BELEDİYELERİN BİRLEŞTİRİLMESİNE İLİŞKİN (ÖZEL) YASA
İÇDÜZENİ
Madde 1. Kısa İsim
Madde 2. BİRİNCİ KISIM
Madde 3. Genel Kurallar
Tefsir
Amaç ve Kapsam
İKİNCİ KISIM
Belediyelerin Birleştirilmesine İlişkin Kurallar
Madde 4. Belediyelerin Birleştirilmesine İlişkin Kurallar
Madde 5.
Belediye Hizmetlerinin Devamlılığının Sağlanması
ÜÇÜNCÜ KISIM
Evlenmeye İlişkin Kurallar
Madde 6. Belediyeler, Belediye Sınırları ve Belediyelere Bağlı Yerleşim Yerleri
Madde 7.
Birleştirilen Belediyelerin Bütçeleri, Personeli ve Mal Varlığı İle İlgili İntikal veya Devir İşlemlerine İlişkin Kurallar
Madde 8. Birleştirilen Belediyelerin Belediye Kuruluşları ve Belediyelerin Ortaklığı Bulunan Kuruluşlar ile İntikal veya Devir İşlemlerine İlişkin Kurallar
Madde 9. Komitenin Oluşumu, Yetkileri, Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Kurallar
ÜÇÜNCÜ KISIM
Geçici ve Son Kurallar
Geçici Madde
1. Mevcut Belediyelerin ve Personelinin Durumu ile İntibak Komisyonu Geçici Madde veİntibak Kuralları
1A. Belediye Başkanı Seçilmesi Nedeniyle 31.12.2010 Tarihine Kadar İntibakı Yapılamayan Belediye Personelinin İntibakının Yapılması İle İlgili Kurallar
Geçici Madde 2. İntibak Komisyonunun Çalışma Usul ve Esasları Geçici Madde 3. İntibak İşlemlerine İtiraz ve İtirazların Değerlendirilmesi Geçici Madde 4. Toplu İş Sözleşmelerinin Korunması
Geçici Madde 5. Tüzel Kişiliği Kaldırılan Belediyelerin Yetkilerinin Devamına İlişkin Kural
Geçici Madde 6. Mali Kurallar
Geçici Madde 7. Koruma
Geçici Madde 8. İnşaat Ruhsatı Verme Yetkisi (48/2023)
Geçici Madde 8. Nakiller,Nakil Komisyonunun Oluşumu, Çalışma Usul ve Esasları ile Nakil
İşlemlerine İlişkin Kurallar(68/2023)
Madde 10. Yürütme Yetkisi
Madde 11. Yürürlüğe Giriş ve Uygulama
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi’nin 24 Ağustos 2022 tarihli Sekizinci Olağanüstü Birleşiminde Oyçokluğuyla kabul olunan “Belediyelerin Birleştirilmesine İlişkin (Özel) Yasa” Anayasanın 94'üncü maddesinin (1)'inci fıkrası gereğince Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayı: 15/2022
BELEDİYELERİN BİRLEŞTİRİLMESİNE İLİŞKİN (ÖZEL) YASA
(28/2022, 48/2023, 68/2023 ve 12/2024 sayılı Değişiklik Yasalarıyla Değiştirilmiş ve
Birleştirilmiş Şekli)
Kısa İsim Tefsir
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Amaç ve Kapsam
1. Bu Yasa, Belediyelerin Birleştirilmesine İlişkin (Özel) Yasa olarak isimlendirilir.
BİRİNCİ KISIM
Genel Kurallar
2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe:
“Bakan”, İçişleriyle Görevli Bakanı anlatır.
“Bakanlık”, İçişleriyle Görevli Bakanlığı anlatır.
“Belediye”, belde halkının ortak yerel gereksinmelerini karşılayan ve belde hizmetlerini gören kamu tüzel kişiliğine sahip yerel yönetim kuruluşunu anlatır.
“Belediye Kuruluşu”, bu Yasa amaçları bakımından belediyeler tarafından kurulmuş birlik, katma bütçeli idare, işletme ve döner sermayeli kuruluşları anlatır.
“Personel”, sürekli personel, sözleşmeli personel ve işçileri anlatır.
“Teknik Komite”, bu Yasanın 9’uncu maddesi uyarınca oluşturulan Komiteyi anlatır.
3. Bu Yasanın amacı, bu Yasanın 6’ncı maddesinin (1)’inci fıkrasında belirtilen kriterlerin bir veya birkaçı dikkate alınmak suretiyle belediyelerin birleştirilmesini sağlamak ve birleştirme ile belediyelerin hizmet kalitesinin ve verimliliğinin artırılmasına, yerel yönetimlerin idari kapasitelerin güçlendirilmesine, büyük çapta projelerin hayata geçirilmesi ve mevcut belediyelerin tüzel kişiliklerinin isimlerinin ve sınırlarının yeniden düzenlenmesidir.
İKİNCİ KISIM
Belediyelerin Birleştirilmesine İlişkin Kurallar
Belediyelerin
4. (1) Bu Yasa amaçları doğrultusunda belediyelerin birleştirilmesi, iki
Birleştirilmesine
veya daha fazla belediyenin yeni tüzel kişilik oluşturmasıyla yapılır.
İlişkin
Bu Yasanın 6’ncı maddesinin (1)’inci fıkrasındaki
Kurallar
kriterlerden bir veya birkaçı ile oluşturulan ve aynı maddenin (2)’nci
fıkrasındaki (F), (G), (Ğ), (H), (I), (İ), (J) ve (L) bentlerinde belirtilen
belediyeler birleştirme işlemleri tamamlanana kadar mevcut tüzel
kişiliklerini ve hukuki varlıklarını aynen korurlar. Birleştirme
işlemleri tamamlandıktan sonra bu Yasa kuralları uygulanır.
(2) Bu Yasanın 6’ncı maddesinin (2)’nci fıkrasındaki (A), (B), (C), (Ç),
(D), (E), (K), (M), (N) ve (O) bentlerinde belirtilen birleştirilmeyen
mevcut belediyeler, mevcut tüzel kişiliklerini ve hukuki varlıklarını
aynen korurlar.
Belediye Hizmetlerinin Devamlılığının Sağlanması
5. (1) Tüzel kişiliği kaldırılan belediyelerin bulunduğu yerleşim yerlerinde, hizmetlerin aksamadan yürütülmesi için gerekli tüm önlemler, tüzel kişiliği yeni oluşturulan belediye tarafından ivedilikle alınır.
(2) Tüzel kişiliği kaldırılan belediyelerin binaları, yeni oluşturulan belediyenin hizmet birimi olarak kullanılır.
Ancak ihtiyaç duyulması halinde tüzel kişiliği yeni oluşturulan belediyelere bağlı yerleşim yerlerinde de yeni hizmet birimleri kurulabilir.
Belediyeler, Belediye Sınırları ve Belediyelere Bağlı Yerleşim Yerleri BİRİNCİ CETVEL İKİNCİ CETVEL
6. (1) Bu maddenin (2)’nci fıkrasının (F), (G), (Ğ), (H), (I), (İ), (J) ve (L) bentlerinde belirtilen belediyeler aşağıdaki kriterlerden bir veya birkaçı dikkate alınmak suretiyle oluşturulmuştur:
(A) İlçe,
(B) Bucak,
(C) Nüfus,
(Ç) Yerleşim ve Hizmet Etki Alanı,
(D) Gelişme Endeksi,
(E) Coğrafi Konum,
(F) Belediyelerin Tarihi, Kültürel ve Siyasi Geçmişi,
(G) Bölgenin Ekonomik Kalkınma Durumu,
(Ğ) Bölgenin Korunması ve Güvenlik Durumu,
(H) Belediyelerin Uluslararası İşbirliği, Üyelik, Kaynak Aktarımı ve Ortaklık Anlaşma Durumları.
(2) Bu Yasa amaçları bakımından Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yerel yönetim kuruluşu bakımından 18 (on sekiz) belediyeden oluşur.
Belediyelerin isimleri aşağıdaki gibidir:
(A) Lefkoşa Türk Belediyesi
(B) Gazimağusa Belediyesi
(C) Girne Belediyesi
(Ç) Güzelyurt Belediyesi
(D) İskele Belediyesi
(E) Lefke Belediyesi
(F) Değirmenlik - Akıncılar Belediyesi
(G) Lapta – Alsancak - Çamlıbel Belediyesi
(Ğ) Erenköy - Karpaz Belediyesi
(H) Mehmetçik - Büyükkonuk Belediyesi
(I) Geçitkale - Serdarlı Belediyesi
(İ) Mesarya Belediyesi
(J) Gönyeli - Alayköy Belediyesi
(K) Yeniboğaziçi Belediyesi
(L) Çatalköy-Esentepe Belediyesi
(M) Dikmen Belediyesi
(N) Tatlısu Belediyesi
(O) Beyarmudu Belediyesi
(3) Belediye sınırları, bu Yasaya ek’li BİRİNCİ CETVEL’deki Haritada gösterilmiştir.
(4) Belediyeler ve belediyelere bağlı yerleşim yerleri, bu Yasaya ek’li İKİNCİ CETVEL’de gösterilmiştir.
Birleştirilen Belediyelerin Bütçeleri, Personeli ve Mal Varlığı ile İlgili İntikal
7. (1) Tüzel kişiliği kaldırılan belediyelerin bütçeleri, başka bir yasada herhangi bir kural bulunup bulunulmadığına bakılmaksızın bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih dikkate alınarak tüzel kişiliği yeni oluşturulan belediyeye aktarılır.
(2) Tüzel kişiliği kaldırılan belediyelerin personeli, bu Yasa tahtında veya Devir İntibak Komisyonu tarafından aynı statüde birleştirilme sonucu yeni oluşturulan belediyeye aktarılır.
İşlemlerine İlişkin Kurallar
(3) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, tüzel kişilikleri kaldırılan belediyelerin personeli, taşınır ve taşınmaz malları ile tüm borç, alacak, hak ve yükümlülükleri herhangi bir değişikliğe uğramadan bu madde tahtında tüzel kişiliği yeni oluşturulan belediyeye intikal eder.
(4) (A) Yeni oluşturulan belediyelerin ilgili kurum, kuruluş ve Devlet dairelerine tek taraflı başvurusu ile tüzel kişiliği kaldırılan belediyelerin, kuruluşlarındaki hakları, taşınır ve taşınmaz malları, yeni oluşturulan belediyenin adına intikal ettirilir.
(B) Tüzel kişiliği kaldırılarak birleştirilen belediyelerin, kuruluşlardaki hakları, taşınır ve taşınmaz mallarına ilişkin, ilgili yasalar tahtında gerçekleştireceği devir veya intikal veya kayıt işlemlerinin yapılması ve bu işlemlerde ödenecek olan harç, resim ve vergiler söz konusu yasalar tahtında muaf tutulur.
Birleştirilen
8. (1) Bu Yasa ile tüzel kişiliği kaldırılarak yeni bir tüzel kişilik altında
Belediyelerin
birleştirilen belediyeler ve bu belediyelerin kuruluşlarına ait ve/ veya
Belediye
bunların kullanımında olan taşınır ve taşınmaz mallar ile tüm borç,
Kuruluşları ve
alacak, hak ve yükümlülükler, birleştirme sonucu yeni oluşturulan
Belediyelerin
belediyeye aynen devrolunur.
Ortaklığı Bulunan Kuruluşlar ile İntikal veya Devir İşlemlerine İlişkin Kurallar
(2) Bu Yasa ile tüzel kişiliği kaldırılan belediyelerin sahip olduğu döner sermayeli kuruluşlarda, kooperatiflerde bulunan tüm hak ve yükümlülükler, birleştirme sonucu yeni oluşturulan belediyeye aynen devrolunur.
(3) Tüzel kişiliği kaldırılan belediyelere ilişkin yapılması gerekli tescil ve hisse devrine ilişkin işlemler, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren birleştirme sonucu yeni oluşturulan Belediye
Komitenin
9. Meclisi tarafından sonuçlandırılır.
Oluşumu,
(4) Bu Yasanın 7’nci maddesinin (4)’üncü fıkrasındaki kurallar bu madde için de aynen uygulanır.
Yetkileri,
(1) Bu Yasa uyarınca tüzel kişiliği kaldırılarak yeni bir tüzel kişilik altında birleştirilen belediyelerin, taşınır ve taşınmaz mal, alacak ve borçlarının devri ve bu konulara ilişkin diğer işlemler ile bu konularda ortaya çıkacak sorunlara ilişkin çözüm yolları bu madde uyarınca oluşturulan Komitenin görüşleri ve alacağı kararlar doğrultusunda yapılır.
Çalışma Usul ve
Esaslarına
İlişkin Kurallar
(2) Komite aşağıdaki üyelerden oluşur:
(A) Yerel Yönetimler Müdürü (Başkan)
(B) Tapu ve Kadastro Dairesinden bir temsilci (Üye)
(C) Maliye İşleriyle Görevli Bakanlıktan bir temsilci (Üye)
(Ç) Sayıştay Başkanlığından bir temsilci (Üye)
(D) Belediyeler Birliğinden bir temsilci (Üye)
(E) Yukarıda belirtilen üyeler dışında toplantılara gündem konusu olan ve tüzel kişiliği yeni oluşturulan Belediyenin Başkanı (Üye)
(F) Yukarıda belirtilen üyeler dışında toplantılara gündem konusu olan ve tüzel kişiliği kaldırılan ilgili belediyenin Belediye Müdürü veya Mali İşler Şube Amiri veya her
ikisinin de bulunmaması halinde en kıdemli mali işler
memuru (bir temsilci) (Üye)
(3) Komite, Başkanın çağrısı ile toplanır. Toplantı gün, saat, yer ve görüşülecek konular toplantı tarihinden en az yirmi dört saat önce üyelere yazılı çağrı, posta ve/veya elektronik posta yolu ile bildirilir.
(4) Komite, üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Toplantıda çekimser oy kullanılmaz.
(5) Kararlar toplantıya katılanlar tarafından imzalanır. Karar ile ilgili şerh düşmek isteyen üye, şerhini gerekçeli ve imzalı olarak kararın ekinde sunulmak üzere, en geç toplantı bitiminde Başkana sunar.
(6) Komitenin sekreterya işleri, Bakanlık tarafından yürütülür.
Geçici Madde Mevcut Belediyelerin
ÜÇÜNCÜ KISIM
Geçici ve Son Kurallar
ve Personelinin 1. (1) Tüzel kişiliği kaldırılan Belediyenin personeli, birleştirme sonucu yeni oluşturulan belediyeye, yasal tüm hak ve menfaatleri korunarak aynı statüde aktarılır.
Durumu ile İntibak Komisyonu ve İntibak Kuralları
(2) Asıl ve sürekli kadrolarda görev yapan personelin intibak işlemleri aşağıda belirtilen İntibak Komisyonu tarafından yapılır:
(A) Yerel Yönetimler Müdürü (Başkan)
(B) Personel Dairesi temsilcisi (Üye)
(C) İntibakı yapılacak olan personelin intibak ettirileceği Belediyenin Başkanı (Üye)
(Ç) İntibakı yapılacak olan personelin intibak ettirileceği Belediyenin Meclisini temsilen bir temsilci (Üye)
(D) İntibakı yapılacak personelin üyesi olduğu sendikanın bir temsilcisi (Üye)
(3) Birleştirme sonucu tüzel kişiliği yeni oluşturulan belediyelerde personelin intibakı en kıdemliden başlamak üzere aynı sınıf, aynı derece ve aynı kadroya yapılır. Kıdem, intibakı yapılacak olan personelin halen tutmakta olduğu kadroya atandığı tarih dikkate alınarak belirlenir. Birden fazla kişinin aynı durumda olması halinde kıdem, bir önceki kadroya atandıkları tarihe göre belirlenir. Eşitliğin bozulmaması halinde ise kıdemin belirlenmesine ilişkin kriter, mevcut kurallar göz önünde bulundurularak Komisyon tarafından belirlenir.
(4) Birleştirme sonucunda tüzel kişiliği yeni oluşturulan belediyelerde asıl ve sürekli kadrolara intibakı yapılan belediye personeli, bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.
(5) Kadro yetersizliği nedeniyle intibakı yapılamayan sürekli personel, kadro fazlası olarak atanır ve kadrosunun kendisine kazandırmış olduğu tüm haklardan aynen yararlanmaya devam eder.
(6) İntibak Komisyonu, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç on beş gün içerisinde bu Yasa tahtında oluşur ve Başkanın yapacağı çağrı üzerine toplanır ve altı ay içerisinde tüm belediyelerde çalışanların intibak işlemlerini yapar. Öngörülen süre içerisinde intibak işlemlerinin tamamlanmaması halinde bu süre en fazla altı ay daha uzatılabilir. Tüm intibak işlemleri tamamlandıktan sonra İntibak Komisyonunun görevi sona erer.
(7) Birleştirme sonucu tüzel kişiliği yeni oluşturulan belediyede mevcut personelin intibakı tamamlanıp, İntibak Komisyonunun işlemleri sona erene kadar intibak yapılacak olan kadrolara hiçbir surette istihdam yapılamaz.
(8) Birleştirilen belediyeye intibak ettirilecek olan personelin intibak işlemleri tamamlanıncaya kadar tüm hak ve yükümlülükleri aynen devam eder.
Geçici Madde 1A. Belediye Başkanı olması nedeniyle Belediye Personel Yasasının Geçici
Belediye Başkanı
2’nci Maddesi uyarınca oluşturulan İntibak Komisyonu tarafından
Seçilmesi Nede-
31.12.2010 tarihine kadar intibakı yapılamayan belediye personelinin
niyle 31.12.2010 intibakı, bu Yasanın Geçici 1’inci Maddesi uyarınca oluşturulan İntibak
Tarihine Kadar
Komisyonu tarafından aşağıdaki kurallar çerçevesinde yapılır:
İntibakı Yapıla-
mayan Belediye
Personelinin
İntibakının
Yapılması İle
İlgili Kurallar
2.48/2023
65/2007 27/2009 26/2010
2.12/2024
(1) Belediye Personel Yasasında öngörülen sınıflara intibak yapılırken mevcut kadrolar ve bu kadrolarda atama yolu ile çalışan belediye personeli ile bu kadrolarda fiilen görevlendirme ile çalışmış olan belediye personeli, ilişkin oldukları sınıflara dahil edilir.
Ancak intibak işlemleri yapılırken bu kadrolarda görevlendirmeye
dayanarak fiilen çalışmış olan belediye personelinin, yapılan görevin
maaşını çekip çekmediğine veya emeklilik iştirak payının yatırılmış olup
olmadığına bakılmaz ve intibakı yapılırken daha yüksek menfaat sağlayan
kadroya intibakı öncelikle yapılır. İntibak işlemleri yapılırken, sınıflar için
öngörülen öğrenim koşuluna bakılmaksızın kazanılmış haklar göz önünde
bulundurulur.
(2) İntibak işlemleri yapılırken, Belediye Personel Yasası ile saptanan sınıfların hangisine dahil olacağı açıkça belli olmayan kadrolarda çalışan belediye personeli, bu kadrolar için gerekli öğrenim ve hizmetin özellikleri dikkate alınarak uygun düşen sınıflara dahil edilirler.
(3) İntibak yapılan bir belediye personeli bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.
(4) Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten önce bir belediye personelinin tayinli bulunduğu en son kadrodaki baremi, aynı kadronun ismi değiştirilerek veya değiştirilmeden revize edilmiş ve revizyon neticesi yeni barem içerisinde barem intibakları yapılmamış ise, bu Yasa ile intibaklar yapılırken böyle bir belediye personelinin eski bareminde kazanılmış barem içi artışları dikkate alınır.
Geçici Madde
2. (1) İntibak Komisyonu, Başkanın çağrısı ile toplanır. Toplantı gün, saat, yer ve görüşülecek konular toplantı tarihinden en az yirmi dört saat
İntibak Komis-
önce üyelere yazılı çağrı, posta ve/veya elektronik posta yolu ile yonunun Çalışma bildirilir.
Usul ve Esasları
(2) İntibak Komisyonu, üye tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Toplantıda çekimser oy kullanılmaz.
(3) İntibak Komisyonunun sekreterya işleri, Bakanlık tarafından yürütülür.
Geçici Madde İntibak İşlem-
3. İntibak Komisyonu tarafından yapılan intibakların belediye personeline tebliğ edildiği tarihten başlayarak en geç beş iş günü içinde intibakı yapılan belediye lerine İtiraz ve personeli tarafından İntibak Komisyonuna yazılı olarak itiraz edilebilinir. İntibak Komisyonu, yapılan yazılı itirazları, itiraz başvurusunun alındığı tarihten lendirilmesi başlayarak en geç yedi iş günü içerisinde inceleyip sonuçlandırmakla yükümlüdür.
İtirazların Değer-
Komisyon, inceleme ve değerlendirme sonuçlarını, toplantının tamamlanmasının ertesi günü bir yazı ile ilgili personele iletilmek üzere bağlı bulunduğu belediyeye iletir. İntibak Komisyonunun işlem ve kararlarına karşı Yüksek İdare Mahkemesine başvurma hakkı, belediye personeline inceleme kararının bildirildiği tarihten başlayarak doğar.
Geçici Madde Toplu İş Sözleşmelerinin Korunması 42/1996
4. Tüzel kişiliği kaldırılan Belediyelerin Toplu İş Sözleşmeleri, Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Referandum Yasasının 9’uncu maddesi kuralları uyarınca yenisi yapılıncaya kadar aynen devam eder. Birleştirme sonucu yeni oluşturulan belediye, işbu Toplu İş Sözleşmelerinde işveren taraf olarak okunur, yorumlanır ve uygulanır. Böylece tüzel kişiliği kaldırılan belediyelerin Toplu İş Sözleşmelerinden kaynaklanan mükellefiyetlerini devralır.
Ancak birleştirilen belediyelerde yeni yapılacak Toplu İş Sözleşmelerinde, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte geçerli olan Toplu İş Sözleşmelerindeki haklar geriye götürülemez. Yeni Toplu İş Sözleşmeleri imzalanana kadar, birleştirilen belediyelere aktarılan personelin tabi olduğu farklı Toplu İş Sözleşmeleri olması ve bu Sözleşmelerde farklı kurallar ve/veya maddeler ve/veya kazanılmış haklar bulunması halinde, çalışanın lehine olan kurallar ve/veya maddeler ve/veya kazanılmış haklar geçerli olur. Bu belediyelerde işbu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içerisinde yetkili sendika yeniden belirlenerek yeni Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başlar.
Geçici Madde Tüzel Kişiliği Kaldırılan Belediyelerin Yetkilerinin Devamına İlişkin Kural 2.28/2022
5. Tüzel kişiliği kaldırılan belediyelerin Belediyeler Yasasındaki tüm yetkileri, 2022 Yerel Kuruluş Organları Seçim sonuçlarının Yüksek Seçim Kurulu tarafından Resmi Gazete’de yayımlanması ve yerel kuruluş organlarının göreve başlaması ile sona erer.
51/1995 33/2001
2/2003
9/2006
6. Tüzel kişiliği kaldırılan belediyelere ait mali kurallar 31 Aralık 2022 tarihinde 40/2007 sona erer. Tüzel kişiliği yeni oluşturulan belediyeler için geçerli olacak mali 14/2008 kurallar ise 1 Ocak 2023 tarihi itibarıyle yürürlüğe girer.
2/2009
91/2009
3/2013
33/2014
53/2015
21/2017
3/2018
Geçici Madde Mali Kurallar 3.28/2022
Geçici Madde Koruma
7. Başka herhangi bir yasada aksine bir kural bulunup bulunmadığına bakılmaksızın, bu Yasa kapsamında tüzel kişiliği kaldırılan ve tüzel kişiliği yeni oluşturulan belediyelere ilişkin yapılacak tüm işlemler, altı ay süre içerisinde tamamlanır. Öngörülen sürede işlemlerin tamamlanamaması halinde bu süre, Bakanlık tarafından en fazla altı ay daha uzatılır.
Geçici Madde İnşaat Ruhsatı Verme Yetkisi 3.48/2023
8. Yeni bir tüzel kişilik altında birleştirilen belediyeler, bu Yasa ile kendilerine bağlanan yerleşim yerlerine de inşaat ruhsatı verir.
Geçici Madde
8. (1) Bu Yasa tahtında, bir başka belediye ile yeni bir tüzel kişilik altında birleştirilen ve yerleşim alanı sayısı azaltılarak küçülen belediyelere ait personel, bu (Değişiklik No:2) Yasası ile oluşturulan Nakil Komisyonuna yapacağı yazılı talep ve rızası olması koşuluyla, yerleşim alanlarını alan belediyelere Nakil Komisyonu aracılığı ile nakledilirler.
Nakiller,Nakil
Komisyonunun
Oluşumu, Çalışma
(2) (A) Nakil Komisyonu bu (Değişiklik No:2) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç 15 (on beş) gün içerisinde bu Yasa tahtında oluşturulur.
Usul ve Esasları ile
Nakil İşlemlerine
(B) Nakil Komisyonu, Bakanlık Müsteşarı Başkanlığında, Yerel Yönetimler Müdürü, personeli veren ve alan ilgili belediye başkanları, Kıbrıs Türk Belediyeler Birliği temsilcisi, Personel Dairesi Müdürlüğü temsilcisi ve ilgili
belediyelerdeki yetkili sendika temsilcilerinden oluşur.
İlişkin Kurallar
2.68/2023
(C) Nakil Komisyonu Bakanlık Müsteşarı başkanlığında toplanır.
Başkanın yurt dışında bulunması, hastalık veya herhangi bir nedenle görevi başında bulunmadığı hallerde ise Yerel
Yönetimler Müdürü başkanlığında toplanır.
65/2007 27/2009 26/2010
11
(Ç) (a) Nakil Komisyonu, başkanın yapacağı çağrı üzerine ayda en az 1 (bir) kez toplanır.
51/1995 33/2001
(b) Toplantı gün, saat, yer ve görüşülecek konular toplantı 2/2003 tarihinden en az 2 (iki) iş günü öncesinden üyelere yazılı 9/2006 çağrı, posta ve/veya elektronik posta yolu ile bildirilir.
40/2007 14/2008
(c) Toplantı yeter sayısı üye tam sayısının salt çoğunluğu;
2/2009 toplantı karar yeter sayısı ise toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğudur.
91/2009
3/2013
33/2014 53/2015 21/2017
(3) (A) Nakiller, Belediye Personel Yasası kapsamında çalışanların statüsü ve baremi değiştirilmeksizin gerçekleştirilir.
3/2018 (B)Yukarıdaki (A) bendi uyarınca nakledilecek çalışanlar, nakledildikleri belediyedeki (hizmet yıllarına halel
gelmeksizin) Toplu İş Sözleşmesinde yer alan kendi
statüsündeki kurallara tabi olurlar.
(C) Nakillerin yapılacağı kadrolarda münhal bulunmaması halinde, ilgili çalışanlar, tüm hakları saklı kalmak koşuluyla kadro fazlası olarak nakledilirler.
(4) Nakillerde personelin rızası ve yazılı talebi esastır. Yazılı başvurular Nakil Komisyonuna yapılır.
(5) Nakiller bu (Değişiklik No:2) Yasasının yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 120 (yüz yirmi) gün içerisinde tamamlanır.
(6) Nakillerin tamamlanmasına müteakip Nakil Komisyonun görevi sona erer.
(7) Nakledilen personelin kıdem tazminatına ilişkin uygulanacak kurallar şunlardır:
(A) Kıdem tazminatı çalışana nakledildiği Belediye tarafından ödenir.
(B) Kıdem tazminatı ödenirken nakil alan ve nakli veren belediyelerdeki hizmet süreleri dikkate alınır.
(C) Kıdem tazminatı ödemesinde nakli veren belediye,
çalışanın kendi belediyesinde (nakli veren belediye)
çalıştığı hizmet süresini hesaplayarak ortaya çıkan
tazminat miktarını, nakledilen çalışanın kıdem tazminatını almaya hak kazandığı tarihten itibaren en geç 2 (iki) ay içerisinde nakil alan belediyeye ödemekle yükümlüdür.
(Ç) Nakledilen çalışanın kıdem tazminatının yukarıdaki (C) bendinde belirtilen süre içerisinde ödenmemesi halinde bu miktar, Belediyeler Yasasının 31’inci maddesinin (2)’nci fıkrasının (B) bendi uyarınca Devlet katkısından kesilir ve nakledildiği belediyeye ödenir.
2/2023 44/2023
(8) Personelin nakilden önce çalıştığı belediyede mevcut alacakları ve hakları (maaş, özlük ve benzeri) saklıdır.
(9) Nakledilen personelin nakil öncesi görev yaptığı belediyede mevcut her türlü özlük bilgisi veya dosyası, nakledilen personelin nakil öncesi görev yaptığı belediye tarafından en geç 15 (on beş) gün içerisinde personelin nakledildiği belediyeye, belediye onaylı bir sureti eksizsiz olarak gönderilir.
(10) Nakledilecek personelin mevcut özlük dosyası nakli veren belediye tarafından Nakil Komisyonuna eksiksiz olarak
gönderilir.
(11) Bu (Değişiklik No:2) Yasası tahtında nakledilen belediye çalışanlarının giderleri, Belediyeler Yasasının 109’uncu maddesinin (3)’üncü fıkrasının (A) bendinde yer alan yüzdelik hesaplamasında dikkate alınmaz.
Yürütme Yetkisi 10. Bu Yasa, İçişleriyle Görevli Bakanlık tarafından yürütülür.
Yürürlüğe Giriş 11. (1) Bu Yasanın 4’üncü ve 6’ncı maddesi, Resmi Gazete’de
ve Uygulama yayımlandığı tarihten başlayarak, diğer maddeleri ise 2022 Yerel
Kuruluş Organları Seçim sonuçlarının Yüksek Seçim Kurulu
tarafından Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak
yürürlüğe girer.
(2) Bu Yasanın tüm maddelerinin yürürlüğe gireceği tarihe kadar
51/1995
mevcut personelin tüm hak, maaş ve ödenekleri Belediyeler 33/2001 Yasası ve Belediye Personel Yasası tahtında çalışmakta oldukları 2/2003 belediye tarafından karşılanır.
9/2006
40/2007
14/2008
2/2009
91/2009
3/2013
33/2014
53/2015
21/2017
3/2018
65/2007 27/2009 26/2010
(3) Bu Yasanın tüm maddelerinin yürürlüğe gireceği tarihe kadar belediye hizmetleri veya belediye yetkileri veya belediye görevleri veya belediye sorumlulukları, Belediyeler Yasası ve Belediye Personel Yasası tahtında tüzel kişilikleri kaldırılmış olan belediyeler tarafından yerine getirilir veya kullanılır.
BİRİNCİ CETVEL
İKİNCİ CETVEL
(Madde 6)
BELEDİYELER VE BELEDİYELERE BAĞLI YERLEŞİM YERLERİ
1- LEFKOŞA TÜRK BELEDİYESİ:
Lefkoşa, Eylence, Büyük Kaymaklı, Haspolat, Hamitköy, Kızılbaş, Ortaköy, Küçük Kaymaklı, Aydemet (9 köy)
2- GAZİMAĞUSA BELEDİYESİ:
Yukarı Derinya, Gazimağusa, Tuzla, Mutluyaka (4 köy)
3- GİRNE BELEDİYESİ:
Beylerbeyi, Doğanköy, Ozanköy, Karakum, Girne, Zeytinlik, Karaman, Edremit, Karaoğlanoğlu (9 köy)
4- GÜZELYURT BELEDİYESİ:
Yukarı Bostancı, Aşağı Bostancı, Güneşköy, Aydınköy, Akçay, Zümrütköy, Şahinler, Gayretköy, Serhatköy, Mevlevi, Yuvacık, Güzelyurt, Yayla, Kalkanlı (14 köy)
5- İSKELE BELEDİYESİ:
Kuzucuk, Ötüken, Aygün, Boğaziçi, Sınırüstü, İskele, Bahçeler, Boğaztepe, Boğaz, Altınova, Ağıllar, Topçuköy, Yarköy, Kalecik, Kurtuluş, Turnalar, Ardahan, Mersinlik, Ergazi, Kaplıca, Kilitkaya, Tuzluca. (22 köy) 6- LEFKE BELEDİYESİ:
Aşağı Kurtboğan, Taşpınar, Taşköy, Madenliköy, Lefke, Doğancı, Gaziveren, Cengizköy, Çamlıköy, Bağlıköy, Gemikonağı, Yedidalga, Bademliköy, Ömerli, Şirinköy, Yağmuralan, Süleymaniye, Günebakan, Yeşilırmak, Denizli, Yeşilyurt, Erenköy (22 köy)
7- DEĞİRMENLİK - AKINCILAR BELEDİYESİ:
Değirmenlik, Kalavaç, Beyköy, Yeniceköy, Cihangir, Çukurova, Gökhan, Demirhan, Minareliköy, Düzova, Balıkesir, Meriç, Kırklar, Gaziköy, Dilekkaya, Yiğitler, Kiracıköy, Gaziler, Dereliköy, Akıncılar, Erdemli, Kırıkkale (22 köy) 8- LAPTA - ALSANCAK – ÇAMLIBEL BELEDİYESİ:
Sadrazamköy, Koruçam, Kayalar, Geçitköy, Çamlıbel, Kozan, Alemdağ, Malatya, Ilgaz, İncesu, Lapta, Alsancak, Yeşiltepe, Akdeniz, Tepebaşı, Karpaşa, Özhan, Hisarköy, Kılıçarslan, Karşıyaka (20 köy)
9- ERENKÖY - KARPAZ BELEDİYESİ:
Gelincik, Ziyamet, Boltaşlı, Taşlıca, Derince, Esenköy, Yeşilköy, Avtepe, Adaçay, Kuruova, Kaleburnu, Sipahi, Yeni Erenköy, Dipkarpaz (14 köy) 10- MEHMETÇİK - BÜYÜKKONUK BELEDİYESİ:
Yedikonuk, Mehmetçik, Büyükkonuk, Kumyalı, Pamuklu, Sazlıköy, Çayırova, Bafra, Zeybekköy, Balalan (10 köy)
11- GEÇİTKALE - SERDARLI BELEDİYESİ:
Nergisli, Pınarlı, Sütlüce, Geçitkale, Çamlıca, Gönendere, Tirmen, Yamaçköy, Arıdamı, Çınarlı, Mallıdağ, Görneç, Ergenekon, Serdarlı, Ulukışla, Kurudere (16 köy)
12- MESARYA BELEDİYESİ:
Akdoğan, Paşaköy, Vadili, İnönü, Korkuteli, Dörtyol, Pirhan, Turunçlu, Aslanköy (9 köy)
13- GÖNYELİ - ALAYKÖY BELEDİYESİ:
Alayköy, Gönyeli, Kanlıköy, Türkeli, Yılmazköy, Gürpınar, İkidere (7 köy) 14- YENİBOĞAZİÇİ BELEDİYESİ:
Mormenekşe, Yeniboğaziçi, Atlılar, Sandallar, Muratağa, Alaniçi, Yıldırım, Akova (8 köy)
15- ÇATALKÖY – ESENTEPE BELEDİYESİ:
Çatalköy, Esentepe, Arapköy, Beşparmak, Karaağaç, Bahçeli (6 köy) 16- DİKMEN BELEDİYESİ:
Şirinevler, Dağyolu, Aşağı Dikmen, Yukarı Dikmen, Yukarı Taşkent, Aşağı Taşkent, Güngör, Pınarbaşı, Boğazköy, Ağırdağ, Kömürcü, Göçeri, Akçiçek (13 köy)
17- TATLISU BELEDİYESİ:
Tatlısu (1 köy)
18- BEYARMUDU BELEDİYESİ:
Beyarmudu, Düzce, İncirli, Türkmenköy, Köprülü, Çayönü, Güvercinlik (7 köy)