Kıbns Türk Federe Meclisi'nin 12 Mart, 1981 tarihli birleşiminde kabul olunan " Kıbrıs Türk Federe. Devleti Başkanlık Dairesi Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları Yasası ", Anayasa'nın 74’üncü maddesi gereğince, Kıbrıs Türk Federe Devleti Başkanı tarafından Resmi Gazetede yayınlanmak suretiyle ilân olunur.
Sayı : 11 / 1981
(13/1985, 36/1993 ve 12/1997 sayılı Yasalarla değiştirilmiş şekliyle)
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI
Kıbrıs Türk Federe Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar :
KISIM I
GENEL KURALLAR
Kısa İsim
2.13/1985
1.
Bu Yasa, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı Dairesi Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları Yasası olarak isimlendirilir.
Tefsir
2.13/1985
2.
Bu Yasa'da metin başka türlü gerektirmedikçe :
"Cumhurbaşkanı ", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanını anlatır.
" Cumhurbaşkanlığı Dairesi ", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı Dairesini anlatır.
" Müsteşar ", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı Müsteşarını anlatır.
" Müdür ", Cumhurbaşkanlığı Dairesindeki Müdürleri anlatır.
" Özel Muhafız " Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanının Özel Muhafızını anlatır.
"Yaver ", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı Yaverini anlatır.
KISIM II
AMAÇ
Kuruluş amacı
5.13/1985
3.
Cumhurbaşkanlığı Dairesiniın kuruluş amacı, Cumhurbaşkanının görev ve yetkilerinin etkin bir biçimde ifasında ve kullanılmasında Cumhurbaşkanına yardımcı olmak; Cumhurbaşkanlığı Dairesi ve İkametgâhının idarî, mali ve diğer işleri ile ilgili görevleri yerine getirmektir.
KlSIM III
KURULUŞ VE GÖREVLER
Kuruluş
5.13/1985
4.
Cumhurbaşkanlığı Dairesi; Müsteşar, Cumhurbaşkanlığı Müdürü, Özel Kalem Müdürü, Danışmanlık ve Siyasî İşler Müdürü, Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü, Özel Danışmanlar, Danışmanlar, Özel Muhafız ve Cumhurbaşkanlığı Yaveri'nden oluşur.
Müsteşar’ın görevi
5.13/1985
5.
Müsteşar, Cumhurbaşkanlığı Dairesinin Cumhurbaşkanın’dan sonra en üst hiyerarşik amiridir. Cumhurbaşkanlığı Dairesi hizmetlerinin plânlanmasından, koordinasyonundan ve kotrolundan sorumlu olup Daire ile ilgili yasal, idarî, malî ve diğer görevlerin yerine getirilmesini sağlar. Müsteşar Cumhurbaşkanı’na karşı sorumludur.
Cumhurbaşkanlığı Müdürü’nün görevleri
5.15/1985
6.
Cumhurbaşkanlığı Müdürü, Cumhurbaşkanlığı Dairesi hizmetlerinin plânlanmasında koordinasyonunda, kontrolunda ve Daire ile ilgili yasal, idarî, malî ve diğer görevlerin yerine getirilmesinde Müsteşar'a yardımcı olur. Ayrıca Cumhurbaşkanlığı Dairesi personelinin özlük işleri, levazım işleri, evrak, dosya ve arşiv işleri, ulaştırma işleri, Cumhurbaşkanlığı ikametgâhı ile ilgili idarî hizmetler, daire hizmetleri gibi idarî ve teknik iş ve hizmetleri yerine getirir. Cumhurbaşkanı’na ve Müsteşar'a karşı sorumlu olup bunlar tarafından verilen diğer uygun görevleri yapar.
Özel Kalem Müdürü’nün görevleri
5.13/1985
7.
Özel Kalem Müdürü, Cumhurbaşkanı'nın özel ve resmî haberleşmelerini, protakol ve şifre işlerini yürütür, gizli kayıtlı yazışma evraklarının arşivlenmesini yapar ve Cumhurbaşkanı'nın resmî ve özel nitelikteki emirlerini yerine getirir. Özel Kalem Müdürü, genel görevleri açısından Müsteşar'a bağlı olmakla beraber, görevlerini doğrudan doğruya Cumhurbaşkanı'ndan alacağı emirlere uygun olarak yapar.
Özel Kalem Müdürü'nün gaybubeti halinde Cumhurbaşkanı'nın veya Müsteşar'ın uygun göreceği kişi bu görevi yürütür.
Danışmanlık ve Siyasi İşler Müdürü’nün görevleri
5.13/1985
8.
Danışmanlık ve Siyasi İşler Müdürü, yabancı ülkeler ve/veya temsilciliklerle olan siyasal ilişkilerin takibi ile dış yazışmaların yapılması gibi siyasi işleri yürütür. Özel Danışmanlar ve Danışmanların sekreterlik işlerinin yapılmasını sağlar. Cumhurbaşkanı ve Müsteşar tarafından verilen diğer uygun. görevleri yapar.
Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü’nün görevleri
5.13/1985
9.
Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü, Cumhurbaşkanlığına yapılan çeşitli konulardaki yazılı veya sözlü müracaatları, gerekirse mahalinde de tetkik ettikten sonra ilgili merciler nezdinde ele alıp sonuçlandırılmasını sağlar. Cumhurbaşkanlığının açıklama, yalanlama ve bildiriyi gerektiren her türlü haberini basın ve yayın organlarına zamanında iletir; yerli ve yabancı basını günü gününe takip eder ve Devleti ilgilendiren önemli konulardaki kupürleri Cumhurbaşkanı’nın ve Müsteşar'ın bilgisine getirir ve bunları tasnif ederek istenildiğinde ibraz etmek üzere dosyalanmasını sağIar, Cumhurbaşkanı ve Müsteşar tarafından verilen diğer uygun görevleri yapar.
Özel Danışmanlar
3.13/1985
5.13/1985
10.
Özel Danışmanlar, Cumhurbaşkanı'nın ihtiyaç göstereceği konularda doğrudan doğruya Cumhurbaşkanı'na bağlı olmak ve Cumhurbaşkanı'nın isteği üzerine görüşlerini bildirmek üzere görevlendirilirler. Bunlar, tam mesai veya kısmi mesai esası üzerinden sözleşmeli olarak istihdam edilirler. Sözleşmeli olarak görevlendirilecek Özel Danışmanların sayısı ve ödenekleri her yılın Bütçe Yasası ile tesbit edilir.
Ancak, başka herhangi bir yasada hizmete alınmaları, hizmet süresi, yaş haddi, sözleşme süresi ve emekli olup olmadığı ile ilgili aksine kural bulunmasına bakılmaksızın, hizmetlerine ihtiyaç duyulduğu sürece Cumhurbaşkanının saptayacağı koşullara bağlı olarak Cumhurbaşkanı tarafından sözleşmeli Özel Danışman istihdam edilebilir.
Sözleşmeli
Personelin İstihdamı
7/1979
3/1982
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
10 A.
Cumhurbaşkanı, Kamu Görevlileri Yasasının 6'ıncı maddesi kuralları çerçevesinde ve her yıl Bütçe Yasasında gösterilmek koşuluyla, sözleşmeli personel istihdam edebilir.
Danışmanlar
5.13/1985
11.
Danışmanlar, uzmanlık alanlarına giren işlerin plânlanmasından, koordinasyonundan, kontrolundan ve gereken inceleme ile araştırmalar yaparak Cumhurbaşkanı'na önerilerde bulunmaktan sorumludur.Danışmanlar, politika, ekonomi, maliye, hukuk, millî güvenlik ve gerekli görülecek öteki konularda belirli süreler için hizmet etmek üzere söz konusu uzmanlık alanlarıyle ilgili Bakanlık ve Dairelerden sağlanır ve hizmet süresi sonunda kuruluşlarına iade edilirler.
Özel Muhafız
5.13/1985
12.
Özel Muhafız, Cumhurbaşkanı'nın muhafızlığını yapar; gerektiğinde cumhurbaşkanı'nın seyahatlerinde kendilerine refakat eder; gerekli emniyet tedbirlerini alır; her zaman Cumhurbaşkanı'nın emrinde bulunur.
Cumhurbaşkanlığı Yaveri
5.13/1985
13.
Cumhurbaşkanlığı Yaveri, Cumhurbaşkanı'nın istek ve onayı ile Güvenlik Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinden atanır, Cumhurbaşkanı'nın güvenliğini sağ1amaktan sorumlu olup doğrudan doğruya Cumhurbaşkanı'na bağlıdır. Her zaman Cumhurbaşkanı'nın emrinde bulunur.
KISIM IV
ÇEŞİTLİ KURALLAR
Üst Kademe Yöneticileri, Özel Danışmanlar ve Danışmanların atanmaları
3.15/1985
53/ 77
12/1980
7/1981
51/1982
24/1983
43/1983
2/1984
20/1986
4/1987
49/1987
50/1987
33/1989
61/1989
2/1990
41/1990
30/1991
31/1992
16/1994
5/1995
6/1998
14.
(1)
Müsteşar, Cumhurbaşkanlığı Müdürü, Öze1Kalem Müdürü, Danışmanlık ve Siyasi İşler Müdürü ile Basın ve Halkla İlişkiler Müdürünü Üst Kademe Yönticileri Yasası'nda öngörüldüğü şekilde atanır ve görevden alınır.
(2)
Öze1 Danışmanlar bizzat Cumhurbaşkanı tarafından; Bakanlık ve Dairelerden alınacak Danışmanlar ise Müsteşar’ın önerisi ve Cumhurbaşkanı'nın onayı ile atanır veya görevlenlirilirler.
(3)
Sözleşmeli olarak atanacak Özel Danışmanlara ödenecek maaş, yan haklar ve diğer esaslar sözleşme ile saptanır.
Cumhurbaşkanlığı Dairesi Yönetim Komisyonu
5.13/1985
15.
Cumhurbaşkanlığı Dairesi Yönetim Komisyonu Müsteşar'ın başkanlığında, Cumhurbaşkanlığı Müdürü, Özel Kalem Müdürü, Danışmanlık ve Siyasi İşler Müdürü ile Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü'nden oluşur. Bu Komisyon Cumhurbaşkanı veya Müsteşar tarafından havale edilen Cumhurbaşkanlığı Dairesi yönetimi ile ilgili konuları inceler ve karara bağlar.
Kadrolar
3.36/1993
Birinci Cetvel İkinci Cetvel
7/1979
3/1982
12/1982
44/1982
42/1983
5/1984
29/1984
50/1984
2/1985
10/1986
13/1986
30/1986
31/1987
11/1988
33/1988
13/1989
34/1989
73/1989
8/1990
19/1990
42/1990
49/1990
11/1991
85/1991
11/1992
35/1992
3/1993
62/1993
10/1994
15/1994
53/1994
18/1995
12/1996
19/1996
32/1996
16/1997
24/1997
13/1998
40/1998
6/1999
48/1999
4/2000
15/2000
20/2001
43/2001
16.
(1)
(A)
(B)
Cumhurbaşkanlığı Dairesinde çalıştırılacak personele ilişkin kadroların adı, kadro sayısı, hizmet sınıfı, sınıf içindeki derecesi ve maaş baremleri, bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde ve İkinci Cetvel de öngörülmektedir.
Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde ve İkinci Cetvelde her kadro için öngörülen baremler Kamu Görevlileri Yasasına ekli Birinci Cetvelde öngörülen derece ve baremlerin karşılığıdır.
(C)
Cumhurbaşkanlığı Dairesi kadroları, her yıl Bütçe Yasasında gösterilir ve her yıl Bütçe Yasasına konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.
Üçüncü Cetvel
77/1989
7/1999
(2)
Birinci Cetvelde gösterilen kadrolara atanacak personelde aranan niteliklerle, görev yetki ve sorumluluklar bu Yasaya ekli Üçüncü Cetveldeki hizmet şemalarında öngörülmektedir. Ikinci Cetvelde gösterilen tdari Hizmetler Sınıfı, Kitabet Hizmetleri Sınıfı ve Odacı/Şoför Hizmetleri Sınıfına atanacak personelde aranacak niteliklerlle görev, yetki ve sorumluluklar Personel Dairesi (Kurııluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasasında gösterilir.
(3)
Müsteşar, Cumhurbaşkanlığı Dairesine tahsis edilen kadrolara atanmış kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine halel gelmemek koşuluyla, mevkilerine uygun diğer görevlerde çalıştırabilir.
KISIM V
GEÇİCİ KURALLAR
Geçici Madde İntibaklar
(1)
(1)
10 Ağustos, 1979 tarih ve 69 sayılı Resmî Gaze’de ilân edilen Ç-608-79 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile intibakları yapılıp ilân edilen ve Kıbrıs Türk Federe Devleti Başkanlık Dairesi kadrolarında görev yapan kamu görevlilerinden: Müsteşar, bu Yasa'daki Müsteşar mevkiine; Özel Kalem Müdürü, bu Yasa'daki Özel Kalem Müdürü mevkiine; Tercüman / Mütercim bu Yasa’daki Tercüman/Mütercim mevkiine; Tercüman bu Yasa’daki Tercüman/Mütercim mevkiine; Özel Muhafız, bu Yasa'daki Özel Muhafız mevkiine intibak ettirilmiş addolunur ve bu mevkileri işgâl eden kamu görevlileri bu Yasa'daki mevkilerin barem ve maaşlarını almaya hak kazanırlar.
(2)
Halen Başkanlık Dairesi kadrolarında görev yapmakta olan mevcut iki Müdür'den biri bu Yasa'daki Danışmanlık ve Siyasi İşler Müdürü mevkiine; diğeri ise bu Yasa'daki Basın ve Halkla İlişkiler Müdürü mevkiine Üst Kademe Yöneticileri Yasası kuralları uyarınca atama işlemi ile intibak ettirilir.
(3)
Kamu görevlilerinin mevcut barem içi artış tarihleri herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder.
(4)
Yasa'daki Birinci Cetvelde yeralan ve yukarıda (1). fıkrada öngörülenler dışarıda kalan mevki (kadro) ve baremlere atama, bu Yasanın ilgili maddeleri ve yürürlükteki diğer mevzuata göre yapılır.
Geçici Madde
İntibak İşlemleri
36/1993
1.
(1)
(2)
Bu Yasada gösterilen kadrolarda halen çalışmakta olan kamu görevlilerinin bu kadrolarla ilişkileri aynen devam eder ve bu kamu görevlileri tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırnış olduğu barem ve maaşı çekmeye devam eder.
Esas Yasaya ekli Birinci Cetvelde yer alan Protokol, Idâri Hizmetler ve lkâmetgâh Sorumlusu kadrosunda çalışan personel, bu Yasadaki Protokol ve lkâmetgâh Sorumlusu kadrosuna; Garson kadrosuda çalışan personel, bu Yasadaki Şef Garson kadrosuna intibak ettirilir.
Geçici Madde İntibak Kuralı 36/1993
2.
Bu Yasada öngörülen kadrolara intibak yapılırken, intibakı yapılan kamu görevlisi, bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.
KISIM VI
SON KURALLAR
Tüzük yapma yetkisi
17.
Cumhurbaşkanı'nın istemi ve önerisi üzerine Bakanlar Kurulu, bu Yasa'nın uygulanmasını kolaylaştırmak amacı ile Tüzük yapabilir.
Yürütme Yetkisi |18.
Bu Yasa’yı Cumhurbaşkanı yürütür.
Yürürlüğe giriş
19.
Bu Yasa Resmî Gazete'de yayınlandığı tarihten başlayarak Yürürlüğe girer.
BİRİNCİ CETVEL
Madde 16(1)
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ KADROSU
4.13/1985
3.36/1993
2.12/1997
Kadro
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derecesi Sayısı Baremi
Müsteşar Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe
yöneticisi) I 1 19
Cumhurbaşkanlığı
Müdürü Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe
Yöneticisi) II 1 18A
Özel Kalem Müdürü Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) II 1 18A
Danışmanlık ve
Siyasi İşler Müdürü Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) II 1 18A
Basın ve Halkla
İlişkiler Müdürü Yöneticilik Hizmetler Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) II 1 18A
Tercüman/Mütercim Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) III 1 7B
Hukuk İşleri Amiri Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) III 1 17B
Mali İşler Şube Amiri Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) III 1 17B
İkametgâh Teknik
Sorumlusu Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı II 1 13-14-15
Protokol Sorumlusu İdari Hizmetler Sınıfı I 1 15-16
Protokol Memuru İdari Hizmetler Sınıfı II 1 12-13-14
Kütüphane ve Tasnif
Memuru Kültür Hizmetleri Sınıfı I 1 15-16
Kütüphane ve Tasnif
Memuru Kültür Hizmetleri sınıfı II 1 12-13-14
Analist/Programcı Plânlama Hizmetleri Sınıfı I 1 16
Sistem Operatörü/
Programcı Teknisyen Hizmetleri Sınıfı IV 1 7-8-9-10
Özel Muhafız - - 1 16
Yaver - - 1 -
Özel Sekreter Kitabet Hizmetleri Sınıfı I 1 13-14
Şef Garson Aşçılık ve Garsonluk Hizmetleri Sınıfı I 1 8-9
Toplam 20
İşçi 14
Genel Toplam 34
İKİNCİ CETVEL
(Madde 16(1)
3.36/1993
2.12/1997
Kadro
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derecesi Sayısı Baremi
Kıdemli İdare Memuru İdari Hizmetler Sınıfı I 2 15-16
I. Sınıf İdare Memuru İdari Hizmetler sınıfı II 2 12-13-14 Baş Kâtip Kitabet Hizmetleri Sınıfı I 1 13-14
I. Sınıf Kâtip Kitabet Hizmetleri Sınıfı II 3 11-12
II: Sınıf Kâtip Kitabet Hizmetleri Sınıfı II 3 9-10
Kâtip Yardımcısı Kitabet Hizmetleri Sınıfı IV 6 6-7-8
Odacı/Şoför Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı I 1 8-9
I. Sınıf Odacı Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı I 6 8-9
II. Sınıf Odacı Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı II 2 4-5-6-7
Toplam 26
ÜÇÜNCÜ CETVEL
(Madde 16(2)İ
4(2).5.13/1985
3.36/1993
2.12/1997
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURIYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ
MÜSTEŢAR KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Müsteşar
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) Derecesi : 1 (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı :, 1
Maaşı : Barem 19
I. GÖREV, YETKİ VE S'ORUMLULUKLARI :
( 1 ) Cumhurbaşkanlığı Dairesinin, Cuımhurbaşkanından sonra en üst hiyerarşik amiri olup, Daire hizmetlerinin plânlanmasından, koordinasyonundan ve kontrolünden Cumhurbaşkanına karşı sorumludur.
;
(2) Cumhurbaşkanının görev ve yetkilerinin etkin bir biçimde kullanılmasına yardımcı olur ;
(3) Cumhurbaşkanlığı Dairesi personelinin tayin, terfi, nakil ve diğer özIük işlerine ait işlemler ile Cumhurbaşkanlığı Dairesi bütçesinin hazırlanması ve mali işlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesi işlemlerini yönetir ve denetler ; ve
(4) Cumhurbaşkanınca verilecek yönerilerin yerine getirilmesini sağlar ve verilen diğer uygun görevleri yapar.
ARANAN NİTELİKLER:
1 (A)Uygun konularda üniversite veya yüksek okul mezunu olup kamu görevinde en az on yıl çalışmış olmak; veya
(B) Lise veya dengi bir ortaöğretim kurumundan mezun olup kamu görevinde en az 15 yıl çalışmış olmak.
(2)Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarının en az ikinci derecesine atanmış olup, barem 15’in karşılığını fiilen çekmiş olmak koşuldur.
(3) İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ
CUMHURBAŞKANLIĞI MÜDÜRÜ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı .: Cumhurbaşkanlığı Müdürü
Hizmet Sınıfı :Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi)
Derecesi : II (İlk Atama veYükselme yeri)
Kadro Sayısı . 1
Maaş : Barem 18A
I.
GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Cumhurbaşkanlığı Dairesi hizmetlerinin plânlanmasında, koordinasyonunda., kontrolünde ve Daire ile ilgili yasal, idari, mali ve diğer görevlerin yerine getirilmesinde Müsteşara yardımcı olur ;
(2) Cumhurbaşkanlığı Dairesi personelinin özlük işleri, levazım işleri, dosya ve arşiv işleri, Cumhurbaşkanlığı ikâmetgâhı ile ilgili hizmetler gibi idari ve teknik iş ve hizmetleri yerine getirir ;
(3) Müsteşarın yönetimi ve denetimi altında Cumhurbaşkanlığı Dairesi bütçesini hazırlar ve mali işlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesini sağlar ; ve
(4) Cumhurbaşkanına ve Müsteşara karşı sorumlu olup bunlar tarafından verilecek diğer uygun görevleri yapar.
II.
Aranan Nitelikler :
l.
(A) Uygun konularda üniversite veya yüksek okul mezunu olup kamu görevinde en az sekiz yıl çalışmış olmak; veya
(B) Lise veya dengi bir ortaöğretim kurumundan mezun olup kamu görevinde en az onbeş yıl çalışmış olmak.
2.
Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarının en az ikinci derecesine atanmış olup, barem 15’in karşılığını fiilen çekmiş olmak koşuldur.
3.
İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ
ÖZEL KALEM MÜDÜRÜ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Özel Kalem Müdürü
Hizmet Sınıfı:Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi)
Derecesi :II (İlk Atanma ve Yükselme yeri)
Kadro Sayısı :1
Maaş :Barem 18A
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Cumhurbaşkanının özel ve resmi haberleşmelerini, protokol ve şifre işlerini yürütür ; resmi ve özel nitelikteki emirlerini yerine getiriır ;
(2) Cumhurbaşkanlığının, gizli kayıtlı yazışma ve belgelerinin arşivlenmesini sağlar, Cumhurbaşkanı veya Müsteşarın yönerileri doğrultusunda görev sahası ile ilgili çalışmaları plânlayıp programlar ; ve
(3) Cumhurbaşkanı veya Müsteşar tarafından verilecek diğer uygun görevleri yapar.
II.
Aranan Nitelikler :
1.
(A) Uygun konularda üniversite veya yüksek okul mezunu olup kamu görevinde en az altı yıl çalışmış olmak; veya
(B) Lise veya dengi bir ortaöğretim kurumundan mezun olup kamu görevinde en az on beş yıl çalışmış olmak.
2.
Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarının en az ikinci derecesine atanmış olup, barem 15’in karşılığını fiilen çekmiş olmak koşuldur.
3.
İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ
DANIŞMANLIK VE SİYASİ İŞLER MÜDÜRÜ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı :Danışmanlık ve Siyasî İşler Müdürü
Hizmet Sınıfı :Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi)
Derecesi : II (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaş :Barem 18A
I.
. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
1) Yabancı ülkeler ve/veya temsilciliklerle olan siyasal ilişkilerin takibi ile dış yazışmaların yapılması gibi siyasi işleri yürütür.
(2) Cumhurbaşkanının veya Müsteşarın yönerileri uyarınca görev sahası ile ilgili çalışmaları planlayıp programlar ; ve
(3) Cumhurbaşkanı ve Müsteşar tarafından verilecek diğer uygun göevleri yapar
II.
Aranan Nitelikler :
(l)
Uygun konularda Üniversite veya yüksek okul mezunu olup kamu görevinde en az sekiz yıl çalışmış olmak.
(2)
Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarının en az ikinci derecesine atanmış olup, barem 15’in karşılığını fiilen çekmiş olmak koşuldur.
(39
İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ
BASIN VE HALKLA İLİŞK,İLER MÜDÜRÜ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı :Basın Ve Halkla İlişkiler Müdürü
Hizmet Sınıfı:Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi)
Derecesi :II (İlk Atama ve Yükselme yeri)
Kadro Sayısı :1
Maaş :Barem 18A
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Cumhurbaşkanlığına yapılan çeşitli konulardaki yazılı veya sözlü müracaatları, gerekirse mahallinde de tetkik ettikten sonra, ilgili merciler nezdinde ele alıp sonuçlandırılmasını sağlar ;
(2) Cumhurbaşkanının veya Müsteşarın yönerileri uyarınca görev sahası ile ilgili çalışmaları plânlayıp programlar ; ve
(3) Cumhurbaşkanı veya Müsteşar tarafından verilecek diğer uygan görevleri yapar.
II.
Aranan Nitelikler :
(l)
(A) Uygun konularda Üniversite veya yüksek okul mezunu olup kamu görevinde en az sekiz yıl çalışmış olmak; veya
(B) Lise veya dengi bir ortaöğretim kurumundan mezun olup kamu görevinde en az onbeş yıl çalışmış olmak
(2)
Üniversite mezuniyeti veya yüksek öğrenim gerektiren hizmet sınıflarının en az ikinci derecesine atanmış olup, barem 15’in karşılığını fiilen çekmiş olmak koşuldur.
(3)
İngilizce veya geçerli bir yabancı dil bilmek.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ
TERCÜMAN MÜTERCİM KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı :Tercüman Mütercim.
Hizmet Sınıfı: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan diğer Yöneticiler)
Derecesi III (İlk atama ve yükse1me yeri)
Kadro Sayısı : 2
Maaş : Barem 17B
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
1) Özellikle İngilizce ve/veya Rumca dilinde yayınlanan yasa, tüzük. yönetmelik, karar ve bildirilerle, Kuzey Kıbns Türk Cumhuriyetini ilgilendiren resmi evrak, rapor, belge ve diğer herhangi bir yazıyı Türkçeye tercüme eder ;
2) Yabancılarla olan temaslarda yukarıdaki (1)'nci fikrada belirtilen~.. dillerde tercümanlık yapar ;
(3) Müsteşarın görevlendirmesi ile herhangi bir Müdüre yardınıcılık görevini yürütür ; ve
(4) Türkçe'den İngitizce'ye tercüme işleri dahil Cumhurbaşkanı, Müsteşar ve Cumburbaşkanlığı Müdürü tarafından verilecek diğer uygun görevleri yapar.
II.
ARANAN NİTELİKLER :
(1) Uygun konularda üniversite veya dengi bir yüksek okul mezunu olmak ; veya lise veya dengi bir okul mezunu olmak ;
(2) Türkçe, İngilizce ve/veya Rumca dillerini gayet iyi bilmek ve bu dillerden en az birinden diğerine tercüme yapabilmek ;
(3) İlgili mevzuatta öngörülen sınavlarda başarılı olmak.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ
HUKUK İŞLERİ AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Hukuk İşleri Amiri
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kadem Yöneticisi Sayılmayan diğer Yöneticiler)
Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaşı : Barem 17 B
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
1) Cumhurbaşkanı ve Müsteşarın yönerileri doğrultusunda Cumhurbaşkanlığı Dairesinin Hukuk işlerini yürütür :
(2) Uygulamanın mevzuata uygun olarak yapılması yönünde hukuki görüşler belirtir ;
(3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir ; ve
(4) Görevlerinin yerine getirilmesinde Amirlerine karşı sorumludur.
II.
ARANAN NİTELİKLER :
(1) Tanınmış bir Üniversitenin Hukuk Fakültesini bitirmiş olmak ve yürürlükteki mevzuat uyarınca Baro Sınavlarını geçmiş olmak ;
(2) Kamu görvinde en az altı yıl çalışmış olmak ;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ
MALİ İŞLER ŞUBE AMİRİ KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Mali İşler Şube Amiri
Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaşı : Barem 17 B
I. GÖREV, YETKI VE SORUMLULUKLARI :
(I) Cumhurbaşkanlığı Dairesinin bütçe ve mali işlerinin yürütülmesini sağlar ;
1) Cumhurbaşkanlığı Dairesinin ihale, satın alma, yapım, tahakkuk ve ödeme işlerini izler ve yerine getirilmesini sağlar ;
2) Cumhurbaşkanlığı Dairesi personelinin aylık ve ödenekleri ve sosyal güvenlikleri ile ilgili tüm iş ve işlemlerin yerine getirilmesini sağlar ;
3) Cumhurbaşkanlığı Dairesi ve Cumhurbaşkanlığı İkâmetgâhı için gerekli her türlü demirbaş, mefruşat, aygıt, araç-gereç ve malzemenin sağlanması, stoklanması, korunması ve hizmete sunulması ile ilgili hizmetlerin yürütülmesini gözetir, denetler ve sağlar ; ve
(5) Görevlerini düzenli, etkin ve verimli bir biçimde ve eksiksiz olarak yerine getirilmesinden Müsteşara karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER :
1) Mali Hizmetler Sınıfının I'inci derecesinde ,en az 3 yıl çalışmış olmak;
2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ İKAMETGÂH
TEKNİK SORUMLUSU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı :
İkametgâh Teknik Sorumlusu
Hizmet Sınıfı :
Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı
Derecesi :
II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı :
Barem 13-14-15
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1)
Cumhurbaşkanlığı Dairesi ve İkametgâhı ile ilgili teknik iş ve hizmetleri yerine getirir;
(2)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(3)
Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II.
ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Makine Mühendisliği, Mimarlık, Elektrik Mühendisliği ve/veya İnşaat Mühendisliği diploması veren bir fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumunu, “Makine Mühendisi”, “Mimar”, “Elektrik Mühendisi” ve/veya “İnşaat Mühendisi” olarak bitirmiş olmak;
(2)
Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfının III. Derecesinde en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşuluna haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ
PROTOKOL SORUMLUSU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı :
Protokol Sorumlusu
Hizmet Sınıfı :
İdari Hizmetler Sınıfı
Derecesi :
I (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı :
1
Maaşı :
Barem 15-16
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1)
(2)
(3)
Cumhurbaşkanının verdiği yemek ve resepsiyonlarda protokol işlerine nezaret eder; Cumhurbaşkanlığı ile ilgili İdari Hizmetlerin yürütülmesine yardımcı olur;
Amirleri tarafından verilen diğer uygun görevleri yapar; ve
Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II.
ARANAN NİTELİKLER:
(1)
(2)
(3)
Hukuk, İktisat, Siyasal Bilgiler, İdari İlimlerin ilgili bir fakülte veya dengi bir yüksek okulunu bitirmiş olmak veya bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olup Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesi uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az sekiz yıl çalışmış olmak;
İlgili mevzuatta öngörülen sınavları geçmiş olmak;
İngilizce veya geçerli başka yabancı bir dil bilmek.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ
PROTOKOL MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı :
Hizmet Sınıfı :
Protoko Memuru
İdari Hizmetler Sınıfı
Derecesi :
II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı :
1
Maaşı :
Barem 12-13-14
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1)
Cumhurbaşkanının verdiği yemek ve resepsiyonlarda protokol işlerinin yerine getirilmesinden; ayrıca Cumhurbaşkanlığı ile ilgili idari hizmetlerin yürütülmesinden Protokol Sorumlusuna yardımcı olur;
(2)
Amirleri tarafından verilen diğer uygun görevleri yapar; ve
(3)
Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II.
ARANAN NİTELİKLER:
(1)
Hukuk, İktisat, Siyasal Bilgiler, İdari İlimlerle ilgili bir fakülte veya dengi bir yüksek okulu bitirmiş olmak veya bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olup Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesi uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az altı yıl çalışmış olmak;
(2)
Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3)
İlgili mevzuatta öngörülen sınavları geçmiş olmak;
(4)
İngilizce veya başka yabancı bir dil bilmek.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ KÜTÜPHANE VE TASNİF
MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı :
Kütüphane ve Tasnif Memuru
Hizmet Sınıfı :
Kültür Hizmetleri Sınıfı
Derecesi :
I (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı :
1
Maaşı :
Barem 15-16
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1)
Cumhurbaşkanlığı kütüphane ve arşiv malzemesini kütüphane ve arşiv tekniğine uygun olarak tasnif eder, kotlar düzenler ve araştırmacıların hizmetine sunar;
(2)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(3)
Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II.
ARANAN NİTELİKLER :
(1)
Uygun konularda bir üniversite, akademi, yüksek okul veya benzeri bir yüksek öğretim kurumunu bitirmiş olmak veya bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olup Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesi uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az altı yıl çalışmış olmak;
(2)
Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak;
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
UZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ KÜTÜPHANE VE TASNİF
MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı :
Kütüphane ve Tasnif Memuru
Hizmet Sınıfı :
Kültür Hizmetleri Sınıfı
Derecesi :
II ( Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı
1
Maaşı :
Barem 12-13-14
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1)
Cumhurbaşkanlığı kütüphane ve arşiv malzemesini kütüphane ve arşiv tekniğine uygun olarak tasnif eder. Kotlar, düzenler ve araştırmacıların hizmetine sunulmasına I’inci Derece Kütüphane memuruna yardımcı olur;
(2)
Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(3)
Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II.
ARANAN NİTELİKLER :
(1)
Uygun konularda bir üniversite, akademi, yüksek okul veya benzeri bir yüksek öğretim kurumunu bitirmiş olmak; veya Bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olmak ve Kamu Görevlileri Yasasının 75’inci maddesi uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olup, kamu görevinde en az beş yıl çalışmış olmak;
(2)
Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak; Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır.
(3)
İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ
ANALİST/PROGRAMCI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Analist/Programcı
Hizmet Sınıfı: Plânlama Hizmetleri Sınıfı
Derecesi: I (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı: 1
Maaşı: Barem 16
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Bilgi işlem konularında ileri çözüm teknikleri ile çözüm1er önerir ve bu çözümlerden uygun görüleni uygular :
(2) Bilgisayarla çözümü uygun alacak projelerin iş akışını hazırlar ;
(3) Bilgi İşlem Merkezinde standartların geliştirilmesi, gelişme plânlarının yapılması konularında çalışır ;
(4) istatistiksel ve hazır paket programların uygulanmasını sağlar ;
(5) Sistem kitaplığının güncel tutulmasını sağlar ;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
1) Tanınmış bir üniversiteden mezun olup, sistem analiz, bilgisayar programlama, işletim sistemleri konularının en az ikisi veya tümü üzerinde eğitim görmüţ olmak;
2) İyi derecede İngilizce bilmek;
3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak;
4) Meslekte en az üç yıl deneyimli olmak avantaj sayılır.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ
SİSTEM OPERATÖR/PROGRAMCI KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Sistem Operatörü/Programcı
Hizmet Sınfı : Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı . : 1
Maaşı : Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(1) Amirlerinin Yönerilerine uygun olarak bilgi girişi yapar ;
(2) Bilgi girişinde çıkan problemlere çözüm getirir ;
(3) Bilgisayar cihazlarının temizliği ve uygun olarak kullanımından sorumlu olur ;
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir ; ve
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER :
(1) Orta öğrenim üstü en az iki yıllık bir teknik okulun bilgisayar bölümünden mezun olmak ;
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ
ÖZEL SEKRETER KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Özel Sekreter
Hizmet Sınıfı . : Kitabet Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : I (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : I
Maaşı : Barem 13-14
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
(I) Cumhurbaşkanlığının özel ve resmi daktilo işlerini yapar ;
(2) Amirleri tarafından kendisine verilen diğer uygun görevleri yerine getirir.
II. ARANAN NİTELİKLER :
1) Lise veya dengi bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olup kamu görevinde en az altı yıl çalışmış olmak ;
(2) lyi karakter sahibi olup görevin gerektirdiği gizlilik prensibine uymak; Amirlerine güven ve itimat telkin etmek ;
(3) İlgili mevzuatta öngörülen sınavlarda başarılı olmak ;
(4) İngilizce veya geçerli başka yabancı bir dil bilmek.
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ
CUMHURBAŞKANLIĞI DAİRESİ
ŞEF GARSON KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Şef Garson Hizmet Sınıfı : Aşçılık ve Garsonluk Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 1
Maaşı : Barem 8-9
I. GÖREV , YETKİ VE SORUMLULUKLARI :
1) Cumhurbaşkanının verdiği yemek ve resepsiyonlarda servis yapar ; ve 2) Amirleri tarafından verilecek diğer uygun görevleri yerine getirir.
II. ARANAN NİTELİKLER :
(I) Ortaokul veya dengi bir öğretim kurumunu bitirmiş olmak ;
(2) Yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
| |