Kısa İsim
Sayı: 33/2025
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
(KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
1. Bu Yasa, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir.
Tefsir
BİRİNCİ KISIM
Genel Kurallar
1/2024 20/2025 Dairenin Kuruluş Amacı
2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe:
“Bakan”, Maliye İşleriyle Görevli Bakanı anlatır.
“Bakanlık”, Maliye İşleriyle Görevli Bakanlığı anlatır.
“Daire”, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesini anlatır.
“Devlet”, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devletini anlatır.
“Kamu Kuruluşu”, özel bütçeli kamu kuruluşlarını ve/veya özerk kamu kuruluşlarını, genel bütçeden (Devlet Bütçesinden) katkı alan kamu kuruluşlarını ve Bakanlıklara bağlı döner sermayeli kuruluşlar ile kamu tüzel kişiliğine sahip kamu kuruluşlarını anlatır.
“Kamu Kurumu”, Cumhurbaşkanlığını, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisini, Başbakanlığı, Bakanlıkları, bağlı Daireleri, hizmet birimlerini, bağımsız daire ve kuruluşlar ile genel bütçeye (Devlet Bütçesine) dahil diğer kurumları anlatır.
“Mali Bilgi Edinme Birimi (MABEB)”, Suç Gelirlerinin Aklanmasının, Terörizmin Finansmanının ve Kitle İmha Silahlarının Yaygınlaşmasının Finansmanının Önlenmesi Yasası uyarınca oluşturulan ve Suç Gelirlerinin Aklanmasını Önleme Şubesi altında yer alan birimi anlatır.
“Müdür”, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi Müdürünü anlatır.
3. Dairenin kuruluş amacı; para ve kambiyo mevzuatına ilişkin işlerin, sigortacılık hizmetlerine ilişkin işlerin, suç gelirlerinin aklanmasının önlenmesine, terörizmin finansmanının önlenmesine, kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine ilişkin işlerin, özelleştirme uygulamalarına ilişkin işlerin yürütülmesini, uygulanmasını ve denetlenmesini sağlamak ve Daireye diğer yasalarla verilen görevlerin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır.
İKİNCİ KISIM
Dairenin Oluşumu ile Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Dairenin Oluşumu
4. Daire, 1 (bir) Müdür yönetiminde yeterli sayıda Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı ve Genel Hizmetler Sınıfı personeli ile aşağıda belirtilen 3 (üç) şubeden oluşur:
(1) Para ve Kambiyo Şubesi,
(2) Sigortacılık Şubesi, ve
(3) Suç Gelirlerinin Aklanmasını Önleme Şubesi.
Dairenin Görev, Yetki
5. Dairenin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
(1) Para ve kambiyo uygulamalarını mevzuat uyarınca izlemek, denetlemek ve mevzuatın uygulanmasını sağlamak;
ve (2) Sigortacılık hizmetlerine ilişkin işlerin mevzuat çerçevesinde uygulanmasını sağlamak, izlemek ve denetlemek;
Sorumlulukları
(3) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuatının Daireye verdiği görevleri yürütmek;
24/2012 1/2015 1/2017
(4) Özelleştirme Yasasının Daireye verdiği görevleri yürütmek ve Özelleştirme Yasası kapsamında kamu - özel işbirliklerinin yapılması ve yükümlülüklerin takibini sağlamak;
10/1961 2/1963 8/1963 32/1970
(5) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonu (İnkişaf Sandığı) Yasası ile kurulan İnkişaf Sandığının doğrudan doğruya iştiraki bulunan müessese ve teşekküllerde hissedarlık sıfatının gerektirdiği işlemleri yapmak;
26/1978 54/1983 31/1986 6/2000
(6) Fiyat İstikrar Fonu Yasası uyarınca akaryakıt ürünleri üzerinden alınacak fon miktarlarını belirlemek;
(7) Faiz Farkı Fonu Yasasının uygulamasını sağlamak, izlemek ve denetlemek;
28/2003
(8) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonunun (İnkişaf Sandığı) ortağı olduğu Kamu İktisadi Teşebbüsleri ile Kamu İştiraklerinin; Kamu İktisadi Teşebbüsleri (Yönetim, Denetim ve Gözetim) Yasası tahtında faaliyetlerini izlemek, denetlemek ve gerekli önlemlerin alınması için Bakanlığa bilgi vermek;
37/1975 32/2977 49/1977 15/2005
(9) Sermaye piyasasını ilgili mevzuat çerçevesinde düzenlemek, izlemek ve denetlemek;
(10) Para, banka, kambiyo ve dış ticaret konularında ilgili mevzuat uyarınca Daireye verilen görevleri yapmak;
(11) Dairenin görev alanına giren konularla ilgi uluslararası kabul görmüş mevzuatı takip ederek önerilerde bulunmak;
(12) Dairenin sorumluluk alanına giren konularda yasa, tüzük ve tebliğ hazırlamak; ve
(13) Diğer yasa, tüzük ve tebliğlerle Daireye verilen görevleri yerine getirmek.
2
Şubelerin Görevleri
6. (1) Para ve Kambiyo Şubesinin Görevleri:
(A) Para ve kambiyo uygulamalarını ilgili mevzuat uyarınca izlemek, denetlemek ve bu konudaki mevzuatın
uygulanmasını sağlamak;
26/1978 54/1983 31/1986 6/2000
(B) Fiyat İstikrar Fonu Yasası uyarınca akaryakıt ürünleri üzerinden alınacak fon miktarlarını belirlemek;
(C) Faiz Farkı Fonu Yasasının uygulamasını sağlamak, izlemek ve denetlemek;
28/2003 10/1961
(Ç) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonu (İnkişaf Sandığı) Yasası ile kurulan İnkişaf Sandığının doğrudan doğruya
iştiraki bulunan kamu iktisadi teşebbüslerinde ve kamu
iştiraklerinde hissedarlık sıfatının gerektirdiği işlemleri yapmak;
2/1963 8/1963
(D) Şubenin sorumluluğuna giren ilgili mevzuatın
uygulanmasının izlenmesi ve güncellenmesini sağlamak;
32/1970
(E) Özelleştirme programına alınan kamu kurum ve
kuruluşlarına, kamu iktisadi teşebbüslerine, kamu
iştiraklerine ve kamu payı olan şirketlere ait ekonomik ve ticari olarak değerlendirilmesi mümkün bulunan her türlü şirket hisseleri dahil taşınır ve taşınmaz mallar, hizmetler ve hakların özelleştirme işlemlerini Özelleştirme Yasası
uyarınca yürütmek.
24/2012 1/2015 1/2017
60/2010 11/2014 27/2020
(2) Sigortacılık Şubesinin Görevleri:
(A) Sigorta Hizmetleri (Düzenleme ve Denetim) Yasası
kurallarına göre sigorta sözleşmesinde yer alan tarafların hak ve menfaatlerinin korunması ile sigortacılık sektörünün güvenli ve istikrarlı bir ortamda etkin bir şekilde çalışması için gerekli tedbirleri almak ve Kuzey Kıbrıs Türk
Cumhuriyetinde kurulacak sigorta ve reasürans şirketleri ile yabancı ülkelerde kurulmuş olup da Kuzey Kıbrıs Türk
Cumhuriyetinde şube açarak faaliyette bulunan veya
bulunacak olan sigorta ve reasürans şirketlerinin, sigorta ve reasürans aracılarının, sigorta eksperlerinin, aktüerlerin söz konusu Yasa kapsamına giren konularda faaliyet gösterecek olan gerçek veya tüzel kişilerin faaliyetlerinin
düzenlenmesini, uygulamasını ve denetlemesini yapmak;
(B) Zorunlu sigortalar garanti fonu hesaplarını denetlemek;
(C) Sigortacılık hakkında konsolide raporlar düzenlemek; ve
(Ç) Şubenin sorumluluğuna giren ilgili mevzuatın
uygulanmasının izlenmesi ve güncellenmesini sağlamak.
(3) Suç Gelirlerinin Aklanmasını Önleme Şubesinin Görevleri:
(A) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının
önlenmesi ile ilgili mevzuatının Daireye ve Mali Bilgi
Edinme Birimi (MABEB)’ne verdiği görevleri yürütmek;
(B) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının
önlenmesine yönelik çalışmalar yapmak ve uluslararası
3
1/2024 20/2025
mevzuatı takip ederek önerilerde bulunmak ve mevzuatın
güncellenmesi ve hazırlanması için teknik destek sağlayarak bu konuda alınması gerekli her türlü önlemi almak;
(C) Suç Gelirlerinin Aklanmasının, Terörizmin Finansmanının ve Kitle İmha Silahlarının Yaygınlaşmasının Finansmanının Önlenmesi Yasası uyarınca Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Hukuk Dairesi (Başsavcılık)’ne aktarılan dosyalarla ilgili hukuki süreçleri takip etmek;
(Ç) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının
önlenmesi ile ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından hazırlanan yasa, tüzük ve tebliğ taslaklarını inceleyerek görüş bildirmek.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çalışma Esasları
Yönetimde Uygulanacak Kural ve Mevzuat
7. Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri, Anayasa, yasa ve tüzük kurallarına ve ilgili plan ve programlara uygun olarak Müdürün talimatları çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler.
Dairenin Sorumluluğu
8. Daire, kendi görev alanına girmekle birlikte diğer kamu kurumu ve kamu kuruluşlarını da ilgilendiren konularda, ilgili kamu kurumu ve kamu kuruluşları ile ile Kurum ve iş birliği yapmaktan sorumludur.
Kuruluşlar Arası İş Birliği
Yetki Devri
9. Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sınırları açıkça belirtilmek koşuluyla yetki ve sorumlulukları ile birlikte kısmen veya tamamen astlarına devredebilirler.
Ancak bu şekilde yapılan yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
Denetleme ile İlgili Yetkiler
10. Daire, denetleme ile ilgili görevlerini yerine getirirken gerekli gördüğü, elektronik ortamdaki bilgi ve belgeler dahil her türlü bilgi ve belgeyi istemeye, alıkoymaya ve Dairenin yürüttüğü yasalar çerçevesinde yetkili makamlara teslim edip hukuki işlem başlatmaya yetkilidir.
Kadrolar BİRİNCİ CETVEL
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeşitli Kurallar
11. (1) Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadro sayısı, kadro adı, hizmet sınıfı, sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri, bu Yasaya Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de yer almaktadır.
4
7/1979
(2) Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe 3/1982 Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.
12/1982
44/1982 (3) Bu Yasaya Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de her kadro için belirtilen 42/1983 baremler Kamu Görevlileri Yasasına Ek’li I. CETVEL ile Kamu 5/1984 Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin 29/1984 Düzenlenmesi Yasasına Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de yer alan 50/1984 baremlerin karşılığıdır.
2/1985
10/1986 5
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
25/2002
60/2002
3/2003
43/2003
63/2003
69/2003
5/2004
35/2004
20/2005
32/2005
59/2005
10/2006
44/2006
72/2006
3/2007
57/2007
97/2007
11/2008
23/2008
34/2008
54/2008
68/2009
82/2009
48/2010
3/2011
13/2011
20/2013
34/2013
19/2014
3/2015
48/2015
17/2017
46/2017
12/2018
19/2018
39/2023
69/2023
28/2024
47/2010
33/2013
18/2014
4/2015
46/2015
45/2017
66/2017
4/2018
36/2018
12/2020
22/2022
6
8/2023 12. (1) Bu Yasaya Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de yer alan kadrolara atanan 50/2023 Daire personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ile aranan nitelikleri, 57/2023 bu Yasaya Ek’li İKİNCİ CETVEL’deki hizmet şemalarında yer 67/2023 almaktadır.
5/2024
9/2024 (2) Bu Yasaya Ek’li İKİNCİ CETVEL’de her kadro için belirtilen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına Ek’li I. CETVEL ile Kamu Hizmet Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Şemaları Düzenlenmesi Yasasına Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de yer alan İKİNCİ baremlerin karşılığıdır.
CETVEL
7
7/1979
3/1982
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
25/2002
60/2002
3/2003
43/2003
63/2003
69/2003
5/2004
35/2004
20/2005
32/2005
59/2005
10/2006
44/2006
72/2006
3/2007
57/2007
97/2007
11/2008
23/2008
34/2008
54/2008
68/2009
82/2009
48/2010
3/2011
13/2011
20/2013
34/2013
19/2014
3/2015
48/2015
17/2017
46/2017
12/2018
19/2018
39/2023
69/2023
28/2024
47/2010
33/2013
8
18/2014
4/2015
46/2015
45/2017
66/2017
4/2018
36/2018
12/2020
22/2022
8/2023
50/2023
57/2023
67/2023
5/2024
9/2024
(3) Bu Yasa ile Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında bulunan kamu görevlileri için bu Yasanın hizmet şemalarının aranan nitelikler kısmında öngörülen yükselmeye (terfi) ilişkin çalışmış olma koşulları yerine söz konusu Yasanın ilgili kuralları uygulanır.
9
Geçici Madde İntibak İşlemleri, İntibak Kuralları ve Barem İçi Artışlar 46/1987
BEŞİNCİ KISIM
Geçici Kurallar
1. (1) Bu Yasada yer alan ve kadro adı değişmeyen kadrolarda halen çalışmakta olan kamu görevlilerinin bu kadrolarla ilişkileri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu barem ve maaşı çekmeye devam ederler.
(2) Bu Yasa ile kaldırılan Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasına Ek’li BİRİNCİ CETVEL’de yer alan:
3/1997
(A) “III. Derece Şube Amiri” kadrosunda bulunan ve fiilen sigortacılık ile ilgili görevleri yürüten personel, bu Yasa ile oluşturulan “III. Derece Sigortacılık Şube Amiri” kadrosuna;
(B) “II. Derece I. Sınıf Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Memuru” kadrosunda bulunan personelden;
(a) Fiilen mali bilgi edinme ile ilgili görevleri yürüten personel “II. Derece Mali Bilgi Edinme Memuru” kadrosuna,
(b) Fiilen sigortacılık ile ilgili görevleri yürüten personel “II.
Derece Sigortacılık Memuru” kadrosuna,
(c) Fiilen para ve kambiyo ile ilgili görevleri yürüten personel “II. Derece Para ve Kambiyo Memuru” kadrosuna,
(C) “III. Derece II. Sınıf Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Memuru” kadrosunda bulunan personelden;
(a) Fiilen mali bilgi edinme ile ilgili görevleri yürüten personel “III. Derece Mali Bilgi Edinme Memuru” kadrosuna,
(b) Fiilen sigortacılık ile ilgili görevleri yürüten personel “III.
Derece Sigortacılık Memuru” kadrosuna, ve
(c) Fiilen para ve kambiyo ile ilgili görevleri yürüten personel “III. Derece Para ve Kambiyo Memuru” kadrosuna
Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından intibak ettirilirler.
(Ç) Bu fıkra uyarınca intibakı yapılacak personelin isimleri, Maliye İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından Kamu Hizmeti
Komisyonuna bildirilir.
(3) Bu madde çerçevesinde intibakı yapılan personelin daha önceki mevkiinde kazanmış olduğu tüm haklar devam eder ve intibak yapılmadan önce çalıştıkları kadrolarda yaptıkları fiili hizmet süreleri terfi açısından intibak edildiği kadroda yapılmış gibi işlem görür.
(4) Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken, intibakı yapılan personel, bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.
(5) Bu madde kuralları çerçevesinde intibakı yapılan personelin mevcut barem içi artış tarihleri herhangi bir değişikliğe uğramadan aynen devam eder.
10
Geçici
2. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak “II. Derece Müdür Muavini”
Madde kadrosunun doldurulmasındaki ilk uygulamada, “II. Derece Müdür Muavini” Müdür kadrosu hizmet şemasının “II. ARANAN NİTELİKLER” kısmının (2)’nci Muavini fıkrasında belirtilen çalışmış olma koşuluna bakılmaksızın, Para, Kambiyo ve Kadrosunun İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi Mali Hizmetler Sınıfının I. Derecesine atanmış olup, Doldurulma- en az 3 (üç) yıl çalışmış olanlar başvurabilir.
sında İlk
Uygulamada
İzlenecek
Yöntem
Yürürlükten ALTINCI KISIM
Kaldırma Son Kurallar
46/1987
3/1997 13. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası bu Yasa uyarınca yapılan işlemlere halel gelmeksizin yürürlükten kaldırılır.
Yürütme
14. Bu Yasa, Maliye İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından yürütülür.
Yetkisi
Yürürlüğe
15. Bu Yasa, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
Giriş
11
BİRİNCİ CETVEL
MADDE 11 (1)
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ KADROLARI
Kadro Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece 7/1979 47/2010
Sayısı Sayılı Sayılı Yasa
Yasa
Tahtında Tahtında
Barem Barem
1 Müdür Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı II 18A 18
(Üst Kademe Yöneticisi)
1 Müdür Muavini Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı II 17A 16
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan
Diğer Yöneticiler)
2 Mali Bilgi Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı III 17B 15
Edinme Şube (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan
Amiri Diğer Yöneticiler)
2 Para ve Kambiyo Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı III 17B 15
Şube Amiri (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan
Diğer Yöneticiler)
2 Sigortacılık Şube Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı III 17B 15
Amiri (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan
Diğer Yöneticiler)
4 Kıdemli Mali Mali Hizmetler Sınıfı I 15-16 11
Bilgi Edinme
Memuru
8 Mali Bilgi Mali Hizmetler Sınıfı II 12-13-14 10
Edinme Memuru
12 Mali Bilgi Mali Hizmetler Sınıfı III 10-11-12 9
Edinme Memuru
4 Kıdemli Para ve Mali Hizmetler Sınıfı I 15-16 11
Kambiyo Memuru
8 Para ve Kambiyo Mali Hizmetler Sınıfı II 12-13-14 10
Memuru
12 Para ve Kambiyo Mali Hizmetler Sınıfı III 10-11-12 9 Memuru
12
4 Kıdemli Mali Hizmetler Sınıfı I 15-16 11
Sigortacılık
Memuru
8 Sigortacılık Mali Hizmetler Sınıfı II 12-13-14 10
Memuru
12 Sigortacılık Mali Hizmetler Sınıfı III 10-11-12 9
Memuru
1 Kıdemli Aktüerya Mali Hizmetler Sınıfı I 15-16 11
Memuru
2 Aktüerya Memuru Mali Hizmetler Sınıfı II 12-13-14 10
2 Aktüerya Memuru Mali Hizmetler Sınıfı III 10-11-12 9
1 Başkatip Kitabet Hizmetleri Sınıfı I 13-14-15 8
1 I. Sınıf Katip Kitabet Hizmetleri Sınıfı II 11-12 7
2 II. Sınıf Katip Kitabet Hizmetleri Sınıfı III 9-10 6
2 Katip Yardımcısı Kitabet Hizmetleri Sınıfı IV 6-7-8 5
1 Odacı Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı I 8-9-10- 4
11
1 Odacı Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı II 4-5-6-7 3
1 Odacı Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı III - 2
2 Odacı Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı IV - 1
96 Toplam
2 İşçi
98 GENEL
TOPLAM
13
İKİNCİ CETVEL
MADDE 12 (1)
HİZMET ŞEMALARI
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
MÜDÜR KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Müdür
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi)
Derece
: II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş
: Barem 18A (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 18)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin genel yönetiminden sorumlu olmak ve görevlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak;
(2) İlgili mevzuatın kendine verdiği yetkileri kullanmak ve görevleri yerine getirmek;
(3) Hizmet alanına giren konularda, ilgili Bakanlık veya Daireler arasında uyum ve iş
birliği sağlamak ve bu kuruluşların görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde yerine getirmeleri için gerekli önlemleri almak;
(4) Dairenin çalışanlarını yönlendirmek, görev dağılımı yapmak ve Dairenin sevk ve idaresini sağlamak;
(5) Dairenin hedeflerini ve iş planını oluşturmak veya oluşturulmasını sağlamak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Maliye, İktisat, Ekonometri, İstatistik, İşletme, Muhasebe, Bankacılık ve Finans, Ticaret, Sigortacılık veya Aktüerya Bilimleri bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B) Lisans diplomasına sahip olup, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi kadroları altında yer alan Mali Hizmetler Sınıfında fiilen en az 10
(on) yıl çalışmış olmak ve fiilen Daire bütçesinden maaş çekmek.
(2) (A) Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) en az 1 (bir) yıl olmak üzere, Kamu Görevlileri Yasası kapsamında kamu görevlisi olarak fiilen en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak;
veya
(B) Üniversite Mezuniyeti veya Yüksek Öğrenim Gerektiren Hizmet Sınıflarının
I. Derecesinde en az 3 (üç) yıl olmak üzere, Kamu Görevlileri Yasası kapsamında kamu görevlisi olarak fiilen en az 18 (on sekiz) yıl çalışmış olmak.
14
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Müdür Muavini
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derece
: II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş
Barem 17A (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 16)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlerinin etkin ve verimli bir şekilde sürdürülmesinde Müdüre yardımcı olmak;
(2) Daire içindeki koordinasyonu sağlamak ve denetlemek;
(3) Dairenin uygulamada karşılaşılabilecek sorunlarına çözüm üretmek;
(4) Dairenin çalışanlarını yönlendirmek, görev dağılımını yapmak, çalışmalarını
uyum içinde yapmalarını sağlamak ve izlemek;
(5) Dairenin hedeflerini ve iş planını Müdür ile birlikte oluşturmak;
(6) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerin yerine getirilmesinde Müdüre karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Maliye, İktisat, Ekonometri, İstatistik, İşletme, Muhasebe, Bankacılık ve Finans, Ticaret, Sigortacılık veya Aktüerya Bilimleri bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B) Lisans diplomasına sahip olup, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi kadroları altında yer alan Mali Hizmetler Sınıfında fiilen en az 10
(on) yıl çalışmış olmak ve fiilen Daire bütçesinden maaş çekmek.
(2) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi kadrolarında, Yöneticilik Hizmetleri Sınıfının (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) III.
Derecesinde fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Görevlileri Yasası kapsamında asıl ve sürekli kadrolarda fiilen en az 15 (on beş) yıl çalışmış olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
15
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
MALİ BİLGİ EDİNME ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Mali Bilgi Edinme Şube Amiri
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derece
III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş
: Barem 17B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Suç Gelirlerinin Aklanmasını Önleme Şubesinin görevlerinin ilgili mevzuata uygun olarak yerine getirilmesinden sorumlu olmak;
(2) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik araştırma ve çalışmalar yapmak ve bu konuda alınması gereken her türlü önlemlerle ilgili önerilerde bulunmak;
(3) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik uluslararası mevzuatın takibini yapmak ve önerilerde bulunmak;
(4) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuat uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve faaliyet raporunun yayınlanmasını sağlamak;
(5) Görevini ilgilendiren konularda hedeflerinin ve iş planının oluşturulmasına farklı politika önerileri geliştirerek katkı koymak;
(6) Kaynakların etkin kullanılmasını sağlamak ve bu yönde öneriler sunmak;
(7) Görev alanına giren ilgili mevzuatta meydana gelen boşluklar ve uygulamada
çıkacak zorlukların giderilmesi için çözüm üretmek ve yasal ve idari düzenlemeler önermek;
(8) Personelin eğitimi ile yakından ilgilenmek, hizmet içi eğitim verilmesini sağlayarak takım çalışmalarına liderlik etmek;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
ve
(10) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi, I. Derece Kıdemli Mali Bilgi Edinme Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
16
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
PARA VE KAMBİYO ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Para ve Kambiyo Şube Amiri
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derece
: III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş
: Barem 17B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Para ve Kambiyo Şubesinin görevlerinin ilgili mevzuata uygun olarak yerine getirilmesinden sorumlu olmak;
(2) Görevini ilgilendiren konularda hedeflerinin ve iş planının oluşturulmasına farklı politika önerileri geliştirerek katkı koymak;
(3) Para ve Kambiyo Şubesinde görev alanına giren konularla ilgili uluslararası mevzuatın takibini yapmak ve önerilerde bulunmak;
(4) Kaynakların etkin kullanılmasını sağlamak ve bu yönde öneriler sunmak;
(5) Görev alanına giren ilgili mevzuatta meydana gelen boşluklar ve uygulamada
çıkacak zorlukların giderilmesi için çözüm üretmek ve yasal ve idari düzenlemeler önermek;
(6) Personelin eğitimi ile yakından ilgilenmek, hizmet içi eğitim verilmesini sağlayarak takım çalışmalarına liderlik etmek;
(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
ve
(8) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi, I. Derece Kıdemli Para ve Kambiyo Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
17
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
SİGORTACILIK ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı Hizmet Sınıfı
: Sigortacılık Şube Amiri
: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
Derece Kadro Sayısı Maaş
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
: III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
:2
: Barem 17B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sigortacılık Şubesinin görevlerinin ilgili mevzuata uygun olarak yerine getirilmesinden sorumlu olmak;
(2) Görevini ilgilendiren konularda hedeflerinin ve iş planının oluşturulmasına farklı politika önerileri geliştirerek katkı koymak;
(3) Sigortacılık Şubesinde görev alanına giren konularla ilgili uluslararası mevzuatın takibini yapmak ve önerilerde bulunmak;
(4) Sigortacılık ile ilgili mevzuat uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve Sigorta Bülteninin yayınlanmasını sağlamak;
(5) Kıdemli Aktüerya Memurunun bulunmadığı durumlarda, aktüeryal konulardaki belgeleri onaylamak;
(6) Kaynakların etkin kullanılmasını sağlamak ve bu yönde öneriler sunmak;
(7) Görev alanına giren ilgili mevzuatta meydana gelen boşluklar ve uygulamada
çıkacak zorlukların giderilmesi için çözüm üretmek ve yasal ve idari düzenlemeler önermek;
(8) Personelin eğitimi ile yakından ilgilenmek, hizmet içi eğitim verilmesini sağlayarak takım çalışmalarına liderlik etmek;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
ve
(10) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi, I. Derece Kıdemli Sigortacılık Memuru veya I. Derece Kıdemli Aktüerya Memuru kadrosunda fiilen en az 3
(üç) yıl çalışmış olmak;
18
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
19
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
KIDEMLİ MALİ BİLGİ EDİNME MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Kadro Sayısı Maaş
: Kıdemli Mali Bilgi Edinme Memuru
: Mali Hizmetler Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:4
: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Suç Gelirlerinin Aklanmasını Önleme Şubesinin görevlerinin yürütülmesini sağlamak;
(2) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik araştırma ve çalışmalar yapmak ve bu konuda alınması gereken her türlü önlemlerle ilgili önerilerde bulunmak;
(3) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik mevzuatın değiştirilmesi veya güncellenmesi ile ilgili çalışmalar yapmak;
(4) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuat uyarınca şüpheli işlem bildirimlerini analiz etmek ve değerlendirmek;
(5) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuat uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve faaliyet raporunun hazırlanmasını sağlamak;
(6) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik mevzuat uyarınca kendisine verilen görevleri yerine getirmek;
(7) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(8) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesi, II. Derece Mali Bilgi Edinme Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
20
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
MALİ BİLGİ EDİNME MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derecesi Kadro Sayısı Maaş
: Mali Bilgi Edinme Memuru
: Mali Hizmetler Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
:8
: Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Suç Gelirlerinin Aklanmasını Önleme Şubesinin görevlerinin yerine getirilmesine yardımcı olmak;
(2) Suç geliri aklama veya terörizmin finansmanı veya kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik çalışmalar yapmak;
(3) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuat uyarınca şüpheli işlem bildirimlerini analiz etmek ve değerlendirmek;
(4) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuat uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve faaliyet raporunun hazırlanmasına ilişkin çalışmalar yapmak;
(5) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik mevzuat uyarınca kendisine verilen görevleri yerine getirmek;
(6) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, III. Derece Mali Bilgi Edinme Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, Mali Hizmetler Sınıfı III. Derece II. Sınıf Mali Bilgi Edinme Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
21
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
MALİ BİLGİ EDİNME MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Kadro Sayısı Maaş
: Mali Bilgi Edinme Memuru
: Mali Hizmetler Sınıfı
: III (İlk Atanma Yeri)
: 12
: Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Suç Gelirlerinin Aklanmasını Önleme Şubesinin görevlerini yerine getirmek;
(2) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının
yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuat uyarınca şüpheli işlem bildirimlerini analiz etmek ve değerlendirmek;
(3) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesi ile ilgili mevzuat uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve faaliyet raporunun hazırlanmasına ilişkin çalışmalar yapmak;
(4) Suç gelirlerinin aklanmasının, terörizmin finansmanının ve kitle imha silahlarının yaygınlaşmasının finansmanının önlenmesine yönelik mevzuat uyarınca kendisine verilen görevleri yerine getirmek;
(5) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Maliye, İktisat, Ekonometri, İstatistik, İşletme, Muhasebe, Bankacılık ve Finans veya Ticaret bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
22
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
KIDEMLİ PARA VE KAMBİYO MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Kadro Sayısı Maaş
: Kıdemli Para ve Kambiyo Memuru
: Mali Hizmetler Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:4
: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Para ve Kambiyo Şubesinin görevlerinin yürütülmesini sağlamak;
(2) Para ve Kambiyo Yasası uyarınca görev alanına giren konulara yönelik çalışmalar
yapmak ve bu konuda alınması gerekli her türlü önlemi almak;
(3) Faiz Farkı Fonu Yasası uyarınca görev alanına giren konulara yönelik çalışmalar
yapmak ve bu konularda alınması gerekli her türlü önlemi alarak Faiz Farkı Fonu Yasasının uygulamasını sağlamak, kontrolünü ve denetimini yapmak;
(4) Özelleştirme Yasasının Daireye verdiği görevleri yürütmek ve Özelleştirme Yasası kapsamında kamu - özel iş birliklerini yapmak ve yükümlülüklerin takibinin yapılmasını sağlamak, kontrol ve denetimini yapmak;
(5) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonu (İnkişaf Sandığı) Yasası ile kurulan İnkişaf Sandığının doğrudan doğruya iştiraki bulunan müessese ve teşekküllerde hissedarlık sıfatının gerektirdiği işlemlerin yapılmasını ve yürütülmesini sağlamak, kontrolünü ve denetimini yapmak;
(6) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonunun (İnkişaf Sandığı) ortağı olduğu Kamu İktisadi Teşebbüsleri ile Kamu İştiraklerinin, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (Yönetim, Denetim ve Gözetim) Yasası uyarınca faaliyet alanına giren işlerin yürütülmesini sağlamak, denetlemek ve gereken önlemlerin alınması için Bakanlığa bilgi vermek;
(7) Fiyat İstikrar Fonu Yasası uyarınca akaryakıt ürünleri üzerinden alınacak fon miktarları ile ilgili çalışmaların yürütülmesini sağlamak, kontrolünü ve denetimini yapmak;
(8) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
23
(1) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, II. Derece Para ve Kambiyo Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
PARA VE KAMBİYO MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derecesi Kadro Sayısı Maaş
: Para ve Kambiyo Memuru
: Mali Hizmetler Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
:8
: Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Para ve Kambiyo Şubesinin görevlerinin yerine getirilmesine yardımcı olmak;
(2) Para ve Kambiyo Yasası uyarınca görev alanına giren konularla ilgili işleri
Amirlerinin verdiği yönergeler doğrultusunda yapmak ve yürütmek;
(3) Faiz Farkı Fonu Yasası uyarınca görev alanına giren konulara yönelik
çalışmalar yapmak, Faiz Farkı Fonu Yasası uyarınca verilecek krediler ile ilgili Önergeleri ve bankalarla yapılacak protokolleri hazırlamak, uygulanmasının kontrol ve denetimini yapmak;
(4) Özelleştirme Yasasının Daireye verdiği görevleri Amirlerinin verdiği yönergeler doğrultusunda yürütmek;
(5) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonu (İnkişaf Sandığı) Yasası ile kurulan İnkişaf Sandığının doğrudan doğruya iştiraki bulunan müessese ve teşekküllerde hissedarlık sıfatının gerektirdiği işlemleri yapmak ve yürütmek;
(6) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonunun (İnkişaf Sandığı) ortağı olduğu Kamu İktisadi Teşebbüsleri ile Kamu İştiraklerinin, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (Yönetim, Denetim ve Gözetim) Yasası uyarınca faaliyet alanına giren işleri yürütmek ve istatistiki verilerin tutulmasının kontrolünü yapmak;
(7) Fiyat İstikrar Fonu Yasası uyarınca akaryakıt ürünleri üzerinden alınacak fon miktarlarının belirlenmesinin ve istatistiki bilgilerin tutulmasının kontrol ve denetimini yapmak;
(8) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
24
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde III. Derece Para ve Kambiyo Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3
(üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, Mali Hizmetler Sınıfı III. Derece II.
Sınıf Para ve Kambiyo Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
25
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
PARA VE KAMBİYO MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Kadro Sayısı Maaş
: Para ve Kambiyo Memuru
: Mali Hizmetler Sınıfı
: III (İlk Atanma Yeri)
: 12
: Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Para ve Kambiyo Şubesinin görevlerini yerine getirmek;
(2) Para ve Kambiyo Yasası uyarınca görev alanına giren konularla ilgili yazışmaları
üst amirlerinin verdiği yönergeler doğrultusunda yapmak ve istatistiki verileri tutmak;
(3) Faiz Farkı Fonu Yasası uyarınca verilen kredilerin takibini ve bankalar ile uyumlaşmaları yapmak ve istatistiki verileri tutmak;
(4) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonu (İnkişaf Sandığı) Yasası ile kurulan İnkişaf Sandığının doğrudan doğruya iştiraki bulunan müessese ve teşekküllerde hissedarlık sıfatının gerektirdiği işlemler ile ilgili istatistiki verileri tutmak;
(5) Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonu’nun (İnkişaf Sandığı) ortağı olduğu Kamu İktisadi Teşebbüsleri ile Kamu İştiraklerinin, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (Yönetim, Denetim ve Gözetim) Yasası uyarınca gerekli istatistiki verileri tutmak;
(6) Fiyat İstikrar Fonu Yasası uyarınca akaryakıt ürünleri üzerinden alınacak fon miktarları ile ilgili çalışmaları yapmak ve istatistiki verilerini tutmak;
(7) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(8) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Maliye, İktisat, Ekonometri, İstatistik, İşletme, Muhasebe, Bankacılık ve Finans veya Ticaret bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
26
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
KIDEMLİ SİGORTACILIK MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Kadro Sayısı Maaş
: Kıdemli Sigortacılık Memuru
: Mali Hizmetler Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:4
: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sigortacılık Şubesinin görevlerinin yürütülmesini sağlamak;
(2) Sigorta ve reasürans şirketlerinin ve sigorta aracılarının, eksper işlemlerinin
mevzuata uygunluğunun tespitini yapmak;
(3) Sigorta şirketlerinin mali yeterliliklerinin tespitine yönelik denetim teknikleri,
bilanço ve gelir tablosu gibi finansal tabloların hesap ve kayıtlarının kontrolünü sağlamak;
(4) Sigortacılık faaliyetlerinin yürütülmesi amacı doğrultusunda izin ve ruhsat taleplerinin değerlendirilmesi, lisans verilmesi ve geri alınması işlemlerini incelemek;
(5) Sigortacılık mevzuatı uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve Sigorta Bülteninin hazırlanmasını sağlamak;
(6) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, II. Derece Sigortacılık Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
27
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
SİGORTACILIK MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Sigortacılık Memuru
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi
: II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 8
Maaş
: Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sigortacılık Şubesinin görevlerinin yerine getirilmesine yardımcı olmak;
(2) Sigorta ve reasürans şirketlerinin ve sigorta aracılarının, eksperlerin
işlemlerinin ilgili yasa ve tüzükler çerçevesinde yürütülmesi için denetim çalışmaları yapmak;
(3) Sigorta şirketlerinden gelen belgelerin incelemesini yapmak ve mali yeterlilik analizleri çalışmasını yapmak;
(4) Sigortacılık mevzuatı uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve Sigorta Bülteninin hazırlanmasını sağlamak;
(5) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, III. Derece Sigortacılık Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak fiilen en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, Mali Hizmetler Sınıfı III. Derece Sigortacılık Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
28
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
SİGORTACILIK MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Sigortacılık Memuru
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derece
: III (İlk AtanmaYeri)
Kadro Sayısı : 12
Maaş
: Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sigortacılık Şubesinin görevlerini yerine getirmek;
(2) Sigorta ve reasürans şirketlerinin, sigorta acentelerinin ve eksperlerin
belgelerini yasal mevzuat çerçevesinde incelemek ve inceleme sonucunda Amirlerine rapor vermek;
(3) Sigorta şirketlerinin mali yeterlilik analizlerini yapmak;
(4) Sigortacılık mevzuatı uyarınca istatistiki çalışmalar yapmak ve Sigorta Bülteninin hazırlanmasını sağlamak;
(5) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Maliye, İktisat, Ekonometri, İstatistik, İşletme, Muhasebe, Bankacılık ve Finans, Ticaret veya Sigortacılık bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
29
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
KIDEMLİ AKTÜERYA MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Kıdemli Aktüerya Memuru
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derece
: I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş
: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sigortacılık Şubesinde görev sahasına giren işlerin yürütülmesini sağlamak;
(2) Sigorta ve reasürans şirketlerinin Daireye sunulan aktüeryal konulardaki belgeleri
incelemek ve onaylamak;
(3) Sigorta şirketlerinin mali açıdan risk analizlerini incelemek ve onaylamak;
(4) Sigorta şirketlerinin hesap tahminleri ve tarifeleri ile ilgili raporları onaylamak;
(5) Görev alanına giren yasa ve tüzüklerle ilgili uygulamada çıkan zorlukların giderilmesi
için çalışmalar yapmak ve yasal düzenlemeler önermek;
(6) Erken uyarı sistemleri ve riske dayalı sermaye yeterliliği sisteminin kullanılmasını
sağlamak;
(7) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
(8) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, II. Derece Aktüerya Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
30
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
AKTÜERYA MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Aktüerya Memuru
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi
: II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş
: Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sigortacılık Şubesinde görev sahasına giren işlerin yerine getirilmesine yardımcı olmak;
(2) Sigorta ve reasürans şirketlerinin Daireye sunulan aktüeryal konulardaki belgeleri incelemek ve denetlemek;
(3) Sigorta şirketlerinin mali bünyeleri ile ilgili tarife ve risk analizlerini incelemek ve denetlemek;
(4) Amirleri tarafından verilecek talimat doğrultusunda risk analizlerine, tarife ve teknik analizlere onay vermek;
(5) Aktüerya konusunda çalışmalar yapmak;
(6) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
(7) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, III. Derece Aktüerya Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak fiilen en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında olup, Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesinde, Mali Hizmetler Sınıfı III. Derece Aktüerya Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı
31
dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici personel veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
PARA, KAMBİYO VE İNKİŞAF SANDIĞI İŞLERİ DAİRESİ
AKTÜERYA MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Aktüerya Memuru
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derece
: III (İlk AtanmaYeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş
: Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Sigortacılık Şubesinde görev sahasına giren işleri yerine getirmek;
(2) Sigorta ve reasürans şirketlerinin Daireye sunulan raporlarını incelemek, risk
analizleri yapmak;
(3) Sigorta şirketleri ile ilgili yapılan risk analizleri, tarife ve teknik analizleri
amirlerinin görüşüne sunmak;
(4) Amirleri tarafından verilecek talimat doğrultusunda risk analizlerine, tarife ve
teknik analizlere onay vermek;
(5) Amirleri tarafından verilen mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
(6) Görevlerin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Aktüerya veya Aktüerya Bilimleri Bölümünden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
32