GENELGE MİA.31/2026
MUHACERET DAİRESİ
İLK ATANMA KADROLARI MÜNHAL İLANI VE SINAVLARI DUYURUSU
| Münhal Kadro Adı | Münhal Kadro Adedi | Münhal Yeri | |
|---|---|---|---|
| III. Derece Analist/Programcı | 1 | Lefkoşa | Bilgi ve başvuru için tıklayınız |
| III. Derece II. Sınıf Muhaceret Memuru | 6 | Lefkoşa | Bilgi ve başvuru için tıklayınız |
| IV. Derece III. Sınıf Tahsilat Memuru | 1 | Lefkoşa | Bilgi ve başvuru için tıklayınız |
EKTEKİ HİZMET ŞEMALARINDA BELİRTİLEN
ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.
1. Başvurular
Münhal kadrolar ile ilgili olarak Kamu Hizmeti Komisyonuna yapılacak başvurular, 6 Ekim 2026-27 Mayıs 2027 (her iki tarih dahil) tarihleri arasında kabul edilecektir.
Adayların, Kamu Hizmeti Komisyonu resmi web sayfasında (https://khk.gov.ct.tr) yer alan " OnlineBaşvuru" kısmına tıklayarak veya https://basvuru.khk.gov.ct.tr adresine girerek başvurularını online yapmaları gerekmektedir.
Yukarıda izahatı verilen online başvuru sistemine KKTC Kimlik Kartlarında (ÇİPLİ) yer alan 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapılabilmektedir. Çipli KKTC Kimlik Kartı bulunmayanlar ise Nüfus Kayıt Dairesi Müdürlüğünden alınmış olan doğum kayıt belgelerindeki 10 rakamlı kimlik kartı numarasıyla giriş yapabileceklerdir.
Not: Kamu Hizmeti Komisyonunca daha önce herhangi bir mevkiye atanmış olan ve aranan niteliklere haiz olup söz konusu münhal kadroya başvuracak adayların, başvurudan önce "Sınava Başvuru Ücreti"ni Gelir ve Vergi Dairesine veya şubelerine yatırması ve sınav ücreti makbuzu ile başvuru için gerekli diğer belgeleri, elden Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına iletmeleri gerekmektedir. Ayrıca söz konusu adayların başvurularında Amirlerinin bilgisi olduğuna dair bir yazı aranacaktır.
2. Sınav Tarihi ve Sınav Yerleri
Münhal kadrolar ile ilgili olarak Yazılı Yarışma Sınavı 27 Haziran 2027, Pazar günü yapılacaktır.
Sınav saati ve sınava giriş yerleri, sınav tarihinden önce Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sitesinden duyurulacaktır.
Adaylar başvuru sırasında kendilerine verilen "Aday Numarası" ile duyuruları takip ederek sınav saati ve sınava giriş yerlerini öğrenebilirler.
Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.
Geçici bir rahatsızlık nedeniyle sınav günü yardıma ihtiyacı olan adayların önceden Kamu Hizmeti Komisyonuna bilgi vermeleri gerekmektedir.
3. Sınava Başvuru Ücreti
Sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükteki saatlik asgari ücretin 4 katıdır.
"Online Başvuru" yapan adayların, online ödeme yapmaları gerekmektedir.
Not 1: Sınav ücreti makbuzunun tarihi bu genelgede belirtilen başvuru tarihleri arasında olmalıdır.
Not 2: Söz konusu münhal mevkinin aranan niteliklerine (eğitim ve diğer şartlar bakımından) haiz olunup olunmadığına kesin karar vermeye yetkili Kamu Hizmeti Komisyonu olup, aranan niteliklere haiz olunmaması durumunda başvuru yapan aday veya adaylara herhangi bir para iadesi yapılmayacaktır.
4. Aranan Nitelikler
A) Münhal kadro için aranan Genel Koşullar:
(A)Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı olmak;
(B)18 (on sekiz) yaşını bitirmiş olmak ve 46 (kırk altı) yaşından gün almamış olmak; Ancak Tabiplik Hizmetleri Sınıfı için 46 (kırk altı) yaş sınırı kuralı uygulanmaz.
(65/2026 sayılı Kamu Görevlileri Değişiklik Yasası'nın Geçici 2.(A) maddesi uyarınca; 46 (kırk altı) yaşından gün almamış olmak kuralı 31 Aralık 2027 tarihine kadar münhal ilan edilen ve edilecek olan kadrolara başvuran adaylara uygulanmaz.)
(C)Bu Yasada öngörülen hizmet sınıflarına girebilmek için aranan öğrenim koşullarını taşımak;
(Ç)Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti yurttaşı iken Daimi İkametgahının kesintili olup olmamasına bakılmaksızın en az 5 (beş) yıl süre ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde olması; bu bent amaçları bakımından Daimi İkametgah 1 (bir) yıl içerisinde toplam 3 (üç) aydan fazla Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti sınırları dışında bulunmamayı anlatır.
(65/2026 sayılı Kamu Görevlileri Değişiklik Yasası'nın Geçici 2.(B) maddesi uyarınca; (Ç) bendi kuralları, 31 Aralık 2026 tarihine kadar münhal ilan edilen ve edilecek olan kadrolara başvuran adaylara uygulanmaz.)
(D)Erkekler için yurt ödevini yerine getirmiş olmak veya ilgili yasa uyarınca yurt ödevini yerine getirmiş sayılmak;
(E) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak;
(F) Herhangi bir yasa kuralına aykırılıktan 1 (bir) yıldan fazla hapis cezasına çarptırılmamış olmak veya Ceza Yasası veya diğer mevzuat uyarınca taammüden katillik, taammüden katilliğe teşebbüs , adam öldürme, adam öldürmeye teşebbüs, cinsel saldırı, cinsel taciz, cinsel tecavüz ve bu suçlara teşebbüs etme, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtekarlık, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma ve bu suçlara iştirakten yargılanıp mahkum edilmemiş olmak; Uyuşturucu Maddeler Yasası, Suç Gelirlerinin Aklanmasının, Terörizmin Finansmanının ve Kitle İmha Silahlarının Yaygınlaşmasının Finansmanının Önlenmesi Yasası veya bu Yasalar altında çıkarılan mevzuat kurallarına aykırılıktan 6 (altı) aydan fazla hapis cezasına mahkum edilmemiş olmak.
Ancak 18 (on sekiz) yaşından küçükken yukarıda belirtilen suçları işleyenlere, bu bent kuralları uygulanmaz ve kamu görevine girme hakları saklıdır.
(G) Atanacağı kadro görevini sürekli olarak yapmasına engel bir sağlık sorununun bulunmadığı Sağlık Kurulu Raporuyla onaylanmış olmak;
(Ğ) Disiplin suçundan ötürü daha önce kamu görevinden çıkarılmamış olmak veya hakkında görevden çıkarma cezası gerektiren bir suç isnat edilip disiplin soruşturması tamamlanmadan istifa etmemiş olmak; ve
(H) Genel Devlet Yönetimi Bütçesinden veya herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan veya herhangi bir Fondan emeklilik maaşı/yaşlılık aylığı çekmemiş olmak.
B) Münhal kadro için aranan Özel Koşullar:
III. Derece Analist/Programcı ve III. Derece II. Sınıf Muhaceret Memuru kadrolarına hizmet dışından başvuracak tüm adayların ORTA DÜZEY, IV. Derece III. Sınıf Tahsilat Memuru kadrosuna hizmet dışından başvuracak tüm adayların ALT DÜZEY veya ORTA DÜZEY yeterlik sınavını geçme koşulu yanında aşağıda belirtilen nitelikleri de taşımaları gerekmektedir.
(Not: Yürürlükteki mevzuat uyarınca, Üst Düzey Yeterlik belgesine sahip olanlar yalnızca Üst Düzey Yeterlik gerektiren münhallere başvurabileceklerdir.)
III. Derece Analist/Programcı Kadrosu için Aranan Nitelikler:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Haberleşme Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Bilgi ve İletişim Teknolojileri veya Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Münhal son başvuru tarihinden önceki 3 (üç) yıl içerisinde güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP.NET, NET MVC, NET Core, C C++, C#, .NET, Java, Javascript, Jguery, React Native, PHP, nodels,vb.) en az ikisini bilmek. (belgelemek koşuluyla)
(3) Münhal son başvuru tarihinden önceki 3 (üç) yıl içerisinde ilişkisel veri tabanı uygulama yazılımları (MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, vb) konularından en az ikisini bilmek. (belgelemek koşuluyla)
(4) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil sınavında en az B1 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az Avrupa Dil Pasaportu "Common European Framework of Reference for Languages" B1 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(5) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
III. Derece II. Sınıf Muhaceret Memuru Kadrosu için Aranan Nitelikler:
(1) Bir üniversite veya dengi bir yükseköğretim kurumunun Hukuk, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi veya Uluslararası İlişkiler bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak.
(2) Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından düzenlenen İngilizce Yabancı Dil sınavında en az B2 düzeyinde belgeye sahip olmak veya en az Avrupa Dil Pasaportu "Common European Framework of Reference for Languages" B2 seviyesinde sertifikaya sahip olmak.
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
IV. Derece III. Sınıf Tahsilat Memuru Kadrosu için Aranan Nitelikler:
(1) En az lise veya meslek lisesi veya dengi bir ortaöğretim kurumunu bitirmiş olmak;
(2) "D Sınıfı"sürüş ehliyetine sahip olmak;
(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
NOT: 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası'nın 75. maddesinin başvuru hakkı verdiği adaylar, konu münhal mevkiiye başvuruda bulunabilirler.
5. Sınav Yöntemi, Konular ve Süre
Yazılı Yarışma Sınavı çoktan seçmeli yöntemle yapılacaktır. Sınav toplam 50 sorudan oluşacak ve sınav süresi 75 dakika olacaktır. Adaylar, münhal ilan edilen mevkilerin bağlı bulunduğu hizmet sınıfı için 2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülmüş olan ve aşağıda verilen sınav konularından sorumlu tutulacaklardır.
III. Derece Analist/Programcı Kadrosu için Sınav Konuları:
| Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 1 | 2 |
| 2 | Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası | 1 | 2 |
| 3 | Muhaceret Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 1 | 2 |
| 4 | İyi İdare Yasası | 1 | 2 |
| 5 | Temel Ağ (Network) Kavramları | 2 | 4 |
| 6 | Temel ve İleri Düzey Programlama: Java ve C# | 2 | 4 |
| 7 | Veri Tabanı Yönetimi ve Sorgulama: SQL | 2 | 4 |
| 8 | Temel Güvenlik Önlemleri, Saldırı Türleri: Siber Güvenlik | 2 | 4 |
| 9 | Bilgisayar [Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), E-mail, İnternet] | 5 | 7 |
| 10 | Veri Modelleme Analiz Teknikleri: SAS İstatistiksel Yazılım | 2 | 4 |
| 11 | WEB Uygulama Geliştirme: ASP.NET | 2 | 4 |
| 12 | İngilizce | 4 | 6 |
| 13 | Türkçe | 2 | 4 |
| 14 | Matematik | 3 | 5 |
| 15 | Genel Kültür | 2 | 3 |
| 16 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel, Sayısal ve Tümevarımsal)] | 8 | 10 |
III. Derece II. Sınıf Muhaceret Memuru Kadrosu için Sınav Konuları:
| Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 1 | 2 |
| 2 | Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası | 1 | 2 |
| 3 | Muhaceret Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 1 | 2 |
| 4 | İyi İdare Yasası | 1 | 2 |
| 5 | Yabancılar ve Muhaceret Yasası | 1 | 2 |
| 6 | Yurttaşlık Yasası | 1 | 2 |
| 7 | Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Pasaport Yasası | 1 | 2 |
| 8 | Daimi İkamet İzni Yasası | 1 | 2 |
| 9 | Gece Kulüpleri ve Benzeri Eğlence Yerleri Yasası | 1 | 2 |
| 10 | İkamet İzinleri ve Vizeler Tüzüğü | 1 | 2 |
| 11 | Diplomatik Pasaport Tüzüğü | 1 | 2 |
| 12 | E-Vize (Elektronik Vize) Otomasyon Sistemi Tüzüğü | 1 | 2 |
| 13 | Genel Hukuk | 3 | 5 |
| 14 | İdare Hukuku | 3 | 5 |
| 15 | İngilizce | 4 | 6 |
| 16 | Türkçe | 3 | 5 |
| 17 | Matematik | 3 | 5 |
| 18 | Genel Kültür | 2 | 3 |
| 19 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel, Sayısal ve Tümevarımsal)] | 8 | 10 |
IV. Derece III. Sınıf Tahsilat Memuru Kadrosu için Sınav Konuları:
| Sınav Konusu | Soru Sayısı (En az) | Soru Sayısı (En çok) | |
|---|---|---|---|
| 1 | Kamu Görevlileri Yasası | 3 | 5 |
| 2 | Muhaceret Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası | 1 | 2 |
| 3 | Kamu Alacaklarının Tahsili Usulü Yasası | 1 | 2 |
| 4 | Yurttaşlık Yasası (Yedinci Kısım Madde 25) | 1 | 2 |
| 5 | Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Pasaport Yasası (Üçüncü Kısım Madde 8) | 1 | 2 |
| 6 | Basit Muhasebe | 6 | 8 |
| 7 | Bilgisayar [Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), E-mail, İnternet] | 6 | 8 |
| 8 | Türkçe | 4 | 6 |
| 9 | Matematik | 4 | 6 |
| 10 | Genel Kültür | 2 | 4 |
| 11 | Genel Yetenek [Zihinde Canlandırma ile Muhakeme (Sözel, Sayısal ve Tümevarımsal)] | 8 | 10 |
2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülen ve yukarıda verilen Yasalar ve Tüzükler değişiklikleri ile dikkate alınmalıdır.
6. Sınavda Uyulması Gereken Kurallar
Adayların sınava girerken kimliklerini doğrulayacak bir belgenin (KKTC kimlik kartı, KKTC pasaportu veya KKTC sürüş ehliyeti) aslını ibraz etmeleri gerekmektedir.
Kimliğini belgeleyemeyen ve/veya sınav başlama saatinden 30 dakika sonra gelen adaylar sınava alınmayacaktır.
Sınavda hesap makinesi ve benzeri cihazlar kesinlikle kullanılmayacak, cep telefonları ise kapalı bir şekilde gözetmen masasının üzerinde toplanacaktır.
Sınavda adayların uymakla yükümlü olduğu kuralların detayları Sınavda Adayların Uyması Gereken Kurallar linkinde yer almaktadır.
Adayların bu kurallara titizlikle uymaları beklenir. Aksi halde kurallara aykırı davranan kişilerin sınavı geçersiz sayılacaktır.
7. Sınav Kağıtlarının Değerlendirilmesi ve Sonuçların Açıklanması
Sınav kağıtlarının değerlendirilmesi, Kamu Hizmeti Komisyonu Sınav İşleri Müdürlüğünde, optik okuyucu ve bilgisayarla yapılacaktır.
Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve başarı puanı 60 ve üzeri puan olacaktır. Münhal sayısı kadar en yüksek başarıyı gösteren adaylar sözlü yarışma sınavına çağrılacaktır.
Sınav Sonuç Kodu ile sınav sonuçları, sınavdan sonra SMS yolu ile adaylara bildirilecektir.
Sonuçlar, sınavın tamamlanmasından sonraki en kısa sürede, Kamu Hizmeti Komisyonunun web sitesinden Sınav Sonuç Kodu ile yayınlanacaktır.
8. Sınav Sonucuna İtiraz
Sınavdan sonra açıklanacak ilk sınav sonuçları, itiraza açık "Kesin Olmayan Geçici Sonuçlar"dır.
"Sınav kağıtlarının görülmesi için yapılacak olan İtiraz", sınav sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasında açıklanmasından en geç 3 iş günü içerisinde yazılı olarak, Gelir ve Vergi Dairesi veya şubelerine yatırılacak sınav ücretinin yarısı tutarındaki itiraz ücreti makbuzu ile birlikte Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına yapılabilir. Sınav kağıtlarının görülmesi esnasında ve/veya itiraz kabul edilen 3 iş günü içerisinde, hatalı olduğu düşünülen sorulara yapılacak olan itirazlar, her soru için ayrı bir itiraz kabul edilecek olup, ayrı itiraz ücreti yatırmak suretiyle yapılabilecektir.
İtiraz ücreti yatırılmadığı taktirde ve itiraz gerekçeleri açık ve anlaşılır bir şekilde yazılmadan, söz konusu soru veya sorulara yönelik itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı, yapılan itirazları makul bir süre içerisinde değerlendirerek, sonucu itiraz edene bildirecektir. Ayrıca Komisyona yapılacak yazılı itirazlarda, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda haklı bulunulması halinde itiraz ücreti itiraz edene iade edilecektir.
İtirazların değerlendirilmesinin tamamlanmasından sonra, açıklanan liste son şeklini alarak "Kesin Sınav Sonuçları" olarak duyurulur.
9. Münhal Kadroların Baremi
1 Ocak 2011 tarihinde yürürlüğe giren 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 4. maddesi kuralları uyarınca Maliye Bakanlığınca düzenlenecektir.
10. Başvuru İçin Gerekli Belgeler
(1) KKTC Kimlik Kartı (ÇİPLİ)
(2) Orta Düzey Yeterlik Belgesi (kayıtlı değil ise)
(3) Okul Diploması veya Çıkış Belgesi
Not: Kamu Hizmeti Komisyonunca gerek görülmesi halinde diplomaların denkliği talep edilebilecektir.
(4) 1 Adet Resim
(5) Terhis Belgesi (Erkek adaylar için)
(6) III. Derece Analist/Programcı kadrosu için güncel yazılım teknolojileri programlama dillerinden (ASP.NET, NET MVC, NET Core, C C++, C#, .NET, Java, Javascript, Jguery, React Native, PHP, nodels,vb.) en az ikisini bildiğini gösteren belge.
(7) III. Derece Analist/Programcı kadrosu için ilişkisel veri tabanı uygulama yazılımları (MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, MariaDB, Redis, Cassandra, vb) konularından en az ikisini bildiğini gösteren belge.
(8) III. Derece Analist/Programcı kadrosu için en az CEFR B1 seviyesinde İngilizce Yabancı Dil Belgesi.
(9) III. Derece II. Sınıf Muhaceret Memuru kadrosu için en az CEFR B2 seviyesinde İngilizce Yabancı Dil Belgesi.
(10) IV. Derece III. Sınıf Tahsilat Memuru kadrosu için geçerli bir D sınıfı sürüş ehliyeti.
Not: Online Başvuru sırasında karşılaşılan tüm aksaklıklar ve sorular için Kamu Hizmeti Komisyonunun 2292750 numaralı telefonundan 141 veya 139 veya 148 dahili hatlarını tuşlayarak başvurabilirsiniz.
11. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar
Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir.
Yazılı sınav sonrasındaki sözlü yarışma sınavının (mülakat) duyuru ve çağrıları da sadece KHK Web Sitesi'nden yapılacaktır.
Not: Bu Genelgede belirtilen hususlarda değişiklik olabileceği cihetle, adayların web sayfamızda yer alan duyuruları takip etmeleri gerekmektedir.
Yukarıdaki münhal kadroların ilanı ve sınavları duyurusunun, Kurumunuzda ve Kurumunuza bağlı Dairelerde ve Şubelerinde çalışan tüm kamu görevlilerinin imza karşılığında bilgisine getirilmesi arz ve rica olunur.
e-imzalıdır Ömer A. KÖSEOĞLU Başkan
Ek: Hizmet Şemaları