Sayı : 196
KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ KAMU HİZMETİ KOMİSYONU BAŞKANLIĞI
GENELGE MİA.28/2026
TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ İLK ATAMA KADROLARI MÜNHAL İLANI VE SINAVLARI DUYURUSU
| Münhal Kadro Adı | Münhal Kadro Adedi | Münhal Yerleri | |
|---|---|---|---|
| III. Derece Mühendis | 4 | Lefkoşa (1), Gazimağusa (1), Girne (1), Güzelyurt (1) | Bilgi ve başvuru için tıklayınız. |
| III. Derece Bilgisayar Programcısı | 1 | Lefkoşa | Bilgi ve başvuru için tıklayınız. |
| III. Derece Ambar Emini | 1 | Lefkoşa | Bilgi ve başvuru için tıklayınız. |
| IV. Derece Teknisyen | 20 | Lefkoşa (10), Gazimağusa (4), Girne (4), Güzelyurt (2) | Bilgi ve başvuru için tıklayınız. |
| IV. Derece Telekomünikasyon Memuru | 4 | Lefkoşa (3), Güzelyurt (1) | Bilgi ve başvuru için tıklayınız. |
EKTEKİ HİZMET ŞEMALARINDA BELİRTİLEN ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.
1. Başvurular
Münhal kadrolar ile ilgili olarak Kamu Hizmeti Komisyonuna yapılacak başvurular, 5 Ekim 2026 - 30 Nisan 2027 (her iki tarih dahil) tarihleri arasında kabul edilecektir.
Adaylar, Kamu Hizmeti Komisyonu resmi web sayfasında (https://khk.gov.ct.tr) yer alan "Online Başvuru" kısmına tıklayarak veya https://basvuru.khk.gov.ct.tr adresine girerek başvurularını online yapmaları gerekmektedir.
Yukarıda izahatı verilen online başvuru sistemine KKTC Kimlik Kartlarında (ÇİPLİ) yer alan 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapılabilmektedir. Çipli KKTC Kimlik Kartı bulunmayanlar ise Nüfus Kayıt Dairesi Müdürlüğünden alınmış olan doğum kayıt belgelerindeki 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapabileceklerdir.
Not: Kamu Hizmeti Komisyonunca daha önce herhangi bir mevkiye atanmış olan ve söz konusu münhal kadrolara başvuracak adayların, başvurudan önce "Sınava Başvuru Ücreti"ni Gelir ve Vergi Dairesine veya şubelerine yatırması ve sınav ücreti makbuzu ile başvuru için gerekli diğer belgeleri, elden Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına iletmeleri gerekmektedir. Ayrıca söz konusu adayların başvurularında Amirlerinin bilgisi olduğuna dair bir yazı aranacaktır.
2. Sınav Tarihi ve Sınav Yerleri
Münhal kadrolar ile ilgili olarak Yazılı Yarışma Sınavları 30 Mayıs 2027, Pazar günü yapılacaktır.
Sınav saati ve sınava giriş yerleri, sınav tarihinden önce Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sitesinden duyurulacaktır.
Adaylar başvuru sırasında kendilerine verilen "Aday Numarası" ile duyuruları takip ederek sınav saati ve sınava giriş yerlerini öğrenebilirler.
Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.
Adaylar, sınavdan önce SMS yoluyla kendilerine iletilen Sınav Sonuç Kodu ile sonuçlarını öğrenebilirler.
Geçici bir rahatsızlık nedeniyle sınav günü yardıma ihtiyacı olan adayların sınavdan önce Kamu Hizmeti Komisyonuna bilgi vermeleri gerekmektedir.
Not: III. Derece Bilgisayar Programcısı kadrosunun Hizmet Şemasında belirtilen Aranan Niteliklerin 2. maddesi "Bilgisayar programlama dillerinden en az birini bilmek" şeklindedir. Buna istinaden söz konusu kadroya başvuracak adayların başvuru sırasında bildikleri 2 yüksek düzeyli bilgisayar lisanını Komisyonumuza beyan etmeleri gerekmektedir. Bu bilgisayar lisanları hakkında 13 Mayıs 2027 tarihinde yazılı bir ön sınav yapılacaktır. Münhal kadro ile ilgili olarak 30 Mayıs 2027 tarihinde düzenlenecek olan yazılı yarışma sınavına katılabilmek için bu ön sınavdan başarılı olmak şarttır.
3. Sınava Başvuru Ücreti
III. Derece Mühendis, III. Derece Ambar Emini, IV. Derece Teknisyen ve IV. Derece Telekomünikasyon Memuru kadroları için sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükte bulunan saatlik asgari ücretin dört katına eşit tutardır.
III. Derece Bilgisayar Programcısı kadrosu için sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükte bulunan saatlik asgari ücretin sekiz katına eşit tutardır.
Adayların, online ödeme yapmaları gerekmektedir.
Not 1: Sınav ücreti makbuzunun tarihi bu genelgede belirtilen başvuru tarihleri arasında olmalıdır.
Not 2: Söz konusu münhal mevkilerin aranan niteliklerine (eğitim ve diğer şartlar bakımından) haiz olunup olunmadığına kesin karar vermeye yetkili Kamu Hizmeti Komisyonu olup, aranan niteliklere haiz olunmaması durumunda başvuru yapan aday veya adaylara herhangi bir para iadesi yapılmayacaktır.
4. Aranan Nitelikler
A) Münhal kadrolar için aranan Genel Koşullar:
(A) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı olmak;
(B) 18 (on sekiz) yaşını bitirmiş olmak ve 46 (kırk altı) yaşından gün almamış olmak; Ancak Tabiplik Hizmetleri Sınıfı için 46 (kırk altı) yaş sınırı kuralı uygulanmaz. (65/2026 sayılı Kamu Görevlileri Değişiklik Yasası'nın Geçici 2.(A) maddesi uyarınca; 46 (kırk altı) yaşından gün almamış olmak kuralı 31 Aralık 2027 tarihine kadar münhal ilan edilen ve edilecek olan kadrolara başvuran adaylara uygulanmaz.)
(C) Bu Yasada öngörülen hizmet sınıflarına girebilmek için aranan öğrenim koşullarını taşımak;
(Ç) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı iken Daimi İkametgahının kesintili olup olmamasına bakılmaksızın en az 5 (beş) yıl süre ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde olması; bu bent amaçları bakımından Daimi İkametgah 1 (bir) yıl içerisinde toplam 3 (üç) aydan fazla Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti sınırları dışında bulunmamayı anlatır. (65/2026 sayılı Kamu Görevlileri Değişiklik Yasası'nın Geçici 2.(B) maddesi uyarınca; (Ç) bendi kuralları, 31 Aralık 2026 tarihine kadar münhal ilan edilen ve edilecek olan kadrolara başvuran adaylara uygulanmaz.)
(D) Erkekler için yurt ödevini yerine getirmiş olmak veya ilgili yasa uyarınca yurt ödevini yerine getirmiş sayılmak;
(E) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak;
(F) Herhangi bir yasa kuralına aykırılıktan 1 (bir) yıldan fazla hapis cezasına çarptırılmamış olmak veya Ceza Yasası veya diğer mevzuat uyarınca taammüden katillik, taammüden katilliğe teşebbüs , adam öldürme, adam öldürmeye teşebbüs, cinsel saldırı, cinsel taciz, cinsel tecavüz ve bu suçlara teşebbüs etme, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtekarlık, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma ve bu suçlara iştirakten yargılanıp mahkum edilmemiş; Uyuşturucu Maddeler Yasası, Suç Gelirlerinin Aklanmasının, Terörizmin Finansmanının ve Kitle İmha Silahlarının Yaygınlaşmasının Finansmanının Önlenmesi Yasası veya bu Yasalar altında çıkarılan mevzuat kurallarına aykırılıktan 6 (altı) aydan fazla hapis cezasına mahkum edilmemiş olmak. Ancak 18 (on sekiz) yaşından küçükken yukarıda belirtilen suçları işleyenlere, bu bent kuralları uygulanmaz ve kamu görevine girme hakları saklıdır.
(G) Atanacağı kadro görevini sürekli olarak yapmasına engel bir sağlık sorununun bulunmadığı Sağlık Kurulu Raporuyla onaylanmış olmak;
(Ğ) Disiplin suçundan ötürü daha önce kamu görevinden çıkarılmamış olmak veya hakkında görevden çıkarma cezası gerektiren bir suç isnat edilip disiplin soruşturması tamamlanmadan istifa etmemiş olmak; ve
(H) Genel Devlet Yönetimi Bütçesinden veya herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan veya herhangi bir Fondan emeklilik maaşı/yaşlılık aylığı çekmemiş olmak.
B) Münhal kadrolar için aranan Özel Koşullar:
III. Derece Mühendis, III. Derece Bilgisayar Programcısı ve III. Derece Ambar Emini kadrolarına hizmet dışından başvuracak tüm adayların ORTA DÜZEY, IV. Derece Teknisyen ve IV. Derece Telekomünikasyon Memuru kadrolarına hizmet dışından başvuracak tüm adayların ise ALT DÜZEY veya ORTA DÜZEY yeterlik sınavını geçme koşulu yanında aşağıda belirtilen nitelikleri de taşımaları gerekmektedir
(Not: Yürürlükteki mevzuat uyarınca, Üst Düzey Yeterlik belgesine sahip olanlar yalnızca Üst Düzey Yeterlik gerektiren münhallere başvurabileceklerdir.)
III. Derece Mühendis Kadrosu için Aranan Nitelikler:
(1) Telekomünikasyon konularında mühendislik diploması veren bir üniversite veya dengi bir Yüksek Okul (4 yıllık) bitirmiş olmak; (2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek; (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
III. Derece Bilgisayar Programcısı Kadrosu için Aranan Nitelikler:
(1) Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Mühendisliği, İstatistik, Mühendislik, Yüksek Fizik, Yüksek Matematik veya Bilgisayar konusu ilgili bir Fakülte veya Yüksek Okulu (4 yıllık) bitirmiş olmak; (2) Bilgisayar programlama dillerinden en az birini bilmek; (3) İngilizce veya geçerli bir dil bilmek; (4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
III. Derece Ambar Emini Kadrosu için Aranan Nitelikler:
(1) (A) Maliye, İktisat, Hukuk, İstatistik, İşletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya Yüksek Okul (4 yıllık) bitirmiş olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanını taşımak; veya (B) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasasının 75'inci maddesinin (2)'nci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az altı yıl çalışmış olmak; (2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek; (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
IV. Derece Teknisyen Kadrosu için Aranan Nitelikler:
(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak; (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
IV. Derece Telekomünikasyon Memuru Kadrosu için Aranan Nitelikler:
(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak; (2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek; (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
NOT: 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasasının 75. maddesinin başvuru hakkı verdiği adaylar, konu münhal mevkilere başvuruda bulunabilirler.
5. Sınav Yöntemi, Konular ve Süre
Yazılı Yarışma Sınavı çoktan seçmeli yöntemle yapılacaktır. Sınav toplam 50 sorudan oluşacak ve sınav süresi 75 dakika olacaktır. Adaylar, münhal ilan edilen mevkilerin bağlı bulunduğu hizmet sınıfı için 2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülmüş olan ve aşağıda verilen sınav konularından sorumlu tutulacaklardır.
III. Derece Mühendis Kadrosunun Sınav Konuları:
| Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 1 | 2 |
| 2 | Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası | 1 | 2 |
| 3 | Telekomünikasyon Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 1 | 2 |
| 4 | Alternatif Akım (AC) Devre Analizi | 2 | 4 |
| 5 | Doğru Akım (DC) Devre Analizi | 2 | 4 |
| 6 | Sayısal Elektronik | 2 | 4 |
| 7 | Analog Elektronik | 2 | 4 |
| 8 | Fiber Optik Haberleşme | 2 | 4 |
| 9 | Fiber Optik Kablo Çeşitleri ve Kullanım Alanları | 2 | 4 |
| 10 | Bilgisayar Donanımı | 2 | 4 |
| 11 | Telefon İletişim ve Anahtarlama Sistemleri | 2 | 4 |
| 12 | Yönlendirme ve Anahtarlama Temel Bilgileri (Basic Routing and Switching) | 2 | 4 |
| 13 | Temel Ağ (Network) Kavramları | 2 | 4 |
| 14 | IMS (IP Multimedia Subsystems) ve Temel Bileşenleri (Giriş Seviyesi) | 2 | 4 |
| 15 | Matematik | 3 | 5 |
| 16 | Türkçe | 2 | 4 |
| 17 | Genel Kültür | 2 | 3 |
| 18 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel Sayısal ve Tümevarımsal)] | 7 | 9 |
III. Derece Bilgisayar Programcısı Kadrosunun Sınav Konuları:
| Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 1 | 2 |
| 2 | Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası | 1 | 2 |
| 3 | Telekomünikasyon Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 1 | 2 |
| 4 | Bilişim Teknolojileri Temelleri | 2 | 4 |
| 5 | Programlama Temelleri | 3 | 5 |
| 6 | Veritabanı Bilgisi (Oracle, MySql, SQL) | 3 | 5 |
| 7 | İşletim Sistemleri Bilgisi (Unix, Windows, Linux) | 2 | 4 |
| 8 | Temel Ağ Kavramları: TCP/IP, DNS, DHCP VE ROUTİNG | 4 | 6 |
| 9 | Güvenlik Protokolleri: SSL/TLS, VPN ve Firewall | 3 | 5 |
| 10 | Temel Güvenlik Önlemleri, Saldırı Türleri: Siber Güvenlik | 2 | 4 |
| 11 | Yönlendirme ve Anahtarlama Temel Bilgileri (Basic Routing and Switching) | 2 | 4 |
| 12 | Matematik | 3 | 5 |
| 13 | Türkçe | 2 | 4 |
| 14 | Genel Kültür | 2 | 3 |
| 15 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel Sayısal ve Tümevarımsal)] | 7 | 9 |
III. Derece Ambar Emini Kadrosunun Sınav Konuları:
| Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 1 | 2 |
| 2 | Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası | 1 | 2 |
| 3 | Telekomünikasyon Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 1 | 2 |
| 4 | Hazine Malları Yasası | 1 | 2 |
| 5 | İyi İdare Yasası | 1 | 2 |
| 6 | Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Yasası | 2 | 3 |
| 7 | Bütçe Yasası (Sınavın Yapılacağı Yılın Bütçesi) | 1 | 2 |
| 8 | Kamu İhale Yasası | 1 | 2 |
| 9 | Bütçe Uygulamaları Hakkındaki Genelge (Sınavın Yapılacağı Yılın Genelgesi) | 1 | 2 |
| 10 | Depo ve Stok Yönetimi | 2 | 4 |
| 11 | Kamu Maliyesi | 4 | 6 |
| 12 | Genel Muhasebe | 4 | 6 |
| 13 | Ekonomi | 4 | 6 |
| 14 | Bütçe | 4 | 6 |
| 15 | Matematik | 3 | 5 |
| 16 | Türkçe | 2 | 4 |
| 17 | Genel Kültür | 2 | 3 |
| 18 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel Sayısal ve Tümevarımsal)] | 7 | 9 |
IV. Derece Teknisyen Kadrosunun Sınav Konuları:
| Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 2 | 3 |
| 2 | Telekomünikasyon Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 1 | 2 |
| 3 | Temel Elektrik | 3 | 5 |
| 4 | Temel Elektronik | 3 | 5 |
| 5 | Temel Bilgisayar | 3 | 5 |
| 6 | Network | 3 | 5 |
| 7 | Bilgisayar-Microsoft Office 2010 (Excel, Word, Power Point), İnternet, E-mail | 5 | 8 |
| 8 | Fiber Optik Kablo Çeşitleri ve Kullanım Alanları | 3 | 5 |
| 9 | Matematik | 4 | 6 |
| 10 | Türkçe | 3 | 5 |
| 11 | Genel Kültür | 2 | 3 |
| 12 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel Sayısal ve Tümevarımsal)] | 8 | 10 |
IV. Derece Telekomünikasyon Memuru Kadrosunun Sınav Konuları:
| Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 2 | 4 |
| 2 | Telekomünikasyon Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 2 | 3 |
| 3 | 2001 İzinlerinin Kullanımı ve Uygulanacak Yöntem ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü | 1 | 2 |
| 4 | Bilgisayar-Microsoft Office 2010 (Excel, Word, Power Point), İnternet, E-mail | 8 | 10 |
| 5 | Basit Muhasebe | 5 | 8 |
| 6 | Matematik | 5 | 8 |
| 7 | Türkçe | 4 | 6 |
| 8 | Genel Kültür | 3 | 4 |
| 9 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel Sayısal ve Tümevarımsal)] | 8 | 10 |
2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülen ve yukarıda verilen Yasalar ve Tüzük değişiklikleri ile dikkate alınmalıdır.
6. Sınavda Uyulması Gereken Kurallar
Adayların sınava girerken kimliklerini doğrulayacak bir belgenin (KKTC kimlik kartı, KKTC pasaportu veya KKTC sürüş ehliyeti) aslını ibraz etmeleri gerekmektedir.
Kimliğini belgeleyemeyen ve/veya sınav başlama saatinden 30 dakika sonra gelen adaylar sınava alınmayacaktır.
Sınavda hesap makinesi ve benzeri cihazlar kesinlikle kullanılmayacak, cep telefonları ise kapalı bir şekilde gözetmen masasının üzerinde toplanacaktır.
Sınavda adayların uymakla yükümlü olduğu kuralların detayları Sınavda Adayların Uyması Gereken Kurallar linkinde yer almaktadır.
Adayların bu kurallara titizlikle uymaları beklenir. Aksi halde kurallara aykırı davranan kişilerin sınavı geçersiz sayılacaktır.
7. Sınav Kağıtlarının Değerlendirilmesi ve Sonuçların Açıklanması
Sınav kağıtlarının değerlendirilmesi, Kamu Hizmeti Komisyonu Sınav İşleri Müdürlüğünde, optik okuyucu ve bilgisayarla yapılacaktır.
Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı 60 ve üzeri puan olacaktır. Münhal sayısı kadar en yüksek başarıyı gösteren adaylar sözlü yarışma sınavına çağrılacaktır.
Sınav sonuç kodu ile sınav sonuçları, sınavdan sonra SMS yolu ile adaylara bildirilecektir.
Sonuçlar, sınavın tamamlanmasından sonraki en kısa sürede, Kamu Hizmeti Komisyonunun web sitesinden sınav sonuç kodu ile yayınlanacaktır.
8. Sınav Sonucuna İtiraz
Sınavdan sonra açıklanacak ilk sınav sonuçları, itiraza açık "Kesin Olmayan Geçici Sonuçlar"dır.
"Sınav kağıtlarının görülmesi için yapılacak olan İtiraz", sınav sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasında açıklanmasından en geç 3 iş günü içerisinde yazılı olarak, Gelir ve Vergi Dairesi veya şubelerine yatırılacak sınav ücretinin yarısı tutarındaki itiraz ücreti makbuzu ile birlikte Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına yapılabilir. Sınav kağıtlarının görülmesi esnasında ve/veya itiraz kabul edilen 3 iş günü içerisinde, hatalı olduğu düşünülen sorulara yapılacak olan itirazlar, her soru için ayrı bir itiraz kabul edilecek olup, ayrı itiraz ücreti yatırmak suretiyle yapılabilecektir.
İtiraz ücreti yatırılmadığı taktirde ve itiraz gerekçeleri açık ve anlaşılır bir şekilde yazılmadan, söz konusu soru veya sorulara yönelik itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı, yapılan itirazları makul bir süre içerisinde değerlendirerek, sonucu itiraz edene bildirecektir. Ayrıca Komisyona yapılacak yazılı itirazlarda, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda haklı bulunulması halinde itiraz ücreti itiraz edene iade edilecektir.
İtirazların değerlendirilmesinin tamamlanmasından sonra, açıklanan liste son şeklini alarak "Kesin Sınav Sonuçları" olarak duyurulur.
9. Münhal Kadroların Baremi
1 Ocak 2011 tarihinde yürürlüğe giren 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 4. maddesi kuralları uyarınca Maliye Bakanlığınca düzenlenecektir.
10. Başvuru İçin Gerekli Belgeler
(1) KKTC Kimlik Kartı (ÇİPLİ)
(2) Yeterlik Belgesi (kayıtlı değil ise)
(3) Okul Diploması veya Çıkış Belgesi
Not: Kamu Hizmeti Komisyonunca gerek görülmesi halinde diplomaların denkliği talep edilebilecektir.
Not 2: Oluşturulacak başarı listesinde eşit puan alanlar arasındaki sıralama ilgili mevzuat uyarınca öncelikle lise diploma tarihleri dikkate alınarak yapılacağından, IV. Derece Teknisyen ve IV. Derece Telekomünikasyon Memuru kadrolarına başvuracak Üniversite mezunu adaylar başvurularına Lise diplomalarının da eklemelidir.
(4) 1 Adet Resim
(5) Terhis Belgesi (Erkek adaylar için)
(6) III. Derece Mühendis, III. Derece Bilgisayar Programcısı, III. Derece Ambar Emini ve IV. Derece Telekomünikasyon Memuru kadrolarına müracaat edecek olan adaylar için; En az CEFR B2 seviyesinde İngilizce Yabancı Dil Belgesi
(7) III. Derece Bilgisayar Programcısı kadrosuna başvuracak adayların, bildikleri 2 yüksek düzeyli bilgisayar lisanı ile ilgili beyan
Not: Online Başvuru sırasında karşılaşılan tüm aksaklıklar ve sorular için Kamu Hizmeti Komisyonunun 2292750 numaralı telefonundan 139 veya 141 veya 148 dahili hatlarını tuşlayarak başvurabilirsiniz.
11. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar
Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir.
Yazılı sınav sonrasındaki sözlü yarışma sınavının (mülakat) duyuru ve çağrıları da sadece KHK Web Sitesi'nden yapılacaktır.
Not: Bu Genelgede belirtilen hususlarda değişiklik olabileceği cihetle, adayların web sayfamızda yer alan duyuruları takip etmeleri gerekmektedir.
Yukarıdaki münhal kadroların ilanı ve sınavları duyurusunun, Kurumunuzda ve Kurumunuza bağlı Dairelerde ve Şubelerinde çalışan tüm kamu görevlilerinin imza karşılığında bilgisine getirilmesi arz ve rica olunur.
(e-imzalıdır) Ömer A. KÖSEOĞLU Başkan
TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ MÜHENDİS KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Mühendis Hizmet Sınıfı: Mühendislik ve Mimarlık Hizmetleri Sınıfı Derecesi: III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı: 10 Maaş: Barem 11-12-13
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Genel dahili ve harici sistem ve tesisleri kurar ve çalıştırır; (2) Görevlendirildiği radyo (telsiz) veya telgraf istasyonunun sorumluluğunu taşır ve genel bakımını yapar; (3) Radyo (telsiz) tesislerini kurar ; (4) Telgraf hatlarını teftiş eder; (5) Radyo/link transmisyon sistemlerinin planlanması, tesisatı ve idamesini sağlar; kurar ve çalışır durumda tutar; (6) Kendi alanında eğitim kurslarını organize eder ; (7) Genel idari işleri yürütür; (8) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; (9) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve (10) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.
II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Telekomünikasyon konularında mühendislik diploması veren bir üniversite veya dengi bir Yüksek Okulu (4 yıllık) bitirmiş olmak; (2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek; (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
| BAŞVURABİLECEK BÖLÜMLER |
|---|
| SİSTEM MÜHENDİSLİĞİ |
| BİLGİSAYAR MÜHENDİSİ |
| ELEKTRİK VE ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ |
| ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSLİĞİ |
TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ BİLGİSAYAR PROGRAMCISI KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Bilgisayar Programcısı Hizmet Sınıfı: Planlama Hizmetleri Sınıfı Derecesi: III (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı: 2 Maaşı: Barem 11-12-13
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Tanımı ve kütük yapıları belirlenmiş programların giriş, çıkış bilgisi ve ayrıntılı algoritmalarını belirler; (2) İlgili programları yapar ve sınar, programların değişik koşullar altında işletimini yapar; (3) Akış diyagramlarını hazırlar; (4) Yazılan programların kullanıcı kılavuzunu hazırlar ve kullanıcılarını eğitir; (5) Mevcut programlarda gerek görülen değişiklik ve ekleri yapar ve geliştirilmesine katkıda bulunur; (6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Mühendisliği, İstatistik, Mühendislik, Yüksek Fizik, Yüksek Matematik veya Bilgisayar konusu ilgili bir Fakülte veya Yüksek Okulu (4 yıllık) bitirmiş olmak; (2) Bilgisayar programlama dillerinden en az birini bilmek; (3) İngilizce veya geçerli bir dil bilmek; (4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ AMBAR EMİNİ KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Ambar Emini Hizmet Sınıfı: Mali Hizmetler Sınıfı Derecesi: III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri) Kadro Sayısı: 1 Maaşı: Barem 10-11-12
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin merkez ve şube büro ve ambarlarında bulunan demirbaş eşya, malzeme, yedek parça, akaryakıt ve benzeri malzemenin kayıtlarının yürürlükteki ilgili mevzuata göre, doğru, düzenli ve gününe tutulmasını sağlar; (2) Mahiyetindeki personelin işlem ve hesaplarını denetler; (3) Ambar giriş ve çıkışlarının ilgili mevzuata uygun belgelerle yapılmasını sağlar; (4) Şubelerden gelen zarf evrakını denetler; (5) Daire merkez ve şubelerinin ihtiyaçlarının çabuk ve güvenilir biçimde karşılanmasını sağlayıcı bir tedarik stok politikası izler; (6) Daire ihtiyaçlarının mali mevzuatına uygun olarak temin edilmesini sağlar; (7) Piyasadaki malzemeleri cins, nitelik ve fiyat yönünden izler ve ilgili ünitelere bilgi verir; (8) Daire mallarının iyi bir şekilde ve zarara uğramadan muhafazası için gerekli önlemleri alır; (9) Maiyetindeki personele iş dağıtır, işlerin yapılmasını denetler ve iş sonuçlarını toplar; (10) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; ve (11) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) (A) Maliye, İktisat, Hukuk, İstatistik, İşletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir Fakülte, Akademi veya Yüksek Okulu (4 yıllık) bitirmiş olmak veya Certified veya Chartered Accountant ünvanını taşımak; veya (B) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olup, Kamu Görevlileri Yasasının 75'inci maddesinin (2)'nci fıkrası uyarınca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olmak ve kamu görevinde en az altı yıl çalışmış olmak; (3) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek; (4) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ TEKNİSYEN KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Teknisyen Hizmet Sınıfı: Teknisyen Hizmetleri Sınıfı Derecesi: IV (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı: 105 Maaşı: Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Her türlü telefon santralları, transmisyon ve telgraf cihazları ve enerji gruplarının bakım işlerini yapar; (2) Telefon santral cihazlarını temizleyip ayarlar ve arızalarını giderir; (3) Otomatik transmisyon ve telsiz cihazlarının kurulmasına yardımcı olur; (4) Genel arıza masasında görev yapar; (5) Enerji grupları hatlarındaki arızaları giderir; kablo kontrolü, dengeleme, plan ve keşif işlerine yardımcı olur; (6) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; (7) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve (8) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.
II. ARANAN NİTELİKLER:
(1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak; (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
| BAŞVURU YAPABİLECEK BÖLÜMLER |
|---|
| TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMU |
| MESLEK LİSESİLERİNİN ALTTA BELİRTİLEN ALANLARINDAN MEZUN OLANLAR BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ ALANI ELEKTRİK VE ELEKTRONİK TEKNOLOJİSİ ALANI |
| LİSE MEZUNU (ALTTAKİ BELGELER İLE BİRLİKTE) |
| KURS BAŞARI BELGESİ : BİLİŞİM, ELEKTRİK VE ELEKTRONİK KONULARINDA DÜZENLENEN HERHANGİ BİR KURSA KATILIP, KURS SONUNDA YAPILAN SINAVLARADA BAŞARILI OLANLAR. (LİSE DİPLOMASI VE SINAV BAŞARI BELGESİ, BAŞVURU SIRASINDA EK YAPILACAKTIR.) |
| DİPLOMA : BİLİŞİM, ELEKTRİK VE ELEKTRONİK İLE İLGİLİ ÖN LİSANS VEYA LİSANS MEZUNİYETİ OLANLAR. (LİSE DİPLOMASI VE MEZUNİYET DİPLOMASI EK YAPILACAKTIR.) |
TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ TELEKOMÜNİKASYON MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI
Kadro Adı: Telekomünikasyon Memuru Hizmet Sınıfı: Telekomünikasyon Hizmetleri Sınıfı Derecesi: IV (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı: 55 Maaşı: Barem 7-8-9-10
I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
(1) Dairenin basit muhasebe, arşiv, dosyalama, daktilo işleri, abonelerden Telekomünikasyon tüzüğü doğrultusunda tahsilat işlemlerinin yapılması ve telgraf merkezinin çalıştırılmasında amirine karşı sorumludur; (2) Gişe memurluğu görevini yapar; (3) Telgraf, teleks ve bilgisayar cihazlarını usulüne uygun olarak kullanır; (4) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir; (5) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur; ve (6) Gerektiği hallerde vardiya veya rotasyon usulüyle çalışır.
II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Bir Teknik Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak veya lise mezunu olup, sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek teknik ve mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak; (2) İngilizce veya geçerli yabancı bir dil bilmek; (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
| BAŞVURU YAPABİLECEK BÖLÜMLER |
|---|
| TEKNİK ORTA ÖĞRETİM KURUMU |
| MESLEK LİSESİLERİNİN ALTTA BELİRTİLEN ALANLARINDAN MEZUN OLANLAR MUHASEBE FİNANSMAN VE PAZARLAMA ALANI BÜRO YÖNETİMİ ALANI |
| LİSE MEZUNU (ALTTAKİ BELGELER İLE BİRLİKTE) |
| KURS BAŞARI BELGESİ : BASİT MUHASEBE, ARŞİV, DOSYALAMA, DAKTİLO VE FATURA-MAKBUZ HAZIRLAMA KONULARINDA DÜZENLENEN HERHANGİ BİR KURSA KATILIP, KURS SONUNDA YAPILAN SINAVLARADA BAŞARILI OLANLAR. (LİSE DİPLOMASI VE SINAV BAŞARI BELGESİ, BAŞVURU SIRASINDA EK YAPILACAKTIR.) |
| DİPLOMA : MUHASEBE VE BÜRO YÖNETİMİ KONULARINDA EĞİTİM ALMIŞ OLUP ÖN LİSANS VEYA LİSANS MEZUNİYETİ OLANLAR. (LİSE DİPLOMASI VE MEZUNİYET DİPLOMASI EK YAPILACAKTIR.) |