğinde görev yapar;
(2) Bir ayırım dahilinde tüm ormancılık faaliyetlerinin yürütülmesinden sorumludur;
(3) Gerektiğinde Kamu Görevlileri Yasasının 105’inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER.
(1) Lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
ORMAN DAİRESİ
TELEFON İŞLERİ AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Telefon İşleri Amiri
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi . III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 11-12
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI.
(1) Telefon santralleri ile telefon şebekesinin denetimini yapar ve düzenli çalışmasını sağlar;
(2) Gerektiği durumlarda telefon şebekesine ait projeleri hazırlar ve uygular;
(3) Maiyetinde çalışan personeli eğitir;
(4) Gerektiğinde Kamu Görevlileri Yasasının 105’inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER.
(1) Bir teknik orta öğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup, yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, Üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
ORMAN DAİRESİ
TELEFON TEKNİSYENİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Telefon Teknisyeni
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi . IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI.
(1) Telsiz, telefon ve santral aygıtlarının bakım ve onarımını yapar; gerektiğinde yeni şebeke tesis eder;
(2) Telsiz, telgraf ve santral sistemi ile ilgili teknik ve idari işlemleri yapar;
(3) Gerektiğinde Kamu Görevlileri Yasasının 105’inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalışır;
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER.
(1) Bir teknik orta öğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup, yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
----------------------------
ORMAN DAİRESİ
ÇİZİMCİ (HARİTACI) KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Çizimci (Haritacı)
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi . IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI.
(1) Amenajman, Eğitim-Araştırma Şubesinde kadastrocuya karşı sorumlu olarak görev yapar;
(2) Yapılan ölçmeler ve alınan notlar ışığında harita ve planların çizimini yapar, harita okur ve çoğaltır;
(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER.
(1) Endüstri Meslek Lisesinin Teknik Resim Bölümünden mezun olmak veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
-----------------------------
ORMAN DAİRESİ
MAKİNE TEKNİSYENİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Makine Teknisyeni
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi . IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI.
(1) Daireye ait tüm araç, gereç ve tesislerin bakım ve onarımını yapar, kayıtlarını tutar;
(2) Bu amaçla gerektiğinde Devlet sınırları dahilinde geçici veya devamlı olarak ve işin niteliğine göre mesai saatleri dahilinde ve haricinde görev yapar;
(3) Araç bakım atölyesinden sorumlu olur; Araç bakımı yönünden operatörlerini denetler;
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER.
(1) Endüstri Meslek Lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunun Motor Bölümünü bitirmiş olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
-----------------------------------
ORMAN DAİRESİ
MAKİNE TEKNİSYEN YARDIMCISI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Makine Teknisyen Yardımcısı
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Yardımcılığı Hizmetleri Sınıfı Derecesi . II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem 4-5-6
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI.
(1) Her türlü araç, gereç ve tesislerin bakım ve onarımını yapar;
(2) Gerektiğinde Devlet sınırları dahilinde geçici veya devamlı olarak mesai saatleri dahilinde veya haricinde görev yapar;
(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (4 ) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER.
(1) Bir orta okul veya dengi bir okulu bitirmiş ve belli bir meslek eğitiminden geçmiş olmak veya araç bakım ve onarım hizmetlerini yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
-------------------------------
ORMAN DAİRESİ
AĞIR ARAÇ OPERATÖRÜ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Ağır Araç Operatörü
Hizmet Sınıfı : Araç Sürücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hizmetleri Sınıfı
Derecesi . I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI.
(1) Her türlü ağır araç sürücülüğü ve araç bakım ve onarım hizmetlerini yerine getirir;
(2) Gerektiğinde Devlet sınırları dahilinde geçici veya devamlı olarak işin niteliğine göre mesai saatleri dahilinde ve haricinde görev yapar;
(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (4 ) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER.
(1) Orta okul veya dengi bir okulu bitirmiş ve belli bir meslek eğitiminden geçmiş olmak veya ağır veya hafif araç sürücülüğü için gerekli sürüş ehliyetine sahip olmak;
(2) Bir Alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde, en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
------------------------
ORMAN DAİRESİ
SANTRAL MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Santral Memuru
Hizmet Sınıfı : Yardımcı Genel Hizmetler Sınıfı
Derecesi . I (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem 7-8-9
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI.
(1) Orman telefon santrallerini çalıştırır ve yönetir;
(2) Yerel konuşmalar ile telefon köşklerinden yapılan konuşmaları kayıt eder;
(3) Hat ve satrallerin günlük denetim işlemlerini yapar ve arızaları amirine bildirir;
(4) Özel telefon konuşmalarının tahsilat işlemlerini yapar;
(5) Gerektiğinde Devlet sınırları dahilinde geçici veya devamlı olarak ve işin niteliğine göre mesai saatleri dahilinde ve haricinde görev yapar;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER.
(1) Orta okul veya dengi bir okulu bitirmiş olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, Üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
-------------------------------