Sayı: 754
İHTİYAT SANDIĞI YASASI
(34/1993, 65/1993, 1/1995, 18/2000, 25/2001, 50/2002, 47/2003, 68/2003, 30/2004, 41/2004, 74/2007, 27/2008, 6/2010 ve 4/2012 Sayılı Yasalar)
Madde 8(6)(D) Altında Yapılan Tüzük
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu İhtiyat Sandığı Yasasının 8'inci maddesinin (6)'nci fıkrasının (D) bendinin kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar:
Kısa İsim
5.12.2013 R.G. 197 EK III A.E. 640 31.7.2014 R.G. 163 EK III A.E. 490 22.09.2014 R.G. 195 EK III A.E. 570 13.2.2015 R.G. 24 EK III A.E. 132 02.07.2015 R.G. 106 EK III A.E. 448 06.11.2017 (G) R.G. 182 EK III A.E. 691 11.07.2018 (B) R.G. 106 EK III A.E. 667 13.02.2019 R.G. 18 EK III A.E. 110 17.09.2019 (E) R.G. 129 EK III A.E. 674 26.02.2020 R.G. 30 EK III A.E. 135 25.03.2020 R.G. 50 EK III A.E. 217
- Bu Tüzük, Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi (Değişiklik No 11) Tüzüğü olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Tüzük" olarak anılan Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi Tüzüğü ile birlikte okunur.
| 12.04.2020 | 19.02.2021 | 30.09.2022 | 25.04.2024 | 11.02.2026 |
|---|---|---|---|---|
| R.G. 64 | R.G. 40 | R.G. 229 | R.G. 85 | R.G. 27 |
| EK III | EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E. 261 | A.E. 93 | A.E. 739 | A.E. 351 | A.E. 136 |
| 17.04.2020 | 22.03.2021 | 02.11.2022 | 22.05.2024 | 19.02.2026 |
| R.G. 68 | R.G. 66 | R.G. 257 | R.G. 104 | R.G. 36 |
| EK III | EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E. 262 | A.E. 173 | A.E. 850 | A.E. 351 | A.E. 183 |
| 24.07.2020 | 23.04.2021 | 15.11.2022 | 31.05.2024 | 06.03.2026 |
| R.G. 143 | R.G. 90 | R.G. 268 | R.G. 116 | R.G. 46 |
| EK III | EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E. 482 | A.E. 293 | A.E. 912 | A.E. 460 | A.E. 240 |
| 11.08.2020 | 11.06.2021 | 28.07.2023 | 07.06.2024 | 19.03.2026 |
| R.G. 150 | R.G. 127 | (Düzeltrme) | R.G. 121 | R.G. 54 |
| EK III | EK III | R.G. 156 | EK III | EK III |
| A.E. 520 | A.E. 423 | EK III | A.E. 509 | A.E. 273 |
| 11.08.2020 | 23.09.2021 | Sayfa 8-10 | 02.09.2024 | 30.04.2026 |
| R.G. 150 | R.G. 214 | 22.08.2023 | R.G. 179 | R.G. 82 |
| EK III | EK III | R.G. 170 | EK III | EK III |
| A.E. 525 | A.E. 736 | EK III | A.E. 741 | A.E. 389 |
| 28.08.2020 | 25.11.2021 | A.E. 644 | 18.12.2024 | 11.06.2026 |
| R.G. 163 | R.G. 257 | 14.09.2023 | R.G. 259 | R.G. 108 |
| EK III | EK III | R.G. 186 | EK III | EK III |
| A.E. 556 ve | A.E. 875 | EK III | A.E. 1034 | A.E. 530 |
| A.E. 563 | 02.04.2022 | A.E. 726 | 15.05.2025 | 30.06.2026 |
| 04.09.2020 | R.G. 68 | 16.10.2023 | R.G. 101 | R.G. 121 |
| R.G. 167 | EK III | R.G. 215 | EK III | EK III |
| EK III | A.E. 287 | EK III | A.E. 383 | A.E. 584 |
| A.E. 624 | 25.05.2022 | A.E. 825 | 25.06.2025 | 30.07.2026 |
| 18.09.2020 | R.G. 103 | 29.02.2024 | R.G. 129 | R.G. 143 |
| R.G. 180 | EK III | R.G. 44 | EK III | EK III |
| EK III | A.E. 385 | EK III | A.E. 474 | A.E. 686 |
| A.E. 679 | 05.08.2022 | A.E. 212 | 23.01.2026 | |
| 06.10.2020 | R.G. 172 | 07.03.2024 | R.G. 14 | |
| R.G. 193 | EK III | R.G. 50 | EK III | |
| EK III | A.E. 586 | EK III | A.E. 53 | |
| A.E. 745 | 24.08.2022 | A.E. 242 | 28.01.2026 | |
| 18.02.2021 | R.G. 192 | 27.03.2024 | R.G. 16 | |
| R.G. 39 | EK III | R.G. 64 | EK III | |
| EK III | A.E. 652 | EK III | A.E. 70 | |
| A.E. 82 | A.E. 294 |
3456
Esas Tüzüğün Geçici 43'üncü Maddesinin Değiştirilmesi
Geçici Madde
Temmuz 2026 – Eylül 2026 Devrelerine Ait Kadına Yönelik Meslek Eğitimi ve Sosyal Destek Projesi Kapsamında Eğitim Alıp İş Kuran Kadınlara Verilecek Prim Desteği Uygulaması
-
Esas Tüzük, Geçici 43'üncü Maddesi kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni Geçici 43'üncü Madde eklenmek suretiyle değiştirilir.
-
(1) Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Sosyal Hizmetler Dairesi Tarafından Düzenlenen Kadına Yönelik Meslek Eğitimi Ve Sosyal Destek Projesi Programını Tamamlayan Katılımcılara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname ile Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Sosyal Hizmetler Dairesi Tarafından Düzenlenen Kadına Yönelik Meslek Eğitimi Ve Sosyal Destek Projesi Programını Tamamlayan Katılımcılara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname tahtında başvuru yapan hak sahibi kadınlara başvuru tarihinden itibaren ve Temmuz 2026 – Eylül 2026 devrelerine ait yukarıda bahsedilen kararnamelerde belirlenen oranda Prim Desteği verilir.
Ancak Sosyal Hizmetler Dairesi tarafından düzenlenen “Kadına Yönelik Meslek Eğitimi ve Sosyal Destek Projesi” kapsamında eğitim alıp eğitim aldığı alanda iş kuran ve işbu madde altında prim desteği almaya hak kazanan kişilerin alacağı prim destek ödemeleri her halükarda 60 ayı aşamaz.
(2) Bu madde kapsamında prim desteği ödemesi yapılabilmesi için hak sahibi olan kadın işverenlerin, İhtiyat Sandığı Dairesine başvuru yapması, Sosyal Hizmetler Dairesi tarafından düzenlenen “Kadına Yönelik Meslek Eğitimi ve Sosyal Destek Projesi” kapsamında eğitim alıp eğitim aldığı alanda iş kurması ve Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Sosyal Hizmetler Dairesi Tarafından Düzenlenen Kadına Yönelik Meslek Eğitimi Ve Sosyal Destek Projesi Programını Tamamlayan Katılımcılara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname ile Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Sosyal Hizmetler Dairesi Tarafından Düzenlenen Kadına Yönelik Meslek Eğitimi Ve Sosyal Destek Projesi Programını Tamamlayan Katılımcılara Uygulanacak Prim Desteği Hakkında Yasa Gücünde Kararname tahtında belirlenen tüm koşulları yerine getirmesi koşuldur. Bu madde kapsamında yapılacak prim destek ödemesi ile ilgili tüm işlemler Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından yürütülür.
(3) (A) Bu madde kapsamında yapılacak prim desteği ödemeleri için başvuru yapan ve İhtiyat Sandığı Dairesi
3457
tarafından ilk onayı yapılan hak sahiplerinin listesi ödemenin yapılacağı ayın 14'ine kadar İhtiyat Sandığı Dairesi tarafından Sosyal Sigortalar Dairesi'ne gönderilir. İhtiyat Sandığı Dairesi tarafından gönderilen hak sahipleri listesi Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından da kontrol edilip onaylanır. Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından da onaylanan listedeki hak sahipleri için verilecek prim desteği miktarı hak sahibinin yaşına göre yasada öngörülen en düşük prim basamağına denk gelen ücret üzerinden Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından hesaplanarak yazılı olarak İhtiyat Sandığı Dairesi'ne bildirilir. Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından talep edilen miktar İstihdam Destek Merkezi bütçesinden karşılanır.
(B) İşbu (Değişiklik) Tüzüğü ile yürürlükten kaldırılan Geçici 43'üncü madde tahtında İhtiyat Sandığı Dairesi'ne başvuru yapan ve İhtiyat Sandığı Dairesi tarafından ilk onayı yapılıp hak sahibi olan kişilerin tekrardan başvuru yapmalarına gerek yoktur.
(C) Yukarıdaki (A) bendi uyarınca Sosyal Sigortalar Dairesi'ne aylık olarak aktarılan kaynak miktarından ilgili ödeme devresine ait prim destek ödemesi işlemlerinin tamamlanmasının ardından Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından kullanılmayan veya prim destek ödemelerinden fazla kalan kaynak miktarı ödemenin Sosyal Sigortalar Dairesi'ne yapıldığı tarihten itibaren en geç 2 ay içerisinde İstihdam Destek Merkezi'ne iade edilir. Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından süresi içerisinde iade edilmeyen kaynak miktarına 2 aylık sürenin bitiminden itibaren yasal faiz oranında gecikme faizi uygulanır.
(4) Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından işverenlerin hatasının prim desteğinden faydalandırıldığı tespit edilmesi halinde; bu işverenlerden yukarıdaki (1)'inci fıkra kapsamında verilen prim destek ödemeleri Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından geri talep edilir. İşverenler talep edilen bu miktarları Sosyal Sigortalar Dairesi'nin talebinden itibaren 15 gün içerisinde Sosyal Sigortalar Dairesi'ne ödemek zorundadır. Sosyal Sigortalar Dairesi ise ödenen bu miktarları en geç 15 gün içinde İstihdam Destek Merkezi'ne geri iade eder. İşverenlerin bu miktarları süresi içerisinde Sosyal Sigortalar Dairesi'ne geri ödememesi halinde ise işverenler hakkında İstihdam Destek Merkezi tarafından yasal yollara başvurulabilir.
3458
(5) Bu madde kapsamında yapılan prim destek ödemelerinin her aylık ödeme devresi için ödemenin yapıldığı tarihten itibaren en geç 2 ay içerisinde Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından ilgili ödemeye ilişkin tüm harcamaları gösteren belge ve bilgiler mahsuplaşılarak muhasebeleştirilmesi için İstihdam Destek Merkezi’ne gönderilir. Bu madde kapsamında yapılan prim destek ödemeleri ile ilgili tüm harcamaları gösteren belge ve bilgiler aylık olarak düzenli bir şekilde yukarıda bahsedilen süreler içerisinde Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından İstihdam Destek Merkezi’ne gönderilir.
Yürütme Yetkisi 3. Bu Tüzük, çalışma işleri ile görevli Bakanlık tarafından yürütülür.
Yürürlüğe Giriş 4. Bu Tüzük, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.