Telekomünikasyon Dairesi (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası

RG Sayı:43 29 Nisan 1988

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 15 Nisan, 1988 tarihli birleşiminde kabul olunan "Telekomünikasyon Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası", Anayasası'nın 94(1) maddesi gereğince, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle ilân olunur.

Sayı: 20/1988

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV

VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI

(38/2004, 52/2006,73/2006, 21/2007 ve 20/2009 sayılı Değişiklik Yasaları ile değiştirilmiş ve birleştirilmiş şekliyle)

MADDE DİZİNİ:

BİRİNCİ KISIM – GENEL KURALLAR

Madde 1. Kısa isim.

Madde 2. Tefsir.

Madde 3. Dairenin kuruluş amacı.

İKİNCİ KISIM – KURULUŞ VE GÖREVLER

Madde 4. Dairenin kuruluşu.

Madde 5. Dairenin görevleri

ÜÇÜNCÜ KISIM – ÇALIŞMA ESASLARI

Madde 6. Yönetim.

Madde 7. Dairenin sorumluluğu ve Daireler arası işbirliği.

Madde 8. Yetki Devri

Madde 9. Vardiya veya rotasyon usulüyle çalıştırılacaklar.

DÖRDÜNCÜ KISIM – ÇEŞİTLİ KURALLAR

Madde 10. Kadrolar

Madde 11. Hizmet Şemaları.

Madde 12. Personele Ödenecek Tahsisatlar.

BEŞİNCİ KISIM – GEÇİCİ KURALLAR

Geçici Madde

1. İntibak işlemleri

Geçici Madde

2. İntibak kuralı

Geçici Madde

3. Kamu görevlilerinin mevcut barem içi artış tarihleri.

Madde 13. Yürütme yetkisi

Madde 14. Yürürlükten kaldırma.

Madde 15. Yürürlüğe giriş.

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

BİRİNCİ KISIM

Genel Kurallar

Kısa isim

1. Bu Yasa, Telekomünikasyon Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir.

Tefsir

2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe:

"Bakan", Ulaştırma işleri ile görevli Bakanı anlatır.

"Bakanlık", Ulaştırma işleri ile görevli Bakanlığı anlatır.

"Daire", Telekomünikasyon Dairesini anlatır.

"Devlet", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devletini anlatır.

"Müdür", Telekomünikasyon Dairesi Müdürünü anlatır.

"Müsteşar", Ulaştırma İşleri ile görevli Bakanlığın Müsteşarını anlatır.

"Ülke", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Sınırları içinde kalan bölgeyi anlatır.

Dairenin Kuruluş

3. Dairenin kuruluş amacı, Devlet sınırları içinde ve Devlet ile diğer ülkeler arasında karşılıklı olarak Amacı telekomünikasyon hizmetlerinin düzenli, süratli ve emin bir şekilde yürütülmesini sağlamak; bu işlemlerin yasa, tüzük ve yönetmeliklere uygun olarak yapılıp yapılmadığını denetlemek ve yürürlükteki ilgili mevzuatla öngörülen tüm görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmaktır.

İKİNCİ KISIM

Kuruluş ve Görevler

Dairenin Kuruluşu

4. Daire, bir Müdür yönetiminde, bir Müdür Muavini ile yeterli sayıda Yöneticilik, Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmet Sınıfı Personeli ile Merkezdeki beş Teknik ve bir Mali Şube ile Lefkoşa, Gazi Mağusa, Girne ve Güzelyurt Bölge Şubelerinden oluşur.

Dairenin

5. Dairenin başlıca görevleri şunlardır:

Görevleri

(1) Devlet sınırları içinde, telekomünikasyon hizmetlerinin düzenli olarak, süratle ve emin bir şekilde yürütülmesini ve yerine getirilmesini sağlamak;

(2) Ülke düzeyinde ve Devlet ile diğer dünya ülkeleri arasında telefon, telgraf, teleks, faks, data ve diğer türden haberleşme hizmetleri ile sahil telsiz radyo aracılığıyla gemilerin telefon, telgraf haberleşmesini sağlamak;

(3) Yurt içinde ve uluslararası ilişkilerinde, Dünya telekomünikasyon hizmetleri ile ilgili kuruluşların yasa ve genel tüzüklerini dikkate almak, bu kuruluşların esaslarına göre, diğer telekomünikasyon birlikleri ve idareleri ile iyi ilişkiler kurmak; faaliyet alanına giren konularda işbirliği yapmak; özel sözleşme ve anlaşmalar yapmak suretiyle yurt içi ve uluslararası haberleşmenin gelişmesine yardımcı olmak;

(4) Telekomünikasyon hizmetlerini, Devlet sınırları içinde ve Devlet ile diğer dünya ülkeleri arasında düzenli olarak sağlamak için gerekli her türlü tesisleri kurmak;

(5) Bakanlığa telefon, telgraf ve teleks ücretleriyle ilgili önerilerde bulunmak;

Bölüm 307

(6) Telsiz Telgraf Yasası kurallarına göre Daireye verilen görevleri yerine getirmek ve yerine getirilmesini sağlamak; ve

(7) Yukarıdaki fıkralarda belirtilmeyen ve Bakanlar Kurulunca saptanacak telekomünikasyon hizmetleriyle ilgili diğer görevleri yerine getirmek.

ÜÇÜNCÜ KISIM

Çalışma Esasları

Yönetim

6. Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri, Anayasa, yasa, tüzük ve yönetmelik kurallarına ve ilgili plan ve programlara uygun olarak, Bakanlık genelge, yönerge ve emirleri çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler.

Dairenin

7. (1) Daire, hizmet alanına giren konularla ilgili olarak, Bakanlık ve/veya daireler ile yerel Sorumlulu-ğu ve yönetimler arasında uyum sağlamakla ve bu kuruluşların görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde Daireler arası yerine getirmelerini sağlamak amacıyla gerekli önlemleri almakla sorumludur.

İşbirliği

(2) Daire, kendi görev alanına girmekle birlikte, diğer bakanlık ve/veya daireler ile yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda, ilgili bakanlık ve/veya daireler ve yerel yönetimler ile işbirliği yapmakla sorumludur.

Yetki Devri

8. Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sınırlarını açıkça belirtmek koşuluyla, yetki ve sorumlulukları ile birlikte, kısmen veya tamamen astlarına devredebilirler.

Ancak, bu şekilde yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

Vardiya veya

9. Telekomünikasyon Dairesi kadrolarında yer alan ve Teknisyen, Teknisyen Yardımcılığı, Mühendislik ve Rotasyon Usulüyle Mimarlık, Telekomünikasyon, Araç Sürücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hizmetleri Sınıfları ile Odacı Çalıştırıla-caklar. ve Şoför Hizmetleri Sınıfında çalışan personel, vardiya veya rotasyon usulüyle çalıştırılabilir.

Ancak, yukarıda belirtilen personelin çalışma saatleri, yaz aylarında haftada otuz beş, kış aylarında haftada kırk saat olmasına karşın, vardiya veya rotasyon süreleri hiçbir şekilde haftada otuz beş saati aşamaz.

DÖRDÜNCÜ KISIM

Çeşitli Kurallar

Kadrolar.

10. (1) Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadroların adı, kadro sayısı, hizmet sınıfı, Birinci Cetvel sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde 52/2006 öngörülmektedir.

(2) Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.

7/1979

(3) Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde her kadro için öngörülen baremler Kamu Görevlileri Yasasına 3/1982 ekli Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin karşılığıdır.

12/1982

44/1983

5/1984

29/1984

50/1984

2/1985

10/1986

13/1986

30/1986

31/1987

11/1988

33/1988

13/1989

34/1989

73/1989

8/1990

19/1990

42/1990

49/1990

11/1991

85/1991

11/1992

35/1992

3/1993

62/1993

10/1994

15/1994

53/1994

18/1995

12/1996

19/1996

32/1996

16/1997

24/1997

13/1998

40/1998

6/1999

48/1999

4/2000

15/2000

20/2001

43/2001

Hizmet Şemaları.

11. (1) Daire personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri bu Yasaya ekli İkinci Cetveldeki İkinci Cetvel hizmet şemalarında öngörülmektedir.

52/2006

21/2007

(2) Müdür, Daire kadrolarında çalışmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine halel gelmemek koşulu ile mevkileri ile uygun diğer görevlerde çalıştırabilir.

Personele Ödenecek

12. (1) (A)Bu Yasanın 10’uncu maddesinin1’inci fıkrasına bağlı Birinci Cetvelde öngörülen kadrolardan Tahsisatlar aşağıda belirtilen mevkilere atanmış bulunan ve Dairede veznede bilfiil görev yapan personele;

73/2006 veya

20/2009 (B) Statülerine bakılmaksızın Dairede veznede bilfiil görev yapan personele;

fiilen çalıştıkları süreler için “Kasa Tahsisatı” verilir. Sözkonusu tahsisat, aylık brüt maaşın ilgili ayın çalışma saatlerine bölünmesiyle bulunan saat başı ücretin %2.5’inin ilgili ayda fiilen çalışılan toplam saat ile çarpılması sonucu bulunan miktardır.

“Kasa Tahsisatı” Alacak Olan Kadrolar:

Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Barem

Veznedar Mali Hizmetler Sınıfı III 10-11-12

Telekomünikasyon Memuru Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı II 12-13 Telekomünikasyon Memuru Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı III 11-12 Telekomünikasyon Memuru Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10

20/2009

(2) (A) Bu Yasanın 10’uncu maddesinin (1)’inci fıkrasına bağlı Birinci Cetvelde öngörülen kadrolardan aşağıda belirtilen mevkilere atanmış bulunan ve Dairede 192 servisinde bilfiil operatörlük görevi yapan personele; veya

(B) Statülerine bakılmaksızın Dairede 192 servisinde bilfiil operatörlük görevi yapan personele;

fiilen çalıştıkları sürelerde “Özel Tahsisat” verilir. Sözkonusu tahsisat, aylık brüt maaşın ilgili ayın çalışma saatlerine bölünmesiyle bulunan saat başı ücretin %2.5’inin ilgili ayda fiilen çalışılan toplam saat ile çarpılması sonucu bulunan miktardır.

“Özel Tahsisat” Alacak Olan Kadrolar:

Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Barem

Uluslararası Operatör Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı II 12-13 Uluslararası Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı III 11-12 Operatör

Uluslararası Operatör Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10

20/2009

(3) Telekomünikasyon hizmetlerinde; direklerde, hatlarda, arazide ve yeraltı, tünel içi gibi tanımlanan ve bilfiil bu ağır koşullarda çalışan personele, statülerine bakılmaksızın fiilen çalıştıkları süreler için “Özel Tahsisat” verilir. Sözkonusu tahsisat, aylık brüt maaşın ilgili ayın çalışma saatlerine bölünmesiyle bulunan saat başı ücretin %5’inin ilgili ayda fiilen çalışılan toplam saat ile çarpılması sonucu bulunan miktardır.

20/2009

(4) Telekomünikasyon hizmetlerinde; şebeke ile santral arasındaki bağlantı noktalarında (MDF) bilfiil çalışan personele, statülerine bakılmaksızın fiilen çalıştıkları süreler için “Özel Tahsisat” verilir. Sözkonusu tahsisat, aylık brüt maaşın ilgili ayın çalışma saatlerine bölünmesiyle bulunan saat başı ücretin %2.5’inin ilgili ayda fiilen çalışılan toplam saat ile çarpılması sonucu bulunan miktardır.

20/2009 Bu tahsisatların ödenebilmesi için Daire tarafından fiili çalışmaları gösteren tabloların hazırlanıp Maliye İşleriyle Görevli Bakanlığa aktarılması ve gerekli onayın alınması zorunludur.

Ancak bu tahsisatlar emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz.

73/2006

2. Bu Yasaya Ek’li Birinci Cetvelde öngörülen kadrolardan aşağıda dökümü verilen mevkilere atanmış bulunan ve Telekomünikasyon Dairesinde 190 ve 192 servislerinde bilfiil Operatörlük görevi yapan personele;

Ayrıca statülerine bakılmaksızın Telekomünikasyon Dairesinde 190 ve 192 servislerinde bilfiil Operatörlük görevi yapan personele,

Fiilen çalıştıkları sürelerde aylık 50.-YTL (Elli Yeni Türk Lirası) tahsisat verilir. Bu tahsisat, emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz. Bu tahsisatın ödenebilmesi için Daire tarafından fiili çalışmaları gösteren tabloların hazırlanıp Maliye İşleri ile Görevli Bakanlığa aktarılması ve gerekli onayın alınması zorunludur.

Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı

Derecesi

-Uluslararası Operatör

II. Derece

-Uluslararası Operatör

III Derece

-Uluslararası Operatör

IV. Derece

Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı

Derecesi

-Telsiz Operatörü

III. Derece

-Telsiz Operatörü

IV. Derece

73/2006

3. Telekomünikasyon hizmetlerinde; direklerde, hatlarda, arazide ve yeraltı, tünel içi gibi tanımlanan ve bilfiil bu ağır koşullarda çalışanlara sadece fiili olarak çalıştıkları her gün için statülerine bakılmaksızın günlük 4.40 YTL (Dört Yeni Türk Lirası Kırk Yeni Kuruş) tahsisat verilir. Bu tahsisat, emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz. Bu tahsisatın ödenebilmesi için Daire tarafından fiili çalışmaları gösteren tabloların hazırlanıp Maliye İşleri ile Görevli Bakanlığa aktarılması ve gerekli onayın alınması zorunludur.

BEŞİNCİ KISIM

Geçici Kurallar

Geçici Madde

1. (1) Bu Yasada gösterilen kadrolarda halen çalışmakta olan kamu görevlilerinin bu kadrolarla İntibak İşlemleri ilişkileri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu barem ve maaşı çekmeye devam ederler.

(2) (A) Genel Kadro Yasasına ekli Birinci Cetvelde yer alan ve Telekomünikasyon Dairesi 16/1981 kadrolarında öngörülen Baş Mühendis Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki 30/1981 1'inci Derece Mühendis Kadrosuna; I'inci Sınıf Mühendis Kadrosunda çalışan 38/1983 personel, bu Yasadaki II'nci Derece Mühendis Kadrosuna; II'nci Sınıf Mühendis 18/1984 Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III'ncü Derece Mühendis Kadrosuna; Kıdemli 10/1985 Telsiz Operatörü Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki I'nci Derece Telsiz Operatörü kadrosuna; I'inci Sınıf Telsiz Operatörü Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki II'nci Derece Telsiz Operatörü Kadrosuna; Mühendis Yardımcısı Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki I'nci Derece Teknisyen Kadrosuna; Teknik Müfettiş Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki II'nci Derece Teknisyen Kadrosuna; I'inci Sınıf Teknisyen Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III'üncü Derece Teknisyen Kadrosuna; II'nci Sınıf Telsiz Operatörü Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III’ Derece Telsiz Operatörü Kadrosuna; II'nci Sınıf Teknisyen ve I'inci Sınıf Telefon Tesisatçısı Kadroları ile II’ Sınıf Telefon Tesisatçısı Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki IV'ncü Derece Teknisyen Kadrosuna;

Telgraf Telefon İşletme Amiri Kadrosu ile Telgraf Şefi Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki I'nci derece Telgraf/Teleks Memuru Kadrosuna; Telgraf İşletme Şefi Kadrosu ile I'inci Sınıf Telgraf/Teleks Memuru Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki II’ Derece Telgraf/Teleks Memuru Kadrosuna; II'nci Sınıf Telgraf/Teleks Memuru kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III'üncü Derece Telgraf/Teleks Memuru Kadrosuna; III'üncü Sınıf Telgraf/Teleks Memuru Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki IV’ üncü Derece Telgraf /Teleks Memuru kadrosuna; Telefon Şefi Kadrosu ile Telefon İşletme Şefi Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki II'nci Derece Uluslararası Operatör Kadrosuna; I'inci Sınıf Operatris /Operatör kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III' üncü Derece Uluslararası Operatör Kadrosuna; II’ inci Sınıf Operatris/Operatör kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki IV’ üncü Derece Uluslararası Operatör Kadrosuna; I'inci Sınıf Telekomünikasyon Memuru Kadrosunda çalışan personel; bu Yasadaki II'nci Derece Telekomünikasyon Memuru Kadrosuna; II'nci Sınıf Telekomünikasyon Memuru Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III’ üncü derece Telekomünikasyon Memuru Kadrosuna; III’ üncü Sınıf Telekomünikasyon Memuru Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki IV’ üncü Derece Telekomünikasyon Memuru Kadrosuna; Telekomünikasyon Muhasibi Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki I'inci Derece Muhasebe Memuru kadrosuna;

22/1984 (B) Geçici Personelin Kadrolanması (Özel Kurallar) Yasası uyarınca kadrolanmış olan 36/1984 II'nci Sınıf Makine Mühendisi Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III' üncü 37/1984 Derece Mühendis Kadrosuna; II'nci Sınıf Teknisyen Kadrosunda çalışan Personel, bu 8/1985 Yasadaki IV’üncü Derece Teknisyen Kadrosuna; II'nci Sınıf Operatris/Operatör Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki IV’üncü Derece Uluslararası Operatör Kadrosuna; III’üncü Sınıf Telekomünikasyon Memuru Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki IV’üncü Derece Telekomünikasyon Memuru Kadrosuna; II'nci Sınıf Teknisyen Yardımcısı Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki II'nci Derece Teknisyen Yardımcısı Kadrosuna; II'nci Derece Şoför Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki II'nci Derece Şoför Kadrosuna; II’ Derece Bekçi Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki II'nci Derece Odacı/Gece Bekçisi kadrosuna intibak ettirilir.

16/1981

(3) Genel Kadro Yasasına ekli Birinci Cetvelde yer alan ve Telekomünikasyon Dairesi Kadrolarında 30/1981 öngörülen Şube Amiri Kadrosunda çalışan personelin söz konusu kadro ile ilişkileri bu Yasada 38/1983 öngörülen kadrolara atanacakları veya emekliye ayrılacakları tarihe kadar devam eder ve 18/1984 tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu tüm haklardan yararlanırlar.

10/1985

Geçici Madde İntibak

2. Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken, intibakı yapılan kamu görevlisi, bulunduğu baremin Kuralı kaçıncı kademesinde ise, intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.

Geçici Madde Kamu

3. Yukarıdaki Geçici 1'inci ve 2'nci madde kuralları çerçevesinde intibakı yapılan kamu görevlilerinin Görevli-lerinin mevcut barem içi artış tarihleri, herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder.

Mevcut Barem İçi

Artış Tarihleri

Geçici Madde

1. Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde yer alan kadrolarda halen çalışmakta olan ve görev, yetki ve sorumluluk Kadroların Denkliği veya baremlerinde veya hizmet sınıfında herhangi bir değişiklik yapılmayan kamu görevlilerinin, bu 38/2004 kadrolarla ilişkileri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu barem ve maaşı çekmeye devam ederler.

Geçici Madde İntibak

2. (1) Bu Yasa ile kaldırılan “III. Derece Baş Usta” Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “III. Derece Kuralı Teknisyen” Kadrosuna ve “IV. Derece Usta” Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “IV. Derece Teknisyen”Kadrosuna;

(2) Bu Yasa ile kaldırılan “I. Derece Telgraf/Teleks Memuru” Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “I.

Derece Telekomünikasyon Memuru” Kadrosuna; “II. Derece Telgraf/Teleks Memuru” Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “II.Derece Telekomünikasyon Memuru” Kadrosuna; “III.Derece Telgraf/Teleks Memuru” Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “III. Derece Telekomünikasyon Memuru” Kadrosuna ve “IV. Derece Telgraf/Teleks Memuru” Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “IV. Derece Telekomünikasyon Memuru” Kadrosuna;

(3) Bu Yasa ile kaldırılan “I. Derece Telekomünükasyon Memuru” Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “I.Derece Telekomünikasyon Memuru” Kadrosuna; “II.Derece Telekomünikasyon Memuru” Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “II. Derece Telekomünikasyon Memuru” Kadrosuna; “III. Derece Telekomünikasyon Memuru” Kadrosunda çalışan personel bu Yasadaki “III. Derece Telekomünikasyon Memuru” Kadrosuna ve “IV. Derece Telekomünikasyon Memuru” Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “IV. Derece Telekomünikasyon Memuru” Kadrosuna;

(4) Bu Yasa ile kaldırılan “I. Derece Odacı/Gece Bekçisi” Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “I.Derece Odacı/Şoför” Kadrosuna ve “II. Derece Odacı/Gece Bekçisi” Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki “II. Derece Odacı/Şoför” Kadrosuna

intibak ettirilirler.

Geçici Madde Kadro

3. (1) Bu Yasa ile kadro sayısı 22’den 9’a indirilen “III.Derece Uluslararası Operatör” Kadrosunda çalışan Sayısı İndirilen ve personel; ile

Kadrosu Kaldırılan

(2) Bu Yasa ile kaldırılan “I. Derece Teknisyen Yardımcısı” ve “II. Derece Teknisyen Yardımcısı” Personel Kadrolarında çalışan personel, başka bir kadroya atanıncaya veya emekliye ayrılıncaya kadar kadrolarını 38/2004 tutmaya ve bu kadroların kendilerine kazandırmış olduğu ve/veya kazandıracağı haklardan yararlanmaya devam eder. Bunlar hakkında Kamu Görevlileri Yasasının 84’üncü maddesi kuralları uygulanır.

Yürütme Yetkisi

13. Bu Yasayı Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu adına, Ulaştırma işleri ile görevli Bakanlık yürütür.

Yürürlükten kaldırma

14. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak, Genel Kadro Yasasına ekli Birinci Cetvelde yer alan Telekomünikasyon Dairesi Kadroları ile ilgili kuralları yürürlükten kaldırılır.

16/1981

30/1981

38/1983

18/1984

10/1985

Yürürlüğe Giriş

15. Bu Yasa, Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.

38/2004

52/2006

BİRİNCİ CETVEL

Madde 10 (1)

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ KADROLARI

Kadro Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Barem

Sayısı

1 Müdür Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi)

II 18A

1 Müdür Muavini Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

II 17A

1 Santraller Teknik Şube Amiri Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst kademe Yöneticisi III 17B Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

1 Transmisyon Teknik Şube Amiri Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst kademe Yöneticisi III 17B Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

1 Şebekeler Teknik Şube Amiri Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst kademe Yöneticisi III 17B Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

1 Etüd,Plan Proje ve Temel Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst kademe Yöneticisi III 17B Sistemler Teknik Şube Amiri Sayılmayan Diğer Yöneticiler) 1 Otomasyon Sistemleri Şube Amiri Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst kademe Yöneticisi III 17B Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

4 Bölge Şube Amiri Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst kademe Yöneticisi III 17B Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

1 Mali Şube Amiri Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst kademe Yöneticisi III 17B Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

5 Mühendis Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı I 16 8 Mühendis " " “ II 13-14-l5

10 Mühendis " " “ III 11-12-13

1 Bilgisayar Programcısı Plânlama Hizmetleri Sınıfı I 16 2 Bilgisayar Programcısı " " " II 13-14-15

2 Bilgisayar Programcısı Planlama Hizmetleri Sınıfı III 11-12-13 3 İdari İşler Memuru İdari Hizmetler Sınıfı I 15-16

6 İdari İşler Memuru İdari Hizmetler Sınıfı II 12-13-14 9 İdari İşler Memuru İdari Hizmetler Sınıfı III 10-11-12 16 Teknisyen Teknisyen Hizmetleri Sınıfı I 14-15

32 Teknisyen " " " II 12-13

65 Teknisyen " " " III 11-12

105 Teknisyen " " " IV 7-8-9-10

1 Telsiz Operatörü " " " I 14-15

2 Telsiz Operatörü “ “ “ II 12-13

3 Telsiz Operatörü " " " III 11-12

7 Telsiz Operatörü " " " IV 7-8-9-10

2 Bilgisayar Operatörü Teknisyen Hizmetleri Sınıfı I 14-15 3 Bilgisayar Operatörü Teknisyen Hizmetleri Sınıfı II 12-13 6 Bilgisayar Operatörü Teknisyen Hizmetleri Sınıfı III 11-12 12 Bilgisayar Operatörü Teknisyen Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10 3 Uluslararası Operatör Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı I 14-15 6 Uluslararası Operatör Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı II 12-13 9 Uluslararası Operatör Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı III 11-12 17 Uluslararası Operatör Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10 11 Telekomünikasyon Memuru Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı I 14-15 24 Telekomünikasyon Memuru Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı II 12-13 40 Telekomünikasyon Memuru Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı III 11-12 55 Telekomünikasyon Memuru Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10 15 Dağıtıcı Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10 1 Muhasebe Memuru Mali Hizmetler Sınıfı I 15-16

2 Muhasebe Memuru Mali Hizmetler Sınıfı II 12-13-14

4 Muhasebe Memuru Mali Hizmetler Sınıfı III 10-11-12

1 Veznedar Mali Hizmetler Sınıfı III 10-11-12

1 Ambar Emini Mali Hizmetler Sınıfı III 10-11-12

15 Şoför Araç Sürücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hizmetleri Sınıfı I 7-8-9-10-11-12

30 Şoför Araç Sürücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hizmetleri Sınıfı II 4-5-6

4 Odacı/Şoför Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı I 8-9-10-11 5 Odacı/Şoför Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı II 4-5-6-7 555 Toplam

100 İşçi

655 Genel Toplam

İKİNCİ CETVEL

MADDE 11 (1)

HİZMET ŞEMALARI,

(38/2004, 52/2006, 21/2007)

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

MÜDÜR KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Müdür

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 18A

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin en üst hiyerarşik amiri olup Daire teşkilatını Bakanlık adına ve Bakanlık gözetiminde ilgili Yasalara uygun şekilde yönetir;

(2) Daire ile ilgili görevlerin zamanında ve rasyonel biçimde yapılmasını sağlar;

(3) Dairenin işletme ve gelişmesiyle ilgili önerilerde bulunur;

(4) Daire personelinin çalışmalarını izler, denetler ve eğitimlerini sağlar;

(5) Teşkilât, bütçe, kadro ve yıllık plân ve projelerle ilgili çalışmaları yapar ve yapılmasını sağlar;

(6) Dairenin taşınır ve taşınmaz mal ve varlıklarının iyi bir şekilde kullanımını ve korunmasını sağlar;

(7) Evrak ve haberleşme işlerinin düzenli, hızlı ve güvenilir bir şekilde yapılmasını sağlar; ve

(8) İç ve dış kuruluşlarla uyum sağlar.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Telekomünikasyon, Haberleşme, Elektrik-Elektronik veya Bilgisayar konularında lisans düzeyinde bir Üniversite veya Yüksek Okul bitirmiş olmak;

(B) Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarına atanmış olup barem 15’in karşılığını fiilen çekmiş olmak; veya

(2) (A) Öğretmen kadrolarından atanacaklar için yukarıdaki (1)’inci fıkranın (A) bendinde belirtilen konularda üniversite veya yüksek okul bitirmiş olup, bu konularda master yapmış olmak;

(B) Öğretmenlik hizmetinde en az on yıl hizmet etmiş olup, yukarıdaki (1)’inci fıkranın (B) bendinde belirtilen maaş bareminin karşılığını fiilen çekmiş olmak;

(3) İngilizce bilmek;

(4) İngilizce dışında ikinci bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Müdür Muavini

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : II (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 17A

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Görevlerinin yerine getirilmesinde Daire Müdürüne yardımcı olur.

(2) Müdürün yokluğunda ona vekalet eder;

(3) Daire içindeki koordinasyonu sağlar ve denetler; ve

(4) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Uygun konularda Üniversite, Akademi veya Yüksek Okul u (4 yıllık) bitirmiş olup Telekomünikasyon Dairesinde bir alt derecede en az üç yıl veya Yüksek Öğrenim gerektiren hizmet sınıflarının I.Derecesinde en az beş yıl çalışmış olmak üzere Telekomünikasyon Dairesinde en az sekiz yıl çalışmış olmak veya

(B) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup Telekomünikasyon Dairesinde en az üç yılı hehrangi bir hizmet sınıfının I’nci derecesinde olmak üzere en az on beş yıl çalışmış olmak

(2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

SANTRALLAR TEKNİK ŞUBE AMİRİ

KADORSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Santrallar Teknik Şube Amiri

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 17 B

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daire tarafından istenen sorumluluk alanındaki çeşitli teknik konularda mütalaa hazırlar; sözleşme, şartname ve projeleri teknik yönden inceler ve görüşlerini rapor şeklinde sunar;

(2) Sorumluluk alanındaki teknik yazışmaları yürütür, ilgili mevzuatı izler; Daire ile ilgili olanları inceler ve Daire Müdürünün bilgisine sunar;

(3) Sorumluluk alanına giren konularda şubeler arasındaki koordineyi sağlar;

(4) Dairenin gelişimi ile ilgili konularda proje hazırlayıp Müdürün onayına sunar; ve

(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Uygun konularda bir Üniversite, Akademi veya Yüksek Okul (4 yıllık) bitirmiş olmak

(2) Telekomünikasyon Dairesinde, Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I’nci Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

TRANSMİSYON TEKNİK ŞUBE AMİRİ

KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Transmisyon Teknik Şube Amiri

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 17B

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daire tarafından istenen sorumluluk alanındaki çeşitli teknik konularda mütalaa hazırlar; sözleşme, şartname ve projeleri teknik yönden inceler ve görüşlerini rapor şeklinde sunar.

(2) Sorumluluk alanındaki teknik yazışmaları yürütür, ilgili mevzuatı izler; Daire ile ilgili olanları inceler ve Daire Müdürünün bilgisine sunar;

(3) Sorumluluk alanına giren konularda şubeler arasındaki koordineyi sağlar;

(4) Dairenin gelişimi ile ilgili konularda proje hazırlayıp Müdürün onayına sunar; ve

(5) Müdür ve Müdür Muavini tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Uygun konularda bir Üniversite, Akademi veya Yüksek Okul (4 yıllık) bitirmiş olmak;

(2) Telekomünikasyon Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

ŞEBEKELER TEKNİK ŞUBE AMİRİ

KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Şebekeler Teknik Şube Amiri

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 17B

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daire tarafından istenen sorumluluk alanındaki çeşitli teknik konularda mütalaa hazırlar; sözleşme, şartname ve projeleri teknik yönden inceler ve görüşlerini rapor şeklinde sunar.

(2) Sorumluluk alanındaki teknik yazışmaları yürütür, ilgili mevzuatı izler; Daire ile ilgili olanları inceler ve Daire Müdürünün bilgisine sunar;

(3) Sorumluluk alanına giren konularda şubeler arasındaki koordineyi sağlar;

(4) Dairenin gelişimi ile ilgili konularda proje hazırlayıp Müdürün onayına sunar; ve

(5) Müdür ve Müdür Muavini tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Uygun konularda bir Üniversite, Akademi veya Yüksek Okul (4 yıllık) bitirmiş olmak;

(2) Telekomünikasyon Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

ETÜT, PLAN PROJE VE TEMEL SİSTEMLERTEKNİK ŞUBE AMİRİ

KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Etüt,Plan Proje ve Temel Sistemler Teknik Şube Amiri Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 17B

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daire tarafından istenen sorumluluk alanındaki çeşitli teknik konularda mütalaa hazırlar; sözleşme, şartname ve projeleri teknik yönden inceler ve görüşlerini rapor şeklinde sunar.

(2) Sorumluluk alanındaki teknik yazışmaları yürütür, ilgili mevzuatı izler; Daire ile ilgili olanları inceler ve Daire Müdürünün bilgisine sunar;

(3) Sorumluluk alanına giren konularda şubeler arasındaki koordineyi sağlar;

(4) Dairenin gelişimi ile ilgili konularda proje hazırlayıp Müdürün onayına sunar; ve

(5) Müdür ve Müdür Muavini tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Uygun konularda bir Üniversite, Akademi veya Yüksek Okul (4 yıllık) bitirmiş olmak;

(2) Telekomünikasyon Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

OTOMASYON SİSTEMLERİ TEKNİK ŞUBE AMİRİ

KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Otomasyon Sistemleri Teknik Şube Amiri

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 17B

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daire tarafından istenen sorumluluk alanındaki çeşitli teknik konularda mütalaa hazırlar; sözleşme, şartname ve projeleri teknik yönden inceler ve görüşlerini rapor şeklinde sunar.

(2) Sorumluluk alanındaki teknik yazışmaları yürütür, ilgili mevzuatı izler; Daire ile ilgili olanları inceler ve Daire Müdürünün bilgisine sunar;

(3) Sorumluluk alanına giren konularda şubeler arasındaki koordineyi sağlar;

(4) Dairenin gelişimi ile ilgili konularda proje hazırlayıp Müdürün onayına sunar; ve

(5) Müdür ve Müdür Muavini tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Uygun konularda bir Üniversite, Akademi veya Yüksek Okul (4 yıllık) bitirmiş olmak;

(2) Telekomünikasyon Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

BÖLGE ŞUBE AMİRİ

KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Bölge Şube Amiri

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 4

Maaş : Barem 17B

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Görevli bulunduğu bölgede telekomünikasyon hizmetlerinin en iyi şekilde yerine getirilmesinden ve devamlılığından Müdüre karşı sorumludur; ve

(2) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Uygun konularda bir Üniversite, Akademi veya Yüksek Okul (4 yıllık) bitirmiş olmak;

(2) Telekomünikasyon Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının I. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

MALİ İŞLER ŞUBE AMİRİ

KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Mali İşler Şube Amiri

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 17B

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daire nin merkez ve şubelerinin her türlü muhasebe işlerinin belirli esaslar ve yürürlükteki ilgili mevzuat çerçevesinde yapılmasını sağlar;

(2) İşlerin ilgili mevzuata göre muhasebeleştirilmesi ve bu kayıtların doğru, düzenli ve günü gününe tutulmasını sağlar;

(3) Daireye ait her türlü varlık, alacak, borç, gelir ve giderlerin her türlü kıymet hareketlerinin, gerekli isbat edici evrakla birlikte saptanmasını ve kaydını sağlar;

(4) İşletme faaliyetlerini rakamlarla saptayarak aylık ve yıllık mizanları, mali durum ile ilgili bilgi ve raporları hazırlar;

(5) Daire birimlerinin tahsisatlarını verir, sarfiyatlarını denetler, bunlara ait kayıtları doğru ve günü gününe tutar;

(6) Dairenin mali ve ticari plan ve bütçesinin hazırlanmasında Müdür veya Müdür Muavinine yardımcı olur;

(7) Her türlü ödeme, para tahsili ve vezne işlerinin düzenli biçimde yapılmasını sağlar;

(8) Daire personeline ödenecek her türlü ücretin tahakkuk ve ödemesinin çabuk ve doğru olarak yapılmasını sağlar; ve

(9) Müdür ve Müdür Muavini tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Maliye, İktisat, Hukuk, İstatistik, İşletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi, veya Yüksek Okul (4 yıllık) bitirmiş olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanını taşımış olmak;

(2) Mali Hizmetler Sınıfının I.Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelıkte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

MÜHENDİS KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı Mühendis

Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 5

Maaş : Barem 16

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Bölümü ile ilgili işleri yönetir, sorumluluk alanındaki teçhizatın ve sistemlerin en üstün verimlilik düzeyinde çalışmasını sağlar;

(2) Bölümü ile ilgili teknik gelişmeler hakkında amirine önerilerde bulunur; etüt-plân ve yatırım için gerekli ön çalışmaları yapar;

yürürlükteki projelerin usulüne ve standartlarına uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar;

(3) Bölümü ile ilgili onaylanmış teknik eğitim kurslarını düzenler ve uygular;

(4) Bölümü ile ilgili genel, teknik ve idari işleri yürütür;

(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(7) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Telekomünikasyon konularında mühendislik diploması veren bir Üniversite veya dengi bir Yüksek Okulu bitirmiş olmak;

(2) (A) Telekomünikasyon Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının bir alt derecesinde fiilen en az üç yıl çalışmış olmak.

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

MÜHENDİS KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Mühendis

Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 8

Maaş : Barem 13-14-15

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Genel harici sistemleri ve santralleri plânlar ve çalışır durumda tutar;

(2) Genel dahili sistemleri ve santralleri plânlar, kurar ve çalışır durumda tutar;

(3) Görevlendirildiği radyo (telsiz) veya telgraf istasyonlarının sorumluluğunu taşır;

(4) Radyo (telsiz) tesislerini kurar;

(5) Radyo/link ve transmisyon sistemlerini planlar, kurar ve çalışır durumda tutar;

(6) Radyo (telsiz) istasyonu ve telgraf cihazlarının genel bakımını yapar;

(7) Kendi alanında onaylanmış eğitim konularını organize eder;

(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(9) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(10) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Telekomünikasyon konularında mühendislik diploması veren bir Üniversite veya dengi bir Yüksek Okulu (4 yıllık) bitirmiş olmak ;

(2) (A) Telekomünikasyon Dairesinde Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının bir alt derecesinde fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek ;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

MÜHENDİS KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Mühendis

Hizmet Sınıfı : Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 10

Maaş : Barem 11-12-13

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Genel dahili ve harici sistem ve tesisleri kurar ve çalıştırır;

(2) Görevlendirildiği radyo (telsiz) veya telgraf istasyonunun sorumluluğunu taşır ve genel bakımını yapar;

(3) Radyo (telsiz) tesislerini kurar ;

(4) Telgraf hatlarını teftiş eder;

(5) Radyo/link transmisyon sistemlerinin planlanması, tesisatı ve idamesini sağlar; kurar ve çalışır durumda tutar;

(6) Kendi alanında eğitim kurslarını organize eder ;

(7) Genel idari işleri yürütür;

(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(9) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumudur; ve

(10) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Telekomünikasyon konularında mühendislik diploması veren bir üniversite veya dengi bir Yüksek Okulu (4 yıllık) bitirmiş olmak;

(2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

BİLGİSAYAR PROGRAMCISI KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Bilgisayar Programcısı

Hizmet Sınıfı : Planlama Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaşı : Barem 16

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Tanımı ve kütük yapıları belirlenmiş programların giriş, çıkış bilgisi ve ayrıntılı algoritmalarını belirler;

(2) İlgili programları yapar ve sınar, programların değişik koşullar altında işletimini yapar;

(3) Akış diyagramlarını hazırlar;

(4) Yazılan programların kullanıcı kılavuzunu hazırlar ve kullanıcılarını eğitir;

(5) Mevcut programlarda gerek görülen değişiklik ve ekleri yapar ve geliştirilmesine katkıda bulunur;

(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Mühendisliği, İstatistik, Mühendislik, Yüksek Fizik, Yüksek Matematik veya Bilgisayar konusu ilgili bir Fakülte veya Yüksek Okulu (4 yıllık) bitirmiş olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek;

(3) Bilgisayar programlama dillerinden en az birini bilmek;

(4) İngilizce veya geçerli bir dil bilmek;

(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

BİLGİSAYAR PROGRAMCISI KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Bilgisayar Programcısı

Hizmet Sınıfı : Planlama Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 2

Maaşı : Barem 13-14-15

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Tanımı ve kütük yapıları belirlenmiş programların giriş, çıkış bilgisi ve ayrıntılı algoritmalarını belirler;

(2) İlgili programları yapar ve sınar, programların değişik koşullar altında işletimini yapar;

(3) Akış diyagramlarını hazırlar;

(4) Yazılan programların kullanıcı kılavuzunu hazırlar ve kullanıcılarını eğitir;

(5) Mevcut programlarda gerek görülen değişiklik ve ekleri yapar ve geliştirilmesine katkıda bulunur;

(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Mühendisliği, İstatistik, Mühendislik, Yüksek Fizik, Yüksek Matematik veya Bilgisayar konusu ilgili bir Fakülte veya Yüksek Okulu (4 yıllık) bitirmiş olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek;

(3) Bilgisayar programlama dillerinden en az birini bilmek;

(4) İngilizce veya geçerli bir dil bilmek;

(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

BİLGİSAYAR PROGRAMCISI KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Bilgisayar Programcısı

Hizmet Sınıfı : Planlama Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : III (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 2

Maaşı : Barem 11-12-13

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Tanımı ve kütük yapıları belirlenmiş programların giriş, çıkış bilgisi ve ayrıntılı algoritmalarını belirler;

(2) İlgili programları yapar ve sınar, programların değişik koşullar altında işletimini yapar;

(3) Akış diyagramlarını hazırlar;

(4) Yazılan programların kullanıcı kılavuzunu hazırlar ve kullanıcılarını eğitir;

(5) Mevcut programlarda gerek görülen değişiklik ve ekleri yapar ve geliştirilmesine katkıda bulunur;

(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Mühendisliği, İstatistik, Mühendislik, Yüksek Fizik, Yüksek Matematik veya Bilgisayar konusu ilgili bir Fakülte veya Yüksek Okulu (4 yıllık) bitirmiş olmak;

(2) Bilgisayar programlama dillerinden en az birini bilmek;

(3) İngilizce veya geçerli bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

İDARİ İŞLER MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : İdari İşler Memuru

Hizmet Sınıfı : İdari Hizmetler Sınıfı

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 3

Maaşı : Barem 15-16

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Personelin özlük işlerinin yapılmasını denetler;

(2) Personel işlerini, Müdür ve Müdür Muavininin yönergesi doğrultusunda düzenler ve izler;

(3) Dairenin her türlü yazı işlerinin yapılmasını ve dağıtımını sağlar;

(4) Dosya, arşiv ve teksir işlerinin aksatılmadan yürütülmesini sağlar;

(5) Telefon, teleks, telefaks ve benzeri işlemlerin yapılmasını sağlar;

(6) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti sınırları içindeki tüm; telefon, teleks ve telefaks aboneleri kayıtlarını düzenli bir şekilde tutulmasını sağlar;

(7) Telefon ve teleks hatlarının dağıtım kutusundaki bütün bağlantıların kayıtlarını tutulmasını sağlar;

(8) Belirli zamanlarda amirlerinin yönergeleri doğrultusunda telefon abone rehberinin hazırlanması ve dağıtılmasını sağlar.

(9) Müdür ve Müdür Muavininin yönergesi doğrultusunda, Dairenin hizmet içi eğitim programlarını düzenler ve uygulanmasını sağlar;

(10) Özel hatlar ve önemli yerlerin alarm tertibatlarının kurulmasını sağlamak yönünde önlemler aldırır;

(11) Dairenin faaliyetlerinin yürütülmesi amacıyla ihtiyaç duyulan malzemelerin satın alınmasını sağlar, satın alınan malzeme ile ilgili envanter kayıtlarını tutturur;

(12) Müdür ve Müdür Muavini tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(13) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Telekomünikasyon Dairesinde İdari Hizmetler Sınıfının bir alt derecesinde fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

(3) İngilizce veya geçerli bir dil bilmek avantaj sayılır.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

İDARİ İŞLER MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : İdari İşler Memuru

Hizmet Sınıfı : İdari Hizmetler Sınıfı

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 6

Maaşı : Barem 12-13-14

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Personelin özlük işlerini yapar;

(2) Dairenin her türlü yazı işlerini yapar;

(3) Dosya, arşiv ve teksir işlerini yapar;

(4) Telefon, teleks, telefaks ve benzeri işlemlerin yapılması için muamele karnelerini çıkartır;

(5) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti sınırları içindeki tüm; telefon, teleks ve telefaks aboneleri kayıtlarını düzenli bir şekilde tutar;

(6) Telefon ve teleks hatlarının dağıtım kutusundaki bütün bağlantıların kayıtlarını tutar;

(7) Belirli zamanlarda amirlerinin yönergeleri doğrultusunda telefon abone rehberinin hazırlanması çalışmalarını yapar;

(8) Dairenin faaliyetlerinin yürütülmesi amacıyla ihtiyaç duyulan malzemelerin satın alınması işlemlerini yapar, satın alınan malzeme ile ilgili envanter kayıtlarını tutar;

(9) Müdür, Müdür Muavini ve I.Derece İdari İşler Memuru tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

ve

(9) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Telekomünikasyon Dairesinde İdari Hizmetler Sınıfının bir alt derecesinde fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

(3) İngilizce veya geçerli bir dil bilmek avantaj sayılır.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

İDARİ İŞLER MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : İdari İşler Memuru

Hizmet Sınıfı : İdari Hizmetler Sınıfı

Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 9

Maaşı : Barem 10-11-12

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Personelin özlük işlerini yapar;

(2) Dairenin her türlü yazı işlerini yapar;

(3) Dosya, arşiv ve teksir işleri yapar;

(4) Telefon, teleks, telefaks ve benzeri işlemlerin yapılması için muamele karneleri çıkartır;

(5) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti sınırları içindeki tüm; telefon, teleks ve telefaks aboneleri kayıtlarını düzenli bir şekilde tutar;

(6) Telefon ve teleks hatlarının dağıtım kutusundaki bütün bağlantıların kayıtlarını tutar;

(7) Belirli zamanlarda amirlerinin yönergeleri doğrultusunda telefon abone rehberinin hazırlanması çalışmalarını yapar;

(8) Dairenin faaliyetlerinin yürütülmesi amacıyla ihtiyaç duyulan malzemelerin satın alınması işlemlerini yapar, satın alınan malzeme ile ilgili envanter kayıtlarını tutar;

(9) Müdür, Müdür Muavini ve I.Derece İdari İşler Memuru tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(10) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Hukuk, İktisat, Siyasal Bilgiler veya İdari İlimlerle ilgili bir Fakülte veya dengi bir Yüksek Okul (4 yıllık) bitirmiş olmak; veya

(B) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesinin (2)’nci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az altı yıl çalışmış olmak.

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

(3) İngilizce veya geçerli bir dil bilmek avantaj sayılır.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

TEKNİSYEN KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Teknisyen

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 16

Maaşı : Barem 14-15

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Görevlendirildiği şubenin çalışmalarından ve yönetiminden maiyeti veya denetimi altında bulunan personelin disiplininden veya çalışmalarının düzen ve verimliliğinden amirlerine karşı sorumludur;

(2) Şube veya servisin gereken teknik ve işletme standartlarında hizmet verebilmesi için gerekecek her türlü bakım ve tamir faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yapılmasından sorumludur;

(3) Konusu ile ilgili keşif, projelendirme, planlama, montaj işlerinin yapılmasından sorumludur;

(4) Maiyetindeki personelin iş verimliliklerini denetler, yapılan işlerin denetimini yapar, iş dağıtır ve iş sonuçlarından amirini haberdar eder;

(5) Maiyetindeki personelin iş başı ve sair eğitim faaliyetlerinin yürütülmesinden sorumludur;

(6) Maiyetindeki personelin görev çizelgelerini düzenler;

(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(9) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

TEKNİSYEN KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Teknisyen

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 32

Maaşı : Barem 12-13

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Maiyetindeki personeli denetler ve verimli çalışmalarını sağlar;

(2) Sorumlu olduğu sistem, cihaz ve diğer teçhizatın istenilen teknik standartlarda kesintisiz hizmet vermesini sağlar;

(3) Sorumlu olduğu teçhizat ve işlerle ilgili kayıtların doğru, düzenli ve eksiksiz tutulmasını sağlar;

(4) Görev ve nöbet listelerine uyulmasını sağlar;

(5) Demirbaş ve malzeme kayıtlarının doğru ve günü gününe tutulmasını sağlar;

(6) Görevi ile ilgili yazışma ve rapor işlerini yapar;

(7) Keşif, planlama, projelendirme faaliyetlerinde amirine yardımcı olur;

(8) Maiyetindeki personelin idari işlerini yürütür ve eğitim faaliyetlerinde yardımcı olur;

(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(10) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(11) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

TEKNİSYEN KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Teknisyen

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : III (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 65

Maaşı : Barem 11-12

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Her türlü telefon santrallarının, haberleşme cihazlarının montaj, işletme, tevsi, test, denetim ve bakım işleri ile enerji tesislerinin bakımını yapar;

(2) Dış ve iç tesisat işlerini yapar;

(3) Santral, teleks ve telgraf cihazları ile haberleşme sistemlerinin genel ayar ve bakım işlerini yapar;

(4) Planlama ve projelendirme işlerini yapar;

(5) Sorumlu olduğu teçhizat ve sistemlerin istenen seviyede teknik hizmet verebilmesi için gerekli tüm bakım işlerini yapar;

(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(8) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

TEKNİSYEN KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Teknisyen

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 130

Maaşı : Barem 7-8-9-10

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Her türlü telefon santralları, transmisyon ve telgraf cihazları ve enerji gruplarının bakım işlerini yapar;

(2) Telefon santral cihazlarını temizleyip ayarlar ve arızalarını giderir;

(3) Otomatik transmisyon ve telsiz cihazlarının kurulmasına yardımcı olur;

(4) Genel arıza masasında görev yapar;

(5) Enerji grupları hatlarındaki arızaları giderir; kablo kontrolu, dengeleme, plan ve keşif işlerine yardımcı olur;

(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(8) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

TELSİZ OPERATÖRÜ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Telsiz Operatörü

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : I

Maaşı : Barem 14-15

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Uluslararası ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Sahil Telsiz İşletmesi mevzuatına göre her türlü telsiz haberleşmesinin sağlanması ve denetimini düzenler;

(2) Maiyetindeki personelin çalışma saatlerini düzenler ve haberleşme hizmetleri düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlar;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(5) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

TELSİZ OPERATÖRÜ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Telsiz Operatörü

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 2

Maaşı : Barem 12-13

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Uluslararası ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Sahil Telsiz İşletmesi mevzuatına göre her türlü telsiz haberleşmesinin sağlanması ve denetimini düzenler;

(2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(4) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

TELSİZ OPERATÖRÜ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Telsiz Operatörü

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : III (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 3

Maaşı : Barem 11-12

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Uluslararası ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Sahil Telsiz İşletmesi mevzuatına göre radyo-telefon haberleşmesini sağlar;

(2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(4) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

TELSİZ OPERATÖRÜ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Telsiz Operatörü

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 7

Maaşı : Barem 7-8-9-10

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Uluslararası ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Sahil Telsiz İşletmesi mevzuatına göre radyo-telefon haberleşmesini sağlar;

(2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(4) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

BİLGİSAYAR OPERATÖRÜ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Bilgisayar Operatörü

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 2

Maaşı : Barem 14-15

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin görev alanına giren tüm işlem ve bilgilerin bilgisayar sistemlerine girişini yapar;

(2) Bilgisayarın verimli ve bakımlı kullanımı için bilgisayar programcısının yönerilerini uygular;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(5) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veyaişçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

BİLGİSAYAR OPERATÖRÜ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Bilgisayar Operatörü

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 3

Maaşı : Barem 12-13

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin görev alanına giren tüm işlem ve bilgilerin bilgisayar sistemlerine girişini yapar;

(2) Bilgisayarın verimli ve bakımlı kullanımı için bilgisayar programcısının yönerilerini uygular;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(5) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

BİLGİSAYAR OPERATÖRÜ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Bilgisayar Operatörü

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : III (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 6

Maaşı : Barem 11-12

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin görev alanına giren tüm işlem ve bilgilerin bilgisayar sistemlerine girişini yapar;

(2) Bilgisayarın verimli ve bakımlı kullanımı için bilgisayar programcısının yönerilerini uygular;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(5) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

BİLGİSAYAR OPERATÖRÜ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Bilgisayar Operatörü

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 12

Maaşı : Barem 7-8-9-10

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin görev alanına giren tüm işlem ve bilgilerin bilgisayar sistemlerine girişini yapar;

(2) Bilgisayarın verimli ve bakımlı kullanımı için bilgisayar programcısının yönerilerini uygular;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(5) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

ULUSLARARASI OPERATÖR KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Uluslararası Operatör

Hizmet Sınıfı : Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 3

Maaşı : Barem 14-15

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Lokal, şehirlerarası ve uluslararası telefon hizmetlerinin çabuk, güvenilir ve kesintisiz biçimde yürütülmesinden Bölge Şube Amirine karşı sorumludur;

(2) Lokal, şehirlerarası ve uluslararası telefon hizmetlerinin istenilen çabuklukta, güvenilirlikte ve kesintisiz olarak verilebilmesi için gerekli önlemleri alır veya alınmasını önerir;

(3) Konusu ile ilgili mevcut uluslararası kural ve işletme usullerini izler ve bunların uygulanmasını sağlar;

(4) Telefon trafiği ile ilgili çeşitli istatistiki bilgilerin toplanması, etüdlerin yapılmasını sağlar;

(5) Verilen hizmetlerin mali karşılıklarının tam ve süratli şekilde tahsili için gerekli bilgileri sağlar ve gerekli önlemleri alır;

(6) Konusu ile ilgili yazışmayı yönetir;

(7) Maiyetindeki personele iş dağıtır, işlerin yapılışını denetler, iş sonuçlarını toplar ve değerlendirir;

(8) Telefon hizmetlerinde verimi artırıcı önlemler uygular;

(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(10) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(11) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

ULUSLARARASI OPERATÖR KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Uluslararası Operatör

Hizmet Sınıfı : Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 6

Maaşı : Barem 12-13

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairece verilen uluslararası telefon hizmetleri ile ilgili servis hizmetlerinin çabuk ve güvenilir biçimde yerine getirilmesini sağlar;

(2) Telefon hizmetlerinde çalışan maiyetindeki personelin düzenli ve verimli çalışmalarını denetler, işlerin yapılmasında personele yardımcı olur, gerektiğinde maiyetindeki personeli eğitmekten sorumludur;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(5) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

ULUSLARARASI OPERATÖR KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Uluslararası Operatör

Hizmet Sınıfı : Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : III (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 9

Maaşı : Barem 11-12

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairece verilen uluslararası telefon hizmetleri ile ilgili servis hizmetlerinin çabuk ve güvenilir biçimde yerine getirilmesini sağlar;

(2) Uluslararası telefon işletme usullerini eksiksiz olarak uygular;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(5) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

ULUSLARARASI OPERATÖR KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Uluslararası Operatör

Hizmet Sınıfı : Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : IV (İlk AtanmaYeri)

Kadro Sayısı : 17

Maaşı : Barem 7-8-9-10

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairece verilen uluslararası telefon hizmetleri ile ilgili servis hizmetlerinin çabuk ve güvenilir biçimde yerine getirilmesini sağlar;

(2) Uluslararası telefon işletme usullerini eksiksiz olarak uygular;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(5) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

TELEKOMÜNİKASYON MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Telekomünikasyon Memuru

Hizmet Sınıfı : Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 11

Maaşı : Barem 14-15

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Kitabet işlerini organize eder, dosyalama, daktilo işleri, telefon muhasebesi işleri, telefon rehberinin hazırlanması, telgraf ve teleks hizmetlerinin çabuk, güvenilir ve kesintisiz olarak yürütülmesi işlerini sağlar;

(2) Telekomünikasyon işlerine ilişkin istatistiki kayıt tutar, maiyetindeki personele iş dağıtır, eğitimini sağlar ve gerekli değerlendirmeleri yapar;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(5) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

TELEKOMÜNİKASYON MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Telekomünikasyon Memuru

Hizmet Sınıfı : Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 24

Maaşı : Barem 12-13

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Kitabet işleri, dosyalama, daktilo işleri, telefon muhasebesi işleri, abone kayıt işleri, telefon rehberinin hazırlanması, gişe ve telgraf merkezinin çalışmasını sağlar;

(2) Telgraf, teleks ve bilgisayar cihazlarını usulüne uygun olarak kullanır;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(5) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

TELEKOMÜNİKASYON MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Telekomünikasyon Memuru

Hizmet Sınıfı : Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : III (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 40

Maaşı : Barem 11-12

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dosyalama, daktilo işleri, telefon muhasebesi işleri, abone kayıtlarının tutulması, rehberin hazırlanması, telgraf merkezinin çalıştırılması gibi genel telekomünikasyon işlerini yapar.

(2) Telgraf, teleks ve bilgisayar cihazlarını usulüne uygun olarak kullanır;

(3) Gişe memurluğu görevini yapar;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(6) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

TELEKOMÜNİKASYON MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Telekomünikasyon Memuru

Hizmet Sınıfı : Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 55

Maaşı : Barem 7-8-9-10

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin basit muhasebe, arşiv, dosyalama, daktilo işleri, abonelerden Telekomünikasyon tüzüğü doğrultusunda tahsilat işlemlerinin yapılması ve telgraf merkezinin çalıştırılmasında amirine karşı sorumludur;

(2) Gişe memurluğu görevini yapar;

(3) Telgraf, teleks ve bilgisayar cihazlarını usulüne uygun olarak kullanır;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(6) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

DAĞITICI KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Dağıtıcı

Hizmet Sınıfı : Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 15

Maaşı : Barem 7-8-9-10

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Telgrafları, telgraf ve telefon hesap pusulalarını abonelerin adreslerine dağıtır;

(2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(5) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

MUHASEBE MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Muhasebe Memuru

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaşı : Barem 15-16

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin merkez ve şubelerinin her türlü muhasebe işlerini belirli esaslara ve yürürlükteki ilgili mevzuata göre yapar;

(2) İşlerinin ilgili mevzuata göre muhasebeleştirilmesi ve bu kayıtların doğru, düzenli ve günü gününe tutulmasını sağlar;

(3) Dairenin mali ve ticari plan ve bütçesini hazırlamada amirine yardımcı olur;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Telekomünikasyon Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfının bir alt derecesinde fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak.

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

MUHASEBE MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Muhasebe Memuru

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 2

Maaşı : Barem 12-13-14

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin merkez ve şubelerinin her türlü muhasebe işlerini belirli esaslara ve yürürlükteki ilgili mevzuata göre yapar;

(2) İşlemleri doğru, düzenli ve günü gününe tutulmasında yardımcı olur;

(3) Dairenin mali ve ticari plan ve bütçesini hazırlamasında yardımcı olur;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Telekomünikasyon Dairesinde Mali Hizmetler Sınıfının bir alt derecesinde fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak.

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

MUHASEBE MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Muhasebe Memuru

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi : III (İlk Atanma ve YükselmeYeri)

Kadro Sayısı : 4

Maaşı : Barem 10-11-12

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin merkez ve şubelerinin her türlü muhasebe işlerini belirli esaslara ve yürürlükteki ilgili mevzuata göre yapar;

(2) İşlemleri doğru, düzenli ve günü gününe tutulmasında yardımcı olur;

(3) Dairenin mali ve ticari plan ve bütçesini hazırlamasında yardımcı olur;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Maliye, İktisat, Hukuk, İstatistik, İşletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya Yüksek Okulu (4 yıllık) bitirmiş olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanını taşımak; veya

(B) Lise veya dengi bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesinin (2)’nci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az altı yıl çalışmış olmak;

(2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

VEZNEDAR KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Veznedar

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaşı : Barem 10-11-12

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Merkezi veznede toplanan paraları alır, muhafazasından sorumlu olur;

(2) Şubelerdeki veznelerden yapılan tahsilatı denetleme ve yatırılmasına gözcülük işlerinde kıdemli Muhasebe Memuruna yardımcı olur;

(3) Gelirlerin geciktirilmeden Devlet hesabına yatırılmasını sağlar; bu konuda ilgili hesapları tutar ve hazırlar;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Maliye, İktisat, Hukuk, İstatistik, İşletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya Yüksek Okulu (4 yıllık) bitirmiş olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanını taşımak; veya

(B) Lise veya dengi bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olup Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesinin (2)’nci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az altı yıl çalışmış olmak;

(2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

AMBAR EMİNİ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Ambar Emini

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaşı : Barem 10-11-12

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin merkez ve şube büro ve ambarlarında bulunan demirbaş eşya, malzeme, yedek parça, akaryakıt ve benzeri malzemenin kayıtlarının yürürlükteki ilgili mevzuata göre, doğru, düzenli ve günü gününe tutulmasını sağlar;

(2) Mahiyetindeki personelin işlem ve hesaplarını denetler;

(3) Ambar giriş ve çıkışlarının ilgili mevzuata uygun belgelerle yapılmasını sağlar;

(4) Şubelerden gelen zarf evrakını denetler;

(5) Daire merkez ve şubelerinin ihtiyaçlarının çabuk ve güvenilir biçimde karşılanmasını sağlayıcı bir tedarik stok politikası izler;

(6) Daire ihtiyaçlarının mali mevzuatına uygun olarak temin edilmesini sağlar;

(7) Piyasadaki malzemeleri cins, nitelik ve fiyat yönünden izler ve ilgili ünitelere bilgi verir;

(8) Daire mallarının iyi bir şekilde ve zarara uğramadan muhafazası için gerekli önlemleri alır;

(9) Maiyetindeki personele iş dağıtır, işlerin yapılmasını denetler ve iş sonuçlarını toplar;

(10) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(11) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Maliye, İktisat, Hukuk, İstatistik, İşletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya Yüksek Okulu (4 yıllık) bitirmiş olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanını taşımak; veya

(B) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesinin (2)’nci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az altı yıl çalışmış olmak;

(3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

ŞOFÖR KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Şoför

Hizmet Sınıfı : Araç Sürücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 15

Maaşı : Barem 7-8-9-10-11-12

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daire arabalarının bakım ve temizliklerinden sorumludur;

(2) Arabaların kayıt ve sicilini tutar ve her an seyrüsefere hazır durumda bulundurur;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(5) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Ortaokul veya dengi bir okul bitirmiş ve belli bir meslek eğitiminden geçmiş olmak veya ağır veya hafif araç sürücülüğü için sürüş ehliyetine sahip olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

ŞOFÖR KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Şoför

Hizmet Sınıfı : Araç Sürücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 30

Maaşı : Barem 4-5-6

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daire arabalarının bakım ve temizliklerinden sorumludur;

(2) Arabaların kayıt ve sicilini tutar ve her an seyrüsefere hazır durumda bulundurur;

(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(5) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Ortaokul veya dengi bir okul bitirmiş ve belli bir meslek eğitiminden geçmiş olmak veya ağır veya hafif araç sürücülüğü için sürüş ehliyetine sahip olmak;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

21/2007

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

ODACI/ŞOFÖR KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Odacı/Şoför

Hizmet Sınıfı : Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 4

Maaşı : Barem 8-9-10-11

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Müdüriyetin saptayacağı saatlerde Daireyi ve iş yerlerini açar ve kapar;

(2) Daireleri, iş yerlerini ve cihaz odalarını temiz tutar ve düzenli bulundurur;

(3) Mektup, posta, evrak v.s. götürüp, getirir;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(6) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulü çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Ortaokul veya dengi bir okul bitirmiş olmak;

(2) (A) Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;

(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;

(C) Atanacağı derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ

ODACI/ŞOFÖR KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Odacı/Şoför

Hizmet Sınıfı : Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 5

Maaşı : Barem 4-5-6-7

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Müdüriyetin saptayacağı saatlerde Daireyi ve iş yerlerini açar ve kapar;

(2) Daireleri, iş yerlerini ve cihaz odalarını temiz tutar ve düzenli bulundurur;

(3) Mektup, posta, evrak v.s. götürüp, getirir;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(6) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulü çalışır.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Ortaokul veya dengi bir okul bitirmiş olmak;

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.