Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisinin 20 Þubat, 1990 tarihli birleþiminde kabul olunan "Milli Arþiv ve Araþtýrma Dairesi ( Kuruluþ, Görev ve Çalýþma Esaslarý) Yasasý", Anayasanýn 94 ( 1 ) maddesi gereðince, Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaþkaný vekili tarafýndan Resmi Gazete' de yayýmlanmak suretiyle ilân olunur.
Sayý: 15/1990
MÝLLÝ ARÞÝV VE ARAÞTIRMA DAÝRESÝ (KURULUÞ,
GÖREV VE ÇALIÞMA ESASLARI) YASASI
( 22/1994 ve 84/2007 sayýlý Yasa ile deðiþtirilmiþ ve birleþtirilmiþ þekliyle )
Kuzey Kýbrýs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aþaðýdaki Yasayý yapar:
Kýsa Ýsim. l. Bu Yasa, "Milli Arþiv ve Araþtýrma Dairesi (Kuruluþ, Görev ve Çalýþma Esaslarý) Yasasý" olarak isimlendirilir.
BÝRÝNCÝ KISIM
Genel Kurallar
Tefsir
2. Bu Yasada metin baþka, türlü gerektirmedikçe:
84/2007 "Arþiv Malzemesi", son iþlem tarihi üzerinden on beþ yýl geçmiþ ve kesin sonuca baðlanmýþ olup da günlük iþ akýþý içinde aktivitesi bulunmayan, varsa tabi olduðu diðer mevzuattaki saklama sürelerini tamamlayan, üretim biçimleri ile yazýlým ve donaným ortamlarý ne þekilde olursa olsun geleceðe, tarihi, siyasi, sosyal, kültürel, hukuki, idari, askeri, iktisadi, dini, ilmi, edebi, estetik, biyografik, teknik ve benzeri herhangi bir deðer olarak intikal etmesi gereken yazýlmýþ, çizilmiþ, resmedilmiþ, görüntülü, sesli veya elektronik ortamlarda üretilmiþ beleyi anlatýr.
“Arþivlik Malzeme”, zaman bakýmýndan henüz arþiv malzemesi vasfýný kazanmayan veya bu süreyi doldurmasýna raðmen güncelliðini kaybetmeyen, hizmetin yürütülmesi açýsýndan elde bulundurulmasý gerekli görülen belgeyi anlatýr.
“Daire”, Milli Arþiv ve Araþtýrma Dairesini anlatýr.
“Müdür", Milli Arþiv ve Araþtýrma Dairesi Müdürünü anlatýr.
Dairenin Kuruluþ
3. Dairenin kuruluþ amacý, arþivlik malzemenin deðerlendirilmesi, koruma altýna alýnmasý, Amacý. Uluslararasý arþivlerle iliþkilerin düzenlenmesi, arþiv hizmetlerinin süratle ve güvenilir bir biçimde yürütülmesi ile ilgili esaslarý düzenlemektir.
ÝKÝNCÝ KISIM
Kuruluþ ve Görevler
Dairenin Kuruluþu
4. Cumhurbaþkanlýðýna baðlý olarak kurulan daire, bir Müdür yönetiminde bir Müdür Muavini ile 84/2007 Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmetler Sýnýfý Personelinden oluþur.
Dairenin Görevleri.
5. Dairenin baþlýca görevleri þunlardýr:
(1) Arþiv malzemesini toplamak, tasnif etmek, düzenli þekilde muhafaza etmek ve deðerlendirmek;
(2) Arþiv malzemesinin, ilmin hizmetinde deðerlendirilmesi için gerekli bilimsel ve teknik hazýrlýðý yapmak, bu malzemeyi ilgili gerçek ve tüzel kiþilerin yararlanmasýna sunmak;
(3) Uluslararasý arþivcilik ve bununla ilgili bilimsel faaliyetleri izlemek, bu alandaki önemli eserleri çevirmek ve yayýnlamak, önemli ve deðerli arþiv malzemesini yurt ve dünya bilim çevrelerine sunmak için yayýnlarda bulunmak; ve
(4) Arþiv malzemesinin bozulmasýný veya yok olmasýný önleyecek ve korunmasýný saðlayacak her türlü çaðdaþ önlemi almak.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çalýþma Esaslarý
Yönetim
6. Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü olduklarý görevleri, Anayasa yasa, tüzük 84/2007 ve yönetmelik kurallarýna ve ilgili plan ve programlara uygun olarak Cumhurbaþkanýnýn yönerge ve direktifleri çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler.
Dairenin sorumluluðu
7. (1) Daire, hizmet alanlarýna giren konularla ilgili olarak, kamu kurum ve kuruluþlarý ile ve koordi-nasyon daireler ve yerel yönetimler, üniversiteler, kamu ve özel bankalar, yasa ile veya esaslarý. Bakanlar Kurulu kararý ile oluþturulan veya oluþturulacak olan kurullar ile sivil toplum 84/2007 örgütleri arasýnda uyum saðlamakla ve bu kuruluþlarýn görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde yerine getirmelerini saðlamak amacýyla gerekli önlemleri almakla sorumludur.
(2) Daire ile diðer kurum ve kuruluþlar arasýnda yapýlacak danýþma iþlemleri ve koordinasyon çalýþmalarý müdür aracýlýðý ile gerçekleþtirilir.
Yetki Devri.
8. Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri sýnýrlarýný açýkça belirtmek koþuluyla yetki ve sorumluluklarý ile birlikte kýsmen veya tamamen astlarýna devredebilirler.
Ancak, bu þekilde yetki devri üstün sorumluluðunu ortadan kaldýrmaz.
Sözleþmeli Personel
9. Dairede, her yýl Bütçe yasasýnda gösterilmek koþuluyla, Kamu Görevlileri yasasýnýn 6.
7/1979 maddesi kurallarý çerçevesinde sözleþmeli personel istihdam edilebilir.
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
Daireye Baðlý Milli
10. Dairenin görevlerinin yerine getirilmesinde sürekliliði olan bir Milli Arþiv Kurulu Arþiv Kurulu oluþturulur. Milli Arþiv Kurulu; Müdürün Baþkanlýðýnda, Müdür Muavini, iki Mütercim ile bir Transkripsiyon ve Deðerlendirme Memurundan oluþur.
Milli Arþiv Kurulunun çalýþma esaslarý ile iþlemleri, Bakanlar Kurulunca çýkarýlacak tüzüklerle belirlenir.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Çeþitli Kurallar
Kadrolar Birinci
11. (1) Dairede çalýþtýrýlacak personele iliþkin kadrolarýn adý, kadro sayýsý, hizmet sýnýfý, Cetvel sýnýf içindeki derecesi ve maaþ baremleri, bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde öngörülmektedir.
(2) Daire kadrolarý, her yýl Bütçe Yasasýnda gösterilir ve her yýl, Bütçe Yasasýna konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.
7/1979
(3) Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde, her kadro için öngörülen baremler, Kamu Görevlileri 3/1982 Yasasýna ekli Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin karþýlýðýdýr.
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
731989
8/1990
Hizmet Þemalarý
12. (1) Daire personelinin görev, yetki ve sorumluluklarý ile nitelikleri, bu Yasaya ekli Ýkinci Cetvel. Ýkinci Cetveldeki hizmet þemalarýnda öngörülmektedir.
84/2007
(2) Müdür, Daire Kadrolarýnda çalýþmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarýna ve statülerine halel gelmemek koþulu ile mevkileri ile uygun diðer görevlerde çalýþtýrabilir.
BEÞÝNCÝ KISIM
Son Kurallar
Yürürlükten
13. Bu Yasanýn yürürlüðe girdiði tarihten baþlayarak Genel Kadro Yasasýnýn ekli Birinci Cetvelinde Kaldýrma yer alan Gençlik ve Kültür Dairesi Kadrolarýnda öngörülen Milli Arþiv Bölümü Kadrolarý 16/1981 ile ilgili kurallarý yürürlükten kaldýrýlýr.
30/1981 Ancak, Milli Arþiv Þube Amiri ile Milli Arþiv Memuru kadrolarýnda çalýþan personelin bu 38/1983 kadrolarla iliþkisi baþka kadrolara atanacaklarý tarihe kadar kadrosu kaldýrýlmamýþ gibi devam 18/1984 eder.
10/1985
Yürütme Yetkisi.
14. Bu Yasa , Cumhurbaþkanlýðý tarafýndan yürütülür.
3,22/1994
37/1977
84/2007
Yürürlüðe Giriþ.
15. Bu Yasa, Resmi Gazete’de yayýmlandýðý tarihten baþlayarak yürürlüðe girer.
BÝRÝNCÝ CETVEL
MADDE 11 (1)
MÝLLÝ ARÞÝV VE ARAÞTIRMA DAÝRESÝ KADROLARI
Kadro Kadro Hizmet Sýnýfý Derece Barem
Sayýsý Adý
1 Müdür Yöneticilik Hiz. Sýnýfý(Üst. Kademe II 18A
Yöneticisi)
1 Müdür Muavini Yöneticilik Hiz. Sýnýfý II 17 A
(Üst. Kademe Yöneticisi
Sayýlmayan Diðer Yöneticiler)
1 Transkripsiyon ve Kültür Hiz. Sýnýfý I 15-16
Deðerlendirme
Memuru
1 Konservasyon ve Teknik Ýþler “ “ “ I 15 -16
Memuru
3 Mütercim “ “ “ I 15-16
1 Tasnif Memuru Kültür Hizmetleri Sýnýfý II 12-13-14
2 Tasnif Memuru “ “ “ III 10-11-12
1 Kütüphane Memuru “ “ “ II 12-13-14
2 Teknisyen Teknisyen Hiz. Sýnýfý III 11-12
1 I. Sýn. Katip Kitabet Hiz. Sýnýfý II 11-12
2 Katip Yardýmcýsý “ “ “ IV 5-6-7-8
1 Odacý Odacý ve Þoför Hiz. Sýnýfý II 4-5-6-7
__
17
5 Ýþçi
22 Toplam
ÝKÝNCÝ CETVEL
Madde 12( 1 )
MÝLLÝ ARÞÝV VE ARAÞTIRMA DAÝRESÝ
MÜDÜR KADROSU
HÝZMET ÞEMASI
84/2007
Kadro Adý Müdür
Hizmet Sýnýfý Yöneticilik Hizmetleri Sýnýfý (Üst Kademe Yöneticisi) Derecesi II (Ýlk Atanma Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþ Barem 18 A
I. GÖREV YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin çalýþmalarýný gözetir, yönlendirir, birimler arasýndaki koordinasyonu saðlar ve yönetim çalýþmalarýný düzenleyip denetler.
(2) Dairenin personel ile bina, araç-gereç gereksinimlerinin saptanmasýnýn ve bunlarýn saðlanmasý için gerekli iþlemlerin yapýlmasýný saðlar;
(3) Dairede görev yapanlarýn yetiþtirilmeleri hususunda gerekli görülecek hizmet içi eðitimin ilgili kuruluþlarla iþbirliði yaparak bir plân ve program dahilinde yapýlmasýný saðlar;
(4) Dairenin etkinliklerini sürdürmesinde, gerekli olan yasa tüzük ve yönetmeliklerin hazýrlanmasýnda görev alýr;
(5) Dairede görevli personelin atanma, yükselme ve diðer özlük iþleri ile ilgili olarak Cumhurbaþkanlýðýna öneri ve tavsiyelerde bulunur;
(6) Cumhurbaþkaný tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden, Cumhurbaþkanýna karþý sorumludur.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Uygun konularda üniversite veya yüksek okul mezunu olmak ve kamu hizmetlerinde sorumluluk taþýyan görevlerde en az sekiz yýl çalýþmýþ olmak;
(2) Atama öncesi iþgal etmekte olduðu kadronun bareminin Barem 15'in altýnda olmamasý koþuldur.
MÝLLÝ ARÞÝV VE ARA ÞTIRMA DAÝRESÝ
MÜDÜR MUAVÝNÌ KADROSU
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Müdür Muavini
Hizmet Sýnýfý Yöneticilik Hizmetleri Sýnýfý (Üst Kademe Yöneticisi Sayýlmayan Diðer Yöneticiler) Derecesi II (Ýlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþ Barem 17 A
I. GÖREV YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Görevlerinin yerine getirilmesinde Müdüre yardým eder ve yokluðunda Müdüre vekalet eder;
(2) Dairenin bina, araç-gereç ile diðer gereksinimlerini saptar ve saðlanmasý için tavsiyelerini rapora baðlar;
(3) Dairenin çalýþmalarýný gözetir ve yönetim bakýmýndan Müdür adýna denetler, çalýþma raporlarýný deðerlendirir, alýnmasý gereken önlemleri saptar ve rapora baðlar;
(4) Dairede kullanýlan basýlý evrak, fiþ ve benzeri yönetim evraklarýnýn standardizasyonunu saðlar;
(5) Dairede görevli personelin verimli çalýþmasýný saðlar ve geliþtirilmesine iliþkin raporlarý deðerlendirir;
(6) Müdür tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdüre karþý sorumludur.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Uygun konuda bir üniversite veya bir Yüksek Okuldan mezun olmak;
(2) Yüksek öðrenim gerektiren hizmet sýnýflarýnýn I'inci derecesinde en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak;
(4) Ýyi derecede arþivcilik için uygun bir yabancý dil bilmek.
MÝLLÝ ARÞÝV VE ARAÞTIRMA DAÝRESÝ
TRANSKRÝPSÝYON VE DEÐERLENDÝRME MEMURU KADROSU
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Transkripsiyon ve Deðerlendirme Memuru
Hizmet Sýnýfý Kültür Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþ Barem 15-l6
I. GÖREV YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Osmanlýca belgelerin ve diðer arþiv malzemesinin toplanmasýný muhafazasýný, modern arþivcilik esaslarýna göre tasnifini, çeviri yazý ve deðerlendirme çalýþmalarýný yapar ve yaptýrýr;
(2) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavinine karþý sorumludur.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Uygun konularda bir üniversite, akademi, yüksek okul veya benzeri bir yüksek öðretim kurumunu bitirmiþ olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
Ancak., üç yýl çalýþmýþ olmak koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.
(3) Arapça, Osmanlýca ve Farscaya yeterince vakýf olup çeviri yapabilir düzeyde olmak;
(4) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
MÝLLÝ ARÞÝV VE ARAÞTIRMA DAÝRESÝ
KONSERVASYON VE TEKNÝK ÝÞLER MEMURU KADROSU
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Konservasyon ve Teknik Ýþler Memuru
Hizmet Sýnýfý Kültür Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþ Barem 15-l6
I. GÖREV YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Arþiv malzemesinin modern arþivcilik tekniðine uygun olarak bakým ve onarýmýný yapar ve yaptýrýr; belgelerin iç ve dýþ etmenlere karþý tahrip olmasýný önleyici bilimsel tedbirleri alýr ve uygulatýr;
(2) Arþiv belge bakým ve onarým laboratuvarýný oluþturur ve çalýþmasýný saðlar;
(3) Mikrofilm koleksiyonlarý yapar, gerekli hallerde reprodüksiyon yapar, film, fotoðraf ve benzeri belgeleri çoðaltýr, arþivlik deðeri haiz güncel konularý teknik cihazlardan yararlanarak toplar, muhafaza eder, arþivler ve araþtýrmacýlarýn hizmetine sunar;
(4) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavine karþý sorumludur.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Uygun konularda bir üniversite, akademi, yüksek okul veya benzeri bir yüksek öðretim kurumunu bitirmiþ olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
Ancak, üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
MÝLLÝ ARÞÝV VE ARAÞTIRMA DAÝRESÝ
MÜTERCÝM KADROSU
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Mütercim
Hizmet Sýnýfý Kültür Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi I (Ýlk .Atanma Yeri)
Kadro Sayýsý 3
Maaþ Barem 15-l6
I. GÖREV YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Arþivlik malzemenin Türkçe çevirisini yapar;
(2) Araþtýrmacýlara ilgili konularda yardýmcý olur;
(3) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdür ve Müdür Muavinine karþý sorumludur.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Uygun konularda bir üniversite, akademi, yüksek okul veya benzeri bir yüksek öðretim kurumunu bitirmiþ olmak;
(2) Ýngilizce veya Osmanlýca veya Yunancaya yeterince vakýf olup çeviri yapabilir düzeyde olmak;
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
MÝLLÝ ARÞÝV VE ARAÞTIRMA DAÝRESÝ
TASNÝF MEMURU KADROSU
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Tasnif Memuru
Hizmet Sýnýfý Kültür Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþ Barem 12-13-14
I. GÖREV YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Arþiv malzemesini, arþiv tekniðine uygun olarak, tasnif eder, kotlar, düzenler ve araþtýrmacýlarýn hizmetine sunar;
(2) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karþý sorumludur.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Uygun konularda bir üniversite, akademi, yüksek okul veya benzeri bir yüksek öðretim kurumunu bitirmiþ olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
Ancak üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
MÝLLÝ ARÞÝV VE ARAÞTIRMA DAÝRESÝ
TASNÝF MEMURU KADROSU
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Tasnif Memuru
Hizmet Sýnýfý Kültür Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 2
Maaþ Barem 10-11-12
I. GÖREV YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Arþiv malzemesini, arþiv tekniðine uygun olarak, tasnif eder, kotlar, düzenler ve araþtýrmacýlarýn hizmetine sunar;
(2) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karþý sorumludur.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Uygun konularda bir üniversite, akademi, yüksek okul veya benzeri bir yüksek öðretim kurumunu bitirmiþ olmak;
(2) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
MÝLLÝ ARÞÝV VE ARAÞTIRMA DAÝRESÝ
KÜTÜPHANE MEMURU KADROSU
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Kütüphane Memuru
Hizmet Sýnýfý Kültür Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 1
Maaþ Barem 12-13-14
I. GÖREV YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Milli arþivde yer alan kitaplarýn kütüphanecilik tekniðine uygun olarak kayýtlarýný ve tasnifini yapar, araþtýrmacýlarýn hizmetine sunar;
(2) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve
(3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karþý sorumludur.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Uygun konularda bir üniversite, akademi, yüksek okul veya benzeri bir yüksek öðretim kurumunu bitirmiþ olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
Ancak üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.
(3) Ýngilizce veya geçerli bir yabancý dil bilmek;
(4) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.
MÝLLÝ ARÞÝV VE ARAÞTIRMA DAÝRESÝ
TEKNÝSYEN KADROSU
HÝZMET ÞEMASI
Kadro Adý Teknisyen
Hizmet Sýnýfý Teknisyen Hizmetleri Sýnýfý
Derecesi III (Yükselme Yeri)
Kadro Sayýsý 2
Maaþ Barem 11-12
I. GÖREV YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Milli arþivde yer alan kitaplarýn kütüphanecilik tekniðine uygun olarak kayýtlarýný ve tasnifini yapar, araþtýrmacýlarýn hizmetine sunar;
(2) Dairenin her türlü faaliyeti için gerekli tesisatlarý kurar, bakýmýný yapar ve tamir eder
(3) Arþivlik malzemenin korunmasýnda veya saklanmasýnda kullanýlacak kaðýt veya metal klasör, kutu ve benzeri kaplamalar üzerine gerekli arþivleme "Kot"larýný yazar, numaralar;
(4) Milli arþiv mikrofilm ve fotofilm çekim cihazlarýný hizmete uygun olarak çalýþtýrýr;
(5) Amirleri tarafýndan verilecek mevkiine uygun diðer görevleri yerine getirir; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karþý sorumludur.
II. ARANAN NÝTELÝKLER:
(1) Bir teknik ortaöðretim kurumundan mezun olmak veya Lise mezunu olup sýnav sonucu yukarýda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneðini kanýtlamýþ olmak;
(2) Bir alt derecede en az üç yýl çalýþmýþ olmak;
Ancak üç yýl çalýþmýþ olma koþulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmamasý halinde en az bir yýl çalýþmýþ olma koþulu aranýr.
(3) Ýlgili mevzuat uyarýnca yapýlacak sýnavlarda baþarýlý olmak.