Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi’nin 1 Haziran 2026 tarihli Kırkdokuzuncu Birleşiminde Oyçokluğuyla kabul olunan “Bütçe Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası” Anayasanın 94’üncü maddesinin (1)’inci fıkrası gereğince Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete’de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayı: 37/2026
BÜTÇE DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI)
YASASI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Kısa İsim
1. Bu Yasa, Bütçe Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir.
BİRİNCİ KISIM
Genel Kurallar
Tefsir
41/2019
27/2022
59/2023
55/2025
2. Bu Yasa da metin başka türlü gerektirmedikçe;
“Bakan”, Maliye İşleriyle Görevli Bakanı anlatır.
“Bakanlar Kurulu”, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulunu anlatır.
“Bakanlık”, Maliye İşleriyle Görevli Bakanlığı anlatır.
“Bütçe”, belirli bir dönemdeki gelir ve gider tahminleri ile bunların uygulanmasına ilişkin hususları gösteren ve usulüne uygun olarak yürürlüğe giren belgeyi anlatır.
“Daire”, Bütçe Dairesini anlatır.
“Düzenleyici ve Denetleyici Kurumlar”, Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Yasası uyarınca kendisine verilen anlamı taşır.
“Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdareleri”, Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Yasası uyarınca kendisine verilen anlamı taşır.
“Genel Devlet Yönetimi Kapsamındaki Kamu İdareleri”, Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Yasası uyarınca kendisine verilen anlamı taşır.
“Harcama Yetkilisi”, bütçede öngörülen tahsisatlardan harcama yapılmasına izin veren ve bu harcamaların mevzuat çerçevesinde kontrolünden sorumlu olan en üst hiyerarşik amiri anlatır.
“Kamu İşletmeleri”, Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Yasası uyarınca kendisine verilen anlamı taşır.
“Kamu Personeli”, Genel Bütçe Mahalli Kaynaklardan maaş ve ücret alan çalışanları anlatır.
“Mali Yıl”, 1 Ocak - 31 Aralık dönemini anlatır.
“Merkezi Devlet Yönetimi Bütçesi”, Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Yasası uyarınca kendisine verilen anlamı taşır.
“Merkezi Devlet Yönetimi Kapsamındaki Kamu İdareleri”, Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Yasası uyarınca kendisine verilen anlamı taşır.
“Müdür”, Bütçe Dairesi Müdürünü anlatır.
“Özel Bütçeli İdareler”, Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Yasası uyarınca kendisine verilen anlamı taşır.
Dairenin Kuruluş
Amacı
3. Dairenin kuruluş amacı, Genel Devlet Yönetimi Kapsamındaki Kamu İdarelerinin bütçelerinin hazırlanmasını sağlamak, Merkezi Devlet Yönetimi kapsamındaki kamu idarelerinin bütçe uygulamalarını ve kontrolünü yapmak ve kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılmasını sağlamaktır.
İKİNCİ KISIM
Dairenin Kuruluşu ile Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Dairenin Kuruluşu
4. Daire, 1 (bir) Müdür yönetiminde, 2 (iki) Müdür Muavini ve yeterli sayıda Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı, Mesleki ve Teknik Hizmetler Sınıfı ile Genel Hizmetler Sınıfı personelinden oluşur.
Dairenin
Görev, Yetki
ve Sorumlulukları
5. Dairenin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
(1)
Bütçe tekliflerini yönlendirmek üzere, Bakanlıkça hazırlanarak Genel Devlet Yönetimi Kapsamındaki Kamu İdarelerine gönderilecek bütçe çağrısına ilişkin olarak; kamu idarelerinin bütçe hazırlık çalışmaları sırasında uyacakları genel ve teknik ilkeler, nesnel ve ölçülebilir standartlar, hesaplama yöntemleri, bunlara ilişkin olarak kullanılacak cetvel ve tablo örnekleri, yatırım teklifi hazırlama usulleri ile diğer esas ve usulleri tespit etmek, Bakanlıkça belirlenecek ödenek teklif tavanlarına ilişkin çalışmalara katkı koymak ve bütçe hazırlık çalışmalarını, Bakanlık ve Genel Devlet Yönetimi Kapsamındaki Kamu İdareleri ile koordineli bir şekilde içinde yürütmek;
(2)
Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe tekliflerini orta vadeli mali planda yer alan politika ve hedefler doğrultusunda ulusal hedef ve amaçlar ile bütçe hazırlıklarına esas, teknik ilke ve usuller çerçevesinde değerlendirmek ve bütçe ödeneklerini saptamak;
(3)
Gelirler Bütçesi tekliflerini incelemek; yapılacak değerlendirme sonucu Genel Bütçe Kapsamındaki Kamu İdarelerinin Gelirler Bütçesini hazırlamak ve Gider Bütçeleriyle birleştirmek, Genel Bütçe kapsamı dışında ancak Merkezi Devlet Yönetimi kapsamındaki kamu idarelerince hazırlanan Gelirler Bütçesini değerlendirerek, gerekçeleriyle birlikte Gider Bütçeleriyle birleştirmek;
(4)
Merkezi Devlet Yönetimi Kapsamındaki Kamu İdarelerinin yetkilileriyle gelir ve gider teklifleri hakkında bütçe çağrısında belirtilen takvim, usul ve esaslara göre yapılacak toplantıları yürütmek;
(5)
Merkezi Devlet Yönetimi Kapsamındaki Kamu İdareleri tarafından hazırlanan yatırım proje tekliflerini, bütçe çağrısında yer alan esas ve usuller ve ilgili diğer mevzuat kuralları çerçevesinde inceleyerek Bakanlığa görüş vermek ve uygulama ile ilgili bütçe işlemlerini yapmak;
(6)
Dairenin, kendi gider ve gelir bütçesini hazırlayıp, Genel Bütçe kapsamındaki diğer kamu idareleri ve Genel Bütçe kapsamındaki fon ve döner sermaye teklifleriyle birleştirerek, gerekçeleriyle birlikte Genel Bütçe Yasa Tasarısını oluşturmak;
(7)
Genel Bütçe Yasa Tasarısı ile Özel Bütçeli İdareler, Düzenleyici ve Denetleyici Kurumlar ve Genel Bütçe Kapsamı Dışındaki Fonlara ilişkin Bütçe Yasa Tasarılarını konsolide edip, Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasa Tasarısını hazırlayarak Bakanlığa sunmak;
(8)
Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasa Tasarısının Bakanlar Kuruluna ve Anayasanın öngördüğü süre içinde Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisine iletilmesini sağlamak ve her aşamadaki bütçe görüşmelerini izlemek;
(9)
Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasasının yürürlüğe girmesini müteakip, söz konusu Yasa ve ilgili diğer mevzuat kuralları çerçevesinde uyulması gereken ilke, esas ve usulleri tespit edip, Bakanlıkça yayımlanarak tüm Merkezi Devlet Yönetimi Kapsamındaki Kamu İdarelerine gönderilecek Bütçe Uygulama Genelgesini hazırlayarak Bakanlığın görüşüne ve onayına sunmak;
(10)
Merkezi Devlet Yönetimi Kapsamındaki Kamu İdareleri bütçelerinin, ulusal hedef ve amaçlar ile orta vadeli mali plana ve orta vadeli bütçe çerçevesine uyumlu bir şekilde uygulanmasını sağlamak ve ilgili bütçe işlemlerini yapmak;
(11)
Mali Yıl içinde ortaya çıkan ihtiyaçlar üzerine Merkezi Devlet Yönetimi Kapsamındaki Kamu İdarelerince teklif edilecek ek, olağanüstü ve öngörülemeyen ödenek taleplerini değerlendirerek, gerekli bütçe işlemlerini yapmak;
(12)
İlgili yılın Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasası ile saptanan ilkelere uygun olarak yapılacak ödenek aktarma taleplerini değerlendirmek, kontrol, kayıt ve onay işlemlerini yapmak;
(13)
5 (beş) yıldan beri talep edilmemiş depozitoların bütçeye gelir kaydedilmesi için Daireye yapılan müracaatları inceleyerek, gelir kaydedilmesi gereken tutarları harcama yetkililerine bildirmek;
(14)
Mali yıl sonunda emanete alınacak ödenek taleplerini incelemek ve emanete alınacak ödenekleri saptamak;
(15)
Harcama politikasını etkileyecek, her türlü gider artırıcı ve gelir azaltıcı öneriler, toplu iş sözleşmeleri, yasa, tüzük, kararname ve yönetmelik taslak ve tasarılarını inceleyerek bunlar hakkında Bakanlığın mali görüşünü hazırlamak ve yeknesaklığı sağlamak;
(16)
İlgili mevzuatın mali kurallarının uygulanmasını yönlendirmek, bu konuda ortaya çıkacak her türlü sorunu çözmek ve tereddütleri gidermek;
(17)
Kamu harcamalarında tasarruf ilkeleri gözetilerek, tutarlı, dengeli ve etkili bir bütçe politikasının yürütülmesini sağlamak amacıyla kamu istihdam politikası ve giderlerle ilgili yasa, tüzük, kararname ve yönetmeliklerin mali yönden uygulamalarını düzenlemek, standartları sağlamak, sınırlamalar koyarak gerekli teklifleri yapmak ve önlemlerin alınmasını önermek;
(18)
Bütçenin gelir ve gider uygulamalarını izlemek ve hazırlanacak aylık raporlar ile üçer aylık uygulama sonuçlarının ilgili makamlara iletilmesini sağlamak;
(19)
Merkezi Devlet Yönetimi Bütçesi kesin hesaplarını incelemek, Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasası ve ilgili diğer mevzuat kurallarına uygun olarak Bakanlar Kurulu ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisine sunulacak şekilde Kesin Hesap Yasa Tasarısını ve gerekçesini hazırlamak;
(20)
Bütçenin etkin ve verimli bir şekilde uygulanması yönünde araştırmalar yapmak veya yaptırmak ve bu konuda gerekli önlemleri almak;
(21)
İlgili mevzuat çerçevesinde Bakanlık tarafından re’sen verilecek diğer görevleri yürütmek; ve
(22)
İlgili mevzuat uyarınca verilen diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çalışma Esasları
Yönetimde Uygulanacak
Kural ve
Mevzuat
6. Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri; Anayasa, yasa, tüzük, yönetmelik kurallarına uygun olarak, mali plan ve programlar, genelge, yönerge ile Bakanlığın bütçe ile ilgili aldığı ilgili mevzuata uygun kararlar çerçevesinde ve Müdürün talimatları doğrultusunda yürütmekle yükümlüdürler.
Dairenin
Sorumluluğu
ile Kurum ve
Kuruluşlar
7.
(1)
Daire, görev alanına giren konularda, Genel Devlet Yönetimi Kapsamındaki Kamu İdareleri arasında uyumu sağlamak ve görevlerini tam ve etkin bir biçimde yerine getirmeleri amacıyla gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.
Arası İş Birliği
(2)
Daire, görev alanına giren ve Genel Devlet Yönetimi Kapsamındaki Diğer Kamu İdarelerini de ilgilendiren konularda, ilgili kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yapmakla yükümlüdür.
Dairenin Bilgi ve Belge İsteme Yetkisi
8. Daire, görev alanına giren konularda, Genel Devlet Yönetimi Kapsamındaki Kamu İdareleri arasında uyumun sağlanması ve bu kamu idarelerinin görevlerini tam ve etkin bir biçimde yerine getirmelerinde mali kuralların uygulanmasına yönelik tespit ve takibin yapılabilmesi amacıyla, kamu işletmeleri dahil olmak üzere, Genel Devlet Yönetimi Kapsamındaki Kamu İdarelerinden ve Devletten sponsorluk, ön ödeme, teminat, teşvik, destek veya katkı alan herhangi bir gerçek veya tüzel kişiden, adı ya da statüsü her ne olursa olsun kamu kaynağı kullanan veya kullanmayı talep eden tüm kişi, kurum ya da kuruluşlardan gerekli olabilecek her türlü bilgi, belge ve raporu talep etme yetkisine sahiptir.
Yetki Devri
9. Dairenin her kademedeki yöneticileri, görevlerine ilişkin yetki ve sorumlulukları, sınırlarını açıkça belirtmek koşuluyla kısmen veya tamamen görevde bulunan ilk alt astına devredebilirler.
Ancak bu yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
Görevlendirme Yetkisi
10.
(1)
Müdür, Daire kadrolarında çalışmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine halel gelmemek koşuluyla kadrolarına uygun diğer görevlerde de çalıştırabilir.
(2)
(A)
Mali İşler Şube Amirlerinin hangi Müdür Muavininin sorumluluğuna verileceğine dair paylaşım, Müdür tarafından belirlenir ve Müdür Muavinlerine yazılı olarak bildirilir.
(B)
Mali İşler Şube Amirlerinin sorumluluk alanları, Müdür tarafından belirlenir ve Mali İşler Şube Amirlerine yazılı olarak bildirilir.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeşitli Kurallar
Kadrolar BİRİNCİ CETVEL
11.
(1)
Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadroların adı, kadro sayısı, hizmet sınıfı, sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri bu Yasaya Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de yer almaktadır.
(2)
Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenek çerçevesinde doldurulur.
7/1979
3/1982
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
25/2002
60/2002
3/2003
43/2003
63/2003
69/2003
5/2004
35/2004
20/2005
32/2005
59/2005
10/2006
44/2006
72/2006
3/2007
57/2007
97/2007
11/2008
23/2008
34/2008
54/2008
82/2009
48/2010
3/2011
13/2011
20/2013
34/2013
19/2014
3/2015
48/2015
17/2017
46/2017
12/2018
19/2018
39/2023
69/2023
28/2024
10/2026
47/2010
33/2013
18/2014
4/2015
46/2015
45/2017
66/2017
4/2018
36/2018
12/2020
22/2022
8/2023
50/2023
57/2023
67/2023
5/2024
9/2024
20/2025
4/2026
(3)
Bu Yasaya Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de her kadro için belirtilen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına Ek’li I. CETVEL ile Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasına Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de yer alan baremlerin karşılığıdır.
(4)
Bu Yasaya Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de belirtilen ve Hukuk Hizmetleri Sınıfında yer alan I. II. ve III. Derece Hukukçu kadrolarından en çok 1 (bir) adedi doldurulabilir.
Hizmet Şemaları
İKİNCİ CETVEL
55/2024
12.
(1)
Bu Yasaya Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de yer alan kadrolara atanan personelin görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri, bu Yasaya Ek’li İKİNCİ CETVEL’deki hizmet şemalarında yer almaktadır.
Ancak bu Yasadaki ortak hizmet sınıflarında görev yapan ve bu Yasaya Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de belirtilen kamu görevlilerinin görev, yetki ve sorumlulukları ile aranan nitelikleri Kamu Yönetimi ve İnsan Kaynakları Başkanlığı (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasına Ek’li ÜÇÜNCÜ CETVEL’de yer almaktadır.
7/1979
3/1982
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
25/2002
60/2002
3/2003
43/2003
63/2003
69/2003
5/2004
35/2004
20/2005
32/2005
59/2005
10/2006
44/2006
72/2006
3/2007
57/2007
97/2007
11/2008
23/2008
34/2008
54/2008
82/2009
48/2010
3/2011
13/2011
20/2013
34/2013
19/2014
3/2015
48/2015
17/2017
46/2017
12/2018
19/2018
39/2023
69/2023
28/2024
10/2026
(2)
Bu Yasaya Ek’li İKİNCİ CETVEL’de her kadro için belirtilen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına Ek’li I. CETVEL ile Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasına Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de yer alan baremlerin karşılığıdır.
47/2010
33/2013
18/2014
4/2015
46/2015
45/2017
66/2017
4/2018
36/2018
12/2020
22/2022
8/2023
50/2023
57/2023
67/2023
5/2024
9/2024
20/2025
4/2026
(3)
Bu Yasa ile Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında bulunan kamu görevlileri için bu Yasanın hizmet şemalarının aranan nitelikler kısmında öngörülen yükselmeye (terfi) ilişkin çalışmış olma koşulları yerine söz konusu Yasanın ilgili kuralları uygulanır.
BEŞİNCİ KISIM
Geçici Kurallar
Geçici Madde İntibak İşlemleri, İntibak Kuralları ve Barem İçi
1.
(1)
Bu Yasada yer alan ve halen çalışmakta olan personelin bu kadrolarla ilişkileri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu barem ve maaşı çekmeye devam ederler.
(2)
Bu Yasa ile kaldırılan Bütçe Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasına Ek’li BİRİNCİ CETVEL’deki;
Artışlar 45/1987
(A)
III. Derece İzleme ve Koordinasyon Amiri kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III. Derece Mali İşler Şube Amiri kadrosuna,
(B)
III. Derece Bütçe Uygulama ve Denetleme Amiri kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III. Derece Mali İşler Şube Amiri kadrosuna,
(C)
I. Derece Bütçe ve Mali Kontrol Sorumlusu kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki I. Derece Kıdemli Bütçe Memuru kadrosuna,
(Ç)
II. Derece I. Sınıf Bütçe Memuru kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki II. Derece Bütçe Memuru kadrosuna, ve
(D)
III. Derece II. Sınıf Bütçe Memuru kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III. Derece Bütçe Memuru kadrosuna
Kamu Hizmeti Komisyonunca intibak ettirilir.
(3)
Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken, intibakı yapılan personel, bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.
(4)
Bu madde kuralları çerçevesinde intibakı yapılan personelin mevcut barem içi artış tarihleri herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder.
(5)
Yukarıdaki (2)’nci fıkra çerçevesinde intibakı yapılan personelin, intibak yapılmadan önce çalıştıkları kadrolarda kazanmış oldukları tüm hakları devam eder ve yaptıkları fiili hizmet süreleri, terfi açısından intibak ettirildiği kadrolarda yapılmış gibi işlem görür.
(6)
Bu Yasa ile kadrosu kaldırılan personelin kadroları ile ilişikleri ve bu kadronun kendilerine verdiği tüm hak ve yükümlülükleri emekliye ayrılıncaya veya başka bir kadroya atanıncaya kadar devam eder.
Geçici Madde
İlk Uygulamada İzlenecek Yöntem
2. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak, “Müdür Muavini” kadrosunun doldurulması sırasında “Müdür Muavini” kadrosu hizmet şemasının “II. ARANAN NİTELİKLER” kısmının (1)’inci maddesinde belirtilen çalışmış olmak koşulunu haiz kamu görevlisinin bulunmaması halinde ilk uygulamada bu koşula bakılmaksızın (2)’nci maddesinde belirtilen koşullar yanında “Kıdemli Bütçe Memuru” kadrosunda en az 5 (beş) yıl çalışmış olanlar da bu kadroya başvurabilirler.
ALTINCI KISIM
Son Kurallar
Yürürlükten Kaldırma
45/1987
13. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak Bütçe Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası bu Yasa altında yapılan işlemlere halel gelmeksizin yürürlükten kaldırılır.
Yürürlükten Kaldırılan Yasaya
Yapılan Atıflar
45/1987
14. Başka yasalarda veya tüzüklerde bu Yasa ile yürürlükten kaldırılan Bütçe Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasına ve ilgili mevzuatına yapılan atıflar bu Yasaya yapılmış sayılır.
Yürütme Yetkisi
15. Bu Yasa, Bakanlık tarafından yürütülür.
Yürürlüğe Giriş
16. Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
BİRİNCİ CETVEL
(Madde 11 (1))
BÜTÇE DAİRESİ KADROLARI
Kadro
Sayısı
Kadro Adı
Hizmet Sınıfı
Derece
7/1979 Sayılı Yasa Tahtında Barem
47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem
1
Müdür
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi)
II
18A
18
2
Müdür Muavini
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
II
17A
16
1
Hukuk İşleri Şube Amiri
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
III
17B
15
8
Mali İşler Şube Amiri
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
III
17B
15
1
Hukukçu
Hukuk Hizmetleri Sınıfı
I
16
11
1
Hukukçu
Hukuk Hizmetleri Sınıfı
II
13-14-15
10
1
Hukukçu
Hukuk Hizmetleri Sınıfı
III
11-12-13
9’un 3’üncü Kademesi
16
Kıdemli Bütçe Memuru
Mali Hizmetler Sınıfı
I
15-16
11
24
Bütçe Memuru
Mali Hizmetler Sınıfı
II
12-13-14
10
24
Bütçe Memuru
Mali Hizmetler Sınıfı
III
10-11-12
9
1
Başkatip
Kitabet Hizmetleri Sınıfı
I
13-14-15
8
1
I. Sınıf Katip
Kitabet Hizmetleri Sınıfı
II
11-12
7
2
II. Sınıf Katip
Kitabet Hizmetleri Sınıfı
III
9-10
6
4
Katip Yardımcısı
Kitabet Hizmetleri Sınıfı
IV
6-7-8
5
1
Odacı
Odacı ve Soför Hizmetleri Sınıfı
I
8-9-10-11
4
1
Odacı
Odacı ve Soför Hizmetleri Sınıfı
II
4-5-6-7
3
1
Odacı
Odacı ve Soför Hizmetleri Sınıfı
III
-
2
1
91
Odacı
TOPLAM
Odacı ve Soför Hizmetleri Sınıfı
IV
-
1
3
Daimi İşçi
94
GENEL TOPLAM
İKİNCİ CETVEL
(Madde 12 (1))
BÜTÇE DAİRESİ
MÜDÜR KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Müdür
Hizmet Sınıfı
:
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi)
Derecesi
:
II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 18A (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 18)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Bütçe Dairesinin en üst amiri olup, Daire hizmetlerinin planlanması, koordinasyonu, kontrolü ile sevk ve idaresinden sorumlu olmak;
(2)
Kamu kaynaklarının etkili, ekonomik, verimli ve sürdürülebilir olarak kullanılması ve kamu mali yönetiminin etkin bir şekilde sağlanması amacıyla gerekli önlemleri almak ve Bakanlığa önerilerde bulunmak;
(3)
Dairenin hizmet ve faaliyetleri ile tüm mali işlerinin ilgili mevzuata, Bakanlık tarafından yayımlanan genelgeler ile mali plan ve politikalara uygun olarak düzenlenmesini ve etkin bir biçimde yürütülmesini sağlamak;
(4)
Dairenin hedeflerini ve iş planını oluşturmak;
(5)
Genel Devlet Yönetimi Bütçesinin hazırlanması amacıyla gerekli çalışmaları koordine etmek ve yönlendirmek;
(6)
Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasa Tasarısının hazırlanması amacıyla, ilgili kamu idarelerinin yetkilileriyle gerçekleştirilen bütçe görüşmelerini yönetmek ve ödenekleri saptamak;
(7)
Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasa Tasarısının Bakanlar Kuruluna ve Anayasanın öngördüğü süre içinde Cumhuriyet Meclisine iletilmesini sağlamak ve her aşamadaki bütçe görüşmelerine katılmak;
(8)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda, Yöneticilik Hizmetleri düzeyinde gerçekleştirilen toplantılara katılarak Müdürlüğü temsil etmek;
(9)
Daire personelinin görev dağılımını yapmak, çalışmalarını en üst düzeyde yönetmek, yönlendirmek, izlemek ve değerlendirmek;
(10)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda diğer kurumları yönlendirmek, eş güdüm ve iş birliği içerisinde çalışmalarını sağlamak;
(11)
Bakanın ve Müsteşarın vereceği mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(12)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Müsteşar ve Bakana karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bankacılık ve Finans, Ekonomi, Ekonometri, Hukuk, İktisat, İstatistik, İşletme, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Maliye, Finans, Muhasebe veya Muhasebe ve Finans bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B)
Lisans diplomasına sahip olup, Bütçe Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfında en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak.
(2)
(A)
Bütçe Dairesinde, Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) en az 1 (bir) yıl ve Bütçe Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfında en az 8 (sekiz) yıl olmak üzere, Kamu Görevlileri Yasası kapsamında kamu görevlisi olarak en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak; veya
(B)
Bütçe Dairesinde, Mali Hizmetler Sınıfının I. Derecesinde en az 3 (üç) yıl ve Bütçe Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfında en az 8 (sekiz) yıl olmak üzere, Kamu Görevlileri Yasası kapsamında kamu görevlisi olarak en az 18 (on sekiz) yıl çalışmış olmak.
BÜTÇE DAİRESİ
MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Müdür Muavini
Hizmet Sınıfı
:
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi
:
II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
2
Maaş
:
Barem 17A (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 16)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Dairenin görevlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak;
(2)
Müdürün direktifleri doğrultusunda Dairenin sorumluluk alanına giren konularda, Yöneticilik Hizmetleri düzeyindeki toplantılara katılmak, bu amaçla yapılacak çalışmaları organize etmek ve Müdüre yardımcı olmak;
(3)
Genel Devlet Yönetimi Bütçesinin hazırlanması amacıyla gerekli çalışmaları koordine etmek ve yönlendirmek;
(4)
Bütçe teklifleri ile yatırım proje tekliflerini incelemek ve değerlendirmek;
(5)
Genel Bütçe Yasa Tasarısı ile Özel Bütçeli İdareler, Düzenleyici ve Denetleyici Kurumlar ve Genel Bütçe Kapsamı Dışındaki Fonlara ilişkin Bütçe Yasa Tasarılarını Müdür ile birlikte konsolide edip Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasa Tasarısını hazırlamak;
(6)
Her türlü mali yetki yazışma ve/veya işlemi Müdür ile birlikte değerlendirerek yorumlamak ve bu konularda oluşacak tereddütleri gidermek;
(7)
Merkezi Devlet Yönetimi Bütçesinin gelir ve gider uygulamalarını izlemek ve hazırlanacak aylık raporlar ile üçer aylık uygulama sonuçlarını Müdür ile birlikte değerlendirmek ve ilgili makamlara ulaşmasını sağlamak;
(8)
Kesin Hesap Yasa Tasarısı ve gerekçesinin hazırlanmasını sağlamak ve kontrol etmek;
(9)
Genel Devlet Yönetimi Bütçesinin etkin ve verimli bir şekilde hazırlanması ve uygulanması yönünde araştırmalar yapmak;
(10)
Daire personelinin görev dağılımını yapmak, çalışmalarını yönlendirmek, aralarında eş güdümü sağlamak, çalışmalarını izlemek, kontrol etmek ve uygulamada karşılaşılan sorunlara çözüm üretmek;
(11)
Personelin özlük haklarına ilişkin işlemleri ve performans değerlendirmelerini yapmak;
(12)
Personelin genel eğitim planı çerçevesindeki yurt içi ve/veya yurt dışı eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek;
(13)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda kendisine verilecek olan mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(14)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdüre karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bütçe Dairesinde Yöneticilik Hizmetleri Sınıfının (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Mali İşler Şube Amiri kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak üzere Kamu Görevlileri Yasası kapsamında asıl ve sürekli kadrolarda en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
BÜTÇE DAİRESİ
HUKUK İŞLERİ ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Hukuk İşleri Şube Amiri
Hizmet Sınıfı
:
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi
:
III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 17B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Amirlerinin yönergeleri doğrultusunda, Dairenin sorumluluk alanına giren konularla ilgili gerekli yasa, tüzük, yönetmelik, sözleşme, hukuki metin ve diğer muhtelif mevzuat ile hukuki yazışmaları hazırlamak, incelemek ve Amirlerini bilgilendirmek;
(2)
Dairenin hizmet ve faaliyetlerinin mevzuata uygun yapılması yönünde gerekli araştırmaları yapmak, hukuki görüşler vermek ve oluşacak tereddütleri gidermek;
(3)
Amirlerinin yönergeleri doğrultusunda, mevzuat çalışmaları ile ilgili her düzeydeki toplantı için gerekli teknik hazırlıkları yapmak, toplantılara katılmak ve Amirlerine yardımcı olmak;
(4)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda, Bakanlığın önerge ve genelgelerinin hazırlanmasına hukuki açıdan yardımcı olmak;
(5)
Bakanlar Kuruluna sevk edilen önergeler ile her türlü gider artırıcı ve gelir azaltıcı öneri, yasa, tüzük gibi hukuki düzenlemeyi ve/veya Dairenin sorumluluk alanına giren konuyu mali mevzuata uygunluk açısından incelemek ve görüşlerini ilgili Mali İşler Şube Amirliğine ve Amirlerine bildirmek;
(6)
Sorumluluğuna verilen personelin görev dağılımını yapmak, her türlü çalışmalarını yönlendirmek, izlemek ve kontrol etmek;
(7)
Sorumluluğuna verilen personelin özlük haklarına ilişkin işlemleri ve performans değerlendirmelerini yapmak;
(8)
Sorumluluğuna verilen personele yönelik genel eğitim planı çerçevesindeki yurt içi ve/veya yurt dışı eğitim ihtiyaçlarını tespit ederek Amirlerine bildirmek;
(9)
Dairenin hizmet ve faaliyetlerinin mevzuata uygun yapılması yönünde gerekli araştırmaları yapmak, hukuki görüşler vermek ve oluşacak tereddütleri gidermek;
(10)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda kendisine verilecek olan mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(11)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bütçe Dairesinde Hukuk Hizmetleri Sınıfının I. Derece Hukukçu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
BÜTÇE DAİRESİ
MALİ İŞLER ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Mali İşler Şube Amiri
Hizmet Sınıfı
:
Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi
:
III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
8
Maaş
:
Barem 17B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Müdür tarafından görev, yetki ve sorumluluğuna verilen kurumlarla ilgili sorumluluk alanında yer alan ve aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmek:
(A)
Her türlü mali yetki yazışma veya işlemini Amirleri ile birlikte değerlendirerek yorumlamak ve bu konularda oluşacak tereddütleri gidermek;
(B)
Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasa Tasarısının hazırlanması amacıyla gerçekleştirilen çalışmaları yönlendirmek;
(C)
Bütçe gelir ve gider teklifleri ile yatırım proje tekliflerini inceleyerek değerlendirmek;
(Ç)
Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasa Tasarısına ilişkin bütçe görüşmeleri ve Cumhuriyet Meclisi alt komite toplantıları için gerekli teknik hazırlıkları yapmak ve Amirleri ile birlikte toplantılara katılarak Amirlerine yardımcı olmak;
(D)
Bütçelerin hazırlama ve/veya uygulama işlemlerini gerçekleştirmek ve bu amaçla gerçekleştirilecek çalışmaları planlamak ve organize etmek;
(E)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda, Üst Kademe Yöneticileri düzeyindeki toplantılara gerekli teknik hazırlıkları yapmak, Yöneticilik Hizmetleri düzeyindeki toplantılara katılarak Amirlerine yardımcı olmak ve Amirlerini bilgilendirmek;
(F)
Sorumluluğuna verilen personelin özlük haklarına ilişkin işlemleri ve performans değerlendirmelerini yapmak; ve
(G)
Sorumluluğuna verilen personele yönelik genel eğitim planı çerçevesindeki yurt içi ve/veya yurt dışı eğitim ihtiyaçlarını tespit ederek Amirlerine bildirmek.
(2)
Sorumluluğuna verilen personelin görev dağılımını yapmak, her türlü çalışmalarını yönlendirmek, izlemek ve kontrol etmek;
(3)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda, Bakanlığın önerge ve genelge çalışmalarında yer almak;
(4)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda kendisine verilecek olan mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(5)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bütçe Dairesinde Kıdemli Bütçe Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
BÜTÇE DAİRESİ
HUKUKÇU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Hukukçu
Hizmet Sınıfı
:
Hukuk Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Amirlerinin yönergeleri doğrultusunda, Dairenin sorumluluk alanına giren konularla ilgili gerekli yasa, tüzük, yönetmelik, sözleşme, hukuki metin ve diğer muhtelif mevzuat ile hukuki yazışmaları hazırlamak, incelemek ve Amirlerini bilgilendirmek;
(2)
Dairenin hizmet ve faaliyetlerinin ilgili mevzuata uygun yapılması yönünde gerekli araştırmaları yapmak, hukuki görüşler vermek ve oluşacak tereddütleri gidermek;
(3)
Amirlerinin yönergeleri doğrultusunda, mevzuat çalışmaları ile ilgili her düzeydeki toplantı için gerekli teknik hazırlıkları yapmak, toplantılara katılmak ve Amirlerine yardımcı olmak;
(4)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda, Bakanlığın önerge ve genelgelerinin hazırlanmasına hukuki açıdan yardımcı olmak;
(5)
Bakanlar Kuruluna sevk edilen önergeler ile her türlü gider artırıcı ve gelir azaltıcı öneri, yasa, tüzük gibi hukuki düzenlemeyi ve/veya Dairenin sorumluluk alanına giren konuları mali mevzuata uygunluk açısından incelemek ve görüşlerini ilgili Mali İşler Şube Amirliğine ve Amirlerine bildirmek;
(6)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda kendisine verilecek olan mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bütçe Dairesinde Hukuk Hizmetleri Sınıfının II. Derece Hukukçu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
BÜTÇE DAİRESİ
HUKUKÇU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Hukukçu
Hizmet Sınıfı
:
Hukuk Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 13-14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Amirlerinin yönergeleri doğrultusunda, Dairenin sorumluluk alanına giren konularla ilgili gerekli yasa, tüzük, yönetmelik, sözleşme, hukuki metin ve diğer muhtelif mevzuat ile hukuki yazışmaları hazırlamak, incelemek ve Amirlerini bilgilendirmek;
(2)
Dairenin hizmet ve faaliyetlerinin ilgili mevzuata uygun yapılması yönünde gerekli araştırmaları yapmak, hukuki görüşler vermek ve oluşacak tereddütleri gidermek;
(3)
Amirlerinin yönergeleri doğrultusunda, mevzuat çalışmaları ile ilgili her düzeydeki toplantı için gerekli teknik hazırlıkları yapmak, toplantılara katılmak ve Amirlerine yardımcı olmak;
(4)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda, Bakanlığın önerge ve genelgelerinin hazırlanmasına hukuki açıdan yardımcı olmak;
(5)
Bakanlar Kuruluna sevk edilen önergeler ile her türlü gider artırıcı ve gelir azaltıcı öneri, yasa, tüzük gibi hukuki düzenlemeyi ve/veya Dairenin sorumluluk alanına giren konuları mali mevzuata uygunluk açısından incelemek ve görüşlerini ilgili Mali İşler Şube Amirliğine ve Amirlerine bildirmek;
(6)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda kendisine verilecek olan mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Bütçe Dairesinde III. Derece Hukukçu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B)
Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Bütçe Dairesinde III. Derece Hukukçu kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
BÜTÇE DAİRESİ
HUKUKÇU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Hukukçu
Hizmet Sınıfı
:
Hukuk Hizmetleri Sınıfı
Derecesi
:
III (İlk AtanmaYeri)
Kadro Sayısı
:
1
Maaş
:
Barem 11-12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9’un 3’üncü Kademesi)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Amirlerinin yönergeleri doğrultusunda, Dairenin sorumluluk alanına giren konularla ilgili gerekli yasa, tüzük, yönetmelik, sözleşme, hukuki metin ve diğer muhtelif mevzuat ile hukuki yazışmaları hazırlamak, incelemek ve Amirlerini bilgilendirmek;
(2)
Dairenin hizmet ve faaliyetlerinin ilgili mevzuata uygun yapılması yönünde gerekli araştırmaları yapmak, hukuki görüşler vermek ve oluşacak tereddütleri gidermek;
(3)
Amirlerinin yönergeleri doğrultusunda, mevzuat çalışmaları ile ilgili her düzeydeki toplantı için gerekli teknik hazırlıkları yapmak, toplantılara katılmak ve Amirlerine yardımcı olmak;
(4)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda, Bakanlığın önerge ve genelgelerinin hazırlanmasına hukuki açıdan yardımcı olmak;
(5)
Bakanlar Kuruluna sevk edilen önergeler ile her türlü gider artırıcı ve gelir azaltıcı öneri, yasa, tüzük gibi hukuki düzenlemeyi ve/veya Dairenin sorumluluk alanına giren konuları mali mevzuata uygunluk açısından incelemek ve görüşlerini ilgili Mali İşler Şube Amirliğine ve Amirlerine bildirmek;
(6)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda kendisine verilecek olan mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Hukuk Fakültesini bitirmiş olmak ve ilgili mevzuat uyarınca Baro sınavlarını geçmiş olup, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde Avukat olarak kaydedilmeye hak kazanmış olmak.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
BÜTÇE DAİRESİ
KIDEMLİ BÜTÇE MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Kıdemli Bütçe Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi
:
I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
16
Maaş
:
Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Müdür tarafından görev, yetki ve sorumluluğuna verilen kurumlarla ilgili şubenin sorumluluk alanında yer alan ve aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmek:
(A)
Bütçelerin hazırlama ve/veya uygulama işlemlerini gerçekleştirmek ve Amirlerine yardımcı olmak;
(B)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularla ilgili mali yetki yazışma ve/veya işlemlerini Amirlerinin yönergeleri doğrultusunda yapmak;
(C)
Projeler ve yedek ödeneklerle ilgili bütçe kayıtlarını veri tabanında tutmak ve verilerin güncel olmasını sağlamak;
(Ç)
Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasa Tasarısının hazırlanması amacıyla gerekli çalışmaları yapmak, bütçe taleplerini değerlendirmek ve bütçe görüşmelerine katılarak toplantı kayıtlarını tutmak;
(D)
Bakanlar Kuruluna sevk edilen önergeler ile her türlü gider artırıcı ve gelir azaltıcı öneri, yasa, tüzük gibi hukuki düzenlemeyi ve/veya Dairenin sorumluluk alanına giren konuları Hukuk İşleri Şube Amiri ve/veya Hukukçu ile istişare ederek hukuki ve mali açıdan incelemek ve Bakanlığın mali görüşünün hazırlanmasında Amirlerine yardımcı olmak;
(E)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda, Üst Kademe Yöneticileri düzeyindeki toplantılara gerekli teknik hazırlıkları yaparak Amirlerine yardımcı olmak;
(2)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda, Bakanlığın önerge ve genelgelerinin hazırlanmasına yardımcı olmak;
(3)
Kesin Hesap Yasa Tasarısı ve Gerekçesinin hazırlanmasında Amirlerine yardımcı olmak;
(4)
Yurt içi ve yurt dışı kaynaklardan sağlanan kredi ve yardımlara ilişkin olarak; bütçe kalemleri arasında aktarma yapılması, finansmanı ayrıca sağlanan veya önceki yıllardan devreden miktarların mevcut bütçe ödeneklerine eklenmesi veya yeni bütçe kalemleri ihdas edilmesi işlemlerini yapmak;
(5)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda kendisine verilecek olan mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
(6)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bütçe Dairesinde II. Derece Bütçe Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
BÜTÇE DAİRESİ
BÜTÇE MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Bütçe Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi
:
II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
:
24
Maaş
:
Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Müdür tarafından görev, yetki ve sorumluluğuna verilen kurumlarla ilgili şubenin sorumluluk alanında yer alan ve aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmek:
(A)
Bütçelerin hazırlama ve/veya uygulama işlemlerini gerçekleştirmek ve Amirlerine yardımcı olmak;
(B)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularla ilgili mali yetki yazışma ve/veya işlemlerini Amirlerinin yönergeleri doğrultusunda yapmak;
(C)
Kamu personeli, resmi hizmet araçları, projeler ve yedek ödeneklerle ilgili bütçe kayıtlarını veri tabanında tutmak ve verilerin güncel olmasını sağlamak;
(Ç)
Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasa Tasarısının hazırlanması amacıyla gerekli çalışmaları yapmak, bütçe taleplerini değerlendirmek ve bütçe görüşmelerine katılarak toplantı kayıtlarını tutmak;
(D)
Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasa Tasarısına ilişkin Cumhuriyet Meclisi Genel Kurulu bütçe görüşmelerini izlemek;
(E)
Ödenek aktarma taleplerini değerlendirmek, kontrol, kayıt ve onay işlemlerini yapmak;
(F)
Bakanlar Kuruluna sevk edilen önergeler ile her türlü gider artırıcı ve gelir azaltıcı öneri, yasa, tüzük gibi hukuki düzenlemeyi ve/veya Dairenin sorumluluk alanına giren konuları Hukuk İşleri Şube Amiri ve/veya Hukukçu ile istişare ederek hukuki ve mali açıdan incelemek ve Bakanlığın mali görüşünün hazırlanmasında Amirlerine yardımcı olmak;
(2)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda, Bakanlığın önerge ve genelgelerinin hazırlanmasına yardımcı olmak;
(3)
Kesin Hesap Yasa Tasarısı ve gerekçesinin hazırlanmasında Amirlerine yardımcı olmak;
(4)
Yurt içi ve yurt dışı kaynaklardan sağlanan kredi ve yardımlara ilişkin olarak; bütçe kalemleri arasında aktarma yapılması, finansmanı ayrıca sağlanan veya önceki yıllardan devreden miktarların mevcut bütçe ödeneklerine eklenmesi veya yeni bütçe kalemleri oluşturulması işlemlerini yapmak;
(5)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda kendisine verilecek olan mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(A)
Bütçe Dairesinde III. Derece Bütçe Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B)
Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Bütçe Dairesinde III. Derece Bütçe Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
BÜTÇE DAİRESİ
BÜTÇE MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı
:
Bütçe Memuru
Hizmet Sınıfı
:
Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi
:
III (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı
:
24
Maaş
:
Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Müdür tarafından görev, yetki ve sorumluluğuna verilen kurumlarla ilgili şubenin sorumluluk alanında yer alan ve aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmek:
(A)
Bütçelerin hazırlama ve/veya uygulama işlemlerini gerçekleştirmek ve Amirlerine yardımcı olmak;
(B)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularla ilgili mali yetki yazışma ve/veya işlemlerini Amirlerinin yönergeleri doğrultusunda yapmak;
(C)
Kamu personeli, resmi hizmet araçları, projeler ve yedek ödeneklerle ilgili bütçe kayıtlarını veri tabanında tutmak ve verilerin güncel olmasını sağlamak;
(Ç)
Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasa Tasarısının hazırlanması amacıyla gerekli çalışmaları yapmak, bütçe taleplerini değerlendirmek ve bütçe görüşmelerine katılarak toplantı kayıtlarını tutmak;
(D)
Merkezi Devlet Yönetimi Bütçe Yasa Tasarısına ilişkin Cumhuriyet Meclisi Genel Kurulu bütçe görüşmelerini izlemek;
(E)
Ödenek aktarma taleplerini değerlendirmek, kontrol, kayıt ve onay işlemlerini yapmak;
(F)
Bakanlar Kuruluna sevk edilen önergeler ile her türlü gider artırıcı ve gelir azaltıcı öneri, yasa, tüzük gibi hukuki düzenlemeyi ve/veya Dairenin sorumluluk alanına giren konuları Hukuk İşleri Şube Amiri ve/veya Hukukçu ile istişare ederek hukuki ve mali açıdan incelemek ve Bakanlığın mali görüşünün hazırlanmasında Amirlerine yardımcı olmak;
(2)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda, Bakanlığın önerge ve genelgelerinin hazırlanmasına yardımcı olmak;
(3)
Kesin Hesap Yasa Tasarısı ve gerekçesinin hazırlanmasında Amirlerine yardımcı olmak;
(4)
Yurt içi ve yurt dışı kaynaklardan sağlanan kredi ve yardımlara ilişkin olarak; bütçe kalemleri arasında aktarma yapılması, finansmanı ayrıca sağlanan veya önceki yıllardan devreden miktarların mevcut bütçe ödeneklerine eklenmesi veya yeni bütçe kalemleri oluşturulması işlemlerini yapmak;
(5)
Dairenin sorumluluk alanına giren konularda kendisine verilecek olan mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6)
Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bankacılık ve Finans, Ekonomi, Ekonometri, Hukuk, İktisat, İstatistik, İşletme, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Maliye, Finans, Muhasebe veya Muhasebe ve Finans bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.