Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi'nin 26 Ocak 2026 tarihli Yirmiikinci Birleşiminde Oybirliğiyle kabul olunan "İş (Değişiklik) Yasası" Anayasanın 94'üncü maddesinin (1)'inci fıkrası gereğince Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı tarafından Resmi Gazete'de yayımlanmak suretiyle ilan olunur.
Sayı : 1/2026
İŞ (DEĞİŞİKLİK) YASASI
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:
Kısa İsim 22/1992 30/1993 25/2000 51/2002 15/2004 50/2010 23/2015
- Bu Yasa, İş (Değişiklik) Yasası olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Yasa" olarak anılan İş Yasası ile birlikte okunur.
Esas Yasanın 21'inci Maddesinin Değiştirilmesi
- (1) Esas Yasa, 21'inci maddesinin (1)'inci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (1)'inci fıkra konmak suretiyle değiştirilir:
"(1) Genel anlamda ücret, bir kimseye bir iş veya hizmet karşılığında işveren ve/veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve nakden veya banka veya kooperatifler aracılığıyla ödenen miktarı kapsar."
(2) Esas Yasa, 21'inci maddesinin (6)'ncı fıkrasından hemen sonra aşağıdaki yeni (7)'nci fıkra eklenmek suretiyle değiştirilir:
"(7) Aynı işverene ait işyerlerinde çalışan toplam işçi sayısı en az 5 (beş) ve/veya üzeri olması halinde işverenler, çalıştırdıkları her işçiye o ay içinde yapacakları her türlü ödemenin yasal kesintileri yapıldıktan sonra kalan net tutarını banka veya kooperatiflerde işçi adına açılan hesaplara yatırmakla yükümlüdür."
Yürürlüğe Giriş
- Bu Yasa, 31 Mart 2026 tarihinden başlayarak yürürlüğe girer.