RG Sayı:41 22 Nisan 1988
Kuzey. Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 8 Nisan, 1988 tarihli birleşiminde kabul olunan "Tanıtma Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası", Anayasa'nın 94 ( 1 ) maddesi gereğince, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmî Gazete'de yayımlanmak suretiyle ilân olunur.
Sayı : 19/ 1988
TANITMA DAİRESİ (KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI
MADDE DİZİNİ:
BİRİNCİ KISIM – GENEL KURALLAR.
Madde 1. Kısa isim.
Madde 2. Tefsir.
Madde 3. Dairenin kuruluş amacı.
İKİNCİ KISIM – KURULUŞ VE GÖREVLER.
Madde 4. Dairenin kuruluşu.
Madde 5. Dairenin görevleri.
ÜÇÜNCÜ KISIM – ÇALIŞMA ESASLARI
Madde 6. Yönetim.
Madde 7. Dairenin sorumluluğu ve daireler arası işbirliği.
Madde 8. Yetki devri.
Madde 9. Sözleşmeli personel.
DÖRDÜNCÜ KISIM – ÇEŞİTTLİ KURALLAR.
Madde 10. Kadrolar.
Madde 11. Hizmet şemaları.
BEŞİNCİ KISIM - SON KURALLAR.
Madde 12. Yürütme yetkisi.
Madde 13. Yürürlüğe giriş.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
BİRİNCİ KISIM
Genel Kurallar
Kısa isim.
1. Bu Yasa, Tanıtma Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir.
Tefsir.
2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe:
"Bakanlar Kurulu", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulunu anlatır.
“Başbakan", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Başbakanını anlatır.
"Başbakanlık", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Başbakanlığını anlatır.
"Müsteşar", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Başbakanlık Müsteşarlarını anlatır.
"Müdür", Tanıtma Dairesi Müdürünü anlatır.
Dairenin kuruluş
3. Dairenin kuruluş amacı, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinin tanıtma ve aydınlatma (bilinçlendirme) hizmetlerinin amacı içte ve dışta koordineli ve etkin bir şekilde tek elden yerine getirilmesidir:
İKİNCİ KISIM
Kuruluş ve Görevler
Dairenin Kuruluşu
4. Daire, bir Müdür yönetiminde, bir Müdür Muavini ile yeterli sayıda Yöneticilik, Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmet Sınıfı personelinden oluşur.
Dairenin
5. Dairenin başlıca görevleri şunlardır:
görevleri. (1) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetini dış ülkelerde, uluslararası platformlarda ve içte bilimsel ve çağdaş yöntemlerle devlet politikası ve hükümet programı esas alınarak bu Yasa kuralları çerçevesinde tanıtma ve aydınlatma (bilinçlendirme) hizmetlerini yerine getirmek ve bu alanda hizmet veren tüm kuruluşların gayretlerini aynı hedef doğrultusunda yönlendirmek ; ve
(2) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti halkını milli gelenek, görenek ve değerleri doğrultusunda bilinçlendirerek milli hedef ve menfaatler etrafında birlik ve beraberliğini sağlamak.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çalışma Esasları
Yönetim.
6. Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri Anayasa, Yasa, Tüzük ve Yönetmelik kurallarına ve ilgili plân ve programlara uygun olarak Başbakanlık genelge, yönerge ve emirleri çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler.
Dairenin
7. Daire, Başbakan tarafından kendisine verilecek genel ve proje (faaliyet) bazındaki yetkilerle hizmet alanına sorumlu-luğu ve giren konularda Bakanlık ve/veya daireler ile yerel yönetimlerle kendi arasında uyum sağlamakla ve bu daireler arası kuruluşların görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde yerine getirmelerini sağlamak için gerekli önlemleri işbirliği. almakla; aralarındaki işbirliği ve koordineyi sağlamakla ve faaliyetlerini aynı hedefe kanalize için onları yönlendirmekle sorumludur.
Yetki devri.
8. Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sınırlarını açıkça belirtmek koşuluyla, yetki ve sorumlulukları ile birlikte, kısmen veya tamamen astlarına devredebilirler.
Ancak, bu şekilde yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.
Sözleşme-li
9. ( 1 ) Dairede, her yıl Bütçe Yasasında gösterilmek koşuluyla, Kamu Görevlileri Yasasının 6'ncı maddesi personel kuralları çerçevesinde sözleşmeli personel istihdam edilebilir.
7/1979
3/1982
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
(2) Gerektiğinde Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti bünyesindeki bütün kamu kuruluşları ile her türlü tüzel ve özel kuruluş personelinden genel ve/veya proje bazında istifade edebilir, görev verebilir;
(3) Bunlara ek olarak yukarıda belirtilen imkânlar ile daimi ve geçici plânlama, çalışma ve araştırma kurulları, araştırma merkezleri kurabilir veya kurdurtabilir.
(4) Görevlerinde (Madde 5) belirtilen istikamette görev yapan yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonda bulunabilir, gerektiğinde bu kuruluşlardan veya uzantılarından proje bazında danışman temin edebilir veya danışma kurulu kurabilir.
(5) Kuzey Kıbrıs Tük Cumhuriyeti dışındaki soydaş veya yandaş her türlü tüzel veya özel (dernek, merkez, cemiyet vb. gibi) kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonda bulunulabilir, bu tür dernekleri destekleyebilir veya tesis edebilir.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeşitli Kurallar
Kadrolar Birinci
10. (1) Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadroların adı, kadro sayısı, hizmet sınıfı, sınıf içindeki cetvel derecesi ve maaş baremleri, bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde öngörülmektedir.
(2) Daire kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.
9/1979
(3) Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde her kadro için öngörülen baremler, Kamu Görevlileri Yasasına ekli 3/1982 Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin karşılığıdır.
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
Hizmet şemaları.
11. (1) Daire personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri, bu Yasaya ekli İkinci Cetveldeki İkinci Cetvel. hizmet şemalarında öngörülmektedir.
(2) Müdür, Daire kadrolarında çalışmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine halel gelmemek koşulu ile mevkileri ile uygun diğer görevlerde çalıştırabilir.
BEŞİNCİ KISIM
Son Kurallar
Yürütme Yetkisi.
12. Bu Yasayı Bakanlar Kurulu adına Başbakan yürütür.
Yürürlüğe Giriş.
13. Bu Yasa, Resmî Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
BİRİNCİ CETVEL
MADDE 10 (1)
TANITMA DAİRESİ KADROLARI
Kadro Sayısı Kadro Hizmet Sınıfı Derece Barem
Adı
1 Müdür Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı II 18A
(Üst Kademe Yöneticisi)
1 Müdür Muavini Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı II 17 A
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer
Yöneticiler)
2 Şube Amiri Yöneticilik Hizmetleri. Sınıfı III 17B
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer
Yöneticiler)
4 Tanıtma Memuru Basın - Yayın ve Enformasyon Hizmetleri Sınıfı I 15-16 6 Tanıtma Memuru Basın - Yayın ve Enformasyon Hizmetleri Sınıfı II 12-13-14 8 Tanıtma Memuru Basın - Yayın ve Enformasyon Hizmetleri Sınıfı III 10-11-12 1 İdare Memuru İdari Hizmetler Sınıfı I 15-16
1 İdare Memuru “ “ “ II 12-13-14
1 İdare Memuru “ “ “ III 10-11-12
2 Kütüphane Memuru Kültür Hizmetleri Sınıfı III 10-11-12 1 Fotoğrafçı Teknisyen Hizmetleri Sınıfı III 11-12
1 Fotoğrafçı Teknisyen Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10
1 1.Sınıf Teknisyen Teknisyen Hizmetleri Sınıfı III 11-12 1 2.Sınıf Teknisyen Teknisyen Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10 1 Bilgisayar Teknisyeni Teknisyen Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10 1 Matbaacı Matbaacılık Hizmetleri Sınıfı III 11-12
2 Matbaacı Yardımcısı Matbaacılık Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10 1 Başkatip Kitabet Hizmetleri Sınıfı I 13-14
2 1.Sınıf Katip Kitabet Hizmetleri Sınıfı II 11-12
3 2.Sınıf Katip Kitabet Hizmetleri Sınıfı III 9-10
6 Katip Yardımcısı Kitabet Hizmetleri Sınıfı IV 5-6-7-8 2 Odacı Şoför Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı I 8-9
2 II.Sınıf Odacı Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı II 4-5-6-7
------------------------------------
İKİNCİ CETVEL
MADDE 11 (1)
TANITMA DAİRESÎ KADROLARI
TANITMA DAİRESİ
MÜDÜR KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Müdür
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi)
Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 18 A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin en üst hiyerarşik amiri olup ilgili Yasa, Tüzük, Yönetmelik ve Bakanlar Kurulu kararları ile Başbakanın yönergeleri çerçevesinde Dairenin hizmet alanına giren tüm çalışmaların, zamanında ve rasyonel biçimde yapılmasının yönetilmesini ve denetimini sağlar;
(2) Başbakan veya Müsteşar tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden Başbakan ve Müsteşarlara karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Uygun konularda Üniversite veya Yüksek Okul bitirmiş olmak ve kamu hizmetinde sorumluluk taşıyan görevlerde en az sekiz yıl çalışmış olmak; veya
(B) Lise veya dengi bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak ve en az on yılı sorumluluk taşıyan idari görevlerde olmak koşulu ile en az on beş yıl çalışmış olmak .
(2) Pek iyi derecede İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;
(3) Atanma öncesi işgal etmekte olduğu kadronun bareminin barem 15'in altında olmaması koşuldur.
-----------------------
TANITMA DAİRESİ
MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
|Kadro Adı |: |Müdür Muavini |
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan diğer yöneticiler )
Derecesi : II (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 17 A
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Müdürün yönergeleri uyarınca daire hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olur ve yokluğunda ona vekâlet eder;
(2) Daire birimleri arasında işbirliğini sağlar ve bu birimleri denetler;
(3) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdüre karşı sorumludur.
II.ARANAN NİTELİKLER:
(1) Uygun konularda Üniversite veya Yüksek Okul bitirmiş olmak;
(2) Bir alt derecede en az bir yıl çalışmış olmak veya yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarının I'nci derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(3) Pek iyi derecede İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
--------------------------------------
TANITMA DAİRESÎ
ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Şube Amiri
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem 17 B
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Daire faaliyetlerinin, düzenli ve verimli bir biçimde yürütülmesini sağlar;
(2) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinin tanıtılması amacıyla her türlü basılı ve sözlü yayınları izler, araştırır, inceler ve değerlendirir;
(3) Seminer, konferans, açık oturum, panel ve sergi gibi tanıtıcı etkinlikleri ve rehberlik hizmetlerini planlar;
düzenler ve yürütür; Türkçe ve yabancı dillerdeki her türlü yazışmaların yapılmasını ve çeşitli dillerde ülkemizi tanıtıcı yazıların yazılmasını sağlar;
(4) İleriye dönük çalışmalarla ilgili olarak plân ve öneriler hazırlatarak veya hazırlayarak amirlerine sunar;
(5) Çeşitli kaynaklardan elde edilen yayınlarla, yapılan faaliyetlerin ve yazışmaların, ileride ve gerektiğinde kullanılabilecek biçimde, gerek ses ve gerekse basılı yayın arşivinde korunmasını sağlar;
(6) Şubesine bağlı birimlerde görev yapan personelin hizmet içi eğitimlerini sağlar ve denetler;
(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Uygun konularda Üniversite veya Yüksek Okul bitirmiş olmak veya lise veya dengi bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olup kamu hizmetinde en az sekiz yıl çalışmış olmak ;
(2) Yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarının 1'nci derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
(3) İyi derecede İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;
(4) Geçerli ikinci bir yabancı dil bilmek avantaj sayılır;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
-------------------------------------
TANITMA DAİRESÎ
TANITMA MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Tanıtma Memuru
Hizmet Sınıfı : Basın - Yayın ve Enformasyon Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 4
Maaş : Barem 15-16
I GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönergeleri doğrultusunda daire hizmetlerinin yürütülmesinde Şube Amirine yardımcı olur;
(2) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinin tanıtılması amacıyla her türlü basılı ve sözlü yayınları izler, araştırır, inceler ve değerlendirir;
(3) Seminer, konferans, açık oturum, panel ve sergi gibi tanıtıcı etkinliklerin hazırlıklarını yapar ve katılır; her türlü yazışmaların çeşitli dillerde ülkemizi tanıtacak şekilde yazılmasını ve rehberlik hizmetlerinin uygulanmasını sağlar;
(4) Türkçe’den yabancı dillere ve yabancı dillerden Türkçe’ye çeviri yapar;
(5) Yazışmaları denetler; tanıtıcı malzeme gönderilmesini sağlar;
(6) Konusu ile ilgili olarak amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Basın-Yayın, Gazetecilik, Sosyal, Siyasal ve İdari Bilimlerle Hukuk konularında bir Fakülte veya Yüksek okulu bitirmiş olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olmak koşulu aranır; veya
(B) İlk uygulamada Tanıtma Biriminde görevli veya Sözleşmeli veya Geçici olarak en az bir yıl çalışmış olmak;
(3) Çok iyi derecede İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek;
(4) İkinci yabancı bir dil bilmek avantaj sayılır;
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
------------------------------------
TANITMA DAİRESÎ
TANITMA MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Tanıtma Memuru
Hizmet Sınıfı : Basın - Yayın ve Enformasyon Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 6
Maaş : Barem 12-13-14
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönergeleri doğrultusunda daire hizmetlerinin yürütülmesinde yardımcı olur;
(2) Türkçe veya yabancı dilde tanıtıcı yazılar yazar basılı ve sözlü tanıtıcı yayınların araştırma, inceleme ve değerlendirmelerini yapar;
(3) Seminer, konferans, açık oturum, panel, sergi gibi tanıtıcı etkinliklerin hazırlıklarını yapar, katılır ve rehberlik yapar;
(4) Yabancı basın ve yayın organlarını izler;
(5) Türkçe’den yabancı dile ve yabancı dilden Türkçe’ye çeviri yapar;
(6) Konusu ile ilgili olarak amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II . ARANAN NİTELİKLER:
(1) Basın-Yayın, Gazetecilik, Sosyal, Siyasal ve İdari Bilimlerle Hukuk konularında bir Fakülte veya Yüksek okulu bitirmiş olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl Çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olmak koşulu aranır; veya
(B) İlk uygulamada Tanıtma Biriminde görevli veya Sözleşmeli veya geçici olarak en az bir yıl çalışmış olmak;
(3) Çok iyi derecede İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek ;
(4) İkinci yabancı bir dil bilmek avantaj sayılır.
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak
TANITMA DAİRESÎ
TANITMA MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Tanıtma Memuru
Hizmet Sınıfı : Basın - Yayın ve Enformasyon Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 8
Maaş : Barem 10-11-12
I.GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Amirlerinin yönergeleri doğrultusunda daire hizmetlerinin yürütülmesinde yardımcı olur;
(2) Türkçe veya yabancı dilde tanıtıcı yazılar yazar, basılı ve sözlü tanıtıcı yayınların araştırma, inceleme ve değerlendirmelerini yapar;
(3) Seminer, konferans, açık oturum, panel, sergi gibi tanıtıcı etkinliklerin hazırlıklarını yapar, katılır ve rehberlik yapar;
(4) Yabancı basın ve yayın organlarını izler;
(5) Türkçe’den yabancı dile ve yabancı dilden Türkçe’ye çeviri yapar;
(6) Konusu ile ilgili olarak amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II . ARANAN NİTELİKLER:
(1) Basın-Yayın, Gazetecilik, Sosyal, Siyasal ve İdari Bilimlerle Hukuk konularında bir Fakülte veya Yüksek okulu bitirmiş olmak;
(2) Çok iyi derecede İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek ;
(3) İkinci yabancı bir dil bilmek avantaj sayılır.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak
TANITMA DAİRESÎ
KÜTÜPHANE MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Kütüphane Memuru
Hizmet Sınıfı : Kültür Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : III (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem 10-11-12
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Daireye bağlı bir kütüphanenin yönetimini yapar
(2) Görevli bulunduğu kütüphanenin döşeme, demirbaş, kitap ve diğer eşyanın koruma; bakım ve idamesinden sorumludur;
(3) Sorumlu olduğu kütüphanenin bilimsel esaslara göre düzenlemesini yapar, donatılması ve geliştirilmesi için gayret sarf eder;
(4) Kütüphanenin geliştirilmesi ve veriminin artırılması için gerekli önlemleri alır;
(5) Yeni yayınlanan eserleri izler ve kütüphaneye sağlamaya çalışır
(6) Kütüphane çalışmaları ile ilgili aylık ve yıllık raporlar hazırlar.
(7) Konusu ile ilgili amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II . ARANAN NİTELİKLER:
(1) Üniversite, Akademi veya Dengi bir Yüksek Okulun Kütüphanecilik Bölümünü bitirmiş olmak;
(2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek ;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacâk sınavlarda başarılı olmak
-------------------------------------
TANITMA DAİRESİ
FOTOĞRAFÇI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Fotoğrafçı
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 11-12
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Resmi ziyaretlerin, tören ve diğer olayların fotoğraf, slide ve filmlerini çeker; banyo eder; tabını yapar ve konularla ilgili haberlerin yazılmasına yardımcı olur;
(2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;
(3) Kamu Görevlileri Yasasının 105'nci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya usulü çalışır.
II.ARANAN NİTELKLER:
(1) Bir Teknik Orta öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya Lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır; veya
(B) İlk uygulamada, Tanıtma Biriminde Görevli veya Sözleşmeli veya Geçici olarak en az bir yıl çalışmış olmak;
(3) İngilizce veya başka yabancı bir dil bilmek avantaj sayılır;
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TANITMA DAİRESİ
FOTOĞRAFÇI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Fotoğrafçı
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Resmi ziyaretleri, törenleri ve diğer emredilen olayları fotoğraflarla saptar; filmi yıkar ve tab eder;
(2) Foto bölümüne ait diğer görevleri yerine getirir; ve
(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir.
II. ARANAN NİTELİKLER
(1) Ortaokul veya dengi bir okulu bitirmiş olmak ve belli bir çıraklık eğitiminden geçerek mesleki bir beceri kazanmış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak:
TANITMA DAİRESİ
I. SINIF TEKNİSYEN KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : I. Sınıf Teknisyen
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 11-12
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairede kullanılan teknik malzemelerin bakım, onarım ve programlanmasını yapar;
(2) Konusu ile ilgili, amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II.ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Teknik Orta Öğretim kurumunu bitirmiş olmak veya Lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır; veya
(B) İlk uygulamada, Tanıtma Biriminde Görevli veya Sözleşmeli veya Geçici olarak en az bir yıl çalışmış olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TANITMA DAİRESİ
II. SINIF TEKNİSYEN KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : II. Sınıf Teknisyen
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairede kullanılan teknik malzemelerin bakımını, onarımını ve programlanmasını yapar;
(2) Konusu ile ilgili, amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II.ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Teknik Orta Öğretim kurumunu bitirmiş olmak veya Lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TANITMA DAİRESİ
BİLGİSAYAR TEKNİSYENİ KADROSU .
HİZMET ŞEMAS1
Kadro Adı : Bilgisayar Teknisyeni
Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairede kullanılan bilgisayarların bakımını, onarımını ve programlanmasını yapar;
(2) Konusu ile ilgili, amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş.olmak veya Lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarıca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
--------------------------------------
TANITMA DAİESİMATBAACI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Matbaacı
Hizmet Sınıfı : Matbaacılık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş : Barem 11-12
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairede yapılacak her türlü baskı, dizgi, pikaj ve montaj gibi işleri yürütür ;
(2) Konusu ile ilgili amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Orta Öğretim Kurumunu veya ilgili konularda herhangi bir meslek okulunu bitirmiş olmak;
(2) (A) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır; veya
(B) İlk uygulamada, Tanıtma Biriminde Görevli veya Sözleşmeli veya Geçici olarak en az bir yıl çalışmış olmak ;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
-----------------------------------------
TANITMA DAİRESİ
MATBAACI YARDIMCISI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Matbaacı Yardımcısı
Hizmet Sınıfı : Matbaacılık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : IV (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairede yapılacak her türlü baskı, dizgi, pikaj ve montaj gibi işleri yürütür;
(2) Konusu ile ilgili amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Orta Öğretim Kurumunu veya ilgili konularda herhangi bir meslek okulunu bitirmiş olmak;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
------------------------------