R-G : 79 24 Temmuz 1987
Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 10 Temmuz, 1987 tarihli birleþiminde kabul olunan "Hazine ve Muhasebe Dairesi (Kuruluþ, Görev ve Çalýþma Esaslarý) Yasasý ", Anayasa'nýn 94 (1) maddesi gereðince, Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaþkaný tarafýndan Resmi Gazete'de yayýnlanmak suretiyle ilân olunur.
Sayý: 47/1987
HAZÝNE VE MUHASEBE DAÝRESÝ
(KURULUÞ, GÖREV VE ÇALIÞMA ESASLARI)
YASASI
MADDE DÝZÝNÝ :
BÝRÝNCÝ KISIM
Genel Kurallar
Madde 1. Kýsa Ýsim
Madde 2. Tefsir
Madde 3. Dairenin Kuruluþ Amacý
ÝKÝNCÝ KISIM
Kuruluþ ve Görevler
Madde 4. Dairenin Kuruluþu
Madde 5. Dairenin Görevleri
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çalýþma Esaslarý
Madde 6. Yönetim
Madde 7. Dairenin Sorumluluðu ve Daireler Arasý Ýþbirliði
Madde 8. Yetki Devri
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeþitli Kurallar
Madde 9. Kadrolar Birinci Cetvel
Madde 10. Hizmet Þemalarý Ýkinci Cetvel
BEÞÝNCÝ KISIM
Geçici Kurallar
Geçici Madde 1. Hazine ve Muhasebe Dairesi Kadrolarýnda Görev Yapan Kamu Görevlilerinin Ýntibak Ýþlemleri.
Geçici Madde 2. Ýntibak Kuralý
ALTINCI KISIM
Son Kurallar
Madde 11. Yürütme Yetkisi
Madde 12. Yürürlükten Kaldýrma
Madde 13. Yürürlüðe Giriþ.
HAZÝNE VE MUHASEBE DAÝRESÝ
(KURULUÞ, GÖREV VE ÇALIÞMA ESASLARI)
YASASI
Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aþaðýdaki Yasayý yapar:
BÝRÝNCÝ KISIM
Genel Kurallar
Kýsa isim l. Bu Yasa, Hazine ve Muhasebe Dairesi (Kuruluþ, Görev ve Çalýþma Esaslarý) Yasasý olarak isimlendirilir.
Tefsir
2. Bu Yasada metin baþka türlü gerektirmedikçe:
"Bakan", Maliye iþlerinden sorumlu Bakaný anlatýr;
"Bakanlýk", Maliye Ýþlerinden sorumlu Bakanlýðý anlatýr;
"Devlet", Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyetini anlatýr;
"Daire", Hazine ve Muhasebe Dairesini anlatýr ;
Müdür", Hazine ve Muhasebe Dairesi Müdürünü anlatýr.
Dairesinin Kuruluþ
3. Dairenin amacý, Devletin gelir ve gider hesaplarýný tutmak, Bütçede yer alan harcamalarý Yasalara ve Amacý diðer mevzuata uygun olarak kontrol edip ödemek ve Devletin Hazinedarlýðýný yapmaktýr.
ÝKÝNCÝ KISIM
Kuruluþ ve Görevler
Dairenin Kuruluþu
4. Hazine ve Muhasebe Dairesi bir Müdür, bir Müdür Muavini, Muhasebe Þubesi, Maaþlar Þubesi, Emeklilik Þubesi ve Ýç Kontrol-Ýþçilik Þubelerinin herhangi birinde görevlendirilebilecek dört Þube Amiri ve yeterli sayýda Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmet Sýnýfý personelinden oluþur.
Dairenin Görevleri
5. Hazine ve Muhasebe Dairesi, yürürlükteki mevzuat çerçevesinde aþaðýdaki görevleri yapar:
(1) Devlet personelinin maaþ, ücret ve ödeneklerinin ödenmesi yönünde gerekli iþlemleri yapar;
(2) Emekliye ayrýlan personelin emeklilik iþlemlerini, yürürlükteki mevzuatla, Daireye tanýnan yetki ve görev çerçevesinde yürütür;
(3) Emekli maaþý almaya hak kazanan personel ve mücahitlerin aylýklarýný ay sonlarýnda düzenli olarak öder;
(4) Yeni barem ayarlamalarýnda personelin ve emeklilerin maaþ ve ikramiye farklarý iþlemlerini yasalar çerçevesinde yeniden düzenleyip ödemelerini gerçekleþtirir;
(5) Çalýþan personelin gelir vergisi, emeklilik periyodik iþtirak payý kesintilerini ve yasalarýn öngördüðü diðer kesintileri kaynaðýnda yaparak ilgili kalemlere yatýrýr;
(6) Özlük Haklarý ödemelerini, harcamalarýný, kayýt tashihlerini usûl, yetki, ödenek ve Mali Mevzuata uygunluk yönünden ve aritmetik yönden denetleyip ödenebilir vizesi verir; ve Mali Mevzuata uygun olmayan iþlemlerin düzeltilmelerini saðlar;
(7) Ödenebilir vizesi verilen tüm harcamalarý çek çýkarmak suretiyle öder;
(8) Tüm ödemeleri bütçedeki kalemlere baðlý olarak muhasebeleþtirir;
(9) Devlet harcamalarý ile ilgili devreyi yatýrýmlar ve bütçe uygulama sonuçlarýna iliþkin raporlarý düzenleyerek Bakana sunar;
(10) Avans iþlemlerini yürütür, izler, denetler ve verilen avanslarýn zamanýnda kapatýlmalarýný saðlar;
(11) Kesin Hesap Raporlarýný hazýrlar;
(12) Devlet adýna Bankalarda bulunan daireye ait hesaplarý izler ve Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyetinin günlük nakit durumunu
saptayarak gerekli "Nakit Akýmý" çizelgesini hazýrlar;
(13) Tüm ödeme evrakýnýn, defterlerin ve diðer kýymetli evrakýn korunmasýný saðlar;
(14) Devlet gelirleri ile kamu alacaklarýnýn tahsilinde Gelir ve Vergi Dairesine yardýmcý olur;
(15) Ýlçe Temsilcileri vasýtasýyla, yerel küçük ödemeleri ve iþçi ödemelerini mali mevzuat çerçevesinde bizzat yerinde nakit olarak
öder; ve
(16) Hazine kontrolörleri vasýtasýyla, mali mevzuatýn uygulanmasý ve ilgili Bakanlýk ve Bakanlýða baðlý dairelerin Mali uygulamalarý hakkýnda ilgililere tavsiye ve uyarýlarda bulunur, iþyerleri ve ambarlarýn yerel denetimini yapar.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çalýþma Esaslarý
Yönetim
6. Dairenin her kademedeki yöneticileri sorumlu bulunduklarý hizmetleri ilgili plân, program, yasa, tüzük ve yönetmelik esaslarýna uygun olarak Müdürün emirleri çerçevesinde düzenlemek ve yürütmekten sorumludurlar.
Dairenin
7. (1) Daire, hizmet alanýna giren konularda, merkez ve bölgesel kuruluþlarý ile yerel yönetimler Sorumu-luðu ve arasýnda uyum saðlamaktan ve bu kuruluþlarýn görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde yerine Daireler Arasý getirmelerini saðlamak için gerekli önlemleri almaktan sorumludur.
Ýþbirliði
(2) Daire, kendi görev alanýna girmekle birlikte öteki daireleri ve yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda, ilgili makamlarla iþbirliði yapmaktan sorumludur.
Yetki Devri
8. Dairenin her kademedeki Yöneticileri belirli görevleri sýnýrlarý açýkça belirtilmek koþuluyla yetki ve sorumluluklarýyla birlikte, kýsmen veya tamamen astlarýna devredebilirler. Ancak bu þekilde yetki devri üstün sorumluluðunu ortadan kaldýrmaz.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeþitli Kurallar
Kadrolar Birinci
9. (1) Dairede çalýþtýrýlacak personele iliþkin kadrolarýn adý, kadro sayýsý, hizmet sýnýfý, sýnýf Cetvel içindeki derecesi ve maaþ baremleri bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde öngörülmektedir.
(2) Daire Kadrolarý her yýlýn Bütçe Yasasýnda gösterilir ve her yýl Bütçe Yasasýna konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.
7/1979
(3) Bu yasaya ekli Birinci Cetvelde her kadro için öngörülen derece ve baremler, Kamu Görevlileri 3/1982 Yasasý'na ekli Birinci Cetvelde Öngörülen derece ve baremlerin karþýlýðýdýr.
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
501984
2/1985
10/1986
13/1986
301986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
25/2002
60/2002
Hizmet Þemalarý
10. (1) Daire personelinin görev, yetki ve sorumluluklarý ile nitelikleri bu Yasaya ekli Ýkinci Ýkinci Cetvel Cetvel’deki hizmet þemalarýnda öngörülmektedir.
(2) Müdür, Daire kadrolarýnda çalýþmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarýna ve statülerine halel gelmemek koþuluyla, mevkileri ile uygun diðer görevlerde çalýþtýrabilir.
BEÞÝNCÝ KISIM
Geçici Kurallar
Geçici Madde
1. (1) Bu Yasada gösterilen kadrolarda halen çalýþmakta olan kamu görevlilerinin bu kadrolarla iliþkileri aynen devam eder ve tutmakta olduklarý kadronun kendilerine kazandýrmýþ olduðu barem ve maaþý Hazine ve Muhasebe çekmeye devam ederler.
Dairesi
Kadrola-rýnda
Görev Yapan Kamu
Görevlile-rinin
Ýntibak Ýþlemleri
(2) Hazine ve Muhasebe Dairesi kadrolarýnda yer alan III. Sýnýf Maliye Memuru mevkii bu Yasadaki
II. Sýnýf Maliye Memuru mevkiine, II. Sýnýf Hesap Makinesi Operatörü mevkii bu Yasadaki III.
Derece Muhasebe Katibi mevkiine intibak ettirilir.
(3) Kamu görevlilerinin mevcut barem içi artýþ tarihleri herhangi bir deðiþikliðe uðramadan devam eder.
Geçici Madde
2. Bu yasa ile öngörülen kadrolara intibak yapýlýrken, intibaký yapýlan kamu görevlisi, bulunduðu baremin Ýntibak Kuralý kaçýncý kademesinde ise intibak ettirileceði baremin ona karþýlýk olan kademesine intibak ettirilir.
ALTINCI KISIM
Son Kurallar
Yürütme Yetkisi
11. Bu Yasayý Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu adýna Maliye iþlerinden sorumlu Bakan yürütür.
Yürürlük-ten
12. Genel Kadro Yasasýna ekli Birinci Cetvel'de yer alan Hazine ve Muhasebe Dairesi Kadrolarý, bu Yasa'nýn Kaldýrma yürürlüðe girdiði tarihten baþlayarak yürürlükten kaldýrýlýr.
16/1981
30/1983
38/1983
18/1984
10/1985
Yürürlüðe Giriþ.
13. Bu Yasa Resmi Gazete'de yayýmlandýðý tarihten baþlayarak yürürlüðe girer.
HAZÝNE VE MUHASEBE DAÝRESÝ KADROSU
BÝRÝNCÝ CETVEL
(Madde 9 (1) )
Kadro Adý Hizmet Sýnýfý Derece Kadro Barem
Sayýsý
Yöneticilik Hiz. Sýnýfý Üst
Müdür Kademe Yöneticisi II 1 18 A
Müdür Yöneticilik Hiz. Sýnýfý
Muavini (Üst Kademe Yöneticisi
Sayýlmayan Diðer Yöneticiler) II 1 17 A
Þube Amiri " " " III 4 17 B
Kýdemli Mali Hizmetler Sýnýfý
Maliye
Memuru I 12 15-16
I. Sýnýf
Maliye
Memuru " " " II 38 12-13-14
II. Sýnýf
Maliye
Memuru " " " III 58 10- 11-12
Muhasebe Kitabet Hiz. Sýnýfý
Kâtibi " " " I 6 13-14
Baþkâtip I 1 13-14
Muhasebe
Kâtibi " " " II 12 11-12
I. Sýnýf
Kâtip " " " II 2 11-12
Muhasebe
Kâtibi " " " III 24 9-10
II. sýnýf
Kâtip " " " III 4 9-10
Muhasebe
Kâtibi " " " IV 4 5-6-7-8
Kâtip Yardýmcýsý " " " IV 6 5-6-7-8
I. Sýnýf Odacý ve Þoför Hiz. Sýnýfý
Odacý I 2 8-9
II. Sýnýf
Odacý " " " II 2 4-5-6-7
TOPLAM 177
Ýþçi 4
ÝKÝNCÝ CETVEL
HÝZMET ÞEMALARI
(Madde 10 (1) )
HAZÝNE VE MUHASEBE DAÝRESÝ MÜDÜR MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Müdür
Hizmet Sýnýfý : Yöneticilik Hizmetleri Sýnýfý (Üst Kademe Yöneticisi) Derece II (Ýlk Atanma Yeri)
Kadro Sayýsý : 1
Maaþ : Barem 18 A
I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Hazine ve Muhasebe Dairesinin en üst hiyerarþik amiri olup, Daire hizmetlerinin plânlanmasýndan, koordinasyonundan, kontrolünden, sevk ve idaresinden sorumludur;
(2) Daire hizmetlerinin etkin bir þekilde yürütülmesini saðlar;
(3) Dâire personelinin tayin, terfi, nakil ve diðer özlük iþlerine ait iþlemler ile Daire Bütçesi’nin hazýrlanmasý ve görevlerin mali mevzuata uygun olarak yürütülmesi iþlemlerini yönetir, denetler ve Bakana, mali mevzuatta yapýlacak deðiþikliklerle ilgili öneriler sunar; ve
(4) Bakan ve Müsteþar tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) (A) Uygun konularda Üniversite, Akademi veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiþ olmak ve Kamu Hizmetinde mali sahada en az sekiz yýl çalýþmýþ olmak; veya
(B) Bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ olmak ve en az on yýl sorumluluk taþýyan mali ve idari görevlerde olmak koþuluyla, en az onbeþ yýl kamu hizmetinde çalýþmýþ olmak.
(2) Atanma öncesi iþgal etmekte olduðu kadronun bareminin barem 15'in altýnda olmamasý koþuldur.
HAZÝNE VE MUHASEBE DAÝRESÝ MÜDÜR MUAVÝNÝ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Müdür Muavini
Hizmet Sýnýfý : Yöneticilik Hizmetleri Sýnýfý (Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler)
Derece : II (Ýlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý : 1
Maaþ : Barem 17 A
I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Hazine ve Muhasebe Dairesinin ikinci hiyerarþik amiri olup Daire hizmetlerinin plânlanmasýnda, koordinasyonunda, kontrolünde, sevk ve idaresinde Müdür'e yardýmcý olur;
(2) Müdürün yönetim ve denetimi altýnda Daire Bütçesini hazýrlar;
(3) Ýdari ve Mali Ýþlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesini saðlar ve bu konuda Müdüre önerilerde bulunur;
(4) Müdürün yokluðunda Müdüre vekâlet eder;
(5) Muhafaza odasý (Strong Room)'un sorumlusu olur; ve
(6) Müdür tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Bir alt derecede en az bir yýl veya yüksek öðrenim gerektiren Mesleki ve Teknik Hizmet Sýnýflarý veya Genel Hizmet Sýnýflarýnýn I. derecesinde en az üç yýl çalýþmýþ olmak; ve
(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
HAZÝNE VE MUHASEDE DAÝRESÝ ÞUBE AMÝRÝ MEVKÝÝ
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Þube Amiri
Hizmet Sýnýfý : Yöneticilik Hizmetleri Sýnýfý (Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler)
Derece : III (Ýlk atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý : 4
Maaþ : Barem 17 B
I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlendirildiði Þubenin görev sahasýna giren iþlerden sorumludur;
(2) Yönetimindeki personelin çalýþmalarýný izler ve kontrol eder;
(3) Görevini ilgilendiren konularda Müdür ve Müdür Muavinine rapor sunar;
(4) Görev sahasýna giren yasa, tüzük ve yönetmelikler konusunda meydana gelen yasal boþluklar ve uygulamada çýkacak zorluklarýn giderilmesi için Müdürlüðe öneri sunar;
(5) Personelin eðitim sorunlarý ile yakýndan ilgilenir ve hizmet içi eðitimi saðlamak amacýyla kurslar düzenler;
(6) Müdür Muavini ile birlikte Muhafaza Odasý (Strong Room) un sorumluluðunu paylaþýr; ve
(7) Müdür tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Mali Hizmetler Sýnýfýnýn I. derecesinde en az üç yýl çalýþmýþ olmak; ve
(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
HAZÝNE VE MUHASEBE DAÝRESÝ KIDEMLÝ MALÝYE
MEMURU MEVKÝÝ HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Kýdemli Maliye Memuru
Hizmet Sýnýfý : Mali Hizmetler Sýnýfý
Derece : 1 (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý : 12
Maaþ : Barem 15-16
I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Hazine ve Muhasebe Dairesinin bir þubesinde Þube Amirine yardýmcý olur;
(2) Þubenin Kasa-Banka uyuþturmasýndan sorumlu olur;
(3) Devletin herhangi bir Bakanlýk/Daire veya Dýþ Temsilciliklerinde denetici (Hazine Kontrolörü) olarak görev yapar; ve
(4) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Mali Hizmetler Sýnýfýnýn II. Derecesinde en az üç yý1 çalýþmýþ olmak;
Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.
(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
HAZÝNE VE MUHASEBE DAÝRESÝ I. SINIF MALÝYE
MEMURU MEVKÝÝ HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : I. Sýnýf Maliye Memuru
Hizmet Sýnýfý : Mali Hizmetler Sýnýfý
Derece : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý : 38
Maaþ : Barem 12-13-14
I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri uyarýnca Hazine ve Muhasebe Dairesinin herhangi bir þubesinde veya Taþra Bürosunda belirli görevler yapar;
(2) Devletin herhangi bir Bakanlýk, Daire veya dýþ temsilciliklerinde Denetici (Hazine Kontrolörü) olarak görev yapar; ve
(3) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) (A) Maliye, Ýktisat, Hukuk, Ýstatistik, Ýþletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularýnda bir Fakülte, Akademi veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiþ olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanýný taþýmak ve Yüksek Öðrenim gerektiren hizmet sýnýflarýnýn III. derecesinde en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr; veya
(B) Bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ olmak ve Kamu Görevlileri Yasasýnýn 75. maddesinin (2). fýkrasý uyarýnca bu sýnýfa girmeye hak kazanmýþ olmak ve en az altý yýl kamu görevinde çalýþmýþ olmak; veya
(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
HAZÝNE VE MUHASEBE DAÝRESÝ II. SINIF MALÝYE
MEMURU MEVKÝÝ HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : II. Sýnýf Maliye Memuru
Hizmet Sýnýfý : Mali Hizmetler Sýnýfý
Derece : III (Ýlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý : 58
Maaþ : Barem 10-11-12
I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri uyarýnca Hazine ve Muhasebe Dairesi’nin herhangi bir þube veya taþra bürosunda her türlü vezne ve ödeme iþleri dahil, maliye ve muhasebe iþlerini yürütür;
(2) Devletin herhangi bir Bakanlýk veya Dýþ Temsilciliklerinde denetici (Hazine kontrolörü) veya yardýmcýsý olarak görev yapar; ve
(3) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) (A) Maliye, Ýktisat, Hukuk, Ýstatistik, Ýþletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularýnda bir Fakülte, Akademi veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiþ olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanýný taþýmak; veya
(B) Bir Orta Öðretim Kurumundan mezun olmak ve Kamu Görevlileri Yasasýnýn 75. maddesinin (2). fýkrasý uyarýnca bu sýnýfa girmeye hak kazanmýþ olmak ve kamu görevinde en az beþ yýl çalýþmýþ olmak; ve
(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
HAZÝNE VE MUHASEBE DAÝRESÝ I. DERECE
MUHASEBE KATÝBÝ MEVKÝÝ HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Muhasebe Kâtibi
Hizmet Sýnýfý : Kitabet Hizmetler Sýnýfý
Derece : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý : 6
Maaþ : Barem 13-14
I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri uyarýnca Maliye Ýþleri ile ilgili Bakanlýðýn ve Hazine ve Muhasebe Dairesi'nin herhangi bir þubesinde her türlü hesap makinesi ve bilgisayar operatörlüðü yapar;
(2) Kýdemli bir memur gözetiminde muhasebe iþlerini yapar;
(3) Diðer Bakanlýk ve Daireler tarafýndan yapýlan iþlemleri aritmetik yönden denetler;
(4) Arþiv, dosyalama veya daktilo gibi iþleri yapar ve kitâbet iþlerinde yardýmcý olur; ve
(5) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Lise veya dengi bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
HAZÝNE VE MUHASEBE DAÝRESÝ II. DERECE
MUHASEBE KATÝBÝ MEVKÝÝ HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Muhasebe Kâtibi
Hizmet Sýnýfý : Kitabet Hizmetleri Sýnýfý
Derece : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý : 12
Maaþ : Barem 11-12
I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri uyarýnca Maliye Ýþleri ile ilgili Bakanlýðýn ve Hazine ve Muhasebe Dairesi'nin herhangi bir þubesinde her türlü hesap makinesi ve bilgisayar operatörlüðü yapar;
(2) Kýdemli bir memur gözetiminde muhasebe iþlerini yapar;
(3) Diðer Bakanlýk ve daireler tarafýndan yapýlan iþlemleri aritmetik yönden denetler;
(4) Arþiv, dosyalama veya daktilo gibi iþleri yapar ve kitabet iþlerinde yardýmcý olur; ve
(5) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Lise veya dengi bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
HAZÝNE VE MUHASEBE DAÝRESÝ III. DERECE
MUHASEBE KATÝBÝ MEVKÝÝ HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Muhasebe Kâtibi
Hizmet Sýnýfý : Kitabet Hizmetleri Sýnýfý
Derece : III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý : 24
Maaþ : Barem 9-10
I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri uyarýnca Maliye iþleri ile ilgili Bakanlýðýn ve Hazine ve Muhasebe Dairesinin herhangi bir þubesinde her türlü hesap makineleri ve Bilgisayar operatörlüðü yapar;
(2) Kýdemli bir memur gözetiminde muhasebe iþlerini yapar;
(3) Diðer Bakanlýk ve Daireler tarafýndan yapýlan iþlemleri aritmetik yönden denetler;
(4) Arþiv dosyalama veya daktilo gibi iþleri yapar ve kitabet iþlerinde yardýmcý olur; ve
(5) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir.
ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Lise veya dengi bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olmak koþulu aranýr.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
HAZÝNE VE MUHASEBE DAÝRESÝ IV. DERECE
MUHASEBE KATÝBÝ MEVKÝÝ HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý : Muhasebe Kâtibi
Hizmet Sýnýfý : Kitabet Hizmetleri Sýnýfý
Derece : IV (Ýlk Atanma Yeri)
Kadro Sayýsý : 4
Maaþ : Barem 5-6-7-8
I. GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönerileri uyarýnca Maliye iþleri ile ilgili Bakanlýðýn ve Hazine ve Muhasebe Dairesi'nin herhangi bir þubesinde her türlü hesap makinesi ve bilgisayar operatörlüðü yapar;
(2) Kýdemli bir memur gözetiminde muhasebe iþlerini yapar;
(3) Diðer Bakanlýk ve Daireler tarafýndan yapýlan iþlemleri aritmetik yönden denetler;
(4) Arþiv, dosyalama veya daktilo gibi iþleri yapar ve kitabet iþlerinde yardýmcý olur; ve
(5) Üstleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir.
II. ARANAN NÝTELÝKLER :
(1) Lise veya dengi bir Orta Öðretim Kurumunu bitirmiþ olmak; ve
(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.