Devlet Üretme Çiftlikleri Dairesi (Kuruluş, Görev Ve Çalışma Esasları) Yasası

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisinin 28 Ocak, l990 tarihli birleşiminde kabul olunan "Devlet Üretme Çiftlikleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasa'sı", Anayasa'nın 94 (1) maddesi gereğince, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı Vekili tarafından Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle ilân olunur | |

Sayı:11/ 1990

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

(KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI

( 36/1994 ve 73/2005 sayılı değişiklik yasaları ile değiştirilmiş şekliyle )

Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki yasası yapar.

Kısa İsim

1. Bu Yasa Devlet Üretme Çiftlikleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası olarak isimlendirilir.

BİRİNCİ KISIM

Genel Kurallar

Tefsir

2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe:

“Bakan” Tarım işlerinden sorumlu Bakanı anlatır.

“Bakanlık”, Devlet Üretim Çiftlikleri Dairesinin bağlı olduğu Bakanlığı anlatır.

“Daire” Devlet Üretme Çiftlikleri Dairesini anlatır.

“Devlet", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Devletini anlatır "Müdür" Devlet Üretme Çiftlikleri Dairesi Müdürünü anlatır 36/1994 “İşletme", Devlet Üretme Çiftlikleri Dairesine bağlı taşra kuruluşlarını anlatır.

Dairenin Kuruluş amacı

3. Dairenin kuruluş amacı, Devletin tarımsal verimini artırmak; üretimini çeşitlendirmek ve ürün kalitesini yükseltmek amacı ile ihtiyaç duyulan iyi tohumluk ve damızlık hayvan (büyükbaş, küçükbaş, ve küçük evcilleri) ihtiyacını karşılamaktır.

İKİNCİ KISIM

Kuruluş ve Görevler

Dairenin Kuruluşu

4. Daire, bir Müdür yönetiminde, bir Müdür Muavini ile yeterli sayıda Yöneticilik, Mesleki ve Teknik ve Genel Hizmetler Sınıfı personeli ile Merkez Şubeleri ve Taşra Birimlerinden oluşur.

Dairenin Görevleri

5. Dairenin başlıca görevleri şunlardır:

(1) Devletin tohumluk, damızlık ihtiyacını sağlamak için çeşitli kaynaklardan yüksek vasıflı tohum, hayvan ve küçük evciller sağlamak, denemek, bunları kendi işletmelerinde üretmek veya çiftçiye intikalini sağlamak;

(2) Üretme, yetiştirme konusunda ileri (tohumculuk ve hayvancılık konusunda deneyimli) çiftçilerle işbirliği yapmak;

(3) İşletmeleri ile ileri çiftçilerin yetiştirdiği tohumluğun sertifikasyonunu yapmak;

(4) Yüksek vasıflı tohum, damızlıklar ve küçük evciller ile işletmelerinde elde edilen ürünleri veya ithali yapılanları değerlendirmek ve/veya ihalelere katılmak, toptan veya parakente olarak pazarlamak;

(5) Tarımsal alanda eksikliği görülen konularda üretimde bulunmak, yapacağı işlerle çiftçilere örnek olmak;

(6) Faaliyet alanına giren işlerle ilgili dairelerle işbirliği yaparak öğretici ve eğitici özellikte uygulama ve sonuç gösterileri ile gereken yayınları yapmak;

(7) Daire personelinin bilgi ve deneyimini artırıcı nitelikte kurslar düzenlemek ve yabancı ülkelerdeki kurslara ve diğer eğitici çalışmalara katılmalarına olanak sağlamak;

(8) Atölye ve tamirhanelerinde, kendi işlerine engel olmamak kaydıyla, çiftçilerin tarım ve makinelerini bedel karşılığında onarmak;

(9) Çalışma konusuna giren işler için her türlü yapı ve tesisleri kurmak, personelin hizmet verimini artıracak tesisleri yapmak;

(10) Daireye bağlı taşra kuruluşlarında yürütülen büyükbaş, küçükbaş, küçük evciller yetiştirme ve ıslahı, yem üretimi ve . tarla çalışmalarını planlamak, uygulamalarını gözetlemek ve denetlemek;

(11) Bu konularla ilgili uygulama ve istatistik çalışmalarını yürütmek; ve

(12) Tarım ve hayvancılık konularına ilişkin diğer hizmetleri yürütmek.

ÜÇÜNCÜ KISIM

Çalışma Esasları

Yönetim

6. Dairenin her kademedeki yöneticileri, yürütmekle yükümlü oldukları görevleri, Anayasa, Yasa, tüzük ve yönetmelik kurallarına ve ilgili plân ve programlara uygun olarak Bakanlık genelge, yönerge ve emirleri çerçevesinde yürütmekle yükümlüdürler.

Dairenin sorumluluğu ve

7. (1) Daire, hizmet alanına giren konularla ilgili olarak, Bakanlık ve/veya daireler ile yerel daireler arası işbirliği yönetimler arasında uyum sağlamakla ve bu kuruluşların görevlerini tam olarak ve etkin bir biçimde yerine getirmelerini sağlamak amacıyla gerekli önlemleri almakla sorumludur.

(2) Daire, kendi görev alanına girmekle birlikte diğer Bakanlık ve/veya daireler ile yerel yönetimleri de ilgilendiren konularda, ilgili Bakanlık ve/veya daireler ve yerel yönetimler ile işbirliği yapmakla sorumludur.

Yetki devri

8. Dairenin her kademedeki yöneticileri, belirli görevleri, sınırlarını açıkça belirtmek koşuluyla, yetki ve sorumlulukları ile birlikte, kısmen, veya tamamen astlarına devredebilirler.

Ancak, bu şekilde yetki devri üstün sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

Sözleşmeli Personel

9. Dairede, her yıl bütçe yasasında gösterilmek koşuluyla Kamu Görevlileri Yasasının 6'ıncı maddesi İstihdamı kuralları çerçevesinde sözleşmeli personel istihdam edilebilir.

7/1979

3/1982

12/1982

44/1982

42/1983

5/1984

29/1984

50/1984

2/1985

10/1986

13/1986

30/1986

31/1987

11/1988

33/1988

13/1989

34/1989

73/1989

8/1990

19/1990

42/1990

49/1990

11/1991

85/1991

11/1992

35/1992

3/1993

62/1993

10/1994

15/1994

53/1994

18/1995

12/1996

19/1996

32/1996

16/1997

24/1997

13/1998

40/1998

6/1999

48/1998

4/2000

15/2000

20/2001

43/2001

25/2002

60/2002

DÖRDÜNCÜ KISIM

Döner Sermayeli Kuruluşlarla İlgili Kurallar

Döner Sermaye ile

10. İşlerin daha süratli ve etkin bir şekilde yapılmasını sağlamak amacıyla, aşağıda belirtilen Daireye çalıştırılabilecek bağlı kuruluşlar döner sermaye ile çalıştırılabilir:

kuruluşlar

(1) Margo Devlet Üretme Çiftlikleri

(2) Çömlekçi Devlet Üretme Çiftlikleri

(3) Ercan Devlet Üretme Çiftlikleri

(4) Paşaköy Devlet Üretme Çiftlikleri

(5) Beyarmudu Devlet Üretme Çiftlikleri

(6) Devlet Üretme Çiftlikleri Akdoğan Tohum Hazırlama ve Dağıtım Merkezi

(7) Devlet Üretme Çiftlikleri Akçiçek Tavuk çiftliği

(8) Devlet Üretme Çiftlikleri Karakum I Tavuk Çiftliği

(9) Devlet Üretme Çiftlikleri Karakum II Tavuk Çiftliği

(10) Devlet Üretme Çiftlikleri Karakum Yem Fabrikası

(11) Devlet Üretme Çiftlikleri Lefkoşa Merkez.

Döner sermayeli

11. Döner sermaye ile çalıştırılacak kuruluşların faaliyet alanları ile yetki ve görevleri şunlardır:

kuruluşların faaliyet

alanları ile yetki ve

görevleri

(1) Öğretim, eğitim ve yayım yapmak;

(2) Denemeler yapmak ve araştırmalarda bulunmak;

(3) Çiftçinin tohumluk, damızlık ihtiyacını sağlamak için çeşitli kaynaklardan yüksek vasıflı tohum, damızlık bularak bunları kendi işletme ve kuruluşlarında üretmek ve bu işlerin gerektirdiği bütün faaliyetlerde bulunmak;

(4) İşletmelerde üretimi yapılan veya ihtiyaç duyulan tohum, damızlık v.s. gibi her türlü tarımsal ve hayvansal girdi ve ürünleri ithal etmek ve bedeli karşılığında toptan, perakende veya ihaleye çıkmak veya katılmak suretiyle satmak;

(5) Hastalık ve zararlılarla mücadele etmek, gerçek ve tüzel kişilere, bedel karşılığında hizmet sunmak;

(6) Mücadele sonucunda çeşitli yollarla elde edilen bitkisel yada hayvansal ürünlerden değerlendirilmesi mümkün olanları değerlendirmek;

(7) Bu faaliyetlerin yerine getirilmesinde gereken hallerde, gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yaparak tarım kooperatifleri ile tarım sanayii kooperatiflerine iştirak etmek, sözleşme yapmak, çiftçilerle diğer ortaklık şekillerinde birlikte çalışmak;

(8) İşletmelerin kendi ihtiyaçları için gübre, ilaç, makine ve teçhizat, tohum, yem ve benzeri her türlü girdileri satın almak, ithal etmek;

(9) Yukarıdaki faaliyetlerin gerektirdiği bina ve diğer tesisleri yapmak ve yaptırmak;

Harcama Yerleri

12. (1) 11'inci maddede belirtilen işlerin yürütülmesini sağlamak üzere aşağıda belirtilen konularla ilgili harcamalar, Döner Sermayeden karşılanır:

(A) Döner sermaye işlerinde çalıştırılacak geçici personel ve işçilerin ücretleri ile gündelikleri ve bunların her türlü özlük hakları;

(B) Büro, ulaştırma, taşıt işletme ve onarımı , kira, işçiye işin gereği olarak verilecek giyim ve kuşam, malzeme, madde ( ham, yarı mamul, mamul), ve yem alımları;

(C) Ahır, depo, kümes, ambar, hangar, işçi evi, atelye ve imalathane gibi bina ve tesislerin yapımı ve onarımı;

(Ç) Makine ve teçhizatın alım ve onarımı giderleri;

(D) İşletme faaliyetlerinin gerektirdiği diğer alım ve giderler.

(2) Harcama yetki ve sınırları her yıl döner sermaye bütçesinde belirtilir. Bu yetki ve sınırlar Merkezi İhale Komisyonunun öngördüğü yetki ve sınırları aşamaz.

Bütçe hazırlanması ve

13. (1) (A) Döner sermayeli işletmelerin bütçe dönemi, mali yıldır;

uygulanması

(B) Döner sermayeli işletmeler bütçelerini, kalkınma planına ve yıllık programlara uygun şekilde ve yıllık olarak hazırlarlar;

(C) Bütçeler, cari, yatırım, sermaye teşkili ve transfer harcamaları olarak gruplandırılmak suretiyle ve maddeler halinde düzenlenir;

(Ç) Bütçede öngörülen ödenek dışında harcama yapılamaz veya bu Yasada öngörülen kadrolar üstünde veya dışında personel istihdam edilemez.

(D) İşletme bütçeleri, her mali yılın başından üç ay önce hazırlanarak Tarım İşlerinden sorumlu Bakanlık ile Maliye işlerinden sorumlu Bakanlığın onayına sunulur. Bütçelerin mali yıl başından önce onaylanmaları koşuldur;

73/2005 (E) Devlet Üretme Çiftlikleri Dairesi Döner Sermaye Gelirleri, Devlet Bütçesi “Döner Sermaye Gelirleri” kalemine gelir kaydedilir. Giderleri için ise kaydedilen gelir miktarlarını aşmamak üzere Maliye İşleriyle Görevli Bakanlıkça ödeme özelliğine göre uygun görülecek miktarda ve Devlet Üretme Çiftlikleri Dairesi Bütçesi altında mevcut veya yeni açılacak gider kalemlerine ödenek kaydedilir.

73/2005 (F) Bütçede maddeler arasında yapılacak aktarmalarda Bütçenin Hazırlanması ve Uygulanmasına İlişkin Kurallar Yasasının 14’üncü maddesindeki kurallar uygulanır.

(G) Genel bütçeden aylık veya ücret alan memur ve hizmetliler özlük haklarına ve statülerine halel gelmeksizin 10'uncu maddede belirtilen kuruluşlarda çalıştırılabilirler.

(2) Bütçelerin hazırlanmasından önce işletmeler, kalkınma planına göre kendileri tarafından yapılması gereken yatırımlara ait mali, ekonomik ve teknik etütleri zamanında yaparak projeleri hazırlamakla yükümlüdürler.

32/1983

(3) (A) Döner sermaye işletmeleri ihalelerinde, Hazine Malları Yasası, uyarınca Devlet ihalelerine uygulanan kurallar uygulanır.

(B) Devlet Üretme Çiftlikleri kurumlar vergisinden, pul, harç ve her türlü vergiden muaftır.

(C) Döner sermaye işletmelerinin sorumlu saymanları, mali yılın bitiminde idare hesapları ile gelir ve gider belgelerini Sayıştay’a, bilanço ve eklerinin birer örneğini Tarım İşlerinden sorumlu Bakanlık ile Maliye işlerinden sorumlu Bakanlığa göndermekle yükümlüdürler.

73/2005

(4) Döner Sermaye Gelirleri 31 Aralık 2005 tarihi itibarıyle, gelir bakiyelerinin Devlet Üretme Çiftlikleri Dairesince belirlenen kısımları, 2006 Mali yılından itibaren ilgili yıl Devlet Bütçesi altında açılacak “Döner Sermaye Gelirleri” kalemine gelir kaydedilir. Giderleri ise Maliye İşleriyle Görevli Bakanlıkça Devlet Üretme Çiftlikleri Dairesi gider kalemine aktarılarak ödenek kaydedilir.

Yönetme yetkisi

14. Devlet Üretme Çiftlikleri Müdürü, Müdürlük altında oluşacak döner sermayeyi ilgili mevzuata uygun olarak yönetme yetkisine sahiptir.

BEŞİNCİ KISIM

Çeşitli Kurallar

Kadrolar

15. (1) Dairede çalıştırılacak personele ilişkin kadroların adı , kadro sayısı ,hizmet sınıfı ,sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde öngörülmektedir.

Birinci Cetvel

(2) Daire kadroları her yıl bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.

7/1979

(3) Bu Yasaya ekli Birinci cetvelde her kadro için öngörülen baremler, Kamu görevlileri 3/1982 Yasasına ekli Birinci Cetvelde öngörülen baremlerin karşılığıdır.

12/198

44/1982

42/1983

5/1984

29/1984

50/1984

2/1985

10/1986

13/1986

30/1986

31/1987

11/1988

33/1988

13/1989

34/1989

73/1989

8/1990

19/1990

42/1990

49/1990

11/1991

85/1991

11/1992

35/1992

3/1993

62/1993

10/1994

15/1994

53/1994

18/1995

12/1996

19/1996

32/1996

16/1997

24/1997

13/1998

40/1998

6/1999

48/1998

4/2000

15/2000

20/2001

43/2001

25/2002

60/2002

Hizmet Şemaları İkinci 16

(1) Daire personelinin görev yetki ve sorumlulukları ile nitelikleri, bu Yasaya ekli İkinci Cetvel Cetveldeki hizmet şemalarında öngörülmektedir.

36/1994

(2) Müdür, Daire kadrolarında çalışmakta olan kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine halel gelmemek koşulu ile mevkileri ile uygun diğer görevlerde çalıştırabilir.

ALTINCI KISIM

Geçici Kurallar

Geçici Madde

1. (1) Bu Yasada gösterilen kadrolarda halen çalışmakta olan kamu görevlilerinin bu İntibak işlemleri kadrolarla ilişkileri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu barem ve maaşı çekmeye devam ederler.

16/1981

(2) (A) Genel Kadro Yasasına ekli Birinci Cetvelde yer alan ve Devlet Üretme 30/1981 Çiftlikleri Kadrolarında öngörülen I. Sınıf Tarım Uzmanı Kadrosunda 38/1983 çalışan personel, bu Yasadaki I. Sınıf Mühendis kadrosuna; II. Sınıf Tarım 18/1984 Uzmanı kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki II. sınıf Mühendis 10/1985 Kadrosuna; I. Sınıf Tarım Müfettişi Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki Kıdemli Tarım ve Hayvancılık Teknisyeni Kadrosuna; II. Sınıf Tarım Müfettişi ile I. Sınıf Ustabaşı Kadrolarında çalışan personel, bu Yasadaki I. Sınıf Tarım ve Hayvancılık Teknisyeni Kadrosuna intibak ettirilir.

(B) Genel Kadro Yasasına ekli Birinci Cetvelde yer alan ve Devlet Üretme Çiftlikleri Kadrolarında Ek Kadro olarak öngörülen II. Sınıf Veteriner Hekim Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki III. Derece Veteriner Hekim Kadrosuna; II. Sınıf Tarım Uzmanı Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki II.

Sınıf Mühendis Kadrosuna; II. Sınıf Teknisyen Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki IV. Derece Teknisyen Kadrosuna; IV. Derece Tarım Asistanı ile I-II. Sınıf Tarım İşçi başı Kadrolarında çalışan personel, bu Yasadaki II. Sınıf Tarım ve Hayvancılık Teknisyeni Kadrosuna; IV.

Derece Katip Yardımcısı Kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki IV. Derece Katip Yardımcısı Kadrosuna; II. Sınıf Odacı Kadrosunda çalışan personel ise bu Yasadaki II. Derece Odacı Kadrosuna intibak ettirilir.

(C) Devlet Üretme Çiftlikleri Ek Kadrolarında halen II. Derece Teknisyen Yardımcısı Kadrosunda çalışan personelin, başka kadroya atanacağı veya emekliye ayrılacağı tarihe kadar kadrosu ile ilişkisi devam eder ve kadrosunun kendisine kazandırdığı tüm haklardan yararlanır.

Geçici madde İntibak Kuralı

2. Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken intibakı yapılan kamu görevlisi, bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.

Geçici madde kamu

3. Yukarıdaki Geçici 1'inci ve 2'nci madde kuralları çerçevesinde intibakı yapılan kamu görevlilerinin mevcut barem görevlilerinin mevcut barem içi artış tarihleri herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder.

içi artış tarihleri

YEDİNCİ KISIM

Son Kurallar

Tüzük Yapma Yetkisi

17. Bu Yasanın öngördüğü kuralların uygulanmasını sağlamak amacıyla Bakanlar Kurulu aşağıda belirtilen konularda tüzük yapabilir:

(1) Tohumculuğun geliştirilmesi ile ilgili esaslar;

(2) Hayvancılık ve küçük evcillerin geliştirilmesi ile ilgili esaslar.

Yürütme Yetkisi

18. Bu Yasayı Bakanlar Kurulu adına Devlet Üretme Çiftlikleri Dairesinin bağlı olduğu Bakanlık yürütür.

Yürürlükten Kaldırma

19. Bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak Genel Kadro Yasanın ekli Birinci Cetvelinde yer alan 16/1981 Devlet Üretme Çiftlikleri Kadroları ile ilgili kuralları yürürlükten kaldırılır.

30/1981

38/1983

18/1984

10/1985

Yürürlüğe Giriş

20. Bu Yasa Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.

BİRİNCİ CETVEL

MADDE (15) 1

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ KADROLARI

Kadro Sayısı Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece Barem

1 Müdür Yöneticilik Hiz. Sın.(Üst Kademe Yöneticisi) II 18A 1 Müdür Muavini Yöneticilik Hiz Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi II 17A Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

3 Şube Amiri Yöneticilik Hiz Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi III 17B Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

4 Baş Mühendis Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık I 16 Hizmetleri Sınıfı

4 I. Sınıf Mühendis Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık II 13-14-15 Hizmetleri Sınıfı

6 II. Sınıf Mühendis Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık III 11-1213 Hizmetleri Sınıfı

1 Veteriner Veteriner Hekimlik Hiz.Sınıfı II 13-14-15

3 Veteriner Veteriner Hekimlik Hiz.Sınıfı III 11-12-13

1 Kıdemli Maliye Memuru Mali. Hiz. Sınıfı I 15-16

1 Maliye Memuru Mali. Hiz. Sınıfı II 12-13-14

1 Maliye Memuru Mali. Hiz. Sınıfı III 10-11-12

2 Tarım ve Hayvancılık Baş Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik I 14-15 Teknisyeni Hiz.sınıfı

2 Kıdemli Tarım ve Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik II 13-14 Hayvancılık Teknisyeni Hiz.sınıfı

5 I.Sınıf Tarım ve Tarım,Orman,Hayvancılık ve Veteriner Teknik III 11-12 Hayvancılık Teknisyeni Hiz.sınıfı

8 II.Sınıf Tarım ve Tarım,Orman,Hayvancılık ve Veteriner Teknik IV 7-8-9-10 Hayvancılık Teknisyeni Hiz.sınıfı

3 Teknisyen Teknisyen Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10

1 II.Sınıf Katip Kitabet Hizmetleri Sınıfı III 9-10

8 Katip Yardımcısı Kitabet Hizmetleri Sınıfı IV 5-6-7-8 2 Odacı Odacı ve Şoför Hiz.Sınıfı II 5-6-7-8

25 İşçi

83 Toplam

İKİNCİ CETVEL

Madde 16 ( 1 )

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

MÜDÜR KADROSU

HİZMET ŞEMASI

(36/1994 sayılı değişiklikle değiştirilmiş şekliyle)

Kadro Adı: : Müdür

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem I8A

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Bakanlığın politikası ve yönergeleri çerçevesinde üretme çiftliklerini ilgili mevzuat uyarınca yönetir, işletmelerinden sorumlu olur, idari ve teknik işlerin iyi yürümesi için gerekli önlem ve kararları alır ve bunların uygulanmasını gözetir, işletmelerin gelişmesi için idari, mali, teknik ve ekonomik önlemler alır;

(2) Daireye bağlı personelin koordineli bir şekilde çalışmasını sağlar ve Bakanlığa bağlı diğer dairelerle koordine kurar;

(3) Devlet Üretme Çiftliklerinde üretilen ürünlerin pazarlanması, ve değerlendirilmesi konularında etkin önlemler alır. Üretimde beliren ihtiyaçları toplum çıkarları yönünden etüd edip gerekli önlemlerin alınmasını sağlar ve Bakanlığa ışık tutar;

(4) Bakan veya Müsteşar tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden Bakan ve Müsteşara karşı sorumludur.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Üniversite veya yüksek okul mezunu olup kamu görevinde en az sekiz yıl çalışmış olmak;

(2) Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarının en az ikinci derecesine atanmış olup barem 15’in karşılığını fiilen çekmiş olması koşuldur.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Müdür Muavini

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

Derecesi : II (İlk Atanma Yeri ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem I7A

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Dairenin izleyeceği esaslar ve üretme çiftlikleriyle ilgili mevzuat uyarınca çiftliklerin yönlendirme ve yönetiminde Müdüre idari ve teknik yönden yardımcı olur;

(2) Daire personelinin koordineli bir şekilde çalışmasını sağlar;

(3) Müdürün yokluğunda Müdüre vekâlet eder;

(4) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden Müdüre karşı sorumludur.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Üniversitenin Ziraat Fakültesini bitirmiş olmak veya Ziraatla ilgili konuları kapsayan bir Üniversite diplomasına sahip olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl veya yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarının I'inci derecesinde en az beş yıl çalışmış olmak;

(3) İngilizce veya geçerli başka bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır;

(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

ŞUBE AMİRİ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Şube Amiri

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem I7B

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daireye bağlı tarla ve Tohumculuk Şubesinin teknik ve idari işlerini mevcut mevzuat çerçevesinde yürütür;

(2) Sorumlusu bulunduğu şubenin her çeşit faaliyetlerini denetler ve izler;

(3) Gerekli istatistikleri ve kayıtları tutar;

(4) Sorumlusu bulunduğu şubenin gelişmesi ile ilgili kısa veya uzun vadeli önlemleri etüd ederek amirlerine tavsiyelerde bulunur;

(5) Sorumlusu bulunduğu şube ile ilgili projelerin hazırlanma ve uygulanmasını gözetir;

(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(8) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)'üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Herhangi bir Ziraat Fakültesinin Tarla Bitkileri veya Bağ Bahçe Bitkileri bölümünden veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan Ziraat Yüksek Mühendisi olarak mezun olmak;

(2) Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfının I'inci derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

(4) İngilizce bilmek avantaj sayılacaktır;

(5) İlk uygulamada Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfının II'nci derecesinde çalışanlar da bu kadroya başvurabilir.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

ŞUBE AMİRİ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Şube Amiri

Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)

Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 2

Maaş : Barem I7B

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daireye bağlı Hayvancılık Şubesi ve/veya Küçük Evciller ve Yem Üretimi Şubesinin teknik ve idari işlerini mevcut mevzuat çerçevesinde yürütür;

(2) Sorumlusu bulunduğu şubenin her çeşit faaliyetini denetler ve izler;

(3) Gerekli istatistikleri ve kayıtları tutar;

(4) Sorumlusu bulunduğu şubenin gelişmesi ile ilgili kısa veya uzun vadeli önlemleri etüd ederek amirlerine tavsiyelerde bulunur;

(5) Sorumlusu bulunduğu şube ile ilgili projelerin hazırlanma ve uygulanmasını gözetir;

(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(8) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)'üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Herhangi bir Ziraat Fakültesinin zootekni bölümünden veya dengi bir yüksek öğretim kurumundan Ziraat Yüksek Mühendisi olarak mezun olmak;

(2) Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfının I'inci derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

(4) İngilizce bilmek avantaj sayılacaktır.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

BAŞ MÜHENDİS KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Baş Mühendis

Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 4

Maaş : Barem 16

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daireye bağlı çiftlik ve/veya işletmelerin idari, mali ve teknik işlerini mevcut mevzuat çerçevesinde yürütür, izler ve denetler;

(2) Sorumlusu bulunduğu çiftlik ve/veya işletmelerin her çeşit haberleşme işlerini yürütür veya yürütülmesini sağlar;

(3) Maiyetinde çalışan memur ve işçilerin görevlerini, iş bölümü içinde ve usulüne uygun bir biçimde yürütmelerini sağlar ve denetler;

(4) Sorumluluğu dahilindeki her türlü demirbaş ile menkul ve gayrimenkulun iyi bir şekilde kullanılmaları ve korunmaları için gerekli önlemleri alır;

(5) Sorumlusu bulunduğu çiftlik ve/veya işletmelerdeki işlerin verimli bir şekilde yürütülmesi ve gelişmesi için kısa veya uzun vadeli önlemleri etüd ederek amirlerine tavsiyelerde bulunur;

(6) Müdürün gerekli gördüğü hallerde taşra birimlerinde görev yapar;

(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(9) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)'üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir Üniversitenin Ziraat Fakültesinden veya ziraatla ilgili herhangi bir yüksek öğretim kurumundan mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

(4) İngilizce veya geçerli başka bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır·

(5) İlk uygulamada Tarım ve Orman mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfının III’üncü derecesinde çalışmış olanlar da bu kadroya başvurabilirler.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

I. SINIF MÜHENDİS KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : I.Sınıf Mühendis

Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 4

Maaş : Barem 13-14-15

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daireye bağlı bir çiftlik ve/veya işletmenin idari, mali ve teknik işlerini mevcut mevzuat çerçevesinde yürütür, izler ve denetler;

(2) Sorumlusu bulunduğu çiftliğin ve/veya işletmenin her çeşit haberleşme işlerini yürütür veya yürütülmesini sağlar;

(3) Maiyetinde çalışan memur ve işçilerin görevlerini, iş bölümü içinde ve usulüne uygun bir biçimde yürütmelerini sağlar ve denetler;

(4) Sorumluluğu dahilindeki her türlü demirbaş ile menkul ve gayri menkulün iyi bir şekilde kullanılmaları ve korunmaları için gerekli önlemleri alır;

(5) Sorumlusu bulunduğu çiftlik ve/veya işletmedeki işlerin verimli bir şekilde yürütülmesi ve gelişmesi için kısa veya uzun vadeli önlemleri etüd ederek amirlerine tavsiyelerde bulunur;

(6) Müdürün gerekli gördüğü hallerde taşra birimlerinde görev yapar;

(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(9) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)' üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir üniversitenin Ziraat Fakültesinden veya ziraatla ilgili her hangi bir yüksek öğretim kurumundan mezun olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

(4) İngilizce veya geçerli başka bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLER DAİRESİ

II. SINIF MÜHENDİS KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : II. Sınıf Mühendis

Hizmet Sınıfı : Tarım ve Orman Mühendisliği ve Hayvancılık Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 6

Maaş : Barem 11-12-13

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daireye bağlı bir çiftlik ve/veya işletmenin idari, mali ve teknik işlerini mevcut mevzuat çerçevesinde yürütür, izler ve denetler;

(2) Sorumlusu bulunduğu çiftliğin ve/veya işletmenin her çeşit haberleşme işlerini yürütür veya yürütülmesini sağlar;

(3) Maiyetinde çalışan memur ve işçilerin görevlerini, iş bölümü içinde ve usulüne uygun bir biçimde yürütülmelerini sağlar ve denetler;

(4) Sorumluluğu dahilindeki her türlü demirbaş ile menkul ve gayrimenkulun iyi bir şekilde kullanılmaları ve korunmaları için gerekli önlemleri alır;;

(5) Sorumlusu bulunduğu çiftlik ve/veya işletmedeki işlerin verimli bir şekilde yürütülmesi ve gelişmesi için kısa ve uzun vadeli önlemleri etüd ederek amirlerine tavsiyelerde bulunur;

(6) Müdürün gerekli gördüğü hallerde taşra birimlerinde görev yapar;

(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(8) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(9) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)'üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir üniversitenin Ziraat Fakültesinden veya ziraatla ilgili herhangi bir yüksek öğretim kurumundan mezun olmak;

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;

(3) İngilizce veya geçerli başka bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktı.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

VETERİNER HEKİM KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Veteriner Hekim

Hizmet Sınıfı : Veteriner Hekimlik Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 13-14-15

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daireye bağlı çiftlik ve işletmelerde görev yapar;

(2) Her çeşit hayvan hastalıklarının kontrol ve tedavisini yapar;

(3) Suni tohumlama tekniğini fiilen uygular;

(4) Hayvansal gıda maddelerini hijyen yönünden muayene ve kontrol eder;

(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(7) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)' üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Veteriner Hekim ünvanını kazandıran herhangi bir yüksek okul veya fakülteyi bitirmiş ve yürürlükteki mevzuat uyarınca "Veteriner Hekim" ünvanını kazanmış olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

VETERİNER HEKİM KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Veteriner Hekim

Hizmet Sınıfı : Veteriner Hekim Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : III (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 3

Maaş : Barem 11-12-13

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daireye bağlı çiftlik veya işletmelerde görev yapar;

(2) Her çeşit hayvan hastalıklarının kontrol ve tedavisini yapar;

(3) Suni tohumlama tekniğini fiilen uygular;

(4) Hayvansal gıda maddelerini hijyen yönünden muayene ve kontrol eder·

(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir·

(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(7) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)' üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Veteriner Hekim ünvanını kazandıran herhangi bir yüksek okul veya fakülteyi bitirmiş ve yürürlükteki mevzuat uyarınca "Veteriner Hekim " ünvanını kazanmış olmak;

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

KIDEMLİ MALİYE MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Kıdemli Maliye Memuru

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi : I (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 15-16

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Amirlerinin vereceği yönergeler ışığında mali mevzuat ve yürürlükteki kurallar çerçevesinde, döner sermaye cari ve yatırım bütçelerini hazırlar, yönetir ve denetler, döner sermaye bilançosunu çıkarır;

(2) Sorumlusu bulunduğu şubenin ve/veya işletmenin her çeşit haberleşme işlerini yürütür veya yürütülmesini sağlar;

(3) Sorumluluğu dahilindeki her türlü demirbaş ile menkul ve gayrimenkulun iyi bir şekilde kullanılmaları ve korunmaları için gerekli önlemleri alır;

(4) Maiyetinde çalışan memur ve işçilerin görevlerini iş bölümü içinde ve usulüne uygun bir biçimde yürütmelerini sağlar ve denetler;

(5) Muhasebe işlerinin yürürlükteki mevzuata uygun biçimde yapılmasını sağlar; gelir ve giderler ile ilgili hesapları tutar, denetler ve yürütür;

(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(8) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)'üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Maliye, iktisat, hukuk, istatistik, işletmecilik, muhasebe veya ticaret konularında bir fakülte, akademi veya yüksek okul bitirmiş olmak veya Certified veya Chartered Accountand ünvanını kazanmış olmak; veya

(B) Kamu Görevlileri Yasasının 75 ·inci maddesinin (2)'nci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak;

(2) Bir alt derecede en az· üç yıl çalışmış olmak;

Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

MALİYE MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Maliye Memuru

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 12-13-14

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Amirlerinin vereceği yönergeler ışığında mali mevzuat ve yürürlükteki kurallar çerçevesinde, döner sermaye ve cari bütçeyi hazırlar yönetir ve denetler; döner sermaye bilançosunu çıkarır;

(2) Muhasebe işlemlerinin yürürlükteki mevzuata uygun biçimde yapılmasını sağlar, gelir ve giderler ile ilgili hesapları tutar, denetler ve yürütür;

(3) Müdürün gerekli gördüğü hallerde çiftlik veya işletmelerde görev yapar;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(6) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)'üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Maliye, iktisat, hukuk, istatistik, işletmecilik, muhasebe veya ticaret konularında bir fakülte, akademi veya yüksek okul bitirmiş olmak veya Certified veya Chartered Accountand ünvanını kazanmış olmak; veya

(B) Kamu Görevlileri Yasasının 75 ·inci maddesinin (2)'nci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak;

(2) Bir alt derecede en az· üç yıl çalışmış olmak;

Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

MALİYE MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Maliye Memuru

Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı

Derecesi : III(Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 1

Maaş : Barem 10-11-12

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Amirlerinin vereceği yönergeler ışığında mali mevzuat ve yürürlükteki kurallar çerçevesinde, döner sermaye ve cari bütçeyi hazırlar, yönetir ve denetler;

(2) Muhasebe işlerinin yürürlükteki mevzuata uygun biçimde yapılmasını sağlar, gelir ve giderler ile ilgili hesapları denetler ve yürütür;

(3) Müdürün gerekli gördüğü hallerde çiftlik veya işletmelerde görev yapar;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(6) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)'üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) (A) Maliye, iktisat, hukuk, istatistik, işletmecilik, muhasebe veya ticaret konularında bir fakülte, akademi veya yüksek okul bitirmiş olmak veya Certified veya Chartered Accountand ünvanını kazanmış olmak; veya

(B) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup Kamu Görevlileri Yasasının 75'inci maddesinin

(2)'inci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az üç yıl çalışmış olmak;

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

TARIM VE HAYVANCILIK BAŞ TEKNİSYENİ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Tarım ve Hayvancılık Baş Teknisyeni

Hizmet Sınıfı : Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : 1 (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 2

Maaş : Barem 14-15

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daireye bağlı çiftlik veya işletmelerde mevcut mevzuat çerçevesinde ve amirlerinin yönergeleri uyarınca teknik işlerin yürütülmesi, denetimi, izlenmesi ve yerine getirilmesinden sorumludur;

(2) Gerekli puvantaj ve bordroları düzenler, alım satım ve ambar ile ilgili kayıtları tutar;

(3) Müdürün gerekli gördüğü hallerde çiftlik veya işletmelerde görev yapar;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(6) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)'üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Tarım, Orman veya Hayvancılıkla ilgili bir meslek okulunu veya dengi bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunamaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

KIDEMLİ TARIM VE HAYVANCILIK TEKNİSYENİ KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Kıdemli Tarım ve Hayvancılık Teknisyeni

Hizmet Sınıfı : Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 3

Maaş : Barem 12-13

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daireye bağlı çiftlik veya işletmelerde mevcut mevzuat çerçevesinde ve amirlerinin yönergeleri uyarınca teknik işlerin yürütülmesi, denetimi izlenmesi ve yerine getirilmesinden sorumludur;

(2) Gerekli puvantaj ve bordroları düzenler, alım, satım ve ambar ile ilgili kayıtları tutar;

(3) Müdürün gerekli gördüğü hallerde çiftlik veya işletmelerde görev yapar;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(6) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)'üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Tarım, Orman ve Hayvancılıkla ilgili bir meslek okulunu veya dengi bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

I. SINIF TARIM VE HAYVANCILIK TEKNİSYENİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : I. Sınıf Tarım ve Hayvancılık Teknisyeni

Hizmet Sınıfı : Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (Yükselme Yeri)

Kadro Sayısı : 5

Maaş : Barem 11-12

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daireye bağlı çiftlik veya işletmelerde mevcut mevzuat çerçevesinde ve amirlerinin yönergeleri uyarınca teknik işlerin yürütülmesi, denetimi, izlenmesi ve yerine getirilmesinden sorumludur;

(2) Gerekli puvantaj ve bordroları düzenler, alım, satım ve ambar ile ilgili kayıtları tutar;

(3) Müdürün gerekli gördüğü hallerde çiftlik veya işletmelerde görev yapar;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur;

(6) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)'üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Tarım, Orman ve Hayvancılıkla ilgili bir meslek okulunu veya dengi bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olmak;

(2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;

Ancak üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

II. SINIF TARIM VE HAYVANCILIK TEKNİSYEN KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : II. Sınıf Tarım ve Hayvancılık Teknisyeni

Hizmet Sınıfı : Tarım, Orman, Hayvancılık ve Veteriner Teknik Hizmetleri Sınıfı Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 8

Maaş : Barem 7-8-9-10

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daireye bağlı çiftlik veya işletmelerde mevcut mevzuat çerçevesinde ve amirlerinin yönergeleri uyarınca teknik işlerin yürütülmesi, denetimi, izlenmesi ve yerine getirilmesinden sorumludur;

(2) Gerekli puvantaj ve bordroları düzenler, alım, satım ve ambar ile ilgili kayıtları tutar;

(3) Müdürün gerekli gördüğü hallerde çiftlik veya işletmelerde görev yapar;

(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(6) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)'üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Tarım, Orman ve Hayvancılıkla ilgili bir meslek okulunu veya dengi bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olmak;

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

DEVLET ÜRETME ÇİFTLİKLERİ DAİRESİ

TEKNİSYEN KADROSU HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı : Teknisyen

Hizmet Sınıfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı

Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)

Kadro Sayısı : 3

Maaş : Barem 7-8-9-10

I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Daireye bağlı her türlü bina, tesis ve fabrikaların elektrik donanımlarının montaj, bakım ve denetimini yapar;

(2) Mevcut ve kurulacak elektrik motorlarının montaj, tamir ve bakımını yapar;

(3) Devlet Üretme Çiftliklerinin kuluçkahanelerindeki kuluçka makinelerinin bakım ve onarımını yapar;

(4) Müdürün gerekli gördüğü hallerde çiftlik veya işletmelerde görev yapar;

(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir;

(6) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve

(7) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesinin (4)'üncü fıkrası kuralları çerçevesinde düzensiz mesai ifa eder.

II ARANAN NİTELİKLER:

(1) Bir teknik ortaöğretim kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak.

(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.