RG Sayı:80 1 Temmuz 1996
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 17 Haziran, 1996 tarihli birleşiminde kabul olunan "Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Hizmetlerin Hesaplanması Yasası" Anayasa'nın 94 (2) maddesi gereğince Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
| |
Sayı: 30/1996
SOSYAL GÜVENLİK KURUMLARINA TABİ HİZMETLERİN
HESAPLANMASI YASASI
(49/1998 ;16/2001 ; 37/2001; 27/2002, 62/2005; 67/2006; 96/2007 ve 16/2012 sayılı Yasalar ile değiştirilmiş ve birleştirilmiş şekliyle)
MADDE DİZİNİ:
Madde 1. Kısa isim.
Madde 2. Tefsir.
Madde 3. Amaç.
Madde 4. Hizmet Sürelerinin Hesaplanması.
Madde 5. Hesaplanacak Fiili Hizmet Süreleri.
Madde 6. Aylık ve İkramiye Ödeyecek Kurum.
Madde 7. Aylığın Belirlenmesinde ve Ödenmesinde Uygulanacak Kurallar.
Madde 8. Emeklilik İkramiyesinin Belirlenmesi.
Madde 9. Tüzük Yapma Yetkisi.
Madde 10. Sosyal Güvenlik Yasalarının Uygulanması.
Madde 11. Hesaplanmayacak hizmet süreleri.
Madde 12. 1960-1976 Döneminde Siyasal Kamu Görevinde Bulunanların Durumu.
Madde 13. Yürütme Yetkisi.
Madde 14. Yürürlüğe Giriş ve Uygulama Kuralları.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Kısa İsim.
1. Bu Yasa, Kamu Görevinde ve Diğer Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Yapılan Hizmetlerin Hesaplanması Yasası olarak isimlendirilir.
Tefsir
2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe;
"Aylık", devlet ve diğer sosyal güvenlik kurumlarınca, özel yasalarında öngörülen kurallar çerçevesinde, emeklilik, yaşlılık, malullük ve/veya ölüm halinde hak sahiplerine bağlanan ve her ay ödenen ödeneği anlatır.
"Hak sahibi", aylık bağlayacak devlet ve diğer sosyal Güvenlik kurumlarının özel. yasalarında hak sahibi olarak tanımlanan kişi ve/veya kişileri anlatır.
“Hesaplamaya Esas Ücret”, devlet ve diğer sosyal güvenlik kurumunca özel yasasına göre, emeklilik, yaşlılık, malullük ve/veya ölüm aylığı hesaplamalarında dikkate alınan ödenekleri ve/veya prime esas kazançları anlatır.
2.49/1998 “İkramiye”, Aylık bağlanacak devlet veya diğer sosyal güvenlik kurumunun özel yasasında öngörülmüş olmak koşuluyla sosyal güvenlik kurumundaki fiili hizmet yılları esas alınarak Emeklilik Yasasının 6’ncı maddesi kuralları uyarınca tazminat ve/veya ikramiye ve/veya başka bir adla ödenen para 26/1977 tutarını anlatır.
9/1979
18/1980
26/1982
54/1982
14/1983
22/1983
20/1985
3/1986
14/1987
38/1987
4/1990
50/1990
35/1997
23/1998
36/2000
29/2001
38/2001
2.16/2001 “Sosyal Güvenlik Kurumu”
16/1976 - Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası;
12/1979
9/1981
43/1982
26/1985
36/1988
14/1990
20/1991
45/1998
26/1977 -Emeklilik Yasası;
9/1979
18/1980
26/1982
54/1982
14/1983
22/1983
20/1985
3/1986
14/1987
38/1987
4/1990
50/1990
35/1997
23/1998
36/2000
29/2001
38/2001
39/1987 -Emekli Sandığı Fonu Yasası;
36/1997
32/1992 -Toprak Ürünleri Kurumu (Kuruluş, Görev ve Yetkileri) Yasası;
50/1983 -Bayrak Radyo Televizyon Kurumu Yasası;
25/1986
54/1989
35/1993
51/1984 -Polis Örgütü (Kuruluş, Görev Yetkileri)Yasası;
27/1985
27/1988
32/1988
6/1990
53/1990
76/1991
56/1995
36/1996
9/1997
21/2001
25/1985 -Öğretmenler Yasası;
33/1985
11/1986
32/1987
14/1988
34/1988
14/1989
3/1990
52/1990
13/1991
61/1991
12/1992
50/1992
5/1993
11/1994
44/1994
3/1995
19/1995
60/1995
14/1996
17/1997
2/1998 15/1998
4/1999
20/1999
49/1999
65/1999
16/2000
20/2000
11/2001
24/2001
32/2001
52/1987 -Siyasal Kamu Görevlileri Yasası;
33/1992
15/1979 -Güvenlik Kamu Görevlileri Yasası;
28/1981
1/1982
17/1982
10/1984
33/1984
7/1985
37/1986
33/1987
62/1987
12/1988
30/1988
15/1989
5/1990
12/1991
81/1991
13/1992
34/1992
4/1993
54/1993
9/1995
20/1995
101996
13/1996
18/1997
14/1998
35/1998
5/1999
5/2000
17/2000
15/2001
34/1993 -İhtiyat Sandığı Yasası;
65/1993
1/1995
18/2000
5/2001
35/1987 -Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Merkez Bankası Yasası;
44/1992
56/1994
38/1998
49/2000
51/1995 -Belediyeler Yasası;
33/2001
45/1992 - Kalkınma Bankası Yasası;
58/1994
29/1997
24/2000
56/1987 Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi Memurları Emeklilik Yasası 62/1989
22/1990
87/1991
60/1992
33/2000
16/2012 Sosyal Güvenlik Yasası
73/2007
80/2009
4/2010
16/2012 Türk Ajansı – Kıbrıs (TAK) (Kuruluş Görev ve Çalışma Esasları) Yasası 41/2011
16/2012 Belediye Personel Yasası
67/2007
27/2009
26/2010
96/2007 ile kendi özel kuruluş yasa ve tüzükleri çerçevesinde çalışanlara ve Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu çalışanlarına hizmetleri karşılığında emeklilik, yaşlılık, malullük ve/veya ölüm aylığından birini, birkaçını veya tümünü bağlayan Sosyal Güvenlik Kuruluşlarını anlatır.
"Toplam Fiili Hizmet Süresi", aynı ve/veya farklı sosyal güvenlik kurumlarına, emeklilik, yaşlılık, malullük ve/veya ölüm halinde hak sağlanabilmesi için yatırılmış prim, iştirak payı ve benzeri keseneklerin ödenmiş olduğu sürelerle, ilgili sosyal güvenlik kurumlarının özel yasalarında hak kazandırıcı süre olarak öngörülen fiili hizmet sürelerinin hesaplanması sonucu ortaya çıkan çalışma süresini anlatır.
Amaç
3. Bu Yasanın amacı, aynı ve/veya farklı sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak çalışanların, bu güvenlik kurumlarına tabi fiili hizmet sürelerinin, kesintili olup olmadığına bakılmaksızın, birleştirilmesi suretiyle hak sahiplerinin sosyal güvenliklerinin, ilgili sosyal güvenlik kurumuna tabi fiili hizmet yılları üzerinden hesaplanarak işlem yapılmasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Hizmet sürelerinin
4. (1) (A) Aynı sosyal güvenlik kurumuna tabi fiili hizmet süreleri; ve Hesaplan-ması (B) Farklı sosyal güvenlik kurumlarına tabi fiili hizmet süreleri, kesintili olup 62/2005 olmadığına ve başka herhangi bir yasada aksine kural bulunup bulunmadığına bakılmaksızın aşağıdaki fıkralarda öngörülen esaslara göre işlem görür.
(2 ) (1)'inci fıkrada belirtilen birleştirilebilecek fiili hizmet süreleri dikkate alınarak bu Yasa kurallarına uygun olarak hak sahibine emeklilik, yaşlılık, malullük ve/veya ölüm aylığı bağlanabilmesi için hak sahibinin elli beş yaşını doldurmuş ve elli altıncı yaştan gün almış olması ve birleştirilebilecek fiili hizmet süreleri toplamının en az yirmi beş yıl olması koşuldur.
Ancak altmış yaşını doldurmuş ve altmış birinci yaştan gün almış olanlar, birleştirilmiş fiili hizmet süreleri toplamı en az 20 yıl ise, sosyal güvenlik kurumunun özel yasasında emeklilik, yaşlılık, malullük ve/veya ölüm aylığı bağlanabilmesi için aranan fiili hizmet süresine ilişkin aksine kural bulunup bulunmadığına bakılmaksızın, hak sahibi olurlar ve bu gibi hak sahiplerine bu Yasa kuralları uyarınca emeklilik, yaşlılık, malullük ve/veya ölüm aylığı bağlanır.
3.49/1998 Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihte görevde bulunan siyasal kamu görevlilerinin emeklilik, yaşlılık ve malullük ve/veya ölüm aylığı almaya hak kazanmaları için, birleştirilmiş fiili hizmet süreleri hesaplanırken, yukarıdaki paragraflarda öngörülen elli beş yaş ve yirmi beş yıl ile altmış yaş ve yirmi yıl koşulları aranmaksızın, siyasal kamu görevlisinin elli altı yaşından gün almış olması ve birleştirilmiş fiili hizmet süresinin en az on beş yıl olması yeterlidir.
(3) Farklı sosyal güvenlik kurumlarına tabi fiili hizmet süreleri, hak sahibinin emeklilik, yaşlılık, malullük ve/veya ölüm aylığı almak için ilgili sosyal güvenlik kurumu ve/veya sosyal güvenlik kurumlarına yazılı başvurusu üzerine, bu Yasa kuralları çerçevesinde başvurulan sosyal güvenlik kurumunca hesaplanır.
3.49/1998 (4) Fiili hizmet süreleri birleştirilip yukarıdaki (1)’inci ve (2)’inci fıkralarda belirtilen toplam fiili hizmet süresi bulunurken, farklı sosyal güvenlik kurumlarına tabi fiili hizmet süreleri çakışıyorsa, aylık bağlanması ve sürenin hesaplanması bakımından, çakışan sürelere ait fiili hizmetlerden sadece bir tanesi dikkate alınır.
3.49/1998 (5) Aynı veya farklı sosyal güvenlik kurumuna tabi fiili hizmet süreleri birleştirilirken bu süreler, emeklilik, yaşlılık, malullük ve/veya ölüm aylığı bağlanmasında ayrı ayrı dikkate alınır ve her sosyal güvenlik kurumunda üç yıldan az olmamak üzere geçirilen hizmet süresi ile ilgili olarak aylık, bu Yasa kurallarına uygun olarak ilgili sosyal güvenlik kurumlarınca Pro-Rata usulüne göre hesaplanarak ödenir.
3.16/2001 (6) Bu madde kuralları uyarınca fiili hizmet süreleri birleştirilip yukarıdaki (1)’inci ve
(2)’nci fıkralarda belirtilen toplam fiili hizmet süresi bulunurken, hak sahibinin herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olması halinde, bu süreler, sadece hizmet süresinin bulunmasında hesaplamaya dahil edilir. Aylık bağlanmasında yeni menfaat sağlamaz.
62/2005
(7) Bu Yasanın diğer kurallarınabakılmaksızın 60 yaşını dolurmuş ve 61’inci yaştan gün almış olanlar, herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik maaşına hak kazanmamış olmak kaydıyla birleştirilmiş fiili hizmet süreleri en az 15 yıl olması halinde hak sahibi olurlar ve bu gibi hak sahiplerine bu Yasa kuralları uyarınca emeklilik, yaşlılık, malullük veya ölüm aylığı bağlanır. Bu fıkra kuralları emekli maaşı almakta olan kişilere uygulanmaz. Bu fıkra kurallarından yararlanacak olan kişilere hiçbir nam altında geriye dönük olarak ikramiye veya başka bir maddi menfaat verilmez.
67/2006
(8) Bu Yasa ile aranan fiili hizmet sürelerini tamamladıktan sonra emeklilik menfaatine hak kazananlara mücahitlik hizmet süresine eşit bir süre, bayanların fiili hizmetlerine de pro-rata usulüne göre yıpranma ilave edilerek hesaplanır.
Hesaplana-
5. Bu Yasa uyarınca hesaplanacak fiili hizmet süreleri şunlardır:
cak fiili hizmet (l) Sosyal güvenlik kurumunun emeklilik, yaşlılık, malullük ve/veya ölüm aylığı bağlamak için süreleri. fiili hizmetten ve/veya prim, iştirak payı ve/veya kesenek ödenmiş süreden saydığı ve aylık bağlamada hesaba katılan süreler;
Bu fıkra uyarınca ay üzerinden hesaplanan fiili hizmet sürelerinin güne çevrilmesinde, her ay 30 gün, gün üzerinden hesaplanan hizmet sürelerinin aya çevrilmesinde de her 30 gün bir ay sayılır.
(2) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ile diğer devletler arasında yapılan yürürlükteki sosyal güvenlik antlaşmalarında yaşlılık, malullük ve/veya ölüm aylığı alabilmek için ilgili sosyal güvenlik kurumlarına tabi olarak çalışılan süreler.
Aylık ve ikramiye
6. Bu Yasa uyarınca hak sahibi olan kişi, sosyal güvenlik menfaatlerini (aylık ve/veya ödeyecek kurum ikramiyesini), tabi olduğu ilgili sosyal güvenlik kurumlarının özel yasaları ile bu Yasa kurallarına uygun olarak yapılan işlemler sonucu ilgili sosyal güvenlik kurumlarından alır
Aylığın
7. (1) Bu Yasa kuralları çerçevesinde hak sahibine “Hesaplamaya Esas Ücret" dikkate alınarak belirlenme-sinde ve ödenecek aylık, her sosyal güvenlik kurumuna tabi olarak yapılan fiili hizmet süresiyle ödenme-sinde orantılı olarak ve özel yasasında emeklilik, yaşlılık, malullük ve/veya ölüm aylığı uygulanacak kurallar hesaplamalarında uygulanacağı belirtilen formüller ve/veya ilke ve ölçütler uygulanmak suretiyle bulunur ve ilgi1i sosyal güvenlik kurumlarınca ayrı ayrı ödenir.
Ancak, bu madde amaçları bakımından "Hesaplamaya Esas Ücret", Sosyal Sigortalar Fonu dışındaki sosyal güvenlik kurumlarının özel yasalarında aksine kural bulunup bulunmadığına bakılmaksızın, hak sahibinin ilgili sosyal güvenlik kurumu ile ilişiğinin kesildiği tarihteki ücret ve/veya maaşının, hizmetlerin birleştirilmesi suretiyle aylık almaya hak kazandığı tarihteki fiili karşılığını anlatır.
4.16/2001 (2) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olan ve bu Yasanın 4’üncü maddesinin (6)’ncı fıkrası uyarınca birleştirilmiş hizmet sürelerinin bulunmasında bu süreleri hesaba dahil edilen hak sahibinin emekli olduğu sosyal güvenlik kurumu için yeni veya ek bir ikramiye hakkı doğmaz ve yukarıdaki (1)’nci fıkranın koşul bendi kuralları emekli olduğu sosyal güvenlik kurumu hakkında uygulanmaz.
Çakışan Sürelerde 7A
(1) Bu Yasa kapsamındaki hak sahibinin toplam fiili hizmet süresi bulunurken, farklı sosyal Tercih Hakkı güvenlik kurumlarına tabi fiili hizmet süreleri çakışıyorsa aylık bağlanmasında ve sürenin Kullanıl hesaplanmasında çakışan sürelere ait fiili hizmetler, hak sahibinin tercih hakkını ması kullanmak suretiyle belirleyeceği sosyal güvenlik kurumlarındaki hizmetlerinde dikkate
5.16/2001 alınır.
(2) Bu madde kuralları, bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce emekli olan bu Yasa kapsamındaki kişilere de uygulanır.
Ancak kişilere geriye dönük maddi menfaat sağlamaz.
(3) Bu madde kapsamındaki hak sahibi, mücahitlik hizmetlerine ilişkin hizmet eklemelerinde de bağlı olduğu sosyal güvenlik kurumundaki kurallar saklı kalmak koşuluyla tercih hakkını kullanır.
Emeklilik
8. Bu Yasa kuralları çerçevesinde birleştirilen hizmet süreleri hak sabine sadece emeklilik, yaşlılık malullük ikramiye-sinin ve/veya ölüm aylığı bağlanmasına hak kazandırır, herhangi bir şekilde emeklilik ikramiyesi hakkı Belirlen kazandırmaz.
mesi. Ancak, bu kural, bu Yasa kuralları çerçevesinde aylık bağlanan hak sahibine, özel yasalarında öngörülmüş olması ve daha önce aynı hizmet yılları için ikramiye ve/veya benzeri menfaat ödenmemiş olması halinde, özel yasalarında öngörülen formül ve/veya ilke ve ölçütler çerçevesinde saptanan tutarda aylık bağlayan sosyal güvenlik kurumlarınca emeklilik ikramiyesi ödenmesine engel teşkil etmez ve hizmetlerin hesaplanması sonucu dikkate alınan kesintili hizmetleri için yeniden ikramiye ödenmez.
Tüzük yapma yetkisi
9. Bakanlar Kurulu, bu Yasa uyarınca aynı ve/veya farklı sosyal güvenlik kurumlarına tabi hizmetlerin birleştirilmesine ilişkin usul ve esasları, hak sahiplerinin başvurularında uygulanacak usul ve esasları, ilgili sosyal güvenlik kurumlarının bu Yasadan doğan yükümlülüklerinin yerine getirilmesinde ve aylık ve ikramiyelerin ödenmesinde, kurumlar arası işbirliği ve eşgüdüm esaslarını saptamak amacıyla tüzük yapabilir.
Sosyal Güvenlik
10. Bu Yasa, çalışanların emeklilik, yaşlılık, malullük ve/veya ölüm aylığı bağlayan sosyal güvenlik Yasalarının uygulan kurumlarının bağlı olduğu ve bu Yasanın 2'nci maddesinde yer alan Sosyal Güvenlik Kurumu tefsirinde ması belirtilen yasalarla birlikte uygulanır.
Hesaplanmayacak
11. Mücahit Tazmin Yasası uyarınca emekli aylığı almaya hak kazanmak için öngörülen süreye ulaşmak amacıyla hizmet süreleri hizmet birleştirilmesi yapılamayacağı gibi hesaplanma da yapılamaz.
16/1980
25/1981
22/1985
1960-76 12. 1960 - 1976 döneminde Siyasal Kamu Görevinde bulunup hizmetlerinden ötürü emeklilik aylığı alamayanlar, bu döneminde Siyasal hizmet sürelerini, bu Yasanın 4'üncü ve 5'inci maddeleri kurallarına göre hesaplanması kabul edilen Kamu Görevinde sosyal güvenlik kurumlarındaki hizmet süreleri ile birleştirerek emeklilik aylığı alabilirler. Ancak, bulunanların durumu kendilerine ayrıca emeklilik ikramiyesi ödenmez.
Yürütme Yetkisi
13. Bu Yasayı, Bakanlar Kurulu adına sosyal güvenlik kurumlarının bağlı olduğu Bakanlıklar yürütür.
Yürürlüğe Giriş ve
14. Bu Yasa, hak sahipliği bakımından, bu Yasanın 2'nci maddesinde "Sosyal Güvenlik Kurumu" tefsirinde uygulama kuralları belirtilen ilgili Yasaların yürürlüğe giriş tarihinden başlayarak, mali kurallar bakımından ise, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer ve uygulanır.
62/2005 Bu Yasa hak sahipliği açısından hak sahibinin görevden ayrıldığı tarihten; mali kurallar açısından ise Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
16/2001 sayılı Yasada yer alan Geçici Kurallar:
1960-74 Yılları Arasında (1) 1960-74 yılları arasında görev yapan Siyasal Kamu Görevlisi hak sahibinin emeklilik, yaşlılık Görev Yapan Siyasal Kamu ve malullük veya ölüm aylığı almaya hak kazanabilmesi için farklı sosyal güvenlik kurumlarına Görevlilerine İlişkin Özel tabi birleştirilmiş fiili hizmet süreleri hesaplanırken Yasanın 4’üncü maddesinde öngörülen Kurallar elli beş yaş ve yirmi beş yıl ile altmış yaş ve yirmi yıl koşulları aranmaksızın, siyasal kamu görevlisinin altmış yaşında olması ve birleştirilmiş hizmet süresinin sekiz yıl olması yeterlidir.
(2) Bu madde kapsamındaki hak sahibinin yukarıdaki (1)’inci fıkrada belirtilen toplam fiili hizmet süresi bulunurken, farklı sosyal güvenlik kurumlarına tabi fiili hizmet süreleri çakışıyorsa aylık bağlanmasında ve sürenin hesaplanmasında çakışan sürelere ait fiili hizmetler, hak sahibinin tercih hakkını kullanmak suretiyle belirleyeceği Sosyal Güvenlik Kurumundaki hizmetlerinde dikkate alınır.
(3) Bu madde kuralları, bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce emekli olan bu Yasa kapsamındaki kişilere de uygulanır.
Ancak kişilere geriye dönük maddi menfaat sağlamaz
47/1999
(4) Siyasal Kamu Görevlileri Emeklilik (Geçici Kuralar) Yasası kuralları saklıdır.
Geçici Madde
2. Esas Yasanın 4’üncü maddesinin (2)’inci fıkrasının son paragraf kuralları bu Yasanın yürürlüğe girdiği Bu Yasanın Yürürlüğe tarihten önce siyasal kamu görevi yapmış olan hak sahipleri ile halen siyasal kamu görevi yapmakta Girdiği olan hak sahiplerine de uygulanır.
Tarihten Önce Siyasal Kamu Ancak geriye dönük maddi menfaat sağlamaz.
Görevi Yapmış Olan Hak
Sahipleri ile Halen
Siyasal Kamu Görevi
Yapmakta Olan Hak
Sahiplerine İlişkin
Uygulama
Geçici Madde
Emeklilik Yasası kapsamında
yapılan hizmetlerin
değerlendirilmesi
26/1977
3.
9/1979
18/1980
26/1982
54/1982
14/1983
22/1983
20/1985
3/1986
14/1987
38/1987
4/1990
50/1990
35/1997
23/1998
36/2000
29/2001
38/2001
42/2002
Emeklilik Yasası kapsamında görev yapmış olup bu yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce, bu görevleri için başka bir sosyal güvenlik kurumundan faydalanan hak sahipleri, bu yasada öngörülen birleştirilmiş toplam fiili hizmet yılı koşulunu yerine getirmiş olması koşuluyla tercih hakkini kullanmak suretiyle bu hizmetleri, faydalandığı sosyal güvenlik kurumundan düşürülmek suretiyle Emeklilik Yasası kapsamında değerlendirilir ve bu yıllarına ilişkin emeklilik işlemleri, Emeklilik Yasası tahtında Pro-rota usulüne göre yapılır.
37/2001 sayılı yasada yer alan geçici kurallar.
Hak Sahiplerinin Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Hizmetlerin Hesaplanması (Değişiklik) Yasasının Geçici 1’inci maddesi Emeklilik İşlemlerinde kapsamındaki hak sahiplerinin Emeklilik Yasası uyarınca ödemeleri gereken birikmiş periyodik iştirak payları Periyodik İştirak Payı Emeklilik Yasasının 25.madde kurallarına bakılmaksızın, Hazine İsleri ile görevli Bakanlıkça saptanacak Ödemeleri taksitlerle maaşından kesilir.
Taksit ödemeleri, hak sahibinin emeklilik maaşını almaya hak kazandığı tarihten başlar.
2.37/2001
30/1996, 49/1998,
16/2001, 26/1977,
9/1979, 18/1980,
26/1982, 54/1982,
14/1983, 22/1983,
20/1985, 3/1986,
14/1987, 38/1987,
4/1990, 50/1990,
35/1997, 23/1998,
36/2000, 29/2001