GENELGE MİA.12/2026

YÜKSEK MAHKEME GENEL SEKRETERLİĞİ İLK ATAMA KADROSU MÜNHAL İLANI VE SINAVI DUYURUSU

Münhal Kadro Adı	Münhal Kadro Adedi	Münhal Yeri
IV. Derece İç Güvenlik ve Kontrol Memuru	15	Lefkoşa (5) Gazimağusa (2) Girne (2) İskele (2) Güzelyurt (2) Lefke (2)	Bilgi ve başvuru için tıklayınız

EKTEKİ HİZMET ŞEMALARINDA BELİRTİLEN ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.

1. Başvurular

Münhal kadro ile ilgili olarak Kamu Hizmeti Komisyonuna yapılacak başvurular, 27 Ağustos 2026-24 Aralık 2026 (her iki tarih dahil) tarihleri arasında kabul edilecektir.

Adayların, Kamu Hizmeti Komisyonu resmi web sayfasında (https://khk.gov.ct.tr) yer alan "OnlineBaşvuru" kısmına tıklayarak veya https://basvuru.khk.gov.ct.tr adresine girerek başvurularını online yapmaları gerekmektedir.

Sayfa: 674

RESMİ GAZETE

28 Ağustos, 2026

Yukarıda izahatı verilen online başvuru sistemine KKTC Kimlik Kartlarında (ÇİPLİ) yer alan 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapılabilmektedir. Çipli KKTC Kimlik Kartı bulunmayanlar ise Nüfus Kayıt Dairesi Müdürlüğünden alınmış olan doğum kayıt belgelerindeki 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapabileceklerdir.

Not: Kamu Hizmeti Komisyonunca daha önce herhangi bir mevkiye atanmış olan ve aranan niteliklere haiz olup söz konusu münhal kadroya başvuracak adayların, başvurudan önce "Sınava Başvuru Ücreti"ni Gelir ve Vergi Dairesine veya şubelerine yatırması ve sınav ücreti makbuzu ile başvuru için gerekli diğer belgeleri, elden Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına iletmeleri gerekmektedir. Ayrıca söz konusu adayların başvurularında Amirlerinin bilgisi olduğuna dair bir yazı aranacaktır.

2. Sınav Tarihi ve Sınav Yerleri

Münhal kadro ile ilgili olarak Yazılı Yarışma Sınavı 24 Ocak 2027, Pazar günü yapılacaktır.

Sınav saati ve sınava giriş yerleri, sınav tarihinden önce Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sitesinden duyurulacaktır.

Adaylar başvuru sırasında kendilerine verilen "Aday Numarası" ile duyurulan takip ederek sınav saati ve sınava giriş yerlerini öğrenebilirler.

Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.

Geçici bir rahatsızlık nedeniyle sınav günü yardıma ihtiyacı olan adayların önceden Kamu Hizmeti Komisyonuna bilgi vermeleri gerekmektedir.

3. Sınava Başvuru Ücreti

Sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükteki saatlik asgari ücretin 4 katıdır.

"Online Başvuru" yapan adayların, online ödeme yapmaları gerekmektedir.

Not 1: Sınav ücreti makbuzunun tarihi bu genelgede belirtilen başvuru tarihleri arasında olmalıdır.

Not 2: Söz konusu münhal mevkinin aranan niteliklerine (eğitim ve diğer şartlar bakımından) haiz olunup olunmadığına kesin karar vermeye yetkili Kamu Hizmeti Komisyonu olup, aranan niteliklere haiz olunmaması durumunda başvuru yapan aday veya adaylara herhangi bir para iadesi yapılmayacaktır.

28 Ağustos, 2026 RESMİ GAZETE Sayfa:675

4. Aranan Nitelikler

A) Münhal kadro için aranan Genel Koşullar:

(A) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı olmak;

(B) 18 (on sekiz) yaşını bitirmiş olmak ve 46 (kırk altı) yaşından gün almamış olmak; Ancak Tabiplik Hizmetleri Sınıfı için 46 (kırk altı) yaş sınırı kuralı uygulanmaz.

(65/2026 sayılı Kamu Görevlileri Değişiklik Yasası'nın Geçici 2.(A) maddesi uyarınca; 46 (kırk altı) yaşından gün almamış olmak kuralı 31 Aralık 2027 tarihine kadar münhal ilan edilen ve edilecek olan kadrolara başvuran adaylara uygulanmaz.)

(C) Bu Yasada öngörülen hizmet sınıflarına girebilmek için aranan öğrenim koşullarını taşımak;

(C) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı iken Daimi İkametgahının kesintili olup olmamasına bakılmaksızın en az 5 (beş) yıl süre ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde olması; bu bent amaçları bakımından Daimi İkametgah 1 (bir) yıl içerisinde toplam 3 (üç) aydan fazla Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti sınırları dışında bulunmamayı anlatır.

(65/2026 sayılı Kamu Görevlileri Değişiklik Yasası'nın Geçici 2.(B) maddesi uyarınca; (C) bendi kuralları, 31 Aralık 2026 tarihine kadar münhal ilan edilen ve edilecek olan kadrolara başvuran adaylara uygulanmaz.)

(D) Erkekler için yurt ödevini yerine getirmiş olmak veya ilgili yasa uyarınca yurt ödevini yerine getirmiş sayılmak;

(E) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak;

(F) Herhangi bir yasa kuralına aykırılıktan 1 (bir) yıldan fazla hapis cezasına çarptırılmamış olmak veya Ceza Yasası veya diğer mevzuat uyarınca taammüden katillik, taammüden katilliğe teşebbüs, adam öldürme, adam öldürmeye teşebbüs, cinsel saldırı, cinsel taciz, cinsel tecavüz ve bu suçlara teşebbüs etme, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtekarlık, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma ve bu suçlara iştirakten yargılanıp mahkum edilmemiş olmak; Uyuşturucu Maddeler Yasası, Suç Gelirlerinin Aklanmasının, Terörizmin Finansmanının ve Kitle İmha Silahlarının Yaygınlaşmasının Finansmanının Önlenmesi Yasası veya bu Yasalar altında çıkarılan mevzuat kurallarına aykırılıktan 6 (altı) aydan fazla hapis cezasına mahkum edilmemiş olmak.

Ancak 18 (on sekiz) yaşından küçükken yukarıda belirtilen suçları işleyenlere, bu bent kuralları uygulanmaz ve kamu görevine girme hakları saklıdır.

(G) Atanacağı kadro görevini sürekli olarak yapmasına engel bir sağlık sorununun bulunmadığı Sağlık Kurulu Raporuyla onaylanmış olmak;

(G) Disiplin suçundan ötürü daha önce kamu görevinden çıkarılmamış olmak veya hakkında görevden çıkarma cezası gerektiren bir suç isnat edilip disiplin soruşturması tamamlanmadan istifa etmemiş olmak; ve

Sayfa: 676

RESMİ GAZETE

28 Ağustos, 2026

(H) Genel Devlet Yönetimi Bütçesinden veya herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan veya herhangi bir Fondan emeklilik maaşı/yaşlılık aylığı çekmemiş olmak.

B) Münhal kadro için aranan Özel Koşullar:

Konu münhal kadroya hizmet dışından başvuracak tüm adayların ALT DÜZEY veya ORTA DÜZEY yeterlik sınavını geçme koşulu yanında aşağıda belirtilen nitelikleri de taşımaları gerekmektedir.

(Not: Yürürlükteki mevzuat uyarınca, Üst Düzey Yeterlik belgesine sahip olanlar yalnızca Üst Düzey Yeterlik gerektiren mühhallere başvurabileceklerdir.)

Aranan Nitelikler:

(1) Lise veya Meslek Lisesi veya dengi bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak;

(2) İçişleriyle Görevli Bakanlık tarafından verilen geçerli Özel Güvenlik Çalışma Belgesine sahip olmak;

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.

NOT: 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası'nın 75. maddesinin başvuru hakkı verdiği adaylar, konu münhal mevkiilere başvuruda bulunabilirler.

5. Sınav Yöntemi, Konular ve Süre

Yazılı Yarışma Sınavı çoktan seçmeli yöntemle yapılacaktır. Sınav toplam 50 sorudan oluşacak ve sınav süresi 75 dakika olacaktır. Adaylar, münhal ilan edilen mevkinin bağlı bulunduğu hizmet sınıfı için 2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülmüş olan ve aşağıda verilen sınav konularından sorumlu tutulacaklardır.

Sınav Konuları:

	Sınav Konusu	Soru Sayısı (En az)	Soru Sayısı (En çok)
1	Kamu Görevlileri Yasası	3	5
2	Mahkemeler Yasası	1	2
3	Mahkeme Kayıt Kalemleri (Oluşumu ve Kamu Görevlilerinin Görev Yetki ve Sorumlulukları) Tüzüğü	1	2
4	Güvenlik Sistem ve Cihazları	3	5
5	İlk ve Acil Yardım	3	5
6	Yakın Savunma Teknikleri	3	5
	Davranış Bilimleri

28 Ağustos, 2026 RESMİ GAZETE Sayfa:677

7	• Kişilik ve Savunma Mekanizmaları • Grup Dinamiği ve Kalabalık Yönetimi • İletişim ve Kriz Anı Davranışları	2 2 2	4 4 4
8	Türkçe	4	6
9	Matematik	4	6
10	Genel Kültür	2	3
11	Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel, Sayısal ve Tümevarımsal)]	8	10

2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülen ve yukarıda verilen Yasalar ve Tüzükler değişiklikleri ile dikkate alınmalıdır.

6. Sınavda Uyulması Gereken Kurallar

Adayların sınava girerken kimliklerini doğrulayacak bir belgenin (KKTC kimlik kartı, KKTC pasaportu veya KKTC sürüş ehliyeti) aslını ibraz etmeleri gerekmektedir.

Kimliğini belgeleyemeyen ve/veya sınav başlama saatinden 30 dakika sonra gelen adaylar sınava alınmayacaktır.

Sınavda hesap makinesi ve benzeri cihazlar kesinlikle kullanılmayacak, cep telefonları ise kapalı bir şekilde gözetmen masasının üzerinde toplanacaktır.

Sınavda adayların uymakla yükümlü olduğu kuralların detayları Sınavda Adayların Uyması Gereken Kurallar linkinde yer almaktadır.

Adayların bu kurallara titizlikle uymaları beklenir. Aksi halde kurallara aykırı davranan kişilerin sınavı geçersiz sayılacaktır.

7. Sınav Kağıtlarının Değerlendirilmesi ve Sonuçların Açıklanması

Sınav kağıtlarının değerlendirilmesi, Kamu Hizmeti Komisyonu Sınav İşleri Müdürlüğü, optik okuyucu ve bilgisayarla yapılacaktır.

Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı 60 ve üzeri puan olacaktır. Münhal sayısı kadar en yüksek başarıyı gösteren adaylar sözlü yarışma sınavına çağrılacaktır.

Sınav sonuç kodu ile sınav sonuçları, sınavdan sonra SMS yolu ile adaylara bildirilecektir.

Sonuçlar, sınavın tamamlanmasından sonraki en kısa sürede, Kamu Hizmeti Komisyonunun web sitesinden yayınlanacaktır.

Sayfa: 678

RESMİ GAZETE

28 Ağustos, 2026

8. Sınav Sonucuna İtiraz

Sınavdan sonra açıklanacak ilk sınav sonuçları, itiraza açık "Kesin Olmayan Geçici Sonuçlar"dır.

"Sınav kağıtlarının görülmesi için yapılacak olan İtiraz", sınav sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasında açıklanmasından en geç 3 iş günü içerisinde yazılı olarak, Gelir ve Vergi Dairesi veya şubelerine yatırılacak sınav ücretinin yarısı tutarındaki itiraz ücreti makbuzu ile birlikte Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına yapılabilir. Sınav kağıtlarının görülmesi esnasında ve/veya itiraz kabul edilen 3 iş günü içerisinde, hatalı olduğu düşünülen sorulara yapılacak olan itirazlar, her soru için ayrı bir itiraz kabul edilecek olup, ayrı itiraz ücreti yatırmak suretiyle yapılabilecektir.

İtiraz ücreti yatırılmadığı taktirde ve itiraz gerekçeleri açık ve anlaşılır bir şekilde yazılmadan, söz konusu soru veya sorulara yönelik itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı, yapılan itirazları makul bir süre içerisinde değerlendirerek, sonucu itiraz edene bildirecektir. Ayrıca Komisyona yapılacak yazılı itirazlarda, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda haklı bulunulması halinde itiraz ücreti itiraz edene iade edilecektir.

İtirazların değerlendirilmesinin tamamlanmasından sonra, açıklanan liste son şeklini alarak "Kesin Sınav Sonuçları" olarak duyurulur.

9. Münhal Kadronun Baremi

1 Ocak 2011 tarihinde yürürlüğe giren 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 4. maddesi kuralları uyarınca Maliye Bakanlığına düzenlenecektir.

10. Başvuru İçin Gerekli Belgeler

(1) KKTC Kimlik Kartı (ÇİPLİ)

(2) Alt Düzey veya Orta Düzey Yeterlik Belgesi (kayıtlı değil ise)

(3) Okul Diploması veya Çıkış Belgesi

Not: Kamu Hizmeti Komisyonunca gerek görülmesi halinde diplomaların denkliği talep edilebilecektir.

(4) 1 Adet Resim

(5) Terhis Belgesi (Erkek adaylar için)

(6) İçişleriyle Görevli Bakanlık tarafından verilen geçerli Özel Güvenlik Çalışma Belgesi

28 Ağustos, 2026

RESMİ GAZETE

Sayfa:679

Not: Online Başvuru sırasında karşılaşılan tüm aksaklıklar ve sorular için Kamu Hizmeti Komisyonunun 2292750 numaralı telefonundan 141 veya 139 veya 148 dahili hatlarını tuşlayarak başvurabilirsiniz.

11. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar

Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir.

Yazılı sınav sonrasındaki sözlü yarışma sınavının (mülakat) duyuru ve çağrıları da sadece KHK Web Sitesi'nden yapılacaktır.

Not: Bu Genelgede belirtilen hususlarda değişiklik olabileceği cihetle, adayların web sayfamızda yer alan duyuruları takip etmeleri gerekmektedir.

Yukarıdaki münhal kadronun ilanı ve sınavı duyurusunun, Kurumunuzda ve Kurumunuza bağlı Dairelerde ve Şubelerinde çalışan tüm kamu görevlilerinin imza karşılığında bilgisine getirilmesi arz ve rica olunur.

e-imzalıdır Ömer A. KÖSEOĞLU Başkan

MAHKEMELER

İÇ GÜVENLİK VE KONTROL MEMURU KADROSU

HİZMET ŞEMASI

Kadro Adı	:	İç Güvenlik ve Kontrol Memuru
Hizmet Sınıfı	:	İç Güvenlik Hizmetleri Sınıfı
Derecesi	:	IV (İlk Atanma Yeri)
Kadro Sayısı	:	20
Maaş	:	(47/2010 Sayılı Yasa Tahtında Barem 5'in 2'inci kademesi)

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

(1) Mahkemenin tüm binalarının ve çalışma salonlarının iç güvenliğini sağlamak; bu yerleri muhtemel sabotaj ve tehlikelere karşı korumak ve gerekli koruyucu önlemleri almak;

(2) Mahkemenin tüm bina, tesis ve eklentilerine ve bu yerlerde bulunan kişi, araç ve gerece yönelik muhtemel sabotaj, tehlike ve eylemlere karşı gerekli koruyucu ve önleyici önlemleri almak;

Sayfa : 680 RESMİ GAZETE 28 Ağustos, 2026

(3) İç güvenlik hizmetlerinin etkin ve verimli bir biçimde yerine getirilmesini sağlamak; (4) Görevlendirildiği takdirde Yüksek Mahkeme Başkanı ve yargıçlarının güvenliğini sağlamak ve yurtiçi - yurtdışı seyahatlerinde koruma ve güvenlik hizmetlerini yürütmek; (5) Mahkemenin tüm binalarına ve çalışma salonlarına girişi, çıkışı, bina içi ziyaretçi ve misafir akışını gözetmek, denetlemek, düzenlemek ve sağlamak; (6) Ziyaretçilerin Mahkeme binası içinde kendilerine ayrılan yerlerde kurallara uygun davranmalarını gözetmek; (7) Genel Sekreter tarafından görevlendirilmesi halinde Mahkeme binasını ve görevloluluğu çalışma yerlerini mesai saatlerine uyacak şekilde açmak ve kapatmak; (8) Genel Sekreter tarafından görevlendirildiği takdirde Mahkemenin dış mekan ve bahçe çevresi kısmında ve bina içerisinde yer alan güvenlik ve kontrol kamera sistemleri ile ilgili görüntüler takip etmek; kayıt, denetim, bakım ve onarımını yapmak; gerektiğinde kamera görüntülerinin kayıtlarını arşivlemek ve korumak; (9) Gerektiğinde Mahkeme avlusunda iç trafik hizmetlerinin yürütülmesini sağlamak; (10) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek; ve (11) Görevlerinin yerine getirilmesinden amirlerine karşı sorumludur.

II. ARANAN NİTELİKLER:

(1) Lise veya Meslek Lisesi veya dengi bir Orta Öğretim Kurumunu bitirmiş olmak; (2) İçişleriyle Görevli Bakanlık tarafından verilen geçerli Özel Güvenlik Çalışma Belgesine sahip olmak; (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.