RG Sayı: 37 27 Mayıs 1977
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclisinin 3 Mayıs 1977 tarihli birleşiminde kabul olunan Emeklilik Yasası, Anayasanın 74’üncü maddesi gereğince, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devleti Başkanı tarafından Resmi Gazete’de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayı: 26/1977
EMEKLİLİK YASASI
(9/1979; 18/1980; 26/1982; 54/1982; 14/1983; 22/1983; 20/1985; 3/1986; 14/1987; 38/1987; 4/1990; 50/1990; 35/1997; 23/1998; 36/2000, 29/2001, 38/2001, 23/2002, 30/2002, 21/2003 ;71/2003, 14/2004, 30/2005, 61/2005; 64/2006; 98/2007; 49/2008; 69/2009, 40/2010,25/2013, 48/2017; 48/2020; 13/2021, 19/2021, 53/2023, 6/2024, 20/2024 ve 63/2026 sayılı Değişiklik Yasaları ile değiştirilmiş ve birleştirilmiş şekliyle)
MADDE DİZİNİ:
Madde 1. Kısa isim.
BİRİNCİ KISIM – GENEL KURALLAR.
Madde 2. Tefsir.
Madde 3. Emeklilik hakkı kazandıran hizmetler.
Madde 4. Emeklilik amaçları için kabul edilen ödenekler.
Madde 5. Emeklilik maaş ve ikramiyesinin tutarı.
Madde 6. Sadece emeklilik ikramiyesi alınabilecek haller.
Madde 7. Emeklilik hakkı kazandıran hizmetlerin hesaplanması.
İKİNCİ KISIM – EMEKLİYE AYRILMA USULLERİ.
Madde 8. Emekliye ayrılma usulleri.
Madde 9. Mecburi emeklilik.
Madde 10. Mevkiin kaldırılması ve reorganizasyon halinde emeklilik.
Madde 11. Sakatlık dolayısı ile emekliye ayrılma.
Madde 12. Hastalık dolayısı ile emekliye ayrılma.
Madde 13. Ölüm halinde ikramiye.
Madde 14. Başka bir kamu görevi üstlenmek için emekliye ayrılma.
Madde 15. Siyasal kamu görevlilerinin emekliye ayrılmalarına ilişkin kurallar.
Madde 16. Kadın hak sahipleri ile polis mensubu ve güvenlik görevlisi hak sahipleri ile erkek hastabakıcılar ve üniversite üstü ihtisas yapanların emekliye ayrılmaları.
Madde 17. Yirmi beş hizmet yılını dolduranların emekliye ayrılması.
ÜÇÜNCÜ KISIM – DUL EŞ VE ÇOCUKLARA ÖDENECEK EMEKLİ
MAAŞLARI.
Madde 18. Bu Kısım amaçları bakımından tanımlar.
Madde 19. Dul eş ve çocuklara ödenecek emekli maaşı.
Madde 20. Ölüm üzerine emekli maaşının bağlı olduğu koşullar.
Madde 21. Dulluk maaşı.
Madde 22. Dulluk maaşının tutarı.
Madde 23. Çocuklara ödenen emekli maaşı.
Madde 24. Çocuk maaşları oranı ve ödeme biçimi.
Madde 25. Periyodik iştirak payı.
Madde 26. İştirak payının geri verilmesi.
Madde 27. Görevin yerine getirilmesi sırasında ölüm halinde ödenecek emekli maaşı.
DÖRDÜNCÜ KISIM – ÇEŞİTLİ KURALLAR.
Madde 28. Emeklilik Maaşının Duracağı Haller.
Madde 29. Hizmetin birleştirilmesi. (23/2002 ile yürürlükten kaldırıldı)
Madde 30. Emeklilik maaşının ayarlanması.
Madde 31. Hayat pahalılığı ödeneği.
Madde 32. Bütçeye ödenek.
Madde 33. Emeklilik maaşı ve ikramiyesine el konulabilecek haller.
Madde 34. Emeklilik menfaatinin ödenmesi.
Madde 35. Birleştirilmiş AMK 4,5,6,7/2010 ile yürürlükten kaldırılmıştır.
Madde 36. Yasanın çelişkili kuralları.
BEŞİNCİ KISIM – GEÇİCİ KURALLAR.
Madde 37. Kazanılmış hakların saklı tutulacağı.
Madde 38. Geçmişe dönük bazı haklar.
Madde 39. Telekomünikasyon ve Radyo personeli ile diğer ihtiyat sandığına bağlı personelin bu Yasaya intibakı.
Madde 40. Daha önce emekli olmuş siyasal kamu görevlilerine uygulanacak kural.
Madde 41. Emeklilik hakkı kazananların geçmiş iştirak payı borçları.
Madde 42. Tercih hakkı.
ALTINCI KISIM – SON KURALLAR.
Madde 43. Yasanın kapsasmı.
Madde 44. Kadın hak sahibinin iştirak sahibi olma hali:
Madde 45. Hak kazandıran hizmet yıllarının otuz yılı aşamayacağı.
Madde 46. Yürürlükten kaldırma.
Madde 47. Yürütme yetkisi.
Madde 48. Uygulama kuralları.
Geçici Madde 1.
Geçici Madde 1. Geçmiş Emeklilik İştirak Payı Borçlarına Uygulanacak Oran İle İlgili Kurallar 25/2013 Geçici Madde 2. 61/2005 Sayılı Yasanın Geçici 1’inci Maddesinden Yararlanama-yanlarla İlgili Kurallar 25/2013 Geçici Madde 1. 2024 Yılı Hayat Pahalılığı Ödeneği Hakkının Uygulanması
Madde 49. Yürürlüğe giriş.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar :
Kısa isim
1. Bu Yasa, "Emeklilik Yasası" olarak isimlendirilir.
Birinci Kısım
GENEL KURALLAR
Tefsir
2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe-
"Azaltılmamış emekli maaşı", 5’inci maddenin (1)’inci fıkrasının şart bendine göre tercih hakkını kullanmadan hak kazanılan emekli maaşını anlatır.
"Azaltılmış emekli maaşı", 5’inci maddenin (1)’inci fıkrasının şart bendine göre tercih hakkını kullanarak hak kazanılan emekli maaşını anlatır.
"Bakan", maliye işlerini yürütmekle görevli bakanı anlatır ve "Bakanlık"da buna göre yorumlanır.
"Bakanlar Kurulu",
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulunu anlatır.
"Devlet", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devletini anlatır.
"Emeklilik amaçları için kabul edilen ödenekler", 4’üncü madde kapsamına giren ödeneklerin tümünü anlatır.
"Emeklilik hakkı kazandıran hizmet", 3’üncü madde kapsamına giren hizmetleri anlatır.
"Emeklilik hakkı kazandıran mevki", emeklilik hakkı kazandıran hizmette işgal edilen mevkii anlatır.
"Emeklilik hakkı kazandırmayan hizmet", emeklilik hakkı kazandırmayan kamu görevindeki hizmeti anlatır.
“Emeklilik Menfaati”, bu Yasaya göre hak kazanılan emekli maaşı, ikramiyesi ve diğer menfaatleri anlatır.” "Fon", Emekli Sandığı Fonu'nu anlatır.
"Hak sahibi", emeklilik hakkı kazandıran hizmetlerinden ötürü, bu Yasaya göre emeklilik menfaatına hak kazanan kişiyi anlatır.
"Kamu görevi", Devlet kadrolarında, Devlet bütçesinden maaş çekilerek yapılan görevi anlatır.
"Kamu görevlisi", kamu görevi yapan kişiyi anlatır.
“Katma Bütçeli Kurum ve Kuruluşlar”, bütçelerine Devlet katkısı olan kurum ve kuruluşları anlatır.” 23/2002 "Maaş", emeklilik hakkı kazandıran bir mevkiin maaşını veya emeklilik hakkı olmayan bir hizmetin emeklilik hakkı kazandıran bir hizmet olarak hesaplanması yönünde yürürlükteki mevzuatta herhangi bir kural bulunması
2.38/1987 halinde, bu hizmet için alınan maaşı anlatır.
(26.6.87) “Polis Mensubu”, Polis Örgütü (Kuruluş, Görev ve Yetkileri) Yasasında kendisine verilen anlamı taşır "Sağlık Kurulu", yürürlükteki mevzuata göre, kurulan resmî sağlık kurulunu anlatır.
"Siyasal kamu görevi", 3’üncü maddenin (9)’uncu fıkrası kapsamına girenlerin yaptığı görevi anlatır.
"Siyasal kamu görevlisi", siyasal kamu görevi yapan kişiyi anlatır.
2.(2)23/2002
63/2026
51/1984
27/1985
27/1988
32/1988
6/1990
53/1990
76/1991
56/1995
36/1996
9/1997
21/2001
Emeklilik hakkı
3. Bu Yasa amaçları bakımından aşağıdaki hizmetler emeklilik hakkı kazandıran hizmet sayılır :
kazandıran
hizmetler
Yürürlüğe giriş
Tarihi:
13/5/1977
Bölüm 311
(1) Bu Yasa ile kaldırılan Emeklilik Yasası ve Emeklilik (Değişiklik) Yasaları gereğince, emeklilik 17/1960 hakkı kazandıran mevkilerdeki hizmet ;
13/1961
5/1971
14/1971
2/1972
Cetvel
R.G. Ek III
8.12.1961
23.6.1971
3.7.1971
20.9.1972
12.3.1975
28.7.197
13/5/1977 (2) Bu Yasa ile emeklilik hakkı kazandıran görev ve mevkilerdeki hizmet ;
2.26/1982 (3) Başka herhangi bir yasanın kurallarına göre Devlet bütçesinden emeklilik hakkı kazandıran hizmet ;
2.26/1982 (4) Yasa ile kurulan asıl ve sürekli kadrolarda Kamu Hizmeti Komisyonunca asaleti onaylanmış hizmet ile Kıbrıs Türk Yönetimine intikal etmiş olmak koşuluyla Bekir Paşa Su İşlerinde yapılan hizmet;
2.26/1982 (5) Türkiye Cumhuriyeti Kıbrıs Büyükelçiliğinde 1 Aralık 1976'dan önce hizmet ettikleri, T.C.
Büyükelçiliği tarafından resmî belge ile saptanan Devlet yurttaşlarının anılan tarihten önce ve sonra yaptığı hizmet;
2.9/1979 (6) 21 Aralık 1963'den 13 Şubat 1975 tarihine kadar olan süre içindeki Türk Yönetiminden yazılı tevsik edici izin alan ve Erenköy’de mücahitlik yapan, ancak, 1968 yılına kadar Kıbrıs'a girişi engellenme nedeniyle Türkiye Cumhuriyeti kamu hizmetinde (dış temsilcilikler dahil) çalışan ve daha sonra Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devleti hizmetinde görev alan Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devleti yurttaşlarının Türkiye Cumhuriyetinde yaptıkları ve herhangi bir emeklilik menfaatı kazandırmadığı resmi belge ile saptanan kamu görevi;
Ancak, bu fıkra amaçları bakımından, 21 Aralık 1963'den 13 Şubat 1975 tarihine kadar olan süre içindeki Türk Yönetimince verilen izinleri iptal edilenler bu fıkra kapsamı dışındadır.
(7) (a) 21 Aralık 1963'den sonra, Kıbrıs Türk Silâhlı Kuvvetlerinde mücahitlik hizmeti yapıp da hak sahibi olanların , mücahitlikte geçen ve mücahitlik terhis belgesi veya Kıbrıs Türk Güvenlik Kuvvetleri Komutanlığının resmî bir belgesi ile belgelenen hizmetleri;
Ancak, yüksek öğrenimde iken Erenköy'e gidip de mücaahitlik yapanların mücahitlik hizmetleri, yapmış oldukları hizmet süresine bakılmaksızın, iki yıl olarak dikkate alınır.
2.20/1985 1949 doğumlu ve daha yaşlı yükümlülerin 1963-1976 yılları arasında yapmış oldukları mücahitlik hizmetleri bakımından dikkate alınacak süre, yapılan hizmetin şekline ve hak sahibinin kamu görevlisi olması halinde kamu görevini de yürütmüş veya serbest meslek sahibi olması halinde mesleğini de yapmış olup olmadığına bakılmak-sızın,
3.38/1987 mücahitliğe alındığı tarih ile terhis olduğu tarih arasında geçen süredir ve bu şekilde dikkate alınacak süre her hak sahibi için en az iki yıldır. Ancak iki yıldan fazla mücahitlik hizmeti yaptıklarına dair ellerinde terhis belgesi veya hizmet belgeleri bulunduranların dikkate alınacak hizmet süreleri bu belgelerde gösterildiği kadardır.
(b) Hak sahiplerinin mücahitlik süresine eşit bir süre eklenmek sureti ile hesaplanan, 21 Aralık 1963 tarihi ile 1976 Güvenlik Kuvvetlerinin Kuruluşu, Görev ve Yetkileri Yasasının 29/1976 yürürlüğe girdiği tarih arasında yapılan mücahitlik hizmeti.
30.11.1976
2.26/1982 (8) (a) Terhis belgesi alınıp alınmadığına bakılmaksızın Kıbrıs Ordusundan Güvenlik Kuvvetlerine intikal edenlerin intikalden önce veya sonra yaptıkları güvenlik hizmetleri;
21 Aralık 1963 ile 1976 Güvenlik Kuvvetleri Kuruluş, Görev ve Yetkileri Yasasının yürürlüğe girdiği tarih arasında yapılmış olan bu hizmet süresine eşit bir süre eklenmek 29/1976 suretiyle hesaplanması yapılır. Bu süreler dışında kalmış olan hizmet, her hizmet yılına
30.11.1976 üç ay eklenmek suretiyle hesaplanır.
(b) (i) 21 Aralık 1963’ten sonra Kıbrıs Türk Silahlı Kuvvetlerinde mücahitliğe intisap eden ve Güvenlik Kuvvetleri (Kuruluş, Görev ve Yetkileri) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihe kadar
2.26/1982 fiilen mücahitlik yapan mukaveleli mücahitler ile muvazzaf subay ve yedek subay mücahit 2,21/2003 komutanların mücahitlik hizmetleri.
2,14/2004 Bu hizmetlerden; 21 Aralık 1963 ile Güvenlik Kuvvetleri (Kuruluş, Görev ve Yetkileri) Yasasının yürürlüğe girdiği tarih olan 30 Kasım 1976 tarihleri arasında yapılmış olanlara, bu hizmet sürelerine eşit bir süre; 30 Kasım 1976 tarihinden sonra yapılmış olan hizmetlere ise her tamamlanmış on iki aylık hizmet sürelerine üç ay eklenmek suretiyle hesaplama yapılır.
(ii) 30 Kasım 1976 tarihinden sonra Güvenlik Kuvvetlerine intisap edilen muvazzaf subay ve astsubayların her tamamlanmış oniki aylık fiili hizmet sürelerine üç ay eklenmek suretiyle hesaplama yapılır.
2.26/1982 (c) Kıbrıs Türk Yönetimine intikal etmiş ve emeklilik hakkı kazandıran bir mevkiye atanmış olmak koşuluyla Kıbrıs Türk Kuvvetleri Alayında 1 Aralık 1976 tarihinden önce yapılan sivil hizmet.
2.26/1982 (d) Daha sonra kamu görevine geçmek ve emeklilik hakkı kazandıran bir mevkiye atanmış olmak koşuluyla, yükümlü olarak yapılan mücahitlik hizmeti.
Bu bend amaçları bakımından yükümlü mücahitlik, yurt ödevini Türkiye Cumhuriyetinde veya
2.20/1985 Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde yerine getirenlerin yapmış olduğu mecburi askerliği anlatır.
(9) (a) Kıbrıs Cumhuriyeti Kıbrıs Türk Cemaat Meclisi, Genel Komite, Geçici Kıbrıs Türk Yönetimi, Kıbrıs Türk Yönetimi, Otonom Kıbrıs Türk Yönetimi, Kıbrıs Türk Federe Devleti dönemlerinde, Cumhurbaşkan Muavinliği, Yürütme Kurulu Başkanlığı, Devlet Başkanlığı, Yürütme Kurulu Başkan Yardımcılığı, Türk Cemaat Meclisi Başkanlığı, Yasama Meclisi Başkanlığı, Kurucu Meclis Başkanlığı, Federe Meclis Başkanlığı, Temsilciler Meclisi Başkan Vekilliği, Türk Cemaat Meclisi Asbaşkanlığı, Yasama Meclisi Başkan Yardımcılığı, Kurucu Meclis İkinci Başkanlığı, Federe Meclis Başkan Yardımcılığı, Başbakanlık, Bakanlık, Yürütme Kurulu üyeliği, Temsilciler Meclisi Türk Üyeliği, Türk Cemaat Meclisi İcra Heyeti üyeliği, Türk Cemaat Meclisi üyeliği, Genel Komite üyeliği, Yasama Meclisi üyeliği, Kurucu Meclis üyeliği ve milletvekilliği (Federe Meclis üyeliği) mevkilerini seçilme veya atanma yolu ile işgâl edenlerin yaptıkları siyasal kamu görevi;
(b) Yukarıdaki (a) fıkrasındaki kuralların genelliğine bakılmaksızın, Kurucu Meclis döneminde yapılan hizmetlerden, sadece aşağıdaki paragraflarda öngörülenler, bu Yasa amaçları bakımından, emeklilik hakkı kazandıran hizmet sayılır:
(i) Yasama Meclisi üyeliğinden Kurucu Meclise intikal eden üyelerin yaptıkları hizmet;
(ii) Kamu görevinden Kurucu Meclise intikal edenlerin yaptıkları hizmet;
5/1976 (iii) 1976 Seçim ve Halkoylaması Yasasına göre aday olup da seçimi kazananların 29/1977 yaptıkları hizmet.
1/1980
4/1980
12/1981
17/1985
19/1985
15/1986
16/1986
60/1988
17/1990
33/1990
52/1991
78/1991
46/1993
59/1993
2/1994
12/1994
12/1998
48/1998
3.38/1987 (10) Bu Yasanın 39’uncu maddesinin (6)’ncı fıkrası kuralları saklı kalmak koşuluyla, bu maddenin kapsamına girenlerin yukarıdaki fıkralarda sayılan hizmetlerinden önce kesintili olup olmadığına bakılmaksızın, Devlette emeklilik hakkı kazandır-mayan geçici veya daimi işçi statüsünde, geçici veya arizi memur statüsünde veya sözleşmeli olarak yapılan kamu görevleri.
Ancak. bu fıkra kuralları emekli maaşı çeken kişileri kapsamaz.
(11) Emeklilik hakkı kazandıran hizmetle ilgili bir mevkide, asaleten atanmanın onaylanmasından önce yapılan hizmet:
3.26/1982 (12) Otonom Kıbrıs Türk Yönetimi veya Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devletinin izni ile Rum Yönetiminde kadrolu olarak çalışan ve Devlet kadrolarına intikal etmeden şehit olan veya ölenlerin yapmış oldukları hizmet;
Bu kapsama giren hak sahiplerinin emeklilik menfaatleri bu Yasanın Üçüncü Kısım kurallarına göre işlem görür.
3.26/1982 (13) Muvazzaf tekaüdiyeli bir mevkide olmamakla birlikte ilgili resmi mercilerce şehit oldukları
2.3/1986 tevsik edilenlerin yapmış oldukları hizmet ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı olup da geçici, arizi veya sözleşmeli olarak görev ifa edenlerin hizmet süreleri içinde ölmeleri halinde yapmış oldukları hizmet.
Bu kapsama giren hak sahiplerinin emeklilik menfaatleri bu Yasanın Üçüncü Kısım kurallarına göre işlem görür.
2.14/1983 (14) Muvazzaf tekaüdiyeli bir mevkide olmamakla birlikte, Mücahit Tazmin Yasasında öngörülen 16/1980 kurallara bakılmaksızın, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Güvenlik Kuvvetlerinin kurulduğu tarihten 25/1981 sonra terhis edilen mukaveleli mücahitler ile mücahit komutanlarının yaptıkları mücahitlik 22/1985 hizmeti.
16/1996
3.38/1987 (15) Daha sonra kamu görevine veya siyasal kamu görevine geçmek ve emeklilik hakkı kazandıran bir mevkiye atanmış veya seçilmiş olmak koşuluyla:
(A) Yerel Yönetimlerde (Belediyelerde ve İnkişaf Encümenlerinde) seçim veya atanma yoluyla, Belediye Başkanı veya İnkişaf Encümeni Başkanı olarak yapılan hizmet;
(B) Türk Ajansı-Kıbrıs (TAK), Vakıflar ve Din İşleri Dairesi, Tarımsal Donatım Servisleri, Devlet Üretme Çiftlikleri ve Ankara Möble Fabrikasında çalışıp Devlete bağlı bu kurumlardan veya Devlet bütçesinden maaş veya ücret alınarak yapılmış olan hizmet.
64/2006 (C) İhtiyat Sandığı, Milli Piyangolar İdaresi ve Turizm Fonunda çalışanların bu hizmetleri de emeklilik hakkı kazandıran ilave hizmet olarak dikkate alınır.
2, 61/2005 Ancak bu fıkra kapsamına giren personelin bu kurumlardan, yerel yönetimlerden, Devletten ve İhtiyat Sandığından her ne ad altında olursa olsun emekli maaşı almamış olmaları, almış oldukları ikramiye ve tazminatı ise bir ay içerisinde Devlete ödemeleri koşuldur. Bir ay içerisinde bu ödemenin yapılmaması halinde yapılması öngörülen ödeme Kamu Alacaklarının Tahsili 48/1977 Usulü Yasasındaki faiz oranında hesaplanacak faizi ile birlikte tahsil edilir. Bu Değişiklik 28/1985 Yasasına göre, tahsil edilecek miktar, başka herhangi bir yasada aksine kural bulunup 31/1988 bulunmadığına bakılmaksızın hiçbir indirim ve/veya muafiyetten yararlanamaz.
31/1999
23/1997
54/1999
35/2005
2..38/1987 (16) Daha sonra kamu görevine geçmek ve emeklilik hakkı kazandıran bir mevkiye atanmış olmak koşuluyla, Kıbrıs Cumhuriyeti Ankara Büyükelçiliğinde 1960-1977 yılları arasında yapılan hizmet.
19/2021
(17) Bu Yasanın 39’uncu maddesinin (6)’ncı fıkra kuralları saklı kalmak koşuluyla, emeklilik hakkı kazandıran göreve atanan bir kişinin, bu göreve atanmadan önce Engellileri Koruma, Rehabilite ve İstihdam Yasası uyarınca Devlette yapmış olduğu görev ve hizmetleri.
Ancak bu fıkra kuralları emekli maaşı çeken kişileri kapsamaz.
Emeklilik amaçları
4. (1) Bu Yasa amaçları bakımından, emeklilik amaçları için aşağıdaki ödenekler esas alınır;
için kabul (a) Maaş,
edilen (b) Temsil ödeneği,
ödenekler (c) Makam ödeneği,
(ç) Kişisel ödenek,
(d) İaşe ödeneği,
(e) İaşe ve ibate ödeneği,
(f) İyi ahlak ödeneği
(g) Liyakat ödeneği,
3.9/1979 (2) Bir hak sahibinin emeklilik maaşı veya ikramiyesinin hesaplanmasında, o hak sahibinin, emeklilik
3.26/1982 hakkı kazandıran veya kazandırdığı bu Yasaca kabul edilen hizmet süresi içinde aldığı, emeklilik
3.14/1983 amaçları için kabul edilen ve fiilen çekilen en yüksek yıllık ödenekler esas alınır. 17’nci madde
2.22/1983 kuralları saklıdır.
3. 3/1986 Ancak, hizmet süresi içinde görev yaptığı emeklilik hakkı kazandıran mevkilerden herhangi biri hak sahibine daha yüksek emeklilik menfaati verilmesine olanak tanırsa, o hak sahibi için daha yüksek emeklilik menfaati kazandıran ödenekler, emeklilik amaçları için kabul edilen ödenekler olarak ele alınır ve uygulanır.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı olup da geçici arizi veya sözleşmeli olarak görev ifa edenlerin hizmet süreleri içinde ölmeleri halinde de, o güne kadar kamu görevinde bulundukları mevkiler karşılığında aldıkları en yüksek ödenekler esas alınır ve uygulanır.
3.26/1982 (3) Bu Yasanın 3’üncü maddesinin (5)’inci fıkrası uyarınca hak sahibi olan bir kişinin emeklilik işlemleri yapılırken, emeklilik amaçları için kabul edilen ödenekleri, emekliye ayrıldığı tarihte çekmekte olduğu brüt maaşın o tarihte aynı brüt maaşı çeken Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devleti kamu görevlisinin aynı veya en yakın asli maaş baremine intibakı yapılarak bu barem üzerinden hesaplanır ve emeklilik işlemleri bu barem üzerinden yapılır. Ancak, bu intibakların azami intibak baremi, Kamu Görevlileri Yasasında öngörülen 17 A bareminden fazla olamaz.
7/1979
3/1982
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
Emeklilik maaş ve
5. (1) Bu Yasa veya başka bir yasa kuralına göre, emeklilik hakkı kazandıran, mücahitlik hizmetleri ikramiyesi- veya özel hizmet eklemeleri dışında, kamu görevinde Devlet kadrolarında fiili en az yirmi beş nin tutarı. hizmet yılı bulunan kişi, emekliye ayrılınca, emeklilik amaçları için kabul edilen
4.9/1979 hizmetlerinin her tamamlanmış ayı için, emeklilik amaçları için kabul edilen yıllık
3.20/1985 ödeneklerinin dörtyüz seksen dörtte biri oranında yıllık bir emekli maaşına (azaltılmamış emekli
4.38/1987 maaşı) hak kazanır. Bu şekilde hak kazanılan emeklilik maaşı, hiçbir şekilde emeklilik işleminin
2.4/1990 yapılmasına esas alınan emeklilik hakkı kazandıran ödeneklerin %70(Yüzde yetmiş)'ini aşamaz.
2, 30/2005 Ancak hak sahibi, böyle bir emekli maaşı yerine, sözkonusu emekli maaşının dörtte üçü oranında bir emekli maaşı ( AZALTILMIŞ EMEKLİ MAAŞI) ile emekliye ayrıldığı tarihteki en son brüt maaşı + Bu Yasanın 4’üncü maddesinin (1)'inci fıkrasının (b), (c), (ç), (d), (e), (f) ve 3, 61/2005 (g) bendlerinde öngörülen ödenekler + özel Yasalarında emeklilik amaçları için geçerli olan tahsisatlar üzerinden emeklilik amaçları bakımından kabul edilen her tam hizmet yılına karşılık bir aylık brüt maaş tutarında ikramiye almayı tercih edebilir. Artan hizmet ayları, son aylık brüt maaş esas alınarak orantılı olarak ödenir.
(2) Hak sahibi, (1)’inci fıkranın şart bendinde belirtilen tercih hakkını, emekliye ayrılacağı güne kadar kullanabilir. Bu konuda bir başvurusu olmayan hak sahibi, tercih hakkını kullanmış sayılır.
(3) Kullanılan tercih hakkı, emekliye ayrılış tarihinden sonra değiştirilemez.
4.26/1982 (4) Bu maddenin ( 1 )'inci fıkrasında belirtilen Emeklilik menfaatlerine ek olarak, Devlet
3.20/1985 kadrolarında veya siyasal kamu görevinde, özel hizmet eklemesi dışında, fiili otuz yılın
4.3/1986 üzerinde hizmeti olanlara, ayrıca özel hizmet eklenmesi dışındaki otuz yılın üzerindeki
2.50/1990 her hizmet yılı ile her mücahitlik hizmet yılına karşılık, en son çekmekte olduğu brüt bir aylık maaşı tutarında ikramiye verilir.
Ancak, yaş haddi, sağlık veya ölüm nedeniyle emekliye ayrılanlara da otuz fiili hizmet yılı koşuluna bakılmaksızın, özel hizmet eklemesi dışındaki fiili hizmet yılları ile mücahitlik hizmet yılları toplamı otuz yılı aştığı takdirde, otuz yılın üzerindeki her yıla karşılık, kendilerine veya Üçüncü Kısım uyarınca hak sahibi olanlara , en son çekmekte olduğu brüt bir aylık maaşı tutarında ikramiye verilir.
Bu fıkra amaçları bakımından “Brüt Maaş”, kamu görevlileri ile siyasal kamu görevlilerine her ay sonu ödenen maaş tablosunda öngörülen (tahsisat hariç olmak üzere) maaşı anlatır.
3.23/2002
Emeklilere Onüçüncü
5.A. Emeklilik maaşına hak kazanan emeklilere, Kamu Görevlileri Yasasının 24A maddesi kuralları Maaş İkramiyesi çerçevesinde onüçüncü maaş ikramiyesi verilir.
Ödenmesi Bu Yasa kuralları uyarınca emekli olanlara verilecek onüçüncü maaş ikramiyesi, Sivil Savunma Teşkilatı Personel 98/2007 Yasası, Kamu Hizmeti Komisyonu ve Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası, Öğretmenler Yasası ile Siyasal Kamu Görevlileri Yasasına tabi olup emekliye ayrılanlara da uygulanır.
Sadece emeklilik
6. Kamu görevinde Devlet kadrolarında, emeklilik hakkı kazandıran mücahitlik hizmeti ve özel hizmet ikramiyesi eklemeleri dışında en az yirmi beş fiili hizmet yılına hak kazanmayan kişi, kamu görevinden ayrılınca fiili alınabile-cek hizmeti ile fiili mücahitlik hizmetleri toplamı yirmi beş yılın üzerinde olup olmadığına bakılmaksızın haller birleştirilerek en son çektiği maaş, (bu Yasanın 4’üncü maddesinin (1)’inci fıkrasının (b), (c), (ç), (d), (e),
6.9/1979 (f) ve (g) bendlerinde öngörülen ödenekler + özel yasalarında emeklilik amaçları için geçerli olan tahsisatlar)
5. 26/1982 üzerinden her tam hizmet yılına karşılık bir aylık brüt maaş tutarında ikramiyeye hak kazanır. Artan hizmet
4.20/1985 ayları, son aylık maaş esas alınarak orantılı olarak ödenir.
5.38/1987
4.23/2002
Emeklilik hakkı
7. (1) Bu maddenin diğer fıkralarındaki kurallar saklı kalmak koşuluyla, emeklilik hakkı kazandıran kazandıran hizmetin hesaplanmasında, hak sahibinin bu hizmet dolayısıyla maaş çektiği süre esas alınır.
hizmetin (2) Hak sahibinin, ödenekli izinli olarak gaybubet ettiği süre, emeklilik hakkı kazandıran hizmet hesaplanması. süresinden çıkarılmaz.
(3) Bakanlar Kurulunca çıkarılacak bir tüzük çerçevesinde kamu yararı gereği izin verilmedikçe, bir hak sahibinin ödeneksiz izinli olarak görevinden gaybubet ettiği herhangi bir süre, emeklilik hakkı kazandıran bir hizmet sayılmaz.
(4) Emeklilik hakkı kazandıran bir hizmette, bir hak sahibinin vekil olarak görev yaptığı süre, asıl görevi emeklilik hakkı kazandıran bir hizmet olmadığı takdirde emeklilik hakkı kazandıran hizmet olarak sayılır .
(5) Bir hak sahibinin asaletinin onaylandığı emeklilik hakkı kazandıran bir mevkiden, emeklilik hakkı kazandırmayan bir mevkiye aktarılması ve daha sonra gerek emeklilik hakkı kazandıran, gerekse kazandırmayan bir mevkiden emekliye ayrılması halinde, emeklilik hakkı kazandırmayan mevkideki hizmeti; sözkonusu aktarmadan hemen önce işgal ettiği mevkide yapılmış hizmet sayılır ve emeklilik hakkı kazandıran hizmetin hesaplanmasında dikkate alınır.
(6) Emeklilik hakkı kazandıran hizmet olarak sayılan mücahitlik hizmetlerinde, maaş alma koşulu aranmaz
6. 9/1979 (7) Emeklilik hakkı kazandıran hizmetin hesaplanmasında, bu Yasanın öngördüğü özel hizmet eklenmesi, o
5.20/1985 hizmet fiilen yapılmış gibi işlem görür ve hesaba katılır.
6.38/1987 Ancak mücahitlik hizmeti ve özel hizmet eklemeleri dışında, en az yirmi beş yıl fiili kamu görevini tamamlamadan emekliye ayrılan kamu görevlilerine özel hizmet eklenmesi yapılmaz.
(8) Aynı zamanda, emeklilik hakkı kazandıran birden çok mevkide görev yapan bir hak sahibinin, emeklilik hakkı kazandıran hizmetin hesaplanmasında, bu mevkilerden sadece kendisine en çok hak sağlayanı dikkate alınır .
Ancak bu kural, 3’üncü maddenin
(7)’inci fıkrasının (b) bendi uyarınca artırılmış mücahitlik hizmetlerinin, emeklilik hakkı kazandıran hizmet sürelerine eklenmesine engel teşkil etmez.
(9) Bu madde amaçları bakımından, on beş günü aşkın bir süre , tamamlanmamış ay sayılır.
İkinci Kısım
EMEKLİYE AYRILMA USULLERİ
Emekliye ayrılma
8. (1) Hak sahibi, aşağıda öngörülen ve kendisine uygun düşen usuller uyarınca emekliye ayrılır:
usulleri (a) Mecburi emeklilik yaşını veya mecburi hizmet süresini doldurması halinde;
(b) Görevi ile ilgili başka yasa kurallarının olanak vermesi halinde;
(c) İşgal ettiği mevkiin kaldırılması halinde;
(ç) Kamu hizmetlerinde etkinlik veya tasarruf sağlamak amacı ile, bağlı olduğu daire veya
6.26/1982 kuruluşun reorganizasyonu, kaldırılması veya başka bir daire veya kuruluşa bağlanması gerekçesine dayanarak, yürürlükteki mevzuatın yetki verdiği durumlarda, Bakanlar Kurulunun önerisi üzerine Kamu Hizmeti Komisyonunca mecburi emekliye sevkedilmesi halinde;
(d) Sağlık Kurulu raporuna dayanarak, aklen veya bedenen görevini yapamayacak durumda
6.26/1982 olduğuna Kamu Hizmeti Komisyonunca kanaat getirilmesi halinde;
5.3/1986 (e) Muvazzaf, geçici, arizi veya sözleşmeli bir hizmette bulunduğu sırada ölmesi halinde;
(f) Kamu görevi veya işgal ettiği mevki ile bağdaşmayan ve Devlet bütçesinden ödenecek emeklilik hakkı olmayan başka bir göreve atanması sonucu emekliye ayrılmasının kamu yararı yönünden gerekli olduğu halde:
(g) Sadece hak sahibi siyasal kamu görevlileri bakımından, her ne nedenle olursa olsun, siyasal kamu görevinden ayrılma halinde;
(h) Yürürlükteki herhangi bir yasa gereğince, emeklilik hakkı kazandıran hizmetinin kendiliğinden sona ermesi halinde.
7.9/1979 (2) (a) Yukarıdaki (1)’inci fıkra kurallarına bakılmaksızın, emeklilik hakkı kazandıran bir
6. 26/1982 hizmetten kendi isteği ile çekilen ve çekildiği tarihte kamu görevinde Devlet
3. 22/1983 kadrolarında, mücahitlik hizmetleri ve özel hizmet eklemeleri dışında, en az yirmi beş
6.20/1985 yıllık fiili kamu görevi bulunan bir kamu görevlisi de emekliye ayrılmış sayılır ve
7.38/1987 emeklilik maaşına, ikramiyeye ve diğer menfaata hak kazanır.
Bu bend, bu Yasanın 3’üncü maddesinin
(8)’inci fıkrasının (b) bendi kapsamına giren
hak sahipleri ile bu hak sahiplerinden Güvenlik Kuvvetleri Güvenlik Kamu Görevlisi Kadrosuna girenleri etkilemez.
(b) Bu fıkranın (a) bendine göre kamu görevinden, evlenmesi, evlenmek üzere olması veya doğum yapması dolayısıyle kendi isteği ile çekilen bir kadın kamu görevlisi, belli bir hizmet süresi koşulu aranmaksızın, emekliye ayrılmış sayılır.
Ancak, bu şekilde emekliye çıkan bir kadına, yukarıdaki kural gereğince emeklilik menfaati verilmesi olanağı yoksa, evlenme ve doğum ile ilgili belge ibraz etmesi halinde, kendisine her tamamlanmış hizmet ayı için, emeklilik maksatları için kabul edilen aylık ödeneklerinin sekizde biri tutarından ikramiye verilir.
(c) Yukarıdaki (a) ve (b) bendlerine bağlı olarak, başka bir Yasada aksine kural bulunmasına bakılmaksızın, bir kamu görevlisi, Maliye Bakanlığına yazılı olarak başvurarak kendi isteği ile görevinden çekilebilir. Çekilme istemine ilişkin işlemler, ancak doksan gün ertelenebilir.
(3) Bu Yasanın başka kurallarına bakılmaksızın, yürürlükteki mevzuata dayanılarak, Kamu yararı gereği görevine son verilen ve bu Yasanın başka kurallarına göre, kendisine emeklilik menfaati verilmesine olanak bulunmayan hak sahipleri, bu maddenin (1)’inci fıkrasının (d) bendi gereğince emekliye ayrılmış sayılır ve buna göre işlem görür.
2.36/2000 (4) Bu Yasada aksine kural bulunup bulunmadığına bakılmaksızın mecburi emeklilik yaşına ulaştığı zaman mecburi hizmet yılını doldurmayan ve en az onbeş fiili hizmet yılı bulunan hak sahiplerine, fiili 98/2007 hizmet yılları dikkate alınarak emeklilik maaşı ve ikramiyesi ödenir.
(1.1.2007) Ancak mecburi emeklilik yaşına ulaştığı zaman, emekli olmak için aranan fiili onbeş hizmet yılı bulunmayan ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik menfaati alma hakkı kazanamayan kamu görevlisinin talep etmesi, çalıştığı kurumun önerisi ve Bakanlar Kurulunun onayı ile onbeş fiili hizmet yılını tamamlaması için gerekli süre kadar görev süresi uzatılabilir. Ancak uzatılacak süre, hiçbir şekilde beş yıldan fazla olamaz.
Mecburi emeklilik
9. (1) Herhangi bir yasa veya bu maddenin diğer fıkralarındaki kurallar saklı kalmak koşulu ile, hak sahiplerinin mecburi emekliye ayrılma yaşı altmışıncı yaştır.
7.26/1982 Ancak, Bakanlar Kurulu’nun Önerisi üzerine Kamu Hizmeti Komisyonu, bir hak sahibini, elli yaşını doldurduktan sonra herhangi bir zaman, mecburi emekliye sevkedebilir. Böyle bir hak sahibinin, emeklilik hakkı kazandıran hizmetinin hesap-lanmasında; emeklilik hakkı kazandıran mevcut hizmet süresine, altmışıncı yaşı dolduracağı zamana kadarki süre eklenir ve emeklilik işlemi bu süre üzerinden hesaplanır.
(2) (a) Polis/itfaiye memuru ve çavuşu olarak görev yapan polis mensupları için mecburi emeklilik
7.26/1982 yaşı, Polis Örgütü (Kuruluş Görev ve Yetkileri) Yasasının 71A Maddesinde düzenlenen 63/2026 mecburi emeklilik yaşınının uzatılması ile ilgili hükümler saklı kalmak koşulu ile 55 (elli beş) ’inci yaştır.
Ancak Bakanlar Kurulunun önerisi üzerine Polis Hizmetleri Komisyonu, 50 (elli) yaşını veya 25 (yirmi beş) hizmet yılını doldurmasından sonra herhangi bir zaman, bir polis mensubunu mecburi emekliye sevk edebilir.
(b) Yukarıdaki (a) bendi uyarınca mecburi emeklilik yaşı gereğince emekliye ayrılan veya mecburi emekliye sevkedilen bir polis mensubunun, emeklilik hakkı kazandıran hizmetinin hesaplanmasında emeklilik hakkı kazandıran mevcut hizmet süresine altmışıncı yaşı dolduracağı zamana kadarki süre eklenir ve emeklilik işlemi o şekilde yapılır.
7.26/1982 (3) Anayasanın veya başka bir yasanın mecburi emeklilik yaşı için koyduğu kurallar saklıdır.
(4) Bu madde amaçları bakımından, bir hak sahibinin yaşı, o kişinin doğum yıldönümünde tamamlanmış sayılır ve doğum gününü izleyen ayın birinci günü emekliye ayrılır.
Mevkiinin
10. (1) Bu Yasanın 8’inci maddesinin (1)’inci fıkrasının (c) veya (ç) bendlerine göre emekliye ayrılan kaldırılması ve bir hak sahibi, emeklilik hakkı kazandıran hizmeti yirmi beş yılı doldurmasa bile, doldurmuş reorga-nizasyon sayılarak emekliye ayrılır.
halinde emeklilik Ancak emekliye ayrıldığı tarih ile mecburi emekliye ayrılma yaşı arasındaki fark, fiili hizmet
7.20/1985 süresine eklendiği zaman çıkan toplam yirmi beş yıldan az ise sadece emeklilik ikramiyesine,
8.38/1987 çıkan toplam yirmi beş yıldan fazla ise hem emeklilik maaşı hem de emeklilik ikramiyesine hak kazanır.
(2) (1)’inci fıkrada öngörülen emeklilik işlemi yapılırken, emeklilik hakkı kazandıran her üç yıllık tamamlanmış süre için hak sahibine, emeklilik amaçları için kabul edilen ödeneklerinin yıllık altmışta biri oranında ek bir emekli maaşı verilir.
Ancak, ek emekli maaşı;
(a) almışta ondan; ve
(b) hak sahibinin asıl emekli maaşı ile birlikte, emekliye ayrıldığı tarihte işgal etmekte olduğu mevkii işgal etmeğe devam ettiği ve altmışıncı yaşı gelmesi üzerine ve sözkonusu tarihe kadar hak kazanacağı artışları aldıktan sonra emekliye ayrıldığı takdirde, almaya hakkı olacağı emekli maaşından,
fazla olamaz.
Sakatlık
11. (1) Emeklilik hakkı kazandıran bir hizmette görev yapan bir hak sahibi :
dolayısıyla
emekliye (a) Görevinin fiilen yerine getirilmesi sırasında;
ayrılma (b) Kendi ihmali olup olmamasına bakılmaksızın;
(c) Özellikle görevinin niteliği gereği haller nedeniyle:
Yaralanma sonucu sürekli olarak sakat kaldığı takdirde, Bakanlık:
7.20/1985 (i ) Böyle bir hak sahibinin emekliye ayrılması, sakatlık nedeniyle zorunlu hale
9.38/1987 gelir veya hızlandırılır ve emeklilik hakkı kazandıran hizmeti yirmi beş yıldan az olursa kendisine 6’ncı madde gereğince sadece ikramiye yerine 5’inci maddede öngörülen en az yirmi beş yıllık hizmet süresi koşuluna bakılmaksızın yirmi beş yıllık hizmet süresini tamamlamış gibi emekli maaşı verilir.
(ii) Yaralandığı tarihte emeklilik amaçları için kabul edilen ödenekleri esası üzerinden hesaplanmak koşulu ile, emekliye ayrıldıktan sonra, kedisine, bu fıkranın (ç) bendinde öngörülen biçimde ek emekli maaşı verilir.
(ç) Ek emekli maaşı, sakatlık :
(i) hafif olduğu zaman maaşının altmışta beşi,
(ii) ciddi olduğu zaman maaşın altmışta onu,
(iii) çok ciddi olduğu zaman maaşının altmışta on beşi,
(iv) tam olduğu zaman maaşının altmışta yirmisi oranında olur.
(d) Yukarıdaki (ç) bendi amaçları bakımından "Hafif sakatlık", her iki sayı da dahil, %10 ve %30 arasında sakatlık derecesi demektir.
“Ciddi sakatlık", % 30'dan yukarı ve % 50'ye kadar, % 50 de dahil, sakatlık derecesi demektir.
"Çok ciddi sakatlık", %50'den yukarı ve % 70'e kadar, % 70 de dahil, sakatlık derecesi demektir.
"Tam sakatlık", %70'den yukarı olan sakatlık derecesi demektir.
(e) Yukarıdaki (d) bendinde öngörülen sakatlık ve dereceleri 1976, Kıbrıs Türk Sosyal 16/1976 Sigortalar Yasası kurallarına göre saptanır.
12/1979 Ancak sakatlığın, emekliye ayrılmak için neden veya tek neden teşkil etmemesi 9/1981 halinde ek emekli maaşı Bakanlıkça % l0’a kadar azaltılabilir.
43/1982
26/1985
36/1988
14/1990
20/1991
45/1998
22/2001
(2) Bu madde kurallarına göre sakatlanan kişi, yaralandığı tarihte emeklilik hakkı kazandıran bir mevki işgal etmediği veya böyle bir mevkii aday olarak deneme niteliğinde işgal ettiği takdirde, Bakanlık, emekliye ayrılması üzerine, kendisine, hak sahibi imiş gibi, (1)’inci fıkrada öngörülen emekli maaşına eşit bir emekli maaşı verir. Böyle bir emekli maaşına 5’inci maddenin
(1)’inci fıkrasının şart bendi kuralları uygulanmaz.
(3) (1 )’inci fıkranın (c) bendinin (ii) paragrafı gereğince ödenmesi gerekli herhangi bir emekli maaşı ile (2)’nci fıkra gereğince ödenmesi gerekli herhangi bir emekii maaşı, 1976 Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası veya bunu değiştiren veya yerini alan herhangi bir Yasa gereğince, sakatlık dolayısı ile emekli maaşı şeklinde ödenen yardımın yıllık tutarının üçte birine eşit miktarda azaltılır.
(4) (1)’inci fıkranın (c) bendinin (ii) paragrafı gereğince ödenmesi gerekli herhangi bir emekli maaşı ile (2). fıkra gereğince ödenmesi gerekli herhangi bir emekli maaşı ve bu Yasanın başka kurallarına göre ödenen herhangi bir emekli maaşı ile 1976 Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası gereğince sakatlık halinde emekli maaşı şeklinde verilen yardımın tutarı, 16/1976 ilgili kişinin emekliye ayrıldığı tarihteki emeklilik amaçları için kabul edilen yıllık ödeneklerinden fazla olamaz.
Hastalık dolayısı
12. (1) Aşağıdaki (2)’nci fıkra kurallarına bağlı olmak koşuluyla, hak sahibi olan ve 8’inci ile emekliye maddenin (1)’inci fıkrasının (d) bendi gereğince emekliye ayrıldığı tarihte, emeklilik hakkı ayrılma kazandıran hizmet süresi (yirmi beş yıldan az olmasına bakılmaksızın) yirmi yıldan az olan
9.20/1985 kişinin, emeklilik hakkı kazandıran hizmet süresi yirmi yıla tamamlanır.
10.38/1987 Ancak, emekliye ayrıldığı tarih ile mecburi emekliye ayrılma yaşı arasındaki fark, fiili hizmet süresine eklendiği zaman çıkan toplam, yirmi beş yıldan az ise sadece emeklilik ikramiyesine, çıkan toplam yirmi beş yıldan fazla ise hem emeklilik maaşı hem de emeklilik ikramiyesine hak kazanır.
(2) Görevinin fiilen yerine getirilmesi sırasıda yaralanma sonucu sakatlanan ve bu Yasanın 11’inci maddesi gereğince ek emekli maaşına hakkı olan kişi ile ilgili olarak, bu ek emekli maaşı
(l)’inci fıkra gereğince verilen menfaat miktarından daha fazla ise, (1)’inci fıkra kuralları uygulanmaz.
Ölüm Halinde
13. (1) Emeklilik hakkı kazandıran bir mevkii işgal eden veya emeklilik hakkı kazandırmayan bir mevkide İkramiye ve Maaş bulunan kamu görevlisi veya siyasal kamu görevlisi bir kişinin, kamu görevinde iken ölmesi 2,38/2001 halinde, ölenin hizmet yıllarının 25 (yirmi beş) yıldan az olup olmamasına bakılmaksızın, 1/9/2001 askerlik/mücahitlik ve/veya özel hizmet ve/veya bu Yasa uyarınca verilecek diğer hizmet eklemeleriyle birlikte toplam süre 20 (yirmi) yıldan az ise 20 (yirmi) yıla; 20 (yirmi) yıldan 53/2023 fazla ise 25 (yirmi beş) yıla tamamlanarak, bu sürelerin 25 (yirmi beş) yılın üzerinde olması Yürürlük tarihi: halinde ise söz konusu süreler dikkate alınarak yasal temsilcisine ikramiye ve emekli maaşı 6/2/2023 hesaplanarak ödenir. Ikramiye ve emeklilik maaşının hesaplanmasında bu Yasanın 5’inci madde kuralları uygulanır.
2,38/2001 (2) Bu madde kuralları, ölenin eşi veya çocukları için bu Yasanın Üçüncü Kısmında öngörülen kurallar gereğince doğan hakları etkilemez.
Başka bir kamu
14. (1) Bir kamu görevlisinin, kamu hizmetinde yaptığı görev veya mevki ile bağdaşmayan ve Devlet görevi üstlenmek bütçesinden ödenecek emeklilik hakkı olmayan, ancak kamu yararı başka bir göreve atanması için emek- sonucu emekliye ayrılmasına, 8’inci maddenin (1)’inci fıkrasının (f) bendi gereğince izin verilmesi halinde;
liye ayrılma (a) Bu Yasa kuralları gereğince kendisine emeklilik maaşı, ikramiyesi ve diğer emeklilik menfaati verilmesine olanak yoksa, Bakanlar Kurulu Kararı ile 8’inci maddenin (1)’inci fıkrasının (d) bendinde belirtilen koşullarla, emekliye ayrılması halinde alacağı miktarı geçmeyen bir emekli maaşı, ikramiye ve diğer emeklilik menfaati; veya
(b) Bu yasa kuralları gereğince kendisine emekli maaşı verilmesi mümkünse, Bakanlar Kurulunca uygun görülecek ek bir emekli maaşı,
verilir.
(2) (1)’inci fıkranın (b) bendinde konu edilen emekli maaşı :
10.20/1985 (a) Bu Yasa kuralları gereğince kendisine ödenecek emekli maaşı ile birlikte, kamu
11.38/1987 hizmetinde yirmi beş yıllık ek bir görev süresinin veya yaş haddi dolayısıyla emekliye ayrılışının kendisine kazandırabileceği emeklilik maaşından az olanı aşamaz; ve
(b) Kamu yararı gereği atandığı diğer görevden ayrıldıktan sonra ödenmeye başlanır.
8.26/1982 (3) Hak sahibi olup olmamasına bakılmaksızın, kamu görevlileri veya hak sahipleri, Seçim ve 5/1976 Halkoylaması Yasasına göre aday olup da bu Yasanın kapsamına giren siyasal kamu görevleri 29/1977 dışında herhangi bir mevkiye seçilenlerin emeklilik işlemleri yapılmaz ve görev süresi sonunda, 1/1980 kendi tercihlerine göre, ya (1)’inci ve (2)’nci fıkralarda belirtilen kurallara göre emekliye 4/1980 ayrılırlar veya kamu görevinden ayrıldıkları mevkiye veya buna denk ve uygun görülecek bir 12/1981 mevkiye istihdam edilirler.
17/1985
19/1985
15/1986
16/1986
60/1988
17/1990
52/1991
78/1991
46/1993
59/1993
2/1994
12/1994
12/1998
48/1998
Siyasal Kamu
15. (1) Kamu görevindeyken siyasal kamu görevine seçilen veya atanan siyasal kamu görevlilerinin Görevlilerinin emeklilik işlemleri, siyasal kamu görevleri sona erdiği tarihte yapılır.
Emekliye Ancak, kamu görevinde en az fiili hizmet yılını tamamlamış olması nedeniyle emekli olmayı tercih Ayrılmalarına edenler, siyasal kamu görevleri devam ettiği sürece emeklilik maaşı almazlar ve görevleri sona İlişkin Kurallar erdiğinde, hizmetleri birleştirilmeyip siyasal kamu görevinde geçen hizmetleri için bu Yasanın
9. 26/1982 6’ncı maddesinden faydalanırlar.
5.23/2002
26/1982
(2) Siyasal kamu görevi devam ederken duran emeklilik maaşı, siyasal kamu görevi sona erdiğinde
5.23/2002 emeklilik maaşının bağlandığı mevkii esas alınmak suretiyle yeniden revize edilerek kendisine ödenmeye başlanır.
26/1982
(3) Kamu görevinde iken siyasal kamu görevine seçilen ve atananların gerek kamu görevinde gerekse
5.23/2002 siyasal kamu görevinde geçen emeklilik hakkı kazandıran hizmet süreleri bir bütün olarak hesaplanır ve siyasal kamu görevi sona erince kendi tercihlerine göre ya bütünleştirilmiş hizmet üzerinden emekliye ayrılırlar veya kamu görevinden ayrıldıkları mevkiiye veya buna denk görülecek bu mevkiiye yeniden istihdam edilirler.
11.20/1985 (4) Bu Yasa kapsamına giren ve değişik dönemlerde siyasal kamu görevlisi olarak görev yapan hak sahiplerinin kesintili hizmetleri, mücahitlik hizmetleri dışında en az onbeş yıl sürekli veya kesintili siyasal kamu görevlisi olarak hizmet etmiş olmaları koşuluyla, bir bütün olarak ele alınır ve emeklilik maaşı ve ikramiyesi, bu şekilde birleştirilmiş hizmetleri üzerinden hesaplanır. Ancak, geçmişte almış oldukları ikramiye tutarı son almış oldukları ikramiye tutarından indirilir.
Yıpranma Payı Hak
16. (1) Emeklilik hakkı kazandıran, en az 25(yirmi beş) hizmet yılına hak kazanan kadın, polis Sahiplerinin mensubu veya güvenlik görevlisi, erkek radyografer, erkek radyoterapist, erkek hastabakıcı, Emekliye erkek mesul hemşire, erkek hemşire, erkek hemşire yardımcısı, erkek ebe hemşire, erkek ebe, Ayrılmaları erkek hastabakıcı ve erkek yardımcı hasta bakıcı, kıdemli cezaevi gardiyanı ve cezaevi gardiyan
8.9/1979 eri hak sahipleri, bu Yasanın herhangi bir kuralına göre emekliye ayrılırken, emeklilik hakkı
12.20/1985 kazandıran hizmetlerine altmış ay eklenir.
12.38/1987 Devlet kadrolarında en az fiili 25 (yirmi beş) yıl kamu görevi yapanların, bu Yasa gereğince
(2).64/2006 mücahitlik ve diğer nedenlerle hizmet sürelerine yapılan eklemeler fiili hizmet gibi işlem görür.
Bu fıkra amaçları bakımından, “güvenlik görevlisi”, bu Yasanın 3’üncü maddenin (8)’inci fıkrasının (a) ve (b) bendleri kapsamına giren hak sahiplerini anlatır. Çavuş rütbesinden yukarı rütbede olanları kapsamaz.
Ancak yıpranma payına sahip hak sahibi kişiler, kadro veya hizmet sınıflarının değişmesi veya çavuş rütbesinden yukarı bir rütbeye atanmaları nedeni ile yıpranma payını kaybetmeleri halinde bu gibi hak sahiplerine önceki hizmetlerine karşılık pro-rata usulü yıpranma payı verilir.
1 Temmuz 1987 sonrası istihdam edilip mecburi emeklilik yaşına ulaşanlar ile sağlık veya ölüm nedeniyle emekliye ayrılmak zorunda olan kamu görevlilerine de emeklilik maaşı almaya hak kazanması halinde 25 (yirmi beş) yıl fiili çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın emeklilik hakkı kazandıran fiili hizmetlerine pro-rata usulü yıpranma payı hesaplanıp ödenir.
(2) Bu Emeklilik Yasası gereğince, emekliye ayrılmaya hak kazanan bir kadın kamu görevlisinin, yirmibeş yılını tamamlamadan emekliye ayrılması halinde ise, bu madde uyarınca öngörülen eklemeler, hizmet yılı oranına göre uygulanır.
Ancak, bu fıkra kuralları 1 Temmuz 1987 tarihinden sonra kamu görevine atananlardan, yukarıdaki
12.38/1987 (1)’inci fıkrada belirtilen mecburi emeklilik yaşına ulaşanlar ile sağlık veya ölüm nedeniyle
(3) 64/2006 emekliye ayrılmak zorunda olanlar dışındakilere uygulanmaz.
(3) Emeklilik hakkı kazandıran en az yirmibeş hizmet yılına hak kazanan kamu görevlisinin, üniversite üstü başarıyla sonuçlanmış ihtisas süresi, altmış ayı geçmemek üzere, emeklilik hakkı kazandıran hizmet sayılır. Ancak, bu haktan, Devlet personeli olarak ihtisas yapmış olanlar yararlanmaz.
Yirmi hizmet
17. Bu Yasanın 8’inci maddesinin herhangi bir kuralına göre mücahitlik hizmeti ve özel hizmet eklemeleri yılını dışında, emeklilik hakkı kazandıran en az 25 (yirmi beş) yıl fiili kamu görevinde bulunan bir hak sahibi, dol-duranların emeklilik hakkı kazandıran yıllık ödenekler açısından, bulunduğu baremin en üst basamağından emekliye emekliye ayrılması ayrılır.
9.9/1979
13.38/1987 2006 yılında çalışanların kendi özel yasalarında yapılan yasal değişiklik sonucu yeni oluşturulan barem
4. 64/2006 tablolarında yer alan “A” kademelerinden emekli maaşı alabilmeleri için en az 6 (altı) ay “A” kademelerinden fiilen maaş çekme koşulu aranır.
Polis Örgütü (Kuruluş, Görev ve Yetkileri) Yasası kuralları çerçevesinde yapılan yasal değişiklik sonucu yeni oluşturulan 10’uncu kademeden emekli maaşı alabilmeleri için en az 6 (altı) ay 10’uncu kademeden fiilen maaş çekme koşulu aranır.
1 Temmuz 1987 tarihinden önce bu Yasa kapsamında olan hak sahipleri ile, yine bu tarihe kadar asaletleri onaylanmamakla birlikte Kamu Hizmeti Komisyonunca Devlet kadrolarına aday olarak atanmış ve bilahare asaletleri onaylanarak bu Yasa kapsamında hak sahibi olacak kamu görevlileri için 25 (yirmi beş) yıl, 20 (yirmi) yıl olarak okunur ve yorumlanır.
Üçüncü Kısım
DUL VE ÇOCUKLARA ÖDENECEK EMEKLİ MAAŞLARI
Bu Kısım
18. Bu Kısım amaçları bakımından :
amaçları bakımından (1) “Çocuk” on altı yaşını doldurmamış çocuk ile on altı yaşını tamamlamış fakat on dokuz yaşını tanımlar doldurmamış ve tüm zamanını vermesini gerektiren koşullar altında bir eğitim kurumuna devam 48/2020 eden veya herhangi bir iş, sanat veya meslek öğrenimi için herhangi biri tarafından eğitilen veya herhangi bir yüksek okula devam eden yirmi yedi yaşını doldurmamış veya hangi yaşta olduğuna bakılmaksızın çalışamaz durumda olup, başkasının bakımına muhtaç olan engelli çocuğu anlatır.
Bu tabir :
(a) Babanın ölümünden sonra üç yüz gün içinde doğan çocuğu ;
(b) Üvey evlât veya ölüm tarihinden önce doğan evlilik dışı ve geçimi tamamıyla veya esas itibarıyla ölene bağlı olan çocuğu;
(c) Ölüm tarihinden önce yasal olarak evlâtlığa alınan ve yukarıdaki (b) bendinde öngörüldüğü biçimde geçimi ölene bağlı olan çocuğu,
da kapsar.
14.38.1987 (2) "Emekli kişi", hak sahibi olarak "İKİNCİ KISIM" kurallarına göre emekliye ayrılan ve Devletten ve/veya Emekli Sandığı Fonu'ndan emekli maaşı veya 15’inci madde uyarınca bir defaya mahsus olmak üzere ikramiye alan Devlet Yurttaş-larını veya Kıbrıs Türk asıllı kişiyi anlatır.
52/1962 (a) 1962, Tazminat (Hak Sahibi Memurlar) Yasasının 2’nci maddesi kapsamına giren ve 68/1962 sözkonusu Yasa kuralları gereğince emekliye ayrılan hak sahibi emekli kamu görevlilerini,
6/1962 (b) 1962, Kıbrıs Radyo Yayın Korporasyonu (Hükümet Memurlarının İstihdam Edilmesi) (Emeklilik Hükümleri) Yasası kuralları gereğince emekliye ayrılmış olup tekrar istihdam edilen ve sözkonusu Yasanın 2’nci maddesi gereğince emekliye ayrılacak olan kamu görevlisini,
kapsamaz.
Bölüm 311 (c) Bu Yasa ile yürürlükten kaldırılan değiştirilmiş şekli ile Emeklilik Yasasının 6’ncı 17/1960 maddesinin (f) fıkrası gereğince kamu yararı için hizmeti sona erdirilen ve Türk 13/1961 Cemaat Meclisi tarafından yapılan atamayı kabul eden kamu görevlisini kapsamaz.
5/1971 Bu fıkra amaçları bakımından "Kıbrıs Türk asıllı kişi", ana ve babasının esas 14/1971 ikametgâhlarını Kıbrısta bulundurdukları bir zamanda Kıbrıs’ta doğan kişiyi anlatır Cetvel ve böyle bir kişinin erkek ahfadını da kapsar.
R.G.Ek III
8.12.1961
23.6.1971
3.7.1971
20.9.1972
12.3.1975
28.7.1976
(3) "Saptanmış gün", 1 Nisan 1967 gününü anlatır.
Dul eş ve çocuklara
19. Bu Yasanın bundan sonraki kurallarında “ölen" kelimesi ile anlatılacak olan ve bu KISIM kuralları ödenecek gereğince hak sahibi olan bir kişinin veya bir emekli kişinin ölümü halinde, hizmeti karşılığı olarak:
emekli maaşı (1) Dul eş bırakması halinde dul eşine Yasanın bundan sonraki metninde “dulluk maaşı" sözdizisi ile anlatılacak bir emekli maaşı; ve
(2) Saptanmış günden sonra, herhangi bir zamanda eşi bulunması halinde (gerek ölümüne kadar evliliğin yürürlükte kalmış olması veya olmaması ve gerek dulluk maaşı verilmesi veya verilmesinin mümkün olması veya olmaması halinde) bu evlilikten doğan çocukların ve bazı hallerde ölenin veya eşinin diğer çocukları yararına bu Yasanın bundan sonraki kurallarında “çocuk maaşı" sözdizisi ile anlatılan emekli maaşı
ödenir.
Ölüm
20. (1) Ölenin emekli kişi olması; veya
üzerine emekli (2) Ölenin emekli maaşı veya 15’inci maddenin (3)’üncü fıkrası kurallarına göre sadece ikramiye maaşının bağlı alma hakkı olması (bu emekli maaşı veya ikramiye fiilen verilmiş olsun veya olmasın); veya olduğu koşullar.
7.3/1986 (3) Ölenin ölüm tarihinde hak sahibi olup olmadığına bakılmak-sızın, muvazzaf, geçici, arizi veya sözleşmeli olarak hizmet etmekte olması ve 8’inci maddenin (1)’inci fıkrasının (d) bendi gereğince, o zaman emekliye ayrılmış olması halinde, emeklilik maaşı almaya hakkı olması, halleri dışında, bu Kısım kurallarına göre emeklilik maaşı verilmez.
Dulluk maaşı
21. (1) Eşinin ölümünden sonra tekrar evlenen dul kadın veya erkeğe, dulluk maaşı verilmez; dulluk maaşı verildikten sonra dul kadın veya erkeğin tekrar evlenmesi halinde dulluk maaşı yeni evlilik tarihinden başlayarak durdurulur.
(2) (1)’inci fıkra kurallarına bağlı olmak koşulu ile dulluk maaşı, eşin ölüm tarihinden başlayarak sağ kalan eşin ölümüne kadar ödenir.
Dulluk maaşının
22. (1) Aşağıdaki (3)’üncü fıkra kurallarına bağlı olmak koşulu ile, dul eşe, ölenin emeklilik maaşının :
tutarı (a) Ölenin emekli maaşından, bu Yasa kuralları çerçevesinde yararlanabilecek çocuğu veya çocukları bulunmaması halinde, üçte ikisi; ve
(b) ölenin emekli maaşından, dul eş ile birlikte bu Yasa kuralları çerçevesinde yararlanabilecek çocuğu veya çocukları bulunması halinde %50’si, dulluk maaşı olarak verilir.
10.9/1979 (2) Hak sahibi eşe verilecek dulluk maaşı tutarı ile hak sahibi çocuklara verilecek çocuk maaşları tutarının toplamı, emekli maaşının tutarını aşamaz. Bu sınırın aşılmaması için gerekirse hak sahibi kişilerin dulluk ve çocuk maaşlarından orantılı olarak indirimler yapılır.
Ancak, hak sahibi, 8’inci maddenin (1)’inci fıkrasının (d) bendi gereğince emekliye ayrılması
13.20/1985 halinde, emeklilik hakkı kazandıran hizmet süresi (yirmi beş yıldan az olmasına
15.38/1987 bakılmaksızın) yirmi yıldan az ise, yirmi yıla tamamlanır ve eklenen hizmet süresi için
3. 38/2001 iştirak payı ödenmiş sayılır. 8’inci maddenin (1)’inci fıkrasının (d) bendi gereğince emekliye ayrılması halinde, emekliye ayrıldığı tarih ile mecburi emekliye ayrılma yaşı arasındaki fark fiili hizmet süresine eklendiği zaman çıkan toplam yirmi beş yıldan az ise, sadece emeklilik ikramiyesine, çıkan toplam yirmi beş yıldan fazla ise hem emeklilik maaşı hem de emeklilik ikramiyesine hak kazanır.
Bu fıkra amaçları bakımından “yirmi yıl” fiili hizmet yılı sayılır ve emeklilik hesaplaması bulunduğu baremin tavanından yapılır.
6.23/2002 (3) Saptanmış günden önce emekliye ayrılanın dul eşine ödenecek dulluk maaşı, ölüm tarihinde emekli kişiye ödenmekte olan emekli maaşının (50’sidir.
(4) Bu Yasanın 15’inci maddesinin (3)’üncü fıkrası gereğince emekliye ayrılan kişiler bakımından, yukarıdaki (1)’inci fıkra kurallarına göre saptanacak emeklilik maaşları, sözkonusu siyasal kamu görevlileri bu Yasanın 5’inci maddesine göre emekliye ayrılmış gibi işlem yapılarak saptanır.
Çocuklara ödenen
23. (1) Çocuklar için emekli maaşı, buna hakkı olan çocuk bulunması halinde ve bu çocukların emekli emekli maaşını almaya hakları olduğu sürece ödenir.
maaşı (2) Bu madde kurallarına bağlı olmak koşulu ile, emekli maaşı almaya hakkı olan çocuklar, ölenin veya eşinin bu Yasa kapsamına giren çocuklarıdır.
(3) (a) Ölenin , ölümünden başlayarak üçyüz gün geçtikten sonra doğan çocukları ile emekliye ayrıldığı tarihten sonra evlât edindiği çocuklarının; ve
(b) Ölenin eşinin, evliliğin bozulmasından üçyüz gün geçtikten sonra doğan çocukları ile evlât edindiği çocuklarının
bu maddeye dayanarak çocuk maaşı almaya hakları yoktur.
(4) Yukarıdaki (3)’üncü fıkra kurallarına bağlı olmak koşuluyla ve ölüm tarihinde ölenle aralarında yasal bağ bulunmayan ve geçimi tümüyle ve esas itibariyle ölen tarafından karşılanmayan:
(a) ölenin evlilik dışı çocuğuna; veya
(b) ölenin üvey çocuğuna, eşinin çocuğuna; veya
(c) ölenin eşinin üvey çocuğuna, evlât edindiği veya evlilik dışı çocuğuna, çocuk maaşı verilmez.
(5) Ölenin, ölümü tarihinde evli olan ve tahsilde bulunmayan kız veya erkek için çocuk maaşı verilmez ve verilmiş olan çocuk maaşı, kız veya erkek çocuğun evlenmesi üzerine durdurulur.
48/2020
(6) Devlet Hastanesinin Sağlık Kurulu Raporu ile belgelenen aklen veya bedenen bir bozukluk veya bedensel engel dolayısı ile geçimini sağlayamayacak çocuğa; bu madde gereğince çocuk maaşı alma hakkını yitirmesine rağmen, bu maddenin öteki kurallarına bakılmaksızın, çocuk maaşı ödenmesine devam edilir. Böyle bir emekli maaşı, herhangi bir zaman bozukluk veya bedensel engelin ortadan kalktığına veya çocuğun geçimini sağlamasını engellemediğine ilişkin Sağlık Kurulu Raporu sağlanması üzerine durdurulur.”
Çocuk maaşları
24. (1) (a) Bu Yasa çerçevesinde çocuk maaşı almaya hakkı olan çocukların herbirine, ölenin bu oranı ve ödeme Yasa uyarınca almaya hak kazandığı emekli maaşının %25'i çocuk maaşı olarak verilir.
biçimi (b) Velayet ve vesayet altında bulunan küçük ve kısıtlılara ödenecek çocuk maaşının onlar adına kimlere ödeneceği Bakan tarafından saptanır.
(c) Maaşın bir kısmı veya tümü kendisine ödenen kişi, ödenen miktarı, çocuklar arasında hiç bir ayırım yapmaksızın buna hakkı olan tüm çocukların veya bu Yasaya uygun olarak Bakanın belirleyeceği çocukların yararına kullanır.
Ödeneğin, yukarıdaki fıkra kuralları çerçevesinde kullanılıp kullanılmadığı, Sosyal Hizmetler Dairesince sürekli olarak denetlenir ve gereğinde gerekli önlemler alınır.
Yürürlüğe Giriş
(2) Ölenin dul eşi olmadığı takdirde veya dul eşinin de sonradan ölmesi halinde, hak sahibi Tarihi çocuklardan her birine ölenin almaya hak kazandığı emekli maaşının %50'si çocuk maaşı olarak 13/5/1977 verilir.
(3) Haksahibi çocuklara bağlanacak çocuk maaşları tutarı ile 23’üncü madde uyarınca hak sahibi eşe bağlanacak dulluk maaşı tutarının toplamı, ölenin emekli maaşının tutarını aşamaz. Bu sınırın aşılmaması için gerekirse, hak sahibi kişilerin çocuk maaşları ile dulluk maaşından orantılı olarak indirimler yapılır.
(4) Bu Yasanın 15’inci maddesinin (3)’üncü fıkrası gereğince emekliye ayrılan kişiler bakımından, yukarıdaki (1)’inci ve (2)’nci fıkra kurallarına göre saptanacak emekli maaşları, söz konusu siyasal kamu görevlileri bu Yasanın 5’inci maddesine göre emekliye ayrılmış gibi işlem yapılarak saptanır.
Periyodik iştirak
25. (1) Bu Yasanın bundan sonraki kurallarında "iştirak sahibi" sözdizisi ile anlatılacak olan payı aşağıdaki kişiler, bu madde gereğince, bu Yasanın bundan sonraki kurallarında "periyodik iştirak payı" olarak anılan iştirak payı öderler;
(a) Saptanmış günde hak sahibi olan ve bu Yasa kuralları kapsamı dışında kalmak hakkını kullanmayan her kişi;
(b) Gerek saptanmış günde gerekse ondan sonra emeklilik hakkı kazandıran bir hizmette bulunan ve saptanmış günden sonra herhangi bir zamanda emeklilik hakkı kazandıran bir hizmetteki göreve giren her kişi.
10.26/1982 (2) Bu madde amaçları bakımından iştirak sahibi tarafından bu madde gereğince ödenen periyodik
14.20/1985 iştirak payı, hak sahibinin almakta olduğu maaş + emeklilik amaçları için kabul edilen
16.38/1987 ödeneklerin yıllık toplamı üzerinden:
7. 23/2002
(a) Evli erkeklerde kendileri için asgari %4, eş ve çocukları için de asgari %4 olmak üzere toplam asgari %8'dir.
(b) Bekâr erkeklerde kendileri için asgari 4, evlenmeleri halinde evlendikleri tarihdeki emeklilik amaçları için kabul edilen yıllık ödeneklerinden emeklilik hakkına sahip oldukları tarihe dönük olarak asgari %4;
(c) Kadınlarda, kendileri için asgari %4 ve evli olmaları halinde tercihe bağlı olarak eş ve çocukları için asgari %4'dür.
Bakanlar Kurulu yukarıdaki oranları azami %12'ye kadar artırabilir.
38/1987
(3) (a) Ödeneksiz veya kısmen ödenekli izinli olan veya geçici olarak işten el çektirilen bir iştirak sahibi, (2)’nci fıkrada öngörülen oranda iştirak payı öder.
(b) İştirak sahibi bu yasa ile özel şekilde hizmetine eklen-mesi öngörülen hizmetin istirak paylarını ödemekle yükümlüdür. Ancak, bu Yasanın bu gibi eklenen süreler için iştirak payını ödenmiş saydığı kuralları saklıdır.
38/1987
(4) Periyodik iştirak payı ödeme yükümlülüğü, günlük hesabı ile işlenir ve bu iştirak payları iştirak sahibinin maaşından her ay sonu kesilir.
Yukarıdaki (3)’üncü fıkranın. (a) ve (b) bendi kuralları kapsamına giren bir iştirak sahibi, ödeneksiz izinli olduğu dönemde veya Yasa ile hizmetine özel olarak eklenen hizmet süresi bulunduğu hallerde, biriken iştirak paylarının tutarı, Bakanlıkça saptanacak taksitlerle maaşlarından kesilir.
Maaş veya ücretlerini Devlet bütçesinden çekmeyenler, periyodik iştirak paylarını en çok üç aylık taksitlerle Bakanlığa öderler.
16.8/1987 (5) Bakanlık bünyesinde Emekli Sandığı adı altında bir Fon oluşturulur. Emekli Sandığı Fonu'nun kuruluş ve işleyişine ilişkin kurallar Yasa ile düzenlenir.
16.38/1987 (6) (2)’nci fıkra kurallarına bakılmaksızın, hiç bir iştirak sahibi üç yüz altmış aylık iştirak 16(26.6.87) payını temsil eden miktardan fazla bir miktar ödemeye mecbur değildir.
İştirak payının
26. (1) (a) Periyodik iştirak payı ödenmiş olan bir iştirak sahibinin ölmesi ve iştirak geri verilmesi payı ödenen bütün hizmet süresi içinde evlenmemiş olması; veya
15.20/1985
15.20/1985 (b) Periyodik iştirak payı ödenmiş olan bir iştirak sahibinin, bu Yasa gereğince kendisine emekli maaşı verilmesine olanak vermeyen koşullar altında ölmesi halinde,ödemiş olduğu iştirak payları toplamı kendisine veya duruma göre yasal temsilci veya temsilcilerine geri verilir.
15.20/1985 (2) Periyodik iştirak payı ödenmiş olan bir iştirak sahibinin eşinin kendisinden önce ölmesi ve kendisinin de evlenmeden önce ölmesi halinde eşinin ölümünden sonra ödemiş olduğu periyodik iştirak payları toplamı, kendisine veya duruma göre yasal temsilci veya temsilcilerine geri verilir.
15.20/1985 (3) İştirak sahibinin geçmiş hizmeti için, hizmette ölümü üzerine def'aten emekli ikramiyesinden kesilmesinde bu Yasanın öngördüğü azami iştirak payı ödenmiş olacağı hallerde, öldüğü zaman evlenmemiş olması veya dul eşinin dulluk maaşı almaya hakkı olmaması halinde, borçlu olduğu iştirak payı, emekli ikramiyesinden indirilmez.
(4) Bu madde gereğince herhangi bir iştirak payı geri verileceğinde, Bakanın saptayacağı oranda basit faiz tahukkuk ettirilir.
17. 38/1987 (5) 1 Temmuz 1987 tarihinden sonra kamu görevine atanacak olan kamu görevlileri bu madde (26.6.1987) kapsamı dışındadırlar ve bu madde kurallarından yararlanamazlar.
Görevin yerine
27. (1) Bu madde kurallarına bağlı olmak koşulu ile hak sahibi olsun veya olmasın Devlet hizmetinde getirilmesi bulunan bir kişinin, görevini yerine getirdiği sırada, kendi ihmali olup olmadığına sırasında ölüm bakılmaksızın, özellikle ve doğrudan doğruya görevinin niteliği gereği haller nedeniyle veya halinde ödenecek yurt dışında Devlet görevinde bulunduğu süre içerisinde her ne sebeple olursa olsun ölmesi emekli maaşı halinde, Bakanlık tarafından, bu Yasanın 13’üncü maddesi kuralları uyarınca yasal temsilcisine, 53/2023 emeklilik amaçları bakımından kazandığı haklara ek olarak:
(a) Ölenin eşi hayatta olduğu sürece eşine, evlenmemiş olduğu sürece ölenin emeklilik amaçları bakımından kabul edilen ödeneklerinin 1/6 (altı da bir)’sını geçmeyen miktarda;
(b) Ölenin, yukarıdaki (a) bendi uyarınca emekli maaşı alan eşine ek olarak çocuğu veya çocukları da olması halinde, her bir çocuk için yukarıdaki (a) bendinde saptanan emekli maaşının 1/6 (altı da bir)’sını geçmeyen miktarda;
(c) Ölenin hayatta eşi olmadığı veya eşine emekli maaşı ödenmediği ancak çocuğu veya çocukları olduğu hallerde, her bir çocuk için yukarıdaki (b) bendinde saptanan miktarın 2 (iki) katı tutarında;
(ç) Ölenin çocuğu veya çocukları veya yukarıdaki (a) bendi uyarınca emekli maaşı alan eşi olduğu ve eşinin daha sonra ölmesi halinde, söz konusu kişinin ölüm tarihinden başlayarak her bir çocuk için yukarıdaki (b) bendinde saptanan miktarın 2 (iki) katı tutarında; veya
(d) Ölenin hayatta eşi olmadığı veya eşine emekli maaşı ödenmediği, ancak geçimini tamamen veya esas olarak kendisinin sağlamakta olduğu ana veya babası olduğu hallerde, ana veya babasına, geçimi için yeterli geliri olmadığı sürece, ölenin eşine ödenebilecek emekli maaşını geçmeyecek miktarda
bu Yasanın “ÜÇÜNCÜ KISIM” başlığı altında yer alan madde kuralları saklı kalmak koşuluyla ek emekli maaşı verilir.
(2) Bu maddenin (1)’inci fıkrasında öngörülen kurallar, bu fıkranın bendlerinde öngörülen koşullar çerçevesinde uygulanır:
(a) (1)’inci fıkranın (d) bendi gereğince emekli maaşı almakta olan ana veya babası, emekli maaşı almaya başladığı tarihte dul olduğu ve sonra evlendiği takdirde, evlenme tarihinden başlayarak kendisine emekli maaşı ödenmez ve Bakanın herhangi bir zaman, ana veya babasının kendi geçimi için yeterli gelir sağlamakta olduğu kanaatine varması halinde, kararlaştıracağı tarihten başlayarak ana ve babaya ödenen emekli maaşı durdurulur;
(b) (1)’inci fıkranın (d) bendi gereğince bir çocuğa verilen emekli maaşı, bu çocuğun evlenmesi üzerine durdurulur;
(c) Emekli maaşı almaya hak sahibi olduğu sırada ortaya çıkan ve Sağlık Kurulu raporu ile belgelenen aklen veya bedenen bir bozukluk veya sakatlık dolayısıyle geçimini sağlayamayacak duruma düşen bir çocuğa, bu madde gereğince emeklilik maaşı alma hakkını yitirmesine rağmen emekli maaşı ödenir. Böyle bir emekli maaşı, herhangi bir zaman bozukluk veya sakatlığın kalktığına veya çocuğun geçimini sağlamasına engel olmadığına ilişkin Sağlık Kurulu raporu üzerine durdurulur.
(3) Emeklilik hakkı kazandırmayan bir Devlet hizmetinde bulunan kişi bakımından (1)’inci fıkradaki "emeklilik amaçları için kabul edilen ödenekler" söz dizisi, böyle bir kişinin işgal etmekte olduğu mevki'in, emeklik hakkı kazandıran bir hizmet olması halinde, emeklilik amaçları için kabul edilen ödenekleri anlatır.
(4) Bu madde gereğince ödenen emekli maaşları ile, l976 Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası 16/1976 gereğince ölüm dolayısıyle emekli maaşı niteliğinde ödenmekte olan yıllık menfaat tutarının üçte birine eşit bir miktar ile azaltılır.
(5) Bu madde gereğince ödenen emekli maaşları ile Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası gereğince ölüm dolayısıyle emekli maaşı niteliğinde ödenmekte olan herhangi bir menfaat miktarının yıllık tutarının toplamı, ilgilinin ölüm tarihindeki emeklilik amaçları için kabul edilen yıllık ödeneklerini geçemez.
(6) Emeklilik hakkı olan bir hak sahibinin hayatta kalan eşinin veya çocuklarının, bu KISIM'ın diğer maddeleri gereğince emekli maaşları almaya hakları olduğu takdirde bu madde kuralları uygulanmaz.
Ancak, bu KISIM’ın diğer maddeleri gereğince verilen emekli maaşının toplamı, bu madde gereğince ödenen emekli maaşından daha az ise, toplam olarak daha yüksek olan emekli maaşı ödenir.
Dördüncü Kısım
ÇEŞİTLİ KURALLAR
Emeklilik Maaşının
28. Devlet bütçesinden, Emekli Sandığı Fonundan, Sosyal Sigortalar Fonundan, kamu tüzel kişiliklerinin Duracağı Haller bütçelerinden, kamu kuruluşlarından, yerel kuruluşların bütçelerinden, en az %10 (yüzde on) oranında 23/2002 Devlet ve kamu iştiraklerinden, kamu iktisadi teşebbüslerinden, döner sermayeli kurum ve kuruluşlardan, 71/2003 katma bütçeli kurum ve kuruluşlardan, Devletin yönetiminde veya denetiminde faaliyet gösteren kurum ve 98/2007 kuruluşlardan, Vakıflar ve Vakıflar İdaresinden, Merkez Bankasından, Kalkınma Bankasından ve belediye 6/2024 birliklerinden, bu Yasa kuralları çerçevesinde veya bu Yasa kuralları esas alınarak bağlı oldukları özel emeklilik kuralları çerçevesinde emeklilik maaşı/yaşlılık aylığı alan herhangi bir kişinin, bu madde kapsamında bulunan herhangi bir göreve kimin tarafından ve hangi şekilde atandığına veya görevlendirildiğine bakılmaksızın, doğrudan doğruya veya gönderme yoluyla herhangi bir göreve atanması veya seçilmesi halinde, bu Yasa kuralları uyarınca veya kendi özel yasaları veya Dairelerin (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) yasalarında aksine kural bulunup bulunmadığına bakılmaksızın bu görevinden ayrılacağı tarihe kadar emeklilik maaşı/yaşlılık aylığı durdurulur.
Ancak;
Doğu Akdeniz Üniversitesi kadrolarında akademik personel olarak görev yapıp emekli maaşı/yaşlılık aylığı almaya hak kazanarak emekliye ayrılan kişilerin, akademik personel olarak tekrar görev yapmaya başlamaları halinde, emeklilik maaşı/yaşlılık aylığı durdurulmaz. Bu kişilere yapacağı görev karşılığında verilecek maaş/ücret ile emekli maaşı/yaşlılık aylığının toplamı, ilgili mevzuata söz konusu görev için öngörülen brüt maaş veya ücreti aşamaz.
Kuzey Kıbrıs Eğitim Vakfı veya Doğu Akdeniz Üniversitesi kadrolarında yönetsel hizmetler personeli olarak görev yapıp emekli maaşı/yaşlılık aylığı almaya hak kazanarak emekliye ayrılan kişilerin, Maliye Bakanlığından olumlu yazılı görüş alınarak Kuzey Kıbrıs Eğitim Vakfı ve Doğu Akdeniz Üniversitesi Kuruluş Yasası tahtında çıkarılan Doğu Akdeniz Üniversitesi Yönetsel Hizmetler Personelinin Kadro ve Çalışma Tüzüğünde yer alan özel kurallara bağlı olarak, yönetsel hizmetler personeli olarak tekrar görev yapmaya başlamaları halinde, emeklilik maaşı/yaşlılık aylığı durdurulamaz. Bu kişilere yapacağı görev karşılığında verilecek maaş veya ücret ile emekli maaşının/yaşlılık aylığının toplamı, ilgili mevzuatta söz konusu görev için öngörülen brüt maaşı ve/veya ücreti aşamaz.
Yukarıdaki (2)’nci fıkra uyarınca emekli olup tekrar görev yapanlar en fazla 60 (altmış) yaşına kadar çalışabilirler.
18/1986
39/1992
58/1992
37/1997
37/2011
R.G.139
EK III
A.E.742
19.12.1987
R.G.189
EK III
A.E.639
25.8.2021
9.23/2002 29 . maddesi kaldırıldı.
Emeklilik Maaşının
30. (1) Bu madde amaçları bakımından emeklilik maaşının ayarlanması yapılırken aşağıdaki tanımlamalar Ayarlanması dikkate alınır:
48/2017 “Görev”, mevcut görev adının daha sonra değiştirilmiş olmasına bakılmaksızın, ilgili görevin yerini alan yeni göreve veya söz konusu görevin kaldırılması halinde, ayni hizmet sınıfı ve aynı derece içinde bu göreve denk bir göreve göre saptanır.
“Emekliye Ayrılmış”, Devlet Bütçesinden veya Emeklilik Sandığı Fonundan emekliye ayrılmak suretiyle emeklilik maaşı alanları anlatır.
“Emeklilik Maaşı”, Kıbrıs Cumhuriyeti Anayasası, Temel Kurallar ve Temel Kurallarla etkilenmiş halinde Kıbrıs Cumhuriyeti Anayasası ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devleti veya Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Anayasaları gereğince, ilgili zamanda geçerli mevzuat ve kararlara dayanılarak emekliye ayrılmak suretiyle verilen emeklilik maaşını kapsar.
(2) Emekliye ayrıldığı tarihteki görevinin barem artışlarının teknik bir nedenle verilmemiş olması veya barem artışlarının emeklilik amaçları için hesaplanmamış olması halinde, emekliye ayrıldıktan sonra, ilgili kadroya ait barem artışları verilir.
Ancak, disiplin cezası sonucu verilmeyen barem içi artışlar bu fıkra kapsamına girmez.
(3) Bu Yasanın 3’üncü maddesinin (5)’inci fıkrası uyarınca emeklilik hakkı kazandıran hizmetlerden dolayı emekli maaşı alanlara, emeklilik amaçları için kabul edilen ödeneklerine bakılmaksızın, bu Yasanın 4’üncü maddesinin (3)’üncü fıkrasındaki esaslar gereğince, sadece Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devleti kamu görevlisine uygulanan artışlar çerçevesinde maaş artışı sağlanır. Bunun dışında süreye ve miktara bakılmaksızın herhangi bir ek menfaat verilmez.
Hayat Pahalılığı
31. (1) Bu Yasa kurallarına uygun olarak Devlet Bütçesinden ve/veya Emekli Sandığı Fonundan emekli maaşı Ödeneği çekenlere, Temmuz 2009 tarihinden itibaren Devlet Planlama Örgütü tarafından yayımlanacak Tüketici Fiyatları
21. 38/1987 Genel Endeksinde Aralık ayı esasına göre oluşacak artış farkı kadar altı aylık dönemler halinde Ocak ve Temmuz
10.23/2002 aylarında olmak üzere yılda iki kez konsolide edilerek uygulanır.
5. 64/2006 Ancak Tüketici Fiyatları Genel Endeksinin eksi çıkması halinde, bu eksiler, sonraki dönemlerde Tüketici Fiyatları 69/2009 Genel Endeksinde oluşacak artılardan düşülerek uygulamaya devam edilir.
(2) Yukarıdaki (1)’inci fıkra kuralları, devlet bütçesinden, Emekli Sandığı Fonundan, Sosyal Sigortalar Fonundan, kamu tüzel kişiliklerinin bütçelerinden en az %10 (yüzde on) oranında Devlet ve kamu iştiraklarinden, kamu iktisadi teşebbüslerinden, döner sermayeli kurum ve kuruluşlardan, katma bütçeli kurum ve kuruluşlardan, Devletin yönetiminde veya denetiminde faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlardan, Vakıflar ve Vakıflar İdaresinden, Merkez Bankasından, Kalkkınma Bankasından ve belediye birliklerinden, bu Yasa kuralları çerçevesinde veya bu Yasa kuralları esas alınarak bağlı oldukları özel emeklilik kuralları çerçevesinde emeklilik maaşına/yaşlılık aylığına bu Yasa kuralları uyarınca veya kendi özel yasalarında aksine kural bulunup bulunmadığına bakılmaksızın ilgili yasalar altında düzenleme yapılıncaya kadar tümüne uygulanır.
(3) Sözkonusu uygulamada kesirli rakamlardan dolayı meydana gelebilecek sorunların giderilmesinde Maliye İşleri ile Görevli Bakan yetkilidir.
Bütçeye ödenek
32. (1) Bu Yasa uyarınca hak kazanılan emeklilik maaşı, ikramiye ve zaman zaman verilebilecek diğer
11.23/2002 ödenekler, Devlet Bütçesinde bu amaçlar için öngörülen kalemler yükseltilerek ödemeler bütçeden karşılanır.
22.38/1987 (2) 1 Temmuz 1987 tarihinden sonra Emekli Sandığı Fonuna tabi olacak hak sahiplerine ödenecek olan 23/2002 emeklilik maaşı, ikramiye ve zaman zaman verilebilecek diğer ödenekler Fon aracılığı ile karşılanır.
Emeklilik maaşı ve
33. Bir kişinin emeklilik maaşına, sadece mahkeme kararı ile, eski eşi veya çocuklarına nafaka vermek ikramiye-sine el amacı ile el konabilir.
konabile-cek haller Emeklilik ikramiyesine, Devlete olan borçlar için de el konabilir.
Emeklilik
34. (1) Hak sahibinin emeklilik maaşına hak kazanabilmesi için kamu görevinde yirmi beş fiili menfaatinin hizmet yılını doldurması ve elli altıncı yaşından gün alması gerekmektedir.
ödenmesi
23.38/1987 (2) Hak sahibi yirmi beş fiili hizmet yılını doldurmuş, ancak elli altıncı yaşından gün almamış ise emekli olması halinde yalnızca ikramiye alır ve elli altıncı yaşından gün aldığı zaman emekli maaşına hak kazanır.
Ancak Yasanın 30’uncu maddesi kuralları saklıdır.
3.36/2000 (3) Bu Yasanın 2’nci maddesi kapsamına giren hak sahiplerinin emeklilik maaşına hak kazanabilmesi için bu Yasanın başka kuralına bakılmaksızın 61 yaşından gün almış olması ve kamu görevinde en az fiili onbeş yıl çalışmış olması koşuldur.
Ölüm ve sağlık nedeniyle emekliye ayrılan hak sahiplerine de bu Yasanın 22’nci madde kurallarına bakılmak-sızın yukarıdaki kurallar aynen uygulanır.
23.38/1987 (4) Emeklilik maaşına hak kazanan bir hak sahibinin emeklilik maaşı, emeklilik işlemlerinin
3.50/1990 tamamlanmasından sonra her ayın ilk çalışma günü ödenir. Emeklilik ikramiyesi ise emeklilik tarihini izleyen ikinci ayın sonuna kadar ödenir.
2.29/2001 (5) Emeklilik maaşına hak kazanan bir hak sahibinin emeklilik maaşı, emeklilik işlemini izleyen ayın
4.48/2020 son mesai gününden iki mesai günü önce ödenir. Emeklilik ikramiyesi ise, emeklilik tarihini izleyen ikinci ayın sonuna kadar ödenir.
Emeklilik Maaşının
35. Kamu görevinden emekliye ayrılan veya Devlet bütçesinden her ne ad altında olursa olsun emekli maaşı alan Vergiye tabi Olması tüm emeklilerin herhangi bir Yasada aksine kural bulunup bulunmadığına bakılmaksızın emekli maaşları gelir 40/2010 vergisine tabidir.
Birleştirilmiş Birleştirilmiş A.M.4,5,6,7/2010 sayılı kararı ile yürürlükten kaldırılmıştır.
A.M.4,5,6,7/2010
sayılı kararı ile
yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yasanın çelişkili
36. Bu Yasa uygulanırken, birbiri ile çelişkili kurallar ortaya çıktığı takdirde, kişi için daha elverişli ve kuralları daha çok emeklilik menfaati kazandıran kurallar uygulanır.
Beşinci Kısım
GEÇİCİ KURALLAR
Kazanılmış
37. Bu Yasa ile yürürlükten kaldırılan Değiştirilmiş şekli ile Emeklilik Yasasının:
hakların
saklı tutulacağı (1) 19’uncu ve 20’nci maddeleri,
Bölüm 311
(2) Yukarıda sözü edilen Yasaya ek Cetvel (Schedule)'in “Nakledilen kamu görevlileri” başlıklı 17/1960 Kısım III’deki maddeleri, 18’inci maddesi, 19A maddesi , 20’nci maddesi , 24’üncü maddesi, 13/1961 25’inci maddesi, 25 A maddesi, 30’uncu maddesi ve 31 A maddesi .
5/1971
14/1971
2/1972
Cetvel
(3) Başka herhangi bir kuralı gereğince kazanılmış olan hakları saklıdır .
R.G.Ek III
8.12.1961
23.6.1971
3.7.1971
20.9.1972
12.3.1975
28.7.1976
Geçmişe dönük bazı
38. Daha önce, yürürlükten kaldırılan Emeklilik Yasası ve Emeklilik (Değişiklik) Yasalarına bağlı olan :
haklar
Bölüm 311
(1) İlk Eğitim Yasası, Orta Eğitim Yasası ve Türk Cemaat Meclisi Amme Hizmeti Yasası kapsamına 17/1960 giren kamu görevlisi ve öğretmenler, bu Yasa kapsamına girerler.
13/1961
5/1971
(2) Kıbrıs Sömürge Hükümeti döneminde emeklilik hakkı kazandıran bir mevkide bulunup da, 16 Ağustos 14/1971 1960 tarihinde Türk Cemaat Meclisine intikal eden bir kamu görevlisi veya öğretmenin emeklilik 2/1972 hakkının hesaplanmasında, gerek 16 Ağustos 1960 tarihinden önce, gerek sonraki emeklilik hakkı Cetvel kazandıran hizmet süreleri bir bütün olarak ele alınır ve emeklilik işlemi bu esasa göre R.G. Ek.III yapılır.
8.12.1961 Ancak 16 Ağustos 1960'dan önceki hizmetleri için emeklilik hakkı veya tazminat alanlar bu
23.6.1971 fıkranın kapsamı dışında kalırlar.
3.7.1971
20.9.1972
12.3.1975
28.7.1976
Fasıl 166
21/1959
Bölüm169
T.C.M
(3) Kıbrıs Cumhuriyeti veya Türk Cemaat Meclisi kamu hizmetindeki bir kamu görevlisinin, emeklilik 2/1960 hak ve menfaatlerinin hesaplanmasında, hizmet süresine bu görevdeki hizmetinden hemen önce 12/1961 gelen Kıbrıs Cumhuriyetindeki, Türk Cemaat Meclisindeki veya Kıbrıs Cumhuriyeti Anayasasının 7/1962 122’nci maddesinde tanımı yapılan kamu hizmetindeki hizmet süresi de dahil edilir.
3/1963 Ancak, hizmet süresine eklenecek hizmetler için emeklilik menfaatı veya tazminat alanlar, bu 4/1963 fıkranın kapsamı dışında kalırlar.
2/1966
3/1970
Telekomü-nikasyon
39. (1) Telsiz ve Telgraf Şirketinden (Cable and Wireless Limited) Kıbrıs Cumhuriyeti Telekomünikasyon ve radyo personeli İdaresine intikal eden ve 21 Aralık 1963 olayları nedeniyle, Kıbrıs Cumhuriyeti ile diğer ihtiyat Telekomünikasyon İdaresinden Kıbrıs Türk Yönetimine intikal eden personelin, Kıbrıs Cumhuriyeti sandığına bağlı Telekomünikasyon idaresinden aldıkları İhtiyat Sandığı kesintisi veya tazminatı, bu Yasanın persone-lin bu yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak iki yıl içinde taksitle Kıbrıs Türk Federe Devletine Yasaya intibakı ödemeleri koşulu ile, emeklilik hakkı kazandıran hizmetleri, hizmete ilk atanma tarihi esas alınarak hesaplanır.
(2) 21 Aralık 1963 olayları nedeniyle Kıbrıs Radyo Yayın Korporasyonundan Kıbrıs Türk Yönetimine intikal eden personelin, Kıbrıs Radyo Yayın Korporasyonundan aldıkları ikramiye veya tazminatı, bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak üç yıl içinde taksitle Kıbrıs Türk Federe Devletine ödemeleri kaydıyle, ikramiye veya tazminat aldıkları süre emeklilik amaçları için geçerli sayılır.
(3) Yukarıdaki (1)’inci ve (2)’inci fıkra uyarınca işlem görmeyi kabul eden emeklilik hakkına sahip personel, bu durumu, sonradan değiştirilmemek üzere yazılı olarak bu Yasanın Resmî Gazete'de yayınlammasından en geç 2 ay içinde Bakanlığa bildirir.
14.9/1979 (4) Başka herhangi bir yasada aksine kural bulunmasına ve hizmetlerinin kesintili olmasına
12.26/1982 bakılmaksızın:
24.38/1987 (a) Türk Cemaat Meclisine bağlı kuruluşlardaki (Meclis Dairesi, Kooperatif İşleri Dairesi, Sosyal İşler Dairesi, Maarif Dairesi, Murakıplık Dairesi, Maliye Dairesi) kadrolarda ve İhtiyat Sandığı Memurluğu ile Merkezi Ödenekli izin Fonu İdare Memurluğu kadrolarında İhtiyat Sandığına bağlı olarak görev ifa edenler ;
12.26/1982 (b) Kooperatif Şirketler Yasası altında kurulan Kooperatif Şirketlerde ve Teftiş ve Bölüm 114 Nezaret Sandığında görev ifa edenler; ve
28/1959
51/1983
12.26/1982 (c) 21 Aralık 1963 tarihinde İngiliz Üslerinde görevli olup Türk Yönetimince Mücahitliğe celbedilmeleri nedeniyle İngiliz üslerindeki görevlerini bırakmak mecburiyetinde kalan ve bu durumu yazılı olarak tevsik edenler
daha sonra kamu görevine veya siyasal kamu görevine geçmek ve emeklilik hakkı kazandıran bir mevkiye atanmış veya seçilmiş olmak ve üslerden gelenler Üs Yönetiminden aldıkları tazminatı iki yıl içinde taksitle geri vermek koşuluyla, bu Yasa uyarınca hak sahibi olurlar.
Bu gibi kişilerin hizmet sürelerindeki kesintiler dikkate alınmaz, hizmet süreleri birleştirilerek hesaplanır.
4.22/1983 (5) 20 Temmuz 1974 Barış Harekatından sonra göç nedeniyle Kıbrıs'taki İngiliz Üs ve
17.20/1985 Tesisleri ile Türkiye Cumhuriyeti Büyükelçiliği dışındaki Kıbrıs'taki elçiliklerdeki hizmetlerin-den ayrılmak zorunda kalan ve Kıbrıs Türk Federe Devletine intikal eden ve emeklilik hakkı kazandıran bir mevkiye atanan ve atanacak personel, aldıkları ikramiye ve/veya ihtiyat sandığı tutarını 1 yıl içerisinde taksitle geri vermek koşuluyla , bu Yasa uyarınca hak sahibi olurlar.
Ancak, yaş haddi, sağlık veya ölüm nedeniyle kamu görevinde on beş fiili hizmet yılını tamamlayamayanlar, bu Yasanın 8’inci maddesinin (2)’nci fıkrasının (a) bendi kurallarından etkilenmezler.
24.38/1987 (6) Bir kamu görevlisinin emeklilik hakkı kazandıran bir mevkiye asaleten atanması halinde, 13/2021 geriye dönük olarak ödeyeceği periyodik iştirak paylarına ilaveten İhtiyat Sandığına bağlı olarak adaylık süresine ve Devlette yapmış olduğu geçici hizmetlere karşılık İhtiyat Sandığından almış olduğu İhtiyat Sandığı Devlet katkısını, ve ayrıca ikramiye ve tazminatını asaletlerinin onaylandığı tarihten başlayarak en geç bir ay içerisinde, bir defada Devlet bütçesine ödedikleri takdirde, devlette İhtiyat Sandığına bağlı olarak yapılmış geçici hizmetleri emeklilik hakkı kazandıran hizmetten sayılır. Bir ay içerisinde bu ödemenin yapılmaması halinde, yapılması öngörülen ödeme Kamu Alacaklarının Tahsili Usulü Yasasındaki faiz oranında hesaplanacak faizi ile birlikte bir defada tehsil edilir. Tehsil edilecek miktar, başka herhangi bir yasada aksine kural bulunup bulunmadığına bakılmaksızın hiçbir indirim ve/veya muafiyetten yararlanamaz.
Ancak bu fıkra kuralları emekliye ayrılmış kişiler için uygulanmaz.
Daha önce emekli
40. (1) 1970 Amme Görevlileri (Temsilciler Meclisi Türk Üyelikleri ile Türk Cemaat Meclisi Üyeliklerine olmuş siyasal kamu Adaylık) (Geçici Hükümler) Yasası veya 1976 Seçim ve Halkoylaması Yasası kurallarına göre aday görevlilerine olup da bir siyasal kamu görevine seçilen ve yine aynı mevzuatın kurallarına göre bu Yasanın uygulanacak kural yürürlüğe girmesinden önce emekliye ayrılanlardan :
25/1970 (a) Emeklilik maaşı çekenler, siyasal kamu görevinden bu Yasaya göre emekliye 5/1976 ayrılacakları güne kadar emeklilik maaşını almaya devam ederler ve bu Yasaya göre yeniden emekliye sevkedilirlerken, geçmiş hizmetleri ile yeni hizmetleri birleştirilerek emeklilik menfaatleri yeniden ayarlanır.
13.26/1982 (b) Sadece emeklilik ikramiyesi veya emeklilik maaşı ile birlikte emeklilik ikramiyesi alanlar, bu Yasa kuralları gereğince siyasal kamu görevinden emekliye ayrılacakları zaman, siyasal kamu görevi dolayısıyla kazandıkları hizmet süreleri daha önce emekliye ayrıldıkları hizmet süresi ile birleştirilir ve hak kazandıkları emeklilik maaşı, ikramiyesi ve diğer emeklilik menfaatleri ödenir. Ancak, bu ödemede, daha önce almış oldukları ikramiye indirilir.
(2) Bu Yasa yürürlüğe girmeden önce, yürürlükteki mevzuat gereğince bir siyasal kamu görevinden emekliye ayrılan ve halen siyasal kamu görevlisi olanlardan:
(a) Emeklilik maaşı çekenler için (1)’inci fıkranın (a) bendi kuralları;
(b) Sadece emeklilik ikramiyesi veya emeklilik maaşı ile birlikte emeklilik ikramiyesi alanlar için (1)’inci fıkranın (b) bendi kuralları uygulanır.
Emeklilik
41. (1) Bu Yasa ile hak sahibi olanlardan :
hakkı kazanan-ların (a) Maaşlarını Devlet bütçesinden çekenlerin emeklilik hakkı kazandıran geçmiş yıllara geçmiş iştirak payı ait periyodik iştirak payı borçları, kendi tercihlerine göre, ya emekliye borçları ayrıldıkları zaman emeklilik ikramiyesinden tahsil edilir veya muvazzaf oldukları
18.20/1985 tarihi izleyen aydan başlayarak, maaşlarının yüzde birbuçuğu normal periyodik iştirak payı kesintisine ek olarak kesilmek sureti ile tahsil edilir.
Emekli olacakları güne kadar bu suretle yapılan kesintilerle borçlarını ödeyemeyenlerin geri kalan borçları; emeklilik ikramiyesinden, o da yetmezse emeklilik maaşlarından her ay yüzde beş kesinti yapmak sureti ile tahsil edilir.
(b) Maaşlarını devlet bütçesinden çekmeyenler, emeklilik hakkı kazandıran geçmiş yıllara ait periyodik iştirak payı borçlarını, bu Yasanın yürürlüğe girmesini izleyen aydan başlayarak, normal iştirak payı ödentisine ek olarak, maaşlarının yüzde bir buçuğuna eşit bir meblâğı, en çok üç aylık taksitlerle ilgili Devlet Dairesine öderler.
Emekli olacakları güne kadar borçlarını ödeyemeyenler için, (1)’inci fıkranın (a) bendinin ikinci paragrafındaki kurallar uygulanır.
14.26/1982 (c) (i) Emeklilik hakkı kazandıran geçmiş yıllara ait periyodik iştirak payı
18.20/1985 borçları, hak sahibinin en son çekmekte olduğu fiili asli maaşı üzerinden veya görevde değilse, emeklilik hesaplamasına esas teşkil edecek olan en son maaşı üzerinden hesaplanır ve ödenir.
Mücahitlik ve/veya askerlik hizmetlerine ait iştirak payı kesintileri, hizmette olanlar bakı-mından bugüne kadar tercih edip kestirmeyenler ile bu 4, 61/2005 (ii) tarihten sonra hizmete girenler bakımından tercih etmeleri halinde, tercih ettikleri tarihteki maaş ve oran üzerinden veya emekliye ayrıldıkları tarihteki maaş ve oran üzerinden hesaplanır.
360 ay iştirak payı ödemeyen hak sahibinin, hizmet süresine bakılmaksızın, mücahitlik hizmeti için iştirak payı kesintisi yapılır.
Ancak, bu Yasa gereği ödemekle yükümlü olduğu iştirak paylarının 360 ayın üzerinde olma-
4, 61/2005 (iii) sı halinde, 360 ayı aşan hizmet süreleri için iştirak payı ödenmez.
Bu Yasanın 45’inci maddesi tahtında tercih hakkını kullananlar ise, 30 yılın üzerindeki Emeklilik hakkı kazandıran hizmetlerin hesaplanmasını tercih edenlerin ödemekle yükümlü olduğu iştirak paylarının 432 ayın üzerinde olması halinde, 432 ayı aşan hizmet süreleri için iştirak payı ödenmez.
4, 61/2005 (ıv)
49/2008 Bu Yasanın 3’üncü maddesinin (8)’inci fıkrasının (b) bendinin (ii) alt bendinde yer alan özel hizmet eklemelerine ilişkin iştirak payı, özel hizmet eklemesine hak kazanılan her yıldaki oran ve her yılın Aralık ayına ait maaş üzerinden bir sonraki yılda 12 taksit halinde tahsil edilir.
Bölüm 311
(2) Bu Yasa ile yürürlükten. kaldırılan değiştirilmiş şekli ile Emeklilik Yasasının 29’uncu maddesi 17/1960 kuralları, gerektiği haller için bakan tarafından uygulanabilir.
13/1961
5/1971
14/1971
2/1972
Cetvel
R.G.EkIII
8.12.1961
23.6.1971
3.7.1971
20.9.1972
12.3.1975
28.7.1976
Tercih hakkı
42. (1) Bu Yasa ile yürürlükten kaldırılan Emeklilik Yasası ve Emeklilik (Değişiklik) Yasaları Bölüm 311 kapsamına girenler, bu Yasanın yürürlüğe girmesinden başlayarak iki ay içinde, bakanlığa yazı 17/1960 ile başvurarak, bu Yasaya bağlı olmamak tercihini kullanabilirler.
13/1961 Böyle bir tercihte bulunanlar bakımından Emeklilik Yasası ile Emeklilik (Değişiklik) Yasaları 5/1971 ve bu Yasalara göre yapılmış tercihler yürürlükte imiş gibi işlem görürler.
14/1971
2/1972
Cetvel
R.G.Ek III
8.12.1961
23.6.1971
3.7.1971
20.9.1972
12.3.1975
28.7.1976
(2) Süresi içinde tercih yapmayanlar, bu Yasaya bağlı olmayı tercih etmiş sayılırlar.
(3) Bu Yasa ile saptanmış olan iştirak payı oranı, bu Yasanın yürürlük tarihinden başlayarak uygulanır. Ancak, bu tarihten önceki hizmetler için yüzde bir, üç bölü dört oranı uygulanır.
En çok emeklilik maaşı için gerekli hizmet yıllarının, bu Yasa ile indirilmiş veya değiştirilmiş olması, bu Kuralı değiştirmez ve daha önce ödenmiş olan iştirak payları geri verilmez.
Geçici Madde
(1). Bu (Değişiklik) Yasanın 2’nci maddesi ile değiştirilen Esas Yasanın 3’üncü maddenin (8)’inci Mücahitlik Hizmet fıkrasının (b) bendi kuralları, sadece emeklilik maaşı açısından dikkate alınır; ikramiye Sürelerinin açısından herhangi bir menfaat sağlamaz.
Emeklilik Maaşı
Açısından Yeniden
Hesaplanması İle
İlgili Kurallar
21/2003
Geçici Madde
1. 18 Şubat 2020 tarihinden bu (Değişiklik) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihe kadar olan süre içinde, Yatırımlarını Yapan İhtiyat Sandığı Devlet katkısı, kıdem tazminatı ve ikramiye miktarını Devlete yatırmış olan kişilerin Kişilere İlişkin emeklilik işlemleri de hak kazandıran birleştirilmiş süreden yapılır.
Kural 13/2021
Altıncı Kısım
SON KURALLAR
Yasanın Kapsamı
43. (1) Bu Yasa, yürürlükten kaldırılan Emeklilik Yasası ve Emeklilik (Değişiklik) Yasaları gereğince Bölüm 311 emeklilik hakkına sahip olan veya bu Yasa ile hak sahibi olup da Yasanın yürürlük günü görev 17/1960 başında bulunan kişiler bakımından, emeklilik hakkı kazandıran hizmete ilk atanma veya 13/1961 seçilme tarihlerinden başlayarak uygulanır.
5/1971
14/1971
2/1972
Cetvel
R.G.Ek III
8.12.1961
23.6.1971
20.9.1972
12.3.1975
28.7.1976
(2) Bu Yasanın yürürlüğe girmesinden önce, kamu görevinden veya siyasal kamu görevinden ayrılan ve Yasada hak sahibi olarak tanımlanan bir emekli kişi, Yasanın yürürlüğe girmesinden önce emekliye ayrılmış olup olmadığına bakılmaksızın, Yasa çerçevesinde emekliye ayrılmış sayılır ve bu Yasa; böyle bir emekli kişi bakımından, emeklilik maaşının hesaplanmasında, mücahitlik hizmetlerinin emeklilik amaçları açısından hizmetten sayılmasına, emeklilik hakkı kazandıran hizmet yıllarının indirilmesine, artırılmasına veya değiştirilmesine ilişkin kurallar
15.9/1979 çerçevesinde kazanılan haklarla benzeri diğer haklar gözönünde bulundurulmak suretiyle uygulanır.
(3) Bu maddenin (1)’inci fıkrasının kapsamına girenlerin, ilk atanma veya seçilme tarihinden başlayarak doğan hak ve yükümlülükleri ile ilgili kurallar saklıdır.
5.22/1983 (4) Esas Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce emekliye ayrılan ve 5/1971 sayılı Yasa ile değiştirilen Bölüm 311 Emeklilik Yasası uyarınca emekliye ayrılmak için tercih hakkını kullanmayan ve halen emekli maaşı alan hak sahibi kişiler de, Esas Yasa uyarınca emekliye ayrılmış sayılırlar ve kendilerine 5’inci madde kurallarında öngörülen formül uygulanır.
Kadın hak sahibinin
44. Kadın hak sahibi, bu Yasanın başka hiç bir kuralına bakılmaksızın, tercihini kullanmak ve bu Yasanın iştirak sahibi olma öngördüğü yükümlülükleri yerine getirmek suretiyle, iştirak sahibi sayılır ve kendisine, bu Yasanın Üçüncü Kısım hali kuralları uygulanır. Hayatta olmayan hak sahiplerinin yerine ise, dulluk ve yetimlik maaşı almak hakkına sahip eş
19.20/1985 ve çocukları başvurabilirler.
Hak kazandıran
45. Bir hak sahibi, gerek fiili hizmetleri, gerekse bu Yasanın çeşitli kurallarına göre fiili hizmetlerine Hizmet Yıllarının eklenen hizmet süreleri bakımından, 30 (otuz) yıldan fazla emeklilik hakkı kazandıran hizmete sahip olamaz.
Otuz Altı Yılı Sahip olsa bile 30 (otuz) yılı aşan süre hesaba katılmaz.
Aşamayacağı
5,61/2005 Ancak kamu görevinde Devlet kadrolarında emekli olmak için aranan mecburi fiili hizmet yılını (10,15,25 yıl) 6, 64/2006 çalıştıktan sonra emeklilik hakkı kazandıran mücahitlik veya askerlik hizmeti ve özel hizmet eklemeleri ile 3,49/2008 toplam 30 hizmet yılına hak kazanan kamu görevlisi, 30 hizmet yılına hak kazandığı tarihten itibaren 6 ay Yürürlük içerisinde tercih etmesi halinde, 36 yıla kadar emeklilik menfaatine hak kazanır. Hak kazanılan 6 aydan sonra tarihi:2/6/2005 tercih edenler veya emekliye ayrıldığı tarihte tercih edenlerin 30 yıl üzeri hizmetleri için kesilmesi öngörülen Emekli İştirak Payı/Emekli Sandığı Fonu kesintileri tercih ettikleri tarihteki maaş + emeklilik amaçları için 49/2008 kabul edilen ödenekler üzerinden veya emekliye ayrıldığı zaman emeklilik menfaatleri için dikkate alınan ödenekler üzerinden hesaplanır.
Yürürlükten
46. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği gün:
kaldırma
Bölüm 311
(1) Emeklilik Yasası ile Emeklilik (Değişiklik) Yasaları 17/1960
13/1961
5/1971
14/1971
2/1972
Cetvel
R.G.Ek III
8.12.1961
23.6.1971
3.7.1971
20.9.1972
12.3.1975
28.7.1976
T.C.M.
(2) Türk Cemaat Meclisi Amme Hizmeti Yasasının, bu Yasaya uymayan veya bu Yasada saklı tutulduğu 2/1960 belirtilmeyen kuralları ile
12/1961
7/1962
3/1963
2/1966
3/1970
5/1976
(3) 1976 Seçim ve Halkoylaması Yasasının geçici 5’inci maddesi yürürlükten kaldırılır.
Yürütme Yetkisi
47. Bu Yasayı, Bakanlar Kurulu adına Maliye Bakanı yürütür.
Uygulama Kuralları
48. (1) Bu Yasanın fiili yirmi beş yıl hizmeti öngören 5’inci maddesinin (1)’inci fıkrası, 6’ncı
25.38/1987 maddesi, 7’nci maddesinin (7)’nci fıkrasının koşul bendi, 8’inci maddesinin (2)’nci fıkrasının
(a) bendi, 10’uncu maddesinin (1)’inci fıkrası, 11’inci maddesinin (1’inci. fıkrasının (c) bendinin küçük (i) alt bendi, 12’nci maddesinin (1)’nci fıkrası, 14’üncü maddesinin (2)’nci fıkrasının (a) bendi, 16’ncı maddesinin (1)’inci fıkrası, 22’nci maddesinin (2)’nci fıkrasının koşul bendi ve 29’uncu maddesi kuralları:
25/38/1987 (A) 2 Nisan 1985 tarihinde fiili en az on beş hizmet yılını tamamlamamış olan hak sahipleri ile, yine bu tarihe kadar asaletleri onaylanmamakla birlikte Kamu Hizmeti Komisyonunca Devlet kadrolarına aday olarak atanmış ve bilâhare asaletleri onaylanarak bu Yasa kapsamına girecek olan kamu görevlileri ile yaş haddi, sağlık veya ölüm nedeniyle emekliye ayrılanlar hakkında uygulanmaz ve söz konusu maddelerde öngörülen yirmi beş yıl fiili hizmet, on yıl fiili hizmet olarak okunur ve yorumlanır.
25.38/1987 (B) 1 Temmuz 1987 tarihine kadar fiili en az yirmi beş hizmet yılını tamamlamamış olan hak sahipleri ile yine bu tarihe kadar asaletleri onaylanmamakla birlikte Kamu Hizmeti Komisyonunca Devlet kadrolarına aday olarak atanmış ve bilâhare asaletleri onaylanarak bu Yasa kapsamına girecek olan kamu görevlileri ile yaş haddi, sağlık veya ölüm nedeniyle emekliye ayrılanlar hakkında uygulanmaz ve söz konusu maddelerde öngörülen yirmi beş yıl fiili hizmet, on beş yıl fiili hizmet olarak okunur ve yorumlanır.
Yürürlüğe
49. Bu Yasa, 43’üncü maddesi kuralları saklı kalmak koşuluyla, Kıbrıs Türk Federe Meclisince kabul edildiği Giriş. günden başlayarak yürürlüğe girer.
GEÇİCİ KURALLAR
26/1982 ve 54/1982 sayılı Yasalarda yer alan Geçici Maddeler (Yürürlüğe giriş:9.7.1982 ve 30 Aralık 1982):
Geçici Madde
1. 13 Mayıs 1977 tarihinden önce ve bu tarih ile 9 Temmuz 1982 tarihleri arasında emekliye
2. 54/1982 ayrılanlar hakkında da bu Yasanın 4. maddesinin (1). ve (2). fıkraları ile 5. maddesinin (4).
fıkrası kuralları uygulanır.
Ancak, bu geçici madde gereğince 5. maddenin (4). fıkrası uyarınca hak sahibi olan emeklilere, otuz fiili hizmet yılı üzerindeki her fiili hizmet yılına karşılık en son çekmekte olduğu brüt bir aylık maaş tutarı veya en son çekmete olduğu bir aylık emekli maaşı (hangisi fazla ise) ikramiye olarak verilir. Hak sahiplerinin otuz fiili hizmet yılı üzerindeki fiili hizmet süreleri hesaplanırken bir yıla ulaşmayan ayların her biri de onikide bir oranında dikkate alınır ve emeklilik işlemleri buna göre gerçekleştirilir.
Bu madde amaçları bakımından “emekli maaşı”, hayat pahalılığı ödeneğini de kapsar.
Geçici Madde
2. (1) Halen siyasal kamu görevi dışındaki bir mevkiye seçilmiş bulunan kamu görevlileri de, başka herhangi bir yasada aksine kural bulunmasına bakılmaksızın, kamu görevine dönmeye ilişkin bu Yasanın 8’inci maddesinde(*[1]) belirtilen kurallardan yararlanırlar.
(2) 13 Temmuz 1981 tarihinde siyasal kamu görevine geçen kamu görevlileri de, başka herhangi bir yasada aksine kural bulunmasına bakılmaksızın, kamu görevine dönmeye ilişkin bu Yasanın 9’uncu maddesinde (**2) belirtilen kurallardan yararlanırlar.
Geçici Madde
4. Bu Yasanın 12’nci maddesi uyarınca işlem görmeyi kabul eden emeklilik hakkına sahip personel, bu durumu sonradan değiştirilme-mek üzere ve yazılı olarak bu Yasanın Resmî Gazete'de yayınlandığı tarihten başlayarak en geç 2 ay içinde Bakanlığa bildirir. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihte emekli olanlar bizzat kendileri, hayatta olmayan hak sahiplerinin yerine ise dul ve yetim maaşı alanlar müracaat edebilirler.
22/1983 sayılı Yasada yer alan Geçici Maddeler (Yürürlüğe giriş:11.3.1983):
Geçici Madde
1. Bu Yasanın 2’nci maddesi ile Esas Yasanın 4’üncü maddesinin (2)’nci fıkrasına getirilen yeni şart bendi kuralları, bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce emekliye ayrılmış olanlara da uygulanır.
Geçici Madde
2. Bu Yasanın 4’üncü maddesi ile Esas Yasanın 39’uncu maddesine eklenen yeni (5)’inci fıkra kuralları, 13 Mayıs 1977 ile bu Yasanın Resmi Gazete'de yayınlandığı tarih arasında yaş haddi veya ölüm nedeniyle kamu görevinden ayrılanlar ile Esas Yasanın Üçüncü Kısım kuralları uyarınca hak sahibi olanlara uygulanır.
Ancak, hak sahiplerine ikramiyeleri ile emekli maaşları veya dulluk ve yetimlik maaşları, bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak ödenir.
Geçici Madde
3. Esas Yasanın 39’uncu maddesinin (4)’üncü fıkrası uyarınca hak sahibi olanlar, bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak 1 yıl içinde Maliye işleri ile görevli Bakanlığa başvurarak, emeklilik işlemlerinin, sözkonusu fıkra uyarınca kazanılmış hakları gözönünde bulundurularak, yapılması isteminde bulunabilirler. Hayatta olmayan hak sahibinin yerine ise dulluk ve yetimlik maaşı alma hakkına sahip eş ve çocukları başvurabilir.
20/1985 sayılı Yasasının uygulmaya yönelik kuralları (Yürürlüğe giriş:20.4.1985)
Yürülüğe giriş,
(1) Bu Yasa, aşağıdaki bendlerde öngörülen yürürlükle ilgili istisnalar ile (2)’nci fıkradaki uygulama kuralları uygulama kurallarında öngörülen yürürlük kuralları saklı kalmak koşuluyla, Resmî Gazete'de ve yayınlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
yürürlükten (a) Bu Yasanın 2’nci maddesinin (1)’inci fıkrası kuralları , hak sahipliği bakımından 13 kaldırma Mayıs 1977 tarihinden, mali kuralları bakımından ise bu Yasanın Resmî Gazete'de 20/1985 yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer;
(b) Bu Yasanın 3’üncü maddesinin (1)’inci fıkrası: 4’üncü maddesi; 5’nci maddesi ; 6’ncı maddesi; 7’nci maddesi ; 8’incimaddesi; 9’uncu maddesi; 10’uncu maddesi ; 11’inci maddesinin (1)’inci fıkrası; 12’nci maddesinin (2)’nci fıkrası; 13’üncü maddesi; 16’ncı maddesi ve 17’nci maddesinin (2)’nci fıkrasının (b) bendi kuralları, 1 Ocak 1985 tarihinden başlayarak yürürlüğe girer.
(c) Bu Yasanın 17’nci maddesinin (1)’inci fıkrası ile (2)’nci fıkrasının (a) bendi kuralları, hak sahipliği bakımından 13 Mayıs 1977 tarihinden; mali kurallar bakımından ise 11 Mart 1983 tarihinden başlayarak yürürlüğe girer.
(ç) Bu Yasanın 19’uncu maddesi kuralları, hak sahipliği bakımından 13 Mayıs 1977 tarihinden; mali kurallar bakımından ise bu Yasanın Resmi Gazete’de yayım-landığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer
(2) (a) 2 Nisan 1985 tarihinde fiili en az on beş hizmet yılını tamamlamış olan hak sahipleri ile yine bu tarihe kadar asaletleri onaylanmış olmakla birlikte Kamu Hizmeti Komisyonunca Devlet kadrolarına aday olarak atanmış ve bilahare asaletleri onaylanarak Esas Yasa Kapsamına girecek bu kamu görevlileri ile yaş haddi , sağlık veya ölüm nedenleriyle emekliye ayrılanlar hakkında , bu Yasanın fiili on beş yıl hizmeti öngören 3’üncü maddesinin (1)’inci fıkrası; 4’üncü maddesi, 5’nci maddesi , 6’ncı maddesi, 7’nci maddesi , 8’inci maddesi , 9’uncu maddesi , 10’uncu maddesi , 11’inci.maddesinin
(1)’inci fıkrası , 12’nci maddesinin (2)’nci fıkrası , 13’üncü maddesi , 16’ncı maddesi ve 17’nci maddesinin (2)’nci fıkrasının (b) bendi kuralları uygulanmaz ve söz konusu maddelerde öngörülen on beş yıl fiili hizmet, on yıl fiili hizmet olarak okunur ve yorumlanır.
(b) 1 Ocak 1985 tarihinden önce emekliye ayrılanlara ve bu Yasanın 3’üncü maddesinin
(2)’nci fıkrası kuralları uyarınca otuz fiili hizmet yılı üzerindeki mücahitlik hizmetlerine karşılık verilmesi öngörülen ikramiyeler en geç 30 Aralık 1986 tarihine kadar ödenir.
(c) Esas Yasanın 4’üncü maddesinin (1)’inci ve (2)’nci fıkrası kuralları ile 5’nci maddesinin (4)’üncü fıkrası kuralları , 13 Mayıs 1977 tarihinden önce ve bu tarih ile bu Yasanın Resmi Gazete’de yayınlandığı tarih arasında emekliye ayrılanlar hakkında da uygulanır.
Ancak Esas Yasanın 5’nci maddesinin (4)’üncü
maddesi kuralları çerçevesinde hak sahibi olan emeklilere özel hizmet eklemeleri dışındaki otuz fiili hizmet yılı üzerindeki her mücahit hizmet yılına karşılık, en son çekmekte oldukları bir aylık maaş tutarı (tahsilat hariç) veya en son çekmekte oldukları bir aylık maaş tutarı (tahsisat hariç) veya en son çekmekte oldukları bir aylık emekli maaşları (hangisi fazla ise) ikramiye olarak verilir. Hak sahiplerinin otuz fiili hizmet yılı üzerindeki mücahitlik hizmet süreleri hesaplanırken, bir yıla ulaşmayan ayların her biri de on ikide bir oranında dikkate alınır ve emeklilik işlemleri buna göre gerçekleştirilir.
Bu madde amaçları bakımından “emekli maaşı”, hayat pahalılığı ödeneğini de kapsar. Bu bend kuralları
9 Temmuz 1982 tarihinden başlayarak yürürlüğe girer.
(ç) (i) 3 Temmuz 1971 ile 5 Temmuz 1979 tarih1eri arasında kamu hizmetinde olup da emekliye ayrılmadan ölenlerin dul eş ve çocukları, Esas Yasanın 22’nci maddesinin (2)’nci fıkrası kuralları uyarınca işlem görmek için başvurabilirler.
Ancak, bunlarla ilgi1i işlemler, kamu görevlilerinin ölüm tarihinde yapılmış sayılır. Bu bend kuralları 9 Temmuz 1982 tarihinden başlayarak yürürlüğe girer.
(ii) 13 Mayıs 1977 tarihinden önce emekliye ayrılıp da sadece emeklilik hak ve menfaatlerini tercih edenler, ya bizzat kendileri ya dul eş ve çocukları, geçmiş iştirak paylarını ödemeyi kabul etmeleri halinde, Esas Yasada öngörülen dulluk ve yetimlik haklarından yararlanırlar. Bu bend kuralları 9 Temmuz 1982 tarihinden başlayarak yürürlüğe girer.
(d) Esas Yasanın 3’üncü maddesinin (12)’nci ve (13)’üncü fıkrası kuralları; 13 Mayıs 1977 tarihinden önce ve bu tarih ile 9 Temmuz 1982 tarihleri arasında ölen veya şehit olanlar hakkında da uygulanır. Ancak mali kuralları 9 Temmuz 1982 tarihinden başlayarak uygulanır:
(e) Esas Yasanın 17’nci maddesi kuralları, 13 Mayıs 1977 tarihinden önce emekliye ayrılanlara sadece emeklilik maaşlarının düzenlenmesi açısından uygulanır ve mali kuralları bu Yasanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
(f) Esas Yasanın 26’ncı maddesi kuralları, 13 Mayıs 1977 tarihinden önce veya sonra emekliye ayrılanlara uygulanır ve bu madde kapsamına girenler hakkında ayrıca bu Yasanın 18’nci maddesinin (2)’nci fıkrası kuralları da uygulanır.
(g) Esas Yasanın 3’üncü maddesinin (10)’uncu fıkrası kuralları ile l5’inci maddesinin
(4)’üncü fıkra kuralları, 13 Mayıs 1977 tarihinden önce veya sonra Esas Yasanın 5’inci maddesinin (1)’inci fıkrası kuralları uyarınca emekliye ayrılanlara da, sadece emeklilik maaşlarının düzenlenmesi bakımından uygulanır. Mali kuralları ise bu Yasanın Resmi Gazete’de yayınlamdığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
(h) Esas Yasanın 39’uncu maddesinin (4)’üncü fıkrası kapsamına giren ve halen kamu görevlisi olanlar (Asaleti onaylanmış olsun veya olmasın Kamu Hizmeti Komisyonunca atananlar) bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak Esas Yasaya bağlı olurlar ve Esas Yasanın öngördüğü mükellefiyetleri yerine getirirler. Hayatta olmayan hak sahiplerinin yerine ise dulluk ve yetimlik maaşı alma hakkına sahip eş ve çocukları başvurabilir.
39’uncu maddenin (4)’üncü fıkrası uyarınca bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce tercih hakkı kullananların hakları saklıdır.
Bu bend kuralları, Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer ve hak sahipleri geriye dönük mali mükellefiyetlerini iki yıl içinde yerine getirirler.
26/1982
(3) Emeklilik (Değişiklik) Yasasının Geçici 3’üncü maddesi ile 54/1982 Emeklilik (Değişiklik No:2) Yasasının Geçici 1’inci maddesi, bu Yasanın Resmi Gazretede yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlükten kaldırılır.
38/1987 sayılı Yasada yer alan Geçici Madde (Yürürlüğe giriş:13.7.1987):
Geçici Madde
1. (1) Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce yüürlükte bulunan Emeklilik Yasası kapsamında olan hak sahipleri ile yine bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihe kadar asaletleri onaylanmamakla birlikte Kamu Hizmeti Komisyonunca Devlet kadrolarına aday olarak atanmış ve bilâhare asaletleri onaylanarak Esas Yasa Kapsamına girecek kamu görevlileri, Esas Yasanın 25’inci maddesinin (2)’nci fıkrası kapsamı dışındadırlar ve bunlara aşağıdaki fıkra kuralları uygulanır:
2.35/1997 (2) İştirak sahibi tarafından bu madde uyarınca eş ve çocuklar için ödenen periyodik iştirak payı,
2.23/1998 emeklilik amaçları için kabul edilen yıllık ödeneklerin ( 2,5 (yüzde iki buçuğu)’dur.
12.23/2002 Bakanlar Kurulu yukarıda belirtilen eş ve çocuklar için ödenen %2,5 (yüzde iki buçuk) oranındaki periyodik iştirak payını %6 (yüzde altı)’ya kadar artırabilir.
6, 61/2005 Ancak; 30 yıl üzerinde emeklilik hakkı kazandıran hizmet yıllarına karşılık emeklilik menfaati almayı tercih eden her kamu görevlisi, 30 yıla kadar emeklilik iştirak payı kesintisi yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın 30 yıl üzeri emeklilik hakkı kazandıran her hizmet yılı için, emeklilik amaçları bakımından kabul edilen yıllık ödeneklerinin %3,5 (yüzde üç buçuk)’u oranında kendisi için, emeklilik iştirak payı öder.
Eş ve çocuklar için yukarıda belirtilen %2,5 (Yüzde iki buçuk) oranında emeklilik iştirak payı kesintisi yaptıran kamu görevlileri, bu kesintiyi de yaptırmaya devam ederler, ve 6, 61/2005 (A) Saptanmış günde, emeklilik hakkı kazandıran bir görevde bulunan iştirak sahipleri için saptanmış günden emekliye ayrılacağı güne kadar;
(B) Saptanmış günden sonra herhangi bir zamanda hak sahibi olan iştirak sahipleri için, 6,61/2005 emeklilik hakkı kazandıran bir hizmete girdikleri günden emekliye ayrılacakları güne kadar;
6, 61/2005 (C) Bu Yasa veya başka bir yasa ile hak sahibi olan; fakat kendisini hak sahibi yapan hizmetlerinin başlangıç günü saptanmış günden daha önce olan kişi için, saptanmış günden emekliye ayrılacağı güne kadar;
6, 61/2005 (Ç) Bu Yasa veya başka bir yasa ile hak sahibi olan, fakat kendilerini hak sahibi yapan hizmetlerinin başlangıç günü saptanmış günden sonraki herhangi bir gün olan kişiler için; hak sahibi oldukları günden emekliye ayrılacakları güne kadar, ödenir.
23/2002 sayılı Yasadda yer alan Geçici Madde (Yürürlüğe giriş:1.1.2002):
Geçici Madde
1. Halen kamudan çift maaş alanlar, bu (değişiklik) Yasası Resmi Gazete’de yayımlanıncaya kadar eski Halen Kamudan Çift sisteme göre sözleşmeli veya emekli maaşı almaya devam ederler.
Maaş Alanlara Bu Yasanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak bir ay içerisinde görevinden ayrılmak İlişkin Kurallar veya emekli olmak isteyenlere, kazanılmış izin haklarına karşılık bir defada ödeme yapılır.
Geçici Madde
2. Halen emekli olup da maaşları üzerinde emeklilik hesaplamasında dikkate alınan tahsisatı Emekli Olanların bulunanlar, çekmekte olduğu maaşı almaya devam ederler.
Maaşlarına İlişkin Ancak, bu uygulamaya şu anda çekilen maaş seviyesine gelindiği zamana kadar devam edilir.
Kurallar
Geçici Madde Halen
3. Bu (Değişiklik) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihte 28’inci madde kapsamında halen görevde Görevde Olanlara olanlar, bulundukları kadroya karşılık aldıkları maaş veya emekli maaşından hangisi daha yüksek İlişkin Kurallar menfaat kazandırıyorsa o maaşı alırlar.
30/2002 sayılı Emeklilik (Geçici Kurallar) Yasası
Ölüm Halinde Uygulanan 38/2001 sayılı Emeklilik (Değişiklik) Yasası ile değiştirilen Esas Yasanın 13’üncü madde kuralları, bahse konu Emeklilik İşlerinde Yasanın yürürlüğe giriş tarihine bakılmaksızın, 1 Ocak 2001 ve 1 Eylül 2001 tarihleri arasında ölen kamu Uygulama Kapsamının görevlileri ile siyasal kamu görevlileri hakkında da uygulanır.
Genişletil-mesi
2,30/2002
21/2003 sayılı yasada yer alan Geçici Madde
Geçici Madde
1. Bu değişiklik Yasasının 2’nci maddesi ile değiştirilen Esas Yasanın 3’üncü maddenin (8)’inci Mücahitlik Hizmet fıkrasının (b) bendi kuralları sadece emeklilik maaşı açısından dikkate alınır; ikramiye Sürelerinin Emeklilik açısından herhangi bir menfaat sağlamaz.
Maaşı Açısından
Yeniden Hesaplanması
İle İlgili Kurallar
2,21/2003
71/2003 sayılı Yasada yer alan Geçici Madde (Yürürlüğe giriş tarihi: 7 Kasım 2003)
Geçici Madde
1. Bu (Değişiklik No.2) Yasasının 2’nci maddesi kapsamındaki hak sahipleri, duran emeklilik Duran Emeklilik maaşlarını bu (Değişiklik No.2) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak yeniden almaya Maaşlarına İlişkin hak kazanırlar.
Kurallar Ancak, kendilerine bu (Değişiklik No.2) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten öncesi için geriye 71/2003 dönük maddi menfaat verilmez.
Geçici Madde
1. Halen Esas Yasa altında emekli maaşı alanlara bir defaya mahsus olmak üzere 200.-YTL (İki Yüz Emeklilere Yapılacak Yeni Türk Lirası) ödenir.
Ödeme
30/2005
Yürürlüğe giriş Bu Yasanın Geçici Birinci Maddesi kuralları 1 Haziran 2005 tarihinden; 2’nci maddesi hak sahipliği bakımından 1 Mart 2002 tarihinden; bu maddenin mali kuralları ile bu Yasanın diğer 3, 30/2005 maddeleri Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
61/2005 sayılı Yasada yer alan Geçici Madde (Yürürlüğe giriş:17.11.2005):
Geçici Madde Tercih
1. Bu Değişiklik Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içerisinde tercih hakkını Hakkını Kullananların kullanan Kamu Görevlilerine mücahitlik ve/veya askerlik hizmetlerine ait Emeklilik İştirak Payı Geçmiş İştirak Payı hesaplaması, bu Değişiklik Yasası ile kaldırılan Esas Yasa kurallarındaki tarih ve oran dikkate Borçlarına Uygulanacak alınarak hesaplanır.
Oran
61/2005
Geçici Madde Emeklikik
2. Bu Değişiklik Yasasının yürürlüğe girdiği tarihte bu Değişiklik Yasasının 5’inci maddesi ile Hakkı Kazandıran değiştirilen 45’inci madde hükümlerine göre 30 hizmet yılını tamamlamış olan veya 30 yıldan fazla Hizmet Yıllarında hizmeti olan hak sahipleri için, altı aylık süre bu Değişiklik Yasasının yürürlüğe girdiği Tercih Hakkı tarihten başlar.
61/2005
64/2006 sayılı Emeklilik (Geçici Kurallar) Yasası
Geçici Madde
1. 61/2005 Sayılı Emeklilik (Değişiklik) Yasası ile değiştirilen Esas Yasanın 3’üncü maddesinin
Tercihe Bağlı Olarak
(15)’inci fıkrasına göre yapılacak hesaplama sonunda alınacak gecikme zammı, ana paranın 5 (beş) Ödeme Şekli katına ulaşması halinde tercihe bağlı olarak, Devlet Planlama Örgütünün yayımladığı Tüketici Fiyatları Genel Endeksine göre hesaplanıp 12 (on iki) eşit taksitle ödenebilir. Bu Değişiklik 64/2006 Yasasından faydalanmak isteyenler 2006 yılı sonuna kadar ilgili Daireye müracaat etmek zorundadırlar.
Geçici Madde
2. Bu Değişiklik Yasasının yürürlüğe girdiği tarihte, Bu Yasanın 6’ıncı maddesi ile değiştirilen 30(otuz) Hizmet Yılını Esas Yasanın 45’inci madde kurallarına göre 30 (otuz) hizmet yılını tamamlamış olan veya 30 Tamamlamış Olan veya (otuz) yıldan fazla hizmeti olan hak sahipleri için 6 (altı) aylık süre, bu Değişiklik Yasasının 30 (otuz) Yıldan Fazla yürürlüğe girdiği tarihten başlar.
Hizmeti Olan Hak
Sahipleri İçin Başvuru
Süresi
64/2006
Bu Yasanın 5’inci maddesi 1 Ocak 2006 tarihinden, 6’ıncı maddesi hak sahipliği bakımından 2 Haziran 2005 tarihinden, mali kuralları ve diğer maddeleri ise Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
98/2007 sayılı Yasada yer alan Geçici Madde (Yürürlüğe giriş:19/12/2007)
Geçici Madde
1. Bu (Değşiklik) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak bu Yasanın 28’inci maddesi Halen Çift Maaş uyarınca halen çift maaş alanlar, bu (Değişiklik) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak Alanlara İlişkin 30 gün içerisinde aşağıdaki şekilde tercih yaparlar:
Kurallar Tercihlerini çalışmaktan yana kullananların bulundukları kadroya karşılık aldıkları maaş ve emeklilik maaşı/yaşlılık aylığından hangisi daha yüksek menfaat kazandırıyorsa sadece o maaşı alırlar. Diğeri, 60 gün sonra durdurulur.
Tercihlerini görevden ayrılmaktan ve emekli maaşı/yaşlılık aylığı almaktan yana kullananların tercih yaptığı tarihten başlayarak 120 gün sonra görevleri sona erer.
Görevden ayrılmayı tercih edenlerin izin hakları bu süre içerisinde kullandırılır.
(3) Tercih hakkını kullanmayanların emekli maaşı/yaşlılık aylığı 60 gün sonra durdurulur.
Geçici Madde
(2) Bu (Değişiklik) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten önce emeklilere ödenmiş olan onüçüncü maaş Bu (Deği-şiklik ikramiyeleri, bu (Değişiklik) Yasasının 2’nci maddesi ile Esas Yasaya eklenen 5A maddesi Yasasının Yürürlüğe kuralları uyarınca ödenmiş sayılır.
Girdiği Tarihten Önce
Ödenen Onüçüncü Maaş
İkramiyeleri-ne
İlişkin Kurallar
49/2008 sayılı (Değişiklik) Yasasındaki Geçici Madde
Geçici Madde
1. Bu (Değişiklik) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihte muvazzaflığı devam eden personelin, bu (Değişiklik) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten önce hak kazanılmış olunan Esas Yasanın 3’üncü maddesinin (8)’inci fıkrasının (b) bendinin (ii) alt bendinde yer alan özel hizmet eklemelerine ait Emekli İştirak Payı/Emekli Sandığı Fonu borçları, bu (Değişiklik) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten itibaren müracaat edildiği takdirde, müracaat ettikleri tarihteki maaş ve oran üzerinden hesaplanarak aylık maaşlarından kesilmek suretiyle kapatılır. Aylık maaşlarından kesilen bu miktar her yıl Ocak ayında, bir önceki yılın enflasyon oranı kadar artırılmak suretiyle kesilmeye devam edilir. Bu uygulama her yıl bakiye borç kapatılana kadar devam eder. Müracaat etmeyenlerin ise emekliye ayrıldıkları tarihteki maaş ve oran üzerinden hesaplanarak ikramiyelerinden kesilmek suretiyle kapatılır.
25/2013 sayılı Değişiklik Yasasındaki Geçici Maddeler
Geçici Madde
1. (1) 1 Temmuz 2013 tarihi itibariyle emekliye ayrılan kamu görevlileri veya siyasal kamu görevlilerinin;
Geçmiş Emeklilik İştirak veya
Payı Borçlarına
(2) Bu (Değişiklik) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten önce emekli olmak amacıyla başvuruda bulunup da Uygulanacak Oran İle henüz ermeklilik işlemlerini tamamlamayan kamu görevlileri veya siyasal kamu görevlilerinin; veya
İlgili Kurallar
(3) Kamuda asıl ve sürekli kadroda halen çalışan kamu görevlileri veya siyasal kamu görevlilerinin, 31 25/2013 Aralık 2013 tarihine kadar tercih haklarını kullanmaları halinde, mücahitlik ve/veya askerlik hizmetlerine ait Emeklilik İştirak Payı hesaplaması, 61/2005 Sayılı Emeklilik (Değişiklik No:2) Yasasının 6’ncı maddesi ile kaldırılan Esas Yasa kurallarındaki oran kamu görevlileri için muazzaf oldukları tarihteki maaş, siyasal kamu görevlileri için ise siyasal kamu görevlisi olarak seçildikleri ilk tarih esas alınarak hesaplanır. Hesaplanan meblağ peşin veya taksitlendirilerek ödenir.
Geçici Madde
2. (1) 61/2005 Sayılı Emeklilik (Değişiklik No.2) Yasasının Geçici 1’inci Maddesi uyarınca Emeklilik 61/2005 Sayılı Yasanın İştirak Payı borçlarına uygulanacak oran ile ilgili öngörülen süre içerisinde tercih hakkını Geçici 1’inci kullanamayan ve emekli olan kamu görevlileri veya siyasal kamu görevlileri 31 Aralık 2013 tarihine kadar Maddesinden başvurmaları halinde bu Yasa kurallarından yararlanabilirler.
Yararlanama-yanlarla
(2) Yukarıdaki (1)’inci fıkra uyarınca Emeklilik İştirak Payı tekrar hesaplanan emekli kamu görevlisinin İlgili Kurallar veya emekli siyasal kamu görevlisinin ödemiş olduğu meblağın fazla çıkması halinde herhangi bir yasada 25/2013 aksine kural bulunup bulunmadığına bakılmaksızın aradaki fark peşin veya taksitlendirilerek geri iade edilir.
Geçici Madde
1. Esas Yasanın 31’inci maddesi kurallarına bakılmaksızın, bu Yasa tahtında emekliye ayrılmış olan her 2024 Yılı kamu görevlisine, Kamu Görevlileri Yasasının 113’üncü maddesine bağlı I. Cetvel’de öngörülen Hayat Pahalılığı maaşlara, 1 Ocak 2024 tarihinden itibaren İstatistik Kurumu tarafından yayımlanacak Tüketici Ödeneği Hakkının Fiyatları Genel Endeksinde Aralık ayı esasına göre oluşacak artış farkı kadar bir miktar dört aylık Uygulanması dönemler halinde, Mayıs 2024, Eylül 2024 ve Ocak 2025 aylarında olmak üzere üç kez konsolide 20/2024 edilerek uygulanır.
Ancak Tüketici Fiyatları Genel Endeksinin eksi çıkması halinde, bu eksiler sonraki dönemlerde Tüketici Fiyatları Genel Endeksinde oluşacak artılardan düşürülerek uygulamaya devam edilir.” Yürürlüğe giriş Bu Yasa, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.