Sayı : 55
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ KAMU HİZMETİ KOMİSYONU BAŞKANLIĞI
GENELGE MİA.4/2026
SOSYAL HİZMETLER DAİRESİ İLK ATAMA KADROSU MÜNHAL İLANI VE SINAVI DUYURUSU
| Münhal Kadro Adı | Münhal Kadro Adedi | Münhal Yeri |
|---|---|---|
| III. Derece Fizyoterapist | 1 | Lefkoşa (1) |
| III. Derece Yüksek Hemşire | 13 | Lefkoşa (5), Girne (4), İskele (4) |
EKTEKİ HİZMET ŞEMALARINDA BELİRTİLEN ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.
1. Başvurular
Münhal kadro ile ilgili olarak Kamu Hizmeti Komisyonuna yapılacak başvurular, 30 Nisan 2026 - 1 Haziran 2026 (her iki tarih dahil) tarihleri arasında kabul edilecektir.
Adaylar, Kamu Hizmeti Komisyonu resmi web sayfasında (https://khk.gov.ct.tr) yer alan "Online Başvuru" kısmına tıklayarak veya https://basvuru.khk.gov.ct.tr adresine girerek başvurularını online yapabilirler.
Yukarıda izahatı verilen online başvuru sistemine KKTC Kimlik Kartlarında (ÇİPLİ) yer alan 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapılabilmektedir. Çipli KKTC Kimlik Kartı bulunmayanlar ise Nüfus Kayıt Dairesi Müdürlüğünden alınmış olan doğum kayıt belgelerindeki 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapabileceklerdir.
Not: Kamu Hizmeti Komisyonunca daha önce herhangi bir mevkiye atanmış olan ve söz konusu münhal kadrolara başvuracak adayların, başvurudan önce "Sınava Başvuru Ücreti"ni Gelir ve Vergi Dairesine veya şubelerine yatırması ve sınav ücreti makbuzu ile başvuru için gerekli diğer belgeleri, elden Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına iletmeleri gerekmektedir. Ayrıca söz konusu adayların başvurularında Amirlerinin bilgisi olduğuna dair bir yazı aranacaktır.
2. Sınav Tarihi ve Sınav Yerleri
Münhal kadro ile ilgili olarak Yazılı Yarışma Sınavı 28 Haziran 2026, Pazar günü yapılacaktır.
Sınav saati ve sınava giriş yerleri, sınav tarihinden önce Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sitesinden duyurulacaktır.
Adaylar başvuru sırasında kendilerine verilen "Aday Numarası" ile duyuruları takip ederek sınav saati ve sınava giriş yerlerini öğrenebilirler.
Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.
Adaylar, sınavdan önce SMS yoluyla kendilerine iletilen Sınav Sonuç Kodu ile sonuçlarını öğrenebilirler.
Geçici bir rahatsızlık nedeniyle sınav günü yardıma ihtiyacı olan adayların sınavdan önce Kamu Hizmeti Komisyonuna bilgi vermeleri gerekmektedir.
3. Sınava Başvuru Ücreti
Sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükteki mevzuatta öngörülen tutardır.
"Online Başvuru" yapan adayların, online ödeme yapmaları gerekmektedir.
Not 1: Sınav ücreti makbuzunun tarihi bu genelgede belirtilen başvuru tarihleri arasında olmalıdır.
Not 2: Söz konusu münhal mevkinin aranan niteliklerine (eğitim ve diğer şartlar bakımından) haiz olunup olunmadığına kesin karar vermeye yetkili Kamu Hizmeti Komisyonu olup, aranan niteliklere haiz olunmaması durumunda başvuru yapan aday veya adaylara herhangi bir para iadesi yapılmayacaktır.
4. Aranan Nitelikler
A) Münhal kadro için aranan Genel Koşullar:
a) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı olmak; b) Onyedi yaşını bitirmiş olmak; c) Kamu Görevlileri Yasasında öngörülen hizmet sınıflarına girebilmede aranan öğrenim koşullarını taşımak; ç) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak; d) Bir yıldan fazla hapis cezasına çarptırılmamış olmak veya rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtekârlık, irtikâp, ırza geçme, hileli iflas ve benzeri yüz kızartıcı suçlardan dolayı mahkûm olmamış olmak; Ancak, onaltı yaşından küçükken yukarıda öngörülen suçları işleyenlere, bu bend kuralları uygulanmaz ve kamu görevine girme hakları saklıdır. e) Yurt ödevi (mücahitlik veya askerlik) yükümlülüğünü yerine getirmiş olmak; f) Atanacağı görevi sürekli olarak yapmasına engel olabilecek bedensel bir hastalık veya sakatlığı veya akıl hastalığı bulunmadığı Devlet Hastanesi Sağlık Kurulu raporuyla onaylanmış olmak; g) Kamu görevinden emekli maaşı çekmemiş olmak veya disiplin suçundan ötürü daha önce kamu görevinden azledilmemiş olmak (görevden uzaklaştırılmamış olmak).
B) Münhal kadro için aranan Özel Koşullar:
Konu münhal kadroya hizmet dışından başvuracak tüm adayların ORTA DÜZEY yeterlik sınavını geçme koşulu yanında aşağıda belirtilen nitelikleri de taşımaları gerekmektedir
(Not: Yürürlükteki mevzuat uyarınca, Üst Düzey Yeterlik belgesine sahip olanlar yalnızca Üst Düzey Yeterlik gerektiren münhallere başvurabileceklerdir.)
III. Derece Fizyoterapist Kadrosu için Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversitenin Fizyoterapi veya Fizyoterapi ve Rehabilitasyon bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak. (2) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavından en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az "Common European Framework of Reference for Languages" B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
III. Derece Yüksek Hemşire Kadrosu için Aranan Nitelikler: (1) Bir üniversitenin Hemşirelik bölümünden lisans diplomasına sahip olmak. (2) Kıbrıs Türk Hemşireler ve Ebeler Birliğine üye olmak. (3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavından en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az "Common European Framework of Reference for Languages" B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak. (4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
NOT: Kamu Görevlileri Yasası tahtında Komisyonumuzca herhangi bir mevkiye atanmış olan Kamu Görevlilerinin (Kamu Sağlık Çalışanları Yasasına tabi olanlar hariç) münhal kadroya nakil yolları açık ise, söz konusu Kamu Görevlileri, bahse konu münhal kadrolara başvuruda bulunamazlar.
5. Sınav Yöntemi, Konular ve Süre
Yazılı Yarışma Sınavı çoktan seçmeli yöntemle yapılacaktır. Sınav toplam 50 sorudan oluşacak ve sınav süresi 75 dakika olacaktır. Adaylar, münhal ilan edilen mevkilerin bağlı bulunduğu hizmet sınıfı için 2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülmüş olan ve aşağıda verilen sınav konularından sorumlu tutulacaklardır.
III. Derece Fizyoterapist Kadrosunun Sınav Konuları:
| Sıra | Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 1 | 3 |
| 2 | Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası | 1 | 2 |
| 3 | Sosyal Hizmetler Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 1 | 3 |
| 4 | Huzurevi Yasası | 1 | 3 |
| 5 | Rehabilitasyon Ekibi | 3 | 5 |
| 6 | Nörorehabilitasyonda Terapötik Elektriksel Stimülasyon | 3 | 5 |
| 7 | Terapötik Fiziksel Ajanlar | 3 | 5 |
| 8 | Terapötik Egzersizler | 3 | 5 |
| 9 | Romatizmal Hastalıklarda Rehabilitasyon | 3 | 5 |
| 10 | İnme Rehabilitasyonu | 3 | 5 |
| 11 | Parkinson Hastalığında ve Diğer Hareket Bozukluklarında Rehabilitasyon | 3 | 5 |
| 12 | Kas Testi Değerlendirmesi | 3 | 5 |
| 13 | Manipülasyon, Masaj ve Traksiyon | 3 | 5 |
| 14 | Respiratuvar Fonksiyon Bozukluğu Olan Hastaların Rehabilitasyonu | 3 | 5 |
| 15 | Fonksiyonel Nöromüsküler Elektriksel Stimülasyon | 3 | 5 |
| 16 | Nörorehabilitasyonda Terapötik Elektriksel Stimülasyon | 3 | 5 |
| 17 | Geriatrik Rehabilitasyon | 3 | 5 |
| 18 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)] | 5 | 8 |
III. Derece Yüksek Hemşire Kadrosunun Sınav Konuları:
| Sıra | Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 1 | 3 |
| 2 | Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası | 1 | 2 |
| 3 | Sosyal Hizmetler Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 1 | 3 |
| 4 | Güvenli İlaç Uygulamaları | 2 | 4 |
| 5 | Enjeksiyon Uygulamaları | 2 | 4 |
| 6 | Hastaya Pozisyon Verme ve Vücut Mekaniği İlkeleri | 2 | 4 |
| 7 | Hastaya Sıcak ve Soğuk Uygulamalar | 2 | 4 |
| 8 | Yaşam Bulguları Takibi | 2 | 4 |
| 9 | İntravenöz Kateter Takma ve Sıvı Tedavisi Uygulamaları | 2 | 4 |
| 10 | Oksijen Alan Hastanın Bakımı | 2 | 4 |
| 11 | Basınç Yaralarının Önlenmesi | 2 | 4 |
| 12 | Ağrılı Hastaya Yaklaşım | 2 | 4 |
| 13 | Hemşirelikte Etik İlkeler | 2 | 4 |
| 14 | Hemşirelikte Kişilerarası İlişkiler ve İletişim Becerileri | 2 | 4 |
| 15 | Bulaşıcı Hastalıklarda Hemşirelik Müdahaleleri | 2 | 4 |
| 16 | Kaza, Yaralanma ve Travmalarda İlk Yardım | 2 | 4 |
| 17 | Çocuk ve Ergenlerde Gelişim Takibi | 2 | 4 |
| 18 | Aşılama | 2 | 4 |
| 19 | Hijyenik El Yıkama ve Asepsi Uygulamaları | 2 | 4 |
| 20 | Özel Ağız Bakımı Uygulamaları | 2 | 4 |
| 21 | Treostomili Hastanın Bakımı | 2 | 4 |
| 22 | Mesane Kateteri Uygulaması ve Kateterli Hasta Bakımı | 2 | 4 |
| 23 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)] | 6 | 8 |
2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülen ve yukarıda verilen Yasalar ve Tüzükler değişiklikleri ile dikkate alınmalıdır.
6. Sınavda Uyulması Gereken Kurallar
Adayların sınava girerken kimliklerini doğrulayacak bir belgenin (KKTC kimlik kartı, KKTC pasaportu veya KKTC sürüş ehliyeti) aslını ibraz etmeleri gerekmektedir.
Kimliğini belgeleyemeyen ve/veya sınav başlama saatinden 30 dakika sonra gelen adaylar sınava alınmayacaktır.
Sınavda hesap makinesi ve benzeri cihazlar kesinlikle kullanılmayacak, cep telefonları ise kapalı bir şekilde gözetmen masasının üzerinde toplanacaktır.
Sınavda adayların uymakla yükümlü olduğu kuralların detayları Sınavda Adayların Uyması Gereken Kurallar linkinde yer almaktadır.
Adayların bu kurallara titizlikle uymaları beklenir. Aksi halde kurallara aykırı davranan kişilerin sınavı geçersiz sayılacaktır.
7. Sınav Kağıtlarının Değerlendirilmesi ve Sonuçların Açıklanması
Sınav kağıtlarının değerlendirilmesi, Kamu Hizmeti Komisyonu Sınav İşleri Müdürlüğünde, optik okuyucu ve bilgisayarla yapılacaktır.
Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı 60 ve üzeri puan olacaktır. Münhal sayısı kadar en yüksek başarıyı gösteren adaylar sözlü yarışma sınavına çağrılacaktır.
Sonuçlar, sınavın tamamlanmasından sonraki ilk saatlerde, Kamu Hizmeti Komisyonunun web sitesinden yayınlanacaktır.
8. Sınav Sonucuna İtiraz
Sınavdan sonra açıklanacak ilk sınav sonuçları, itiraza açık "Kesin Olmayan Geçici Sonuçlar"dır.
"Sınav kağıtlarının görülmesi için yapılacak olan İtiraz", sınav sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasında açıklanmasından en geç 3 iş günü içerisinde yazılı olarak, Gelir ve Vergi Dairesi veya şubelerine yatırılacak sınav ücretinin yarısı tutarındaki itiraz ücreti makbuzu ile birlikte Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına yapılabilir. Sınav kağıtlarının görülmesi esnasında ve/veya itiraz kabul edilen 3 iş günü içerisinde, hatalı olduğu düşünülen sorulara yapılacak olan itirazlar, her soru için ayrı bir itiraz kabul edilecek olup, ayrı itiraz ücreti yatırmak suretiyle yapılabilecektir.
İtiraz ücreti yatırılmadığı taktirde ve itiraz gerekçeleri açık ve anlaşılır bir şekilde yazılmadan, söz konusu soru veya sorulara yönelik itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı, yapılan itirazları makul bir süre içerisinde değerlendirerek, sonucu itiraz edene bildirecektir. Ayrıca Komisyona yapılacak yazılı itirazlarda, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda haklı bulunulması halinde itiraz ücreti itiraz edene iade edilecektir.
İtirazların değerlendirilmesinin tamamlanmasından sonra, açıklanan liste son şeklini alarak "Kesin Sınav Sonuçları" olarak duyurulur.
9. Münhal Kadronun Baremi
1 Ocak 2011 tarihinde yürürlüğe giren 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 4. maddesi kuralları uyarınca Maliye Bakanlığınca düzenlenecektir.
10. Başvuru İçin Gerekli Belgeler
(1) KKTC Kimlik Kartı (ÇİPLİ) (2) Yeterlik Belgesi (kayıtlı değil ise) (3) Okul Diploması veya Çıkış Belgesi
Not: Kamu Hizmeti Komisyonunca gerek görülmesi halinde diplomaların denkliği talep edilebilecektir.
(4) 1 Adet Resim (5) Terhis Belgesi (Erkek adaylar için) (6) En az CEFR B1 seviyesinde Yabancı Dil Belgesi
Not: Online Başvuru sırasında karşılaşılan tüm aksaklıklar ve sorular için Kamu Hizmeti Komisyonunun 2292750 numaralı telefonundan 139 veya 141 veya 148 dahili hatlarını tuşlayarak başvurabilirsiniz.
11. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar
Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir.
Yazılı sınav sonrasındaki sözlü yarışma sınavının (mülakat) duyuru ve çağrıları da sadece KHK Web Sitesi'nden yapılacaktır.
Not: Bu Genelgede belirtilen hususlarda değişiklik olabileceği cihetle, adayların web sayfamızda yer alan duyuruları takip etmeleri gerekmektedir.
Yukarıdaki münhal kadroların ilanı ve sınavları duyurusunun, Kurumunuzda ve Kurumunuza bağlı Dairelerde ve Şubelerinde çalışan tüm kamu görevlilerinin imza karşılığında bilgisine getirilmesi arz ve rica olunur.
e-imzalıdır Ömer A. KÖSEOĞLU Başkan
FİZYOTERAPİST KADROSU HİZMET ŞEMASI
| Kadro Adı | Fizyoterapist |
| Hizmet Sınıfı | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı |
| Derecesi | III (İlk Atanma Yeri) |
| Kadro Sayısı | 2 |
| Maaş | Barem 11-12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9'un 3'üncü Kademesi) |
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Daireye bağlı sosyal hizmet birimleri, sosyal hizmet merkezleri ve rehabilitasyon merkezlerinde barınan bireylerin fizik-tedavi uygulamalarını ve testlerini programlamak; elektroterapi, mekanoterapi, yüzeysel ısı tedavisi, derin ısı tedavisi, su banyoları, parafin banyoları, egzersizler, masaj ve diğer tedavileri uygulamak; bireyleri rehabilite etmek ve teşhise yardımcı bazı testler yapmak; (2) Fizik tedavi araçlarının bakımlı ve çalışır durumda olmasından ve denetiminden sorumlu olmak; (3) Fizik tedavi uygulanan bireylerin sağlık durumları hakkında rapor hazırlamak, aylık ve yıllık istatistiki raporların düzenlenmesini sağlamak ve Amirlerine iletmek; (4) Tüm uygulama ve işlemleri etik kurallara uyarak, hasta ve insan haklarını gözeterek yapmak; (5) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (6) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversitenin Fizyoterapi veya Fizyoterapi ve Rehabilitasyon bölümlerinin herhangi birinden lisans diplomasına sahip olmak. (2) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavından en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az "Common European Framework of Reference for Languages" B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
SOSYAL HİZMETLER DAİRESİ YÜKSEK HEMŞİRE KADROSU HİZMET ŞEMASI
| Kadro Adı | Yüksek Hemşire |
| Hizmet Sınıfı | Paramedikal Hizmetleri Sınıfı |
| Derecesi | III (İlk Atanma Yeri) |
| Kadro Sayısı | 20 |
| Maaş | Barem 11-12-13 (47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 9'un 3'üncü Kademesi) |
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Daireye bağlı sosyal hizmet birimleri, sosyal hizmet merkezleri ve rehabilitasyon merkezlerinde barınan bireyler için gerekli olan hijyenik bakımları (yatak bakımı, ağız bakımı, meme bakımı vb.) uygulamak; (2) Bakım için gerekli olan araç – gereç ve malzemeleri dezenfekte etmek ve gerekli olan malzemenin çalışır durumda, temiz ve yeterli olmalarını sağlamak veya sağlatmak; (3) Bireylerin kapsamlı değerlendirmesini yapmak, öyküsünü almak (Anamnez), gözlem, dinleme, ölçüm, kayıt vb. yollardan verilerini toplamak ve yaşam bulgularını ve genel durumunu hemşirelik formlarına kaydetmek; (4) Bireylerin muayenesine yardımcı olmak ve hekimin verdiği gerekli tedaviyi uygulamak; (5) Tüm uygulama ve işlemleri etik kurallara uyarak, hasta ve insan haklarını gözeterek yapmak; (6) Nöbetlerinde rastladıkları olayları Amirlerine bildirmek; (7) Görev yaptığı merkezde, hekimin verdiği ilaçların düzenli kullanmasından ve güvenli olarak saklanmasından sorumlu olmak; (8) Hekim ile birlikte vizit yapmak ve verdiği talimatları yerine getirmek; (9) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (10) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir üniversitenin Hemşirelik bölümünden lisans diplomasına sahip olmak. (2) Kıbrıs Türk Hemşireler ve Ebeler Birliğine üye olmak. (3) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil Sınavından en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az "Common European Framework of Reference for Languages" B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak. (4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.