Karayolları Dairesi (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası

�

Bölüm I

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 16 Haziran, 1989 tarihli birleşiminde kabul olunan "Karayolları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası", Anayasanın 94 (1) maddesi gereğince, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı Vekili tarafından Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle ilân olunur

�

Sayı: 45/1989

[30.06.1989]

KARAYOLLARI DAİRESİ

(KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI)

YASASI

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

Kısa isim 1 Bu Yasa, "Karayolları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları Yasası olarak isimlendirilir.

BİRİNCİ KISIM

Genel Kurallar

Tefsir

2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe;

"Bakanlık", ' Karayolları Dairesinin bağlı olduğu Bakanlığı anlatır.

"Bakan", Bayındırlık ve Ulaştırma işlerinden sorumlu Bakanı anlatır.

"Daire", Karayolları Dairesini anlatır.

"Müsteşar", Karayolları Dairesinin bağlı olduğu Bakanlığın Müsteşarını anlatır.

"Müdür", Karayolları Dairesi Müdürünü anlatır.

Dairenin Kuruluş 3 Dairenin kuruluş amaçları şunlardır:

amaçları

(1) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti sınırları içinde ulaşım gereksinimini karşılamak.Bu amaçla karayolları, hava alanları ve deniz limanları inşa etmek ve bunların bakım ve onarımlarını ekonomik olarak yapmak;

(2) Karayollarının kullanılışına, güvenliğine ve korunmasına ilişkin kural ve esasları saptamak ve yürütmek.

İKİNCİ KISIM

Kuruluş ve Görevler

Dairenin kuruluşu 4

(1) Daire, bir Müdür yönetiminde, bir Müdür Muavini ile yeterli sayıda Yöneticilik, Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmetler Sınıfı personeli ile Merkez ve Taşra şubelerinden oluşur.

(2) Dairenin Merkez şubeleri şunlardır:

(A) Etüt, Proje ve Araştırma şubesi;

(B) Makine şubesi

(C) Yapım-Asfalt Şubesi;

(Ç) Bakım Onarım Şubesi;

(D) Maliye Şubesi

�

(3) Dairenin Taşra Şubeleri şunlardır:

(A) Lefkoşa Şubesi

(B) Gazi Mağusa Şubesi;

(C) Güzelyurt Şubesi.

(4) Müdür, ihtiyaç duyulması halinde, gerekli görülen yerlerde bakım evleri oluşturabilir.

Dairenin Görevleri 5 Dairenin başlıca görevleri şunlardır:

(1) Devlet yolları ağına giren yol ve köprüleri belirlemek ve önermek; yol güzergâhlarını saptamak veya değiştirmek; hazırlayacağı plânlara göre yolları ve köprüleri inşa ve ıslah etmek, onarmak ve güvenle kullanılmasını sağlayacak biçimde sürekli bakım altında tutmak;

(2) Yol ve köprü yapımı , onarımı , bakımı , geliştirilmesi ve diğer kurallar hakkındaki teknik esaslarla, nitelik ve koşulları saptamak, değiştirilmesi veya eklenmesi için Bakanlığa öneride bulunmak.

(3) Yol inşası ve bakımı için gerekli malzeme, makine ve teçhizat ile taşıtları sağlamak, depolamak, onarmak, kullanılır durumda bulundurmak ve gerekli onarım atölyeleri ve tesisleri kurmak;

15/1962

(4) Yol, köprü ve tesis yapılması amacıyla bakanlıkça gerekli görülen arsa 21/1962 ve diğer taşınmaz malların, Zorla Mal Îktisabı Yasası ile Mala El Koyma Yasası Kuralları çerçevesinde geçici olarak işgal, kamulaştırma,satın alma ve kiralanması için gerekli işlemleri ilgili makamlar nezdinde yaptırmak;

21/1974

(5) Karayolları trafiğinin teknik denetimini sağlamak, Motorlu Araçlar ve Yol Trafik Yasasının 12/1975 öngördüğü işleri yapmak, yol boyu inkişafı ve ağaçlandırma hizmetlerini yürütmek;

42/1975

40/1976

6/1977

24/1979

39/1982

50/1982

37/1985

40/1986

66/1987

59/1988

64/1988 66/1988 59/1990

67/1994 45/1997 41/1999

(6) Yol ağı ile ilgili diğer bütün işleri yapmak;

(7) Bakanlıkça görevlendirilmesi halinde hava alanlarını ve deniz limanlarını inşa etmek ve bunların bakım ve onarımlarını ekonomik olarak yapmak veya yaptırmak;

�

(8) Dairenin çalışma alanına giren konularda Bakanlık onayı alınması koşulu ile resmi, yarı resmi kuruluşlar ve özel kişilerle, ücret karşılığında iş yapmak, iş makinesi kiralamak ve tesislerinde ürettiği yapı malzemeleri ile malları satmak; ve

(9) Bakanlıkça uygun görülmesi halinde kamu yararına olan sosyal amaçlı işler için hizmet, malzeme ve mal katkısında bulunmak.

ÜÇÜNCÜ KISIM

Çalışma Esasları

Yönetim

6. Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri, Anayasa, yasa, tüzük, ve yönetmelik kurallarına ve ilgili plân ve programlara uygun olarak Bakanlık genelge, yönerge ve emirleri çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler.

Dairenin 7

(1) Daire, hizmet alanına giren konularla ilgili olarak Bakanlık ve/veya daireler ile yerel Sorumluluğu yönetimler arasında uyum sağlamakla ve bu kuruluşların görevlerini tam olarak ve etkin bir Ve Daireler biçimde yerine getirmelerini sağlamak amacıyla gerekli önlemleri almakla sorumludur.

Arası İşbirliği

(2) Daire, kendi görev alanına girmekle birlikte, diğer bakanlık ve/veya daireler ile yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda, ilgili bakanlık ve/veya daireler ve yerel yönetimler ile işbirliği yapmakla sorumludur.

Yetki 8 Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sınırlarını açıkça belirtmek koşuluyla, Devri yetki ve sorumlulukları ile birlikte, kısmen veya tamamen astlarına devredebilirler.

Anca.k, bu şekilde yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

Sözleşmeli

9. Dairede, her yıl Bütçe Yasasında gösterilmek koşuluyla Kamu Görevlileri Yasasının 6'ncı maddesi Personel kuralları çerçevesinde sözleşmeli personel istihdam edilebilir.

İstihdamı 7/1979

3/1982

12/1982

44/1982

42/1983

5/1984

29/1984

50/1984

2/1985

10/1986

13/1986

30/1986

31/1987

11/1988

33/1988

13/1989 34/1989 73/1989

8/1990 19/1990 42/1990

49/1990 11/1991 85/1991

11/1992 35/1992 3/1993

62/1993 10/1994 15/1994

53/1994 18/1995 12/1996

19/1996 32/1996 16/1997

24/1997 13/1998 40/1998

6/1999 4/2000

15/2000 20/2001 43/2001

�

DÖRDÜNCÜ KISIM

Çeşitli Kurallar

Kadrolar 10

(1) Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadroların adı, kadro sayısı, hizmet Birinci Cetvel sınıfı, sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri, bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde öngörülmektedir.

(2) Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.

Sözleşmeli

(3) Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde her kadro için öngörülen baremler, Kamu 7/1979 Görevlileri Yasasına ekli Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin karşılığıdır.

3/1982

12/1982

44/1982

42/1983

5/1984

29/1984

50/1984

2/1985

10/1986

13/1986

30/1986

31/1987

11/1988

33/1988

13/1989 34/1989 73/1989

8/1990 19/1990 42/1990

49/1990 11/1991 85/1991

11/1992 35/1992 3/1993

62/1993 10/1994 15/1994

53/1994 18/1995 12/1996

19/1996 32/1996 16/1997

24/1997 13/1998 40/1998

6/1999 4/2000 15/2000

20/2001 43/2001

Hizmet Şemaları

11. (1) Daire personelinin. görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri, bu Yasaya İkinci ekli İkinci Cetveldeki hizmet şemalarında öngörülmektedir.

Cetvel

(2) Müdür, Daire kadrolarında çalışmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine halel gelmemek koşulu ile mevkileri ile uygun diğer görevlerde çalıştırabilir.

�

BEŞİNCİ KISIM

Geçici Kurallar

Geçici Madde 1

(1) Bu Yasada gösterilen kadrolarda halen çalışmakta olan kamu görevlilerinin bu İntibak İşlemleri kadrolarla ilişkileri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu barem ve maaşı çekmeye devam ederler.

16/1981

(2) Genel Kadro yasasına ekli Birinci Cetvelde yer alan ve Karayolları Dairesi Kadrolarında 30/1981 öngörülen I'inci Derece Teknik Şef (İnşaat) Kadrosunda çalışan personel , bu 38/1983 Yasadaki I'inci Derece İnşaat Mühendisi Kadrosuna; I'inci Derece Teknik Şef (Makine) 18/1984 Kadrosunda çalışan personel, bu yasadaki I' inci Derece Makine Mühendisi Kadrosuna; I.

10/1985 Sınıf İnşaat Mühendisi Kadrosunda çalışan personel , bu Yasadaki II'nci Derece İnşaat Mühendisi Kadrosuna; I'inci Sınıf Makine Mühendisi Kadrosunda çalışan personel , bu Yasadaki II'nci Derece Makine Mühendisi Kadrosuna; I. Sınıf Elektrik Mühendisi Kadrosunda çalışan personel, bu yasadaki II'nci Derece Elektrik Mühendisi Kadrosuna; II.

Sınıf Jeolog Kadrosu ile II. Sınıf İnşaat Mühendisi Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III'üncü Derece İnşaat Mühendisi Kadrosuna; II. Sınıf Makine Mühendisi Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III. Derece Makine Mühendisi Kadrosuna ; I.

Sınıf Teknisyen Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III üncü Derece Teknisyen (İnşaat) Kadrosu ile III’ üncü Derece Teknisyen (Makine-Elektrik) Kadrosuna; II.

Sınıf Teknisyen Kadrosu ile II. Sınıf Kıdemli Formen Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki IV’ üncü Derece Teknisyen (İnşaat) Kadrosu ile IV’ üncü Derece Teknisyen (Makine-Elektrik) Kadrosuna; III’ üncü

Derece Malzeme ve Teknik Hesaplar Amiri Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III’ üncü Derece Maliye Memuru Kadrosuna intibak ettirilir.

Geçici Madde İntibak

2. Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken, intibakı yapılan kamu görevlisi, Kuralı bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise, intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.

Geçici Madde Kamu

3. Yukarıdaki Geçici 1’inci ve 2’nci madde kuralları çerçevesinde intibakı yapılan kamu Görevlilerinin mevcut görevlilerinin mevcut barem içi artış tarihleri, herhangi bir değişikliğe uğramadan devam Barem içi artış tarihleri eder.

�

ALTINCI KISIM

Son Kurallar�

Tüzük yapma yetkisi

12. Bakanlar Kurulu yol yapım ve yol kullanım ile ilgili konularda tüzük yapabilir.

Yürütme yetkisi

13. Bu Yasayı, Bakanlar Kurulu adına Karayolları Dairesinin bağlı olduğu Bakanlık yürütür.

Yürürlükten Kaldırma 16/1981 30/1981 38/1983 18/1984 10/1985

14. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak, Genel Kadro Yasasının, ekli Birinci Cetvelinde yer alan Karayolları Dairesi Kadroları ile ilgili kuralları yürürlükten kaldırılır.

Yürürlüğe Giriş

Bu Yasa, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.

BİRİNCİ CETVEL

MADDE 10 (1)

KARAYOLLARI DAİRESİ KADROLARI

Kadro sayısı Kadro adı Hizmet sınıfı Derece Barem

1 Müdür Yöneticilik Hiz. Sınıfı (Üst kademe II 18A

Yöneticisi

1 Müdür Muavini Yöneticilik Hiz. Sınıfı(Üst Kademe Yöneticisi II 17A Sayılmayan Diğer Yöneticiler

1 Şube Amiri " " " III 17B

(Makine)

6 Şube Amiri " " " III 17B

(İnşaat)

1 Maliye Şube Amiri " " " III 17B

2 İnşaat Mühendisi Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı I 16

1 Makine Mühendisi " " " I 16

5 İnşaat Mühendisi " " " II 13-14-15

4 Makine Mühendisi " " " II 13-14-15

1 Elektrik Mühendisi " " " II 13-14-15

6 İnşaat Mühendisi " " " III 11-12-13

3 Makine Mühendisi " " " III 11-12-13

1 Elektrik Mühendisi " " " III 11-12-13

3 Teknisyen (İnşaat) Teknisyen Hiz. Sınıfı I 14-15

2 Teknisyen (Makine-Elektrik) " " " I 14-15

3 Teknisyen (İnşaat) " " " II 12-13

2 Teknisyen (Makine-Elektrik) " " " II 12-13

8 Teknisyen (İnşaat) " " " III 11-12

4 Teknisyen (Makine-Elektrik) " " " III 11-12

8 Teknisyen (İnşaat) " " " IV 7-8-9-10

6 Teknisyen (Makine-Elektrik) " " " IV 7-8-9-10

2 Teknisyen Yardımcısı Teknisyen Yardımcılığı I 7-8-9-10 Hizmetleri Sınıfı

2 Teknisyen Yardımcısı " " " II 4-5-6

1 Maliye Memuru Mali Hizmetler Sınıfı I 15-16

1 Maliye Memuru " " " II 12-13-14

1 Maliye Memuru " " " III 10-11-12

1 Ayniyat ve Levazım Memuru " " " I 15-16

�

1 Malzeme Memuru Mali Hizmetler Sınıfı III 10-11-12

1 Baş Kâtip Kitabet Hizmetleri Sınıfı I 13-14

2 II.Sınıf Kâtip " " " III 9-10

10 Kâtip Yardımcısı " " " IV 5-6-7-8

1 I.Sınıf Odacı Odacı ve Şoför Hiz. Sınıfı I 8-9

3 II.Sınıf Odacı " " " II 4-5-6-7

350 İşçi

445 Toplam

İKİNCİ CETVEL

(MADDE 11 (1) )

HİZMET ŞEMALARI

KARAYOLLARI DAİRESİ

MÜDÜR KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Müdür

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı

(Üst Kademe Yöneticisi)

Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 18 A

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin en üst hiyerarşik amiri olup Daire hizmetlerini Bakanlık adına ve Bakanlık gözetiminde Yasa ve Tüzüklere uygun biçimde yürütür.

(2) Daire ile ilgili görevlerin zamanında ve rasyonel biçimde yapılmasını sağlar;

(3) Dairenin işletme ve gelişmesiyle ilgili önerilerde bulunur

(4) Daire personelinin çalışmalarını izler, denetler eğitimlerini sağlar;

(5) Daire, Bütçe, Kadro ve yıllık plân ve projelerle ilgili çalışmaları yapar ve yapılmasını sağlar;

(6) Dairenin taşınır ve taşınmaz mal ve varlıklarının iyi bir şekilde kullanımını ve korunmasını sağlar;

(7) Evrak ve haberleşme işlerinin düzenli, hızlı ve güvenilir bir şekilde yapılmasını sağlar;

(8) İç ve dış Kuruluşlarla uyum sağlar;

(9) Bakan ve Müsteşar tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(10) Görevlerinin yerine getirilmesinden Bakan ve Müsteşara karşı sorumludur.

�

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Uygun konularda Üniversite veya Yüksek Okul bitirmiş olmak ve kamu hizmetinde sorumluluk taşıyan görevlerde en az sekiz yıl çalışmış olmak; veya

(B) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak ve en az on yılı sorumluluk taşıyan idari görevlerde olmak koşulu ile kamu görevinde en az on beş yıl çalışmış olmak;

(2) Atanma öncesi işgal etmekte olduğu kadronun barem 15'in altında olmaması koşuldur;

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek avantaj sayılır.

KARAYOLLARI DAİRESİ

MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Müdür Muavini

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı

(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş :Barem 17 A

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daire Müdürüne görevlerinin yerine getirilmesinde yardımcı olur;

(2) Müdürün yokluğunda ona vekâlet eder, Daire içindeki koordinasyonu sağlar ve denetler;

(3) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdüre karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Mühendislik ve Mimarlık diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Öğretim Kurumundan İnşaat Mühendisi veya Makine Mühendisi olarak mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en, az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalmış olma koşulu aranır;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

(4) İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır.

KARAYOLLARI DAİRESİ

ŞUBE AMİRİ (MAKİNE) KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Şube Amiri (Makine)

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı

(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

Derecesi :III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı :1

Maaş : Barem 17 B

�

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Görevlendirildiği şubeyi Müdürlükçe konulan esaslar çerçevesinde düzenler, yönetir, geliştirir, iş dağıtımını yapar ve denetler;

(2) Kendi personeli arasında koordinasyon ve yardımlaşmayı sağlar; Şubesinde yapılan bütün işleri denetler;

(3) Şubesi ile ilgili bütün işleri kovuşturur; gerekli makine, personel ve malzeme transferlerini yapar;

(4) Kendisine bağlı bütün işyerlerinde gereken emniyet önlemlerini alır; personelin eğitimi için gerekli göreceği kurslar hakkında Müdüre teklifte bulunur;

(5) Çalışma alanı ile ilgili hususlarda bilimsel ve teknik metotların geliştirilmesi için incelemeler yapılmasını sağlar ve elde edeceği bilimsel sonuçları Müdüre sunar;

(6) Dairenin yıllık bütçe tasarısı ile ilgili gerekli teklifleri Müdüre sunar; bu Yasa ve ilgili mevzuat çerçevesinde şubesine verilen görevleri en iyi şekilde ve zamanında yapmak ve gereken önlemleri almaktan Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur;

(7) Müdür ve Müdür Muavini tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve ;

(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Mühendislik diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Öğretim Kurumundan Makine Mühendisi olarak mezun olmak;

(2) Mühendislik ve Mimarlık hizmetleri sınıfının I'inci Derecesinde en az üç yıl veya II’ inci Derecesinde en az altı yıl Makine Mühendisi olarak çalışmış olmak;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

(4) İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilerek avantaj sayılır.

KARAYOLLARI DAİRESİ

ŞUBE AMİRİ (İNŞAAT) KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Şube Amiri (İnşaat)

Hizmetleri Sınıfı : Yöneticilik (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 6

Maaş : Barem 17 B

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Görevlendirildiği şubeyi Müdürlükçe konulan esaslar çerçevesinde düzenler, yönetir, geliştirir, iş dağıtımını yapar ve denetler;

�

(2) Kendi personeli arasında koordinasyonu ve yardımlaşmayı sağlar; şubesinde yapılan bütün işleri denetler;

(3) Şubesi ile ilgili bütün işleri kovuşturur, gerekli makine, personel ve malzeme transferlerini yapar;

(4) Kendisine bağlı bütün iş yerlerinde gereken emniyet önlemlerini alır; personelinin eşitimi için gerekli göreceği kurslar hakkında Müdüre teklifte bulunur;

(5) Çalışma alanı ile ilgili hususlarda bilimsel ve teknik metotların geliştirilmesi için incelemeler yapılmasını sağlar ve elde edeceği bilimsel sonuçları Müdüre sunar;

(6) Dairenin yıllık bütçe tasarılarıyla ilgili gerekli teklifleri Müdüre zamanında sunar; Bu Yasa ile ilgili mevzuat çerçevesinde Şubesine verilen görevleri en iyi şekilde ve zamanında yapmak ve gereken önlemleri almaktan Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur;

(7) Müdür ve Müdür Muavini tarafından verilecek mevkiine uygu diğer görevleri yerine getirir; ve

(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Mühendislik ve Mimarlık diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Öğretim Kurumundan İnşaat Mühendisi olarak mezun olmak;

(2) (A) Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I'inci Derecesinde en az üç yıl veya II’ inci Derecesinde en az altı yıl İnşaat Mühendisi olarak çalışmış olmak;

(B) Karayolları Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I'inci Derecesinde en az üç yıl veya II’ inci derecesinde en az altı yıl çalışmış olmak;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

(4) İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır.

KARAYOLLARI DAİRESİ

MALİYE ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı :Maliye Şube Amiri

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 17 B

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Kendisine bağlı muhasebe ve satın alma birimini Müdürlükçe konulan esaslar çerçevesinde düzenler, yönetir, geliştirir, iş dağıtımını yapar ve denetler; kendi personeli arasında koordinasyon ve yardımlaşmayı sağlar, biriminde yapılan bütün işleri denetler;

�

(2) Personelinin eğitimi için gerekli göreceği kurslar için Müdüre teklifte bulunur; çalışma alanı ile ilgili konularda bilimsel ve teknik metotların geliştirilmesi için incelemeler yapılmasını sağlar ve elde edeceği bilimsel sonuçları Müdüre sunar;

(3) Her mali yıl için çalışma programı gereğince Müdürlüğe verilen Bütçe ve Program ödeneklerinin çalışma programına uygun olarak harcanmasını kovuşturur ve denetler; yıl ortasında programda yapılacak değişikliklerle ilgili gerekli işlemleri yürütür ve diğer tüm muhasebe işlemlerini yapar;

(4) Ekonomi, muhasebe ve satın alma konularında Müdürlükçe verilecek tüm görevleri yapar;

(5) Bu Yasa ile ilgili mevzuat çerçevesinde Şubesine verilen görevleri en iyi şekilde ve zamanında yapmak ve gereken önlemleri almaktan Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur;

(6) Müdür ve Müdür Muavini tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Uygun konularda bir üniversite, akademi veya yüksek okul bitirmiş olmak veya lise mezunu olup kamu görevinde en az sekiz yıl çalışmış olmak;

(2) Mali Hizmetler Sınıfının I'inci Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

(4) İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır

KARAYOLLARI DAİRESİ

İNŞAAT MÜHENDİSİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : İnşaat Mühendisi

Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı :2

Maaş :Barem 16

I GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Etüt sırası gelmiş istikşaf işlerini yapar, profil incelemesi ve yol projeleri hazırlar, sanat yapıları için gerekli etüdü yapıp proje hazırlar, yol haritası ve kâmulaştırma plânı hazırlar, uygulama esnasında projelerin denetimini yapar, amirine çalışmaları konusunda periyodik bilgi ve gerektiğinde yazılı rapor verir;

(2) Ekonomi sağlamak amacıyla yol yapı ve deney tekniklerinde son gelişmeler ışığında gerekli deney ve araştırmaları yapar, yol, malzeme ve taş ocaklarıyla ilgili envanter çalışmaları yapar;

�

(3) Plân program teklifleri , yıllık yatırım program tasarısı ile ilgili olarak yapım ve onarım ihtiyaçlarıyla ekonomik bakımdan öncelik sıralarının saptanması için gerekli etütleri yapıp amirine sunar; yıllık bütçeye esas olacak bütçe tasarısının hazırlanmasında amirine yardımcı olur; yolları denetler, iş makinelerinin cins ve miktarını sağlamak için gerekli etüdü yapar; Şube ve Şantiyenin makine ve malzeme ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlar;

(4) Bakanlığa gönderilecek raporların hazırlanması için gerekli bilgiyi derler, puantaj ve bordroları denetler; trafiğe kapanmış yolların açılmasını sağlayacak önlemleri alır;

(5) Trafik sayımları ve kaza etütleri yapar, yollardaki trafik güvenliğinin sağlanması için etütler yapar, gerekli trafik işaret ve levhalarının uygun yerlere yerleştirilmesini ve çizgilerin çizilmesini sağlar; Karayolları üzerine yapılacak veya alt veya üstünden geçirilecek tesislere ait başvurularla ilgili incelemelerde bulunur ve mütalâa verir ; yol, sanat yapısı, dren, trafik işareti ve kenar taşlarının bakımını yapar; yola zarar verebilecek su birikintilerini bertaraf eder, yol şevlerindeki erozyonu önleyici önlemleri alır, personelin işbaşında eğitilerek daha üst pozisyonlar için yetiştirilmesini sağlar, iş programı hazırlanmasında amirine yardımcı olur;

(6) Şantiye personeli arasında koordinasyonu sağlar ve randımanı yükseltmek için gerekli önlemi alır, Şantiyelerdeki bütün işleri devamlı denetler, çalışma raporlarını hazırlar; asfalt kaplama yapılacak yolların kaplamaya elverişlilik durumunu inceledikten sonra programı, proje ve şartnameye göre yapılmasını sağlar;

(7) Şantiyedeki verimi denetleyip verimi artıma yollarını arar, emrindeki personeli denetler, puvantajlarını tutturur;

(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(9) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Mühendislik ve Mimarlık diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Öğretim Kurumundan İnşaat Mühendisi veya Jeoloji- Maden Mühendisi olarak mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en ez bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

MAKİNE MÜHENDİSİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Makine Mühendisi

Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı

�

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 16

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Kendisine bağlı personele dağıtacağı işleri kovuşturur, atölye ihtiyaçlarını saptar, temin ve dağıtımını yapar, makine ve tezgâhların işyerleri arasında transferi için gerekli teklifleri sunar, yedek parça, lâstik, akaryakıt v.b.

malzemenin yerlerinde kullanılmasını sağlar;

(2) Makine ve taşıtların bakım ve onarımı için gerekli işlemleri yapar, atölyeler arasında işbirliğini sağlar, kaza hasar tutanaklarıyla arıza bildirim raporlarını düzenler ve amirine sunar;

(3) Bulunduğu yerlerde gerekli emniyet ve yangın söndürme önlemlerini alır, malzeme satın almada gerekirse Komisyon Üyeliği yapar personelini eğitir, makinelerin muntazaman bakımlarıyla ilgilenir, verimlerini periyodik olarak denetler, verimsizlikleri amirine bildirir;

(4) Makine kontrol kartlarını inceleyip gerekeni yapar , seyyar tamir ve kontrol ekiplerini hazırlayıp amirinin onayını aldıktan sonra işyerlerine sevk eder, kış öncesi gerekli hazırlıkları yapar, hizmet dışı bırakılmasına karar verilen makine, tezgâh ve taşıtlara ait raporların düzenlenmesine yardımcı olur, taşıtların trafikle ilgili işlemlerini yapar, ilgili şubelerden gelecek isteğe göre Müdürlüğün yıllık makine program tasarısını hazırlayıp amirine verir;

(5) Çalışma raporlarını düzenler, personelin imza sirkülerini hazırlar ve zimmet belgeleriyle devir teslim işlerini yapar, ağır makinelerin yer değişmesinde ilgililere gereken teknik ve pratik tavsiyelerde bulunur;

(6) Makinelere ait maliyet kontrol kartlarının düzenli olarak tutulmasını sağlar, makine ve tezgâh sicillerini yapıp amirine sunar;

(7) Emrindeki personelin çalışmalarını denetler, puvantajlarını tutar;

(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(9) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Mühendislik ve Mimarlık diploması veren bir Fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan Makine Mühendisi veya Elektrik Mühendisi olarak mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olması;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak

�

KARAYOLLARI DAİRESİ

İNŞAAT MÜHENDİSİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : İnşaat Mühendisi

Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı: 5

Maaş : Barem 13-14-15

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Etüt sırası gelmiş işlerin istikşaf işlerini yapar, profil incelemesi ve yol projeleri hazırlar, sanat yapıları için gerekli etüdü yapıp, proje hazırlar, yol haritası ve kamulaştırma plânı hazırlar, uygulama esnasında projelerin denetimini yapar, amirine çalışmaları konusunda periyodik bilgi ve gerektiğinde yazılı rapor verir;

(2) Ekonomi sağlamak amacıyla yol yapı ve deney tekniklerindeki son gelişmeler ışığında gerekli deney ve araştırmaları yapar, yol, malzeme ve taş ocakları ile ilgili envanter çalışmaları yapar, plân-program teklifleri, yıllık yatırım program tasarısı ile ilgili olarak yapım ve onarım ihtiyaçlarıyla ekonomik bakımdan öncelik sıralarının saptanması için gerekli etüdü yapar, yıllık bütçeye esas olacak bütçe tasarısının hazırlanmasında yardımcı olur;

(3) Bölge dahilindeki yolları denetler, iş makinelerinin cins ve miktarını tespit için gerekli etüdü yapar; bölge ve şantiye makine ve malzeme ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlar; Bakanlığa gönderilecek raporların hazırlanması için gerekli bilgiyi derler; puantaj ve bordroları denetler, trafiğe kapamış yolların açılmasını sağlayacak önlemleri alır;

(4) Trafik sayımları ve kaza etütleri yapar, yollardaki trafik güvenliğinin sağlanması için etüdüler yapar, gerekli trafik işaret ve levhalarının uygun yerlere yerleştirilmesini ve çizgilerin çizilmesini sağlar; karayolları üzerine yapılacak veya alt veya üstünden geçirilecek tesislere ait başvurularla ilgili incelemelerde bulunur ve mütalâa verir;

(5) Yol, sanat yapısı, dren, trafik işareti ve kenar taşlarının bakımını yapar, yola zarar verebilecek su birikintilerini bertaraf eder, yol şevlerindeki erozyonu önleyici önlemleri alır, personelin iş başında eğitilerek daha üst pozisyonlar için yerleştirilmesini sağlar;

(6) İş programı hazırlar, şantiye personeli arasında koordinasyon sağlar ve verimi yükseltmek için gerekli önlemi alır, şantiyelerdeki bütün işleri devamlı denetler, çalışma raporlarını hazırlar, asfalt kaplama yapılacak yolların kaplamaya elverişlilik durumunu inceledikten sonra program, proje ve şartnameye göre yapılmasını sağlar;

(7) Şantiyedeki verimi denetler ve verimi artırma yollarını araştırır, emrindeki personeli denetler ve puvantajlarını tutturur;

(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(9) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur

�

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Mühendislik ve Mimarlık diploması veren bir Fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan İnşaat Mühendisi, Jeoloji Mühendisi veya Maden Mühendisi olarak mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun

nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

MAKİNE MÜHENDİSİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Makine Mühendisi

Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 4

Maaş : Barem 13-14-15

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Kendisine bağlı personele dağıtacağı işleri kovuşturur , atölye ihtiyaçlarını saptayıp temin ve dağıtımını yaptırır, makine ve tezgâhların işyerleri arasında transferi için gerekli teklifleri amirine sunar; yedek parça, lâstik,akaryakıt v.b. malzemenin yerlerinde kullanılmasını sağlar;

(2) Makine ve taşıtların bakım ve onarımı için gerekli işlemleri yapar, atölyeler arasında işbirliği sağlar, kaza hasar tutanaklarıyla arıza bildirim raporlarını düzenleyip amirine sunar;

(3) Bulunduğu yerlerde gerekli emniyet ve yangın söndürme önlemlerini alır, malzeme satın almada gerekirse Komisyon Üyeliği yapar personelini eğitir, makinelerin düzenli olarak bakımlarıyla ilgilenir, verimlerini periyodik olarak denetler ve verimsizlikleri amirine bildirir .

(4) Makine kontrol kartlarını inceleyip gerekeni yapar, seyyar tamir ve kontrol ekiplerini hazırlayıp amirinin onayını aldıktan sonra iş yerlerine sevk eder, kış öncesi gerekli hazırlıkları yapar, hizmet dışı bırakılmasına karar verilen makine, tezgâh ve taşıtlara ait raporların düzenlenmesine yardımcı olur, taşıtların trafikle ilgili işlemlerini yapar ilgili şubelerden gelecek isteğe göre Müdürlüğün yıllık makine program tasarısını hazırlayıp amirine verir;

(5) Çalışma raporlarını düzenler, personelin imza sirkülerini hazırlar ve zimmet belgesiyle devir teslim işlerini yapar , ağır makinelerin yer değişmesinde ilgililere gereken teknik ve pratik tavsiyelerde bulunur;

(6) Makinelere ait kontrol kartlarının düzenli olarak tutulmasını sağlar, makine ve tezgâh sicillerini yapıp amirine sunar;

(7) Emrindeki personelin çalışmalarını denetler ve puvantajlarını tutturur;

�

(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(9) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Mühendislik ve Mimarlık diploması veren bir Fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan Makine Mühendisi olarak mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

ELEKTRİK MÜHENDİSİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Elektrik Mühendisi

Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı :1

Maaş : Barem 13-14-15

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Karayolları Merkez, şube ve şantiyelerdeki elektrik ve elektronik komutalı aygıt, gereç ve makineleri işler durumda bulundurmak;

(2) Yeni alınan aygıt, gereç ve makinelerin montesi ve işletmesini sağlar, bu aygıt, gereç ve makineleri kullanan personeli denetler ve iş başında eğitir;

(3) Bina ve atölyelerin elektrik tesisatı, saha aydınlatması ve trafik sinyal ve lambalarının montesi, çalıştırılması ve bakımlarını yaptırır;

(4) Emrindeki personelin çalışmalarını denetleyip, puvantajlarını tutturur;

(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Mühendislik ve Mimarlık diploması veren bir Fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan Elektrik Mühendisi olarak mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

�

KARAYOLLARI DAİRESİ

İNŞAAT MÜHENDİSİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : İnşaat Mühendisi

Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 6

Maaş : Barem 11-12-13

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Etüt sırası gelmiş işlerin istikşaf işlerini yapar, profil incelemesi ve yol projeleri hazırlar, sanat yapıları için gerekli etüdü yapıp proje hazırlar , yol haritası ve kamulaştırma plânı hazırlar, uygulama esnasında projelerin denetimini yapar, amirine çalışmaları konusunda periyodik bilgi ve gerektiğinde yazılı rapor verir;

(2) Ekonomi sağlamak amacı ile yol yapı ve deney tekniklerindeki son gelişmeler ışığında gerekli deney ve araştırmaları yapar, yol malzeme ve taş ocaklarıyla ilgili envanter çalışmaları yapar, plân-program teklifleri, yıllık yatırım program tasarısı ile ilgili olarak yapım ve onarım ihtiyaçlarıyla ekonomik bakımdan öncelik sıralarının saptaması için gerekli etüdü yapar, yıllık bütçeye esas olacak bütçe tasarısının hazırlanmasında yardımcı olur, bölge dahilindeki yolları denetler, iş makinelerinin cins ve miktarını saptamak için gerekli etüdü yapar, bölge ve şantiye makine ve malzeme ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlar;

(3) Bakanlığa gönderilecek raporların hazırlanması için gerekli bilgiyi derler; puantaj ve bordroları denetler, trafiğe kapanmış yolların açılmasını sağlayacak önlemleri alır, trafik sayımları ve kaza etütleri yapar, yollardaki trafik güvenliğinin sağlanması için etüdüler yapar, gerekli trafik işaret ve levhalarının uygun yerlere yerleştirilmesini ve çizgilerin çizilmesini sağlar, karayolları üzerine yapılacak veya alt veya üstünden geçirilecek tesislere ait başvurularla ilgili incelemelerde bulunur

ve mütalâa verir;

(4) Yol, sanat yapısı, dren, trafik işareti ve kenar taşlarının bakımını yapar, yola zarar verebilecek su birikintilerini bertaraf eder, yol şevlerindeki erozyonu önleyici önlemleri alır, personelin iş başında eğitilerek daha üst pozisyonlar için yerleştirilmesini sağlar, iş programı hazırlar, şantiye personeli arasında koordinasyon sağlar ve randımanı yükseltmek için gerekli önlemi alır, şantiyelerdeki bütün işleri devamlı denetler ve çalışma raporlarını hazırlar;

(5) Asfalt kaplama yapılacak yolların kaplamaya elverişlilik durumunu inceledikten sonra program, proje ve şartnameye göre yapılmasını sağlar, şantiyedeki verimi denetleyip verimi artırma yollarını araştırır;

(6) Emrindeki personeli denetler ve puvantajlarını tutturur;

(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

�

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Mühendislik ve Mimarlık diploması veren bir Fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan İnşaat Mühendisi olarak mezun olmak;

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

MAKİNE MÜHENDİSİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Makine Mühendisi

Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 3

Maaş : Barem 11-12-13

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Kendisine bağlı personele dağıtacağı işleri kovuşturur , atölye ihtiyaçlarını saptayıp temin ve dağıtımını yaptırır, makine ve tezgâhların işyerleri arasında transferi için gerekli teklifleri amirine sunar, yedek parça, lâstik, akaryakıt v.b malzemenin yerlerinde kullanılmasını sağlar;

(2) Makine ve taşıtların bakım ve onarımı için gerekli işlemleri yapar, atölyeler arasında işbirliği sağlar, kaza-hasar tutanaklarıyla arıza bildirim raporlarını düzenler ve amirine sunar;

(3) Bulunduğu yerlerde gerekli emniyet ve yangın söndürme önlemlerini alır, malzeme satın almada gerektiğinde Komisyon Üyeliği yapar, personelini eğitir, makinelerin düzenli olarak bakımlarıyla ilgilenir, verimlerini periyodik olarak denetler ve verimsizliklerini amirine bildirir;

(4) Makine kontrol kartlarını inceleyip gerekeni yapar, seyyar tamir, bakım, yağlama ve kontrol ekiplerini hazırlayıp işyerlerine sevk eder ve denetler, kış öncesi gerekli hazırlıkları yapar, hizmet dışı bırakılmasına karar verilen makine, hizmet ve taşıtlara ait raporların düzenlenmesine yardımcı olur, taşıtların trafikle ilgili işlemlerini yaptırır, ilgili şubelerden gelecek isteğe göre Müdürlüğün yıllık makine program tasarısını hazırlayıp amirine verir;

(5) Çalışma raporlarını düzenler, personelin imza sirkülerini hazırlar ve zimmet belgesiyle devir teslim işlerini yapar, ağır makinelerin yer değişmesinde ilgililerce gereken teknik ve pratik tavsiyelerde bulunur;

(6) Makinelere ait maliyet kontrol kartlarının düzenli olarak tutulmasını sağlar;

(7) Makine ve tezgâh sicillerini yapıp amirine sunar, emrindeki personelin çalışmalarını denetler, disiplini sağlar ve puvantajlarını tutturur;

(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

�

(9) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Mühendislik ve Mimarlık diploması veren bir Fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan Makine Mühendisi olarak mezun olmak;

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

ELEKTRİK MÜHENDİSİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Elektrik Mühendisi

Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş :Barem l1-12-13

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Karayolları Merkez Şube ve Şantiyelerdeki elektrik ve elektronik komutalı aygıt gereç ve makineleri işler durumda bulundurur;

(2) Yeni alınan aygıt, gereç ve makinelerin montesi ve işletilmesini sağlar, bu aygıt, gereç ve makineleri kullanan personeli denetler ve iş başında eğitir;

(3) Bina ve atölyelerin elektrik tesisatı, saha aydınlatılması ve trafik sinyal ve lambalarının montesi, çalıştırılması ve bakımlarını yaptırır;

(4) Emrindeki personelin çalışmalarını denetler, puvantajlarını tutturur;

(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Mühendislik ve Mimarlık diploması veren bir Fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan Elektrik Mühendisi olarak mezun olmak;

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

TEKNİSYEN (İNŞAAT) KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Teknisyen (İnşaat)

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 3

Maaş : Barem 14-15

�

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Amiri tarafından verilecek işleri emrindeki personel aracılığı ile yapar, büroda yapılan tüm proje işlerini aksatmadan yürütür, gerekli çizimleri yapar, plânkote çıkarır, aplikasyon ve niveleman yapar;

(2) Yol, köprü ve sanat yapılarının yapımında, verilen yönergelere göre personel, makine ve malzemeleri organize eder ve yapımını fiilen yaptırır;

(3) Çalıştırdığı personelin puvantajlarını tutturur, bordrolarının hazırlanmasını sağlar, her türlü ihtiyacı saptar ve amirine zamanında bilgi verir;

(4) Mühendisinin en yakın yardımcısı olur, Mühendisi ve amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir teknik ortaöğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

TEKNİSYEN (MAKİNE/ELEKTRİK) KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Teknisyen (Makine/Elektrik)

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 2

Maaş : Barem 14-15

II.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

(1) Atölyede kullanılan takımların ve araçlarda bulunması gerekli aygıt takımlarının noksansız hizmette tutulmasını, onarımların yapılmasını, tutanakların düzenlenmesini ve eksikliklerin tamamlanmasını sağlar;

(2) Makine ve taşıtların bakım-onarımının yapılmasını kovuşturur yıkama-yağlama ile pârk etme işlerini denetler, gerekli görülen atölye tezgâh, makine ve personel transfer işlerini yürütür;

(3) Personelin puvantajlarını tutturup, bordroların hazırlanmasını sağlar, her tülü ihtiyacı saptar ve zamanında Mühendisine bildirir;

(4) Mühendisinin en yakın yardımcısı olur, Mühendisi ve amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

�

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir teknik ortaöğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

TEKNİSYEN (İNŞAAT) KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Teknisyen (İnşaat)

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 3

Maaş : Barem 12-13

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Amiri tarafından verilecek işleri emrindeki personel aracılığıyla yapar, büroda yapılan tüm proje işlerini aksatmadan yürütür, gerekli çizimleri yapar, plânkote çıkarır, aplikasyon ve nivelman yapar;

(2) Yol, köprü ve sanat yapılarının yapımında, verilen yönergelere göre personel, makine ve malzemeleri organize eder ve yapımı fiilen yaptırır;

(3) Mühendisinin en yakın yardımcısı olur, Mühendisi ve amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir teknik ortaöğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olma.k.

KARAYOLLARI DAİRESİ

TEKNİSYEN (MAKİNE/ELEKTRİK) KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Teknisyen (Makine/Elektrik)

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı :2

Maaş :Barem 12-13

I GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Atölyede kullanılan takımların ve araçlarda bulunması gerekli aygıt takımlarının noksansız hizmette tutulmasını, onarımların yapılmasını, tutanakların düzenlenmesini ve eksikliklerin tamamlanmasını sağlar;

(2) Makine ve taşıtların bakım-onarımının yapılmasını kovuşturur, yıkama yağlama ile park etme işlerini denetler, gerekli görülen atölye tezgâhı, makine ve personel transfer işlerini yürütür;

(3) Mühendisinin en yakın yardımcısı olur, Mühendisi ve amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir teknik ortaöğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

TEKNİSYEN (İNŞAAT) KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Teknisyen (İnşaat)

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : III (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 8

Maaş : Barem 11-12

I GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Çizim ve ölçü işlerini yapar, montaj ve keşif hazırlar, kendisine verilecek her türlü yol, köprü ve sanat yapısıyla ilgili görevi aksatmadan yapar;

(2) Puantaj tutup bordro hazırlar, bulunduğu şubenin ihtiyaçlarını saptayıp amirine zamanında bildirir;

amirine her konuda yardımcı olur;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

�

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir teknik ortaöğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

TEKNİSYEN (MAKİNE/ELEKTRİK) KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı :Teknisyen (Makine/Elektrik)

Hizmet Sınıfı :Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : III (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 4

Maaş : Barem 11-12

I GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Amirinin verdiği yönerge uyarınca makine bakım-onarım faaliyetlerini yürütür, çizim ve ölçü işlerini yapar, puantaj tutup bordro hazırlar;

(2) Bulunduğu şubenin ihtiyaçlarını saptayıp amirine zamanında bildirir, amirlerine her konuda yardımcı olur;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir teknik ortaöğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

TEKNİSYEN (İNŞAAT) KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Teknisyen (İnşaat)

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 8

maaş : Barem 7-8-9-10

�

I GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Çizim ve ölçü işlerini yapar, metraj ve keşif hazırlar, kendisine verilecek her türlü yol, köprü ve sanat yapısıyla ilgili görevi aksatmadan yapar, puantaj tutup bordro hazırlar;

(2) Bulunduğu şubenin ihtiyaçlarını saptayıp, amirine zamanında bildirir, amirine her konuda yardımcı olur;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir teknik ortaöğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

TEKNİSYEN (MAKİNE/ELEKTRİK) KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Teknisyen (Makine/Elektrik)

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı . : 6

Maaş : Barem 7-8-9-10

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Amirinin verdiği yönerge uyarınca Makine bakım-onarım faaliyetlerini yürütür, çizim ve ölçü işlerini yapar, puantaj tutup bordro hazırlar;

(2) Bulunduğu şubenin ihtiyaçlarını saptayıp amirine zamanında bildirir, amirine her konuda yardımcı olur;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur..

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir teknik ortaöğretim kurumundan mezun olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

�

KARAYOLLARI DAİRESİ

TEKNİSYEN YARDIMCISI KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Teknisyen Yardımcısı

Hizmet Sınıfı Teknisyen Yardımcılığı Hizmetleri Sınıfı

Derecesi I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı 2

Maaş Barem 7-8-9-10

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Projesi verilen işlerin uygulanması esnasında verilen röperlere göre kotlarını yol merkezlerine aktarır, kazı ve dolgu işlerinin usulünde yaptırılmasını sağlar, yollara gerekli formasyonu verir;

(2) İşyerlerinin malzeme ihtiyaçlarını saptayıp zamanında teminini, malzemelerin usulünde kullanılmasını, emrindeki alet edevat makine ve araçların muhafazası ile çalışır durumda idamesini sağlar;

(3) Puantaj ve ödeme bordrolarını hazırlatır, işçi ve iş makinelerinin verimli çalışmalarını sağlayarak işlerdeki verimi artırır;

(4) İş kazalarına karşı işçi ve halkın güvenliği için gerekli önlemleri alır;

(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER

(1) Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiş ve belli bir çıraklık eğitiminden geçerek mesleki bir beceri kazanmış olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

TEKNİSYEN YARDIMCISI KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Teknisyen Yardımcısı

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Yardımcılığı Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 2

Maaş : Barem 4-5-6

�

I.GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Projesi verilen işlerin uygulanması esnasında verilen röperlere göre kotlarını yol merkezine aktarır , kazı ve dolgu işlerinin usulünde yaptırılmasını sağlar, yollara gerekli formasyonu verir;

(2) İşyerlerinin malzeme ihtiyaçlarını saptayıp zamanında teminini, malzemelerin usulünde kullanılmasını, emrindeki alet, edevat makine ve araçların muhafazası ile çalışır durumda idamesini sağlar;

(3) Puantaj ve ödeme bordrolarını hazırlatır, işçi ve iş makinelerinin verimli çalışmalarını sağlayarak işlerdeki verimi artırır;

(4) İş kazalarına karşı işçi ve halkın güvenliği için gerekli önlemleri alır;

(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

IL ARANAN NİTELIKLER:

(1) Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiş ve belli bir çıraklık eğitiminden geçerek mesleki bir beceri kazanmış olmak

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

MALİYE MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Maliye Memuru

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 15-16

L GÖREV YETK VE SORUMLULUKLARI:

(1) Yıllık Daire Bütçesinin yürürlükteki mevzuata uygun olarak hazırlanmasına yardımcı olur; Bütçe ödeneği ile program ödeneği arasında denge sağlamak üzere birimlerin yaptıkları sarfiyat ile bloke ve bakiye durumlarına ait miktarların aylık cetvellerini hazırlar ve gerektiğinde ilgili birimlere verilmesini sağlar;

(2) Daireye ait çeşitli istihkaklar ve personel istihkaklarına ilişkin her türlü tahakkukları yürütür, Daire personelinin bordrolarını yürürlükteki mevzuata göre hazırlanmasını sağlar, yevmiyeli personelin ilgili birimlerce hazırlanan puantaj ve bordrolarını denetler; ödemelerin zamanında yapılmasını sağlar, Dairenin nakit durumunun günü gününe belirlenmesini sağlar;

�

(3) Bütçe kontrol hesapları ile ilgili olarak cari giderler ve yatırım harcamalarına ait gelir ve gider hesaplarının yürürlükteki mevzuata uygun olarak tutulmasını ve Hazine ve Muhasebe Dairesi ile hesapların uyuşmasını sağlar;

Dairenin her türlü ihtiyaçlarının (demirbaş, kırtasiye, malzeme, yedek parça, v.b.) günlük alımlar veya ihale yoluyla mali mevzuata uygun olarak temin edilmesini sağlar;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Mali Hizmetler Sınıfının II. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış, olma koşulu aranır.

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

KARAYOLLARI DAİRESİ

MALİYE MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Maliye Memuru

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 12-13-14

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

Yıllık Daire Bütçesinin yürürlükteki mevzuata uygun olarak hazırlanmasına yardımcı olur, Bütçe ödeneği ile program ödeneği arasında denge sağlamak üzere birimlerin yaptıkları sarfiyat ile bloke ve bakiye durumlarına ait miktarların aylık cetvellerinin hazırlanmasına yardımcı olur;

(2) Daireye ait çeşitli istihkaklar ve personel istihkaklarına ilişkin her türlü tahakkukları yürütür; Daire personelinin bordrolarının yürürlükteki mevzuata göre hazırlanmasını sağlar; yevmiyeli personelin ilgili birimlerce hazırlanan puantaj bordrolarını denetleyip, ödemelerin zamanında yapılmasını sağlar;

(3) Bütçe kontrol hesapları ile ilgili olarak cari giderler ve yatırım harcamalarına ait gider ve gelir hesaplarını yürürlükteki mevzuata uygun olarak tutar ve Hazine ve Muhasebe Dairesi ile hesapların uyuşmasını sağlar;

Dairenin her türlü ihtiyaçlarının (demirbaş, kırtasiye, malzeme, yedek parça v b) günlük alımlar veya ihale yoluyla mali mevzuata uygun olarak temin edilmesini sağlar;

Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir ; ve Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

�

II. ARANAN NİTELİKLER:

Mali Hizmetler Sınıfının III. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma

(1) koşulu aranır.

İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

(2)

KARAYOLLARI DAİRESİ

MALİYE MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Maliye Memuru

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 10-11-12

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Yıllık Daire Bütçesinin mevzuata uygun olarak hazırlanmasına yardımcı olur, Bütçe ödeneği ile program ödeneği arasında denge sağlamak üzere birimlerin yaptıkları sarfiyat ile bloke ve bakiye durumlarına ait miktarların aylık cetvellerinin hazırlanmasına yardımcı olur;

(2) Daireye ait çeşitli istihkaklar ve personel istihkaklarına ilişkin her türlü tahakkukları yürütür; Daire personelinin bordrolarının yürürlükteki mevzuata göre hazırlanmasını sağlar ; yevmiyeli personelin ilgili birimlerce hazırlanan puantaj bordrolarını denetleyip, ödemelerin zamanında yapılmasını sağlar;

(3) Bütçe kontrol hesapları ile ilgili olarak cari giderler ve yatırım harcamalarına ait gider ve gelir hesaplarını yürürlükteki mevzuata uygun olarak tutar ve Hazine ve Muhasebe Dairesi ile hesapların uyulmasını sağlar;

(4) Dairenin her türlü ihtiyaçlarının (demirbaş, kırtasiye, malzeme, yedek parça v.b.) günlük alımlar ve ihale yoluyla mali mevzuata uygun olarak temin edilmesini sağlar;

(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

IL ARANAN NİTELİKLER:

(A) Maliye, İktisat, Hukuk, İşletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya Yüksek Okul bitirmiş

(1) olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvannı taşımak; veya

(B) Lise veya dengi bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olup Kamu Görevlileri Yasasının 75'nci maddesinin (2)'inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az üç yıl çalışmış olmak;

İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

(2)

KARAYOLLARI DAİRESİ

AYNİYAT VE LEVAZIM MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Ayniyat ve Levazım Memuru

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 15-16

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daire Merkezi ile Şubeler, Şantiye ve kontrol şeflikleri bürolarında ve ambarlarında bulunan demirbaş eşya, malzeme, yedek parça akaryakıt, ve diğer malzemelerin kayıtlarının yürürlükteki mevzuata uygun olarak tutulmasını sağlar ve denetler;

(2) Ambar memurunun hesaplarını denetler ve kovuşturur, ambar giriş ve çıkışlarına ait kayıt ve belgelerin yürürlükteki mevzuata uygun olarak düzenlenmesini sağlar ve denetler;

(3) Hesap ve işlemlerinde yolsuzluk saptanan ambar memurları ile zimmetindeki devlet mallarına kasıtlı zarar verenler hakkında kovuşturma açılmasını sağlar;

(4) Hizmet dışı bırakılma veya yok edilme işlemleri tamamlanmış makine, taşıt , malzeme ve benzerlerinin ayniyat hesaplarına ilişkin kayıt işlemlerinin sonuçlandırılarak yok edilmelerini veya ilgili kurumlara teslim edilmelerini sağlar ve Daire demirbaş kayıtlarından düşürülmesi için gerekli işlemleri yapar;

(5) Ayniyat ve Levazım konularında Müdürlükçe verilecek tüm görevleri yapar ve kendi personeli arasında koordinasyon ve yardımlaşmayı sağlar;

(6) Yürürlükteki mevzuatla kendisine verilen görevleri en iyi şekilde zamanında yapar ve gereken önlemleri alır;

(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karışı sorumludur.

�

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Maliye, iktisat, Hukuk, işletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya Yüksek Okul bitirmiş olmak veya Certified veya Chartered Accountant unvanını taşımak; veya

(B) Lise veya dengi bir ortaöğretim .kurumunu bitirmiş olmak ve Kamu Görevlileri Yasasının 75'inci maddesinin (2)'inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak.

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

KARAYOLLARI DAİRESİ

MALZEME MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Malzeme Memuru

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi : III (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 10-11-12

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daire merkezi ile şubeler, şantiye ve kontrol bürolarında ve ambarlarında bulunan demirbaş eşya, malzeme, yedek parça, akaryakıt ve diğer malzemelerin kayıtlarının yürürlükteki mevzuata uygun olarak tutulmasını sağlar;

(2) Ayniyat ve Levazım Memurunun en yakın yardımcısı olur; Dairenin ilgilendiği her türlü malzemenin satın alma ve ambar işlerinin yürürlükteki mevzuata uygun olarak yapılmasını denetler;

(3) Ayniyat ve levazım konularında kendisine verilecek tüm görevleri yapar;

(4) Ambar giriş ve çıkışlarına ait belgelerin yürürlükteki mevzuata uygun olarak tutulmasını sağlar, denetler ve kovuşturur;

(5) Yürürlükteki mevzuatla kendisine verilen görevleri en iyi şekilde zamanında yapar ve gereken önlemleri alır;

(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

�

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Maliye, iktisat, Hukuk, işletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte veya Yüksek Okul bitirmiş olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanını taşımak; veya

(B) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup Kamu Görevlileri Yasasının (75)'inci maddesinin (2) 'inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az üç yıl çalışmış olmak;

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

�

�

�

�