DİN İŞLERİ DAİRESİ SINAV TÜZÜĞÜ
(03.08.2018 – R.G.116 – EK III – A.E.729 Sayılı Tüzük)
DİN İŞLERİ DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI ) YASASI
(29/1993, 30/2001, 34/2001, 31/2002, 74/2003 ve 55/2017 Sayılı Yasalar)
Madde 71 Altında Yapılan Tüzük
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu Din İşleri Dairesi Yasası’nın 71’inci maddesinin
(8)’inci fıkrasının kendine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar:
Kısa İsim
1. Bu Tüzük, Din İşleri Dairesi Sınav Tüzüğü olarak isimlendirilir.
Tefsir
BİRİNCİ KISIM
Genel Kurallar
29/1993 30/2001 34/2001 31/2002 74/2003 55/2017 Kapsam
2. Bu Tüzük’te metin başka türlü gerektirmedikçe:
"Aday”, sınavlara girmek için başvuran kişileri anlatır, “Başkan", Din İşleri Başkanı’nı anlatır,
" Daire", Din İşleri Dairesi’ni anlatır.
"Din İşleri Komisyonu”, Yasanın 8 B maddesi uyarınca oluşturulan Din İşleri Komisyonunu anlatır.
Sınavların Genelliği ve Bağışıklığı CETVEL
"Gözlemci", Daire personelinin bağlı bulundukları en çok üyeye sahip sendikanın Sözlü Yarışma Sınavı (Mülakat) esnasında hazır bulundurdukları temsilciyi anlatır.
“Memur”, Yasa'da ona verilen anlamını anlatır.
"Sınav Komisyonu'', Bu Tüzükte belirtilen kurallar uyarınca ilgili sınavları gerçekleştirmek, puanlamak ve sonuçlarını Yönetim Kurulu'na sunmakla görevli komisyonu anlatır.
"Yasa", Din İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası’nı anlatır,
"Yönetim Kurulu", Vakıf1ar Örgütü ve Din İşleri Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası uyarınca oluşturulan Yönetim Kurulu'nu anlatır.
3. Bu Tüzük Yasa kapsamında göreve alınma, sınıf değiştirme ve yükselmelerde yapılacak olan Yeterlilik, Yarışma, Yabancı Dil ve Din Hizmetleri Yeterlilik sınavlarının hazırlanması, yürütülmesi, denetimi ve sonuçlandırılmasına ilişkin kuralları kapsar.
İKİNCİ KISIM
Sınavların Esaslarına İlişkin Kurallar Ve Bu Kuralların Uygulanması
4. (1) Yasada öngörülen sınavların hazırlanması, yürütülmesi, denetimi ve sonuçlandırılması, Yasanın 8 B, 68'inci maddesinin (l)’inci, ( 2)'inci ve
(3)’üncü fıkraları, 69’uncu, 71'inci. 72’nci, 73'üncü, 74’üncü maddeleri kurallarına bağlı kalınarak Yasa ve Tüzük kuralları çerçevesinde
Komisyon ve Yönetim Kurulu tarafından bu madde kurallarına uygun olarak yapılır.
(2) (A) Din Hizmetleri Yeterlik sınavı yazılı veya sözlü veya uygulamalı olmak üzere, hizmet sınıfları ile dereceler gözönünde
bulundurularak Komisyon tarafından saptanır.
(B) Yeterlik ve Yarışma sınavlarının yazılı, sözlü, uygulamalı olmak üzere hangi yöntem ve/veya yöntemlerle yapılacağı ve düzeyleri, hizmet sınıf1arı ile dereceler gözönünde bulundurularak Yönetim Kurulu tarafından saptanır.
(C) Yeterlik ve Yarışma sınavlarını Yönetim Kurulu'nun
belirleyeceği yönteme göre Sınav Komisyonu gerçekleştirir.
(3) Yasanın 58'inci maddesinin (l)'inci fıkrası uyarınca belirtilen
hizmet sınıt1arı için uygulanacak sınavlar bu Tüzüğe ekli
Cetvel'de belirtilmiştir.
(4) Sınavların düzenlenmesi yürütülmesi ve sonuçlandırılmasında
Dairenin araç ve gereçlerinden yararlanılır.
(5) Yeterlik ve Yarışma Sınavları ilk memuriyete atanmada, derece yükselmelerinde ve sınıf değiştirmede Yönetim Kurulu'nun Yasaya uygun olarak saptayacağı takvime göre yapılır.
(6) Personel atanmasına açık görülen kadrolar için Daire Bütçesine ödenek konulması esastır. Münhal Kadroların doldurulması için Başkanın Yönetim Kurulu'na önerge sunması gerekir. Münhallerin doldurulması hususunda Yönetim Kurulu'nun Yasaya uygun alacağı karara göre hareket edilir.
(7) Komisyon; Din Hizmetleri Yeterlik yazılı sınavını, Yönetim Kurulu, Yeterlik ve/veya Yarışma yazılı sınavlar için gerek görmesi halinde, Kamu Hizmeti Komisyonu ile istişare ederek veya Üniversitelerden hizmet satın alarak gerçekleştirmekte serbesttir.
Din Hizmetleri Yeterlilik Sınavı Usul ve Esasları
5. (1) Din Hizmetleri Yeterlik sınavı Dini Hizmetler Sınıfı ilk atanma kadrosuna ilk kez atamalarda başvurma hakkı kazanılabilmesi için Komisyon tarafından düzenlenen sınavdır.
(2) (A) Komisyonu din hizmetleri yeterlik sınavını en az on beş gün önceden ilan etmek şartıyla yıl içerisinde düzenler.
(B) Dini Hizmetler Sınıfı ilk atanma kadrosunun münhali ilan edilmeden en az on beş gün önce Din Hizmetleri Yeterlik Sınavı’nın ilan edilmesi ve sınavın yapılması zorunludur.
(3) Komisyon, sınav tarihinden en az on beş gün önce, radyo veya diğer basın - yayın araçlarıyla veya Dairenin internet sayfasından Din Hizmetleri Yeterlik Sınavını duyurmak zorundadır.
(4) Dini Hizmetler Sınıfı ilk atanma kadrolarına başvurmak için Din Hizmetleri Yeterlilik Sınavında başarılı olmak zorunludur.
(5) (A) Din Hizmetleri Yeterlik sınavları aşağıdaki (6)’ncı fıkrasında belirtilen düzeylerdeki eğitim koşullarına orantılı olarak hazırlanacak sorulara göre yazılı veya sözlü veya uygulamalı olarak yapılır.
(B) Yazılı sınav notu yüz puan, sözlü sınav notu yüz puan, uygulama sınavı notu yüz puandır.
(C) Din Hizmetleri Yeterlilik Sınav Notu; yazılı veya sözlü veya uygulamalı sınav notları toplamının aritmetik ortalamasıdır.
(Ç) Sözlü sınavlarda her adaya eşit ve aynı sorular sorulur.
(6) Din Hizmetleri Yeterlik Sınavı aşağıda belirtildiği gibi iki düzeyde
yapılır;
(A) Orta Düzey
(a) Aranan Şartlar:
İlahiyat Fakültesi veya ilahiyat ile ilgili konularda eğitim veren bir yükseköğretim kurumundan lisans diplomasına
sahip olanlar katılır.
(b) Sınav Konuları: Sınav Konuları Kur'an-ı Kerim ve Dini Bilgiler %60 ve diğer konu başlıkları %40 oranlarında
düzenlenir
1. Anayasa (8 Puan)
2. Din İşleri Dairesi ( Kuruluş, Görev ve Çalışma
Esasları) Yasası ve konu Yasa altında çıkarılan
mevzuat (8 Puan)
3. Genel Kültür (8 Puan)
4. Türkçe (8 Puan)
5. Matematik (8 Puan)
6. Kur'an-ı Kerim ve Dini Bilgiler (fıkıh, hadis, kelam, islam tarihi ve islam ahlakı vb.) (60 Puan)
(B) Alt Düzey
(a) Aranan Şartlar:
Dini eğitim veren bir liseden mezun olmak veya denkliği kabul edilen bir diplomaya sahip olmak veya lise veya
dengi bir okuldan mezun olmak, ortaokul veya dengi bir
okuldan mezun olmak, hafızlık belgesine sahip olmak.
(b) Sınav Konuları: Sınav Konulan Kur'an-ı Kerim, Dini
Bilgiler %60 ve diğer konu başlıkları %40 oranalrında
düzenlenir
1. Anayasa (8 Puan)
2. Din işleri Dairesi ( Kuruluş, Görev ve Çalışma
Esasları) Yasası ve konu Yasa altında çıkarılan
mevzuat (8 Puan)
3. Genel Kültür (8 Puan)
4. Türkçe (8 Puan)
5. Matematik (8 Puan)
6. Kur’an-ı Kerim, Dini Bilgiler (fıkıh, hadis, kelam,
islam tarihi ve islam ahlakı vb.) (60 Puan)
(7) Din Hizmetleri Yeterlilik sınavında başarı notu elli ve üzeridir. Başarılı olanlara Yönetim Kurulu tarafından belge verilir.
Yeterlilik Sınavı Usul ve Esasları
6. (1) Yeterlik Sınavı Yasada belirtilen ilk atanma yeri kadrolarına başvurma hakkı kazanılabilmesi için, Yasa ve Tüzük kuralları uyarınca Yönetim Kurulu tarafından düzenlenir. Sınav Komisyonu tarafından gerçekleştirilir.
(2) (A) Yeterlik sınavları yazılı ve çoktan seçmeli yöntemle yapılır.
(B) Sınav konularına göre soru oranlarını, soru adedini, sınav süresini belirlemede Sınav Komisyonu serbesttir.
(C) Sınav Komisyonu soruları, düzeylerin eğitim koşullarına orantılı olarak hazırlar.
(3) Yeterlik Sınavı aşağıda belirtilen üç düzeyde yapılır;
(A) Orta Düzey: Üniversite veya en az dört yıllık Akademi veya Yüksek Okul mezunları ile daha üst düzeyde eğitim alanlar için.
(B) Alt Düzey: Lise veya Meslek Lisesi veya dengi okul mezunları ile lise üstü iki yıllık önlisansı olanlar için.
(C) Ortaokul Düzeyi: Ortaokul mezunu veya dengi okul mezunu olanlar için.
(4) Yeterlik sınavları aşağıda belirtilen konulardan oluşur ve sınavda tüm konulardan soru sorulur;
(A) Anayasa (15 Puan)
(B) Din İşleri Dairesi ( Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası ve konu Yasa altında çıkarılan mevzuat (15 Puan)
(C) Genel Kültür (30 Puan)
(D) Türkçe (20 Puan)
(E) Matematik (20 Puan)
(5) Yeterlik sınavında başarı notu elli ve üzeridir. Başarılı olanlara Yönetim Kurulu tarafından belge verilir. Belge almaya hak kazananlar, Daire'nin yeterlik sınavından muaftır.
(6) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından verilen Yeterlik Sınavında başarılı olduğunu gösteren başarı belgeleri Dairenin hizmet sınıflarındaki eğitim durumu paralelliğinde geçerli olup, Kamu Hizmeti Komisyonu Yeterlik Sınavı Başarı Belgesi bulunanlar Daire'nin Yeterlik Sınavından muaftır.
Yarışma Sınavı Usul ve Esasları
7. (1) Yarışma Sınavı, ilk kez memuriyete atanmada, derece yükselmesinde ve sınıf değiştirmede Yasa ve bu Tüzük kuralları uyarınca Yönetim Kurulu tarafından düzenlenir.
Sınav Komisyonu tarafından gerçekleştirilir.
(2) Yarışma Sınavı, yeterlik sınav konularınıda kapsayan ve memuriyet görevine ilk atamada, sınıf değiştirmede ve derece yükselmesinde atanacak adayların atanacakları kadro görevlerini etkinlik ve verimlilikle en iyi şekilde yerine getirebilecek nitelik ve koşullara sahip olup, olmadıklarını saptamak açısından yapılan özel ihtisas sınavıdır. Yarışına Sınavı hizmet sınıfı ve kadrolarda aranan nitelik ve görevler gözönünde bulundurularak ayrı ayrı düzenlenir.
(3) (A) Yarışına Sınavı yazılı ve/veya sözlü olarak yapılır.
(B) Yazılı sınav notu yüz puan, sözlü sınav notu yüz puandır.
(C) Yarışma sınav notu, yazılı ve/veya sözlü sınav notu toplamının aritmetik ortalamasıdır.
(Ç) Sözlü sınavlarda gözlemci bulunur. Gözlemcinin sınav süresince sınava herhangi bir müdahale etme hakkı ile puan verme hakkı bulunmamaktadır.
(D) Sözlü sınavlarda her adaya eşit ve aynı sorular sorulur.
(4) Yarışma sınavları kadroların niteliklerine göre aşağıda belirtilen konuların bir veya bir kaçından oluşur.
(A) Anayasa
(B) Din İşleri Dairesi ( Kuruluş, Görev ve Çalışına Esasları) Yasası ve konu Yasa altında çıkarılan mevzuat
(C) Genel Kültür
(D) Yöneticilik
(E) Kur'an-ı Kerim
(F) Dini Bilgiler
(G) Bilgisayar
(H) Muhasebe
(I) Genel ekonomi
(J) Matematik
(K) İnşaat Mühendisliği
(L) Mimarlık
(M) Teknisyen kadrosuna uygun teknik konular
(N) Halkla ilşkiler, gazetecilik ve radyo- televizyon
(O) Kadrolarla ilgili tüm konular
(5) Yarışma sınavı başarı notu elli ve üzeridir. Yarışma sınavından elli ve üzeri not almayan adaylar başarı listesine giremez.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Çeşitli Kurallar
Sınav
8. (1) Din Hizmetleri Yeterlik Sınavı ve Yeterlik Sınavı, Yasadaki kurallar uyarınca yarışma sınavına katılım hakkı veren ve belge almaya hak kazandıran sınavlardır. Hiçbir şekilde yarışma sınav notuna etki et1nez
Sonuçları,
Başarı Listesi
(2) Yarışma Sınavı sonucu elde edilen not ilk kez memuriyet görevine atanma, sınıf değiştirme ve derece yükselmelerinde ilan edilen münhal ve Sınav kadrolar için başarı notu olarak kabul edilir. Açılmış olan münhal kadrolara atanmayan adayların yarışma sınav notu bir sonraki açılacak münhal için geçerli değildir.
Sonuçlarına İtiraz
(3) Tüm sınavların nihai sonucu ve sıralaması aynı gün Daire’nin internet sitesinden yayınlanır.
(4) İlk kez memuriyet görevine atanmada başarı notu, yarışma sınavında alınan not'tur. Adayların eşit puan alması durumunda, Kamu Hizmeti Komisyonu Yabancı Dil sertifikası olanlara artı bir puan verilir.
Adayların puanları yine eşitse yazılı sınav notu en yüksekten aşağıya doğru yapılır.
(5) Sınıf değiştirme ve derece yükselmelerinde başarı notu aşağıdaki maddelerde belirtilen kriterlere göre belirlenir;
(A) Başarı Notu’nun Belirlenmesi;
(a) Yarışına Sınav Notu x 0,75 (yetmiş beş puan)
(b) Kıdem (on beş puan)
(c) Sicil (on puan)
(d) Toplam yüz puandır.
(B) Kıdem Notu'nun Belirlenmesi;
Başarı listesindeki adaylar en kıdemliden en kıdemsize doğru sıralanarak yukarıdaki kıstaslara göre belirlenmiş en kıdemli aday veya adaylara on beş'er puan verilir. Bir alt sıradaki aday veya adayların puanı ise bir üst sıradaki adayın puanından üç puan düşülmek sureti ile hesaplanır.
(C) Sicil Notu’nun Belirlenmesi;
Başarı listesindeki adayların Performans Değerlendirme
Formu'nda terfiye ilişkin değerlendirmede, "Oldukça
yeteneklidir" şeklinde değerlendirilmesi halinde on puan;
"Yeteneklidir'' şeklinde değerlendirilmesi halinde beş puan verilir.
(Ç) Adayların başarı notu'nda eşit puan alması durumunda aşağıdaki maddelerde belirtilen belgelere göre artı puan verilir;
(a) Kendi alanında yapmış olduğu doktora'ya dört puan farklı alanda doktora' ya üç puan,
(b) Kendi alanında yapmış olduğu yüksek lisansa iki puan, başka alanda yaptığı yükseklisansa bir puan,
(c) Yine eşitlik bozulmaz ise sırasıyla Kamu Hizmeti
Komisyonu yabancı dil sertifikası, yeterlik notu, dini
yeterlik notları belirleyici olur.
(6) İlk kez memuriyet görevine atanmadan sınıf değiştirmede ve
derece yükselmelerinde münhal ilan edilen kadro adedine göre
başarı sıralamasının en üstünden başlamak üzere atamalar
Yönetim Kurulu tarafından yapılır.
(7) Sınavlarda suç işleyen memurlara Yasanın öngördüğü disiplin işlemleri uygulanır.
(8) Bu tüzük kuralları çerçevesinde yapılan sınavlara Yasa 'nın 75'inci maddesi kuralları çerçevesinde itiraz edilebilir
Harcamalar İçin Kaynak
9. (1) Sınavların yürütülmesinde ve sonuçlandırılmasında hizmeti geçen görevlilere 1979 Ek Çalışma Tüzüğünün öngördüğü çerçevesinde ek çalışma ödeneği verilebilir.
(2) Sınav harcamalarını karşılamak üzere her yıl Daire Bütçesine gerekli ödenek konur.
Yürütme Yetkisi Yürürlüğe Giriş
DÖRDÜNCÜ KISIM
Son Kurallar
10. Bu Tüzük, Yönetim Kurulu tarafından yürütülür.
11. Bu Tüzük, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
CETVEL
(Madde 6 (4) )
HİZMET SINIFI
SINAV TÜRÜ
1. Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı
a) Din Hizmetleri Yeterlik (Orta Düzey)
(Din işleri Sorumlusu Kadrosu) b) Yeterlik (Orta Düzey)
c) Yarışma
2. Dini Hizmetler Sınıfı
a) Din Hizmetleri Yeterlik (Orta Düzey)
(Yüksek Öğrenimli) b) Yeterlik (Orta Düzey)
c) Yarışma
3. Dini Hizmetler Sınıfı
a) Din Hizmetleri Yeterlik (Alt Düzey)
(Orta Öğrenimli) b) Yeterlik (Alt Düzey)
c) Yarışma
4. Dini Hizmetler Sınıfı
a) Din Hizmetleri Yeterlik (Alt Düzey)
(Ortaokul Öğrenimli) b) Yeterlik (Ortaokul Düzeyi)
c) Yarışma
5. Mühendislik ve Mimarlık
a) Yeterlik (Orta Düzey)
Hizmetler Sınıfı b) Yarışma
6. Genel Hizmetler Sınıfı
a) Yeterlik (Orta Düzey)
(Yüksek Öğrenimli) b) Yarışma
7. Genel Hizmetler Sınıfı
a) Yeterlik (Alt Düzey)
(Orta Öğrenimli) b) Yarışma
8. Teknisyen Hizmetleri Sınıfı
a) Yeterlik (Alt Düzey)
b) Yarışma
9. Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı
a) Yeterlik (Ortaokul Düzeyi)
b) Yarışma