Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi’nin 30 Haziran 2025 tarihli Ellibeşinci Birleşiminde oybirliğiyle kabul olunan “Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası” Anayasanın 94’üncü maddesinin (l)’inci fıkrası gereğince Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete’de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayı:45/2025
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI)
YASASI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Kısa İsim
Bu Yasa, Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir.
BİRİNCİ KISIM
Genel Kurallar
Tefsir
2.
Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe;
“Bakan”, Tapu ve Kadastro Dairesinin bağlı olduğu Bakanı anlatır.
“Bakanlık”, Tapu ve Kadastro Dairesinin bağlı olduğu Bakanlığı anlatır.
“Daire”, Tapu ve Kadastro Dairesini anlatır.
“Devlet”, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devletini anlatır.
“Müdür”, Tapu ve Kadastro Dairesi Müdürünü anlatır.
Dairenin
Kuruluş
Amacı
3. Dairenin kuruluş amacı; taşınmaz mallarla ilgili tapu, kadastro, haritacılık işleri, değer takdiri, kamulaştırma, kayıt, tasarruf, hazine malları ve diğer tapu işlemlerinin ilgili mevzuata uygun olarak yapılmasını sağlamaktır.
İKİNCİ KISIM
Dairenin Kuruluşu ve Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Dairenin Kuruluşu
4.
Daire, 1 (bir) Müdür yönetiminde, Tapu Müdür Muavini ile Harita ve Kadastro Müdür Muavini ve yeterli sayıda Yöneticilik, Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmet Sınıfı personeli ile aşağıda belirtilen 4 (dört) Merkez Şube Amirliği ve 6 (altı) İlçe Şube Amirliğinden oluşur:
(1)
Merkez Şube Amirlikleri:
(A)
Tapu Merkez Şube Amirliği;
(B)
Harita ve Kadastro Şube Amirliği;
(C)
Teknik Araştırma Şube Amirliği; ve
(Ç)
Hukuk İşleri Şube Amirliği.
(2)
İlçe Şube Amirlikleri:
(A)
Lefkoşa Tapu Şube Amirliği;
(B)
Gazimağusa Tapu Şube Amirliği;
(C)
Girne Tapu Şube Amirliği;
(Ç)
İskele Tapu Şube Amirliği;
(D)
Güzelyurt Tapu Şube Amirliği; ve
(E)
Lefke Tapu Şube Amirliği.
Dairenin
5.
Dairenin başlıca görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
Görev,
Yetki ve Sorumluluk-
ları
(1)
Satış, bağış veya takas ile devir işlemlerini kabul edip, Taşınmaz Mal (Devir ve İpotek) Yasasının öngördüğü devirlerle ilgili her türlü işlemleri yapmak ve mal devralan veya yeni mal kaydı yaptıranlara, malları için koçan vermek;
11/1978
29/1981
37/2006
(2)
Taşınmaz Mal (Tasarruf, Kayıt ve Kıymet Takdiri) Yasası kurallarına uygun olarak kaybolan koçan için mal sahibine talep üzerine kopya hazırlamak;
37/2007
Bölüm 224
3/1960
7/1978
18/2006
56/2017
23/2018
(3)
Senetle borçlu olanın koçansız malına koçan çıkarmak için alacaklının dilekçesini kabul edip gerekli işlemleri yapmak;
(4)
Belirtilen bir kişinin hangi mallara sahip olduğu veya belirtilen bir malın kime ait olduğu konusunda talep üzerine araştırma belgesi hazırlamak;
(5)
İpotek kabul ve kaydı ile fesih işlerini yürütüp ipotek devri işlerine bakmak, ikinci veya daha çok ipotek koyacaklar için Taşınmaz Mal (Devir ve İpotek) Yasasının öngördüğü işlemleri yapmak;
(6)
İpotek borcunun ödenmediği durumlarda, ipotekli alacaklının icra dilekçelerini kabul edip Taşınmaz Mal (Devir ve İpotek) Yasasının öngördüğü zaman sürelerini izleyip işlemleri yürüterek malın mecburi satışını yaptırmak ve bu satıştan elde edilen parayı ipotekli alacaklılara vermek;
(7)
Satış ve ipoteklerle ilgili istatistiki bilgi çıkarmak;
(8)
Kıymet takdirinde yararlanmak için istatistiki bilgi toplamak;
(9)
Taşınmaz malların vergi ve harç amaçları için kıymet takdirini yapmak;
(10)
Arazinin bir kişiye, ağaçların başka bir kişiye ait olduğu mallar konusunda, dilekçe yapıldığı takdirde, mal tanzimi yapmak, bunun yapılmasına olanak olmayan durumlarda birini diğerininkine istimlak etme işini yapmak ve diğerine ödenecek tazminatı saptamak;
(11)
Hissedarlar arasında mecburi taksim yapıp karara bağlamak ve küçük hissedarların alacağı tazminatın miktarını saptamak;
(12)
Taksimi mümkün olmayan malların satışını yaptırıp bu satıştan elde edilen hissedarlara dağıtmak;
(13)
Geçit ve su geçirme haklarının yerlerini, talep olması durumunda daha uygun yerlere değiştirmek veya geçit istimlaki yapmak;
(14)
Kamulaştırılacak malların tazminatı için değerlendirilmesini yapmak;
(15)
Devletin kiraya alacağı veya kiraya vereceği taşınmaz mallara kira takdir etmek;
(16)
Devlet taşınmaz malları için ayrı kütük tutmak;
(17)
Senetle alınan borçların ödenmemesi halinde, alacaklının dava etmesi sonucu mahkemeden çıkan karara göre borçlunun taşınmaz mallarını haczetmek, mahkemeden gelen emirleri veya ara emirleri yükümlülük olarak kaydedip izlemek;
Bölüm 6
9/1971
23/1984
(18)
Haczedilen taşınmaz malları, Hukuk Muhakemeleri Usulü Yasasının öngördüğü işlemlerden sonra mecburi satışa çıkarmak ve bu satştan elde edilen parayı borçlulara usulüne göre ödemek;
31/2003
86/2007 12/2014
37/2019
(19)
Ödenmeyen vergi için taşınmaz mal satışlarını, Devlete kalan taşınmaz malların satışını ve ilgili yasalarda mecburi satışı öngörülen taşınmaz malların satışlarını yapmak;
(20)
Anayasanın 159’uncu maddesinin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulardaki konu taşınmaz malların araştırmaları ile teknik ve yasal yönden incelemelerini yapmak;
(21)
Kamu projelerinin hazırlanmasında alt hizmet niteliğini taşıyan gerekli haritaların arazi çalışmalarını yapmak;
(22)
Kamu projeleri için hazırlanacak haritaları istenilen nitelikleri ile ve istenilecek ölçekte küçültme yaparak çizmek;
(23)
Kesin mesahası yapılmayan bölgelerde sınır anlaşmalarını yerinde ölçü ve bulguları ile saptayıp rapor hazırlamak;
(24)
Devlet sınırları içerisindeki bölgenin nirengi ve poligon ağlarını duyarlı biçimde yenileyip sıklaştırılması, tesis edilecek nirengi ve poligonlarla taşınmaz mal sınırlarının uluslararası koordinatlara bağlanıp açı değerlerinin Küresel Konum Belirleme (GPS) Sistemi ve teknolojik her türlü güncel araç gereç ve ekipman yardımıyla ölçmek ve muhafaza etmek;
(25)
Nirengi ve poligon noktalarına dayanarak, topografik, fotogrametrik, (ortofoto) ve kadastral haritaların hazırlanması için arazideki gerekli ölçme işini yapmak ve bunların devamlı revizyonunu sağlamak;
(26)
Plan üzerine yapılan parsellemeyi yere aplike etmek;
(27)
Yeni nirengi ve poligon noktaları konusunda Harita Mühendisi tarafından arazide alınan açı, mesafe ve koordinatların haritaların iskeletlerini teşkil eden mevcut nirengi ve poligon noktaları ile uyuşturulması ve değerlendirilmesi yapıldıktan sonra bu noktaları esas (orijinal) harita üzerine işlemek;
(28)
Harita Mühendisinin nirengi noktalarından aldığı koordinatlar ile nirengi noktalarının 4 (dört) boyutlu (X,Y,Z ve T) irtifalarını hesaplamak, gerektiğinde kadastro memuru tarafından alınan irtifa ölçülerine uygun olarak irtifaları gösteren kontür çizgilerini özel haritaya işlemek;
(29)
Harita Mühendisinin ölçülerine göre belli bir ölçekle yeni haritalar çizmek ve eskilerini revize etmek;
(30)
Belirli sahaları veya parselleri; yersel ve/veya uydusal olarak her türlü güncel araç, gereç ve teknolojik ekipman yardımıyla ölçmek ve yüzölçümlerini çıkarmak;
(31)
Ölçümü yapılan yerlerin sınır anlaşmazlıklarına bakmak ve talep üzerine belli parsellerin sınır köşelerine sınır işareti dikmek;
(32)
Sınır anlaşmazlıkları ölçülerini poligon ağına göre denetlemek;
58/2006
(33)
Lisanslı Harita Kadastro Mühendislik Büroları ve Şirketleri Yasası tahtında kadastro teknik hizmetlerinin yerine getirilmesini sağlamak ve yapılan işlemleri kontrol etmek; ve
(34)
İlgili mevzuatlar uyarınca Daireye verilen diğer yetki ve görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çalışma Esasları
Yönetimde Uygulanacak Kural ve Mevzuat
Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri, Anayasa, yasa, tüzük ve yönetmelik kurallarına ve ilgili plan ve programlara uygun olarak Bakanlık genelge, yönerge ve direktifleri çerçevesinde yürütmekle yükümlüdür.
Dairenin Sorumluluğu ve Kamu Kurum ve
7.
(1)
Daire, hizmet alanına giren konularda ilgili kamu kurum ve kuruluşlar ve yerel yönetimler arasında uyum sağlamak ve bu kurum ve kuruluşların ve yerel yönetimlerin görevlerini tam ve etkin bir biçimde yerine getirmeleri amacıyla gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.
Kuruluşlar ve Yerel Yönetimler Arası İşbirliği
(2)
Daire, kendi görev alanına girmekle birlikte kamu kurum ve kuruluşları ve yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda, ilgili kamu kurum ve kuruluşlar ve yerel yönetimler ile işbirliği yapmakla yükümlüdür.
Yetki Devri
8. Dairenin her kademedeki yöneticileri, görevlerine ilişkin yetki ve sorumlulukları sınırlarını açıkça belirtmek koşuluyla, kısmen veya tamamen astlarına devredebilirler.
Ancak bu şekilde yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeşitli Kurallar
Kadrolar
BİRİNCİ CETVEL
9.
(1)
Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadro adı, kadro sayısı, hizmet sınıfı, sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri bu Yasaya Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de düzenlenmektedir.
(2)
Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.
7/1979
3/1982 12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
25/2002
60/2002
3/2003
43/2003
63/2003
69/2003
5/2004
35/2004
20/2005
32/2005
59/2005
10/2006
44/2006
72/2006
3/2007
57/2007
97/2007
11/2008
23/2008
34/2008
54/2008
82/2009
48/2010
3/2011
13/2011
20/2013
34/2013
19/2014
3/2015
48/2015
17/2017
46/2017
12/2018
19/2018
39/2023
69/2023
28/2024
47/2010
33/2013
18/2014
4/2015
46/2015
45/2017
66/2017
4/2018
36/2018
12/2020
22/2022
8/2023
50/2023
57/2023
67/2023
5/2024
9/2024
(3)
Bu Yasaya Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de her kadro için öngörülen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına Ek’li I. CETVEL ile Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasına Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de yer alan baremlerin karşılığıdır
Hizmet Şemaları İKİNCİ CETVEL
10.
(1)
Bu Yasaya Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de yer alan kadrolarda çalışacak olan personelin görev, yetki ve sorumlulukları ile aranan nitelikleri bu Yasaya Ek’li İKİNCİ CETVEL’de yer alan hizmet şemalarında düzenlenmektedir.
55/2024
(2)
Bu Yasadaki ortak hizmet sınıflarında görev yapan ve bu Yasaya Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de belirtilen kamu görevlilerinin görev, yetki ve sorumlulukları ile aranan nitelikleri Kamu Yönetimi ve İnsan Kaynakları Başkanlığı (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasına Ek’li ÜÇÜNCÜ CETVEL’de yer almaktadır.
7/1979
3/1982 12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
25/2002
60/2002
3/2003
43/2003
63/2003
69/2003
5/2004
35/2004
20/2005
32/2005
59/2005
10/2006
44/2006
72/2006
3/2007
57/2007
97/2007
11/2008
23/2008
34/2008
54/2008
82/2009
48/2010
3/2011
13/2011
20/2013
34/2013
19/2014
3/2015
48/2015
17/2017
46/2017
12/2018
19/2018
39/2023
69/2023
28/2024
47/2010
33/2013
18/2014
4/2015
46/2015
45/2017
66/2017
4/2018
36/2018
12/2020
22/2022
8/2023
50/2023
57/2023
67/2023
5/2024
9/2024
(3)
Bu Yasaya Ek’li İKİNCİ CETVEL’de her kadro için düzenlenen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına Ek’li I. CETVEL ile Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasına Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de yer alan baremlerin karşılığıdır.
(4)
Bu Yasa ile Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında bulunan kamu görevlileri için bu Yasanın hizmet şemalarının aranan nitelikler kısmında öngörülen yükselmeye (terfi) ilişkin çalışmış olmak koşulları yerine Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının ilgili kuralları uygulanır.
Tahsisatlar
11.
(1)
Dairede “Tahsilat Memuru” kadrosuna atanmış olup fiilen bu görevi yapan kamu görevlisine, her ay maaşlarının % 2,5 (yüzde iki buçuk)’u oranında “Kasa Tahsisatı” verilir.
Ancak “Kasa Tahsisatı” emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz ve vergiye tabidir.
(2)
Bu Yasanın 9’uncu maddesinin (1)’inci fıkrasına bağlı BİRİNCİ CETVEL’de belirtilen kadrolardan, Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı “I. Derece Kadastro Memuru”, “II. Derece Kadastro Memuru”, “III. Derece Kadastro Memuru” ve “IV. Derece Kadastro Memuru” kadrolarına atanmış bulunan personele, fiilen taşınmaz malın bulunduğu yerde çalışmaları halinde her ay maaşlarının % 5 (beş)’i oranında “Arazi Tahsisatı” verilir.
Ancak “Arazi Tahsisatı”, emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz ve vergiye tabidir.
BEŞİNCİ KISIM
Geçici Kurallar
Geçici Madde Kadrosu Kaldırılan Personele
1.
(1)
Bu Yasa ile kadrosu kaldırılan personelin kadroları ve ilişkileri ve bu kadronun kendilerine kazandırdığı tüm hak ve yükümlülükleri emekliye ayrılıncaya veya başka bir kadroya atanıncaya kadar devam eder.
İlişkin
Kurallar
7/1979
3/1982
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
25/2002
60/2002
3/2003
43/2003
63/2003
69/2003
5/2004
35/2004
20/2005
32/2005
59/2005
10/2006
44/2006
3/2007
57/2007
97/2007
11/2008
23/2008
34/2008
54/2008
82/2009
48/2010
3/2011
13/2011
20/2013
34/2013
19/2014
3/2015
48/2015
17/2017
46/2017
12/2018
19/2018
39/2023
69/2023
28/2024
(2)
Bu Yasa ile kaldırılan kadrolarda görev yapan personel hakkında, Kamu Görevlileri Yasasının kadrosu kaldırılan kamu görevlileri ile ilgili madde kuralları uygulanır.
Geçici Madde İntibak İşlemleri
44/1988
2.
(1)
Bu Yasada yer alan ve kadro adı değişmeyen kadrolarda halen çalışmakta olan personelin bu kadrolarda ilişkileri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu tüm hakları ile barem ve maaşı çekmeye devam ederler.
45/2002
57/2010
(2)
Bu Yasa ile kaldırılan Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasına Ek’li BİRİNCİ CETVEL’deki kadrolarda yer alan ve halen;
(A)
“III. Derece Kayıt ve Tenür Şube Amiri” kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “III. Derece Hukuk İşleri Şube Amiri” kadrosuna;
(B)
“III. Derece Şube Amiri” kadrosunda görev yapan ve;
(a)
Fiilen İlçelerde “İlçe Şube Amirliği” görevini yürüten personel, bu Yasadaki “III. Derece İlçe Şube Amiri” kadrosuna;
(b)
Fiilen Merkezde “Tapu Merkez Şube Amirliği” görevini yürüten personel, bu Yasadaki III. Derece Tapu Merkez Şube Amiri kadrosuna; ve
(C)
“II. Derece Müdür Muavini” kadrosunda görev yapan personel, bu Yasadaki “II. Derece Tapu Müdür Muavini” kadrosuna;
Kamu Hizmeti Komisyonunca intibak ettirilirler.
(Ç)
Bu fıkra uyarınca intibakı yapılacak personelin isimleri Bakanlık tarafından Kamu Hizmeti Komisyonuna bildirilir.
(3)
Bu Yasada öngörülen kadroya intibak yapılırken, intibakı yapılan kamu görevlisi, bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise, intibak ettirileceği, baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.
(4)
Bu madde çerçevesinde İntibakı yapılan personelin mevcut barem içi artış tarihleri, herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder.
(5)
Bu madde kuralları çerçevesinde intibakı yapılan personelin daha önceki mevkinde kazanmış olduğu tüm hakları devam eder ve intibak yapılmadan önceki çalıştığı kadrolarda yaptıkları fiili hizmet süreleri terfi açısından intibak edildiği kadroda yapılmış sayılır.
Geçici Madde
“II. Derece Müdür” Kadrosunun
İlk Kez Doldurulmasın-da
İzlenecek Yöntem
3. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında (Üst Kademe Yöneticisi) yer alan “II. Derece Müdür” kadrosunun doldurulması sırasındaki ilk uygulamada, bu Yasaya Ek’li İKİNCİ CETVEL’de yer alan “II. Derece Müdür” kadro hizmet şemasının “II. ARANAN NİTELİKLER” kısmının (2)’nci fıkrasında belirtilen aranan niteliklere sahip kamu görevlileri yanında, Tapu ve Kadastro Dairesinde, “I. Derece Tapu Memuru”, “I. Derece Kadastro Memuru” veya “I. Derece Harita Memuru” kadrosunda fiilen en az 5 (beş) yı1 çalışmış olanlar da atanabilirler.
Geçici Madde
“II. Derece Tapu Müdür Muavini” Kadrosunun
İlk Kez
Doldurulmasın-
4.
Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) yer alan “II. Derece Tapu Müdür Muavini” kadrosunun doldurulması sırasındaki ilk uygulamada, bu Yasaya ekli İKİNCİ CETVEL’de yer alan “II. Derece Tapu Müdür Muavini” kadro hizmet şemasının “II. ARANAN NİTELİKLER” kısmının (2)’nci fıkrasına bakılmaksızın aşağıdaki niteliklere sahip kamu görevlileri başvurulabilir:
da
İzlenecek
Yöntem
(1)
Tapu ve Kadastro Dairesinde, Yöneticilik Hizmetleri Sınıfındaki (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) herhangi bir kadroda fiilen en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak; veya
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde, “I. Derece Tapu Sorumlusu” kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
Geçici Madde
“II. Derece Harita ve Kadastro Müdür Muavini”
Kadrosunun
5.
Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) yer alan “II. Derece Harita ve Kadastro Müdür Muavini” kadrosunun doldurulması sırasındaki ilk uygulamada, bu Yasaya ekli İKİNCİ CETVEL’de yer alan “II. Derece Harita ve Kadastro Müdür Muavini“ kadro hizmet şemasının “II. ARANAN NİTELİKLER” kısmının (2)’nci fıkrasına bakılmaksızın aşağıdaki niteliklere sahip kamu görevlileri başvurulabilir;
İlk Kez Doldurulmasın-
da İzlenecek Yöntem
(1)
Tapu ve Kadastro Dairesinde, Yöneticilik Hizmetleri Sınıfındaki (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler Hizmet Sınıfı) herhangi bir kadroda fiilen en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak veya,
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde, “I. Derece Kadastro Sorumlusu” veya “Harita Sorumlusu” kadrolarında fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
Geçici Madde
“III. Derece Teknik Araştırma Şube Amiri” Kadrosunun
İlk Kez
6.
Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) yer alan “III. Derece Teknik Araştırma Şube Amiri Kadrosunun” doldurulması sırasındaki ilk uygulamada, bu Yasaya Ek’li İKİNCİ CETVEL’de yer alan “III. Derece Teknik Araştırma Şube Amiri” kadro hizmet şemasının “II. ARANAN NİTELİKLER” kısmının (2)’inci fıkrasına bakılmaksızın aşağıdaki niteliklere sahip kamu görevlileri başvurulabilir:
Doldurulmasın-
da
İzlenecek
(1)
Tapu ve Kadastro Dairesinde, “I. Derece Tapu Sorumlusu” kadrosunda en az 1 (bir) yıl çalışmış olup, kamu görevlisi olarak en az 20 (yirmi) yıl çalışmış olmak; veya Yöntem
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde, “I. Derece olarak “Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfında” fiilen en az 1 (bir) yıl çalışmış olup, kamu görevlisi olarak en az 20 (yirmi) yıl çalışmış olmak; veya
(3)
Kitabet Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde fiilen en az 1 (bir) yıl çalışmış olup, Anayasanın 159’uncu maddesinin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulardaki konu taşınmaz malların araştırmalarını teknik ve yasal yönden incelemelerini fiilen yapmak ve kamu görevlisi olarak en az 20 (yirmi) yıl çalışmış olmak.
Geçici Madde
Fiilen Tahsilat Görevi Yapan Personele Kasa Tahsisatı Verilmesine İlişkin Kural
7. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak “Tahsilat Memuru” kadrosu dolduruluncaya kadar; ilgili ayda bu görevi fiilen yapan personele, bu Yasanın 11’inci maddesinin (1)’inci fıkrası uyarınca “Kasa Tahsisatı” verilir.
Ancak “Kasa Tahsisatı” emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz ve vergiye tabidir.
ALTINCI KISIM
Son Kurallar
Yürürlükten Kaldırma
44/1988
45/2002
57/2010
12. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak, Tapu ve Kadastro Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası bu Yasa altında yapılan işlemlere halel gelmeksizin yürürlükten kaldırılır.
Yürütme Yetkisi
13. Bu Yasa, Bakanlık tarafından yürütür.
Yürürlüğe Giriş
14. Bu Yasa, 1 Ocak 2026 tarihinden başlayarak Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girer.
BİRİNCİ CETVEL
Madde 9 (1)
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ KADROLARI
Kadro Sayısı
Kadro Adı
Hizmet Sınıfı
Derece
7/1979 Sayılı Yasa Tahtında
Barem
47/2010 sayılı Yasa tahtında Derecelerin Baremleri
1
Müdür
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi)
II
18 A
18
1
Tapu Müdür Muavini
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) II
17 A
16
1
Harita ve Kadastro Müdür Muavini
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) II
17 A
16
1
Hukuk İşleri Şube Amiri
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
III
17 B
15
6
İlçe Şube Amiri
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
III
17 B
15
1
Tapu Merkez Şube Amiri
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
III
17 B
15
1
Teknik Araştırma Şube Amiri
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
III
17 B
15
2
Harita ve Kadastro Şube Amiri
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
III
17 B
15
1
Bilgisayar Programcısı
Planlama Hizmetleri Sınıfı
I
16
11
1
Bilgisayar Programcısı
Planlama Hizmetleri Sınıfı
II
13-14-15
10
1
Bilgisayar Programcısı
Planlama Hizmetleri Sınıfı
III
11-12-13
9’un 3’üncü Kademesi
2
Hukukçu
Hukuk Hizmetleri Sınıfı
I
16
11
4
Hukukçu
Hukuk Hizmetleri Sınıfı
II
13–14-15
10
8
Hukukçu
Hukuk Hizmetleri Sınıfı
III
11–12-13
9’un 3’üncü Kademesi
3
Harita Mühendisi
Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı
I
16
11
4
Harita Mühendisi
Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı
II
13-14-15
10
6
Harita Mühendisi
Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı
III
11-12-13
9’un 3’üncü Kademesi
20
Tapu Sorumlusu
İdari Hizmetler Sınıfı
I
15-16
11
8
Kadastro Sorumlusu
İdari Hizmetler Sınıfı
I
15-16
11
1
Harita Sorumlusu
İdari Hizmetler Sınıfı
I
15-16
11
1
Kıdemli Maliye Memuru
Mali Hizmetler Sınıfı
I
15-16
11
2
Maliye Memuru
Mali Hizmetler Sınıfı
II
12-13-14
10
3
Maliye Memuru
Mali Hizmetler Sınıfı
III
10-11-12
9
1
Bilgisayar Teknikeri / Teknisyeni
Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
I
14-15
8
1
Bilgisayar Teknikeri / Teknisyeni
Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
II
12-13
7
2
Bilgisayar Teknikeri / Teknisyeni
Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
III
11-12
6
3
Bilgisayar Teknikeri / Teknisyeni
Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
IV
7-8-9-10
5’in 2’nci Kademesi
40
Tapu Memuru
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
I
14-15
8
45
Tapu Memuru
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
II
11-12-13
7
55
Tapu Memuru
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
III
8-9-10
6
75
Tapu Memuru
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
IV
6 - 7
5’in 3’üncü Kademesi
12
Kadastro Memuru
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
I
14-15
8
20
Kadastro Memuru
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
II
11-12-13
7
30
Kadastro Memuru
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
III
8-9-10
6
50
Kadastro Memuru
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
IV
6 - 7
5’in 3’üncü Kademesi
2
Harita Memuru
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
I
14-15
8
3
Harita Memuru
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
II
11-12-13
7
4
Harita Memuru
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
III
8-9-10
6
6
Harita Memuru
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
IV
6 - 7
5’in 3’üncü Kademesi
4
Başkâtip
Kitabet Hizmetleri Sınıfı
I
13-14-15
8
6
1. Sınıf Kâtip
Kitabet Hizmetleri Sınıfı
II
11-12
7
10
II. Sınıf Kâtip
Kitabet Hizmetleri Sınıfı
III
9-10
6
20
Kâtip Yardımcısı
Kitabet Hizmetleri Sınıfı
IV
6-7-8
5
2
Tahsilat Memuru
Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı
I
13-14-15
8
4
Tahsilat Memuru
Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı
II
11-12
7
6
Tahsilat Memuru
Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı
III
9-10
6
12
Tahsilat Memuru
Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı
IV
6-7-8
5
1
Odacı
Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı
I
8-9-10-11
4
2
Odacı
Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı
II
4-5-6-7
3
4
Odacı
Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı
III
-
2
6
Odacı
Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı
IV
-
1
505
Toplam
7
İşçi
512
Genel Toplam
İKİNCİ CETVEL
Madde 10 (1)
HİZMET ŞEMALARI
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
MÜDÜR KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Müdür
Hizmet Sınıfı
:
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi)
Derecesi
:
II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 18A (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 18)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
İlgili mevzuat çerçevesinde tapu ve kadastro işlemlerini yönetmek, yönlendirmek ve yürütülmesini sağlamak;
(2)
Dairenin faaliyetlerini düzenleyip, işlemleri denetlemek, uygulamalardaki aksaklıkların giderilmesi için gerekli önlemleri almak ve/veya alınmasını sağlamak;
(3)
Dairenin görev alanına giren konularda ilgili mevzuat çerçevesinde önerilerde bulunmak; ve
(4)
Dairenin en üst hiyerarşik amiri olup, Dairenin yönlendirilmesinden ve yönetiminden Müsteşar ve Bakana karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak.
(2)
(A)
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında en az 1 (bir) yıl olmak üzere, Kamu Görevlileri Yasası kapsamında kamu görevlisi olarak fiilen en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak, veya
(B)
Üniversite Mezuniyeti veya Yüksek Öğrenim Gerektiren Hizmet Sınıflarının I. Derecesinde en az 3 (üç) yıl olmak üzere, Kamu Görevlileri Yasası kapsamında kamu görevlisi olarak fiilen en az 18 (on sekiz) yıl çalışmış olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
TAPU MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Tapu Müdür Muavini
Hizmet Sınıfı
:
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi
:
II (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 17A (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 16)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Müdürün yönergeleri uyarınca Daire hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak;
(2)
Merkez Şube Amirlikleri ile İlçe Şube Amirlikleri arasında iş birliğini sağlamak;
(3)
Tapu hizmetlerinin planlanmasında, koordinasyonunda, denetiminde, yönlendirilmesinde ve yönetiminde Müdüre yardımcı olmak;
(4)
Daire ile ilgili idari, mali ve diğer görevlerin yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı olmak;
(5)
Uzmanlık alanı ile ilgili konularda gelişmeleri izlemek ve personelin eğitim ihtiyaçları ile ilgili Müdüre görüş vermek ve bu alanda personelin hizmet içi eğitim almalarını sağlamak;
(6)
Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Yöneticilik Hizmetleri Sınıfının (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler Hizmet Sınıfı) Hukuk İşleri Şube Amiri, Tapu Merkez Şube Amiri, Teknik Araştırma Şube Amiri veya İlçe Şube Amiri kadroların herhangi birinde en az 3 (üç) yıl olmak üzere, Kamu Görevlileri Yasası kapsamında kamu görevlisi olarak fiilen en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
HARİTA VE KADASTRO MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Harita ve Kadastro Müdür Muavini
Hizmet Sınıfı
:
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi
:
II (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 17A (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 16)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Müdürün yönergeleri uyarınca Dairenin Harita ve Kadastro hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak;
(2)
Amirlikler arasında harita ve kadastro ile ilgili konularda iş birliğini sağlamak;
(3)
Harita ve Kadastro ile ilgili hizmetlerin planlanmasında, koordinasyonunda, denetiminde, yönlendirilmesinde, yönetiminde ve bu konudaki diğer görevlerin yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı olmak;
(4)
Uzmanlık alanı ile ilgili konularda gelişmeleri izlemek, personelin eğitim ihtiyaçlarını saptamak ve bu alanda personelin hizmet içi eğitim almalarını sağlamak ve müdüre görüş vermek;
(5)
Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Yöneticilik Hizmetleri Sınıfının (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler Hizmet Sınıfı) Harita ve Kadastro Şube Amiri kadrosunda en az 3 (üç) yıl olmak üzere, kamu görevlisi olarak fiilen en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
HUKUK İŞLERİ ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Hukuk İşleri Şube Amiri
Hizmet Sınıfı
:
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi
:
III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 17B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Dairenin görev alanına giren konulardaki işlemlerden doğacak aksaklık ve tıkanıklıklarla ilgili hukuki görüşler vermek;
(2)
Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek ve yönlendirmek;
(3)
Dairenin görev alanına giren mevzuatları hazırlamak veya hazırlanmasına yardımcı olmak;
(4)
Görev verilmesi halinde Dairenin görev alanıyla ilgili, bağlı bulunduğu Bakanlığın veya Dairenin taraf olduğu davalarda Bakanlığı veya Daireyi temsil etmek;
(5)
Uzmanlık alanı ile ilgili konularda gelişmeleri izlemek, personelin eğitim ihtiyaçlarını saptamak ve bu alanda personelin hizmet içi eğitim almalarını sağlamak ve Müdüre görüş vermek;
(6)
Anayasanın 159’uncu Maddesinin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallarla ilgili İlçe Şube Amirlikler tarafından yapılan araştırmaların hukuki yönden incelemelerini yapmak ve bu konulardaki hizmetlerin yürütülmesini sağlamak;
(7)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(8)
Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversitenin Hukuk Fakültesinden lisans diplomasına sahip olmak ve ilgili mevzuat uyarınca Baro sınavlarını geçmiş olup, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde Avukat olarak Baroya kayıtlı olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Hukuk Hizmetleri Sınıfının I. Derece Hukukçu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
İLÇE ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
İlçe Şube Amiri
Hizmet Sınıfı
:
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi
:
III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
6
Maaş
:
Barem 17B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Atandığı İlçe Şube Amirliğindeki kayıt, tasarruf, kamulaştırma, değerlendirme, tapu ve harita ve kadastro konularındaki ve Dairenin görev alanına giren diğer konularda hizmetlerin yürütülmesini sağlamak;
(2)
Atandığı İlçe Şube Amirliğindeki sorunları çözmek için öneriler vermek, yasal ve mevcut idari düzenlemeler çerçevesinde çözüm üretmek ve önlemler almak;
(3)
Atandığı İlçe Şube Amirliğindeki hizmetlerin yürütülmesi ile ilgili Merkezle koordinasyonu sağlamak, tapu ve harita ve kadastro konularındaki sorunları Merkeze aktarmak ve Merkezle koordineli bir şekilde gerekli önlemleri almak;
(4)
Atandığı İlçe Şube Amirliğindeki istatistiksel verileri inceleyerek rapor halinde Merkeze iletmek;
(5)
Atandığı İlçe Şube Amirliğindeki uzmanlık alanına giren konularda personel eğitimlerinin planlanmasını sağlamak veya personeli eğitmek;
(6)
Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek ve yönlendirmek;
(7)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(8)
Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde İdari Hizmetler Sınıfının I. Derece Tapu Sorumlusu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
TAPU MERKEZ ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Tapu Merkez Şube Amiri
Hizmet Sınıfı
:
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi
:
III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 17B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Tapu Merkez Şube Amirliğinde kayıt, tasarruf, kamulaştırma, değerlendirme ve Dairenin tapu ile ilgili görev alanına giren diğer konularında hizmetlerin yürütülmesini sağlamak;
(2)
Tapu Merkez Şube Amirliğindeki sorunları çözmek için öneriler vermek, yasal ve mevcut idari düzenlemeler çerçevesinde çözüm üretmek ve önlemler almak;
(3)
Tapu Merkez Şube Amirliğinde hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili Merkez ile İlçe Şube Amirlikleri arasındaki koordinasyonu sağlamak, tapu ve harita ve kadastro konularındaki Merkeze iletilen sorunlar için gerekli önlemleri almak;
(4)
Tapu Merkez Şube Amirliğinde uzmanlık alanına giren konularda personel eğitimlerinin planlanmasını sağlamak veya personeli eğitmek;
(5)
Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek ve yönlendirmek;
(6)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine, uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7)
Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde İdari Hizmetler Sınıfının I. Derece Tapu Sorumlusu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
TEKNİK ARAŞTIRMA ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Teknik Araştırma Şube Amiri
Hizmet Sınıfı
:
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi
:
III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 17B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Tapu Merkez Şube Amirliğinde görev yapmak;
(2)
Anayasanın 159’uncu Maddesinin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallarla ilgili İlçe Şube Amirlikler tarafından yapılan araştırmaların teknik yönden incelemelerini yapmak ve bu konulardaki hizmetlerin yürütülmesini sağlamak;
(3)
Yukarıda (2)’nci fıkra dışında kalan taşınmaz mallar ile ilgili İlçe Şube Amirlikleri tarafından yapılan araştırmaları teknik yönden incelemelerini ve değerlendirmelerini yapmak;
(4)
Teknik Araştırma Şube Amirliğindeki sorunları çözmek için öneriler vermek, yasal ve mevcut idari düzenlemeler çerçevesinde çözüm üretmek ve önlemler almak;
(5)
Teknik Araştırma Şube Amirliğinde hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili Merkez Şube Amirlikleri ile İlçe Şube Amirlikleri arasındaki koordinasyonu sağlamak, iletilen sorunlar için gerekli önlemleri almak;
(6)
İlçe Şube Amirlikleri arasında kendi alanı ile ilgili konularda koordinasyonu sağlamak;
(7)
Teknik Araştırma Şube Amirliğinin uzmanlık alanına giren konularda personel eğitimlerinin planlanmasını sağlamak veya personeli eğitmek;
(8)
Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek ve yönlendirmek,
(9)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10)
Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde İdari Hizmetler Sınıfının I. Derece Tapu Sorumlusu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
HARİTA VE KADASTRO ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Harita ve Kadastro Şube Amiri
Hizmet Sınıfı
:
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi
:
III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
2
Maaş
:
Barem 17B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Harita ve Kadastro Şube Amirliğinde harita ve kadastro konularındaki hizmetlerin yürütülmesini sağlamak;
(2)
Harita ve Kadastro Şube Amirliğinde sorunları çözmek için öneriler vermek, yasal ve mevcut idari düzenlemeler çerçevesinde çözüm üretmek ve önlemler almak;
(3)
Harita ve Kadastro Şube Amirliğinde hizmetlerinin yürütülmesi ile ilgili Merkez Şube Amirlikleri ile İlçe Şube Amirlikleri arasındaki koordinasyonu sağlamak, harita ve kadastro konularındaki merkeze iletilen sorunlar için gerekli önlemleri almak;
(4)
Harita ve Kadastro Şube Amirliğinde uzmanlık alanına giren konularda personel eğitimlerinin planlanmasını sağlamak veya personeli eğitmek;
(5)
Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek ve yönlendirmek;
(6)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak.
(2)
(A)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I. Derece Harita Mühendisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak; veya
(B)
Tapu ve Kadastro Dairesinde İdari Hizmetler Sınıfının I. Derece Kadastro Sorumlusu veya I. Derece Harita Sorumlusu kadrolarında fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
BİLGİSAYAR PROGRAMCISI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Bilgisayar Programcısı
Hizmet Sınıfı
:
Planlama Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak ve ihtiyaç duyulması halinde İlçelerde de Müdür tarafından günü birlik olarak çıkabilecek olası sorunları çözmek amacıyla görev yapmak;
(2)
Dairenin gereksinimi olan yazılım çözümlerinin planlamasını Amirleri ile koordineli olarak hazırlamak ve/veya hazırlanmasını sağlamak;
(3)
İhtiyaç duyulan veya devam eden yazılımın, modülün veya sistemin işleyişini uygun şekilde programatik olarak tanımlamak ve/veya güvenli çalışabilecek şekilde hazırlamak;
(4)
Farklı veri tabanı ve veri tabanı yönetim sistemleriyle ilgili veri entegrasyonunu yapmak;
(5)
Analizi yapılan sistemlerin yazılımlarını ve/veya veri tabanını tasarlamak, mevcut veri tabanını yedekleme ve bakımını yapmak, ihtiyaç doğrultusunda veri tabanından veri çekip raporlama işlemlerini yapmak;
(6)
Kodlamadan kaynaklı güvenlik açıklarına karşı önlem almak, kod kalitesi ölçümü, kod testleri ve gerekli güvenlik yapılandırmalarını gerçekleştirmek;
(7)
Uygulama gelişimi için kullanıcı geri bildirimlerini değerlendirmek ve Amirlerine iletmek;
(8)
Yazılımların etkin ve verimli kullanılmasını sağlamak;
(9)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversitenin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Bilgi ve İletişim Teknolojileri ve Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2)
Güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP.NET, .NET MVC, .NET Core, C, C++,C#, NET, Java, Javascript, Jquery, React Native, PHP, nodels, ve bunun gibi) en az ikisini bildiğini belgelemek.
(3)
İlişkisel veri tabanı uygulama yazılımları(MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, ve bunun gibi) konularından en az birini bildiğini belgelemek.
(4)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Planlama Hizmetleri Sınıfının II. Derece Bilgisayar Programcısı kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(5)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
BİLGİSAYAR PROGRAMCISI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Bilgisayar Programcısı
Hizmet Sınıfı
:
Planlama Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 13-14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak; ve ihtiyaç duyulması halinde İlçelerde de Müdür tarafından günü birlik olarak çıkabilecek olası sorunları çözmek amacıyla görev yapmak;
(2)
Dairenin gereksinimi olan yazılım çözümlerinin planlamasını amirleri ile koordineli olarak hazırlamak;
(3)
İhtiyaç duyulan veya devam eden yazılımın, modülün veya sistemin işleyişini uygun şekilde programatik olarak tanımlamak ve/veya güvenli çalışabilecek şekilde hazırlamak;
(4)
Farklı veri tabanı ve veri tabanı yönetim sistemleriyle ilgili veri entegrasyonunu yapmak;
(5)
Analizi yapılan sistemlerin yazılımlarını ve/veya veri tabanını tasarlamak, mevcut veri tabanını yedekleme ve bakımını yapmak, ihtiyaç doğrultusunda veri tabanından veri çekip raporlama işlemlerini yapmak;
(6)
Yazılım geliştirme standartları çerçevesinde çözüme uygun olacak projelerin iş akışını hazırlamak, analiz ve geliştirme işinin yapılmasına yardımcı olmak.
(7)
Yazılımların etkin ve verimli kullanılmasını sağlamak;
(8)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversitenin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Haberleşme Mühedisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Bilgi ve İletişim Teknolojileri ve Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2)
Güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP.NET, .NET MVC, .NET Core, C, C++,C#, NET, Java, Javascript, Jquery, React Native, PHP, nodels, ve bunun gibi) en az ikisini bildiğini belgelemek.
(3)
İlişkisel veri tabanı uygulama yazılımları(MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, ve bunun gibi) konularından en az birini bildiğini belgelemek.
(4)
(A)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Planlama Hizmetleri Sınıfının III. Derece Bilgisayar Programcısı kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B)
Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup Tapu ve Kadastro Dairesinde Planlama Hizmetleri Sınıfının III. Derece Bilgisayar Programcısı kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(5)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
BİLGİSAYAR PROGRAMCISI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Bilgisayar Programcısı
Hizmet Sınıfı
:
Planlama Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
III (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 11-12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9’un 3’üncü Kademesi)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak; ve ihtiyaç duyulması halinde ilçelerde de Müdür tarafından günü birlik olarak çıkabilecek olası sorunları çözmek amacıyla görev yapmak;
(2)
Dairenin gereksinimi olan yazılım çözümlerinin planlamasını Amirleri ile koordineli olarak hazırlamak;
(3)
İhtiyaç duyulan veya devam eden yazılımın, modülün veya sistemin işleyişini uygun şekilde programatik olarak tanımlamak ve/veya güvenli çalışabilecek şekilde hazırlamak;
(4)
Farklı veri tabanı ve veri tabanı yönetim sistemleriyle ilgili veri entegrasyonunu yapmak;
(5)
Analizi yapılan sistemlerin yazılımlarını ve/veya veri tabanını tasarlamak, mevcut veri tabanını yedekleme ve bakımını yapmak, ihtiyaç doğrultusunda veri tabanından veri çekip raporlama işlemlerini yapmak;
(6)
Yazılım geliştirme standartları çerçevesinde çözüme uygun olacak projelerin iş akışını hazırlamak, analiz ve geliştirme işinin yapılmasına yardımcı olmak;
(7)
Yazılımların etkin ve verimli kullanılmasını sağlamak;
(8)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Bilgi ve İletişim Teknolojileri ve Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2)
Güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP.NET, .NET MVC, .NET Core, C, C++,C#, NET, Java, Javascript, Jquery, React Native, PHP, nodels, ve bunun gibi) en az ikisini bildiğini belgelemek.
(3)
İlişkisel veri tabanı uygulama yazılımları (MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, ve bunun gibi) konularından en az birini bildiğini belgelemek.
(4)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
HUKUKÇU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Hukukçu
Hizmet Sınıfı
:
Hukuk Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
2
Maaş
:
Barem 16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak.
(2)
Dairenin görev alanına giren ilgili mevzuatın uygulanmasından doğan hukuki işlemleri Amirlerinin talimatları çerçevesinde yürütmek ve/veya yürütülmesini sağlamak;
(3)
Dairenin görev alanına giren konularda Daire hizmetlerinin etkinlik ve verimlilikle yürütülmesi için gerekli yasa, tüzük ve yönetmelikleri hazırlamak veya hazırlanmasına yardımcı olmak ve/veya uygulamanın yasa, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde yapılması yönünde hukuki görüşler belirtmek;
(4)
Dairenin görev alanına giren konularda sorunları çözmek ve/veya hukuksal çareler önermek;
(5)
Görev verilmesi halinde Dairenin görev alanıyla ilgili, bağlı bulunduğu Bakanlığın ve/veya Dairenin taraf olduğu davalarda Bakanlığı ve/veya Daireyi temsil etmek;
(6)
Anayasanın 159’uncu maddesinin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili hukuki yönden araştırma ve inceleme yapmak;
(7)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(8)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER
(1)
Bir üniversitenin Hukuk Fakültesinden lisans diplomasına sahip olmak ve ilgili mevzuat uyarınca Baro sınavlarını geçmiş olup, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde Avukat olarak Baroya kayıtlı olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Hukuk Hizmetleri Sınıfının II. Derece Hukukçu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yı1 çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
HUKUKÇU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Hukukçu
Hizmet Sınıfı
:
Hukuk Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
4
Maaş
:
Barem 13-14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Müdüre bağlı olarak ilgili mevzuatın uygulanmasından doğan hukuki işlemleri Amirlerinin talimatları çerçevesinde yürütmek ve/veya yürütülmesini sağlamak;
(3)
Dairenin görev alanına giren konularda Daire hizmetlerinin etkinlik ve verimlilikle yürütülmesi için gerekli yasa, tüzük ve yönetmelikleri hazırlamak ve/veya uygulamanın yasa, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde yapılması yönünde hukuki görüşler belirtmek;
(4)
Dairenin görev alanına giren konularda sorunları çözmek ve/veya hukuksal çareler önermek;
(5)
Görev verilmesi halinde Dairenin görev alanıyla ilgili, bağlı bulunduğu Bakanlığın ve/veya Dairenin taraf olduğu davalarda Bakanlığı ve/veya Daireyi temsil etmek;
(6)
Anayasanın 159’uncu maddesinin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili hukuki yönden araştırma ve inceleme yapmak;
(7)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(8)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER
(1)
Bir üniversitenin Hukuk Fakültesinden lisans diplomasına sahip olmak ve ilgili mevzuat uyarınca Baro sınavlarını geçmiş olup, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde Avukat olarak Baroya kayıtlı olmak.
(2)
(A)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Hukuk Hizmetleri Sınıfının III. Derece Hukukçu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yı1 çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B)
Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Tapu ve Kadastro Dairesinde Hukuk Hizmetleri Sınıfının III. Derece Hukukçu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
HUKUKÇU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Hukukçu
Hizmet Sınıfı
:
Hukuk Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
III (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
:
8
Maaş
:
Barem 11-12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9’un 3’üncü Kademesi)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Müdüre bağlı olarak ilgili mevzuatın uygulanmasından doğan hukuki işlemleri Amirlerinin talimatları çerçevesinde yürütmek ve/veya yürütülmesini sağlamak;
(3)
Dairenin görev alanına giren konularda Daire hizmetlerinin etkinlik ve verimlilikle yürütülmesi için gerekli yasa, tüzük ve yönetmelikleri hazırlamak ve/veya uygulamanın yasa, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde yapılması yönünde hukuki görüşler belirtmek;
(4)
Dairenin görev alanına giren konularda sorunları çözmek ve/veya hukuksal çareler önermek;
(5)
Görev verilmesi halinde Dairenin görev alanıyla ilgili, bağlı bulunduğu Bakanlığın ve/veya Dairenin taraf olduğu davalarda Bakanlığı ve/veya Daireyi temsil etmek;
(6)
Anayasanın 159’uncu maddesinin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili hukuki yönden araştırma ve inceleme yapmak;
(7)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(8)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER
(1)
Bir üniversitenin Hukuk Fakültesinden lisans diplomasına sahip olmak ve ilgili mevzuat uyarınca Baro sınavlarını geçmiş olup, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde Avukat olarak Baroya kayıtlı olmak.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
HARİTA MÜHENDİSİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Harita Mühendisi
Hizmet Sınıfı
:
Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
3
Maaş
:
Barem 16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Gerekmesi halinde arazide Harita ve Kadastro memuru ile birlikte ölçüm yapmak;
(3)
Nirengi, Nivelman ve Poligon noktalarının tesisi ve gerekli rastların GPS, drone ve diğer elektronik aletlerle yapılmasını sağlamak;
(4)
Nirengi, Nivelman ve Poligon noktalarına ait yer üstü ve yer altı işaretlerinin, kurallarına uygun inşa edilmelerini, açı ve mesafe ölçümlerinin sıhhatli yapılmasını sağlamak ve denetlemek;
(5)
Büyük ölçekli harita ve harita bilgileri üretim standartlarını tespit etmek ve/veya üretimin belirlenen standartlara uygunluğunu denetlemek;
(6)
Sabit GPS İstasyonlarının CORS-TR GNSS’de hesap, işleyiş ve bakımının yapılmasına nezaret etmek;
(7)
Belirli sahaları veya parselleri; yersel ve/veya uydusal olarak her türlü güncel araç, gereç ve teknolojik ekipman yardımıyla ölçmek ve yüzölçümlerini çıkarmak;
(8)
Tapu ve Kadastro Müdürü tarafından Teknik Araştırma Şubesinde görevlendirilmesi halinde, Anayasanın 159’uncu maddesinin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallarla ilgili haritalama işlemlerini araştırmak ve/veya yapmak;
(9)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Jeodezi ve Fotogrametri, Geodezi ve Katrografya, Geomatik Mühendisi veya Harita Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının II. Derece Harita Mühendisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yı1 çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
HARİTA MÜHENDİSİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Harita Mühendisi
Hizmet Sınıfı
:
Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
4
Maaş
:
Barem13-14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Gerekmesi halinde arazide Harita ve Kadastro memuru ile birlikte ölçüm yapmak;
(3)
Nirengi, Nivelman ve Poligon noktalarının tesisi ve gerekli rastların GPS, drone ve diğer elektronik aletlerle yapılmasını sağlamak;
(4)
İlçenin Nirengi ve Nivelman noktalarına ait yer üstü ve yer altı işaretlerinin, kurallarına uygun inşa edilmelerini, açı ve mesafe ölçümlerinin sıhhatli yapılmasını sağlamak ve denetlemek;
(5)
Büyük ölçekli harita ve harita bilgileri üretim standartlarını tespit etmek ve/veya üretimin belirlenen standartlara uygunluğunu denetlemek;
(6)
Sabit GPS İstasyonlarının CORS-TR GNSS’de hesap, işleyiş ve bakımının yapılmasına nezaret etmek;
(7)
Belirli sahaları veya parselleri; yersel ve/veya uydusal olarak her türlü güncel araç, gereç ve teknolojik ekipman yardımıyla ölçmek ve yüzölçümlerini çıkarmak;
(8)
Tapu ve Kadastro Müdürü tarafından Teknik Araştırma Şubesinde görevlendirilmesi halinde, Anayasanın 159’uncu maddesi’nin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallarla ilgili haritalama işlemlerini araştırmak ve/veya yapmak;
(9)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Jeodezi ve Fotogrametri, Geodezi ve Katrografya, Geomatik Mühendisi veya Harita Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2)
(A)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının III. Derece Harita Mühendisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak; veya
(B)
Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup, Tapu ve Kadastro Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının III. Derece Harita Mühendisi kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
HARİTA MÜHENDİSİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Harita Mühendisi
Hizmet Sınıfı
:
Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
III (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
:
6
Maaş
:
Barem 11-12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9’un 3’üncü Kademesi)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Gerekmesi halinde arazide Harita ve Kadastro memuru ile birlikte ölçüm yapmak;
(3)
Nirengi, Nivelman ve Poligon noktalarının tesisi ve gerekli rastların GPS, drone ve diğer elektronik aletlerle yapılmasını sağlamak;
(4)
İlçenin Nirengi ve Nivelman noktalarına ait yer üstü ve yer altı işaretlerinin, kurallarına uygun inşa edilmelerini, açı ve mesafe ölçümlerinin sıhhatli yapılmasını sağlamak ve denetlemek;
(5)
Büyük ölçekli harita ve harita bilgileri üretim standartlarını tespit etmek ve/veya üretimin belirlenen standartlara uygunluğunu denetlemek;
(6)
Sabit GPS İstasyonlarının CORS-TR GNSS’de hesap, işleyiş ve bakımının yapılmasına nezaret etmek;
(7)
Belirli sahaları veya parselleri; yersel ve/veya uydusal olarak her türlü güncel araç, gereç ve teknolojik ekipman yardımıyla ölçmek ve yüzölçümlerini çıkarmak;
(8)
Tapu ve Kadastro Müdürü tarafından Teknik Araştırma Şubesinde görevlendirilmesi halinde, Anayasanın 159’uncu maddesi’nin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallarla ilgili haritalama işlemlerini araştırmak ve/veya yapmak;
(9)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Jeodezi ve Fotogrametri, Geodezi ve Katrografya, Geomatik Mühendisi veya Harita Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
TAPU SORUMLUSU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Tapu Sorumlusu
Hizmet Sınıfı
:
İdari Hizmetler Sınıfı
Derecesi
:
I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
20
Maaş
:
Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Tapu Merkez veya İlçe Şube Amirine, Daire hizmetlerinin yürütülmesinde yardımcı olmak;
(2)
Merkezde veya Atandığı İlçenin Şube Amirinin yokluğunda kayıt, tasarruf, kamulaştırma, değerlendirme ve tapu konularındaki diğer hizmetlerin yürütülmesini sağlamak;
(3)
Atandığı İlçe Şube Amirliğinde bulunan birimleri organize etmek, yönetmek ve denetlemek;
(4)
Tapu işlerinde çalışacak personelin eğitilmesi ve yetiştirilmesinde İlçe Şube Amirine yardımcı olmak;
(5)
Tapu ile ilgili iletilen istatistiksel verilerin derleyerek Amirlerine iletmek;
(6)
Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek;
(7)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(8)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER
(1)
(A)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına veya ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B)
Lise, Meslek Lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesinin (2)’nci fıkrasında düzenlenen hizmet sınıflarından birine girmeye hak kazanmış olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının I. Derece Tapu Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yı1 çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
KADASTRO SORUMLUSU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Kadastro Sorumlusu
Hizmet Sınıfı
:
İdari Hizmetler Sınıfı
Derecesi
:
I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
8
Maaş
:
Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde ve İlçelerde Kadastro Sorumlusu olarak görev yapmak.
(2)
Kadastro memurlarının işlerini denetlemek, kadastro konularında hizmetlerin yürütülmesini Harita ve Kadastro Şube Amirine, harita ve kadastro konularındaki işlemlerin yürütülmesinde yardımcı olmak;
(3)
Arazilerle ilgili kayıtların tutulmasından ve saklanmasından sorumlu olmak;
(4)
Lisanslı Kadastro Büroları tarafından yerine getirilen işlemlerin kontrolünü ve denetimini yaparak onay vermek;
(5)
Kadastro işlerinde çalışacak personelin eğitilmesi ve yetiştirilmesini sağlamak;
(6)
Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek;
(7)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(8)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına veya ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B)
Lise, Meslek Lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesinin (2)’nci fıkrasında düzenlenen hizmet sınıflarından birine girmeye hak kazanmış olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının I. Derece Kadastro Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yı1 çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
HARİTA SORUMLUSU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Harita Sorumlusu
Hizmet Sınıfı
:
İdari Hizmetler Sınıfı
Derecesi
:
I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde Harita Sorumlusu olarak görev yapmak;
(2)
Harita memurlarının işlerini denetlemek, Harita ve Kadastro Şube Amirine, harita ve kadastro konularındaki işlemlerin yürütülmesinde yardımcı olmak;
(3)
Bütün haritaların iyi durumda saklanmasından sorumlu olmak;
(4)
Görev verilmesi halinde harita çizim işlerini yapmak;
(5)
Kadastro haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile çizimini sağlamak;
(6)
Fen kayıt defterleri ile ada izleme çizelgelerini yazılı ve elektronik ortamda düzenli tutulmasını ve Harita Memurlarının, Harita Mühendislerine yardımcı olmalarını sağlamak;
(7)
Harita işlerinde çalışacak personelin eğitilmesi ve/veya yetiştirilmesini sağlamak;
(8)
Kendi sorumluluğunda çalışan personeli gözetmek;
(9)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan lisans diplomasına veya ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B)
Lise, Meslek Lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesinin (2)’nci fıkrasında düzenlenen hizmet sınıflarından birine girmeye hak kazanmış olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının I. Derece Harita Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yı1 çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
KIDEMLİ MALİYE MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Kıdemli Maliye Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi
:
I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Dairenin her türlü muhasebe işlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak;
(3)
Dairenin her türlü mali işleri ile muhasebe işlerini belirli esaslara ve yürürlükteki ilgili mevzuata göre yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak;
(4)
Vezne işleri yapan memurların yaptığı tüm işlemleri kontrol etmek ve denetlemek;
(5)
Mali konularda Amirlerine tavsiyelerde bulunmak ve aylık mali raporları hazırlamak ve/veya hazırlanmasını sağlamak;
(6)
Daire bütçesini hazırlamak ve/veya hazırlanmasını sağlamak,
(7)
Dairenin tahsilatlarını zamanında yapılmasını sağlamak;
(8)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9)
Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER
(1)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Maliye, İktisat, İstatistik, İşletme, Muhasebe veya Ticaret bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak veya Certified veya Chartered Accountant unvanını taşımak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfının II. Derece Maliye Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yı1 çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
MALİYE MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Maliye Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi
:
II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
2
Maaş
:
Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Dairenin her türlü muhasebe işlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak;
(3)
Dairenin her türlü mali işleri ile muhasebe işlerini belirli esaslara ve ilgili mevzuata göre yapmak;
(4)
Vezne işleri yapan memurların yaptığı tüm işlemleri kontrol etmek ve denetlemek;
(5)
Mali konularda Amirlerine tavsiyelerde bulunmak ve aylık mali raporları hazırlamak;
(6)
Daire bütçesini hazırlamak;
(7)
Dairenin tahsilatlarının zamanında yapılmasını sağlamak;
(8)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9)
Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Maliye, İktisat, İstatistik, İşletme, Muhasebe veya Ticaret bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanını taşımak.
(2)
(A)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfının III. Derece Maliye Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yı1 çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B)
Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup, Tapu ve Kadastro Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfının III. Derece Maliye Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
MALİYE MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Maliye Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi
:
III (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
:
3
Maaş
:
Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Dairenin her türlü muhasebe işlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak;
(3)
Dairenin her türlü mali işleri ile muhasebe işlerini belirli esaslara ve yürürlükteki ilgili mevzuata göre yapmak;
(4)
Vezne işleri yapan memurların yaptığı tüm işlemleri kontrol etmek ve denetlemek;
(5)
Mali konularda Amirlerine tavsiyelerde bulunmak ve aylık mali raporları hazırlamak;
(6)
Daire bütçesini hazırlamak;
(7)
Dairenin tahsilatlarının zamanında yapılmasını sağlamak;
(8)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9)
Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Maliye, İktisat, İstatistik, İşletme, Muhasebe veya Ticaret bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak veya Certified veya Chartered Accountant unvanını taşımak.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
BİLGİSAYAR TEKNİKERİ/TEKNİSYENİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni
Hizmet Sınıfı
:
Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
Dairede ve gerekmesi halinde Bakanlıkta kullanılan bilgisayarların bakımını, onarımını ve programlanmasını yapmak;
Bilgisayar donanımlarını kurmak, donanımları çalıştırmak ve/veya onarımlarını yapmak;
Donanım birimlerinin çakışmasını önlemek adına doğru planlama yapmak ve/veya uygun donanımı seçmek;
Bilgisayar sistemleri üzerine, monitör, yazıcı, faks, fare ve bunun gibi donanım parçalarını bağlamak ve/veya çalıştırmak;
Bellek, anakart, harddisk, ekran kartı, disket sürücü ve cd gibi benzeri bilgisayar parçalarını bilgisayara takıp, kontrollerini sağlamak ve/veya gerektiğinde onları değiştirmek;
Yazıcıların toner ve kartuşlarını kontrol etmek ve yenilemek ve internet bağlantısı ayarlarını kontrol etmek; ve
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinin herhangi birinden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
Mesleki veya dengi teknik bir orta öğretim kurumunun Bilgisayar bölümünden mezun olmak.
Tapu ve Kadastro Dairesinde Teknisyen Hizmetleri Sınıfının II. Derece Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
BİLGİSAYAR TEKNİKERİ/TEKNİSYENİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni
Hizmet Sınıfı
:
Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
Dairede ve gerekmesi halinde Bakanlıkta kullanılan bilgisayarların bakımını, onarımını ve programlanmasını yapmak;
Bilgisayar donanımlarını kurmak, donanımları çalıştırmak ve/veya onarımlarını yapmak;
Donanım birimlerinin çakışmasını önlemek adına doğru planlama yapmak ve/veya uygun donanımı seçmek;
Bilgisayar sistemleri üzerine, monitör, yazıcı, faks, fare ve bunun gibi donanım parçalarını bağlamak ve/veya çalıştırmak;
Bellek, anakart, harddisk, ekran kartı, disket sürücü ve cd gibi benzeri bilgisayar parçalarını bilgisayara takıp, kontrollerini sağlamak ve/veya gerektiğinde onları değiştirmek;
Yazıcıların toner ve kartuşlarını kontrol etmek ve yenilemek ve internet bağlantısı ayarlarını kontrol etmek; ve
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinin herhangi birinden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
Mesleki veya dengi teknik bir orta öğretim kurumunun Bilgisayar bölümünden mezun olmak.
Tapu ve Kadastro Dairesinde Teknisyen Hizmetleri Sınıfının III. Derece Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
BİLGİSAYAR TEKNİKERİ/TEKNİSYENİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni
Hizmet Sınıfı
:
Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
2
Maaş
:
Barem 11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 6)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
Dairede ve gerekmesi halinde Bakanlıkta kullanılan bilgisayarların bakımını, onarımını ve programlanmasını yapmak;
Bilgisayar donanımlarını kurmak, donanımları çalıştırmak ve/veya onarımlarını yapmak;
Donanım birimlerinin çakışmasını önlemek adına doğru planlama yapmak ve/veya uygun donanımı seçmek;
Bilgisayar sistemleri üzerine, monitör, yazıcı, faks, fare ve bunun gibi donanım parçalarını bağlamak ve/veya çalıştırmak;
Bellek, anakart, harddisk, ekran kartı, disket sürücü ve cd gibi benzeri bilgisayar parçalarını bilgisayara takıp, kontrollerini sağlamak ve/veya gerektiğinde onları değiştirmek;
Yazıcıların toner ve kartuşlarını kontrol etmek ve yenilemek ve internet bağlantısı ayarlarını kontrol etmek; ve
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinin herhangi birinden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
Mesleki veya dengi teknik bir orta öğretim kurumunun Bilgisayar bölümünden mezun olmak.
Tapu ve Kadastro Dairesinde Teknisyen Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup Tapu ve Kadastro Dairesinde Teknisyen Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
BİLGİSAYAR TEKNİKERİ/TEKNİSYENİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Bilgisayar Teknikeri/Teknisyeni
Hizmet Sınıfı
:
Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
:
3
Maaş
:
Barem 7-8-9-10 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5’in 2’nci Kademesi)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
Dairede ve gerekmesi halinde Bakanlıkta kullanılan bilgisayarların bakımını, onarımını ve programlanmasını yapmak;
Bilgisayar donanımlarını kurmak, donanımları çalıştırmak ve/veya onarımlarını yapmak;
Donanım birimlerinin çakışmasını önlemek adına doğru planlama yapmak ve/veya uygun donanımı seçmek;
Bilgisayar sistemleri üzerine, monitör, yazıcı, faks, fare ve bunun gibi donanım parçalarını bağlamak ve/veya çalıştırmak;
Bellek, anakart, harddisk, ekran kartı, disket sürücü ve cd gibi benzeri bilgisayar parçalarını bilgisayara takıp, kontrollerini sağlamak ve/veya gerektiğinde onları değiştirmek;
Yazıcıların toner ve kartuşlarını kontrol etmek ve yenilemek ve internet bağlantısı ayarlarını kontrol etmek; ve
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinin herhangi birinden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
Mesleki veya dengi teknik bir orta öğretim kurumunun Bilgisayar bölümünden mezun olmak.
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
TAPU MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Tapu Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
40
Maaş
:
Barem 14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Dairenin tapu ile ilgili hizmetlerini yürütmek ve bu konularda Tapu Sorumlusuna yardımcı olmak;
(3)
Mevzuata uygun olarak taşınmaz mallarla ilgili tapu işlemlerinin yapılması yönündeki talepleri kabul etmek ve kayıtlarını yaparak ilgili bölümlere iletmek ve/veya ilgili işlemlerin yapılmasını sağlamak;
(4)
Yasalara uygun olarak satış, bağış, takas ve ipotekli taşınmaz malın devri ile ilgili her türlü işlemleri yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak;
(5)
Mevzuat uyarınca taşınmaz mal koçanı hazırlamak ve/veya hazırlanmasını sağlamak;
(6)
Mevzuata uygun olarak Taşınmaz malla ilgili satış, bağış, takas, ipotek, fesih ve devir işlemlerini yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak;
(7)
Mevzuat veya mahkeme kararı ile haczedilen malların satışını yapmak ve paranın alacaklılara veya borçlulara usulüne göre ödenmesi ile ilgili işlemleri yapmak ve/veya ilgili işlemlerin yapılmasını sağlamak;
(8)
Taksimi mümkün olmayan malların tüm işlemlerini yerine getirmek ve/veya getirilmesini sağlamak;
(9)
Mevzuat uyarınca talep edilen veya mahkeme tarafından verilen haciz işlemleri ve men emirleri ile ilgili işlemleri yerine getirmek veya ilgili işlemlerin yapılmasını sağlamak;
(10)
Anayasanın 159’uncu maddesinin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili araştırma, inceleme ve işlemleri yapmak;
(11)
Taşınmaz malların kıymet takdiri değerlendirmesi ile ilgili tüm işlemleri yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak;
(12)
Taşınmaz mallarla ilgili kamulaştırma ve/veya istimlak işlemlerini yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak;
(13)
Devlet taşınmaz malları için ayrı kütük tutmak ve İlçe Tapu Amirliklerinde tutulan tapu defterleri ile diğer belgelerin saklanmasından sorumlu olmak;
(14)
Yapılan tüm tapu işlemleri ile ilgili istatistiki bilgileri hazırlamak ve Amirlerine iletmek;
(15)
Kendi sorumluluğunda çalışan personeli eğitmek ve gözetmek;
(16)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(17)
Görevlerin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
En az lise veya teknik lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının II. Derece Tapu Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yı1 çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
TAPU MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Tapu Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
45
Maaş
:
Barem 11-12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Mevzuata uygun olarak taşınmaz mallarla ilgili tapu işlemlerinin yapılması yönündeki talepleri kabul etmek ve kayıtlarını yaparak ilgili birimlere iletmek;
(3)
Yasalara uygun olarak satış, bağış, takas ve ipotekli taşınmaz malın devri ile ilgili her türlü işlemi yapmak;
(4)
Mevzuat uyarınca taşınmaz mal koçanı hazırlamak ve teslim etmek;
(5)
Mevzuata uygun olarak Taşınmaz malla ilgili satış, bağış, takas, ipotek, fesih ve devir işlemlerini yapmak;
(6)
Mevzuat veya mahkeme kararı ile haczedilen malların satışını yapmak ve paranın alacaklılara veya borçlulara usulüne göre ödenmesi ile ilgili işlemleri yapmak;
(7)
Taksimi mümkün olmayan malların tüm işlemlerini yerine getirmek;
(8)
Mevzuat uyarınca talep edilen veya mahkeme tarafından verilen haciz işlemleri ve men emirleri ile ilgili işlemleri yerine getirmek;
(9)
Anayasanın 159’uncu maddesinin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili araştırma, inceleme ve işlemleri yapmak;
(10)
Taşınmaz malların kıymet takdiri değerlendirmesi için gerekmesi halinde taşınmaz malı yerinde görerek işlemi sonuçlandırmak;
(11)
Taşınmaz mallarla ilgili kamulaştırma ve/veya istimlak işlemlerini yapmak;
(12)
Devlet taşınmaz malları için ayrı kütük tutmak ve İlçe Tapu Amirliklerinde tutulan tapu defterleri ile diğer belgelerin saklanmasından sorumlu olmak;
(13)
Yapılan tüm tapu işlemleri ile ilgili istatistiki bilgileri hazırlamak ve Amirlerine iletmek;
(14)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(15)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
En az lise veya teknik lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının III. Derece Tapu Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yı1 çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
TAPU MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Tapu Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
55
Maaş
:
Barem 8-9-10 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 6)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Mevzuata uygun olarak taşınmaz mallarla ilgili tapu işlemlerinin yapılması yönündeki talepleri kabul etmek ve kayıtlarını yaparak ilgili birimlere iletmek;
(3)
Yasalara uygun olarak satış, bağış, takas ve ipotekli taşınmaz malın devri ile ilgili her türlü işlemi yapmak;
(4)
Mevzuat uyarınca taşınmaz mal koçanı hazırlamak ve teslim etmek;
(5)
Mevzuata uygun olarak taşınmaz malla ilgili satış, bağış, takas, ipotek, fesih ve devir işlemlerini yapmak;
(6)
Mevzuat ve/veya mahkeme kararı ile haczedilen malların satışını yapmak ve paranın alacaklılara veya borçlulara usulüne göre ödenmesi ile ilgili işlemleri yapmak;
(7)
Taksimi mümkün olmayan malların tüm işlemlerini yerine getirmek;
(8)
Mevzuat uyarınca talep edilen veya mahkeme tarafından verilen haciz işlemleri ve men emirleri ile ilgili işlemleri yerine getirmek;
(9)
Anayasanın 159’uncu maddesinin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili araştırma, inceleme ve işlemleri yapmak;
(10)
Taşınmaz malların kıymet takdiri değerlendirmesi için gerekmesi halinde taşınmaz malı yerinde görerek işlemi sonuçlandırmak;
(11)
Taşınmaz mallarla ilgili kamulaştırma ve/veya istimlak işlemlerini yapmak;
(12)
Devlet taşınmaz malları için ayrı kütük tutmak ve İlçe Tapu Amirliklerinde tutulan tapu defterleri ile diğer belgelerin saklanmasından sorumlu olmak;
(13)
Yapılan tüm tapu işlemleri ile ilgili istatistiki bilgileri hazırlamak ve Amirlerine iletmek;
(14)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(15)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
En az lise veya teknik lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
(A)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Tapu Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B)
Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup, Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Tapu Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
TAPU MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Tapu Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
:
75
Maaş
:
Barem 6-7 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5’in 3’üncü Kademesi)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Mevzuata uygun olarak taşınmaz mallarla ilgili tapu işlemlerinin yapılması yönündeki talepleri kabul etmek ve kayıtlarını yaparak ilgili birimlere iletmek;
(3)
Yasalara uygun olarak satış, bağış, takas ve ipotekli taşınmaz malın devri ile ilgili her türlü işlemi yapmak;
(4)
Mevzuat uyarınca taşınmaz mal koçanı hazırlamak ve teslim etmek;
(5)
Mevzuata uygun olarak taşınmaz malla ilgili satış, bağış, takas, ipotek, fesih ve devir işlemlerini yapmak;
(6)
Mevzuat ve/veya mahkeme kararı ile haczedilen malların satışını yapmak ve paranın alacaklılara veya borçlulara usulüne göre ödenmesi ile ilgili işlemleri yapmak;
(7)
Taksimi mümkün olmayan malların tüm işlemlerini yerine getirmek;
(8)
Mevzuat uyarınca talep edilen veya mahkeme tarafından verilen haciz işlemleri ve men emirleri ile ilgili işlemleri yerine getirmek;
(9)
Anayasanın 159’uncu maddesinin (1)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren taşınmaz malların tazmini, takası ve iadesi ile ilgili yapılan başvurulara konu taşınmaz mallar ile ilgili araştırma, inceleme ve işlemleri yapmak;
(10)
Taşınmaz malların kıymet takdiri değerlendirmesi için gerekmesi halinde taşınmaz malı yerinde görerek işlemi sonuçlandırmak;
(11)
Taşınmaz mallarla ilgili kamulaştırma ve/veya istimlak işlemlerini yapmak;
(12)
Devlet taşınmaz malları için ayrı kütük tutmak ve İlçe Tapu Amirliklerinde tutulan tapu defterleri ile diğer belgelerin saklanmasından sorumlu olmak;
(13)
Yapılan tüm tapu işlemleri ile ilgili istatistiki bilgileri hazırlamak ve Amirlerine iletmek;
(14)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(15)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
En az lise veya teknik lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
KADASTRO MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Kadastro Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
12
Maaş
:
Barem 14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Ekip ile birlikte haritası çizilecek veya kadastrosu yapılacak arazide ihtiyaç duyulan ölçümleri yapmak, alanları hesaplamak, çizim için gerekli bilgileri ve sayısal verileri tespit etmek;
(3)
Arazi haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile gerekmesi halinde Harita Mühendisi ile birlikte çizimini yapmak veya yapılmasını sağlamak;
(4)
Haritaların üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak;
(5)
Mevcut harita, plan, arazi defteri ve bunun gibi evrakları inceleyerek tespit edilen sorunları ve aksaklıkları gidermek ve/veya giderilmesi için önerilerde bulunmak;
(6)
Lisanslı Kadastro Büroları tarafından yapılan işlemleri kontrol etmek;
(7)
Kendi sorumluluğunda çalışan personeli eğitmek ve gözetmek;
(8)
Kamu projelerinin hazırlanmasında alt hizmet niteliğini taşıyan gerekli haritaların arazi çalışmalarını yapmak veya yapılmasını sağlamak;
(9)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B)
En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının II. Derece Kadastro Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yı1 çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
KADASTRO MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Kadastro Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
20
Maaş
:
Barem 11-12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Ekip ile birlikte haritası çizilecek veya kadastrosu yapılacak arazide ihtiyaç duyulan ölçümleri yapmak, alanları hesaplamak, çizim için gerekli bilgileri ve sayısal verileri tespit etmek;
(3)
Arazi haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile gerekmesi halinde Harita Mühendisi ile birlikte çizimini yapmak;
(4)
Haritaların üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak;
(5)
Mevcut harita, plan, arazi defteri ve bunun gibi evrakları inceleyerek tespit edilen sorunları ve aksaklıkları gidermek ve/veya giderilmesi için önerilerde bulunmak;
(6)
Lisanslı Kadastro Büroları tarafından yapılan işlemleri kontrol etmek;
(7)
Kamu projelerinin hazırlanmasında alt hizmet niteliğini taşıyan gerekli haritaların arazi çalışmalarını yapmak;
(8)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak veya,
(B)
En az lise veya meslek Lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının III. Derece Kadastro Memuru kadrosunda fiilen az 3 (üç) yı1 çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
KADASTRO MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Kadastro Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
30
Maaş
:
Barem 8-9-10 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 6)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Ekip ile birlikte haritası çizilecek veya kadastrosu yapılacak arazide ihtiyaç duyulan ölçümleri yapmak, alanları hesaplamak, çizim için gerekli bilgileri ve sayısal verileri tespit etmek;
(3)
Arazi haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile gerekmesi halinde Harita Mühendisi ile birlikte çizimini yapmak;
(4)
Haritaların üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak;
(5)
Mevcut harita, plan, arazi defteri ve bunun gibi evrakları inceleyerek tespit edilen sorunları ve aksaklıkları gidermek ve/veya giderilmesi için önerilerde bulunmak;
(6)
Lisanslı Kadastro Büroları tarafından yapılan işlemleri kontrol etmek;
(7)
Kamu projelerinin hazırlanmasında alt hizmet niteliğini taşıyan gerekli haritaların arazi çalışmalarını yapmak;
(8)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B)
En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
(A)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Kadastro Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B)
Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup, Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Kadastro Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
KADASTRO MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Kadastro Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
:
50
Maaş
:
Barem 6-7 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5’in 3’üncü Kademesi)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez veya İlçe Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Ekip ile birlikte sorumluluğunda olan dosya ile ilgili haritası çizilecek veya kadastrosu yapılacak arazide ihtiyaç duyulan ölçümleri yapmak, alanları hesaplamak, çizim için gerekli bilgileri ve sayısal verileri tespit etmek ve/veya ekibinde bulunan Kadastro Memurlarının görevlerini yerine getirmesinde yardımcı olmak;
(3)
Arazi haritalarının yerel ve/veya uydusal olarak her türlü güncel araç, gereç ve teknolojik ekipman yardımıyla gerekmesi halinde Harita Mühendisi eşliğinde ölçüm ve çizimini yapmak;
(4)
Amirlerinin gözetiminde mevcut harita, plan, arazi defteri ve bunun gibi evrakları inceleyerek tespit edilen sorunları ve aksaklıkları gidermek;
(5)
Kamu projelerinin hazırlanmasında alt hizmet niteliğini taşıyan gerekli haritaların arazi çalışmalarını yapmak;
(6)
Üst derecede bulunan Kadastro Memurları ile birlikte araziye çıkıldığı zaman üst derecedeki kadastro memurlarına görevlerinin yerine getirilmesinde yardımcı olmak;
(7)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(8)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B)
En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
“D” Sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
HARİTA MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Harita Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
2
Maaş
:
Barem 14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Kadastro Memurlarının saptadığı ölçüler uyarınca haritaları çizmek ve çizilen veya tescilden gelen teknik belgeler ile ilgili değişiklik işlemlerini ilgili paftasına ve fen klasörüne kaydının yapılmasını sağlamak;
(3)
Belirlenmiş alanların veya parsellerin yüzölçümlerini hesaplamak ve hesapları denetlemek;
(4)
Haritaları istenilen ölçekte büyütmek veya küçültmek veya bu işlemleri kontrol etmek;
(5)
Sınır anlaşmazlıkları ölçülerini poligon ağına göre harita üzerinde denetlemek;
(6)
Kadastro haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile çiziminde harita mühendisine yardımcı olmak;
(7)
Haritaların üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak ve/veya yapılmasını sağlamak;
(8)
Mevcut harita, plan, arazi defterleri ve bunun gibi evrakı incelemek;
(9)
Çoğaltma makinelerinin, harita orijinallerinin ve aydıngerlerinin iyi durumda muhafaza edilmesini sağlamak;
(10)
Talep edilen haritaları çoğaltmak;
(11)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(12)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B)
En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının II. Derece Harita Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yı1 çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
HARİTA MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Harita Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
3
Maaş
:
Barem 11-12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Kadastro Memurlarının saptadığı ölçüler uyarınca haritaları çizmek ve çizilen veya tescilden gelen teknik belgeler ile ilgili değişiklik işlemlerini ilgili paftasına ve fen klasörüne kaydının yapılmasını sağlamak;
(3)
Belirlenmiş alanların veya parsellerin yüzölçümlerini hesaplamak ve hesapları denetlemek;
(4)
Haritaları istenilen ölçekte büyütmek veya küçültmek veya bu işlemleri kontrol etmek;
(5)
Sınır anlaşmazlıkları ölçülerini poligon ağına göre harita üzerinde denetlemek;
(6)
Kadastro haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile çiziminde harita mühendisine yardımcı olmak;
(7)
Haritaların üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak;
(8)
Mevcut harita, plan, arazi defterleri ve bunun gibi incelemek;
(9)
Çoğaltma makinelerinin, harita orijinallerinin ve aydıngerlerinin iyi durumda muhafaza edilmesini sağlamak;
(10)
Talep edilen haritaları çoğaltmak;
(11)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(12)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B)
En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının III. Derece Harita Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yı1 çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
HARİTA MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Harita Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
4
Maaş
:
Barem 8-9-10 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 6)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Kadastro Memurlarının saptadığı ölçüler uyarınca haritaları çizmek ve çizilen veya tescilden gelen teknik belgeler ile ilgili değişiklik işlemlerini ilgili paftasına ve fen klasörüne kaydının yapılmasını sağlamak;
(3)
Belirlenmiş alanların veya parsellerin yüzölçümlerini hesaplamak ve hesapları denetlemek;
(4)
Talep edilen haritaları çoğaltmak;
(5)
Sınır anlaşmazlıkları ölçülerini poligon ağına göre harita üzerinde denetlemek;
(6)
Kadastro haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile çiziminde harita mühendisine yardımcı olmak;
(7)
Haritaların üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak;
(8)
Mevcut harita, plan, arazi defterleri ve bunun gibi incelemek;
(9)
Çoğaltma makinelerinin, harita orijinallerinin ve aydıngerlerinin iyi durumda muhafaza edilmesini sağlamak;
(10)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(11)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B)
En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
(A)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Harita Memuru olarak fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B)
Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup, Tapu ve Kadastro Dairesinde Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Harita Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
HARİTA MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Harita Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tapu ve Kadastro Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
:
6
Maaş
:
Barem 6-7 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5’in 3’üncü Kademesi)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Merkez Şube Amirliklerinde görev yapmak;
(2)
Kadastro Memurlarının saptadığı ölçüler uyarınca haritaları çizmek ve çizilen veya tescilden gelen teknik belgeler ile ilgili değişiklik işlemlerini ilgili paftasına ve fen klasörüne kaydının yapılmasını sağlamak;
(3)
Belirlenmiş alanların veya parsellerin yüzölçümlerini hesaplamak ve hesapları denetlemek;
(4)
Talep edilen haritaları çoğaltmak;
(5)
Sınır anlaşmazlıkları ölçülerini poligon ağına göre harita üzerinde denetlemek;
(6)
Kadastro haritalarının bilgisayar ve çizim aletleri yardımı ile çiziminde harita mühendisine yardımcı olmak;
(7)
Haritaların üzerinde düzeltmeleri ve renklendirmeleri yapmak;
(8)
Mevcut harita, plan, arazi defterleri ve bunun gibi incelemek;
(9)
Çoğaltma makinelerinin, harita orijinallerinin ve aydıngerlerinin iyi durumda muhafaza edilmesini sağlamak;
(10)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(11)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Bir üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Harita ve Kadastro bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B)
En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
TAHSİLAT MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Tahsilat Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
2
Maaş
:
Barem 13-14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Amirlerinin yönerileri doğrultusunda görevlendirildiği Şubenin tüm işlemleri ile ilgili harçları tahsil etmek veya edilmesini sağlamak;
(2)
Makbuzlar ile kasa defterlerini kontrol etmek;
(3)
Tahsilatla ilgili muhasebe ve/veya banka işlerini yapmak veya yapılmasını sağlamak;
(4)
Kendi sorumluluğundaki personeli yönlendirmek ve yönetmek;
(5)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER
(1)
En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının II. Derece Tahsilat Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3)
“D” Sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak.
(4)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
TAHSİLAT MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Tahsilat Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
4
Maaş
:
Barem 11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Amirlerinin yönerileri doğrultusunda görevlendirildiği Şubenin tüm işlemleri ile ilgili harçları tahsil etmek;
(2)
Makbuzlar ile kasa defterlerini kontrol etmek;
(3)
Tahsilatla ilgili muhasebe ve banka işlerini yapmak;
(4)
Kendi sorumluluğundaki personeli yönlendirmek ve/veya yönetmek;
(5)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(6)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER
(1)
En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının III. Derece Tahsilat Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3)
“D” Sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak.
(4)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
TAHSİLAT MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Tahsilat Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
6
Maaş
:
Barem 9-10 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 6)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Amirlerinin yönerileri doğrultusunda görevlendirildiği Şubenin tüm işlemleri ile ilgili harçları tahsil etmek;
(2)
Makbuzlar ile kasa defterlerini kontrol etmek;
(3)
Tahsilatla ilgili muhasebe ve banka işlerini yapmak;
(4)
Kendi sorumluluğundaki personeli yönlendirmek ve/veya yönetmek;
(5)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER
(1)
En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
(A)
Tapu ve Kadastro Dairesinde Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Tahsilat memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B)
Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup, Tapu ve Kadastro Dairesinde Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfının IV. Derece Tahsilat Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(3)
“D” Sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak.
(4)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TAPU VE KADASTRO DAİRESİ
TAHSİLAT MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Tahsilat Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Tahsildarlık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
:
12
Maaş
:
Barem 6-7-8 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Amirlerinin yönerileri doğrultusunda görevlendirildiği Şubenin tüm işlemleri ile ilgili harçları tahsil etmek;
(2)
Makbuzlar ile kasa defterlerini kontrol etmek;
(3)
Tahsilatla ilgili muhasebe ve banka işlerini yapmak;
(4)
Kendi sorumluluğundaki personeli yönlendirmek ve/veya yönetmek;
(5)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER
(1)
En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(2)
“D” Sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.