MAHKEME KAYIT KALEMLERİ (OLUŞUMU VE KAMU GÖREVLİLERİNİN GÖREV,
YETKİ VE SORUMLULUKLARI) TÜZÜĞÜ
[(4.04.2025 – R.G.70 – EK III – A.E.282 Sayılı Tüzüğün), (21.04.2025 – R.G.82 – Düzeltme), (29.04.2025 – R.G.88 – Düzeltme), (31.10.2025 – R.G 217 – EK III – A.E. 919), (17.12.2025 – R.G 251 – EK III – A.E.1021) ve ( 09.01.2026 – R.G 7 – EK III – A.E.19) ve (20.04.2026 – R.G 75 – EK III – A.E.344) Sayılı Tüzükler İle Birleştirilmiş Şekli]
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ ANAYASASI
Madde 154
Ve
1976 MAHKEMELER YASASI
(3/1978, 10/1978, 6/1980, 23/1980, 19/1981, 18/1982, 34/1982, 56/1982, 21/1983,7/1984, 20/1984, 4/1985, 7/1986, 24/1986, 2/1988, 5/1988, 15/1988, 67/1991, 8/1995, 15/1995, 38/1995, 6/1997, 42/2000, 2/2002;
43/2005; 51/2008, 15/2009, 17/2013, 54/2017 ve 47/2024 Sayılı Değişiklik Yasaları ile Birleştirilmiş şekli)
Madde 81
Altında Yapılan Tüzük
Yüksek Mahkeme, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Anayasası’nın 154. maddesinin (2). fıkrasının (ç) bendi ve 1976 Mahkemeler Yasası’nın 81. maddesi uyarınca verilen yetkiyi kullanarak aşağıdaki Mahkeme Tüzüğünü yapar.
Kısa İsim Tefsir
1. Bu Tüzük, Mahkeme Kayıt Kalemleri (Oluşumu ve Kamu Görevlilerinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları) Tüzüğü olarak isimlendirilir.
BİRİNCİ KISIM
Genel Kurallar
2. Bu Tüzük’te metin başka türlü gerektirmedikçe;
“Anayasa”, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Anayasası’nı anlatır.
“Başmukayyit”, Yüksek Mahkeme Başmukayyidini anlatır.
“Genel Sekreter”, Yüksek Mahkeme Genel Sekreterini anlatır.
“İdari Bölüm”, Yüksek Mahkeme Genel Sekreterliğini anlatır.
“Kamu Görevlisi”, Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından asıl ve sürekli kadrolara atanan personeli anlatır.
“Kamu Personeli”, Genel bütçeden maaş ve ücret alan çalışanları anlatır.
“Mahkeme”, Yasa uyarınca yargısal yetkiyi haiz mahkemeyi anlatır ve herhangi bir yargıcı da kapsar.
“Mahkeme Kayıt Kalemi”, “Yüksek Mahkeme ve kaza mahkemelerinde oluşturulan kayıt kalemlerini anlatır, mukayyitlik olarak da isimlendirilir ve yeni bir mahkemenin kurulması durumunda oluşturulacak kayıt kalemini de kapsar.”
“Mukayyit”, Mahkemenin mukayyidini anlatır ve bir mahkemenin kayıt kaleminde kendi görevlerine ek olarak mukayyitlik görevlerini ifa etmek için Yüksek Mahkeme tarafından görevlendirilen kamu görevlisini de kapsar.
“Stenograf”, duruşma tutanaklarını ve duruşma salonları ile yargıç odasında yapılan yargısal işlemleri stenografi kullanarak veya ses kayıt sisteminden dinleyerek yazıya aktaran Steno ve Daktilo Hizmetleri Sınıfı personelini anlatır.
“Yüksek Mahkeme”, Anayasa uyarınca oluşan Yüksek Mahkemeyi anlatır.
Amaç
3. Bu Tüzüğün amacı, Mahkemelerin idari bölümlerinin ve kayıt kalemlerinin oluşturulması; mahkemede görev yapacak personelin kadroları görev, yetki ve sorumlulukları ve aranan nitelikleri ile ilgili kuralları düzenlemektir.
İKİNCİ KISIM
Kadroların ve Kayıt Kalemlerinin Oluşumu İle Çalışma Esasları
Genel
4. (1) Genel Sekreterlik, Yüksek Mahkeme ve Yüksek Adliye Kuruluna bağlı
Sekreterliğin Oluşumu
olarak görev yapan Genel Sekreter ile Genel Sekreterin idaresinde görev
yapan bir Başmukayyit ve iki Başmukayyit Yardımcısından oluşur.
(2) Yüksek Mahkeme ve kaza mahkemelerinde görev yapan Yöneticilik, Mesleki Teknik ve Genel Hizmetler Sınıflarında yer alan kamu görevlileri ile kamu personeli Genel Sekreterliğe bağlıdır.
Genel Sekreterliğin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
5. Genel Sekreterliğin Görev, Yetki ve Sorumlulukları şunlardır:
(1) Yüksek Mahkeme ve Yüksek Adliye Kurulu toplantılarında alınan
kararların hazırlanmasını ve gereğinin yapılmasını sağlamak;
(2) Yüksek Mahkemenin direktifleri doğrultusunda Mahkeme
mevzuat taslaklarını hazırlamak ve revizyonunu yapmak;
(3) Mahkemelerin tüm birimlerinde yürütülen hizmetleri planlamak,
koordinasyonu sağlamak ve denetlemek;
(4) Personelin atanması ile ilgili ihtiyaçları belirlemek ve atama nakil ve
terfi ile ilgili işlemlerin yürütülmesini sağlamak;
(5) Personelin eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve gerekli eğitimleri
vermek.
(6) Mahkeme demirbaş ve binalarının, bütçe olanakları ve gereksinim
durumuna göre, teminini, yenilenmesini ve tamirinin yapılmasını
sağlamak;
(7) Mahkemelerin iç ve dış yazışmalarını yürütmek; ve
(8) Yüksek Mahkemenin verdiği veya ilgili mevzuatta yer alan diğer
görevleri yürütmek
Başmukayyidin Çeşitli 6. Başmukayyit, herhangi başka bir mahkeme tüzüğüne ve Genel Sekreterin
Yasalarla Belirlenen Görevleri Fasıl 189 Fasıl 277 16/2021
talimatlarına bağlı olarak Tereke İdare Yasası ve Sabi ve Müsriflerin Vesayeti Yasası altında, kaza mahkemelerindeki terekelerin idarelerine nezaret eder ve vasiyeti infaza ve terekeyi idare etmeye tayin edilen kişiler ile vasilerin usulünde hesap vermelerini sağlar.
Kayıt
7. (1) Yüksek Mahkeme ve her kaza mahkemesinde, dava kayıtları ve dava dosyalarıyla ilgili tüm işlemleri yürütmek üzere “mukayyitlik” adını taşıyan kayıt kalemleri oluşturulur.
Kalemlerinin Oluşumu
(2) Yüksek Mahkeme mukayyitliklerinde en az bir mukayyit, yeterli
sayıda mahkeme memuru, ambar memuru, odacı ve diğer kamu
görevlileri bulunur.
(3) Her kaza mahkemesinde aşağıda belirtilen kayıt kalemleri
(mukayyitlik) oluşturulur:
(a) Hukuk Mukayyitliği,
(b) Aile Mukayyitliği,
(c) Ceza Mukayyitliği,
(d) Tereke Mukayyitliği,
(e) Tebliğ ve İcra Mukayyitliği.
(4) Kaza mahkemelerindeki idari işlerden, kayıt kalemlerinin ve tüm
personelin yönetimi, görev dağılımı ve denetiminden mukayyitlik
amiri sorumludur. Amir olmadığı takdirde amirden sonra en üst
derecedeki mukayyit sorumlu olur.
(5) Kaza mahkemesi mukayyitliklerinde en az bir mukayyit, yeterli
sayıda mahkeme memuru, ambar memuru, odacı, tebliğ ve icra
memuru ve diğer kamu görevlileri bulunur
Yüksek Mahkeme
8. Yüksek Mahkeme Kayıt Kalemlerinin görevleri şunlardır:
Kayıt
(1) Anayasa Mahkemesine ve Yüksek İdare Mahkemesine dosyalanan
Kalemlerinin Görevleri
davalar ile alt mahkeme kararlarına karşı Yargıtay’a yapılan
istinaflar ve diğer yargısal başvurularla ilgili tüm dosyalama kayıt,
tebliğ ve arşiv işlerini yapmak;
(2) Dava dosyalarını görüşüleceği günde mahkemeye göndermek, yeni
tayin edilen tarihleri işlemek ve verilen direktifleri yerine getirmek;
(3) Gerekli formları hazırlayıp tebliğ etmek veya ettirmek;
(4) Mahkeme emir ve kararlarını yazmak;
(5) Mahkemenin yargısal işlemlerle ilgili verdiği emirleri yerine
getirmek;
(6) Davalarla ilgili aylık ve yıllık raporları hazırlamak;
(7) Dava dosyalarını belli bir düzen içerisinde muhafaza etmek ve
Yüksek Mahkemenin neticelendirdiği istinaflarla ilgili alt mahkeme
dosyalarını iade etmek;ve
(8) İlgili yasa ve mevzuatta yer alan diğer görevleri yürütmek.
Kaza Mahkemesi Kayıt 9. Kaza Mahkemesi Kayıt Kalemlerinin görevleri şunlardır:
Kalemlerinin Görevleri
(1) Dava ve istidalarla ilgili dosyalama işlerini ve kayıtlarını yapmak;
(2) Duruşmaları veya yargısal işlemleri olan dava ve istida dosyalarını
yargıca göndermek, yargıçtan gelen dosyaların yeni günlerini
kaydetmek ve mahkeme tarafından verilen emirleri yerine getirmek;
(3) Gerekli müzekkere, ihbar ve formları hazırlayıp tebliğ etmek veya
ettirmek;
(4) Mahkeme emir ve hükümlerini yazmak;
(5) Mahkemenin yargısal işlemlerle ilgili, verdiği emirleri yerine
getirmek;
(6) Dosyaları belli bir düzen içerisinde muhafaza etmek;
(7) Dava ve diğer işlemlerle ilgili aylık ve yıllık raporları hazırlamak
veYüksek Mahkeme’ye göndermek; ve
(8) İlgili mevzuatta yer alan diğer görevleri yürütmek.
Genel Sekreterliğe Bağlı Diğer Kadrolar
10. Genel Sekreterliğe bağlı olarak;
(1) Yöneticilik Hizmetleri Sınıfında (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan
Diğer Yöneticiler) bulunan bir Bilgisayar Uzmanı, bir Bilgisayar
Uzman Yardımcısı, bir Yasalar ve İçtihat Yayım Amiri, bir Mali İşler
Şube Amiri, bir Kütüphane Amiri ile bu amirlere bağlı personel,
atandığı görev yerinde, Tüzüğe ekli İkinci Cetvel’de yer alan hizmet
şemalarında belirtilen görevleri yürütürler.
(2) Yukarıdaki 1’inci fıkrada belirtilen sınıfta yer alan İngilizce, Yunanca,
Arapça ve Rusça Mütercim-Tercümanlar, Tüzüğe ekli İkinci
Cetvel’de yer alan hizmet şemalarında belirtilen görevleri yürütürler.
Bilgi İşlem Merkezinin 11. (1) Yüksek Mahkeme Bilgi İşlem Merkezi, bir Bilgisayar Uzmanı yönetiminde, bir Bilgisayar Uzman Yardımcısı, yeterli sayıda Bilgisayar Mühendisi, Bilgisayar Teknisyeni ve diğer kamu görevlilerinden oluşur.
Oluşumu ve Görevleri
(2) Bilgi İşlem Merkezinin görevleri şunlardır:
Steno Notları ve Ses 12. (1) (a) Mahkemelerin ve Yüksek Seçim Kurulunun ihtiyaç duyduğu Kayıtlarının Yazılması her türlü yazılımı yapmak ve geliştirmek;
(b) Sunucu sistemlerinin kurulumu, ayarlanması ve idamesini sağlamak;
(c) Veri ve ses trafiğini sağlayan network cihazlarının yönetilmesi ve çalışır halde tutulmasını sağlamak;
(d) Yüksek Mahkeme ve kaza mahkemelerinde bilgi işlem
alanındaki tüm ihtiyaçları gidermek;
(e) Kamuya yönelik hizmet veren web sitelerini hazırlamak ve periyodik olarak içeriğini güncellemek; ve
(f) Teknolojik gelişmeleri takip ederek uygulamak, bilgi güvenliği konusunda gerekli önlemleri almak, Kurumun
bilişim politikasının belirlenmesi için önerilerde bulunmak ve kamu bilişim standartlarına uygun çözümler üretmek.
Stenograf, duruşma tutanaklarını ve duruşma salonları ile yargıç odasında yapılan yargısal işlemleri stenografi kullanarak veya ses kayıt sisteminden dinleyerek yazıya aktarır.
(2) Mahkeme tutanakların steno olarak tutulmasını emrederse, mahkeme
stenografı dava veya yargısal işlem sona erince, steno notlarını tasdik
ederek mukayyide teslim eder.
Steno notlarının açılması gerektiğinde ilgili mahkeme stenografı, bilgisayarda yazdığı nüshaların sonuna aşağıdaki tasdiknameyi yazar.
Ben Yüksek Mahkemede/......................Kaza Mahkemesinde görevli mahkeme stenografı, .......................... .....................numaralı davada steno olarak tuttuğum notları, doğru ve eksiksiz açarak yazdığımı tasdik ederim.
(İmza)................
(3) Mahkeme, tutanakların ses kayıt cihazına kaydedilmek suretiyle
tutulmasını emrederse, steno / kayıt kalemleri personeli şahadet veya
diğer yargısal işlemler devam ederken veya sona erdikten sonra ses
kayıt cihazından dinlemek suretiyle, tutanakları bilgisayarda yazar.
Steno / kayıt kalemleri memurları ses kayıtlarına dayanarak, bilgisayarda yazılan tutanakların sonuna aşağıdaki tasdiknameyi yazar.
Ben Yüksek Mahkemede/......................Kaza Mahkemesinde görevli mahkeme stenografı / kayıt kalemleri memuru, ..........................
.....................numaralı davada kaydedilen ses kayıtlarını dinlemek suretiyle doğru ve eksiksiz yazdığımı tasdik ederim.
(İmza)................
Kadrolar
13. (1) ÜÇÜNCÜ KISIM
“BİRİNCİ CETVEL” (2) Çeşitli Kurallar
(3)
Mahkemelerde çalıştırılacak personele ilişkin kadroların sayısı, kadro adı, hizmet sınıfı, derecesi ve maaş baremleri bu Tüzüğe ekli BİRİNCİ CETVEL’de yer almaktadır.
7/1979 47/2010
Hizmet Şemaları
14. (1)
Mahkeme kadroları, her yıl Bütçe Yasası’nda gösterilir ve her yıl “İKİNCİ CETVEL” Bütçe Yasası’na konacak ödenekler çerçevesinde doldurulur.
7/1979 47/2010
Bu Tüzüğe ekli BİRİNCİ CETVEL’de her kadro için öngörülen baremler, Kamu Görevlileri Yasası’na ekli BİRİNCİ CETVEL ile
(2) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası’na ekli BİRİNCİ CETVEL’de yer alan
baremlerin karşılığıdır.
Bu Tüzüğe ekli BİRİNCİ CETVEL’de yer alan kadrolara atanan Mahkeme personelinin görev, yetki ve sorumlulukları ile aranan nitelikleri bu Tüzüğe ekli İKİNCİ CETVEL’deki hizmet şemalarında yer almaktadır.
Ancak bu Tüzük’teki ortak hizmet sınıflarında görev yapan ve bu Tüzüğe ekli BİRİNCİ CETVEL’de belirtilen kamu görevlilerinin görev, yetki ve sorumlulukları ile aranan nitelikleri, Kamu Yönetimi ve İnsan Kaynakları Başkanlığı Yasası’na ekli ÜÇÜNCÜ
CETVEL’de yer almaktadır.
Bu Tüzüğe ekli İKİNCİ CETVEL’de her kadro için düzenlenen baremler, Kamu Görevlileri Yasası’na ekli BİRİNCİ CETVEL ile Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin
Düzenlenmesi Yasası’na ekli BİRİNCİ CETVEL’de yer alan
baremlerin karşılığıdır.
(3) Bu Tüzük ile Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer
Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında bulunan kamu
görevlileri için, bu Tüzüğün hizmet şemalarının aranan nitelikler
kısmında öngörülen yükselmeye (terfi) ilişkin çalışmış olma
koşullarının söz konusu Yasa ile çelişmesi halinde Yasa’nın ilgili
kuralları uygulanır.
Ek Tahsisat
15. (1) Bu Tüzüğe ekli BİRİNCİ CETVEL’de gösterilen Tebliğ ve İcra
(2) Hizmetleri Sınıfında yer alan ve fiilen Tebliğ ve İcra görevlerini
Geçici Madde İntibak İşlemleri
(3) yürüten personele aylık maaşlarının %5’i oranında “Özel Tahsisat” verilir.
ile İntibak (4)
Kuralları
(5) Bu Tüzüğe ekli BİRİNCİ CETVEL’de yer alan Mali Hizmetler
(6) Sınıfında bulunan ve para tahsilatı yapan Maliye, İstatistik ve Ayniyat Memurları ile kadrosuna bakılmaksızın fiilen tahsilat işlerini yapan personele aylık maaşlarının %2,5’i oranında “Kasa Tahsisatı” verilir.
Bu Tüzüğe ekli BİRİNCİ CETVEL’de yer alan Steno ve Daktilo Hizmetleri Sınıfında bulunan ve fiilen görev yapan Mahkeme Stenografları ile İdari Hizmetler Sınıfında bulunan İdari Sekretere ve bu Tüzüğün yürürlüğe girdiği tarihte başka kadroda olmasına rağmen fiilen Mahkeme Stenografı olarak görev yapan personele aylık maaşlarının %2,5’i oranında “Özel Tahsisat” verilir.
Bu Tüzüğe ekli BİRİNCİ CETVEL’de yer alan Teknisyen Hizmetleri Sınıfı, Teknisyen (Elektrik-Elektronik) kadrosunda bulunan ve fiilen elektrik işleriyle ilgili görev yapan personele aylık maaşlarının %5’i oranında “Risk Tahsisatı” verilir.
Yukarıdaki 1’inci, 2’nci, 3’üncü ve 4’ncü fıkralarda belirtilen tahsisatların ödenebilmesi için bu kadrolarda fiilen çalışan personelin listelerinin hazırlanıp Maliye işleri ile görevli Bakanlığa bildirilmesi zorunludur.
Yukarıdaki 1’inci, 2’nci, 3’üncü ve 4’ncü fıkralarda belirtilen tahsisatlar emeklilik amaçları bakımından dikkate alınmaz ve vergiye tabidir.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Geçici Kurallar
1. (1) Bu Tüzük’te öngörülen ve kadro adı değişmeyen kadrolarda halen
(2) çalışmakta olan personelin bu kadrolarla ilişikleri aynen devam eder ve tutmakta oldukları kadronun kendilerine kazandırmış olduğu barem ve maaşı çekmeye devam eder.
Bu Tüzük ile yürürlükten kaldırılan 2000 Mahkeme Kayıt Kalemleri (Kuruluşu ve Memurların Yetki ve Görevleri) Tüzüğü’ne Ekli BİRİNCİ CETVEL’de yer alan:
(A) ‘‘III. Derece İçtihat Yayım Amiri’’ kadrosunda görev yapan
personel, bu Tüzük ile oluşturulan ‘‘III. Derece Yasalar ve İçtihat Yayım Amiri’’ kadrosuna;
(B) “Mütercim-Tercüman” kadrosunda görev yapan personel, bu Tüzüğe ekli İkinci Cetvel’de aranan eğitim koşuluna
bakılmaksızın bu Tüzük ile oluşturulan “Mütercim-
Tercüman (İngilizce)” kadrosuna;
(C) ‘‘II. Derece İçtihat Yayım Memuru’’ kadrosunda görev yapan personel, bu Tüzük ile oluşturulan ‘‘II. Derece
Yasalar ve İçtihat Yayım Memuru’’ kadrosuna;
(D) ‘‘I. Derece Teknisyen’’ kadrosunda görev yapan personel, bu Tüzük ile oluşturulan‘‘I. Derece Teknisyen (Elektrik- Elektronik) kadrosuna;
Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından intibak ettirilir.
(3) Yukarıdaki (2)’nci fıkra çerçevesinde intibakı yapılan personelin,
intibak yapılmadan önce çalıştıkları kadrolarda yaptıkları fiili
hizmet, terfi açısından intibakı yapılan kadroda yapılmış gibi işlem
görür.
(4) Bu Tüzük’te öngörülen kadrolara intibak yapılırken, intibakı yapılan
personel, bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise o intibak
ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir.
İntibakı yapılan personelin mevcut barem içi artış tarihleri herhangi
bir değişikliğe uğramadan devam eder.
Geçici Madde Kadrosu 2. Bu Tüzük ile yürürlükten kaldırılan 2000 Mahkeme Kayıt Kalemleri (Kuruluşu Kaldırılan Personel ile
ve Memurların Yetki ve Görevleri) Tüzüğü kadrolarında görev yapan
İlgili Kurallar
personelin kadrosu ile ilişkisi devam eder ve kadronun kendisine kazandırmış
olduğu tüm hak ve yükümlülükleri emekliye ayrılıncaya veya başka bir kadroya
atanıncaya kadar devam eder.
BEŞİNCİ KISIM
Son Kurallar
Yürürlükten Kaldırma
16. Bu Tüzüğün yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak, 2000 Mahkeme Kayıt Kalemleri (Kuruluşu ve Memurların Yetki ve Görevleri)
13.11.2000 RG. 136 Ek.III A.E.772 19.12.2000
19.01.2016 Tüzüğü, bu Tüzük uyarınca yapılmış veya yapılması gereken R.G. 7 herhangi bir işleme halel gelmeksizin yürürlükten kaldırılır.
EK III
A.E.35
25.04.2017
(Düzeltme) R.G. 71
EK III
A.E.250
18.10.2004 R.G. 151 EK III A.E.580 14.12.2004 R.G. 185 EK III A.E.704 14.10.2005 R.G. 176 EK III A.E.595 02.03.2006 R.G. 41 EK III A.E.114 04.12.2007 R.G. 214
16.07.2018
R.G. 108
EK III
A.E.685
03.01.2020
R.G. 2
EK III
A.E.7
01.11.2022
R.G.255
EK III
A.E.847
19.11.2024
RG.236
EK III
EK III 8
A.E.853
14.01.2008 Bu Tüzük, Yüksek Mahkeme tarafından yürütülür.
R.G. 9 Bu Tüzük, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak EK III yürürlüğe girer.
A.E.49
28.03.2008
R.G. 57
EK III
A.E.237
25.10.2010
R.G. 57
EK III
A.E.649
30.05.2011
R.G. 89
EK III
A.E.282
27.07.2011
R.G. 127
EK III
A.E.400
20.02.2012
R.G. 37
EK III
A.E.104
02.10.2013
R.G. 156
EK III
A.E.507
20.11.2014
R.G. 231
EK III
A.E.670
A.E.963
Yürütme Yetkisi
17.
Yürürlüğe Giriş
18.
R.G 82/21.04.2025 Düzeltme,
R.G 88/29.04.2025 Düzeltme,
2.A.E.919/2025,
3.A.E.919/2025,
2.A.E.19/2026,
3.A.E.19/2026,
2.A.E.344/2026
3.A.E.344/2026
BİRİNCİ CETVEL
MADDE 13(1)
Kadro Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece 7/1979 Sayılı 47/2010 sayılı Sayısı Genel Sekreter Yasa Yasa’ya göre
1 Tahtında Barem Barem
19 19
1 Başmukayyit - - 18A 18
1 Bilgisayar Uzmanı Yöneticilik Hiz. Sınıfı I 18B 17
(Üst Kademe
Yöneticisi Sayılmayan Diğer
Yöneticiler)
2 Başmukayyit Yardımcısı Yöneticilik Hiz. Sınıfı (Üst II 17A 16
Kademe
Yöneticisi Sayılmayan Diğer
Yöneticiler)
6 Mukayyitlik Amiri Yöneticilik Hiz. Sınıfı III 17B 15
(Üst Kademe
Yöneticisi Sayılmayan Diğer
Yöneticiler)
1 Yasalar ve İçtihat Yayım Yöneticilik Hiz. Sınıfı III 17B 15
Amiri (Üst Kademe
Yöneticisi Sayılmayan Diğer
Yöneticiler)
1 Kütüphane Amiri Yöneticilik Hiz. Sınıfı III 17B 15
(Üst Kademe
Yöneticisi Sayılmayan Diğer
Yöneticiler)
1 Mali İşler Şube Amiri Yöneticilik Hiz. Sınıfı III 17B 15
(Üst Kademe
Yöneticisi Sayılmayan Diğer
Yöneticiler)
1 Bilgisayar Uzman Yöneticilik Hiz. Sınıfı III 17B 15
Yardımcısı (Üst Kademe
Yöneticisi Sayılmayan Diğer
Yöneticiler)
5 Mütercim- Tercüman Yöneticilik Hiz. Sınıfı III 17B 15
(İngilizce) (Üst Kademe
Yöneticisi Sayılmayan Diğer
Yöneticiler)
1 Mütercim- Tercüman Yöneticilik Hiz. Sınıfı III 17B 15
(Yunanca) (Üst Kademe
Yöneticisi Sayılmayan Diğer
Yöneticiler)
Kadro Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece 7/1979 Sayılı 47/2010 sayılı Sayısı III Yasa Yasa’ya göre
1 Mütercim- Tercüman Yöneticilik Hiz. Sınıfı Tahtında Barem Barem
15
17B
(Rusça) (Üst Kademe
Yöneticisi Sayılmayan
Diğer Yöneticiler)
1 Mütercim- Tercüman Yöneticilik Hiz. Sınıfı III 17B 15
(Arapça) (Üst Kademe
Yöneticisi Sayılmayan
Diğer Yöneticiler)
3 Bilgisayar Mühendisi Mühendislik ve I 16 11
Mimarlık Hizmetleri Sınıfı
3 Bilgisayar Mühendisi Mühendislik ve II 13-14-15 10
Mimarlık Hizmetleri Sınıfı
6 Bilgisayar Mühendisi Mühendislik ve III 11-12-13 9’un 3’üncü
Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Kademesi
10 Mukayyit Mukayyitlik I 15-16 11
Hizmetleri Sınıfı
15 Mukayyit Mukayyitlik II 12-13-14 10
Hizmetleri Sınıfı
25 Mukayyit Mukayyitlik III 10-11-12 9
Hizmetleri Sınıfı
2 Psikolog Sosyal Hizmetler Sınıfı I 15-16 11
2 Psikolog Sosyal Hizmetler Sınıfı II 12-13-14 10
3 Psikolog Sosyal Hizmetler Sınıfı III 10-11-12 9
2 Yasalar ve İçtihat Yayım İdari Hizmetler Sınıfı I 15-16 11
Memuru
4 Yasalar ve İçtihat Yayım İdari Hizmetler Sınıfı II 12-13-14 10
Memuru
4 Yasalar ve İçtihat Yayım İdari Hizmetler Sınıfı III 10-11-12 9
Memuru
1 İdari Sekreter İdari Hizmetler Sınıfı I 15-16 11
1 İdari Asistan İdari Hizmetler Sınıfı I 15-16 11
2 İdari Asistan İdari Hizmetler Sınıfı II 12-13-14 10
3 İdari Asistan İdari Hizmetler Sınıfı III 10-11-12 9
2 İdari Memur İdari Hizmetler Sınıfı I 15-16 11
6 İdari Memur İdari Hizmetler Sınıfı II 12-13-14 10
10 İdari Memur İdari Hizmetler Sınıfı III 10-11-12 9
2 Kütüphane Memuru Kültür Hizmetleri I 15-16 11
Sınıfı
2 Kütüphane Memuru Kültür Hizmetleri II 12-13-14 10
Sınıfı
2 Kütüphane Memuru Kültür Hizmetleri III 10-11-12 9
Sınıfı
4 Maliye, İstatistik ve Mali Hizmetler Sınıfı I
Ayniyat Memuru 15-16 11
Kadro Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derece 7/1979 Sayılı 47/2010 sayılı Sayısı Yasa Yasa’ya göre
II
6 Maliye, İstatistik ve Mali Hizmetler Sınıfı III Tahtında Barem I Barem
Ayniyat Memuru Mali Hizmetler Sınıfı II 12-13-14 10
III
10 Maliye, İstatistik ve Yardımcı Mukayyitlik 10-11-12 9 Hizmetleri Sınıfı 8
Ayniyat Memuru 14-15
Yardımcı Mukayyitlik 7
15 Mahkeme Memuru Hizmetleri Sınıfı 12-13
6
25 Mahkeme Memuru Yardımcı Mukayyitlik 10-11
Hizmetleri Sınıfı 5’in 3’üncü
40 Mahkeme Memuru Kademesi
Yardımcı Mukayyitlik
70 Mahkeme Memuru Hizmetleri Sınıfı IV 8-9 8
5 Ambar Memuru Yardımcı Mukayyitlik I 14-15 7
Hizmetleri Sınıfı
7 Ambar Memuru II 12-13 6
Yardımcı Mukayyitlik
10 Ambar Memuru Hizmetleri Sınıfı III 10-11
15 Ambar Memuru Yardımcı Mukayyitlik IV 8-9 5’in 3’üncü Hizmetleri Sınıfı Kademesi
15 Mahkeme Mübaşiri I 14-15
Yardımcı Mukayyitlik 8
25 Mahkeme Mübaşiri Hizmetleri Sınıfı II 12-13
7
40 Mahkeme Mübaşiri Yardımcı Mukayyitlik III 10-11
Hizmetleri Sınıfı 6
60 Mahkeme Mübaşiri Yardımcı Mukayyitlik IV 8-9 5’in 3’üncü Hizmetleri Sınıfı Kademesi
8 Mahkeme Stenografı I 14-15
Yardımcı Mukayyitlik 8
Hizmetleri Sınıfı
10 Mahkeme Stenografı II 12-13 7
Yardımcı Mukayyitlik
15 Mahkeme Stenografı Hizmetleri Sınıfı III 11-12 6
Steno-Daktilo 5’in 2’inci
40 Mahkeme Stenografı Hizmetleri Sınıfı IV 7-8-9-10 Kademesi Steno-Daktilo
8 Tebliğ ve İcra Memuru Hizmetleri Sınıfı I 13-14-15 8
Steno-Daktilo
Hizmetleri Sınıfı
Steno-Daktilo
Hizmetleri Sınıfı
Tebliğ ve İcra
10 Tebliğ ve İcra Memuru 12 II 11-12 7
15 Tebliğ ve İcra Memuru Hizmetleri Sınıfı III 9-10 6
Tebliğ ve İcra
Kadro Kadro Adı Derece 7/1979 Sayılı 47/2010 sayılı
Sayısı Hizmetleri Sınıfı IV Yasa Yasa’ya göre
Tebliğ ve İcra
Tahtında Barem
Hizmetleri Sınıfı Barem
5
Hizmet Sınıfı 6-7-8
8
30 Tebliğ ve İcra Memuru Tebliğ ve İcra 7
Hizmetleri Sınıfı
4 Bilgisayar Teknisyeni Teknisyen Hizmetleri I 14-15
Sınıfı
4 Bilgisayar Teknisyeni Teknisyen Hizmetleri II 12-13
Sınıfı
6 Bilgisayar Teknisyeni Teknisyen Hizmetleri III 11-12 6 Sınıfı
5’in 2’inci
8 Bilgisayar Teknisyeni Teknisyen Hizmetleri IV 7-8-9-10 Kademesi Sınıfı
8
2 Teknisyen Teknisyen Hizmetleri I 14-15
Sınıfı 7
(Elektrik- Elektronik)
Teknisyen Hizmetleri
4 Teknisyen Sınıfı 12-13
II
Teknisyen Hizmetleri
(Elektrik- Elektronik) Sınıfı
4 Teknisyen III 11-12 6
(Elektrik- Elektronik)
6 Teknisyen Teknisyen Hizmetleri IV 7-8-9-10 5’in 2’inci Sınıfı Kademesi
(Elektrik- Elektronik) 8
8
2 Bilgisayar Operatörü Teknisyen Hizmetleri I 14-15 7
Sınıfı
6
6 İç Güvenlik ve İç Güvendik I 13-14-15 5’in 2’inci
Hizmetleri Sınıfı kademesi
Konturol Memuru
8
10 İç Güvenlik ve İç Güvendik II 11-12 7
Hizmetleri Sınıfı 6
Konturol Memuru 5
15 İç Güvenlik ve İç Güvendik III 7-8-9-10
Hizmetleri Sınıfı
Konturol Memuru
20 İç Güvenlik ve İç Güvendik IV -
Hizmetleri Sınıfı
Konturol Memuru
4 Başkatip Kitabet Hizmetleri Sınıfı I 13-14-15
2 I.Sınıf Katip Kitabet Hizmetleri II 11-12
Sınıfı
14 II.Sınıf Katip Kitabet Hizmetleri III 9-10
Sınıfı
25 Katip Yardımcısı Kitabet Hizmetleri IV 6-7-8
Sınıfı
4 Odacı Odacı ve Şöför I 8-9-10-11 4
Hizmetleri Sınıfı
4 Odacı Odacı ve Şöför II 4-5-6-7 3
Hizmetleri Sınıfı
6 Odacı Odacı ve Şöför III - 2
Hizmetleri Sınıfı
6 Odacı Odacı ve Şöför IV - 1
Hizmetleri Sınıfı
1 Servis Görevlisi Aşçılık ve Garsonluk I 8-9-10-11 4
Hizmetleri Sınıfı
1 Servis Görevlisi Aşçılık ve Garsonluk II 5-6-7 3
Hizmetleri Sınıfı
2 Servis Görevlisi Aşçılık ve Garsonluk III 4 2
Hizmetleri Sınıfı
2 Servis Görevlisi Aşçılık ve Garsonluk IV - 1
Hizmetleri Sınıfı
778 Toplam
30 İşçi
808 Genel Toplam
İKİNCİ CETVEL
MADDE 14(1)
MAHKEMELER
GENEL SEKRETER KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Genel Sekreter
Hizmet Sınıfı :-
Derecesi : (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı :1
Maaş : Barem 19 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 19)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Adliye Kurulu ile Yüksek Mahkemenin Genel Sekreterlik görevini yapmak;
verilen kararları hazırlamak ve gereğini yerine getirmek;
(2) Mahkeme mukayyitliklerinin eşgüdüm içinde çalışmalarını ve yürütmekte oldukları kamu hizmetlerinin yasa, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde yerine getirilmesini gözetmek, denetlemek veya denetlenmesini sağlamak;
(3) Başmukayyit ve Başmukayyit Yardımcılarının yasa ve tüzüklerle belirlenen görevleri dışındaki görevlerini belirlemek ve görev dağılımını yapmak;
(4) Mahkeme personelinin tayin, terfi, nakil ve diğer özlük işlerine ait işlemlerin yürütülmesini sağlamak;
(5) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından Lefkoşa ilçesine atanan kamu görevlilerini Yüksek Mahkeme veya Lefkoşa Kaza Mahkemesinde görevlendirmek;
(6) Mahkeme personelinin daha iyi yetişmesi, bilgi, beceri ve verimliliklerinin arttırılması için gerekli görülen hizmet içi eğitimleri planlamak;
(7) Yüksek Mahkemenin direktifleri doğrultusunda Mahkemelerin mevzuat taslaklarını hazırlamak ve revizyonunu sağlamak;
(8) Mahkemelerin iç ve dış yazışmalarını yürütmek; ve
(9) Mahkemeler ve Yüksek Seçim Kurulu bütçelerinin, gereksinimlere ve Yüksek Mahkeme Başkanının talimatlarına uygun olarak hazırlanması ile mali işlerin mevzuat çerçevesinde yürütülmesini sağlamak ve denetlemek.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk bölümünden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Mahkemelerde, Başmukayyit kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az
B2 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B2 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı BAŞMUKAYYİT KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş : Başmukayyit
:-
: (Yükselme Yeri)
:1
: Barem 18 A (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 18)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Genel Sekreterin yokluğunda Yüksek Mahkeme ve Yüksek Adliye Kurulunun Genel Sekreterliğini yapmak;
(2) Herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve diğer mevzuat ile saptanan görevleri yapmak;
(3) KKTC Yargı Organının Baş İcra Memuru olarak görev yapmak; icra işlemlerinin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak ve gerekli denetimleri yapmak;
(4) Tüm kaza mahkemesi kayıt kalemlerinin çalışmalarını; usul ve işlemlerini koordine etmek;
(5) Mahkeme personeline yönelik hizmet içi eğitimleri düzenlemek ve planlanmasında Genel Sekretere yardımcı olmak;
(6) Yüksek Mahkeme ve Genel Sekreter tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde Yüksek Mahkeme ve Genel Sekretere karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk bölümünden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece Başmukayyit Yardımcısı kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B2 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B2 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı BİLGİSAYAR UZMANI KADROSU
Derecesi HİZMET ŞEMASI
Kadro Sayısı
Maaş : Bilgisayar Uzmanı
: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
: I (Yükselme Yeri)
:1
: Barem 18 B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 17)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkeme Bilgi İşlem Merkezinin Mahkemeler ve Yüksek Seçim Kurulundaki görevlerini, faaliyetlerini etkin,güvenilir ve kesintisiz bir şekilde planlamak, yönetmek ve kontrol etmek;
(2) Sistem tasarım faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak;
(3) Teknolojik değişikliklere göre gerekli sistem değişikliği kararlarını vermek ve uygulanmasını sağlamak;
(4) Veri tabanı, programlama, ağ yönetimi ve bilgi güvenliği ile uçtan uca web geliştirme (full stack) alanlarının tümüne ilişkin uygulamalar geliştirmek ve/veya yönetmek.
(5) Mahkeme hizmetlerinin daha iyi yürütülebilmesi için ihtiyaç duyulan hizmet içi eğitim alanlarını tespit etmek ve/veya kendisine iletilen tespit edilmiş hizmet içi eğitim alanlarını dikkate alarak hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasına katkı sağlamak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili hizmet içi eğitimi vermek;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgi ve İletişim Teknolojileri veya Bilgisayar Enformatik bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP .NET, .NET MVC, .NET Core, C, C++, C#, NET, Java, Javascript, Jquery, React Native, PHP, Nodels, vb.) en az ikisini bildiğini belgelemek.
(3) İlişkisel veri tabanı uygulama yazılımları (MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, vb.) konularından en az birini bildiğini belgelemek.
(4) Mahkemelerde, III. Derece Bilgisayar Uzman Yardımcısı kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(5) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B2 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B2 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 18
Hizmet Sınıfı
MAHKEMELER
Derecesi BAŞMUKAYYİT YARDIMCISI KADROSU
Kadro Sayısı
Maaş HİZMET ŞEMASI
: Başmukayyit Yardımcısı
: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
: II (Yükselme Yeri)
:2
: Barem 17 A (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 16)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkeme kayıt kalemleri ile kaza mahkemesi kayıt kalemlerinin sevki, idaresi ve çalışmalarının koordine edilmesi için Başmukayyide yardımcı olmak;
(2) Herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve diğer mevzuat ile saptanan görevleri yapma hususunda Başmukayyide yardımcı olmak;
(3) Mahkeme hizmetlerinin daha iyi yürütülebilmesi için ihtiyaç duyulan hizmet içi eğitim alanlarını tespit etmek ve/veya kendisine iletilen tespit edilmiş hizmet içi eğitim alanlarını dikkate alarak hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasına katkı sağlamak ve/veya hizmet içi eğitimi vermek;
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk bölümünden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Mahkemelerde, III. Derece Mukayyitlik Amiri kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B2 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B2 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı MUKAYYİTLİK AMİRİ KADROSU
Derecesi HİZMET ŞEMASI
Kadro Sayısı
Maaş : Mukayyitlik Amiri
: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
: III (İlk Atanma veYükselme Yeri)
:6
: Barem 17 B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Atandığı ilçedeki kaza mahkemesi kayıt kalemlerinin sorumlusu olmak;
kayıt kalemi personelinin görev ve hizmet planlamasını yapmak, yönlendirmek ve denetlemek;
(2) Sorumlu olduğu kaza mahkemesi kayıt kalemleri hizmetlerinin zamanında yerine getirilmesi için gerekli önlemleri almak ve yaşanan sorunlar ile ilgili amirlerine bilgi vermek;
(3) Herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve diğer mevzuat ile saptanan görevleri yapmak;
(4) Hizmetlerin daha iyi yürütülebilmesi için kaza mahkemesindeki hizmet içi eğitim ihtiyacını belirleyerek amirlerine önerilerde bulunmak, hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasına katkı sağlamak ve gerekmesi halinde kaza mahkemesinde planlanan eğitimlerin verilmesinde görev almak;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk bölümünden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Mahkemelerde, I. Derece Mukayyit kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı YASALAR VE İÇTİHAT YAYIM AMİRİ KADROSU
Derecesi HİZMET ŞEMASI
Kadro Sayısı
Maaş : Yasalar ve İçtihat Yayım Amiri
: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
: III (İlk Atanma veYükselme Yeri)
:1
: Barem 17 B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Anayasa Mahkemesi, Yargıtay ve Yüksek İdare Mahkemesi olarak oturum yapan Yüksek Mahkemenin içtihat kararlarını özetlemek ve yayıma hazır duruma getirmek veya getirilmesini sağlamak;
(2) İçtihat Kararları Dergisinin düzenli olarak basılmasını sağlamak;
(3) Yüksek Mahkeme kararlarının Türkçe dilbilgisi ve imla kurallarına uygunluğu hususunda gerekli kontrolleri yapmak;
(4) Yürürlükteki yasa ve tüzüklerin saptanması, derlenmesi, birleştirilmesi ve Mahkemelerin resmi sitesinde yer almasını sağlamak;
(5) Mevzuat dizinlerinin hazırlanmasını sağlamak;
(6) Yayım işleri ile ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
ve
(8) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi veya Türk Dili ve Edebiyatı bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Mahkemelerde, I. Derece Yasalar ve İçtihat Yayım Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B2 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B2 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı KÜTÜPHANE AMİRİ KADROSU
Derecesi HİZMET ŞEMASI
Kadro Sayısı
Maaş : Kütüphane Amiri
: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
: III (İlk Atanma veYükselme Yeri)
:1
: Barem 17 B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkeme ve diğer mahkeme kütüphanelerinin yönetiminden, Yüksek Mahkeme Kütüphanesinin döşeme, demirbaş ve kitaplarının muhafaza, bakım ve idamesinden sorumlu olmak;
(2) Mahkeme kütüphanelerini bilimsel esaslara göre düzenlemek;
(3) Kütüphanelerin yıllık bütçe tekliflerini hazırlamak; basılı ve dijital platformdaki hukuk yayınlarını takip etmek; satın alınacak kitapların listesini yapmak;
(4) Kütüphanelerde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Yüksek Mahkeme kararlarının yayıma hazırlanmasına yardımcı olmak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Kütüphanecilik, Arşivcilik veya Bilgi ve Belge Yönetimi bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Mahkemelerde, I. Derece Kütüphane Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B2 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B2 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı MALİ İŞLER ŞUBE AMİRİ KADROSU
Derecesi HİZMET ŞEMASI
Kadro Sayısı
Maaş : Mali İşler Şube Amiri
: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
: III (İlk Atanma veYükselme Yeri)
:1
: Barem 17 B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemeler Bütçesi ile Yüksek Seçim Kurulu Bütçesinin ita amirlerinin talimatları
doğrultusunda hazırlanması ve yürütülmesini sağlamak;
(2) Harcamaların mali mevzuata, bütçe prensiplerine uygun olarak yapılmasını gözetmek ve denetlemek;
(3) Yargıç ve personelin aylık ve ödenekleri, sosyal güvenlikleri ile ilgili tüm işlemlerin yerine getirilmesini sağlamak;
(4) Mahkemelere döşeme-demirbaş alımı, kaydı ve muhafazası ile ilgili tüm işlemleri yürütmek ve denetlemek;
(5) Kaza mahkemelerindeki tahsilat ve yatırımların usule uygun olarak yapılmasını denetlemek ve bu konuda aylık rapor hazırlamak;
(6) Mali işlerle ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(7) Maliye hizmetlerinin daha iyi yürütülebilmesi için ihtiyaç duyulan hizmet içi eğitim alanlarını tespit etmek ve/veya kendisine iletilen tespit edilmiş hizmet içi eğitim alanlarını dikkate alarak hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasına katkı sağlamak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili hizmet içi eğitimi vermek;
(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun İktisat, İstatistik, Maliye, İşletme, Muhasebe, Ekonometri, Finans, Bankacılık ve Finans, İşletme Yönetimi veya Uluslararası Ticaret bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanını taşıyor olmak.
(2) Mahkemelerde, I. Derece Maliye, İstatistik ve Ayniyat Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı BİLGİSAYAR UZMAN YARDIMCISI KADROSU
Derecesi HİZMET ŞEMASI
Kadro Sayısı
Maaş : Bilgisayar Uzman Yardımcısı
: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
: III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
:1
: Barem 17 B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemeler bilgisayar ağının ve sunucu sistemlerinin kesintisiz çalışmasını sağlamak;
(2) Mahkemelerin ihtiyacı olan sistem, analiz ve programlama faaliyetlerini yürütmek veya yürütülmesinde Bilgisayar Uzmanına yardımcı olmak;
(3) Veri tabanı, programlama, ağ yönetimi ve bilgi güvenliği ile uçtan uca web geliştirme (full stack) alanlarının tümüne ilişkin uygulamaların geliştirilmesinde ve/veya yönetilmesinde Bilgisayar Uzmanına yardımcı olmak;
(4) Teknolojik değişiklikleri takip etmek ve Bilgisayar Uzmanına bilgi vermek; Bilgisayar Uzmanına gerekli sistem değişikliği ile ilgili karar almasında yardımcı olmak ve alınan kararların uygulanmasında gerekli eğitimi personeline vermek;
(5) Yüksek Mahkeme ve kaza mahkemelerinin bilgisayar, sistem ve donanımları ile araç ve aygıtların gerektirdiği nitelik ve özelliklere uygun olarak çalıştırılmasını sağlamak;
(6) Alanı ile ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(7) Mahkeme hizmetlerinin daha iyi yürütülebilmesi için ihtiyaç duyulan, alanı ile ilgili hizmet içi eğitim konularını tespit etmek ve/veya kendisine iletilen tespit edilmiş hizmet içi eğitim konularını dikkate alarak hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasına katkı sağlamak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili hizmet içi eğitimi vermek;
(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği veya Bilgisayar Enformatik bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP .NET, .NET MVC, .NET Core, C, C++, C#, NET, Java, Javascript, Jquery, React Native, PHP, Nodels, vb.) en az ikisini bildiğini belgelemek.
(3) İlişkisel veri tabanı uygulama yazılımları (MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, vb.) konularından en az birini bildiğini belgelemek.
(4) Mahkemelerde, I. Derece Bilgisayar Mühendisi kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(5) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B2 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common
European Framework of Reference for Languages’’ B2 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı MÜTERCİM – TERCÜMAN (İNGİLİZCE) KADROSU
Derecesi HİZMET ŞEMASI
Kadro Sayısı
Maaş : Mütercim – Tercüman (İngilizce)
: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
: III (İlk Atanma Yeri)
:5
: Barem 17 B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme duruşmalarında İngilizceden Türkçeye ve Türkçeden İngilizceye mütercimlik ve/veya tercümanlık yapmak;
(2) Mahkemeleri ilgilendiren mevzuat, resmi evrak, rapor, belge ve herhangi bir yazıyı İngilizceden Türkçeye, Türkçeden İngilizceye tercüme etmek;
(3) Mahkemenin yabancılarla yapılan temaslarında tercümanlık yapmak;
(4) Mahkemenin ingilizce dilindeki yazışmalarını yapmak;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun İngilizce Mütercim ve Tercümanlık bölümünden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) İngilizce Mütercim-Tercümanlık alanında en az 5 yıllık tecrübeye sahip olduğunu belgelemek.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı MÜTERCİM – TERCÜMAN (YUNANCA) KADROSU
Derecesi HİZMET ŞEMASI
Kadro Sayısı
Maaş : Mütercim – Tercüman (Yunanca)
: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
: III (İlk Atanma Yeri)
:1
: Barem 17 B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme duruşmalarında Yunancadan Türkçeye ve Türkçeden Yunancaya mütercimlik ve/veya tercümanlık yapmak;
(2) Mahkemeleri ilgilendiren resmi evrak, rapor, belge ve herhangi bir yazıyı Yunancadan Türkçeye, Türkçeden Yunancaya tercüme etmek;
(3) Mahkemenin yabancılarla yapılan temaslarında tercümanlık yapmak;
(4) Mahkemenin Yunanca dilindeki yazışmalarını yapmak;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Yunanca Mütercim ve Tercümanlık, Çağdaş Yunan Dili ve Edebiyatı, Yunan Dili ve Edebiyat, Eski Yunan Dili ve Edebiyatı, Modern Yunan Dili ve Edebiyatı veya Yunan Dili ve Kültürü bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Yunanca Mütercim-Tercümanlık alanında en az 5 yıllık tecrübeye sahip olduğunu belgelemek.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı MÜTERCİM – TERCÜMAN (RUSÇA) KADROSU
Derecesi HİZMET ŞEMASI
Kadro Sayısı
Maaş : Mütercim – Tercüman (Rusça)
: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
: III (İlk Atanma Yeri)
:1
: Barem 17 B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme duruşmalarında Rusçadan Türkçeye ve Türkçeden Rusçaya mütercimlik ve/veya tercümanlık yapmak;
(2) Mahkemeleri ilgilendiren resmi evrak, rapor, belge ve herhangi bir yazıyı Rusçadan Türkçeye, Türkçeden Rusçaya tercüme etmek;
(3) Mahkemenin yabancılarla yapılan temaslarında tercümanlık yapmak;
(4) Mahkemenin Rusça dilindeki yazışmalarını yapmak;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Rusça Mütercim ve Tercümanlık veya Rus Dili ve Edebiyatı bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Rusça Mütercim-Tercümanlık alanında en az 5 yıllık tecrübeye sahip olduğunu belgelemek.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı MÜTERCİM – TERCÜMAN (ARAPÇA) KADROSU
Derecesi HİZMET ŞEMASI
Kadro Sayısı
Maaş : Mütercim – Tercüman (Arapça)
: Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
(Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler)
: III (İlk Atanma Yeri)
:1
: Barem 17 B (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 15)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme duruşmalarında Arapçadan Türkçeye ve Türkçeden Arapçaya mütercimlik ve/veya tercümanlık yapmak;
(2) Mahkemeleri ilgilendiren resmi evrak, rapor, belge ve herhangi bir yazıyı Arapçadan Türkçeye, Türkçeden Arapçaya tercüme etmek;
(3) Mahkemenin yabancılarla yapılan temaslarında tercümanlık yapmak;
(4) Mahkemenin Arapça dilindeki yazışmalarını yapmak;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Arapça Mütercim ve Tercümanlık veya Arap Dili ve Edebiyatı bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Arapça Mütercim-Tercümanlık alanında en az 5 yıllık tecrübeye sahip olduğunu belgelemek.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı BİLGİSAYAR MÜHENDİSİ KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Bilgisayar Mühendisi
: Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:3
: Barem 16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemeler, Yüksek Seçim Kurulu ve İlçe Seçim Kurullarında kullanılmakta olan tüm sistemlerin düzenli bir şekilde çalışmasını sağlamak;
(2) Donanım ve yazılım ile ilgili teknik konularda gerekli işletim, bakım ve onarımın yapılmasını sağlamak;
(3) Mahkemelerde yapılmakta olan işlemlerin bilgisayara uyarlanabilmeleri için gerekli sistem - analiz çalışmalarını yapmak;
(4) Bilgisayar programlarının gereksinim tanımını, giriş - çıkış ve kütük yapılarını belirlemek ve buna ilişkin iş akışı diyagramlarını hazırlamak;
(5) Yazılımları geliştirmek ve kullanılan yazılımları güncellemek, değişik koşullarda çalışmasını sağlayacak ekleme ve değişiklikleri yapmak;
(6) Alanı ile ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(7) Bilgisayar kullanacak personelin eğitilmesine yardımcı olmak;
(8) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP .NET, .NET MVC, .NET Core, C, C++, C#, NET, Java, Javascript, Jquery, React Native, PHP, Nodels, vb.) en az ikisini bildiğini belgelemek.
(3) İlişkisel veri tabanı uygulama yazılımları (MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, vb.) konularından en az birini bildiğini belgelemek.
(4) Mahkemelerde, II. Derece Bilgisayar Mühendisi kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(5) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B2 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B2 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı BİLGİSAYAR MÜHENDİSİ KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Bilgisayar Mühendisi
: Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
:3
: Barem 13-14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemeler, Yüksek Seçim Kurulu ve İlçe Seçim Kurullarında kullanılmakta olan tüm sistemlerin düzenli bir şekilde çalışmasını sağlamak;
(2) Donanım ve yazılım ile ilgili teknik konularda gerekli işletim, bakım ve onarımın yapılmasını sağlamak;
(3) Mahkemelerde yapılmakta olan işlemlerin bilgisayara uyarlanabilmeleri için gerekli sistem - analiz çalışmalarını yapmak;
(4) Bilgisayar programlarının gereksinim tanımını, giriş - çıkış ve kütük yapılarını belirlemek ve buna ilişkin iş akışı diyagramlarını hazırlamak;
(5) Yazılımları geliştirmek ve kullanılan yazılımları güncellemek, değişik koşullarda çalışmasını sağlayacak ekleme ve değişiklikleri yapmak;
(6) Alanı ile ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(7) Bilgisayar kullanacak personelin eğitilmesine yardımcı olmak;
(8) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP .NET, .NET MVC, .NET Core, C, C++, C#, NET, Java, Javascript, Jquery, React Native, PHP, Nodels, vb.) en az ikisini bildiğini belgelemek.
(3) İlişkisel veri tabanı uygulama yazılımları (MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, vb.) konularından en az birini bildiğini belgelemek.
(4) (A) Mahkemelerde, III. Derece Bilgisayar Mühendisi kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret) ve Diğer deneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup III. Derece Bilgisayar Mühendisi kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(5) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B2 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B2 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(6) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 33
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı BİLGİSAYAR MÜHENDİSİ KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Bilgisayar Mühendisi
: Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı
: III (İlk Atanma Yeri)
:6
: Barem 11-12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9’un
3’üncü kademesi)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemeler, Yüksek Seçim Kurulu ve İlçe Seçim Kurullarında kullanılmakta olan tüm sistemlerin düzenli bir şekilde çalışmasını sağlamak;
(2) Donanım ve yazılım ile ilgili teknik konularda gerekli işletim, bakım ve onarımın yapılmasını sağlamak;
(3) Mahkemelerde yapılmakta olan işlemlerin bilgisayara uyarlanabilmeleri için gerekli sistem - analiz çalışmalarını yapmak;
(4) Bilgisayar programlarının gereksinim tanımını, giriş - çıkış ve kütük yapılarını belirlemek ve buna ilişkin iş akışı diyagramlarını hazırlamak;
(5) Yazılımları geliştirmek ve kullanılan yazılımları güncellemek, değişik koşullarda çalışmasını sağlayacak ekleme ve değişiklikleri yapmak;
(6) Alanı ile ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(7) Bilgisayar kullanacak personelin eğitilmesine yardımcı olmak;
(8) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilişim Sistemleri Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP .NET, .NET
MVC, .NET Core, C, C++, C#, NET, Java, Javascript, Jquery, React Native, PHP, Nodels, vb.) en az ikisini bildiğini belgelemek.
(3) İlişkisel veri tabanı uygulama yazılımları (MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, vb.) konularından en az birini bildiğini belgelemek.
(4) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B2 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B2 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 35
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı MUKAYYİT KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Mukayyit
: Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
: 10
: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkemede görevlendirildiğinde, Yüksek Mahkeme Kayıt Kalemini sevk ve idare etmek ve herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve diğer mevzuat ile saptanan görevleri yapmak;
(2) Mukayyitlik Amiri olmayan bir kaza mahkemesine atanması halinde, kayıt kalemlerinin sorumlusu olmak ve herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve diğer mevzuat ile saptanan görevleri yapmak;
(3) Mukayyitlik Amiri olan bir kaza mahkemesine atandığında ise sözü edilen görevleri yapmada amirine yardımcı olmak;
(4) Mahkemeye dosyalanacak yeminler ve ilgili yasalarda mukayyit önünde yapılması gerektiği belirtilen yeminleri yaptırmak; yemin varakalarını imzalamak;
(5) Mukayyitliğe dosyalanan evrakları imzalamak;
(6) Mahkemenin verdiği emir ve hükümlerin suretlerini kontrol etmek ve imzalamak;
(7) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece Mukayyit kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
MAHKEMELER
MUKAYYİT KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Mukayyit
Hizmet Sınıfı : Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı : 15
Maaş : Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkemede görevlendirildiğinde, daha üst derecede mukayyit bulunmadığı takdirde Yüksek Mahkeme Kayıt Kalemini sevk ve idare etmek ve herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve diğer mevzuat ile saptanan görevleri yapmak;
(2) Mukayyitlik Amiri ve I. Derece Mukayyidi olmayan bir kaza mahkemesine atanması halinde, kayıt kalemlerinin sorumlusu olmak ve herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve diğer mevzuat ile saptanan görevleri yapmak;
(3) Mukayyitlik Amiri ve I. Derece Mukayyidi olan bir kaza mahkemesine atandığında ise sözü edilen görevleri yapmada amirlerine yardımcı olmak;
(4) Mahkemeye dosyalanacak yeminler ve ilgili yasalarda mukayyit önünde yapılması gerektiği belirtilen yeminleri yaptırmak; yemin varakalarını imzalamak;
(5) Mukayyitliğe dosyalanan evrakları imzalamak;
(6) Mahkemenin verdiği emir ve hükümlerin suretlerini kontrol etmek ve imzalamak;
(7) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak.
(2) (A) Mahkemelerde, III. Derece Mukayyit kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3
(üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup III. Derece Mukayyit kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı MUKAYYİT KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Mukayyit
: Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
: III (İlk Atanma Yeri)
: 25
: Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkemede görevlendirildiğinde, daha üst derecede mukayyit bulunmadığı takdirde Yüksek Mahkeme Kayıt Kalemini sevk ve idare etmek ve herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve diğer mevzuat ile saptanan görevleri yapmak;
(2) Mukayyitlik Amiri, I. ve II. Derece Mukayyidi olmayan bir kaza mahkemesine atanması halinde, kayıt kalemlerinin sorumlusu olmak ve herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve diğer mevzuat ile saptanan görevleri yapmak;
(3) Mukayyitlik Amiri, I. ve II. Derece Mukayyidi olan bir kaza mahkemesine atandığında ise sözü edilen görevleri yapmada amirlerine yardımcı olmak;
(4) Mahkemeye dosyalanacak yeminler ve ilgili yasalarda mukayyit önünde yapılması gerektiği belirtilen yeminleri yaptırmak; yemin varakalarını imzalamak;
(5) Mukayyitliğe dosyalanan evrakları imzalamak;
(6) Mahkemenin verdiği emir ve hükümlerin suretlerini kontrol etmek ve imzalamak;
(7) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk bölümünden lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumundan lisans diplomasına sahip olmak ve Mahkeme Memuru kadrolarında fiilen en az 7 (yedi) yıl çalışmış olmak.
(2) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 38
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı PSİKOLOG KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Psikolog
: Sosyal Hizmetler Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:2
: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Tüm çocuk ve mahkemenin gerekli göreceği durumlarda yetişkin zanlı ve sanıkların gözaltına alınma ve yargılanmalarında yaşadıkları süreci doğru algılamaları ve ortamdan olumsuz etkilenmemelerini sağlamak amacı ile psikolojik destek sunmak;
(2) Mahkemede tanık olarak ifade verecek çocuklara psikolojik destek vermek;
(3) Yargılama esnasında yargılanan çocukla sağlıklı iletişim kurulmasına yardımcı olmak;
(4) Suç işlediği için yargılanan çocukların, yargılama safhasında kişisel davranışlarını yakından izleyerek, psikolojik yardıma veya korunmaya ihtiyaç duyup duymadıkları konusunda mahkemeye rapor sunmak;
(5) Aile Mahkemesinde görüşülen ve çocukların tanık olacağı veya çocukların hazır olması için mahkemenin direktif verdiği tüm davalarda, mahkemenin gerekli görmesi halinde hazır bulunmak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Psikoloji bölümünden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Çocuk ve Ergen Psikolojisi, Çocuk Hakları, Şiddetle Mücadele, Kadının İnsan Hakları vb.
konularda düzenlenen sertifika programları veya eğitim faaliyetlerinden en az üçüne katıldığını belgelemek.
(3) Mahkemelerde, II. Derece Psikoloji kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(4) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 39
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı PSİKOLOG KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Psikolog
: Sosyal Hizmetler Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
:2
: Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Tüm çocuk ve mahkemenin gerekli göreceği durumlarda yetişkin zanlı ve sanıkların gözaltına alınma ve yargılanmalarında yaşadıkları süreci doğru algılamaları ve ortamdan olumsuz etkilenmemelerini sağlamak amacı ile psikolojik destek sunmak;
(2) Mahkemede tanık olarak ifade verecek çocuklara psikolojik destek vermek;
(3) Yargılama esnasında yargılanan çocukla sağlıklı iletişim kurulmasına yardımcı olmak;
(4) Suç işlediği için yargılanan çocukların, yargılama safhasında kişisel davranışlarını yakından izleyerek, psikolojik yardıma veya korunmaya ihtiyaç duyup duymadıkları konusunda mahkemeye rapor sunmak;
(5) Aile Mahkemesinde görüşülen ve çocukların tanık olacağı veya çocukların hazır olması için mahkemenin direktif verdiği tüm davalarda, mahkemenin gerekli görmesi halinde hazır bulunmak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Psikoloji bölümünden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Çocuk ve Ergen Psikolojisi, Çocuk Hakları, Şiddetle Mücadele, Kadının İnsan Hakları vb.
konularda düzenlenen sertifika programları veya eğitim faaliyetlerinden en az ikisine katıldığını belgelemek.
(3) (A) Mahkemelerde, III. Derece Psikolog kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup III. Derece Psikolog kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet
yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(4) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 40
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı PSİKOLOG KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Psikolog
: Sosyal Hizmetler Sınıfı
: III (İlk Atanma Yeri)
:3
: Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Tüm çocuk ve mahkemenin gerekli göreceği durumlarda yetişkin zanlı ve sanıkların gözaltına alınma ve yargılanmalarında yaşadıkları süreci doğru algılamaları ve ortamdan olumsuz etkilenmemelerini sağlamak amacı ile psikolojik destek sunmak;
(2) Mahkemede tanık olarak ifade verecek çocuklara psikolojik destek vermek;
(3) Yargılama esnasında yargılanan çocukla sağlıklı iletişim kurulmasına yardımcı olmak;
(4) Suç işlediği için yargılanan çocukların, yargılama safhasında kişisel davranışlarını yakından izleyerek, psikolojik yardıma veya korunmaya ihtiyaç duyup duymadıkları konusunda mahkemeye rapor sunmak;
(5) Aile Mahkemesinde görüşülen ve çocukların tanık olacağı veya çocukların hazır olması için mahkemenin direktif verdiği tüm davalarda, mahkemenin gerekli görmesi halinde hazır bulunmak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Psikoloji bölümünden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Çocuk ve Ergen Psikolojisi, Çocuk Hakları, Şiddetle Mücadele, Kadının İnsan Hakları vb.
konularda düzenlenen sertifika programları veya eğitim faaliyetlerinden en az birine katıldığını belgelemek.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 41
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı YASALAR VE İÇTİHAT YAYIM MEMURU KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Yasalar ve İçtihat Yayım Memuru
: İdari Hizmetler Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:2
: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Anayasa Mahkemesi, Yargıtay ve Yüksek İdare Mahkemesi olarak oturum yapan Yüksek Mahkemenin içtihat kararlarını özetlemek, tasnif etmek ve yayıma hazır duruma getirmek;
(2) Yürürlükteki yasa ve tüzükleri saptamak, derlemek ve birleştirmek;
(3) Mevzuat dizinlerini hazırlamak;
(4) Alanı ile ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit etmesi halinde bunları çözüm önerileriyle birlikte Yasalar ve İçtihat Yayım Amirine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi veya Türk Dili ve Edebiyatı bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece Yasalar ve İçtihat Yayım Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 42
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı YASALAR VE İÇTİHAT YAYIM MEMURU KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Yasalar ve İçtihat Yayım Memuru
: İdari Hizmetler Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
:4
: Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Anayasa Mahkemesi, Yargıtay ve Yüksek İdare Mahkemesi olarak oturum yapan
Yüksek Mahkemenin içtihat kararlarını özetlemek, tasnif etmek ve yayıma hazır duruma
getirmek;
(2) Yürürlükteki yasa ve tüzükleri saptamak, derlemek ve birleştirmek;
(3) Mevzuat dizinlerini hazırlamak;
(4) Alanı ile ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit etmesi halinde bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi veya Türk Dili ve Edebiyatı bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) (A) Mahkemelerde, III. Derece Yasalar ve İçtihat Yayım Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup III. Derece Yasalar ve İçtihat Yayım Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 43
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı YASALAR VE İÇTİHAT YAYIM MEMURU KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Yasalar ve İçtihat Yayım Memuru
: İdari Hizmetler Sınıfı
: III (İlk Atanma Yeri)
:4
: Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Anayasa Mahkemesi, Yargıtay ve Yüksek İdare Mahkemesi olarak oturum yapan Yüksek Mahkemenin içtihat kararlarını özetlemek, tasnif etmek ve yayıma hazır duruma getirmek;
(2) Yürürlükteki yasa ve tüzükleri saptamak, derlemek ve birleştirmek;
(3) Mevzuat dizinlerini hazırlamak;
(4) Alanı ile ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit etmesi halinde bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi veya Türk Dili ve Edebiyatı bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Microsoft Office programlarından word ve excel programlarını kullandığını belgelemek.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı İDARİ SEKRETER KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: İdari Sekreter
: İdari Hizmetler Sınıfı
: I (İlk Atanma ve Yükselme Yeri)
:1
: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkeme Başkanın direktifleri doğrultusunda sekreterlik görevini yapmak;
(2) Başkanın günlük programını organize etmek, randevularını ve iş akışını düzenlemek;
(3) Başkanın toplantı hazırlıklarını yapmak ve toplantı tutanaklarını tutmak;
(4) Alanı ile ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit etmek ve bunları çözüm önerileriyle birlikte Başkana veya Genel Sekreterliğe iletmek;
(5) Başkan tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinde Başkana ve amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun herhangi bir bölümünden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Mahkemelerde, I. Derece Stenograf kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) Microsoft Office programlarından word ve excel programlarını kullandığını belgelemek.
(4) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
4(1).A.E.344/2026 MAHKEMELER
İDARİ ASİSTAN KADROSU
Kadro Adı
Hizmet Sınıfı HİZMET ŞEMASI
Derecesi
Kadro Sayısı : İdari Asistan
Maaş : İdari Hizmetler Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:1
: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkeme Başkanına bağlı olarak, Başkanın direktifleri doğrultusunda görev yapmak ve Başkanlık ofisinin işlerini yönetmek;
(2) Başkanın günlük programını organize etmek, randevularını, toplantılarını ve iş akışını düzenlemek;
(3) Başkanın toplantı hazırlıklarını yapmak ve toplantı tutanaklarını tutmak;
(4) Başkanın katılacağı toplantı, görüşme ve resmi programlarla ilgili koordinasyon sağlamak ve gerektiğinde organizasyon yapmak;
(5) Başkanın yazışmalarını yürütmek;
(6) Mahkemeler ile ilgili basında yer alan haberleri takip etmek, raporlamak ve Başkana sunmak;
(7) Başkanın direktifleri doğrultusunda, basın açıklamaları ve duyurularına yönelik hazırlık yapmak ve gerekli çalışmaları yürütmek;
gerektiğinde basın mensupları ile iletişimi sağlamak;
(8) Başkan tarafından imzalanan ve/veya görevi kapsamında edinilen bilgi ve belgeleri gizlilik esaslarına uygun olarak saklamak;
(9) Başkan tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinde Başkana ve amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, İletişim, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Uluslararaası İlişkiler veya Çalışma Ekonomisi ve Endüsti İlişkileri bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece İdari Asistan kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) Microsoft Office programlarından word ve excel programlarını kullandığını belgelemek.
(4) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
4(1).A.E.344/2026
46
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derecesi Kadro Sayısı Maaş
MAHKEMELER
İDARİ ASİSTAN KADROSU
HİZMET ŞEMASI
: İdari Asistan
: İdari Hizmetler Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
:2
: Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkeme Başkanına bağlı olarak, Başkanın direktifleri doğrultusunda görev yapmak ve Başkanlık ofisinin işlerini yönetmek;
(2) Başkanın günlük programını organize etmek, randevularını, toplantılarını ve iş akışını düzenlemek;
(3) Başkanın toplantı hazırlıklarını yapmak ve toplantı tutanaklarını tutmak;
(4) Başkanın katılacağı toplantı, görüşme ve resmi programlarla ilgili koordinasyon sağlamak ve gerektiğinde organizasyon yapmak;
(5) Başkanın yazışmalarını yürütmek;
(6) Mahkemeler ile ilgili basında yer alan haberleri takip etmek, raporlamak ve Başkana sunmak;
(7) Başkanın direktifleri doğrultusunda, basın açıklamaları ve duyurularına yönelik hazırlık yapmak ve gerekli çalışmaları yürütmek; gerektiğinde basın mensupları ile iletişimi sağlamak;
(8) Başkan tarafından imzalanan ve/veya görevi kapsamında edinilen bilgi ve belgeleri gizlilik esaslarına uygun olarak saklamak;
(9) Başkan tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinde Başkana ve amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, İletişim, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Uluslararaası İlişkiler veya Çalışma Ekonomisi ve Endüsti İlişkileri bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) (A) Mahkemelerde, III. Derece İdari Asistan kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret ) ve Diğer
Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup
III. Derece İdari Asistan kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3
(üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya
geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(2) Microsoft Office programlarından word ve excel programlarını kullandığını belgelemek.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
4(1).A.E.344/2026
MAHKEMELER
İDARİ ASİSTAN KADROSU
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derecesi Kadro Sayısı Maaş
HİZMET ŞEMASI
: İdari Asistan
: İdari Hizmetler Sınıfı
: III (İlk Atanma Yeri)
:3
: Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkeme Başkanına bağlı olarak, Başkanın direktifleri doğrultusunda görev yapmak ve Başkanlık ofisinin işlerini yönetmek;
(2) Başkanın günlük programını organize etmek, randevularını, toplantılarını ve iş akışını düzenlemek;
(3) Başkanın toplantı hazırlıklarını yapmak ve toplantı tutanaklarını tutmak;
(4) Başkanın katılacağı toplantı, görüşme ve resmi programlarla ilgili koordinasyon sağlamak ve gerektiğinde organizasyon yapmak;
(5) Başkanın yazışmalarını yürütmek;
(6) Mahkemeler ile ilgili basında yer alan haberleri takip etmek, raporlamak ve Başkana sunmak;
(7) Başkanın direktifleri doğrultusunda, basın açıklamaları ve duyurularına yönelik hazırlık yapmak ve gerekli çalışmaları yürütmek;
gerektiğinde basın mensupları ile iletişimi sağlamak;
(8) Başkan tarafından imzalanan ve/veya görevi kapsamında edinilen bilgi ve belgeleri gizlilik esaslarına uygun olarak saklamak;
(9) Başkan tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinde Başkana ve amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, İletişim, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Uluslararaası İlişkiler veya Çalışma Ekonomisi ve Endüsti İlişkileri bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak. Bir üniversite veya bir yükseköretim kurumunun Halkla İlişkiler, İşletme, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Microsoft Office programlarından word ve excel programlarını kullandığını belgelemek.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı İDARİ MEMUR KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: İdari Memur
: İdari Hizmetler Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:2
: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Adliye Kurulu ve Yüksek Mahkemede verilen kararların hazırlanmasında Genel Sekretere yardımcı olmak;
(2) Yargıç atama ve terfileri ile ilgili yazışmaları usule uygun olarak gerçekleştirmek;
(3) Yüksek Mahkeme Genel Sekreterliğinde yürütülen idari ve personel işlerini,
yürürlükteki mevzuata ve talimatlara uygun şekilde yapmak;
(4) Kurum içi ve kurumun diğer kurumlarla yazışmalarını yapmak;
(5) Genel Sekreterlikteki herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve diğer mevzuat
ile saptanan görevleri yapmak;
(6) Avukatlar ve stajyer avukatlarla ilgili kayıt ve belge işlemlerini yapmak;
(7) Baro sınavlarıyla ilgili işleri mevzuata uygun olarak yürütmek;
(8) Alanı ile ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit etmesi halinde bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(9) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(10) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(11) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi veya İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece İdari Memur kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı İDARİ MEMUR KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: İdari Memur
: İdari Hizmetler Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
:6
: Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Adliye Kurulu ve Yüksek Mahkemede verilen kararların hazırlanmasında Genel Sekretere yardımcı olmak;
(2) Yargıç atama ve terfileri ile ilgili yazışmaları usule uygun olarak gerçekleştirmek;
(3) Yüksek Mahkeme Genel Sekreterliğinde yürütülen idari ve personel işlerini,
yürürlükteki mevzuata ve talimatlara uygun şekilde yapmak;
(4) Kurum içi ve kurumun diğer kurumlarla yazışmalarını yapmak;
(5) Genel Sekreterlikteki herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve diğer mevzuat
ile saptanan görevleri yapmak;
(6) Avukatlar ve stajyer avukatlarla ilgili kayıt ve belge işlemlerini yapmak;
(7) Baro sınavlarıyla ilgili işleri mevzuata uygun olarak yürütmek;
(8) Alanı ile ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit etmesi halinde bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(9) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(10) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(11) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi veya İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) (A) Mahkemelerde, III. Derece İdari Memur kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup III.
Derece İdari Memur kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili
hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı İDARİ MEMUR KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: İdari Memur
: İdari Hizmetler Sınıfı
: III (İlk Atanma Yeri)
: 10
: Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Adliye Kurulu ve Yüksek Mahkemede verilen kararların hazırlanmasında Genel Sekretere yardımcı olmak;
(2) Yargıç atama ve terfileri ile ilgili yazışmaları usule uygun olarak gerçekleştirmek;
(3) Yüksek Mahkeme Genel Sekreterliğinde yürütülen idari ve personel işlerini, yürürlükteki mevzuata ve talimatlara uygun şekilde yapmak;
(4) Kurum içi ve kurumun diğer kurumlarla yazışmalarını yapmak;
(5) Genel Sekreterlikteki herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve diğer mevzuat ile saptanan görevleri yapmak;
(6) Avukatlar ve stajyer avukatlarla ilgili kayıt ve belge işlemlerini yapmak;
(7) Baro sınavlarıyla ilgili işleri mevzuata uygun olarak yürütmek;
(8) Alanı ile ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit etmesi halinde bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(9) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(10) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(11) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi veya İnsan Kaynakları Yönetimi bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Microsoft Office programlarından word ve excel programlarını kullandığını belgelemek.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı KÜTÜPHANE MEMURU KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Kütüphane Memuru
: Kültür Hizmetleri Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:2
: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkeme ve diğer mahkeme kütüphanelerinin kitaplarını bilimsel esaslara göre düzenlemek ve muhafaza etmek;
(2) Yüksek Mahkeme kütüphanesinde görevliyse hukuk yayınlarını takip etmek ve satın alınacak kitapların listesini hazırlamak;
(3) Mahkeme kayıt kalemlerine yardımcı olmak
(4) Kütüphanelerde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Kütüphanecilik, Arşivcilik veya Bilgi ve Belge Yönetimi bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece Kütüphane Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı KÜTÜPHANE MEMURU KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş : Kütüphane Memuru
: Kültür Hizmetleri Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
:2
: Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 10)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkeme ve diğer mahkeme kütüphanelerinin kitaplarını bilimsel esaslara göre düzenlemek ve muhafaza etmek;
(2) Yüksek Mahkeme kütüphanesinde görevliyse hukuk yayınlarını takip etmek ve satın alınacak kitapların listesini hazırlamak;
(3) Mahkeme kayıt kalemlerine yardımcı olmak;
(4) Kütüphanelerde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Kütüphanecilik, Arşivcilik veya Bilgi ve Belge Yönetimi bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) (A) Mahkemelerde, III. Derece Kütüphane Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup III. Derece Kütüphane Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı KÜTÜPHANE MEMURU KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Kütüphane Memuru
: Kültür Hizmetleri Sınıfı
: III (İlk Atanma Yeri)
:2
: Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkeme ve diğer mahkeme kütüphanelerinin kitaplarını bilimsel esaslara göre düzenlemek ve muhafaza etmek;
(2) Yüksek Mahkeme kütüphanesinde görevliyse hukuk yayınlarını takip etmek ve satın alınacak kitapların listesini hazırlamak;
(3) Mahkeme kayıt kalemlerine yardımcı olmak;
(4) Kütüphanelerde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Kütüphanecilik, Arşivcilik veya Bilgi ve Belge Yönetimi bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Microsoft Office programlarından word ve excel programlarını kullandığını belgelemek.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
MAHKEMELER
MALİYE, İSTATİSTİK VE AYNİYAT MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derecesi Kadro Sayısı Maaş
: Maliye, İstatistik ve Ayniyat Memuru
: Mali Hizmetler Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:4
: Barem 15-16 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 11)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemeler Bütçesi ile Yüksek Seçim Kurulu Bütçesinin hazırlanması ve uygulanması işlemlerine katkıda bulunmak;
(2) Mahkemelerde yapılan mali işleri ilgili mevzuata uygun olarak yürütmek;
(3) Bütçe ile ilgili genel hesap işlerini yerine getirmek, harcamaları mali mevzuata uygun olarak yapmak ve genel hesap işlerinin gerektirdiği evrakı hazırlamak veya hazırlanmasını sağlamak;
(4) Mahkemelerin döşeme demirbaşının bakım, onarımını yaptırmak ve bunların kayıtlarını tutmak veya tutulmasını sağlamak;
(5) Mahkemelerin aylık, yıllık raporlarını ve istatistiklerini yapmak veya yapılmasını sağlamak;
(6) Mali işlerle ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(7) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun İktisat, İstatistik, Maliye, İşletme, Muhasebe, Ekonometri, Finans, Bankacılık ve Finans, İşletme Yönetimi veya Uluslararası Ticaret bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanını taşıyor olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece Maliye, İstatistik ve Ayniyat Memuru kadrosunda en az 3
(üç) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
MAHKEMELER
MALİYE, İSTATİSTİK VE AYNİYAT MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Maliye, İstatistik ve Ayniyat Memuru
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi : II (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı :6
Maaş : Barem 12-13-14 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem
10)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemeler Bütçesi ile Yüksek Seçim Kurulu Bütçesinin hazırlanması ve uygulanması işlemlerine katkıda bulunmak;
(2) Mahkemelerde yapılan mali işleri ilgili mevzuata uygun olarak yerine getirmek;
(3) Bütçe ile ilgili genel hesap işlerini yerine getirmek, harcamaları mali mevzuata uygun olarak yapmak ve genel hesap işlerinin gerektirdiği evrakı hazırlamak;
(4) Mahkemelerin döşeme demirbaşının bakım, onarımını yaptırmak ve bunların kayıtlarını tutmak;
(5) Mahkemelerin aylık, yıllık raporlarını ve istatistiklerini yapmak;
(6) Mali işlerle ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(7) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun İktisat, İstatistik, Maliye, İşletme, Muhasebe, Ekonometri, Finans, Bankacılık ve Finans, İşletme Yönetimi veya Uluslararası Ticaret bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanını taşıyor olmak.
(2) (A) Mahkemelerde, III. Derece Maliye, İstatistik ve Ayniyat Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup III.
Derece Maliye, İstatistik ve Ayniyat Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
MAHKEMELER
MALİYE, İSTATİSTİK VE AYNİYAT MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : Maliye, İstatistik ve Ayniyat Memuru
Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı
Derecesi : III (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı : 10
Maaş : Barem 10-11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem
9)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemeler Bütçesi ile Yüksek Seçim Kurulu Bütçesinin hazırlanmasında verilen görevleri yapmak;
(2) Mahkemelerde yapılan mali işleri ilgili mevzuata uygun olarak yerine getirmek;
(3) Bütçe ile ilgili genel hesap işlerini yerine getirmek, harcamaları mali mevzuata uygun olarak yapmak ve genel hesap işlerinin gerektirdiği evrakı hazırlamak;
(4) Mahkemelerin döşeme demirbaşının bakım, onarımını yaptırmak ve bunların kayıtlarını tutmak;
(5) Mahkemelerin aylık, yıllık raporlarını ve istatistiklerini yapmak;
(6) Mali işlerle ilgili karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(7) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(9) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun İktisat, İstatistik, Maliye, İşletme, Muhasebe, Ekonometri, Finans, Bankacılık ve Finans, İşletme Yönetimi veya Uluslararası Ticaret bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanını taşıyor olmak.
(2) Microsoft Office programlarından word ve excel programlarını kullandığını belgelemek.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 60
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı MAHKEME MEMURU KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Mahkeme Memuru
: Yardımcı Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
: 15
: Barem 14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme kayıt kaleminde görevlendirildiğinde dava ve istidalarla ilgili tüm işlemleri yapmak;
(2) Mahkeme arşivinde veya mahkemelerin diğer bölümlerinde görevlendirildiğinde amirlerinin verdiği görevleri yapmak;
(3) Herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve ilgili mevzuatta yer alan mahkeme kayıt kalemlerinde yapılması gereken görevleri yerine getirmek;
(4) Kayıt kalemi görevlerinde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece Mahkeme Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 61
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı MAHKEME MEMURU KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Mahkeme Memuru
: Yardımcı Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
: 25
: Barem 12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme kayıt kaleminde görevlendirildiğinde dava ve istidalarla ilgili tüm işlemleri yapmak;
(2) Mahkeme arşivinde veya mahkemelerin diğer bölümlerinde görevlendirildiğinde amirlerinin verdiği görevleri yapmak;
(3) Herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve ilgili mevzuatta yer alan mahkeme kayıt kalemlerinde yapılması gereken görevleri yerine getirmek;
(4) Kayıt kalemi görevlerinde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) Mahkemelerde, III. Derece Mahkeme Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 62
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı MAHKEME MEMURU KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Mahkeme Memuru
: Yardımcı Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
: III (Yükselme Yeri)
: 40
: Barem 10-11 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 6)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme kayıt kaleminde görevlendirildiğinde dava ve istidalarla ilgili tüm işlemleri yapmak;
(2) Mahkeme arşivinde veya mahkemelerin diğer bölümlerinde görevlendirildiğinde amirlerinin verdiği görevleri yapmak;
(3) Herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve ilgili mevzuatta yer alan mahkeme kayıt kalemlerinde yapılması gereken görevleri yerine getirmek;
(4) Kayıt kalemi görevlerinde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) (A) Mahkemelerde, IV. Derece Mahkeme Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup IV.
Derece Mahkeme Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
4.A.E.919/2025 63
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı MAHKEME MEMURU KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş : Mahkeme Memuru
: Yardımcı Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
: IV (İlk Atanma Yeri)
: 70
: Barem 8-9 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5’in
3’üncü Kademesi)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme kayıt kaleminde görevlendirildiğinde dava ve istidalarla ilgili tüm işlemleri yapmak;
(2) Mahkeme arşivinde veya mahkemelerin diğer bölümlerinde görevlendirildiğinde amirlerinin verdiği görevleri yapmak;
(3) Herhangi bir yasa, mahkeme tüzüğü ve ilgili mevzuatta yer alan mahkeme kayıt kalemlerinde yapılması gereken görevleri yerine getirmek;
(4) Kayıt kalemi görevlerinde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) Microsoft Office programlarından word ve excel programlarını kullandığını belgelemek.
(3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavı’ndan en az A2 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az ‘‘Common European Framework of Reference for Languages’’ A2 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı AMBAR MEMURU KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Ambar Memuru
: Yardımcı Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:5
: Barem 14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemelerde kullanılacak dosya, fotokopi kağıdı, kırtasiye ve diğer ihtiyaç duyulan malzemeleri temin etmek, takibini yapmak, kaydını tutmak, taşımak, ambarda muhafaza etmek ve mukayyitliklere dağıtmak;
(2) Mahkemelerde kullanılan formların baskısını, muhafazasını ve dağıtımını yapmak;
(3) Malzemelerin teslim ve iade işlemlerine ilişkin belgeleri hazırlamak ve ilgili belgeleri düzenli şekilde arşivleyerek gerektiğinde sunmak;
(4) Görevlerini yerine getirirken karşılaşılan malzeme eksiklikleri, ihtiyaçları ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece Ambar Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı AMBAR MEMURU KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Ambar Memuru
: Yardımcı Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
:7
: Barem 12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemelerde kullanılacak dosya, fotokopi kağıdı, kırtasiye ve diğer ihtiyaç duyulan malzemeleri temin etmek, takibini yapmak, kaydını tutmak, taşımak, ambarda muhafaza etmek ve mukayyitliklere dağıtmak;
(2) Mahkemelerde kullanılan formların baskısını, muhafazasını ve dağıtımını yapmak;
(3) Malzemelerin teslim ve iade işlemlerine ilişkin belgeleri hazırlamak ve ilgili belgeleri düzenli şekilde arşivleyerek gerektiğinde sunmak;
(4) Görevlerini yerine getirirken karşılaşılan malzeme eksiklikleri, ihtiyaçları ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) Mahkemelerde, III. Derece Ambar Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı AMBAR MEMURU KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Ambar Memuru
: Yardımcı Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
: III (Yükselme Yeri)
: 10
: Barem 10-11 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 6)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemelerde kullanılacak dosya, fotokopi kağıdı, kırtasiye ve diğer ihtiyaç duyulan malzemeleri temin etmek, takibini yapmak, kaydını tutmak, taşımak, ambarda muhafaza etmek ve mukayyitliklere dağıtmak;
(2) Mahkemelerde kullanılan formların baskısını, muhafazasını ve dağıtımını yapmak;
(3) Malzemelerin teslim ve iade işlemlerine ilişkin belgeleri hazırlamak ve ilgili belgeleri düzenli şekilde arşivleyerek gerektiğinde sunmak;
(4) Görevlerini yerine getirirken karşılaşılan malzeme eksiklikleri, ihtiyaçları ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) (A) Mahkemelerde, IV. Derece Ambar Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup IV. Derece Ambar Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı AMBAR MEMURU KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Ambar Memuru
: Yardımcı Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
: IV (İlk Atanma Yeri)
: 15
: Barem 8-9 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5’in
3’üncü Kademesi)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemelerde kullanılacak dosya, fotokopi kağıdı, kırtasiye ve diğer ihtiyaç duyulan malzemeleri temin etmek, takibini yapmak, kaydını tutmak, taşımak, ambarda muhafaza etmek ve mukayyitliklere dağıtmak;
(2) Mahkemelerde kullanılan formların baskısını, muhafazasını ve dağıtımını yapmak;
(3) Malzemelerin teslim ve iade işlemlerine ilişkin belgeleri hazırlamak ve ilgili belgeleri düzenli şekilde arşivleyerek gerektiğinde sunmak;
(4) Görevlerini yerine getirirken karşılaşılan malzeme eksiklikleri, ihtiyaçları ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) Microsoft Office programlarından word ve excel programlarını kullandığını
belgelemek.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı MAHKEME MÜBAŞİRİ KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Mahkeme Mübaşiri
: Yardımcı Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
: 15
: Barem 14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme salonunu duruşmaya hazırlamak ve/veya kontrolünü yapmak;
(2) Mahkeme oturumlarında tarafları ve tanıkları yargıç huzuruna çağırmak;
(3) Dava dosyaları ile sair mahkeme evrakını yargıçlara ve mukayyitliklere getirip götürmek;
(4) Dava tutanaklarını ve dosyaya girmesi gereken evrakları dava dosyasına yerleştirmek;
(5) Duruşma yapılmadığı saatlerde mukayyitliklerde veya arşivde verilen görevleri yapmak;
(6) Görevlendirildiği bölümü açıp kapatmak ve kontrolünü yapmak;
(7) Gerektiğinde yargıçların şöförlüğünü yapmak;
(8) Görevlerini yerine getirirken karşılaşılan malzeme eksiklikleri, ihtiyaçları ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece Mahkeme Mübaşiri kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış
olmak.
(3) En az 3 yıllık araba sürüş ehliyetine sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı MAHKEME MÜBAŞİRİ KADROSU
Derecesi
HİZMET ŞEMASI
Kadro Sayısı
Maaş : Mahkeme Mübaşiri
: Yardımcı Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
: 25
: Barem 12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme salonunu duruşmaya hazırlamak ve/veya kontrolünü yapmak;
(2) Mahkeme oturumlarında tarafları ve tanıkları yargıç huzuruna çağırmak;
(3) Dava dosyaları ile sair mahkeme evrakını yargıçlara ve mukayyitliklere getirip götürmek;
(4) Dava tutanaklarını ve dosyaya girmesi gereken evrakları dava dosyasına yerleştirmek;
(5) Duruşma yapılmadığı saatlerde mukayyitliklerde veya arşivde verilen görevleri yapmak;
(6) Görevlendirildiği bölümü açıp kapatmak ve kontrolünü yapmak;
(7) Gerektiğinde yargıçların şöförlüğünü yapmak;
(8) Görevlerini yerine getirirken karşılaşılan malzeme eksiklikleri, ihtiyaçları ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) Mahkemelerde, III. Derece Mahkeme Mübaşiri kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) En az 3 yıllık araba sürüş ehliyetine sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 70
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı MAHKEME MÜBAŞİRİ KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Mahkeme Mübaşiri
: Yardımcı Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
: III (Yükselme Yeri)
: 40
: Barem 10-11 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 6)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme salonunu duruşmaya hazırlamak ve/veya kontrolünü yapmak;
(2) Mahkeme oturumlarında tarafları ve tanıkları yargıç huzuruna çağırmak;
(3) Dava dosyaları ile sair mahkeme evrakını yargıçlara ve mukayyitliklere getirip götürmek;
(4) Dava tutanaklarını ve dosyaya girmesi gereken evrakları dava dosyasına yerleştirmek;
(5) Duruşma yapılmadığı saatlerde mukayyitliklerde veya arşivde verilen görevleri yapmak;
(6) Görevlendirildiği bölümü açıp kapatmak ve kontrolünü yapmak;
(7) Gerektiğinde yargıçların şöförlüğünü yapmak;
(8) Görevlerini yerine getirirken karşılaşılan malzeme eksiklikleri, ihtiyaçları ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) (A) Mahkemelerde, IV. Derece Mahkeme Mübaşiri kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup IV.
Derece Mahkeme Mübaşiri kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(3) En az 3 yıllık araba sürüş ehliyetine sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 71
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı MAHKEME MÜBAŞİRİ KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Mahkeme Mübaşiri
: Yardımcı Mukayyitlik Hizmetleri Sınıfı
: IV (İlk Atanma Yeri)
: 60
: Barem 8-9 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5’in
3’üncü Kademesi)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme salonunu duruşmaya hazırlamak ve/veya kontrolünü yapmak;
(2) Mahkeme oturumlarında tarafları ve tanıkları yargıç huzuruna çağırmak;
(3) Dava dosyaları ile sair mahkeme evrakını yargıçlara ve mukayyitliklere getirip götürmek;
(4) Dava tutanaklarını ve dosyaya girmesi gereken evrakları dava dosyasına yerleştirmek;
(5) Duruşma yapılmadığı saatlerde mukayyitliklerde veya arşivde verilen görevleri yapmak;
(6) Görevlendirildiği bölümü açıp kapatmak ve kontrolünü yapmak;
(7) Gerektiğinde yargıçların şöförlüğünü yapmak;
(8) Görevlerini yerine getirirken karşılaşılan malzeme eksiklikleri, ihtiyaçları ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) En az 3 yıllık araba sürüş ehliyetine sahip olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı MAHKEME STENOGRAFI KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Mahkeme Stenografı
: Steno-Daktilo Hizmetleri Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:8
: Barem 14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme oturumlarında yapılan konuşmaları ve verilen şahadetleri;
yargıç odalarında dikte edilen ve toplantılarda yapılan konuşmaları stenografi notlarıyla tutanağa geçirmek ve bu notları bilgisayarda yazmak;
(2) Mahkeme oturumlarında ses kayıt cihazlarına kaydedilen konuşma ve ifadelerin tutanaklarını yazmak;
(3) Tutanakları ilgili birimlere iletmek ve arşivlemek;
(4) Stenograf görevlerinde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece Mahkeme Stenografı kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı MAHKEME STENOGRAFI KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Mahkeme Stenografı
: Steno-Daktilo Hizmetleri Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
: 10
: Barem 12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme oturumlarında yapılan konuşmaları ve verilen şahadetleri;
yargıç odalarında dikte edilen ve toplantılarda yapılan konuşmaları stenografi notlarıyla tutanağa geçirmek ve bu notları bilgisayarda yazmak;
(2) Mahkeme oturumlarında ses kayıt cihazlarına kaydedilen konuşma ve ifadelerin tutanaklarını yazmak;
(3) Tutanakları ilgili birimlere iletmek ve arşivlemek;
(4) Stenograf görevlerinde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) Mahkemelerde, III. Derece Mahkeme Stenografı kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı MAHKEME STENOGRAFI KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Mahkeme Stenografı
: Steno-Daktilo Hizmetleri Sınıfı
: III (Yükselme Yeri)
: 15
: Barem 11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 6)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme oturumlarında yapılan konuşmaları ve verilen şahadetleri;
yargıç odalarında dikte edilen ve toplantılarda yapılan konuşmaları stenografi notlarıyla tutanağa geçirmek ve bu notları bilgisayarda yazmak;
(2) Mahkeme oturumlarında ses kayıt cihazlarına kaydedilen konuşma ve ifadelerin tutanaklarını yazmak;
(3) Tutanakları ilgili birimlere iletmek ve arşivlemek;
(4) Stenograf görevlerinde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) (A) Mahkemelerde, IV. Derece Mahkeme Stenografı kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup IV.
Derece Mahkeme Stenografı kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3
(üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
5.A.E.919/2025 MAHKEMELER
MAHKEME STENOGRAFI KADROSU
Kadro Adı
Hizmet Sınıfı HİZMET ŞEMASI
Derecesi : Mahkeme Stenografı
Kadro Sayısı : Steno-Daktilo Hizmetleri Sınıfı
Maaş : IV (İlk Atanma Yeri)
: 40
: Barem 7-8-9-10 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem
5’in 2’nci kademesi)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme oturumlarında yapılan konuşmaları ve verilen şahadetleri;
yargıç odalarında dikte edilen ve toplantılarda yapılan konuşmaları stenografi notlarıyla tutanağa geçirmek ve bu notları bilgisayarda yazmak;
(2) Mahkeme oturumlarında ses kayıt cihazlarına kaydedilen konuşma ve ifadelerin tutanaklarını yazmak;
(3) Tutanakları ilgili birimlere iletmek ve arşivlemek;
(4) Stenograf görevlerinde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) Dakikada en az 15 kelime süratle stenografi notu alabilmek.
(3) Microsoft Office programlarından word ve excel programlarını kullandığını
belgelemek.
(4) Bilgisayarda dakikada en az 30 kelime süratle doğru biçimde yazabilmek.
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı TEBLİĞ VE İCRA MEMURU KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Tebliğ ve İcra Memuru
: Tebliğ ve İcra Hizmetleri Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:8
: Barem 13-14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme evrakını ilgili kişilere tebligat usullerine göre tebliğ etmek;
(2) Hukuk davalarında verilen hükümler uyarınca çıkarılan zilyetlik ve menkul emval müzekkerelerini icra etmek, haczedilen menkul malların satışını yapmak; tahsilatlarının yatırımını yapmak ve aylık iş raporlarını hazırlamak;
(3) Görevlendirildiği takdirde kayıt kalemlerindeki kitabet işlerine yardımcı olmak;
(4) Görevlerinde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece Tebliğ ve İcra Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış
olmak.
(3) En az 5 yıllık “D” (düz vites (manuel)) sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı TEBLİĞ VE İCRA MEMURU KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Tebliğ ve İcra Memuru
: Tebliğ ve İcra Hizmetleri Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
: 10
: Barem 11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme evrakını ilgili kişilere tebligat usullerine göre tebliğ etmek;
(2) Hukuk davalarında verilen hükümler uyarınca çıkarılan zilyetlik ve menkul emval müzekkerelerini icra etmek, haczedilen menkul malların satışını yapmak; tahsilatlarının yatırımını yapmak ve aylık iş raporlarını hazırlamak;
(3) Görevlendirildiği takdirde kayıt kalemlerindeki kitabet işlerine yardımcı olmak;
(4) Görevlerinde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) Mahkemelerde, III. Derece Tebliğ ve İcra Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış
olmak.
(3) En az 5 yıllık “D” (düz vites (manuel)) sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı TEBLİĞ VE İCRA MEMURU KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Tebliğ ve İcra Memuru
: Tebliğ ve İcra Hizmetleri Sınıfı
: III (Yükselme Yeri)
: 15
: Barem 9-10 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 6)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme evrakını ilgili kişilere tebligat usullerine göre tebliğ etmek;
(2) Hukuk davalarında verilen hükümler uyarınca çıkarılan zilyetlik ve menkul emval müzekkerelerini icra etmek, haczedilen menkul malların satışını yapmak;
tahsilatlarının yatırımını yapmak ve aylık iş raporlarını hazırlamak;
(3) Görevlendirildiği takdirde kayıt kalemlerindeki kitabet işlerine yardımcı olmak;
(4) Görevlerinde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) (A) Mahkemelerde, IV. Derece Tebliğ ve İcra Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup IV.
Derece Tebliğ ve İcra Memuru kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3
(üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(3) En az 5 yıllık “D” (düz vites (manuel)) sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı TEBLİĞ VE İCRA MEMURU KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Tebliğ ve İcra Memuru
: Tebliğ ve İcra Hizmetleri Sınıfı
: IV (İlk Atanma Yeri)
: 30
: Barem 6-7-8 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkeme evrakını ilgili kişilere tebligat usullerine göre tebliğ etmek;
(2) Hukuk davalarında verilen hükümler uyarınca çıkarılan zilyetlik ve menkul emval müzekkerelerini icra etmek, haczedilen menkul malların satışını yapmak; tahsilatlarının yatırımını yapmak ve aylık iş raporlarını hazırlamak;
(3) Görevlendirildiği takdirde kayıt kalemlerindeki kitabet işlerine yardımcı olmak;
(4) Görevlerinde karşılaşılan eksiklikleri ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya mesleki lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olmak.
(2) En az 5 yıllık “D” (düz vites (manuel)) sınıfı sürüş ehliyetine sahip olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı BİLGİSAYAR TEKNİSYENİ KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Bilgisayar Teknisyeni
: Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:4
: Barem 14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemeler, Yüksek Seçim Kurulu ve İlçe Seçim Kurullarında kullanılan bilgisayar sistemlerinin bakım ve onarım işlerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak;
(2) Sistem, network ve donanım arızalarında çözüm üretmek ve gerekli organizasyonları yapmak;
(3) Son kullanıcı desteği vermek;
(4) Sistemlerin hizmete hazır olması için gerekli her türlü çalışmaların yapılmasını sağlamak;
(5) Programların kullanımında ortaya çıkan eksiklikleri saptamak ve amirlerine bildirmek;
(6) Bilgi işlem ve internet ile ilgili hizmetleri yerine getirmek;
(7) Yazıcıların toner ve kartuşlarını kontrol etmek, yenilemek ve internet bağlantısı ayarlarını kontrol etmek.
(8) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir Üniversitenin veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinin birinden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B) Mesleki veya teknik bir orta öğretim kurumunun Bilgisayar bölümünden mezun olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece Bilgisayar Teknisyeni kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı BİLGİSAYAR TEKNİSYENİ KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Bilgisayar Teknisyeni
: Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
:4
: Barem 12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemeler, Yüksek Seçim Kurulu ve İlçe Seçim Kurullarında kullanılan bilgisayar sistemlerinin bakım ve onarım işlerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak;
(2) Sistem, network ve donanım arızalarında çözüm üretmek ve gerekli organizasyonları yapmak;
(3) Son kullanıcı desteği vermek;
(4) Sistemlerin hizmete hazır olması için gerekli her türlü çalışmaların yapılmasını sağlamak;
(5) Programların kullanımında ortaya çıkan eksiklikleri saptamak ve amirlerine bildirmek;
(6) Bilgi işlem ve internet ile ilgili hizmetleri yerine getirmek;
(7) Yazıcıların toner ve kartuşlarını kontrol etmek, yenilemek ve internet bağlantısı ayarlarını kontrol etmek.
(8) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir Üniversitenin veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinin birinden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B) Mesleki veya teknik bir orta öğretim kurumunun Bilgisayar bölümünden mezun olmak.
(2) Mahkemelerde, III. Derece Bilgisayar Teknisyeni kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 82
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı BİLGİSAYAR TEKNİSYENİ KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Bilgisayar Teknisyeni
: Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
: III (Yükselme Yeri)
:6
: Barem 11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 6)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemeler, Yüksek Seçim Kurulu ve İlçe Seçim Kurullarında kullanılan bilgisayar sistemlerinin bakım ve onarım işlerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak;
(2) Sistem, network ve donanım arızalarında çözüm üretmek ve gerekli organizasyonları yapmak;
(3) Son kullanıcı desteği vermek;
(4) Sistemlerin hizmete hazır olması için gerekli her türlü çalışmaların yapılmasını sağlamak;
(5) Programların kullanımında ortaya çıkan eksiklikleri saptamak ve amirlerine bildirmek;
(6) Bilgi işlem ve internet ile ilgili hizmetleri yerine getirmek;
(7) Yazıcıların toner ve kartuşlarını kontrol etmek, yenilemek ve internet bağlantısı ayarlarını kontrol etmek.
(8) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir Üniversitenin veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinin birinden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B) Mesleki veya teknik bir orta öğretim kurumunun Bilgisayar bölümünden mezun olmak.
(2) (A) Mahkemelerde, IV. Derece Bilgisayar Teknisyeni kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup IV. Derece Bilgisayar Teknisyeni kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 83
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı BİLGİSAYAR TEKNİSYENİ KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Bilgisayar Teknisyeni
: Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
: IV (İlk Atanma Yeri)
:8
: Barem 7-8-9-10 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5’in
2’nci Kademesi)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemeler, Yüksek Seçim Kurulu ve İlçe Seçim Kurullarında kullanılan bilgisayar sistemlerinin bakım ve onarım işlerinin düzenli olarak yapılmasını sağlamak;
(2) Sistem, network ve donanım arızalarında çözüm üretmek ve gerekli organizasyonları yapmak;
(3) Son kullanıcı desteği vermek;
(4) Sistemlerin hizmete hazır olması için gerekli her türlü çalışmaların yapılmasını sağlamak;
(5) Programların kullanımında ortaya çıkan eksiklikleri saptamak ve amirlerine bildirmek;
(6) Bilgi işlem ve internet ile ilgili hizmetleri yerine getirmek;
(7) Yazıcıların toner ve kartuşlarını kontrol etmek, yenilemek ve internet bağlantısı ayarlarını kontrol etmek.
(8) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(10) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir Üniversitenin veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama bölümlerinin birinden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B) Mesleki veya teknik bir orta öğretim kurumunun Bilgisayar bölümünden mezun olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı TEKNİSYEN (ELEKTRİK – ELEKTRONİK) KADROSU Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Teknisyen (Elektrik – Elektronik)
: Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:2
: Barem 14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Kaza Mahkemeleri ile Yüksek Mahkemede kullanılan tüm elektrik- elektronik cihaz ve sistemlerin, araç ve gereçlerin bakım onarım işlerini yapmak ve elektrikle ilgili arızaları gidermek;
(2) Kullanılan veya yeni kurulan bilgisayar ağıyla ilgili kablolama, yenileme veya gerekli onarımları yapmak;
(3) Yüksek Mahkeme kararlarının basım ve çoğaltılmasına, basılan ve çoğaltılan kararların birleştirilmesine yardımcı olmak;
(4) Görevlerini yerine getirirken karşılaşılan malzeme eksiklikleri, ihtiyaçları ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir Üniversitenin veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Elektrik ve Elektronik Teknolojisi bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B) Mesleki veya teknik bir orta öğretim kurumunun Elektrik bölümünden mezun olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece Teknisyen (Elektrik - Elektronik) kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı TEKNİSYEN (ELEKTRİK – ELEKTRONİK) KADROSU Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş
: Teknisyen (Elektrik – Elektronik)
: Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
:4
: Barem 12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Kaza Mahkemeleri ile Yüksek Mahkemede kullanılan tüm elektrik - elektronik cihaz ve sistemlerin, araç ve gereçlerin bakım onarım işlerini yapmak ve elektrikle ilgili arızaları gidermek;
(2) Kullanılan veya yeni kurulan bilgisayar ağıyla ilgili kablolama, yenileme veya gerekli onarımları yapmak;
(3) Yüksek Mahkeme kararlarının basım ve çoğaltılmasına, basılan ve çoğaltılan kararların birleştirilmesine yardımcı olmak;
(4) Görevlerini yerine getirirken karşılaşılan malzeme eksiklikleri, ihtiyaçları ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir Üniversitenin veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Elektrik ve Elektronik Teknolojisi bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B) Mesleki veya teknik bir orta öğretim kurumunun Elektrik bölümünden mezun olmak.
(2) Mahkemelerde, III. Derece Teknisyen (Elektrik - Elektronik) kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derecesi Kadro Sayısı Maaş
MAHKEMELER
TEKNİSYEN (ELEKTRİK – ELEKTRONİK) KADROSU
HİZMET ŞEMASI
: Teknisyen (Elektrik – Elektronik)
: Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
: III (Yükselme Yeri)
:4
: Barem 11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 6)
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Kaza Mahkemeleri ile Yüksek Mahkemede kullanılan tüm elektrik - elektronik cihaz ve sistemlerin, araç ve gereçlerin bakım onarım işlerini yapmak ve elektrikle ilgili arızaları gidermek;
(2) Kullanılan veya yeni kurulan bilgisayar ağıyla ilgili kablolama, yenileme veya gerekli onarımları yapmak;
(3) Yüksek Mahkeme kararlarının basım ve çoğaltılmasına, basılan ve çoğaltılan kararların birleştirilmesine yardımcı olmak;
(4) Görevlerini yerine getirirken karşılaşılan malzeme eksiklikleri, ihtiyaçları ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir Üniversitenin veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Elektrik ve Elektronik Teknolojisi bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B) Mesleki veya teknik bir orta öğretim kurumunun Elektrik bölümünden mezun olmak.
(2) (A) Mahkemelerde, IV. Derece Teknisyen (Elektrik - Elektronik) kadrosunda en az 3
(üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya işçi veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(B) Mahkemelerde, Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş – Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup IV.
Derece Teknisyen (Elektrik - Elektronik) kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 87
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı TEKNİSYEN (ELEKTRİK – ELEKTRONİK) KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Teknisyen (Elektrik – Elektronik)
: Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
: IV (İlk Atanma Yeri)
:6
: Barem 7-8-9-10 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5’in
2’nci Kademesi)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Kaza Mahkemeleri ile Yüksek Mahkemede kullanılan tüm elektrik - elektronik cihaz ve sistemlerin, araç ve gereçlerin bakım onarım işlerini yapmak ve elektrikle ilgili arızaları gidermek;
(2) Kullanılan veya yeni kurulan bilgisayar ağıyla ilgili kablolama, yenileme veya gerekli onarımları yapmak;
(3) Yüksek Mahkeme kararlarının basım ve çoğaltılmasına, basılan ve çoğaltılan kararların birleştirilmesine yardımcı olmak;
(4) Görevlerini yerine getirirken karşılaşılan malzeme eksiklikleri, ihtiyaçları ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(5) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(7) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Bir Üniversitenin veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Elektrik ve Elektronik Teknolojisi bölümünden ön lisans diplomasına sahip olmak; veya
(B) Mesleki veya teknik bir orta öğretim kurumunun Elektrik bölümünden mezun olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
Kadro Adı 88
Hizmet Sınıfı
Derecesi MAHKEMELER
Kadro Sayısı BİLGİSAYAR OPERATÖRÜ KADROSU
Maaş
HİZMET ŞEMASI
: Bilgisayar Operatörü
: Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
: I (Yükselme Yeri)
:2
: Barem 14-15 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 8)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemelerde bilgisayara girmesi gereken bilgilerin sisteme girişini yapmak;
(2) Mahkeme kayıt kalemlerinde yapılan işlere yardımcı olmak;
(3) Görevlerini yerine getirirken karşılaşılan malzeme eksiklikleri, ihtiyaçları ve sorunları tespit ederek bunları çözüm önerileriyle birlikte amirlerine iletmek;
(4) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasında amirlerine yardımcı olmak ve gerekmesi halinde alanı ile ilgili yapılması planlanan eğitimlerin uygulanmasında görev almak;
(5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(6) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Teknik bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak, veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek mesleki ve teknik bilgiye sahip olduğunu kanıtlamış olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece Bilgisayar Operatörü kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
4(1).A.E.19/2026
MAHKEMELER
İÇ GÜVENLİK VE KONTROL MEMURU KADROSU
HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı : İç Güvenlik ve Kontrol Memuru
Hizmet Sınıfı : İç Güvenlik Hizmetler Sınıfı
Derecesi : I (Yükselme Yeri)
Kadro Sayısı :6
Maaş : Barem 13-14-15(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında
Barem 8)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemenin tüm binalarının ve çalışma salonlarının iç güvenliğini sağlamak, bu yerleri muhtemel sabotaj ve tehlikelere karşı korumak ve gerekli koruyucu önlemleri almak;
(2) Mahkemenin tüm bina, tesis ve eklentilere ve bu yerlerde bulunan kişi, araç ve gerece yönelik muhtemel sabotaj, tehlike ve eylemlere karşı gerekli koruyucu ve önleyici önlemleri almak;
(3) İç güvenlik hizmetlerinin etkin ve verimli bir biçimde yerine getirilmesini sağlamak;
(4) Görevlendirildiği takdirde Yüksek Mahkeme Başkanı ve yargıçlarının güvenliğini sağlamak ve yurtiçi – yurtdışı seyahatlerinde koruma ve güvenlik hizmetlerini yürümek;
(5) Mahkemenin tüm binalarına ve çalışma salonlarına girişi, çıkışı, bina içi ziyaretçi ve misafir akışını gözetmek, denetlemek, düzenlemek ve sağlamak;
(6) Ziyaretçilerin Mahkeme binası içinde kendilerine ayrılan yerlerde kurallara uygun davranmalarını gözetmek;
(7) Genel Sekreter tarafından görevlendirilmesi halinde Mahkeme binasını ve görevli olduğu çalışma yerlerini mesai saatlerine uyacak şekilde açmak ve kapatmak;
(8) Genel Sekreter tarafından görevlendirildiği takdir Mahkemenin dış mekan ve bahçe çevresi kısmında ve bina içerisinde yer alan güvenlik ve kontrol kamera sistemleri ile ilgili görüntüleri takip etmek, kayıt, denetim, bakım ve onarımını yapmak, gerektiğinde kamera görütülerinin kayıtlarını arşivlemek ve korumak;
(9) Gerektiğinde Mahkeme avlusunda iç trafik hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak;
(10) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(11) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II.
ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya Meslek Lisesi veya dengi bir Orta Öğrenim Kurumunu bitirmiş olmak;
(2) İçişleriyle Görevli Bakanlık tarafından verilen geçerli Özel Güvenlik Çalışma Belgesine sahip olmak;
(3) Mahkemelerde İç Güvenlik Hizmetleri Sınıfı II. Derece İç Güvenlik ve Kontrol Memuru kadrosunda fiilen an az 3(üç) yıl çalışmış olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
4(2).A.E.19/2026 MAHKEMELER
İÇ GÜVENLİK VE KONTROL MEMURU KADROSU
Kadro Adı
Hizmet Sınıfı HİZMET ŞEMASI
Derecesi
Kadro Sayısı : İç Güvenlik ve Kontrol Memuru
Maaş : İç Güvenlik Hizmetleri Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
: 10
: Barem 11-12 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 7)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemenin tüm binalarının ve çalışma salonlarının iç güvenliğini sağlamak; bu yerleri muhtemel sabotaj ve tehlikelere karşı korumak ve gerekli koruyucu önlemleri almak;
(2) Mahkemenin tüm bina, tesis ve eklentilerine ve bu yerlerde bulunan kişi, araç ve gerece yönelik muhtemel sabotaj, tehlike ve eylemlere karşı gerekli koruyucu ve önleyici önlemleri almak;
(3) İç güvenlik hizmetlerinin etkin ve verimli bir biçimde yerine getirilmesini sağlamak;
(4) Görevlendirildiği takdirde Yüksek Mahkeme Başkanı ve yargıçlarının güvenliğini sağlamak ve yurtiçi - yurtdışı seyahatlerinde koruma ve güvenlik hizmetlerini yürütmek;
(5) Mahkemenin tüm binalarına ve çalışma salonlarına girişi, çıkışı, bina içi ziyaretçi ve misafir akışını gözetmek, denetlemek, düzenlemek ve sağlamak;
(6) Ziyaretçilerin Mahkeme binası içinde kendilerine ayrılan yerlerde kurallara uygun davranmalarını gözetmek;
(7) Genel Sekreter tarafından görevlendirilmesi halinde Mahkeme binasını ve görevli olduğu çalışma yerlerini mesai saatlerine uyacak şekilde açmak ve kapatmak;
(8) Genel Sekreter tarafından görevlendirildiği takdirde Mahkemenin dış mekan ve bahçe çevresi kısmında ve bina içerisinde yer alan güvenlik ve kontrol kamera sistemleri ile ilgili görüntüleri takip etmek; kayıt, denetim, bakım ve onarımını yapmak; gerektiğinde kamera görüntülerinin kayıtlarını arşivlemek ve korumak;
(9) Gerektiğinde Mahkeme avlusunda iç trafik hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak;
(10) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(11) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II.
ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya Meslek Lisesi veya dengi bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak;
(2) İçişleriyle Görevli Bakanlık tarafından verilen geçerli Özel Güvenlik Çalışma Belgesine sahip olmak;
(3) Mahkemelerde İç Güvenlik Hizmetleri Sınıfı III. Derece İç Güvenlik ve Kontrol Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç} yıl çalışmış olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
4(3).A.E.19/2026 MAHKEMELER
İÇ GÜVENLİK VE KONTROL MEMURU KADROSU
Kadro Adı
Hizmet Sınıfı HİZMET ŞEMASI
Derecesi
Kadro Sayısı : İç Güvenlik ve Kontrol Memuru
Maaş : İç Güvenlik Hizmetleri Sınıfı
: III (Yükselme Yeri)
: 15
: Barem 7-8-9-10 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem
6)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemenin tüm binalarının ve çalışma salonlarının iç güvenliğini sağlamak; bu yerleri muhtemel sabotaj ve tehlikelere karşı korumak ve gerekli koruyucu önlemleri almak;
(2) Mahkemenin tüm bina, tesis ve eklentilerine ve bu yerlerde bulunan kişi, araç ve gerece yönelik muhtemel sabotaj, tehlike ve eylemlere karşı gerekli koruyucu ve önleyici önlemleri almak;
(3) İç güvenlik hizmetlerinin etkin ve verimli bir biçimde yerine getirilmesini sağlamak;
(4) Görevlendirildiği takdirde Yüksek Mahkeme Başkanı ve yargıçlarının güvenliğini sağlamak ve yurtiçi - yurtdışı seyahatlerinde koruma ve güvenlik hizmetlerini yürütmek;
(5) Mahkemenin tüm binalarına ve çalışma salonlarına girişi, çıkışı, bina içi ziyaretçi ve misafir akışını gözetmek, denetlemek, düzenlemek ve sağlamak;
(6) Ziyaretçilerin Mahkeme binası içinde kendilerine ayrılan yerlerde kurallara uygun davranmalarını gözetmek;
(7) Genel Sekreter tarafından görevlendirilmesi halinde Mahkeme binasını ve görevli olduğu çalışma yerlerini mesai saatlerine uyacak şekilde açmak ve kapatmak;
(8) Genel Sekreter tarafından görevlendirildiği takdirde Mahkemenin dış mekan ve bahçe çevresi kısmında ve bina içerisinde yer alan güvenlik ve kontrol kamera sistemleri ile ilgili görüntüleri takip etmek; kayıt, denetim, bakım ve onarımını yapmak; gerektiğinde kamera görüntülerinin kayıtlarını arşivlemek ve korumak;
(9) Gerektiğinde Mahkeme avlusunda iç trafik hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak;
(10) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(11) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II.
ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya Meslek Lisesi veya dengi bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak;
(2) İçişleriyle Görevli Bakanlık tarafından verilen geçerli Özel Güvenlik Çalışma Belgesine sahip olmak;
(3) (A) Mahkemelerde IV. Derece İç Güvenlik ve Kontrol Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve 3 (üç) fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 (dört) yıl çalışmış olmak; veya
(B) Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası kapsamında istihdam edilmiş olup, Mahkemelerde
IV. Derece İç Güvenlik ve Kontrol Memuru kadrosunda fiilen en az 3 (üç) yıl çalışmış olup, bu 3 (üç) fiili hizmet yılı dahil kamu görevinde ve/veya sosyal güvenlik kurumlarında sürekli personel veya geçici veya sözleşmeli personel olarak kesintili olup olmadığına bakılmaksızın toplam 7 (yedi) yıl ve üzeri çalışmış olmak.
(4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
4(4).A.E.19/2026 MAHKEMELER
İÇ GÜVENLİK VE KONTROL MEMURU KADROSU
Kadro Adı
Hizmet Sınıfı HİZMET ŞEMASI
Derecesi
Kadro sayısı : İç Güvenlik ve Kontrol Memuru
Maaş : İç Güvenlik Hizmetleri Sınıfı
: IV (İlk Atama Yeri)
: 20
: (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5'in 2'inci
kademesi)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Mahkemenin tüm binalarının ve çalışma salonlarının iç güvenliğini sağlamak; bu yerleri muhtemel sabotaj ve tehlikelere karşı korumak ve gerekli koruyucu önlemleri almak;
(2) Mahkemenin tüm bina, tesis ve eklentilerine ve bu yerlerde bulunan kişi, araç ve gerece yönelik muhtemel sabotaj, tehlike ve eylemlere karşı gerekli koruyucu ve önleyici önlemleri almak;
(3) İç güvenlik hizmetlerinin etkin ve verimli bir biçimde yerine getirilmesini sağlamak;
(4) Görevlendirildiği takdirde Yüksek Mahkeme Başkanı ve yargıçlarının güvenliğini sağlamak ve yurtiçi - yurtdışı seyahatlerinde koruma ve güvenlik hizmetlerini yürütmek;
(5) Mahkemenin tüm binalarına ve çalışma salonlarına girişi, çıkışı, bina içi ziyaretçi ve misafir akışını gözetmek, denetlemek, düzenlemek ve sağlamak;
(6) Ziyaretçilerin Mahkeme binası içinde kendilerine ayrılan yerlerde kurallara uygun davranmalarını gözetmek;
(7) Genel Sekreter tarafından görevlendirilmesi halinde Mahkeme binasını ve görevli olduğu çalışma yerlerini mesai saatlerine uyacak şekilde açmak ve kapatmak;
(8) Genel Sekreter tarafından görevlendirildiği takdirde Mahkemenin dış mekan ve bahçe çevresi kısmında ve bina içerisinde yer alan güvenlik ve kontrol kamera sistemleri ile ilgili görüntüleri takip etmek; kayıt, denetim, bakım ve onarımını yapmak;
gerektiğinde kamera görüntülerinin kayıtlarını arşivlemek ve korumak;
(9) Gerektiğinde Mahkeme avlusunda iç trafik hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak;
(10) Amirleri tarafından verilecek mevkii ne uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve
(11) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II.
ARANAN NİTELİKLER:
(1) Lise veya Meslek Lisesi veya dengi bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak;
(2) İçişleriyle Görevli Bakanlık tarafından verilen geçerli Özel Güvenlik Çalışma Belgesine sahip olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
2(1).A.E.1021/2025 MAHKEMELER
SERVİS GÖREVLİSİ KADROSU
Kadro Adı
Hizmet Sınıfı HİZMET ŞEMASI
Derecesi : Servis Görevlisi
Kadro Sayısı : Aşçılık ve Garsonluk Hizmetleri Sınıfı
Maaş : I (Yükselme Yeri)
:1
: Barem 8-9-10-11 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında
Barem 4)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkeme Başkanı ve Yargıçları ile Genel Sekreterliğe servis yapmak;
(2) Yüksek Adliye Kurulu toplantıları veya diğer toplantı veya davetlerde yiyecek ve
içecek servisi yapmak;
(3) Resepsiyon ve benzeri organizasyonlarda düzenleme ve servis yapmak;
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Mesleki veya dengi teknik bir orta öğretim kurumunu ‘’Garsonluk bölümü’’veya ‘Yiyecek İçecek Ön Büro ve Konaklama (Turizm) Alanının Servis Elemanlığı dalından’’ mezun olmak ;veya
(B) (a) En az Ortaokul veya dengi bir öğretim kurumunu bitirmiş olmak
(b) Yiyecek ve İçecek Servis Eğitimi veya Garsonluk ile ilgili, Eğitim İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından verilen veya Eğitim İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından izinlendirilmiş kurs merkezlerince verilen sertifikaya sahip olmak.
(2) Mahkemelerde, II. Derece Servis Görevlisi kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak
2(2).A.E.1021/2025 MAHKEMELER
SERVİS GÖREVLİSİ KADROSU
Kadro Adı
Hizmet Sınıfı HİZMET ŞEMASI
Derecesi
Kadro Sayısı : Servis Görevlisi
Maaş : Aşçılık ve Garsonluk Hizmetleri Sınıfı
: II (Yükselme Yeri)
:1
: Barem 5-6-7 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 3)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkeme Başkanı ve Yargıçları ile Genel Sekreterliğe servis yapmak;
(2) Yüksek Adliye Kurulu toplantıları veya diğer toplantı veya davetlerde yiyecek ve
içecek servisi yapmak;
(3) Resepsiyon ve benzeri organizasyonlarda düzenleme ve servis yapmak;
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II.
ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Mesleki veya dengi teknik bir orta öğretim kurumunun "Garsonluk bölümü" veya "Yiyecek İçecek Ön Büro ve Konaklama (Turizm) Alanının Servis Elemanlığı dalından" mezun olmak; veya
(B) (a) En az Ortaokul veya dengi bir öğretim kurumunu bitirmiş olmak;
(b) Yiyecek ve İçecek Servis Eğitimi veya Garsonluk ile ilgili, Eğitim İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından verilen veya Eğitim İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından izinlendirilmiş kurs merkezlerince verilen sertifikaya sahip olmak.
(2) Mahkemelerde, III. Derece Servis Görevlisi kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
2(3).A.E.1021/2025 MAHKEMELER
SERVİS GÖREVLİSİ KADROSU
Kadro Adı
Hizmet Sınıfı HİZMET ŞEMASI
Derecesi : Servis Görevlisi
Kadro Sayısı : Aşçılık ve Garsonluk Hizmetleri Sınıfı
Maaş : III (Yükselme Yeri)
:2
: Barem 4 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 2)
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkeme Başkanı ve Yargıçları ile Genel Sekreterliğe servis yapmak;
(2) Yüksek Adliye Kurulu toplantıları veya diğer toplantı veya davetlerde yiyecek ve
içecek servisi yapmak;
(3) Resepsiyon ve benzeri organizasyonlarda düzenleme ve servis yapmak;
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Mesleki veya dengi teknik bir orta öğretim kurumunun "Garsonluk bölümü"
(B) veya "Yiyecek İçecek Ön Büro ve Konaklama (Turizm) Alanının Servis Elemanlığı dalından" mezun olmak; veya
(a) En az Ortaokul veya dengi bir öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(b) Yiyecek ve İçecek Servis Eğitimi veya Garsonluk ile ilgili, Eğitim İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından verilen veya Eğitim İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından izinlendirilmiş kurs merkezlerince verilen sertifikaya sahip olmak
(2) Mahkemelerde, IV. Derece Servis Görevlisi kadrosunda en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
2(4).A.E.1021/2025 97
Kadro Adı MAHKEMELER
Hizmet Sınıfı SERVİS GÖREVLİSİ KADROSU
Derecesi
Kadro Sayısı HİZMET ŞEMASI
Maaş : Servis Görevlisi
: Aşçılık ve Garsonluk Hizmetleri Sınıfı
: IV (Ilk Atanma Yeri)
:2
: 47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 1
I.
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Yüksek Mahkeme Başkanı ve Yargıçları ile Genel Sekreterliğe servis yapmak;
(2) Yüksek Adliye Kurulu toplantıları veya diğer toplantı veya davetlerde yiyecek ve
içecek servisi yapmak;
(3) Resepsiyon ve benzeri organizasyonlarda düzenleme ve servis yapmak;
(4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek;
(5) Görevlerinin yerine getirilmesinde amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Mesleki veya dengi teknik bir orta öğretim kurumunun "Garsonluk bölümü" veya "Yiyecek İçecek Ön Büro ve Konaklama (Turizm) Alanının Servis Elemanlığı dalından" mezun olmak; veya
(B) (a) En az Ortaokul veya dengi bir öğretim kurumunu bitirmiş olmak.
(b) Yiyecek ve İçecek Servis Eğitimi veya Garsonluk ile ilgili, Eğitim İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından verilen veya Eğitim İşleriyle Görevli Bakanlık tarafından izinlendirilmiş kurs merkezlerince verilen sertifikaya sahip olmak.
(2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.