Sayı : 201
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ KAMU HİZMETİ KOMİSYONU BAŞKANLIĞI
GENELGE MİA.34/2026
JEOLOJİ ve MADEN DAİRESİ İLK ATANMA KADROSU MÜNHAL İLANI VE SINAVI DUYURUSU
| Münhal Kadro Adı | Münhal Kadro Adedi | Münhal Yerleri | |
|---|---|---|---|
| III. Derece Jeoloji Mühendisi | 1 | Lefkoşa | Bilgi ve Başvuru İçin Tıklayın |
| III. Derece Mühendis (Jeoloji-Jeofizik) | 1 | Lefkoşa | Bilgi ve Başvuru İçin Tıklayın |
| III. Derece Sondaj Mühendisi | 1 | Lefkoşa | Bilgi ve Başvuru İçin Tıklayın |
| IV Derece Teknisyen | 4 | Lefkoşa (3), Güzelyurt (1) | Bilgi ve Başvuru İçin Tıklayın |
| IV Derece Yardımcı Sondör | 4 | Lefkoşa | Bilgi ve Başvuru İçin Tıklayın |
EKTEKİ HİZMET ŞEMASINDA BELİRTİLEN ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.
1. Başvurular
Münhal kadrolar ile ilgili olarak Kamu Hizmeti Komisyonuna yapılacak başvurular, 06 Ekim 2026 - 11 Haziran 2027 (her iki tarih dahil) tarihleri arasında kabul edilecektir.
Adaylar, Kamu Hizmeti Komisyonu resmi web sayfasında (https://khk.gov.ct.tr) yer alan "Online Başvuru" kısmına tıklayarak veya https://basvuru.khk.gov.ct.tr adresine girerek başvurularını online yapamaları gerekmektedir.
Yukarıda izahatı verilen online başvuru sistemine yeni KKTC Kimlik Kartlarında yer alan 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapılabilmektedir. Yeni KKTC Kimlik Kartı bulunmayanlar ise 1 Mayıs 2019 tarihinden sonra alınmış olan doğum kayıt belgelerindeki 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapabileceklerdir.
Not: Kamu Hizmeti Komisyonunca daha önce herhangi bir mevkiye atanmış olan ve söz konusu münhal kadrolara başvuracak adayların, başvurudan önce "Sınava Başvuru Ücreti"ni Gelir ve Vergi Dairesine veya şubelerine yatırması ve sınav ücreti makbuzu ile başvuru için gerekli diğer belgeleri, elden Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına iletmeleri gerekmektedir. Ayrıca söz konusu adayların başvurularında Amirlerinin bilgisi olduğuna dair bir yazı aranacaktır.
2. Sınav Tarihi ve Sınav Yerleri
Münhal kadroların Yazılı Yarışma Sınavı 11 Temmuz 2027 Pazar günü yapılacaktır.
Sınav saati ve sınava giriş yerleri, sınav tarihinden önce Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sitesinden duyurulacaktır.
Adaylar başvuru sırasında kendilerine verilen "Aday Numarası" ile duyuruları takip ederek sınav saati ve sınava giriş yerlerini öğrenebilirler.
Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.
Geçici bir rahatsızlık nedeniyle sınav günü yardıma ihtiyacı olan adayların sınavdan önce Kamu Hizmeti Komisyonuna bilgi vermeleri gerekmektedir.
3. Sınava Başvuru Ücreti
Sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükte bulunan saatlik asgari ücretin dört katı tutarındadır.
"Online Başvuru" yapan adayların, online ödeme yapmaları gerekmektedir.
Not 1: Sınav ücreti makbuzunun tarihi bu genelgede belirtilen başvuru tarihleri arasında olmalıdır.
Not 2: Söz konusu münhal mevkilerin aranan niteliklerine (eğitim ve diğer şartlar bakımından) haiz olunup olunmadığına kesin karar vermeye yetkili Kamu Hizmeti Komisyonu olup, aranan niteliklere haiz olunmaması durumunda başvuru yapan aday veya adaylara herhangi bir para iadesi yapılmayacaktır.
4. Aranan Nitelikler
A) Münhal kadrolar için aranan Genel Koşullar:
(A) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı olmak;
(B) 18 (on sekiz) yaşını bitirmiş olmak ve 46 (kırk altı) yaşından gün almamış olmak; Ancak Tabiplik Hizmetleri Sınıfı için 46 (kırk altı) yaş sınırı kuralı uygulanmaz.
(65/2026 sayılı Kamu Görevlileri Değişiklik Yasası'nın Geçici 2.(A) maddesi uyarınca; 46 (kırk altı) yaşından gün almamış olmak kuralı 31 Aralık 2027 tarihine kadar münhal ilan edilen ve edilecek olan kadrolara başvuran adaylara uygulanmaz.)
(C) Bu Yasada öngörülen hizmet sınıflarına girebilmek için aranan öğrenim koşullarını taşımak;
(Ç) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı iken Daimi İkametgahının kesintili olup olmamasına bakılmaksızın en az 5 (beş) yıl süre ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde olması; bu bent amaçları bakımından Daimi İkametgah 1 (bir) yıl içerisinde toplam 3 (üç) aydan fazla Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti sınırları dışında bulunmamayı anlatır.
(65/2026 sayılı Kamu Görevlileri Değişiklik Yasası'nın Geçici 2.(B) maddesi uyarınca; (Ç) bendi kuralları, 31 Aralık 2026 tarihine kadar münhal ilan edilen ve edilecek olan kadrolara başvuran adaylara uygulanmaz.)
(D) Erkekler için yurt ödevini yerine getirmiş olmak veya ilgili yasa uyarınca yurt ödevini yerine getirmiş sayılmak;
(E) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak;
(F) Herhangi bir yasa kuralına aykırılıktan 1 (bir) yıldan fazla hapis cezasına çarptırılmamış olmak veya Ceza Yasası veya diğer mevzuat uyarınca taammüden katillik, taammüden katilliğe teşebbüs , adam öldürme, adam öldürmeye teşebbüs, cinsel saldırı, cinsel taciz, cinsel tecavüz ve bu suçlara teşebbüs etme, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtekarlık, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma ve bu suçlara iştirakten yargılanıp mahkum edilmemiş olmak; Uyuşturucu Maddeler Yasası, Suç Gelirlerinin Aklanmasının, Terörizmin Finansmanının ve Kitle İmha Silahlarının Yaygınlaşmasının Finansmanının Önlenmesi Yasası veya bu Yasalar altında çıkarılan mevzuat kurallarına aykırılıktan 6 (altı) aydan fazla hapis cezasına mahkum edilmemiş olmak. Ancak 18 (on sekiz) yaşından küçükken yukarıda belirtilen suçları işleyenlere, bu bent kuralları uygulanmaz ve kamu görevine girme hakları saklıdır.
(G) Atanacağı kadro görevini sürekli olarak yapmasına engel bir sağlık sorununun bulunmadığı Sağlık Kurulu Raporuyla onaylanmış olmak;
(Ğ) Disiplin suçundan ötürü daha önce kamu görevinden çıkarılmamış olmak veya hakkında görevden çıkarma cezası gerektiren bir suç isnat edilip disiplin soruşturması tamamlanmadan istifa etmemiş olmak; ve
(H) Genel Devlet Yönetimi Bütçesinden veya herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan veya herhangi bir Fondan emeklilik maaşı/yaşlılık aylığı çekmemiş olmak.
B) Münhal kadrolar için aranan Özel Koşullar:
III. Derece Jeoloji Mühendisi, III. Derece Mühendisi (Jeoloji-Jeofizik) ve III. Derece Sondaj Mühendisi kadrolarına hizmet dışından başvuracak tüm adayların ORTA DÜZEY, IV Derece Teknisyen ve IV Derece Yardımcı Sondör kadrolarına hizmet dışından başvuracak tüm adayların da ORTA DÜZEY veya ALT DÜZEY yeterlik sınavını geçme koşulu yanında aşağıda belirtilen nitelikleri de taşımaları gerekmektedir.
(Not: Yürürlükteki mevzuat uyarınca, Üst Düzey Yeterlik belgesine sahip olanlar yalnızca Üst Düzey Yeterlik gerektiren münhallere başvurabileceklerdir.)
Aranan Nitelikler:
III. Derece Jeoloji Mühendisi
(1) Jeoloji Mühendisliği diploması veren bir fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumunu, "Jeoloji Mühendisi" olarak bitirmiş olmak; (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak. (3) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır.
III. Derece Mühendis (Jeoloji-Jeofizik)
(1) Jeoloji Mühendisliği veya Jeofizik Mühendisliği diploması veren bir fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumunu, "Jeoloji Mühendisi" veya "Jeofizik Mühendisi" olarak bitirmiş olmak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak; (3) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır.
III. Derece Sondaj Mühendisi
(1) Jeoloji Mühendisliği, Maden Mühendisliği, Jeofizik Mühendisliği, Petrol Mühendisliği, Sondaj Mühendisliği diploması veren bir fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumunu bitirmiş olmak; (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak; (3) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır.
IV. Derece Teknisyen
(1) Bir teknik orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen görevleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak; (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
NOT :
A) Hizmet Şemasının "Aranan Nitelikler" Kısmında Yer Alan "Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu Bitirmiş Olmak" ibaresi; Hizmet Şemasında Belirtilen "Görev, Yetki ve Sorumluluklar" Kısmında Belirtilen Görev, Yetki ve Sorumluluklar İle İlgili Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu Bitirmiş Olmak Şeklindedir.
B) Hizmet Şemasının "Aranan Nitelikler" Kısmında Yer Alan "Lise Mezunu Olup, Sınav Sonucu Yukarıda Belirtilen Görevleri Yerine Getirmek" ibaresi ise; Hizmet Şemasında Belirtilen "Görev, Yetki ve Sorumluluklar" Kısmında Belirtilen Görev, Yetki ve Sorumluluklar İle İlgili Bir Kursa Katılıp İlgili Sınavını Geçmiş Olduğunu Kanıtlamış Olmak Şeklindedir.
IV Derece Yardımcı Sondör
(1) Bir teknik ortaöğretim kurumunu veya liseyi bitirmiş olmak; (2) Sınav sonucu yukarıda belirtilen görevleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak; (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
NOT :
A) Hizmet Şemasının "Aranan Nitelikler" Kısmında Yer Alan "Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu Bitirmiş Olmak" ibaresi; Hizmet Şemasında Belirtilen "Görev, Yetki ve Sorumluluklar" Kısmında Belirtilen Görev, Yetki ve Sorumluluklar İle İlgili Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu Bitirmiş Olmak Şeklindedir.
B) Hizmet Şemasının "Aranan Nitelikler" Kısmında Yer Alan "Lise Mezunu Olup, Sınav Sonucu Yukarıda Belirtilen Görevleri Yerine Getirmek" ibaresi ise; Hizmet Şemasında Belirtilen "Görev, Yetki ve Sorumluluklar" Kısmında Belirtilen Görev, Yetki ve Sorumluluklar İle İlgili Bir Kursa Katılıp İlgili Sınavını Geçmiş Olduğunu Kanıtlamış Olmak Şeklindedir.
NOT: 7/79 sayılı Kamu Görevlileri Yasasının 75. maddesinin başvuru hakkı verdiği adaylar, konu münhal mevkilere başvuruda bulunabilirler.
5. Sınav Yöntemi, Konular ve Süre
Yazılı Yarışma Sınavı çoktan seçmeli yöntemle yapılacaktır. Sınav toplam 50 sorudan oluşacak ve sınav süresi 75 dakika olacaktır. Adaylar, münhal ilan edilen mevkinin bağlı bulunduğu hizmet sınıfı için 2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülmüş olan ve aşağıda verilen sınav konularından sorumlu tutulacaklardır.
III. Derece Jeoloji Mühendisi Kadrosunun Sınav Konuları:
| Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 2 | 4 |
| 2 | Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası | 1 | 2 |
| 3 | Jeoloji ve Maden Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 1 | 2 |
| 4 | Kuyular Yasası | 1 | 2 |
| 5 | İyi İdare Yasası | 1 | 2 |
| 6 | Su Temini (Özel Tedbirler) Yasası | 1 | 2 |
| 7 | Zemin Mekaniği ve Temelleri | 2 | 4 |
| 8 | Jeoteknik Etüt Sondajları Uygulaması ve Değerlendirilmesi | 2 | 4 |
| 9 | Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinin Temel Jeolojik Özellikleri (MTA Raporu) | 1 | 2 |
| 10 | Jeoloji Haritaları | 2 | 4 |
| 11 | Hidrojeoloji Haritası Yapımı | 2 | 4 |
| 12 | Yer Altı Suyu Yataklarının İncelenmesi | 2 | 4 |
| 13 | Yer Altı Suyu Yataklarının İzlenmesi | 2 | 4 |
| 14 | Yer Altı Suyu Yataklarının Sistemli Ölçümü | 2 | 4 |
| 15 | Matematik | 3 | 5 |
| 16 | Türkçe | 2 | 4 |
| 17 | Genel Kültür | 2 | 3 |
| 18 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)] | 8 | 10 |
III. Derece Mühendis (Jeoloji-Jeofizik)Kadrosunun Sınav Konuları:
| Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 2 | 4 |
| 2 | Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası | 1 | 2 |
| 3 | Jeoloji ve Maden Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 1 | 2 |
| 4 | Kuyular Yasası | 1 | 2 |
| 5 | İyi İdare Yasası | 1 | 2 |
| 6 | Jeofiziğin Tanımı ve Kapsamı | 2 | 4 |
| 7 | Yeraltı Kaynaklarının Jeofizik Yöntemleri ile Araştırılması | 2 | 4 |
| 8 | Formasyon Karakteristiklerinin Saptanmasında Kullanılan Jeofizik Yöntemleri | 2 | 4 |
| 9 | Levha Tektoniği ve Deprem Araştırmalarında Kullanılan Jeofizik Yöntemleri | 2 | 4 |
| 10 | Arkeolojik Araştırmalarda Kullanılan Jeofizik Yöntemleri | 2 | 4 |
| 11 | Deprem Bilgi Sistemi | 2 | 4 |
| 12 | Matematik | 3 | 5 |
| 13 | Türkçe | 2 | 4 |
| 14 | Genel Kültür | 2 | 3 |
| 15 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)] | 8 | 10 |
III. Derece Sondaj Mühendisi Kadrosunun Sınav Konuları:
| Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 2 | 4 |
| 2 | Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası | 1 | 2 |
| 3 | Jeoloji ve Maden Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 1 | 2 |
| 4 | İyi İdare Yasası | 1 | 2 |
| 5 | Sondajın Tanımı ve Sınıflandırılması | 2 | 4 |
| 6 | Sondaj Yöntemleri | 2 | 4 |
| 7 | Havalı Sondaj Tekniği | 2 | 4 |
| 8 | Jeotermal Sondajlar | 2 | 4 |
| 9 | Su Sondajlar | 2 | 4 |
| 10 | Jeoteknik Sondojlar | 2 | 4 |
| 11 | Maden Arama Sondajları | 2 | 4 |
| 12 | Sondajlıkta Formasyon Kaynaklı Güçlükler | 2 | 4 |
| 13 | Sondaj Hidroliği | 2 | 4 |
| 14 | Yeraltı Suyu Yataklarının İzlenmesi | 2 | 4 |
| 15 | Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinin Temel Jeolojik Özellikleri (MTA Raporu) | 1 | 2 |
| 16 | Matematik | 3 | 5 |
| 17 | Türkçe | 2 | 4 |
| 18 | Genel Kültür | 2 | 3 |
| 19 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)] | 8 | 10 |
IV. Derece Teknisyen Kadrosunun Sınav Konuları:
| Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 2 | 4 |
| 2 | Jeoloji ve Maden Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 1 | 2 |
| 3 | Kuyular Yasası | 1 | 2 |
| 4 | Yeraltı Suyu Ölçümü | 4 | 6 |
| 5 | Kuyu Deneme Ölçümü | 4 | 6 |
| 6 | Su Motorları ve Dalgıç Tipleri | 4 | 6 |
| 7 | Jenaratör, Su Motorları ve Dalgıçların Bakımı | 4 | 6 |
| 8 | Matematik | 3 | 5 |
| 9 | Türkçe | 2 | 4 |
| 10 | Genel Kültür | 2 | 3 |
| 11 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)] | 8 | 10 |
IV Derece Yardımcı Sondör Kadrosunun Sınav Konuları:
| Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 2 | 4 |
| 2 | Jeoloji ve Maden Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 1 | 2 |
| 3 | Döner (rotary) Sondaj Yöntemleri ve Kullanılan Ekipmanlar | 3 | 5 |
| 4 | Darbeli Sondaj Yöntemi ve Kullanılan Ekipmanlar | 3 | 5 |
| 5 | Sondaj Çamuru ve Sondaj Bentoniti | 3 | 5 |
| 6 | Havalı Sondaj Tekniği | 3 | 5 |
| 7 | Sondör Ehliyetleri | 2 | 4 |
| 8 | Kuyu Yerlerinin Hazırlanması | 3 | 5 |
| 9 | Matematik | 4 | 6 |
| 10 | Türkçe | 3 | 5 |
| 11 | Genel Kültür | 3 | 5 |
| 12 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel-Sayısal ve Tümevarımsal)] | 8 | 10 |
2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülen ve yukarıda verilen Yasalar ve Tüzük değişiklikleri ile dikkate alınmalıdır.
6. Sınavda Uyulması Gereken Kurallar
Adayların sınava girerken kimliklerini doğrulayacak bir belgenin (KKTC kimlik kartı, KKTC pasaportu veya KKTC sürüş ehliyeti) aslını ibraz etmeleri gerekmektedir.
Kimliğini belgeleyemeyen ve/veya sınav başlama saatinden 30 dakika sonra gelen adaylar sınava alınmayacaktır.
Sınavda hesap makinesi ve benzeri cihazlar kesinlikle kullanılmayacak, cep telefonları ise kapalı bir şekilde gözetmen masasının üzerinde toplanacaktır.
Sınavda adayların uymakla yükümlü olduğu kuralların detayları Sınavda Adayların Uyması Gereken Kurallar linkinde yer almaktadır.
Adayların bu kurallara titizlikle uymaları beklenir. Aksi halde kurallara aykırı davranan kişilerin sınavı geçersiz sayılacaktır.
7. Sınav Kağıtlarının Değerlendirilmesi ve Sonuçların Açıklanması
Sınav kağıtlarının değerlendirilmesi, Kamu Hizmeti Komisyonu Sınav İşleri Müdürlüğünde, optik okuyucu ve bilgisayarla yapılacaktır.
Sınav Sonuç Kodu ile Sınav Sonuçları, sınavdan sonra SMS yolu ile adaylara bildirilecektir.
Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı 60 ve üzeri puan olacaktır. Münhal sayısı kadar en yüksek başarıyı gösteren adaylar sözlü yarışma sınavına çağrılacaktır.
Sonuçlar, sınavın tamamlanmasından sonraki ilk saatlerde, Kamu Hizmeti Komisyonunun web sitesinden Sınav Sonuç Kodu ile yayınlanacaktır.
8. Sınav Sonucuna İtiraz
Sınavdan sonra açıklanacak ilk sınav sonuçları, itiraza açık "Kesin Olmayan Geçici Sonuçlar"dır.
"Sınav kağıtlarının görülmesi için yapılacak olan İtiraz", sınav sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasında açıklanmasından en geç 3 iş günü içerisinde yazılı olarak, Gelir ve Vergi Dairesi veya şubelerine yatırılacak sınav ücretinin yarısı tutarındaki itiraz ücreti makbuzu ile birlikte Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına yapılabilir. Sınav kağıtlarının görülmesi esnasında ve/veya itiraz kabul edilen 3 iş günü içerisinde, hatalı olduğu düşünülen sorulara yapılacak olan itirazlar, her soru için ayrı bir itiraz kabul edilecek olup, ayrı itiraz ücreti yatırmak suretiyle yapılabilecektir.
İtiraz ücreti yatırılmadığı taktirde ve itiraz gerekçeleri açık ve anlaşılır bir şekilde yazılmadan, söz konusu soru veya sorulara yönelik itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı, yapılan itirazları makul bir süre içerisinde değerlendirerek, sonucu itiraz edene bildirecektir. Ayrıca Komisyona yapılacak yazılı itirazlarda, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda haklı bulunulması halinde itiraz ücreti itiraz edene iade edilecektir.
İtirazların değerlendirilmesinin tamamlanmasından sonra, açıklanan liste son şeklini alarak "Kesin Sınav Sonuçları" olarak duyurulur.
9. Münhal Kadroların Baremi
1 Ocak 2011 tarihinde yürürlüğe giren 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 4. maddesi kuralları uyarınca Maliye Bakanlığınca düzenlenecektir.
10. Başvuru İçin Gerekli Belgeler
(1) KKTC Kimlik Kartı (ÇİPLİ)
(2) Yeterlik Belgesi (kayıtlı değil ise)
(3) Okul Diploması veya Çıkış Belgesi
Not: Kamu Hizmeti Komisyonunca gerek görülmesi halinde diplomaların denkliği talep edilebilecektir.
(4) 1 Adet Resim
(5) Terhis Belgesi (Erkek adaylar için)
Not : Online Başvuru sırasında karşılaşılan tüm aksaklıklar ve sorular için Kamu Hizmeti Komisyonunun 2292750 numaralı telefonundan 141 veya 139 veya 148 dahili hatlarını tuşlayarak başvurabilirsiniz.
11. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar
Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir.
Yazılı sınav sonrasındaki sözlü yarışma sınavının (mülakat) duyuru ve çağrıları da sadece KHK Web Sitesi'nden yapılacaktır.
Not: Bu Genelgede belirtilen hususlarda değişiklik olabileceği cihetle, adayların web sayfamızda yer alan duyuruları takip etmeleri gerekmektedir.
Yukarıdaki münhal kadronun ilanı ve sınavı duyurusunun, Kurumunuzda ve Kurumunuza bağlı Dairelerde ve Şubelerinde çalışan tüm kamu görevlilerinin imza karşılığında bilgisine getirilmesi arz ve rica olunur.
(e-imzalıdır) Ömer A. KÖSEOĞLU Başkan
JEOLOJİ VE MADEN DAİRESİ JEOLOJİ MÜHENDİSİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Jeoloji Mühendisi Hizmet Sınıfı: Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi: III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı: 3 Maaş: Barem 11-12-13
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Ülkenin çeşitli ölçekte genel jeoloji haritalarının yapılmasını ve raporlarının yazılmasını; jeolojik sorunların incelenmesini ve çözümlenmesini; jeomorfoloji haritalarının yapılmasını ve raporlarının yazılmasını sağlar; (2) Araziden alınan örneklerin jeolojik amaçlar yönünden gerekli incelemelerinin laboratuarda yapılmasını sağlar; (3) Ülkenin yeraltı suyu araştırmalarının yapılması; hidrojeoloji haritalarının yapılması ve raporlarının yazılması; akiferlerin incelenmesi; yeraltı suyu kalitesinin ve rezervlerinin izlenmesi ve değerlendirilmesi; istatistiki bilgilerin derlenmesi ve değerlendirilmesi ve kuyu denemelerinin yapılması yönünde gerekli önlemleri alır; (4) Her türlü maden, endüstriyel hammadde, enerji hammaddesi ve taşocağı malzemesi kaynaklarının araştırılması, bunlarla ilgili haritaların yapılması ve raporlarının yazılması ve rezerv ve kalitelerinin saptanması yönünde çalışmalar yapar; (5) Baraj, gölet, sedde, yerleşim yeri ve önemli yapıların zeminlerine ait mühendislik jeolojisi etütlerinin yapılması, zemin mekaniği verilerinin saptanması; baraj-gölet ve sedde gibi su yapılarının yapımıyla ilgili olarak doğal yapı malzemesi etütlerinin yapılması; heyelan sahalarının ve bu sahalar için alınması gereken önlemlerin saptanması; jeoteknik haritaların yapılması ve raporlarının yazılması yönünde gerekli çalışmaları yapar ve çalışma raporlarını hazırlar; (6) Kendisine bağlı personelin yönetimi ve çalışmasından sorumludur; çalışmaları en iyi ve en verimli şekilde yürütür; (7) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (8) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Jeoloji Mühendisliği diploması veren bir fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumunu, “Jeoloji Mühendisi” olarak bitirmiş olmak; (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak. (3) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır.
JEOLOJİ VE MADEN DAİRESİ MÜHENDİS (JEOLOJİ-JEOFİZİK) KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Mühendis (Jeoloji-Jeofizik) Hizmet Sınıfı: Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi: III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı: I Maaş: Barem 11-12-13
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) (A) Jeoloji Mühendisinin Görevleri:
Ülkenin çeşitli ölçekte genel jeoloji haritalarının yapılması ve raporlarının yazılması, jeolojik sorunların incelenmesi ve çözümlenmesi; jeomorfoloji haritalarının yapılması ve raporlarının yazılması; her türlü maden, endüstriyel hammadde, enerji hammaddesi ve taşocağı malzemesi kaynaklarının araştırılması, bunlarla ilgili haritaların yapılması, rezerv ve kalitelerinin saptanması, raporlarının yazılması; baraj-gölet, sedde, yerleşim yeri ve önemli yapıların zeminlerine ait mühendislik jeoloji ve etütlerinin yapılması, zemin mekaniği verilerinin saptanması, toplum yaşamını olumsuz yönde etkileyebilecek heyelan gibi jeolojik yapının olumsuz olduğu sahaların ve önlemlerinin saptanması, baraj-gölet ve sedde gibi su yapılarının yapımıyla ilgili olarak doğal yapı malzemesi etütlerinin yapılması jeoteknik haritaların yapılması ve raporlarının yazılması araziden alınan örneklerin jeolojik amaçlar yönünden gerekli incelemelerinin laboratuarda yapılması yönünde gerekli önlemleri alır ve gerekli çalışmaları yapar;
(B) Jeofizik Mühendisinin Görevleri:
Yeraltı suyu, maden, petrol gibi doğal yeraltı kaynaklarının uygun jeofizik yöntemlerle araştırılması; jeoloji çalışmalarının jeofizik çalışmalarıyla desteklenmesi; jeofizik kuyu logu alınması yönünde gerekli önlemleri alır ve gerekli çalışmaları yapar; (2) Kendisine bağlı personelin yönetiminden ve çalışmasından sorumludur; çalışmaları en iyi ve en verimli şekilde yürütür; (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Jeoloji Mühendisliği veya Jeofizik Mühendisliği diploması veren bir fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumunu , “Jeoloji Mühendisi” veya “Jeofizik Mühendisi” olarak bitirmiş olmak. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak; (3) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır.
JEOLOJİ VE MADEN DAİRESİ SONDAJ MÜHENDİSİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Sondaj Mühendisi Hizmet Sınıfı: Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi: III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı: 1 Maaş: Barem 11-12-13
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Her türlü sondaj, kuyu geliştirme ve kurtarma çalışmalarının başarılı bir şekilde yapılmasını ve sonuçlandırılmasını sağlamak amacıyla işyerinde bulunarak yapılan çalışmayı yürütür; (2) Kendisine bağlı personelin çalışmasından ve yönetiminden sorumludur; (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (4) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Jeoloji Mühendisliği, Maden Mühendisliği, Jeofizik Mühendisliği, Petrol Mühendisliği, Sondaj Mühendisliği diploması veren bir fakülte veya dengi bir yüksek öğretim kurumunu bitirmiş olmak; (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak; (3) Geçerli bir yabancı dil bilmek avantaj sayılacaktır.
JEOLOJİ VE MADEN DAİRESİ IV. DERECE TEKNİSYEN KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Teknisyen Hizmet Sınıfı: Teknisyen Hizmetleri Sınıfı Derecesi: IV (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı: 11 Maaş: Barem 7-8-9-10
I. GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Jeoloji, Jeofizik, maden, yeraltı suyu ve yüzey sularının ölçümleri, topoğrafya ölçümleri, sondaj operatörlüğü, teknik çizim, laboratuar, kuyu deneme, motor bakım ve onarımı, oto elektrikçiliği, torno ve kaynak konularının en az birinde kendine verilen görevleri yapar; (2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (3) Görevlerinin yerine getirilmesinden Amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir teknik orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen görevleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak; (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
| BAŞVURU YAPABİLECEK ADAYLAR |
|---|
| Hizmet Şemasının "Aranan Nitelikler" Kısmında Yer Alan "Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu Bitirmiş Olmak" ibaresi; Hizmet Şemasında Belirtilen "Görev, Yetki ve Sorumluluklar" Kısmında Belirtilen Görev, Yetki ve Sorumluluklar İle İlgili Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu Bitirmiş Olmak Şeklindedir. |
| Hizmet Şemasının "Aranan Nitelikler" Kısmında Yer Alan "Lise Mezunu Olup, Sınav Sonucu Yukarıda Belirtilen Görevleri Yerine Getirmek" ibaresi ise; Hizmet Şemasında Belirtilen "Görev, Yetki ve Sorumluluklar" Kısmında Belirtilen Görev, Yetki ve Sorumluluklar İle İlgili Bir Kursa Katılıp İlgili Sınavını Geçmiş Olduğunu Kanıtlamış Olmak Şeklindedir. |
JEOLOJİ VE MADEN DAİRESİ YARDIMCI SONDÖR KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Yardımcı Sondör Hizmet Sınıfı: Teknisyen Hizmetleri Sınıfı Derecesi: IV (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı: 4 Maaşı: Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Herhangi bir sondaj makinesi ile gösterilen lokasyonda istenilen çap ve derinlikte sondaj yapar, kuyunun doğru ve pürüzsüz olarak açılmasını sağlar, istenildiği takdirde muhafaza boruları ile borular, istenilen derinliklerden numune alır, işin en iyi ve verimli şekilde tamamlanması için her türlü önlemi alır; (2) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (3) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir teknik ortaöğretim kurumunu veya liseyi bitirmiş olmak; (2) Sınav sonucu yukarıda belirtilen görevleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak; (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
| BAŞVURU YAPABİLECEK ADAYLAR |
|---|
| Hizmet Şemasının "Aranan Nitelikler" Kısmında Yer Alan "Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu Bitirmiş Olmak" ibaresi; Hizmet Şemasında Belirtilen "Görev, Yetki ve Sorumluluklar" Kısmında Belirtilen Görev, Yetki ve Sorumluluklar İle İlgili Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu Bitirmiş Olmak Şeklindedir. |
| Hizmet Şemasının "Aranan Nitelikler" Kısmında Yer Alan "Lise Mezunu Olup, Sınav Sonucu Yukarıda Belirtilen Görevleri Yerine Getirmek" ibaresi ise; Hizmet Şemasında Belirtilen "Görev, Yetki ve Sorumluluklar" Kısmında Belirtilen Görev, Yetki ve Sorumluluklar İle İlgili Bir Kursa Katılıp İlgili Sınavını Geçmiş Olduğunu Kanıtlamış Olmak Şeklindedir. |