Bölüm I
Kıbrıs Geçici Türk Yönetimi Meclisi'nin 25 Eylül, 1970 tarihli oturumunda geçirilen “1970 Vakıflar ve Din İşleri Dairesi Teşkilât Kuralı”, Anayasa'nın 52 ve 104'ncü maddeleri gereğince Cumhurbaşkan Muavini ve K.G.T.Y. Yürütme Kurulu Başkanı tarafından Resmî Gazete'de yayınlanmak suretiyle ilân olunur.
Sayı 31/1970
VAKIFLAR VE DİN İŞLERİ DAİRESİ
TEŞKİLÂT KURALI
KISIM I — BAŞLANGIÇ
Kıbrıs Geçici Türk Yönetimi Meclisi aşağıdaki Kuralı yapar ve bu Kuralın Türk Cemaat Meclisi Kanunu olarak yayınlanmasını onaylar.
Kısa isim.
1. Bu Kural, 1970 Vakıflar ve Din İşleri Dairesi Teşkilât Kuralı olarak isimlendirilir.
Tefsir.
2. (1) Bu Kuralda metin başka türlü gerektirmedikçe:
“Başkan” Vakıflar ve Din İşleri Dairesi İdare Heyeti Başkanını ifade eder.
“İdare Heyeti” bu Kuralın 6'ncı maddesi gereğince kurulan İdare Heyetini ifade eder.
“Müdür” Evkaf Dairesi Müdürünü ifade eder .
“Daire” Evkaf Dairesini ifade eder.
“Kural” Vakıflar ve Din İşleri Dairesi Teşkilât Kuralını ifade eder.
“Mazbut Vakıflar” tabiri, mülhak vakıflar dışında camiler ve herhangi başka bir İslâm Dinî Müessesesine, türbelere ve Türk mezarlıklarına ait mevkuf veya meşrutunleyh bütün menkul veya gayrimenkul malları içine alır.
“Üye” İdare Heyeti Üyesini ifade eder.
“Yürütme Kurulu” Kıbrıs Geçici Türk Yönetimi Yürütme Kurulunu ifade eder.
“Meclis” hale göre, Türk Cemaat Meclisini veya Kıbrıs Geçici Türk Yönetimi Meclisini ifade eder.
“Yürütme Kurulu Başkanlığı” Kıbrıs Geçici Türk Yönetimi Yürütme Kurulu Başkanı ve Başkan Yardımcısını ifade eder.
“Normal ikamet” Kıbrıs hukukundaki “ordinary residence” anlamına gelir.
Ahkâmül Evkaf. Fasıl 337 Fasıl 340 T.C.M. 12/60.
(2) Bu Kuralla başka suretle tarif edilmeyen tabirler, metin başka türlü gerektirmedikçe, Ahkâmül Evkaf, Evkaf ve Vakıflar Kanunu, Türk Din Reisi (Müftü) Kanunu ve Türk Cemaat Meclisi Vakıflar ve Din İşleri Dairesi Teşkilât Kanununda bu gibi tabirlere verilen anlamı haizdir.
KISIM II — TEŞKİLÂT VE HÜKMİ ŞAHSİYETİ
Vakıflar ve Din İşleri Dairesinin teşekkülü ve hükmî şahsiyeti.
3. (1) Vakıflar ve Din İşleri Dairesi, Evkaf Dairesi ve Müftülükten müteşekkildir.
(2) Vakıflar ve Din İşleri Dairesi, Ahkâmül Evkaf hükümlerine göre devamlı bir mevcudiyeti olan, resmî bir mührü bulunan, mal iktisap etme, elde tutma, temlik etme, akit yapma, hukukî şahsiyeti adına dava etme ve dava edilme ehliyetini haiz bir kuruluştur.
Vakıflar ve Din İşleri Dairesinin görevleri.
4. Vakıf müessese veya tesisini veya vakıfları veya camileri ve herhangi diğer bir İslâm Dinî Müessesesini ve Türk mezarlıklarına ait mallar da dahil olmak üzere, mevkuf veya meşrutunleyh olan bütün vakıf menkul veya gayrimenkul malları ilgilendiren veya herhangi bir suretle bunlara tesir eden bütün konular, münhasıran Ahkâmül Evkaf, Evkaf ve Din İşleri ile ilgili kanunlar, kurallar ve İdare Heyetince kabul edilen tüzük ve kararlara tâbi olarak Vakıflar ve Din İşleri Dairesinin görevlerini teşkil eder.
Dairenin görevleri.
5. (1) 4'ncü madde hükümleri mahfuz kalmak şartı ile ve bunların genelliğine halel gelmeksizin, Daire, aşağıda gösterilen görevleri görür ve işleri yapar:-
(a) Bütün mazbut vakıfları asaleten idare ve temsil eder;
(b) Tâyin edilmiş mütevellileri bulunmıyan veya mütevellileri normal olarak yabancı bir memlekette ikamet etmekte olan mülhak vakıfları emaneten idare ve temsil eder;
(c) Mütevellileri bulunan mülhak vakıfları kontrol ve mütevellilere görevlerinde nezaret eder. Vakıf menfaatlarını lâyıkı ile koruyamıyan, veya vakıf emlâki idare edemediği tesbit olunan mütevellileri, İdare Heyetinin kabul edeceği Mülhak Vakıflar Tüzüğü gereğince azledip, ilgili vakfın idaresini devralarak emaneten idare eder;
(d) Tarihi ve mimari değeri haiz olanlar başta olmak üzere mazbut veya mülhak vakıflara ait eski eser ve abideler ile mabedlerin tamir, bakım ve muhafazalarını sağlar;
(e) Gerek vakfiyelerde, gerekse kural, kanun ve tüzüklerde tesbit edilen şekilde çeşitli hayır hizmetlerini usulüne göre ifa eder veya bu hizmetlerin ifasını sağlar;
(f) Kendi gelir kaynaklarını en iyi şekilde kullanarak vakıfları Türk Cemaatının iktisadi ve sosyal kalkınmasına matuf mesai ile hemahenk olarak inkişaf ettirir ve bu maksat ile:-
(i) Mali ,ticari, zirai ve sinai teşebbüslerde bulunabilir;
(ii) İşletmeler kurabilir;
(iii) Mevcut işletme veya şirketlere iştirak edebilir;
(iv) İstikrazlar yapabilir; tahvil çıkartabilir;
(v) Tevliyeti veya gallesi veya her ikisi vakfiyede batnen bade batın tahsis edilmiş meşrut veya mülhak vakıfların hayattaki mütevelli ve/veya gallehar veya galleharları tarafından inkişaf ettirilmesi mümkün olmıyan hallerde, bu gibi vakıfların idaresine el koyarak gerekli inkişafı, Evkaf kaynaklarından veya Evkafın garantisi ile başka bir kaynaktan yatırım yapmak sureti ile sağlar.
Ancak, bu şekilde yapılacak yatırımlar dolayısıyle idareye el koyma süresi, mezkûr mülhak vakfın veya vakıfların Daireye olan borç ve faizlerinin ödenmesine kadar devam eder.
Bu gibi vakıfların hayattaki mütevelli veya galleharları, idareye el koyma süresince, idareye el konmadan önce ne icad veya menfaat temin ediyor idi iseler, asgari olarak ayni menfaat veya irad kendilerine Daire tarafından temin edilir.
Bu şekilde hayattaki hak sahiplerine Daire tarafından ödenen menfaat miktarları, inkişaf ettirilen vakfın iradından tenkis edildikten sonra safî hasılat inkişaf için yapılan yatırımların borç taksitlerinin ifasına tahsis edilir;
(g) İfa ettiği hizmetler için tüzüklere göre ücret alır.
KISIM III — DAİRENİN İDARESİ
İdare Heyeti.
6. Vakıflar ve Din İşleri Dairesi İdare Heyeti, bu Kurala uygun olarak tâyin edilen bir başkan ve en az dört ,en fazla altı üyeden terekküp eder.
Başkan ve İdare Heyeti Üyeleri.
7. (1) İdare Heyeti Başkanı ve Üyeleri Kıbrıs Geçici Türk Yönetimi Yürütme Kurulu Başkanlığınca aday gösterilirler ve Yürütme Kurulu tarafından atanırlar.
(2) İdare Heyeti Başkanı, yüksek tahsil yapmış, denenmiş, tecrübe sahibi veya cemaat hizmetinde veya benzeri hizmetlerde yüksek mevki işgal etmiş başarılı ve muteber kimseler arasından seçilir. Başkan, Yürütme Kurulunun tesbit edeceği şartlara tâbi olarak vazife görür.
(3) İdare Heyeti Üyeleri tercihan ekonomi, maliye, endüstri, ticaret ,emlâk, tarım, hukuk konularından veya cemaatın ekonomik veya sosyal problemleri, din ve eğitim işlerinden anlıyan ,denenmiş, tecrübe sahibi kimseler arasından seçilir.
(4) İdare Heyeti Başkan ve Üyeleri üç senelik bir süre için tâyin edilir ve her biri üç senelik munzam süreler için tekrar tâyin edilebilir.
(5) Bir İdare Heyeti Başkanı veya Üyesi, vazifesinden ayrıldığı zaman (2)'nci veya (3)'ncü fıkrada gösterilen evsafı haiz bir şahıs, yerine göre başkan veya üye olarak tâyin edilir.
Ehliyetsizlik.
8. Aşağıda gösterilen haller, bir şahsı İdare Heyeti Başkan veya Üyeliği için ehliyetsiz kılar:-
(a) Yürütme Kurulu Üyesi veya Meclis Üyesi olmak;
(b) Belediye Reisi dahil olmak üzere Belediye Meclisi Üyesi olmak;
(c) Kıbrıs dahilinde yürürlükte bulunan herhangi bir kanun veya kural gereğince iflâsına mahkemece karar verilmiş veya başka surette müflis ilân edilmiş olunması halinde, iflâs masasının devam etmekte olması veya aleyhinde bir haciz emri (Receiving Order) ısdar edilmiş bulunması veya alacaklıları ile özel bir mukavele veya uzlaşma yapmış olması;
(d) Kıbrıs dahilinde yürürlükte bulunan herhangi bir kanun veya kural gereğince şuuru muhtel olduğuna veya başka surette akli muvazenesinin bozuk olduğuna mahkemece karar verilmiş bulunmak;
(e) Hırsızlık, rüşvet ,ihtilâs, zimmetine para geçirme veya haysiyeti muhil veya ahlâka aykırı bir suçtan hükûm giymiş olmak;
(f) Daireye borçlu bulunmak veya borcun tediyesinde temerrüt göstermek veya herhangi bir şekilde Evkaftan veya Evkaf kaynaklarından istifade eder durumda olmak. Ancak, normal ev veya dükkân kiracısı bulunmak veya Kayıtlı Vakfiyeler tahtında hak sahibi olmak bunun dışında kalır.
Görevin inhilâl etmesi.
9. İdare Heyeti Başkanlık veya Üyeliği aşağıda gösterilen hallerde inhilâl eder:-
(a) Ölüm ile;
(b) Yazılı istifa ile;
(c) 8'nci maddedeki hallerden herhangi birinin vukuu halinde;
(d) İdare Heyetinin bir birini takip eden üç olağan toplantısında İdare Heyetinin muvafakatı veya tasvibi olmadan hazır bulunmaması halinde.
İdare Heyeti ve sair muameleler.
10. (1) İdare Heyeti Başkanı veya geçici gaybubetinde Başkan Vekili, İdare Heyetinin bütün üyelerini davet etmek sureti ile İdare Heyetini toplantıya çağırır.
İdare Heyeti toplantıları, muamelelerin yapılması için gerektiği kadar sık ve herhalûkarda en az ayda iki defa yapılır.
(2) İdare Heyeti, toplantıda görüşülmesi istenen konuların belirtilmesi suretiyle iki İdare Heyeti Üyesinin yazılı talebi üzerine de Başkan tarafından toplantıya çağrılır.
(3) İdare Heyeti toplantılarına İdare Heyeti Başkanı veya onun geçici gaybubeti halinde İdare Heyeti Üyeleri arasından İdare Heyetinin ilk toplantısında seçilen Başkan Vekili başkanlık eder.
(4) Toplantılarda nisab, üye sayısının (Başkan dahil) yarısından bir fazlasının bulunması ile sağlanır ve kararlar hazır bulunan üyelerin basit çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde toplantıya başkanlık eden üyenin ikinci bir oy hakkı vardır.
(5) İdare Heyeti Başkanı veya herhangi bir Üye, müzakere edilmekte olan bir konuda 8'nci maddenin (f) bendi dışında kendisinin doğrudan doğruya veya dolaylı olarak veya yakınlarının şahsi menfaatı bulunduğu takdirde, bu gibi herhangi bir konunun müzakeresine iştirak edemez ve bu gibi bir konuda oy kullanamaz.
(6) İdare Heyeti Başkanı, herhangi bir İdare Heyeti kararının, kendi kanaatine göre, bu Kuralın maksat ve hükümlerine uygun olmaması veya Türk Cemaatı menfatlarına aykırı olması ihtimali bulunduğu hallerde, bu kararın yürürlüğe konmasını talik edebilir. Bu halde, İdare Heyeti Başkanı, tesbit edilen usulde, konuyu Yürütme Kurulu Başkanlığına intikal ettirir. Yürütme Kurulunun konu ile ilgili vereceği karar nihaîdir.
(7) İdare Heyetinin toplantı tutanakları İdare Heyetinin tâyin edeceği şekilde tutulur, ancak, İdare Heyetinin kararları harfiyen yazılır. İdare Heyeti tutanakları, İdare Heyeti hilâfını emretmedikçe gizlidir.
(8) İdare Heyeti kararları veya sair muameleleri İdare Heyeti Üyeliklerinde herhangi bir münhal sebebi ile hükümsüz sayılmaz.
(9) İdare Heyeti sekreterlik görevlerini Müdür veya Müdürün vazifeli kılacağı bir Daire memuru ifa eder .
İdare Heyeti görevleri.
11. (1) İdare Heyeti, bu Kural, kanunlar, tüzükler ve Yürütme Kurulu kararlarına tâbi olmak şartı ile Dairenin ana siyasetinin tesbitinden ve Dairenin genel sevk ve idaresinden sorumludur ve bu maksat için gereken veya onunla ilgili bütün yetkileri kullanır ve bütün vazifeleri ifa eder.
(2) İdare Heyeti, bu maddenin (1)'nci fıkrasının genelliğine halel gelmeksizin aşağıda belirtilen yetkilere sahiptir:-
(a) Bu Kural hükümlerine tâbi olmak şartı ile gerekli hallerde Yürütme Kurulu Başkanlığı ile istişare ederek ve Dairenin gayelerine uygun olarak Dairenin genel siyasetini tâyin etmek ve yürütmek;
(b) Bu Kural hükümlerine ve Evkafın malî imkânlarına tâbi olmak şartı ile ve Müdürün tavsiyesi üzerine, Dairenin idari teşkilâtı hakkında hüküm koyan, bütün memur ve müstahdemlerin hizmet şemalarını, tâyin, terfi ve emeklilik şartlarını gösteren ve onların yetki ve vazifelerini ve bu gibi memur ve müstahdemlerle ilgili disiplin konularını düzenleyen tüzükleri hazırlayıp Yürütme Kurulunun tasvibine sunmak;
(c) Bu Kural hükümlerine tâbi olmak şartı ile Dairenin görevlerinin görülmesini, İdare Heyetinin kendi usul ve kaidelerine ve genel olarak iyi bir nizama sahip olmasını ve idaresini düzenleyen tüzükleri yapmak;
(d) Dairenin yıllık cari bütçesi ile inkişaf bütçesi ve faaliyet programlarını onaylamak; Yürütme Kurulu'nun tasvibini müteakip uygulamaya nezaret etmek ve faaliyet sonuçlarını murakabe etmek.
Yürütme Kurulunun yetkileri.
12. (1) Yürütme Kurulu, bu Kuralın gaye ve hükümlerine uygun olmak şartı ile, Vakıflar ve Din İşleri Dairesinin ana siyaset ve prensip konularında, İdare Heyetine gerekli direktifleri verebilir.
(2) Yürütme Kurulu, bu maddenin (1)'nci fıkrasının genelliğine halel gelmeksizin aşağıda gösterilen yetkilere sahiptir:-
(a) Dairenin cari ve inkişaf bütçelerini ve faaliyet programlarını tasvip etmek;
(b) Dairenin iç teşkilâtı hakkında hüküm koyan, memur ve müstahdemlerin maaş ve sair çalışma şartlarını düzenleyen tüzükleri tasvip etmek;
(c) Yıllık faaliyet raporlarını, Başmurakıplık raporları ışığında tetkik edip gerekli kararları almak.
Evkaf Müdürü.
13. (1) Müdür, İdare Heyetinin teklifi ve Yürütme Kurulu Başkanlığının onayı üzerine Yürütme Kurulunca atanır.
(2) Müdür, uygun sahalarda üniversite tâhsili yapmış, denenmiş, uzun idari tecrübe sahibi kimselerden olur.
Ancak, belirtilen evsafta bir şahsın bulunamaması halinde, Müdürlük mevkiîne, tâyinnamede belirtilen şartlar çerçevesinde mukaveleli olarak, asgari lise veya muadili bir okul mezunu ve belirtilen konularda uzun müddet tecrübe kazanmış bir şahıs atanabilir.
(3) Müdür, görev ifa ettiği müddetçe bütün vaktini Dairenin hizmetine verir ve başka herhangi bir ticaret, meslek veya kazanç temin etmek maksadıyle bir iş ile meşgul olamaz.
(4) Müdür ,Dairenin amiri olup, tüm icraattan İdare Heyetine karşı sorumludur. Dairenin İdare Heyetince tesbit olunan siyasetini tatbik eder ve bu Kural gereğince alınan Daire ile ilgili bilumum kararları uygular ve bu Kural, tüzük ve kararlarla ilgili bütün işlemlerin yapılmasını idare ve kontrol eder.
(5) Müdür, Dairenin cari ve inkişaf bütçesini, uzun süreli ve yıllık faaliyet programlarını hazırlar ve İdare Heyetinin tasvibine arz eder. Gerekli kararların alınmasını müteakip uygulamayı sağlar ve uygulama sonuçlarını İdare Heyetinin tesbit edeceği dönemler itibarıyle periodik raporlar tanzim ederek İdare Heyetinin bilgisine sunar.
(6) Müdür, Daire ile ilgili olarak İdare Heyetinin tetkik etmesi icap eden konulardan Başkanı haberdar eder ve bu konularda İdare Heeyti kararlarının alınmasını ve Dairenin siyasetinin tâyinini kolaylaştıracak bilgi ve tavsiyeleri İdare Heyetine temin eder.
(7) Müdür, Dairenin amiri olarak İdare Heyetinin tesbit edeceği sınırlar dahilinde aşağıda gösterilen yetkilere sahiptir:-
(a) Dairenin bütün resmî veya gayri resmî müessese veya şahıslarla olan münasebetlerinde Daireyi temsil eder;
(b) Dairenin taraf bulunduğu bütün hukukî muamelelerde Daireyi şahsen veya bir avukat marifeti ile temsil eder;
(c) Daire tarafından yapılan akitleri ve raporları, kat'î hesapları, muhaberatı ve Dairenin sair evrakını imza eder;
(d) Bu fıkranın (a), (b) ve (c) bendlerinde belirtilen yetkilerin kullanılmasını, sorumluluğu kendine ait olmak üzere Dairenin diğer memurlarına yazılı bir belge ile ve İdare Heyetinin tasvibi ile emanet edebilir.
Müdür Muavinleri ve Dairenin Şube ve Servisleri.
14. (1) Dairenin görevlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olacak iki Müdür Muavini usule göre tâyin olunur.
(2) Müdür Muavini mevkilerine atanacak şahıslar, bu Kuralın 13'ncü maddesinin (2)'nci fıkrasında belirtilen evsafı haiz olurlar.
Ancak, belirtilen evsafta bir şahıs bulunamaması halinde Müdür Muavinliği mevkiine tâyinnamede belirtilen şartlar çerçevesinde mukaveleli olarak asgari lise veya muadili bir okul mezunu ve belirtilen konularda uzun müddet tecrübe kazanmış bir şahıs atanabilir.
(3) Müdür Muavinlerinden biri Malî ve İdari, ikincisi de Teknik ve Plânlama konularından sorumludur.
(4) Dairenin görevlerinin gerektiği şekilde ifasını sağlamak amacıyle aşağıda belirtilen servisler ihdas olunur:-
(a) Müdür Muavinliğine (Malî ve İdarî) bağlı:-
(i) Muhasebe Servisi;
(ii) İdarî İşler Servisi.
(b) Müdür Muavinliğine (Teknik ve Plânlama) bağlı:-
(i) İşletmeler ve Araştırma Servisi;
(ii) İnşaat Servisi.
(5) Servislerin görev ve yetkileri Kural gereğince yapılan tüzükte sarahaten belirtilir.
Memur ve müstahdemler.
15. (1) Dairenin görevlerinin ifası maksadı ile gereken memur ve müstahdemler Kuralda gösterildiiğ üzere tâyin edilir.
(2) Dairenin, memur ve müstahdemlerinin tâyin, terfi, atanma ve sair işlemleri bu Kural gereğince yapılan tüzükte ve hizmet şemasında gösterilen ücretle ve diğer kayıt ve şartlar gereğince yapılır.
(3) Bu Kural hükümlerine ve İdare Heyeti tarafından tâyin edilecek kayıt ve şartlara tâbi olmak üzere gereken hallerde hizmet mukavelesinde gösterilen özel vazifeleri ifa edecek şahıslar geçici olarak istihdam edilir.
Sır tutmak mükellefiyeti.
16. İdare Heyeti Başkan ve Üyeleri ile Vakıflar ve Din İşleri Dairesinin tüm personeli sır tutmakla mükelleftirler.
İdare Heyeti Başkan ve Üyelerinin tahsisatı.
17. İdare Heyeti Başkan ve Üyelerine, Yürütme Kurulu tarafından tesbit edilecek bir tahsisat ödenir.
Bu madde maksatları bakımından tahsisat “yıllık ücret” veya “hakkı huzur” demektir.
KISIM IV — DAİRENİN MALİ YILI VE SAİR MALİ MUAMELELER
Dairenin malî yılı
18. Dairenin malî yılı her sene 1 Ocakta başlayıp 31 Aralıkta sona erer.
Dairenin Bütçesi, faaliyet programı ve saire.
19. (1) İdare Heyeti, Dairenin cari ve inkişaf bütçesini ve faaliyet programını müzakere edip kabul eder. Bütçe ve faaliyet programı malî yılın başlangıcından en geç üç ay evvel İdare Heyetinin kabulüne ve en geç bir ay evvel Yürütme Kurulunun tasvibine sunulur.
(2) Müdür, faaliyet ve uygulama sonuçlarını tanzim edeceği periodik raporlarla İdare Heyetinin bilgisine arzeder. İdare Heyeti raporları tezekkür edip sonuçlarla ilgili gerekli kararları kabul eder.
(3) Dairenin her malî yılı faaliyet sonuçlarını içine alan yıllık bir rapor hazırlanır ve en geç malî yılı takip eden 2 ay içinde İdare Heyetinin onayına ve müteakiben Yürütme Kurulu Başkanlığına ve bilgi için Meclis'e sunulur.
(4) Dairenin herhangi bir malî yıla ait kesin hesapları o malî yılın son gününden en geç bir ay sonra İdare Heyetine sunulur ve en geç üç ay sonra Kıbrıs Geçici Türk Yönetimi Başmurakıbı tarafından teftiş edilmiş olarak Yürütme Kuruluna ve bilgi için Meclis'e arzolunur.
Malî tüzükler yapma yetkisi.
20. İdare Heyeti, Dairenin malî muamelâtını düzenleyen tüzükler yapar.
Ancak, İdare Heyetince yeni malî tüzük kabul edilinceye kadar mevcut malî tüzüğe uygun olarak işlem yapılır.
İstibdâl fonları.
21. (1) Mazbut veya mülhak vakıflara ait menkul veya gayrimenkul malların veya bunlar üzerindeki hak ve menfaatın elden çıkarılması yolu ile temin edilen paralar, ilgili vakıfların ismine ihdas olunacak ayrı bir banka hesabında açılacak istibdâl fonlarına yatırılır ve bu gibi paralar Ahkâmül Evkaf'ta tesbit edilen usulde kullanılır. Ancak, cari harcamaların finanse edilmesi için nakit olarak kullanılamaz.
(2) Mazbut veya mülhak vakıflara ait menkul veya gayrimenkul mallarla ilgili bir istibdâl muamelesi, bu gibi menkul veya gayrimenkul malın kıymetinin on bin liraya kadar olması halinde Yürütme Kurulu ve on bin liradan fazla olması halinde Meclisin tasvibiyle yapılır.
Borçlanma yetkisi.
22. İdare Heyeti, Dairenin tesbit olunan görevlerinin ifasında ve faaliyetlerinin yürütülmesinde gerekli görülen meblâğları banka veya sair malî müesseselerden Yürütme Kurulunun tasvibi ile borçlanabilir.
Mülhak Vakıfların idaresi.
23. (1) İdare Heyeti, mülhak vakıfların idame ve idaresini düzenleyen tüzükler kabul eder ve mülhak vakıflarla ilgili bilumum konular, bu tüzükler tahtında muamele görür.
(2) Dairenin emaneten idare etmekte olduğu mülhak vakıflar, camiler ve Ahkâmül Evkaf'a uyularak mazbut vakıflara ithal edilen mülhak vakıflar için ayrı hesaplar tutulur.
Gayrimenkul malların kaydı.
24. (1) Mazbut vakıflara ait herhangi bir menkul veya gayrimenkul mal veya bunun üzerindeki herhangi bir hak veya menfaat Daire adına kaydedilir ve uhdesine geçirilir .
(2) Mülhak vakıflara ait herhangi bir menkul veya gayrimenkul mal veya bunun üzerindeki herhangi bir hak veya menfaat, ilgili mülhak vakfın adına kaydedilir.
(3) Cami, mescit, tekke, Ahkâmül Evkaf'a uyularak mazbut vakıflara ithal edilen mülhak vakıflar veya başka bir dinî müesseseye ait herhangi bir menkul veya gayrimenkul mal ve bunun üzerindeki herhangi bir hak veya menfaat, mazbut vakıf olarak ilgili cami, mescit, tekke, vakıf veya başka dinî müessesenin ismi gösterilmek üzere Daire adına kaydedilir ve uhdesine geçirilir.
Tapu muameleleri.
25. Daire veya herhangi bir mülhak vakıf ile ilgili olarak Kıbrıs Cumhuriyetinin Tapu Dairesinde yapılacak herhangi bir muamele, Yürütme Kurulunca bu muamelenin Türk Cemaat Meclisi İcra Heyeti adına yapılmasına yetki veren ve Türk Cemaat Meclisi Başkanı tarafından imza edilen bir vesika ibrazı ile, hale göre, Müdür veya ilgili mülhak vakfın mütevellisi veya bu gibi mülhak vakıf Dairece idare edilmekte olduğu takdirde, Müdür tarafından yapılır.
Gayrimenkul mallarının kira müddetleri ve sair muameleler.
26. (1) Müdür ,bu Kural tahtında yapılacak tüzükler çerçevesinde mazbut vakıflara, cami, mescit, tekke veya herhangi bir dinî müesseseye ait gayrimenkul mallarla Dairenin mülkiyetinde bulunan diğer gayrimenkul malları, binaları bir sene, binalardan maada gayrimenkul malları da iki sene müddetle icar etme yetkisine sahiptir.
(2) İdare Heyeti, bu maddenin (1)'nci fıkrasında belirtilen gayrimenkul malları, Müdürün tavsiyesi üzerine, en çok on sene müddetle icar etme yetkisine sahiptir.
(3) Yürütme Kurulu, bu maddenin (1)'nci fıkrasında belirtilen gayrimenkul malları, İdare Heyetinin tavsiyesi üzerine on seneden fazla bir müddetle icar etme yetkisine sahiptir. Ancak, 30 seneyi mütecaviz icarlar Meclisin tasvibine de sunulur.
(4) Vakıf veya sair dinî müesseselere ait gayrimenkul malların kira mukavelelerini, Daire adına Müdür veya onun yetkili kılacağı Daire memurları imzalar.
(5) Mütevellilerince idare edilmekte olan mülhak vakıflara ait gayrimenkul malların mukavenameleri, ilgili vakıf adına, vakfın mütevellisi tarafından imza edilir.
Müftülük.
27. (1) Müftülük personeli ve din görevlilerinin maaş, ücret veya tahsisatları da dahil olmak üzere Müftülüğün bütçesi esas itibarı ile Daire Bütçesine konulacak tahsisatla karşılanır. Bundan başka cami bütçelerindeki açıklar da Daire bütçesinden karşılanır.
(2) Müftülüğü ilgilendiren konularla ilgili İdare Heyeti toplantılarında Müftü de bulunur.
Fasıl 340 T.C.M. 12/60.
(3) Müftülük ve Din İşleri Dairesi ile ilgili hususlar, Türk Din Reisi (Müftü) Kanunu ve T.C.M. Vakıflar ve Din İşleri Dairesi Teşkilât Kanunu veya bunları tâdil eden veya yerlerine kaim olan kurallarda gösterilendir.
Kaldırma ve koruma. Fasıl 337 T.C.M. 12/60.
28. Evkaf ve Vakıflar Kanununun, Türk Cemaat Meclisi Vakıflar ve Din İşleri Dairesi Teşkilât Kanununun ve bu kanunlar gereğince yapılan nizamnamelerin bu Kurala aykırı olan hükümleri kaldırılır ve korunan kısım ve maddelerdeki hükümler, Temel Kurallara, Kıbrıs Cumhuriyeti Anayasasına ve yürürlükteki kanun, kural ve tüzüklere göre tefsir edilir veya uygulanır.
Yürürlüğe giriş.
29. Bu Kural Resmi Gazetede yayınlandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer.
GEÇİCİ HÜKÜM
Halen hizmette olan memurların hakları.
30. Bu Kuralın yürürlüğe girdiği tarihte Dairede görev gören memurlar, bu Kural gereğince memur atanması yapılıncaya kadar, aynı şartlarla göreve devam ederler.
Ancak, yeni görev şartları en geç altı aya kadar yapılır.
Kıbrıs Geçici Türk Yönetimi Meclisi'nin 2 Ekim, 1970 tarihli oturumunda geçirilen “1970 Türk Cemaat Meclisi Konsolide Fonu (İnkişaf Sandığı) (Tâdil) Kuralı” Anayasa'nın 52 ve 104'ncü maddeleri gereğince Cumhurbaşkan Muavini ve K.G.T.Y. Yürütme Kurulu Başkanı tarafından Resmî Gazete'de yayınlanmak sûretiyle ilân olunur.