GENELGE MT.39/2026

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ

TERFİ KADROSU MÜNHAL İLANI VE SINAVI DUYURUSU

Münhal Kadro Adı	Münhal Kadro Adedi	Münhal Yeri
I.Derece Böbrek Nakli Cerrahisi Sorumlu Hekimi	1	Lefkoşa

EKTEKİ HİZMET ŞEMASINDA BELİRTİLEN

ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.

1. Başvurular

Münhal mevki için aranan nitelikleri taşıyan adaylar başvurularını, Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sitesinden veya Kamu Hizmeti Komisyonu Dairesinden temin edilebilen dilekçe formları (Form Gen.1) üzerinde yapmalıdır. Başvurular sınav harcı makbuzu, Kimlik Kartı Fotokopisi (KKTC Kimlik Kartı (ÇİPLİ) veya 6 haneli KKTC Kimlik Kartı ve bunun yanında da Nüfus Kayıt Dairesi Müdürlüğünden alınmış ve üzerinde 10 rakamlı kimlik kartı numarası bulunan bir doğum kayıt belgesi) ve Kamu Yönetimi ve İnsan Kaynakları Başkanlığı tarafından kontrol edilmiş, kurumu tarafından onaylanmış 2023, 2024 ve 2025 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formlarının fotokopileri ile birlikte en geç 6 Ocak 2027, Çarşamba günü çalışma saati bitimine kadar, Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına kurumları aracılığı ile ulaştırılmalıdırlar.

Not 1: Münhal kadroya müracaat edecek adayların 2023, 2024 ve 2025 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formlarından herhangi bir tanesinin bile Terfiye İlişkin değerlendirmesi "Yeteneklidir" veya "Oldukça Yeteneklidir" olarak değerlendirilmemiş ise, 6/2009 sayılı Kamu Sağlık Çalışanları Yasasının 77(1)(Ç) ile 77(2)(C) maddesi veya 47/2010 sayılı Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş - Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasasının 18.(3) ile 20. maddeleri gereği söz konusu aday ve/veya adaylar başvurmuş olduğu kadro ile ilgili olarak düzenlenecek yazılı yarışma sınavına kabul edilmeyecektir.

Not 2: Münhal kadroya müracaat edecek adayların 2023, 2024 ve 2025 yıllarına ait Performans Değerlendirme Formları 77/2021 numaralı Genelgemiz kuralları çerçevesinde her halükarda en geç bu genelgenin son başvuru tarihi olan 6 Ocak 2027, Çarşamba günü Komisyonumuza ulaştırılması gerekmekte olup, Performans Değerlendirme Formları veya başvuru sırasında istenen belgeleri tamam olmayan adayların müracaatları tamamlanmamış sayılıp kabul edilmeyecek ve bahse konu aday ve/veya adaylar başvurmuş oldukları kadro için düzenlenecek olan yazılı yarışma sınavına katılamayacaklardır.

2. Sınav Tarihi ve Sınav Yerleri

Konu münhal mevki için Yazılı Yarışma Sınavı 14 Temmuz 2027, Çarşamba günü yapılacaktır. Sınav saati ve adayların sınava gireceği yerler Kamu Hizmeti Komisyonunun http://khk.gov.ct.tr adresindeki web sayfasından Aday Numarası ile duyurulacaktır.

Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.

Sağlık problemi nedeniyle sınav günü yardıma ihtiyacı olan adayların Kamu Hizmeti Komisyonuna bilgi vermeleri gerekmektedir.

3. Sınava Başvuru Ücreti

Sınava başvuru ücreti, başvuru yapılacak olan tarihte yürürlükte bulunan saatlik asgari ücretin dört katı tutarında olup, bu tutarın başvurudan önce Gelir ve Vergi Dairesine veya şubelerine yatırılarak, sınav ücreti makbuzunun alınması gerekmektedir.

Not: Sınav ücreti makbuzunun tarihi bu genelgede belirtilen başvuru tarihleri arasında olmalıdır.

4. Sınav Yöntemi, Süre ve Konuları

A. YAZILI YARIŞMA SINAVI

Yazılı Yarışma Sınavı çoktan seçmeli yöntemle yapılacaktır. Sınav toplam 50 sorudan oluşacak ve sınav süresi 75 dakika olacaktır. Adaylar, münhal ilan edilen mevkinin bağlı bulunduğu hizmet sınıfı için 2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülmüş olan ve aşağıda verilen sınav konularından sorumlu tutulacaklardır.

Sınav Konuları:

	Sınav Konusu	Soru Sayısı (En az)	Soru Sayısı (En çok)
1	Kamu Sağlık Çalışanları Yasası	1	2
2	Kamu Çalışanlarının Aylık (Maaş-Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası	1	2
3	Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası	1	2
4	İyi İdare Yasası	1	2
5	İnsan Hücre Doku ve Organ Nakli ile İlgili Kuralları Düzenleyen Yasa	1	2
6	Kamu Görevlileri Performans Değerlendirme Tüzüğü	1	2
7	2001 İzinlerin Kullanımı ve Uygulanacak Yöntem ile İlgili Usul ve Esaslar Tüzüğü	1	2
8	Organ Naklinin İşleyişine İlişkin Usul ve Esasları Düzenleyen Tüzük	1	2
9	Böbrek Transplantasyonunun Temel İlkeleri, Endikasyonları ve Kontrendikasyonları	3	5
10	Böbrek Nakli Alıcısının Değerlendirilmesi ve Transplantasyona Hazırlanması	3	5
11	Canlı ve Kadavra Böbrek Vericisinin Değerlendirilmesi ve Donör Güvenliği; Canlı Donör Nefrektomisi, Kadavra Donörde Organ Çıkarımı, Greft Hazırlanması, Organ Korunması ve İskemi Süreleri	3	5
12	Böbrek Transplantasyonunda İmmünoloji, Histokompatibilite ve İmmünolojik Risk Değerlendirmesi	3	5
13	Böbrek Transplantasyonu Cerrahi Teknikleri; Vasküler ve Üriner Anastomoz Teknikleri, Greft Yerleşimi ve Cerrahi Prensipler	3	5
14	Böbrek Transplantasyonu Sonrası Cerrahi, Ürolojik ve Vasküler Komplikasyonlar; Tanı ve Temel Yönetim Prensipleri	3	5
15	Böbrek Allogreft Disfonksiyonu, Gecikmiş Greft Fonksiyonu, Akut ve Kronik Rejeksiyon; Ayırıcı Tanı ve Temel Tedavi Yaklaşımları	3	5
16	Böbrek Transplantasyonunda İmmünsüpresif Tedavi; Transplantasyon Sonrası Enfeksiyonlar ve Enfeksiyon Profilaksisinin Temel Prensipleri	3	5
17	Böbrek Allogreft Fonksiyonlarının Değerlendirilmesi, Görüntüleme ve Tanısal Yöntemler; Hasta ve Greft Takibi, Erken ve Geç Dönem Komplikasyonlar, Greft Kaybı ve Transplant Nefrektomisi Endikasyonları	3	5
18	Organ Bağışı ve Böbrek Transplantasyonunda Etik, Hukuki ve Organizasyonel İlkeler; Böbrek Nakli Hizmetlerinin Planlanması, Kalite, Hasta Güvenliği ve Sorumlu Hekimin Görevleri	3	5

2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünde öngörülen ve yukarıda verilen Yasalar ve Tüzükler değişiklikleri ile dikkate alınmalıdır.

B. SÖZLÜ YARIŞMA SINAVI:

Yazılı Yarışma Sınavından 50 puan ve üzeri başarı elde eden adaylar Sözlü Yarışma Sınavına (mülakat) girme hakkı kazanırlar. Söz konusu adaylar, 2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünün ilgili maddeleri uyarınca Kamu Hizmeti Komisyonunca, 100 puan üzerinden, aşağıdaki kriterler çerçevesinde değerlendirmeye tabi tutulacaklardır.

(a) Kıdem (34 puan)

(i)Mesleki Kıdem (10 puan)

(ii)Kamu Görevindeki Kıdem (24 puan)

(b) Görevi Esnasında Kazandığı Nitelikler ve Mesleki Değerlendirme (35 puan)

-Adayın münhal ilan edilen kadro ile ilgili katıldığı en az iki günlük kongreler veya bilimsel toplantılar. (Her belge 2 puan) (Toplam 8 puanı aşamaz.)

-Adayın bilimsel kabul gören uluslararası dergilerde yer alan yayınları veya kitap bölümü yazarlıkları için 5 puan, kitap bölümü çevirilerinin her biri için 2.5 puan, bilimsel kabul gören ulusal dergilerde yer alan yayınlar ise 2.5 puan (Toplam 15 puanı aşamaz.)

-Adayın münhal ilan edilen kadro ile ilgili katılmış olduğu yurt dışında bulunan; sağlık bakanlıkları, tıp fakülteleri, ilgili odalar veya uzmanlık dernekleri veya uluslararası sağlık örgütleri/kuruluşları veya akredite edilmiş eğitim kurumları tarafından düzenlenen en az 5 gün süreli eğitimlerden aldığı sertifika veya belge. (Her belge 6 puan) (Toplam 12 puanı aşamaz.)

(c) Yabancı Dil (10 puan)

(i) CEFR B1(2 puan)

(ii) CEFR B2(6 puan)

(iii) CEFR C1(8 puan)

(ii) CEFR C2(10 puan)

(ç) Performans Değerlendirme (5 puan)

(d) Genel Değerlendirme (16 puan)

Adayın, tüm mülakat süresince gösterdiği performans ile konuşma, görünüş, hal ve hareketleri.

(e) Adayın mevzuat uyarınca silinmemiş disiplin cezaları aşağıdaki puanlama çerçevesinde Sözlü Yarışma Sınavından (mülakat) almış olduğu toplam puandan düşülür:

-Kademe İlerlemesini Kısa Süreli Durdurma Cezası (15 Puan)

-Kademe İlerlemesini Uzun Süreli Durdurma Cezası (20 Puan)

-Geçici Olarak Görevden Çıkarma Cezası (40 Puan)

NOT: "Görevi Esnasında Kazandığı Nitelikler ve Mesleki Değerlendirme" kriteri için istenen belgeler ve yayınlar münhal ilan edilen kadroya başvuracak aday tarafından münhal ilanından önce alınmış olmalıdır. Söz konusu belgeler ve yayınlar, aday tarafından son başvuru tarihine kadar 2023 Kamu Görevlileri ve Kamu Sağlık Çalışanları Sınav Tüzüğünün ilgili maddesi uyarınca oluşturulacak olan "Bilimsel Kurul"a sunulmak zorundadır.

5. Yazılı Sınavda Uyulması Gereken Kurallar

Adayların sınava girerken kimliklerini doğrulayacak bir belgenin (KKTC kimlik kartı, KKTC pasaportu veya KKTC sürüş ehliyeti) aslını ibraz etmeleri gerekmektedir. Kimliğini belgeleyemeyen ve/veya sınav başlama saatinden 30 dakika sonra gelen adaylar sınava alınmayacaktır.

Sınavda hesap makinesi ve benzeri cihazlar kesinlikle kullanılmayacak, cep telefonları ise kapalı bir şekilde gözetmen masasının üzerinde toplanacaktır.

Sınavda adayların uymakla yükümlü olduğu kuralların detayları Sınavda Adayların Uyması Gereken Kurallar linkinde yer almaktadır.

Adayların bu kurallara titizlikle uymaları beklenir. Aksi halde kurallara aykırı davranan kişilerin sınavı geçersiz sayılacaktır.

6. Yazılı Sınav Kağıtlarının Değerlendirilmesi, Başarı Puanı ve Sonuçların Açıklanması

Sınav kağıtlarının değerlendirilmesi, Kamu Hizmeti Komisyonu Sınav İşleri Müdürlüğünde, optik okuyucu tarafından değerlendirilecektir.

Sınav Sonuç Kodu ile Sınav Sonuçları sınavdan sonra SMS yolu ile adaylara bildirilecektir.

Sonuçlar, sınavın tamamlanmasından sonraki en kısa sürede, Kamu Hizmeti Komisyonunun web sitesinden Sınav Sonuç Kodu ile yayınlanacaktır.

Yazılı Yarışma Sınavında alınan puanın 0.4 ile Sözlü Yarışma Sınavında alınan puanının 0.6 ile çarpılmasından çıkan sonuçların toplamı adayın başarı puanını gösterir. 50'nin altında puan alanlar Başarı Listesine giremez. Başarı Listesi yüksek puandan düşük puana göre yapılır

7. Sınav Sonucuna İtiraz

Sınavdan sonra açıklanacak ilk sınav sonuçları, itiraza açık "Kesin Olmayan Geçici Sonuçlar"dır.

"Sınav kağıtlarının görülmesi için yapılacak olan İtiraz", sınav sonuçlarının Kamu Hizmeti Komisyonu web sayfasında açıklanmasından en geç 15 gün içerisinde yazılı olarak, Gelir ve Vergi Dairesi veya şubelerine yatırılacak sınav ücretinin yarısı tutarındaki itiraz ücreti makbuzu ile birlikte Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığına yapılabilir. Sınav kağıtlarının görülmesi esnasında ve/veya itiraz kabul edilen 15 gün içerisinde, hatalı olduğu düşünülen sorulara yapılacak olan itirazlar, her soru için ayrı bir itiraz kabul edilecek olup, ayrı itiraz ücreti yatırmak suretiyle yapılabilecektir.

İtiraz ücreti yatırılmadığı taktirde ve itiraz gerekçeleri açık ve anlaşılır bir şekilde yazılmadan, söz konusu soru veya sorulara yönelik itirazlar değerlendirmeye alınmayacaktır. Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı, yapılan itirazları makul bir süre içerisinde değerlendirerek, sonucu itiraz edene bildirecektir. Ayrıca Komisyona yapılacak yazılı itirazlarda, yapılan araştırma ve inceleme sonucunda haklı bulunulması halinde itiraz ücreti itiraz edene iade edilecektir.

İtirazların değerlendirilmesinin tamamlanmasından sonra, açıklanan liste son şeklini alarak "Kesin Sınav Sonuçları" olarak duyurulur.

8. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar

Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir.

Yazılı sınav sonrasındaki sözlü sınavların (mülakat) duyuru ve çağrıları da sadece KHK Web Sitesinden yapılacaktır.

Yukarıdaki münhal kadronun ilanı ve sınavı duyurusunun, Kurumunuzda ve Kurumunuza bağlı Şubelerde çalışan tüm kamu görevlilerinin imza karşılığında bilgisine getirilmesi arz ve rica olunur.

e-imzalıdır Ömer A. KÖSEOĞLU Başkan

Ek: Hizmet Şeması

Dağıtım: Sağlık Bakanlığı Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi Müdürlüğü