Sayı: 55/2026
SOSYAL GÜVENLİK YASASI KAPSAMINDA SİGORTALI OLANLARA UYGULANACAK PRİM ORANLARI HAKKINDA YASA GÜCÜNDE KARARNAME
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu Anayasa'nın 112'nci maddesinin kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Yasa Gücünde Kararnameyi yapar:
Kısa İsim
- Bu Yasa Gücünde Kararname, Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olanlara Uygulanacak Prim Oranları Hakkında Yasa Gücünde Kararname olarak isimlendirilir.
Amaç
- Bu Yasa Gücünde Kararname ile, Sosyal Güvenlik Yasasına tabii sigortalıların, hastalık ile Malüllük, Yaşlılık Ölüm Sigorta Kollarına ait primlerinin hisse oranlarının yeniden düzenlenmesi amaçlanmıştır.
Kapsam
- Bu Yasa Gücünde Kararname Sosyal Güvenlik Yasasına tabii sigortalıları kapsamaktadır.
Prim Oranları Hakkında Kurallar 73/2007 80/2009 4/2010 5/2012 26/2013 36/2015 28/2017 31/2017 10/2019 6/2020 25/2023 22/2024
- Bu Yasa Gücünde Kararnamenin uygulanmasında:
(1) Sosyal Güvenlik Yasasının 5'inci maddesinin (1)'inci, (2)'nci, (3)'üncü ve (4)'üncü fıkraları kapsamındaki sigortalılar için uygulanacak prim oranları:
(A) Tarifesine göre saptanacak iş kazaları ile meslek hastalıkları sigortası priminin tamamı işverenler tarafından ödenir. Bu prim sigortalının kazancının %0.5 ile %6'sı arasında bir orandır.
(B) Hastalık sigortası primi, sigortalının kazancının %6.5'idir. Bu primin:
(a) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşı veya Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ile işlem eşitliği koşulu içeren sosyal güvenlik anlaşması bulunan ülke vatandaşı sigortalılar için 2.25'i sigortalı hissesi, 2.25'i işveren hissesidir. Bakiye 2'si ise Devlet Bütçesinden karşılanır.
(b) Yukarıdaki (a) altbendi dışında kalan sigortalılar için 3.75'i sigortalı hissesi, 2.25'i işveren hissesidir. Bakiye 0.5'i ise Devlet Bütçesinden karşılanır.
(C) Analık sigortası primi, sigortalının kazancının %1'idir. Bu primin 0.5'i sigortalı, 0.5'i ise işveren tarafından karşılanır.
(Ç) Malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi sigortalının kazancının %16.5'idir. Bu primin:
(a) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşı veya Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ile işlem eşitliği koşulu içeren sosyal güvenlik anlaşması bulunan ülke vatandaşı sigortalılar için 5.5'i sigortalı hissesi, 7'si işveren hissesidir. Bakiye 4'ü ise Devlet Bütçesinden karşılanır.
(b) Yukarıdaki (a) altbendi dışında kalan sigortalılar için 8.75'i sigortalı hissesi, 7'si işveren hissesidir. Bakiye 0.75'i ise Devlet Bütçesinden karşılanır.
(D) İşsizlik sigortası primi, sigortalının kazancının %1.5'idir. Bunun 0.75'i sigortalı, bakiye 0.75'i ise işveren tarafından karşılanır.
(2) Sosyal Güvenlik Yasasının 5'inci maddesinin (5)'inci ve (6)'ncı fıkraları kapsamındaki sigortalılara, beyan ettikleri gelir basamağı üzerinden uygulanacak prim oranları:
(A) Tarifesine göre saptanacak iş kazaları ile meslek hastalıkları sigortası priminin tamamı kendileri tarafından karşılanır. Bu primin oranı, %0.5 ile %6 arasında bir orandır.
(B) Hastalık sigortası primi, sigortalının kazancının %6.5'idir. Bu primin:
(a) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşı veya Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ile işlem eşitliği koşulu içeren sosyal güvenlik anlaşması bulunan ülke vatandaşı sigortalılar için 4.5'i kendileri tarafından, bakiye 2'si ise Devlet Bütçesinden karşılanır.
(b) Yukarıdaki (a) altbendi dışında kalan sigortalılar için 6'sı sigortalıların kendileri tarafından, bakiye 0.5'i ise Devlet Bütçesinden karşılanır.
(C) Analık sigortası primi, sigortalının kazancının %1'idir. Prim tutarının tümü sigortalının kendisi tarafından karşılanır.
(Ç) Malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi sigortalının kazancının %16.5'idir. Bu primin:
(a) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşı veya Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ile işlem eşitliği koşulu içeren sosyal güvenlik anlaşması bulunan ülke vatandaşı sigortalılar için 12.5'i sigortalıların kendileri tarafından, bakiye 4'ü ise Devlet Bütçesinden karşılanır.
(b) Bu primin, yukarıdaki (a) altbendi dışında kalan sigortalılar için 15.75'i sigortalıların kendileri tarafından, bakiye 0.75'i ise Devlet Bütçesinden karşılanır.
Yürütme Yetkisi
- Bu Yasa Gücünde Kararnameyi çalışma işleriyle görevli bakanlık yürütür.
Yürürlüğe Giriş
- Bu Yasa Gücünde Kararname 30 Nisan 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girer.