Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 1 Temmuz , 1988 tarihli birleşiminde kabul olunan "Su İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası", Anayasa'nın 94(1) maddesi gereğince Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete'de yayınlanmak suretiyle ilân olunur.
| |
Sayı: 39/1988
SU İŞLERİ DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI
(27/1989, 31/1993, 24/1994 ve 21/2009 sayılı Yasalar ile değiştirilmiş ve birleştirilmiş şekliyle)
BİRİNCİ KISIM – GENEL KURALLAR.
Madde 1. Kısa isim
Madde 2. Tefsir.
Madde 3.Dairenin Kuruluş Amaçları.
İKİNCİ KISIM. – Kuruluş ve Görevler
Madde 4. Dairenin Kuruluşu
Madde 5. Dairenin Görevleri
ÜÇÜNCÜ KISIM. - Çalışma Esasları
Madde 6. Yönetim
Madde 7. Dairenin Sorumluluğu ve Daireler Arası İşbirliği
Madde 8. Vardiya veya rotasyon usulü ile çalışma.
Madde 9. Yetki devri
Madde 10. Sözleşmeli personel
DÖRDÜNCÜ KISIM. - Çeşitli Kurallar
Madde 11. Kadrolar
Madde 12. Hizmet şemaları
BEŞİNCİ KISIM – Geçici Kurallar
Geçici Madde 1. İntibak işlemleri
Geçici Madde 2. İntibak kuralı
Geçici Madde 3. Kamu görevlilerinin mevcut barem içi artış tarihleri ALTINCI KISIM. – Son Kurallar
Madde 14. Tüzük yapma yetkisi.
Madde 15. Yürütme Yetkisi.
Madde 16 Yürürlükten kaldırma
Madde 17. Yürürlülüğe Giriş.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
BİRİNCİ KISIM
Genel Kurallar
Kısa isim.
1. Bu Yasa, Su İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir.
Tefsir.
2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe:
"Bakan", Su işleri ile görevli Bakanı anlatır;
"Bakanlık", Su işleri ile görevli Bakanlığı anlatır;
"Daire", Su İşleri Dairesini anlatır;
"Müdür", Su İşleri Dairesi Müdürünü anlatır ;
"Ülke"; Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti sınırları içinde kalan bölgeyi anlatır.
Dairenin kuruluş
3. Daire, ülkenin her türlü su kaynakları ile buna bağlı tarımsal kaynakların en iyi şekilde amacı. kullanılmasını, geliştirilmesini sağlamak amacı ile kurulmuştur.
İKİNCİ KISIM
Kuruluş ve Görevler
Dairenin kuruluşu
4. (1) Daire, bir Müdür yönetiminde, bir Müdür Muavini ile yeterli sayıda Yöneticilik, Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmet Sınıfı personeli ile beş Merkez Şubesi ile birer baş mühendis sorumluluğunda üç Bölge Biriminden oluşur;
(2) Dairenin Merkez Şubeleri şunlardır:
(A) Etüt ve Plân Şubesi;
(B) Proje ve İnşaat Şubesi;
(C) İşletme ve Bakım Şubesi;
(Ç) Makine ve İkmal Şubesi;
(D) İçme Suları ve Kanalizasyon Şubesi.
(3) Dairenin Bölge Birimleri şunlardır:
(A) Magosa Bölge Birimi;
(B) Girne Bölge Birimi;
(C) Güzelyurt Bölge Birimi.
Dairenin görevleri
5. Dairenin başlıca görevleri şunlardır:
(1) Ülke, havza ve proje sahalarında su kaynaklarından en çok fayda sağlamak için bu kaynakları geliştirme planları hazırlamak, bu çalışmalar için gerekli verileri sağlamak amacı ile haritalar, rasatlar, etütler ve araştırmalar yapmak, istatistiki bilgiler toplamak ve toplattırmak;
(2) Şehir, kasaba, köy ve endüstri tesislerinin içme ve kullanma suyu ihtiyacını karşılamak için gereken tesisleri yapmak veya yaptırmak;
(3) Artık suların kanalizasyonu, zararsız hale getirilmesi ve tekrar kullanılması için gereken tesisleri yapmak veya yaptırmak;
(4) Taşkın ve sellere karşı koruyucu tesisler yapmak veya yaptırmak;
(5) Her türlü baraj, gölet ve benzeri tesisler yapmak veya yaptırmak;
(6) Sulama ve drenaj tesisleri yapmak veya yaptırmak;
(7) Dairenin görev alanına giren her türlü projeyi yapmak veya yaptırmak;
(8) İnşaatı tamamlanan tesisleri işletmek veya yapılacak anlaşmalara göre ilgililere devretmek;
(9) Kamu yararına olan su tesislerinin talep halinde bedeli mukabilinde onarımı veya yenilenmesini yapmak veya yaptırmak;
(10) Yıl içinde ele alınacak işleri seçmek, sıralamak ve teklifte bulunmak;
(11) Suların vasıflarının korunması ve kirlenmesini önlemek üzere gereken çalışmayı yapmak, önlemler almak veya aldırmak, suların vasıflarını denetim için rasat istasyonları kurmak, ölçümler yapmak, bu suların vasıflarını denetim altında bulundurmak suların vasıflarını bozacak müdahalelerin saptanması ve engellenmesi için gerekeni yapmak;
(12) Özel veya tüzel kişilere bedeli karşılığında içme veya sulama suyu projelerini hazırlamak, yapmak veya yaptırmak;
(13) Ülke çıkarlarını korumak amacıyla özel ve tüzel kişiler ve kamu kuruluşlarına ait su kâynaklarını denetim altında tutmak, gerektiğinde sınırlamak veya kullanma şekline müdahale etmek ve yeni sistemler yapmak veya yaptırmak;
(14) Yukarıda yazılı işlerle ilgili olmak üzere rasat, deneme, istatistik ve araştırma yapmak, tarımsal ve ekonomik bilgileri elde etmek ve gerektiğinde gerekli tesisleri yapmak ve donatmak, bu bilgilere dayanarak da proje alanında veya bölgede gözlem, nazım planı, planlama çalışmaları yapmak veya yaptırmak;
(15) Su gereksinimini gidermek amacı ile dış ülkelerden su nakli dahil ek su kaynakları sağlanması ile ilgili olarak etütler v.s. gibi işleri yapmak veya yaptırmak;
(16) Dairenin yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilmesi için gerekli taşıt, teçhizat, makine ve malzemeyi sağlamak, bununla ilgili ambar, garaj, atölye, servis ve akaryakıt tesisleri, laboratuar, deneme istasyonu, idare binası yapmak, yaptırmak, kiralamak ve bunların bakım ve onarımını sağlamak; ve
(17) Su işleri konusunda diğer hizmetleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çalışma Esasları
Yönetim
6. Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri Anayasa, Yasa, Tüzük ve Yönetmelik kurallarına ve ilgili plan ve programlara uygun olarak Bakanlık genelge, yönerge ve emirleri çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler.
Dairenin
7. (1) Daire, hizmet alanına giren konularla ilgili olarak, Bakanlık ve/veya daireler ile yerel sorumlulu-ğu ve yönetimler arasında uyum sağlamakla ve bu kuruluşların görevlerini tam olarak daireler arası ve etkin bir biçimde yerine getirmelerini sağlamak amacıyla gerekli önlemleri almakla işbirliği sorumludur.
(2) Daire, kendi görev alanına girmekle birlikte, diğer bakanlık ve/veya daireler ile yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda, ilgili bakanlık ve/veya daireler ve yerel yönetimler ile işbirliği yapmakla sorumludur.
Vardiya veya
8. Müdür, gerekli gördüğü durumlarda, Dairenin Teknik personelini Kamu Görevlileri Yasasının rotasyon usulü ile 105.maddesi kurallarına uygun olarak vardiya veya rotasyon usulü ile çalıştırabilir.
çalışma.
7/1979
3/1982
12/1982
44/1982
421983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
Yetki devri
9. Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sınırlarını açıkça belirtmek koşuluyla, yetki ve sorumlulukları ile birlikte kısmen veya tamamen astlarına, devredebilirler.
Ancak, bu şekilde yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
Sözleşmeli
10. Dairede, her yıl Bütçe Yasasında gösterilmek koşuluyla Kamu Görevlileri Yasasının 6. mâddesi Personel kuralları çerçevesinde sözleşmeli personel istihdam edilebilir.
7/1979
3/1982
12/1982
44/1982
421983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeşitli Kurallar
Kadrolar.
11. (1) Dairede alıştırılacak personele ilişkin kadroların adı, kadro sayısı, hizmet sınıfı, Birinci Cetvel sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri, bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde 27/1989 öngörülmektedir.
(2) Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.
7/1979
(3) Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde her kadro için öngörülen baremler, Kamu Görevlileri 3/1982 Yasasına ekli Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin karşılığıdır.
12/1982
44/1982
421983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
Hizmet şemaları
12. (1) Daire personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri, bu Yasaya ekli İkinci Cetvel İkinci Cetveldeki hizmet şemalarında öngörülmektedir.
27/1989
31/1993
24/1994
(2) Müdür, Daire kadrolarında çalışmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine hâlel gelmemek koşulu ile mevkileri ile uygun diğer görevlerde çalıştırabilir.
Personele Ödenecek 12 A. Bu Yasanın, 11’inci maddesinin (1)’inci fıkrasına bağlı Birinci Cetvelde öngörülen kadrolardan, Tahsisatlar aşağıda belirtilen mevkilere atanmış bulunan veya statülerine bakılmaksızın fiilen bu görevleri 21/2009 yapan personele bilfiil arazide çalıştıkları süreler için “Özel Tahsisat” verilir. Sözkonusu tahsisat, aylık brüt maaşın ilgili ayın çalışma saatlerine bölünmesiyle bulunan saat başı ücretin %5’inin iligli ayda arazide çalışılan toplam saat ile çarpılması sonucu bulunan miktardır. Bu tahsisatın ödenebilmesi için Daire tarafından fiili çalışmaları gösteren tabloların hazırlanıp Maliye İşleriyle Görevli Bakanlığa aktarılması ve gerekli onayın alınması zorunludur.
Ancak bu tahsisat, emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz.
“Özel Tahsisat” Alacak Olan Kadrolar:
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Barem
Teknisyen Teknisyen Hizmetleri Sınıfı I 14-15
Teknisyen Teknisyen Hizmetleri Sınıfı II 12-13
Teknisyen Teknisyen Hizmetleri Sınıfı III 11-12
Teknisyen Teknisyen Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10
I.Sınıf Sanatkar Teknisyen Yardımcılığı Hizmetleri Sınıfı I 7-8-9-10-11-12
II. Sınıf Sanatkar Teknisyen Yardımcılığı Hizmetleri Sınıfı II 4-5-6
BEŞİNCİ KISIM
Geçici Kurallar
Geçici Madde
1. (1) Bu Yasada gösterilen kadrolarda halen çalışmakta olan kamu görevlilerinin bu kadrolarla İntibak İşlemleri. ilişkileri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu barem ve maaşı çekmeye devam ederler.
16/1981
(2) Genel Kadro Yasasına ekli Birinci Cetvelde yer alan ve Su İşleri, jeoloji ve 30/1981 Maden Dairesi Kadrolarında öngörülen I. Sınıf İnşaat Mühendisi kadrosunda çalışan 38/1983 personel bu Yasadaki I. Sınıf İnşaat Mühendisi kadrosuna; II. Sınıf Makine Mühendisi 18/1984 Kadrosunda çalışan personel bu Yasadaki II. Sınıf Makine Mühendisi Kadrosuna; I.
10/1985 Sınıf Tekniker Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki II. Derece Teknisyen Kadrosuna; II. Sınıf Tekniker Kadrosu ile I. Sınıf Teknisyen Kadrosunda çalışan personel; bu Yasadaki III. Derece Teknisyen Kadrosuna, II. Sınıf Teknisyen Kadrosunda çalışan personel; bu Yasadaki IV. Derece Teknisyen Kadrosuna; Sanatkâr (Vasıflı eleman) Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki II. Sınıf Sanatkar Kadrosuna;
Sayaç Okuyucusu Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki I. Derece Sayaç Okuyucusu Kadrosuna; Hafif Vasıta Operatörü Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki II. Derece Hafif Vasıta Operatörü Kadrosuna intibak ettirilir.
Geçici Madde
2. Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken, intibakı yapılan kamu görevlisi, bulunduğu İntibak Kuralı baremin kaçıncı kademesinde ise, intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.
Geçici Madde kamu
3. Yukarıdaki Geçici 1. ve 2. madde kuralları çerçevesinde intibakı yapılan kamu görevlileri-nin görevlilerinin mevcut barem içi artış tarihleri herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder.
mevcut barem içi
artış tarihleri
ALTINCI KISIM
Son Kurallar
Tüzük yapma yetkisi.
14. Bu Yasanın öngördüğü kuralların daha iyi uygulanmasını sağlamak ve Dairenin çalışmalarını düzenlemek amacıyla aşağıda öngörülen konularda Bakanlar Kurulu Tüzük yapabilir:
(1) Su kaynakları araştırması, bulunması ve değerlendirilmesi;
(2) Su kaynakları kullanımı, dağıtımı ve hak sahipliği saptaması;
(3) Yerleşim bölgeleri içme suyu sınırlarını saptama ve sınırlar dahilindeki içme suyu kullanımını denetleme;
(4) İçme ve sulama sistemlerine ait dağıtım şebekeleri standartlarını belirleme;
(5) Baraj, gölet ve bunlara ait sulama alanları ile işletmelerini saptama; ve
(6) İçme ve sulama suyunun kullanılması, ücret tariflerini saptama ve tahsili.
Yürütme Yetkisi.
15. Bu Yasayı, Bakanlar Kurulu adına Su İşleri ile görevli Bakanlık yürütür.
Yürürlük-ten
16. Genel Kadro Yasasına ekli Birinci Cetvelde yer alan ve Su İşleri Jeoloji ve Maden Dairesi kaldırma 16/1981 kadrolarında öngörülen iki Müdür Muavini kadrosundan bir tanesi ile Şube Şefi, Başmühendis, I.
30/1981 Sınıf İnşaat Mühendisi, II. Sınıf Makine Mühendisi, Lefkoşa İçme Suları Sorumlusu, Yüksek 38/1983 Tekniker, I. Sınıf Tekniker, II. Sınıf Tekniker, I. Sınıf Teknisyen, II. Sınıf 18/1984 Teknisyen, Kıdemli Ustabaşı, Kıdemli Ustabaşı Yardımcısı, Amele Başı, Sanatkâr (Vasıflı eleman), 10/1985 Ayniyat Saymanı, Ambar Emini, Sayaç Okuyucusu, Hesap Pusula Dağıtıcısı, Ağır Vasıta Operatörü ve Hafif Vasıta Operatörü kadroları bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihte başlayarak yürürlükten kaldırılır.
Ancak, bu kadrolarda çalışan kamu görevlilerinin, kaldırılan kadrolarla ilişkileri, başka bir kadroya atanıncaya kadar, kadroları kaldırılmamış gibi devam eder ve bu süre içerisinde halen tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırdığı haklardan yararlanırlar.
Yürürlülü-ğe Giriş.
17. Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
BİRİNCİ CETVEL
MADDE 11 (1)
SU İŞLERİ DAİRESİ KADROLARI
Kadro Sayısı Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Barem
1 Müdür Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı(Üst Kademe II 18A Yöneticisi)
1 Müdür Muavini Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı(Üst Kademe II 17A Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
1 Etüt ve Plân Şube
Amiri
" " III 17B
1 Proje ve İnşaat Şube
Amiri
" " III 17B
1 İşletme ve Bakım Şube
Amiri
" " III 17B
1 Makine ve İkmal Şube
Amiri
" " III 17B
1 İçme Suları ve
Kanalizasyon Şube
Amiri
" " III 17B
9 Baş Mühendis Mühendislik ve Mimarlık Hiz. Sınıfı
I 16
7 I. Sınıf İnşaat
Mühendisi " " II 13-14-15
1 I. Sınıf Elektrik
Mühendisi " " II 13-14-15
2 I. Sınıf Makine
Mühendisi " " II 13-14-15
8 II. Sınıf İnşaat
Mühendisi " " III 11-12-13
2 II. Sınıf Elektrik
Mühendisi " " III 11-12-13
2 II. Sınıf Makine
Mühendisi Mühendislik ve Mimarlık Hiz. Sınıfı III 11-12-13 6 Teknisyen Teknisyen Hizmetleri Sınıfı I 14-15
8 Teknisyen " " II 12-13
10 Teknisyen " " III 11-12
15 Teknisyen Teknisyen Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10
2 Bilgisayar Operatörü
“ “ IV 7-8-9-10
8 I. Sınıf Sanatkâr Teknisyen Yardımcılığı Hiz. Sınıfı I 7-8-9-10 12 II. Sınıf Sanatkâr
" " II 4-5-6
15 Ağır Vasıta Operatörü Araç Sürücülüğü ve Araç I 7-8-9-10 Bakım ve Onarım Hiz. Sınıfı
15 Hafif Vasıta
Operatörü " " II 2-3-4-5-6
1 Kıdemli Maliye Memuru
Mali Hizmetler Sınıfı I 15-16
3 I. Sınıf Maliye Memuru
" " II 12-13-14
3 Ambar Emini " " III 10-11-12
1 Baş Kâtip Kitabet Hiz. Sınıfı I 13-14
2 I. Sınıf Kâtip " " II 11-12
4 II. Sınıf Katip " " III 9-10
12 Kâtip
Yardımcısı Kitabet Hizmetleri Sınıfı IV 5-6-7-8
6 Hesap
Pusula Dağıtıcısı Yardımcı Genel Hiz. Sınıfı I 7-8-9
6 Sayaç Okuyucusu
" " I 7-8-9
1 Santral Operatörü " " II 1-2-3-4-5-6
2 I. Sınıf Odacı Odacı ve Şoför Hiz. Sınıfı I 8-9
4 II. Sınıf Odacı " " II 4-5-6-7
125 İşçi
İKİNCİ CETVEL
Madde 12( 1 )
SU İŞLERİ DAİRESİ MÜDÜR KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Müdür
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi)
Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18 A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin görev alanına giren bütün teknik ve idari işleri yürürlükteki ilgili mevzuat çerçevesinde yürütür;
(2) Dairenin yönetiminden ve toplumun su kaynaklarının geliştirilmesi ve mevcutların idamesinden sorumludur;
(3) Su kaynaklarından faydalanmak üzere gerekli yıllık plân, program ve projelerin hazırlanmâsından ve uygulanmasından sorumludur;
(4) Her türlü su konularında araştırmalarda bulunur, içte ve dışta ilgililerle temasta bulunur ve Bakanlığa rapor sunar;
(5) Bakan veya Müsteşar tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden Bakan ve Müsteşara karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Üniversite veya yüksek okul mezunu olup kamu görevinde en az sekiz yıl çalışmış olmak;
(2) Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarının en az ikinci derecesine atanmış olup barem 15’in karşılığını fiilen çekmiş olması koşuldur.
SU İŞLERİ DAİRESİ
MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Müdür Muavini
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : 17 A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Müdürlüğün bütün teknik ve İdari işlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olur;
(2) Şube Amirlikleri arasında gerekli koordinasyonu sağlar;
(3) Müdürün yokluğu halinde ona vekâlet eder; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdüre karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Mühendislik diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okulun İnşaat, Makine veya Elektrik Bölümünden mezun olmak
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak veya Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde en az bir yıl çalışmış olmak;
(3) İlk uygulamada aranan niteliklere sahip personel bulunmaması halinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının II. Derecesinde en az altı yıl çalışmış olmak;
(4) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
ETÜD VE PLAN ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Etüt ve Plân Şube Amiri
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : 17 B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Her türlü su kaynaklarından azami yararlanmayı sağlamak amacıyla inkişaf, master plân, plânlama ve proje çalışmalarını yapar ve yaptırır;
(2) Her türlü harita yapar veya sağlar;
(3) Her türlü hidrolojik araştırma, rasatlar, su analizleri, kuyulara ait dokümanlar v s. gibi done ve dokümanları toplar ve bunları sistematik bir şekilde tasnif eder ve arşivler;
(4) Şehir ve kasabaların kanalizasyon işlerine ait etüt ve planlama çalışmalarını yapar, projelerini hazırlar;
(5) Sulama, kurutma, taşkın kontrolü, içme, kullanma ve sanayi suyu sağlama maksatlı su kaynaklarını geliştirme projelerinin master plân ve plânlama çalışmalarını yapar, projelerin teknik ve ekonomik yönden yapılabilirliğini ortaya çıkarır, projelerini hazırlar, raporlarını yazar ve yazdırır;
(6) Şubesinin faaliyetlerini her yönü ile düzenler, çalışmaları devamlı olarak izler ve denetler, yıllık çalışma programlarını hazırlar Dairenin diğer Şube Amirleri ile gerekli koordinasyonu ve işbirliğini sağlar, şubesinin aylık ve yıllık faaliyet raporlarını hazırlar;
(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;
(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden, Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) İnşaat Mühendisliği diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2) Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlk uygulamada aranan niteliklere sahip personel bulunmaması halinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının II. Derecesinde en az altı yıl çalışmış olmak;
(4) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
PROJE VE İNŞAAT ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Proje ve İnşaat Şube Amiri
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : 17 B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yatırım programına giren ihaleli işlerin kesin proje dosyalarını ve dosyadaki evrakların tamamlanmasını sağlar, ihale dosyalarını hazırlar ve mevcut usul ve esaslara uygun olarak ihalesini yapar;
(2) İhale edilen işleri izler ve denetler;
(3) Müteahhit alacaklarını tahakkuka bağlar;
(4) Yapılan işlerin kaliteli, zamanında ve standartlara uygun olarak yapılmasını sağlar ve denetler;
(5) Emanet işlerde ve Dairenin proje uygulamalarında yukarıdaki esaslara göre hareket eder ve denetim yapar;
(6) Birim fiyat ve rayiç bedelleri hazırlar;
(7) Şubesinin faaliyetlerini her yönü ile düzenler, çalışmaları devamlı olarak izler ve denetler, yıllık çalışma programlarını hazırlar, Dairenin diğer Şube Amirleri ile gerekli koordinasyon ve işbirliğini sağlar, Şubesinin aylık ve yıllık faaliyet raporlarını hazırlar;
(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(9) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) İnşaat Mühendisliği diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2) Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I. en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak en az üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlk uygulamada aranan niteliklere sahip personel bulunması halinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetler Sınıfının
II. Derecesinde en az altı yıl çalışmış olmak;
(4) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
İŞLETME VE BAKIM ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : İşletme ve Bakım Şube Amiri
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : 17 B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sulama ve drenaj şebekelerinin her türlü bakım ve onarımları ile işletmelerini yapar;
(2) Uygun sulama sistemlerini saptar ve bunların uygulanmasını sağlar;
(3) Göletlerin denetim, bakım, onarım ve işletmesinden sorumludur.
(4) Sulama birlikleri ve komisyonları ile ilgili her türlü işleri yapar.
(5) Sulama sularını denetim altında tutacak her türlü yasal önlemleri alır ve uygular ;
(6) Sulama kanalları, arkları ve dere yataklarının bakım, onarım ve düzenlemesini yapar;
(7) Şubenin faaliyetlerini her yönü ile düzenler, çalışmaları devamlı olarak izler ve denetler, yıllık çalışma programlarını hazırlar, Dairenin diğer Şube Amirleri ile gerekli koordinasyon ve işbirliğini sağlar, şubesinin aylık ve yıllık faaliyet raporlarını hazırlar;
(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(9) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) İnşaat Mühendisliği diploması veren bir Fakülte veya Dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2) Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak.
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlk uygulamada aranan niteliklere sahip personel bulunmaması halinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının II. Derecesinde en az altı yıl çalışmış olmak;
(4) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır.
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
MAKİNE VE İKMAL ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Makine ve İkmal Şube Amiri
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : 17 B
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin fonksiyonlarına giren işlerde kullanılacak en uygun su, inşaat ve elektrik makineleri ile atölye, tezgah ve teçhizatına ait şartnameleri hazırlar, ihalesini sağlar, kabul muayenelerini yapar;
(2) Daire için gerekli her türlü satın alma işlemlerini yapar;
(3) Stoku gereken malzemelerin asgari ve azami stok seviyelerini satar ve imkânlar ölçüsünde stoklarını sağlar;
(4) Bütün iş makineleri ile araç ve gereçlerin tekniğine uygun şekilde çalıştırılmalarını sağlar;
(5) Makinelerin randımanlarını artırıcı önlemler alır;
(6) Bütün makine, teçhizat ve ekipmanın tamir, bakım ve revizyonlarını iş programlarını aksatmayacak şekilde yapar, atölye imkânlarını eştirir;
(7) Daire için gerekli her türlü imalât işlerini yapar;
(8) Daire araçlarını çalışır durumda tutar ve seyrüseferleri için gerekli her türlü işi yapar;
(9) Şubesinin faaliyetlerini her yönü ile düzenler, çalışmaları devamlı olarak izler ve denetler, yıllık çalışma programlarını hazırlar;
Dairenin diğer Şube Amirleri ile gerekli koordinasyon ve işbirliğini sağlar, şubesinin aylık ve yıllık faaliyet raporlarım hazırlar ;
(10) Amirleri verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getiri;
(11) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Elektrik Makine veya İnşaat Mühendisliği diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2) Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlk uygulamada aranan niteliklere sahip personel bulunmaması halinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının II. Derecesinde en az altı yıl çalışmış olmak;
(4) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır ;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
İÇME SULARI VE KANALİZASYON ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : İçme Suları ve Kanalizasyon Şube Amiri
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : 17 B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Şehir, kasaba ve köylerin mevcut içme, kullanma ve sanayi su ihtiyaçlarını karşılar;
(2) İçme sularına ait şebeke, depo ve diğer sanat yapılarının bakım, onarım ve devamlılıklarını sağlar;
(3) İçme sularına ait kaynakların çalışır durumda olmasını sağlar ve ekli önlemleri alır;
(4) Su sınırları ve inkişaf sahalarını belirleyip bunlarla ilgili ilgililere teklifte bulunur;
(5) Şehir ve kasabaların pis su ve kanalizasyon tesislerini çalıştırır;
(6) İçme suyu tesislerinin işletmelerini ve para tahsilatı da dahil her türlü işleri yapar;
(7) Şubesinin faaliyetlerini her yönü ile düzenler, çalışmaları devamlı olarak izler ve denetler, yıllık çalışma programlarını hazırlar;
Dairenin diğer Şube Amirleri ile gerekli koordinasyon ve işbirliğini sağlar, şubesinin aylık ve yıllık faaliyet raporlarım hazırlar ;
(8) Amirleri verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;
(9) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavinine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) İnşaat Mühendisliği diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2) Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak.
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlk uygulamada aranan niteliklere sahip personel bulunmaması halinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının II. Derecesinde en az altı yıl çalışmış olmak;
(4) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır ;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
BAŞ MÜHENDİS (İNŞAAT) KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Baş Mühendis (İnşaat)
Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 7
Maaş : Barem 16
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin görev alanına giren işlerin, en iyi ve randımanlı bir şekilde yürütülmesini sağlar;
(2) Yıllık iş programlarının hazırlanmasında Baş Mühendisliği ile ilgili konularda çalışmalar yapar;
(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) İnşaat Mühendisliği diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlk uygulamada aranan niteliklere sahip personel bulunmaması halinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri sınıfının III’ üncü Derecesinde en az altı yıl çalışmış olmak;
(4) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır ;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
BAŞ MÜHENDİS (ELEKTRİK) KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Baş Mühendis (Elektrik)
Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 16
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin görev alanına giren işlerin, en iyi ve randımanlı bir şekilde yürütülmesini sağlar;
(2) Yıllık iş programlarının hazırlanmasında Baş Mühendisliği ile ilgili konularda çalışmalar yapar;
(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Elektrik Mühendisliği diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlk uygulamada aranan niteliklere sahip personel bulunmaması halinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri sınıfının III'’üncü Derecesinde en az altı yıl çalışmış olmak
(4) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır ;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
BAŞ MÜHENDİS (MAKİNE) KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Baş Mühendis (Makine)
Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi . I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 16
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin görev alanına giren işlerin, en iyi ve randımanlı bir şekilde yürütülmesini sağlar;
(2) Yıllık iş programlarının hazırlanmasında Baş Mühendisliği ile ilgili konularda çalışmalar yapar;
(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Makine Mühendisliği diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlk uygulamada aranan niteliklere sahip personel bulunmaması halinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının III. Derecesinde en az altı yıl çalışmış olmak;
(4) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır ;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
I. SINIF İNŞAAT MÜHENDİSİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : I. Sınıf İnşaat Mühendisi
Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 7
Maaş : Barem 13-14-15
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlendirildiği Şubede, Şube Amiri tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirir;
(2) Kendisine bağlı personelin genel yönlendirme ve yönetiminden sorumlu olur; ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) İnşaat Mühendisliği diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır ;
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
I. SINIF ELEKTRİK MÜHENDİSİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : I. Sınıf Elektrik Mühendisi
Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 13-14-15
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlendirildiği Şubede, Şube Amiri tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirir;
(2) Kendisine bağlı personelin genel yönlendirme ve yönetiminden sorumlu olur;
(3) İş yerinde işlerin iyi ve randımanlı şekilde yürütülmesi için her türlü önlemi alır; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Elektrik Mühendisliği diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır ;
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
I. SINIF MAKİNE MÜHENDİSİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : I. Sınıf Makine Mühendisi
Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem 13-14-15
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlendirildiği Şubede, Şube Amiri tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirir;
(2) Kendisine bağlı personelin genel yönlendirme ve yönetiminden sorumlu olur;
(3) İş yerinde işlerin iyi ve randımanlı şekilde yürütülmesi için her türlü önlemi alır; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Makine Mühendisliği diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır ;
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
II. SINIF İNŞAAT MÜHENDİSİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : II. Sınıf İnşaat Mühendisi
Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 8
Maaş : Barem 11-12-13
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlendirildiği Şubede, Şube Amiri tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirir;
(2) Kendisine bağlı personelin genel yönlendirme ve yönetiminden sorumlu oludur;
(3) İş yerinde işlerin iyi ve randımanlı şekilde yürütülmesi için her türlü önlemi alır; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) İnşaat Mühendisliği diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır ;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
II. SINIF ELEKTRİK MÜHENDİSİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : II. Sınıf Elektrik Mühendisi
Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem 11-12-13
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlendirildiği Şubede, Şube Amiri tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirir;
(2) Kendisine bağlı personelin genel yönlendirme ve yönetiminden sorumlu olur;
(3) İş yerinde işlerin iyi ve randımanlı şekilde yürütülmesi için her türlü önlemi alır; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Elektrik Mühendisliği diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır ;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
II. SINIF MAKİNE MÜHENDİSİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : II. Sınıf Makine Mühendisi
Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem 11-12-13
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlendirildiği Şubede, Şube Amiri tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirir;
(2) Kendisine bağlı personelin genel yönlendirme ve yönetiminden sorumlu olur;
(3) İş yerinde işlerin iyi ve randımanlı şekilde yürütülmesi için her türlü önlemi alır; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Makine Mühendisliği diploması veren bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;
(2) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır ;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
TEKNİSYEN KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Teknisyen
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 6
Maaş : Barem 14-15
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlendirildiği Şubede, Şube Amiri tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirir;
(2) Kendisine bağlı personelin genel yönlendirme ve yönetiminden sorumlu olur;
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen görevleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
(4) Ancak, ilk uygulamada Su İşleri Dairesinde IV’ üncü Derece Teknisyen olarak en az yedi yıl çalışmış olanlar da bu kadroya başvurabilirler.
SU İŞLERİ DAİRESİ
TEKNİSYEN KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Teknisyen
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 8
Maaş : Barem 12-13
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlendirildiği Şubede amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirir;
(2) Kendisine bağlı personelin genel yönlendirme ve yönetiminden sorumlu olur;
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen görevleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
(4) Ancak, ilk uygulamada Su İşleri Dairesinde IV’ üncü Derece Teknisyen olarak en az beş yıl çalışmış olanlar da bu kadroya başvurabilirler.
SU İŞLERİ DAİRESİ
TEKNİSYEN KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Teknisyen
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 10
Maaş : Barem 11-12
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlendirildiği Şubede amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirir;
(2) Kendisine bağlı personelin genel yönlendirme ve yönetiminden sorumlu olur;
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen görevleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Ancak, ilk uygulamada lise mezunu olup Su İşleri Dairesinde Yardımcı Genel Hizmetler Sınıfının I'inci Derecesinde en az on yıl çalışmış olanlar da bu kadroya başvurabilirler.
SU İŞLERİ DAİRESİ
TEKNİSYEN KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Teknisyen
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 15
Maaş : Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlendirildiği Şubede amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirir;
(2) Kendisine bağlı personelin genel yönlendirme ve yönetiminden sorumlu olur;
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen görevleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
BİLGİSAYAR OPERATÖRÜ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Bilgisayar Operatörü
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro sayısı : 2
Maaş : Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin görev alanına giren tüm işlem ve bilgilerin bilgisayar sistemlerine girişini yapar;
(2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumun bitirmiş olmak veya lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
I. SINIF SANATKAR KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Sanatkar
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Yardımcılığı Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 8
Maaş : Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İnşaat, hidroloji, makine, elektrik, kaynak, oto elektrik, torno, tesisat, türbin, kuyu deneme, demir, dülger, kalıp, döküm, boya, kaporta ve buna benzer konulardan en az birinde amiri tarafından ilgili görülerek verilecek görevleri ekibi ile birlikte randımanlı bir şekilde yerine getirir;
(2) Kendisine bağlı personelin genel yönlendirme ve yönetiminden sorumludur; ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Orta Okul veya dengi bir okulu bitirmiş olup, belli bir çıraklık eğitiminden geçerek istenilen konuda mesleki bir beceri kazanmış olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşuluna haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
II. SINIF SANATKAR KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Sanatkar
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Yardımcılığı Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 12
Maaş : Barem 4-5-6
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) İnşaat, hidroloji, makine, elektrik, kaynak, oto elektrik, torno, tesisat, türbin, kuyu deneme, demir, dülger, kalıp, döküm, boya, kaporta ve buna benzer konulardan en az birinde amiri tarafından ilgili görülerek verilecek görevleri ekibi ile birlikte randımanlı bir şekilde yerine getirir; ve
(2) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiş olup, belli bir çıraklık eğitiminden geçerek istenilen konuda mesleki bir beceri kazanmış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
AĞIR VASITA OPERATÖRÜ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Ağır Vasıta Operatörü
Hizmet Sınıfı : Araç Sürücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 15
Maaş : Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Paletli, paletsiz ağır iş aracı veya kamyon, tanker ve benzeri lastik tekerlekli araçları kullanır;
(2) Kullandığı aracın her türlü bakım ve temizliğini yapar, gerektiğinde aracın servis işlerini izler ve bakımlı olarak çalışmasını sağlar;
(3) Amiri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiş ve belli bir meslek eğitiminden geçmiş olmak;
(2) Ağır vasıta sürücülüğü ehliyetine sahip olmak;
(3) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
HAFİF VASITA OPERATÖRÜ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Hafif Vasıta Operatörü
Hizmet Sınıfı : Araç Sürücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 15
Maaş : Barem 4-5-6
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Daireye ait her türlü hafif aracı kullanır;
(2) Kullandığı aracın her türlü bakımını ve temizliğini yapar, gerektiğinde aracın servis işlerini izler ve bakımlı olarak çalışmasını sağlar;
(3) Amiri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiş ve belli bir meslek eğitiminden geçmiş olmak;
(2) Ağır veya hafif araç sürücülüğü için gerekli sürüş ehliyetine sahip olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
KIDEMLİ MALİYE MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Kıdemli Maliye Memuru
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 15-16
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin yıllık bütçesini, Müdür ve Müdür Muavininin yönergelerine uygun olarak hazırlar;
(2) Dairenin onaylanan bütçesi uygulanırken harcamaları; ödeneklerle Bütçe Yasasına uygun olarak yapar; daire gelirlerinin tahsil edilmesini sağlar;
(3) Daire personelinin istihkaklarını tahakkuk ettirir; maaş ve ücretlerinin zamanında ödenmesini sağlar;
(4) Dairenin maliye ve muhasebe işlerini yapar; birimin sorumlusu olup, yönetimindeki personelin randımanlı çalışmasını sağlar;
(5) Amiri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Maliye Hizmetler Sınıfının II. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
I. SINIF MALİYE MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : I. Sınıf Maliye Memuru
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 3
Maaş : Barem 12-13-14
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin yıllık bütçesini, Müdür ve Müdür Muavininin yönergelerine uygun olarak hazırlar;
(2) Dairenin onaylanan bütçesi uygulanırken harcamaları; ödeneklerle Bütçe Yasasına uygun olarak yapar; daire gelirlerinin tahsil edilmesini sağlar;
(3) Daire personelinin istihkaklarını tahakkuk ettirir; maaş ve ücretlerinin zamanında ödenmesini sağlar;
(4) Dairenin tüm maliye ve muhasebe işlerini yaparken yönetimindeki personelin randımanlı çalışmasını sağlar;
(5) Amiri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Maliye Hizmetler Sınıfının III. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
AMBAR EMİNİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Ambar Emini
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 3
Maaş : Barem 10-11-12
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Daireye alınacak her türlü malzemenin satın alınmasını ve ambarlamasını yapar ve sorumlu olur;
(2) Daire ambarındaki tüm araç ve gerecin korunmasından düzenlenmesinden ambara giriş ve çıkışla ilgili gerekli kayıtların yapılmasından sorumludur;
(3) Ambarda görevli personelin randımanlı çalışmalarını sağlar;
(4) Amiri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Maliye, İktisat, Hukuk, İstatistik, İşletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi ve Yüksek Okulu bitirmiş olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanını taşımış olmak;
veya
(B) Lise veya dengi bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olup kamu görevlileri yasasının 75.maddesinin (2).
fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinden en az altı yıl çalışmış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
HESAP PUSULA DAĞITICISI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Hesap Pusula Dağıtıcısı
Hizmet Sınıfı : Yardımcı Genel Hizmetler Sınıfı
Derecesi : I (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 6
Maaş : Barem 7-8-9
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Abonelere ait hesap pusulalarının dağıtımını yapar;
(2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiş olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
SAYAÇ OKUYUCUSU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Sayaç Okuyucusu
Hizmet Sınıfı : Yardımcı Genel Hizmetler Sınıfı
Derecesi : I (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 6
Maaş : Barem 7-8-9
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Abonelerin su sayaçlarını okur ve okunan sayaçlara ait hesapları yapar;
(2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiş olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SU İŞLERİ DAİRESİ
SANTRAL OPERATÖRÜ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Santral Operatörü
Hizmet Sınıfı : Yardımcı Genel Hizmetler Sınıfı
Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 1-2-3-4-5-6
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Daireye ait santral Operatörlüğü görevlerini yerine getirir;
(2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiş olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.