Sayı : 228
SİGORTA HİZMETLERİ (DÜZENLEME VE DENETİM) YASASI
(60/2010 SAYILI YASA)
Madde 59 Altında Tüzük
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu, Sigorta Hizmetleri (Düzenleme ve Denetim) Yasasının 59'uncu maddesinin (6)'ncı fıkrasının kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar:
Kısa İsim
- Bu Tüzük, Sigorta Brokerleri Tüzüğü olarak isimlendirilir.
BİRİNCİ KISIM
Genel Kurallar
Tefsir
- Bu Tüzükte metin başka türlü gerektirmedikçe;
"Bakanlık", Daire'nin bağlı olduğu Bakanlığı anlatır.
"Birlik", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Sigorta ve Reasürans Şirketler Birliğini anlatır.
"Broker", herhangi bir sigorta ve reasürans şirketine bağlı olmaksızın, sigorta ve reasürans sözleşmesi yapmak isteyen müşterileri temsil etmek suretiyle, bunları sigorta veya reasürans şirketiyle bir araya getiren, sigorta ve reasürans sözleşmelerinin sonuçlandırılmasına yönelik koşulları hazırlayan, müzakere eden ve sözleşmelerin sonuçlandırılmasını sağlayan ve özellikle hasar meydana geldiğinde gerekli ise sigortalıya yardımcı olan ve bu hizmetler karşılığında sigorta veya reasürans şirketinden komisyon alan gerçek veya tüzel kişiyi anlatır.
"Daire", Para, Kambiyo ve İnkişaf Sandığı İşleri Dairesini anlatır.
"Malvarlığı", gerçek kişilerin mülkiyeti altında bulunan taşınır ve taşınmaz mal varlıkları ile para ile ölçülebilen hakların bütününden borç ve diğer mali yükümlülüklerin düşülmesinden sonra kalan tutarı anlatır.
"Ofis", işyeri adına kayıtlı elektrik faturası veya su faturası veya telefon faturası ve belediye işyeri izin onay belgesi olan, fiziksel, teknik ve idari alt yapı ile insan kaynakları bakımından yeterli donanıma sahip işyerini anlatır.
"Reasürans Şirketi", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde kurulmuş reasürans şirketleri ile yabancı ülkelerdeki reasürans şirketlerinin Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetindeki şubelerini anlatır.
"Sicil" Sigorta Brokerleri için Birlik tarafından tutulacak kayıtları anlatır.
"Sigorta Şirketi", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde kurulmuş sigorta şirketleri ile yabancı ülkelerdeki sigorta şirketlerinin Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetindeki şubelerini anlatır.
"Sigorta Yöneticisi" Daire Müdürünü anlatır.
"Sigortalı", zarar sigortalarında menfaati teminat altına alınan, hayat sigortalarında ise üzerinde riziko gerçekleşme ihtimali olan kişiyi anlatır.
"Teknik personel", Brokerlerde sigortacılık işlemlerini yapan ve bu konuda kendisine kimlik verilerek yetkilendirilmiş yönetici veya kadrolu personeli anlatır.
"Yasa", Sigorta Hizmetleri (Düzenleme ve Denetim) Yasasını (60/2010, 11/2014, 27/2020, 36/2025) anlatır.
"Yeterli Donanım", Resmi Kabz Memurluğu ve Mukayyitlik Dairesinde kayıtlı işyeri isim levhası, bilgisayar düzeni ve bu görevin yürütülmesine uygun masa, sandalye ve gerekli diğer donanımları içeren ofis düzeninin olması ve Bakanlığın buna benzer uygun göreceği diğer gereklilikler dahil olmak üzere uygun fiziki çalışma ortamını anlatır.
"Yetkili", Brokerlerin yönetim ve denetiminde bulunan kişiler ile brokerler adına imza atmaya yetkili olanları anlatır.
"Yönetici", Brokerlik faaliyetinde bulunacak tüzel kişilik genel müdür ve genel müdür yardımcılarını veya başka unvanla anılsalar bile bu görevleri yerine getirenler ile merkez ve şubede şirketi sigorta işlemleri bakımından temsil ve ilzama yetkili olanları anlatır.
Amaç
- Bu Tüzüğün amacı, sigorta ve/veya reasürans brokerliği yapacak gerçek veya tüzel kişiler ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
- Bu Tüzük, Brokerlerin görev, yetki, sorumluluk ve yükümlülükleri ile niteliklerine ilişkin kuralları kapsar.
İKİNCİ KISIM
Brokerlik Mesleğini Yapacak Olan Kişilerin Sahip Olması Gereken Niteliklerine, Görevlerine ve Sorumluluklarına İlişkin Kurallar ile İzin Şartlarına İlişkin Kurallar
Brokerlerde Aranan Niteliklere İlişkin Kurallar
-
(1) Brokerlik faaliyetinde bulunacak gerçek kişilerde aşağıdaki nitelikler aranır:
- (A) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde ikamet etmesi,
- (B) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olması,
- (C) Yasanın 13'üncü maddesinin (2)'inci fıkrasının (A) bendinde öngörülen niteliklere sahip olması,
- (Ç) Müflis olmaması,
- (D) Bir yükseköğretim kurumunun en az lisans düzeyindeki bir bölümünden mezun olması
- (E) Brokerlik yapacağı alanda sigortacılıkla ilgili kurum veya kuruluşların söz konusu bölümlerinde en az on beş (15) yıllık mesleki deneyim kazanmış olması,
- (F) Asgari mal varlığının aylık brüt asgari ücretin yetmiş (70) katından az olmaması,
- (G) Faaliyetini başka bir işletme içerisinde veya işletmeye bağlı olarak yürütmemesi, fiziksel, teknik ve idari alt yapı ile insan kaynakları bakımından yeterli donanıma sahip ofisi olması,
- (H) Mesleki sorumluluk sigortası yaptırması.
Ancak, her bir tazminat talebi için teminat yürürlükteki brüt asgari ücretin en az on beş (15) katı ve bir yıl boyunca tüm tazminat talepleri için yürürlükteki brüt asgari ücretin en az kırk beş (45) katı olmak zorundadır.
(2) Brokerlik faaliyetinde bulunacak tüzel kişilerde aşağıdaki nitelikler aranır:
- (A) Merkezlerinin Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde olması koşuluyla Şirketler Yasası (Fasıl 113, 28/1974, 7/1977, 30/1983, 28/1987, 65/1989, 56/1991, 42/1997, 29/2003, 35/2007) tahtında kayıtlı limited şirket olması,
- (B) Kuruluşta asgari ödenmiş sermayesinin aylık brüt asgari ücretin yetmiş (70) katından az olmaması,
- (C) Faaliyetini başka bir işletme içerisinde veya işletmeye bağlı olarak yürütmemesi, fiziksel, teknik ve idari alt yapı ile insan kaynakları bakımından yeterli donanıma sahip ofisi olması,
- (Ç) Yetkililerinin, gerçek kişi ortaklarının veya tüzel kişi hissedarlarının Yasa'nın 13'üncü maddesinin (2)'inci fıkrasının (A) bendinde aranan niteliklere sahip olması,
- (D) Brokerlik yapacağı alanda sigortacılıkla ilgili kurum veya kuruluşların söz konusu bölümlerinde en az on beş (15) yıllık mesleki deneyimi olan eleman çalıştırması,
- (E) Brokerlik faaliyetinde bulunacak tüzel kişilerin yöneticileri ve en üst düzeyde bulunanlar hariç olmak üzere, imza yetkili diğer çalışanları yukarıdaki (1)'inci fıkranın (E), (F), ve (G) bentlerinde sayılanlar hariç diğer nitelikleri taşıması, ayrıca brokerlik yapacakları alanlarda, sigortacılıkla ilgili kurum veya kuruluşların söz konusu bölümlerinde en az beş (5) yıl mesleki deneyim kazanmış olması gerekir.
- (F) Mesleki Sorumluluk sigortası yaptırmış olması,
Ancak, her bir tazminat talebi için teminat yürürlükteki aylık brüt asgari ücretin en az on beş (15) katı ve bir yıl boyunca tüm tazminat talepleri için yürürlükteki aylık brüt asgari ücretin en az kırk beş (45) katı olmak zorundadır.
Brokerlik Faaliyeti için Sigorta Yöneticisinden İzin Alma Zorunluluğu
-
(1) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde Brokerlik faaliyeti yürütmek isteyen kişilerin öncelikle Sigorta Yöneticisinden izin almaları gerekmektedir.
(2) Sigorta Yöneticisi başvuru tarihinden itibaren en geç otuz (30) gün içerisinde başvuruyla ilgili kararını başvuru sahibine yazılı olarak gerekçeleriyle birlikte bildirir.
Başvuru ve İzin Şartlarına İlişkin Kurallar
-
(1) Brokerlik faaliyeti yürütmek isteyen gerçek kişiler Sigorta Yöneticisine başvuru dilekçesi ile birlikte aşağıda belirtilen belgeleri sunmak suretiyle izin başvurusunda bulunurlar:
- (A) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ikamet belgesi,
- (B) Sabıka kayıt belgesi,
- (C) Vergi güvenlik belgesi,
- (Ç) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde Eğitim işleriyle görevli Bakanlık tarafından denkliği onaylanmış lisans diplomasının bir sureti,
- (D) Brokerlik yapacağı alanda sigortacılıkla ilgili kurum veya kuruluşların söz konusu bölümlerinde en az on beş (15) yıllık mesleki deneyim kazandığını gösteren belge,
- (E) Asgari malvarlığının aylık brüt asgari ücretin yetmiş (70) katından az olmadığını kanıtlayan belgeler,
- (F) Mesleki sorumluluk sigortası yaptırmış olması,
Ancak, her bir tazminat talebi için teminat yürürlükteki aylık brüt asgari ücretin en az on beş (15) katı ve bir yıl boyunca tüm tazminat talepleri için yürürlükteki aylık brüt asgari ücretin en az kırk beş (45) katı olmak zorundadır.
- (G) Bu Tüzüğe Ek'li Ek I'de düzenlenen Beyanname Formu.
- (Ğ) Bu Tüzüğe Ek'li Ek II'de yer alan Taahhütname.
- (H) Fiziksel, teknik ve idari altyapı ile insan kaynakları bakımından yeterli donanıma sahip ofis olması,
zorunludur.
(2) Tüzel kişi Sigorta Brokeri olarak faaliyet yürütmek isteyenler Sigorta Yöneticisine başvuru dilekçesi ile birlikte aşağıda belirtilen belgeleri sunmak suretiyle izin başvurusunda bulunurlar:
- (A) Tüzel kişi sigorta brokerinin Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde Şirketler Yasası (Fasıl 113, 28/1974, 7/1977, 30/1983, 28/1987, 65/1989, 56/1991, 42/1997, 29/2003, 35/2007) tahtında kayıtlı bir limited şirket olduğunu belgeleyen tescil belgeleri,
- (B) Kuruluştaki asgari ödenmiş sermayesinin aylık brüt asgari ücretin yetmiş (70) katından az olmadığını kanıtlayan belgeler,
- (C) Mesleki sorumluluk sigortası yaptırmış olması,
Ancak, her bir tazminat talebi için teminat yürürlükteki aylık brüt asgari ücretin en az on beş (15) katı ve bir yıl boyunca tüm tazminat talepleri için yürürlükteki aylık brüt asgari ücretin en az kırk beş (45) katı olmak zorundadır.
- (Ç) Fiziksel, teknik ve idari altyapı ile insan kaynakları bakımından yeterli donanıma sahip ofis olması,
- (D) Brokerlik yapacağı alanda sigortacılıkla ilgili kurum veya kuruluşların söz konusu bölümlerinde en az on beş (15) yıllık mesleki deneyimi olan eleman çalıştırıldığının belgelenmesi,
- (E) Tüzel kişi yöneticilerinin ve en üst düzeyde bulunanlar hariç olmak üzere, imza yetkili diğer çalışanlarının yukarıdaki (1)'inci fıkranın (D), (E), ve (H) bentlerinde sayılanlar hariç diğer nitelikleri taşıdıklarının belgelenmesi, ayrıca brokerlik yapacakları alanlarda, sigortacılıkla ilgili kurum veya kuruluşların söz konusu bölümlerinde en az beş (5) yıl mesleki deneyim kazanıldığının belgelenmesi,
zorunludur.
(3) Sigorta Yöneticisi, Yasa kurallarına uygun olmak kaydıyla gerekli gördüğü hallerde yukarıdaki (1)'inci ve (2)'nci fıkralarında belirtilenlere ek bilgi ve belge talep edebilir.
Brokerlerin Görevlerine İlişkin Kurallar
-
Brokerlerin görevleri şunlardır;
(1) Herhangi bir sigorta veya reasürans şirketine bağlı olmaksızın, sigorta veya reasürans sözleşmesi yapmak isteyen müşterileri temsil etmek, (2) Sigorta yaptırmak isteyen kişiyi Sigorta veya Reasürans Şirketi ile bir araya getirmek, (3) Sözleşmelerin imzalanmadan önceki hazırlık çalışmalarını yürütmek, (4) Sigorta ve reasürans sözleşmelerinin sonuçlandırılmasına yönelik koşulları hazırlamak, (5) Sigortalıya sözleşmelerin uygulanmasında yardımcı olmak, (6) Sigortalıya tazminatın tahsilinde yardımcı olmak, (7) Sigortalıya ilgili olduğu her konuda yardımcı olmak.
Brokerlerin Sorumluluklarına İlişkin Kurallar
- Brokerlerin sorumlulukları şunlardır;
(1) Sigorta ve reasürans sözleşmelerinin yaptırılacağı şirketlerin seçiminde tamamen tarafsız ve bağımsız davranmak, (2) Sigorta veya reasürans sözleşmesi yaptırmak isteyen müşterilerinin hak ve menfaatlerini gözetmek, (3) Portföylerinin birden fazla şirkete dağılması için gerekli tedbirleri almak. Ancak, portföyün tek bir şirkette yoğunlaşması durumunda gerekçesi Sigorta Yöneticisine bildirilir, (4) Mevzuata ve temsil ettiği müşteriler tarafından kendilerine verilen talimatlara uygun hareket etmek, (5) Sigortacılık gereklerine uymak, (6) Görevlerini iyi niyet ve dürüstlükle yürütmek, (7) Mevzuat çerçevesinde sigortalıya doğru bilgi vererek bilgilendirmek.
ÜÇÜNCÜ KISIM
Brokerlerin Ruhsat Almasına, Sicile Kayıtlarına, Lisans Kurallarına ve Ruhsat İptali ile Sicilden Çıkarılmalarına ve Lisanslarının İptaline İlişkin Kurallar
Ruhsat Başvurusuna İlişkin Kurallar
- (1) Brokerlik, Sigorta Yöneticisinin verdiği brokerlik ruhsatı ile yapılır. (2) Sigorta Yöneticisinden ruhsat almayan brokerler faaliyet gösteremez. (3) Sigorta brokerliği yapacak gerçek ve tüzel kişiler bu Tüzüğün 5'inci maddesinde yer alan nitelikleri ve gerekli koşulları taşıdığını gösteren, düzenleniş tarihleri son altı aydan eski olmayan belgelerle Sigorta Yöneticisine başvurur. (4) Sigorta brokerliği yapacak kişilerden veya ortağı veya yetkilisi kişilerden, Yasanın 62'nci maddesinde yer alan sigorta ve reasürans şirketlerinde görev yapanların aracılık ve eksperlik faaliyetlerinde bulunamaması kuralına istinaden, Sigorta Yöneticisine, sigorta ve reasürans şirketlerinde görev yapmadıklarına dair verdikleri, bu Tüzüğe ekli Ek II'de yer alan Taahhütname aranır. (5) Sigorta brokerliği ruhsatı için başvuran gerçek veya tüzel kişiler bu Tüzüğe ekli Ek III'de yer alan bilgileri Sigorta Yöneticisine sunar.
Ruhsat Başvurularının Değerlendirmesine İlişkin Kurallar
- (1) Sigorta Yöneticisi başvuru tarihinden itibaren en geç otuz 30 iş günü içerisinde başvuru ile ilgili karara vararak başvuru sahibine bilgi verir. (2) Brokerlik ruhsatı hayat, hayat dışı veya reasürans alanlarından biri veya birkaçında ayrı ayrı verilir. (3) Brokerlik ruhsatı, Sigorta Yöneticisinden Brokerlik izni alan gerçek ve tüzel kişilerce, Gelir ve Vergi Dairesi veznelerine yürürlükteki aylık brüt asgari ücretin üç (3) katı tutarındaki ruhsat ücretinin yatırıldığını gösteren makbuzun bir suretini Sigorta Yöneticisine belgelenmesi koşuluyla alınır.
Sorumluluk Sigortasına İlişkin Kurallar
- (1) Brokerler, mesleki faaliyetlerinden dolayı sigortalılara verebilecekleri zararlara karşı mesleki sorumluluk sigortası yaptırmak zorundadırlar. (2) Mesleki sorumluluk sigortasının, her bir tazminat talebi için teminat yürürlükteki brüt asgari ücretin en az on beş (15) katı ve bir yıl boyunca tüm tazminat talepleri için yürürlükteki aylık brüt asgari ücretin en az kırk beş (45) katı olmak zorundadır. (3) Brokerler, yaptırdıkları mesleki sorumluluk sigortasına ilişkin bilgileri her yıl Ocak ayının sonuna kadar Sigorta Yöneticisine bildirir. (4) Mesleki sorumluluk sigortası olmaksızın brokerlik faaliyetinde bulunulamaz. (5) Mesleki sorumluluk sigortasının asgari miktarı her yıl Sigorta Yöneticisi tarafından gözden geçirilir.
Sicile Kayda İlişkin Kurallar
- (1) Sigorta Yöneticisinden ruhsat alan brokerler, Birlik tarafından tutulacak olan Brokerler Siciline yirmi (20) iş günü içerisinde kayıt olmak zorundadırlar. (2) Birlik tarafından tutulacak olan Brokerler Siciline kayıt olan brokerler kayıt olduklarını Sigorta Yöneticisine belgelemek zorundadır. (3) Gerekli tüm bilgi ve belgeleri tamamlanarak ruhsat verilen ve Birlik tarafından tutulacak olan Brokerler Siciline kaydedilen brokerler, Sigorta Yöneticisi ve Birlik tarafından resmi internet sitesinde duyurulur.
Lisans Verilmesine İlişkin Kurallar
- (1) Lisans almadan brokerlik faaliyetinde bulunulamaz. (2) Brokerlik ruhsatı alan brokerler, her yılın en geç Ocak ayı sonuna kadar Gelir ve Vergi Dairesi veznelerine yatıracakları yürürlükteki aylık brüt asgari ücretin iki (2) katı tutarındaki lisans ücretinin yatırıldığını gösteren makbuzun bir suretini Sigorta Yöneticisine belgelemek koşuluyla lisans almak zorundadırlar. (3) Lisanslarını alan brokerler, Sigorta Yöneticisi ve Birlik Tarafından resmi internet sitesinde duyurulur.
Ruhsat İptali ve Sicilden Çıkarılmasına İlişkin Kurallar
- (1) Brokerler, temsil ettiği müşterilerin hak ve menfaatlerine aykırı işlemler yapılması veya brokerlik faaliyetlerine aralıksız olarak bir yıldan daha uzun bir süre ara verilmesi ve yeterli gerekçe gösterilememesi veya sigortacılık mevzuatına aykırı hareket edilmesi hallerinde Sigorta Yöneticisi tarafından uyarılır. (2) Bu Tüzüğün 5'inci maddesinde sayılan şartlardan herhangi birinin kaybedilmesi veya üç aydan az olmamak üzere Sigorta Yöneticisi tarafından verilen süre içinde yukarıdaki (1)'inci fıkradaki aykırılıkların giderilmemesi halinde brokerlerin ruhsatları Sigorta Yöneticisi tarafından iptal edilir. (3) Ruhsatları iptal edilen brokerler Sigorta Yöneticisi ve Birlik tarafından resmi internet sitesinde duyurulur. (4) Sigorta Yöneticisi tarafından ruhsatları iptal edilen brokerler, Birlik nezdinde tutulan Brokerler Sicilinden çıkarılır.
Lisans İptaline İlişkin Kurallar
-
(1) Lisans bedelini öngörülen süre içinde yatırmayan brokerlerin lisansı iptal edilir.
Ancak lisansı iptal edilen brokerler, yükümlülüklerini mücbir sebebin varlığı veya iradeleri dışında vuku bulan nedenlerden dolayı yerine getiremediklerini Sigorta Yöneticisine belgelemeleri koşuluyla, yatırmadıkları dönemin lisans bedelini Kamu Alacaklarının Tahsili Usulü Yasası (48/1977, 28/1985, 31/1988, 31/1191, 23/1997, 54/1999, 35/2005, 59/2010, 13/2017) kuralları uyarınca yatırmak suretiyle brokerlik lisansını tekrardan alabilirler.
(2) Lisansları iptal edilen brokerler Sigorta ve Birlik tarafından resmi internet sitesinde duyurulur.
DÖRDÜNCÜ KISIM
Sigorta Brokerlerinin Faaliyet Esaslarına ve Çeşitli Sorumluluklarına İlişkin Kurallar
Sigorta Brokerlerinin Ünvan, İlan, Reklamlarına İlişkin Kurallar
- Brokerler, ünvanlarında sigorta ve reasürans ifadesi ile birlikte brokerlik ifadesini kullanırlar. Bunun dışında bir hizmet verildiği izlenimini yaratan ifadeler kullanamazlar.
Brokerlerin Yükümlülüklerine İlişkin Kurallar
- (1) Brokerler, temsil ettiği müşterilerin aksine bir talebi olmadığı takdirde en az üç (3) sigorta veya reasürans şirketinden teklif alır, bu teklifleri ve karşılaştırmalı fiyatları temsil ettiği müşterilere bildirir. (2) Brokerler, sigorta veya reasürans şirketleriyle çalışma esaslarını belirleyen protokol imzalayabilir, ancak bu anlaşmalarda portföy taahhüdünde bulunamaz. (3) Sigorta ve reasürans şirketleri, brokerlerin götürecekleri somut bir müşteri anlaşması ile gelen teklifleri reddetmeleri halinde, durumu gerekçesi ile yazılı olarak ilgili brokere bildirir.
Primin Ödenmesine İlişkin Kural
- (1) Yalnızca sigorta şirketleri ile yapılan protokolde bu konuda yetkilendirilen brokerler, sigortalılarca ödenen primlerin transferini sadece kesin olarak ayrılmış müşteri hesapları yoluyla yapabilir ve bu hesaplar brokerin iflası halinde diğer alacaklıların ödemelerinde kullanılamaz. (2) Sigortalı tarafından yapılan protokolde bu konuda yetkilendirilen brokerlere yapılan ödeme sigorta şirketine yapılmış sayılır. Sigorta şirketlerince brokerlere yapılan ödeme hak sahibi tarafından tahsil edilmedikçe ödenmiş sayılmaz.
Brokerlik Gelirlerine İlişkin Kurallar
- (1) Brokerler, komisyon ile temsil ettikleri müşterilerden aldıkları danışmanlık ve risk yönetim ücreti dışında hiçbir surette menfaat sağlayamaz. (2) Gerçek ve/veya tüzel kişi brokerlerin, sigorta ve reasürans şirketlerine getirmiş oldukları müşteriler adına üretilen poliçelerin prim tutarlarına göre, sigorta sınıfları itibarı ile elde edecekleri komisyon tutarı, üretilen ilgili primin azami %30'unu (yüzde otuz) geçemez.
Tazminat Ödemesine İlişkin Kural
- Brokerler, sigorta tazminatı veya tazminata ilişkin avans ödeyemez.
Tutulacak Defterlere İlişkin Kurallar
- (1) Brokerler, mevzuat gereği tutulması zorunlu olan defterlerden başka, tutmak zorunda oldukları Sigorta ve/veya Reasürans Sözleşmesi Kayıt Defterlerine ilişkin özet bilgileri yazılı veya elektronik ortamda Sigorta Yöneticisi tarafından belirlenecek usuller çerçevesinde, verilen sürelerde Sigorta Yöneticisine gönderir. (2) Brokerler, temsil ettikleri müşteriler adına ayrı bir dosya açar ve bu belgeleri en az beş (5) yıl saklar. (3) Yıllık olarak düzenlenen mali tablolar, gerçek kişi brokerler ve tüzel kişi brokerlerde şirketi temsil ve ilzama yetkili kişi tarafından imzalanmış olarak hesap dönemini takip eden bir (1) ay içinde yazılı ve elektronik ortamda Sigorta Yöneticisine gönderilir.
Değişikliklerin Bildirilmesine İlişkin Kurallar
- (1) Bir kişinin, tüzel kişi brokerlerin sermayesinin %10 veya daha fazlasını temsil eden payları edinmesi ile bir ortağa ait payların sermayenin %10'unu aşması veya azalması sonucunu veren hisse edinimleri Sigorta Yöneticisinin iznine bağlıdır. (2) Tüzel kişi brokerlerin yönetici ve teknik personel değişiklikleri en geç iki (2) iş günü içinde Sigorta Yöneticisine bildirilir. Belgelerin tamamlanmasından itibaren, Sigorta Yöneticisi tarafından on (10) iş günü içinde reddedilmeyen değişiklikler kabul edilmiş sayılır. (3) Gerçek kişi brokerler, bu Tüzüğün 7'nci maddesinin (1)'inci fıkrasının (E) bendinde öngörülen malvarlıklarını, tüzel kişi brokerler ise bu Tüzüğün 7'nci maddesinin (2)'nci fıkrasının (C) bendinde öngörülen ödenmiş sermayelerini, her yılın Nisan ayı sonuna kadar Sigorta Yöneticisine belgelemek ve eksik kalan kısımlarını ise Haziran ayı sonuna kadar tamamlayıp Sigorta Yöneticisine belgelendirmek zorundadır. (4) Gerçek ve tüzel kişi brokerler, yukarıdaki (1)'inci, (2)'nci ve (3)'üncü fıkraları haricinde meydana gelebilecek diğer tüm değişiklikleri, değişikliği takip eden en geç on beş (15) gün içinde, ilgili belgeleri ile birlikte Sigorta Yöneticisine bildirir.
BEŞİNCİ KISIM
Teknik Personele, Teknik Personelin Eğitimine ve Teknik Personelin Kimliğine İlişkin Kurallar
Teknik Personele İlişkin Kurallar
-
(1) Brokerler, hayat, hayat dışı ve reasürans alanlarının her biri için ayrı olmak üzere, yeter sayıda teknik personel istihdam eder. (2) Brokerler, sigortalıya tanıtım ve bilgilendirme, sigorta risklerinin değerlendirme, tekliflerin hazırlanma ve sonuçlandırma işlemleri için teknik personel dışında bir personel görevlendiremez. (3) Teknik personel olmak için aşağıdaki şartlar aranır:
- (A) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde ikamet etmesi,
- (B) Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olması,
- (C) Yasanın 13'üncü maddesinin (2)'inci fıkrasının (A) bendinde öngörülen niteliklere sahip olması,
- (Ç) En az lise ve dengi okul mezunu olması,
- (D) Teknik personel olarak görev yapacağı alanda, sigortacılıkla ilgili kurum veya kuruluşlar nezdinde en az beş (5) yıl mesleki deneyim kazanmış olması. Ancak bu mesleki deneyim şartı, ön lisans diplomasına sahip olmaları halinde üç (3) yıl, iki (2) yıllık aktüerya, risk yönetimi ve sigortacılık ile ilgili ön lisans diplomasına sahip olmaları halinde iki (2) yıl, lisans diplomasına sahip olmaları halinde ise bir (1) yıldır.
(4) Brokerler, teknik personeline ilişkin bilgileri, kaydedilmek ve bu personelin kayıt numarası ve kimliklerini almak üzere Sigorta Yöneticisine bildirirler. (5) Brokerler, teknik personelin yaptığı işlemlerden dolayı müşterilerine verecekleri zararlardan müştereken ve müteselsilen sorumludurlar.
Teknik Personel Eğitimine İlişkin Kurallar
- (1) Broker yöneticileri ile teknik personeli, tarihi ve programı Sigorta Yöneticisi tarafından üç (3) ay önceden duyurulacak ve en az üç (3) yılda bir beş (5) iş gününü geçmemek üzere verilecek eğitime tabi tutulur. Elektronik ortamda eğitim verilmesi de mümkündür. Ancak, Sigorta Yöneticisi gerek görülen hallerde bu eğitimlerin yapılması amacıyla yurt içindeki veya yurt dışındaki kurum, kuruluş, meslek örgütleri veya üniversitelerden yararlanabilir. (2) Yukarıdaki (1)'inci fıkrasında belirtilen eğitimi, süresi içerisinde almamış olan teknik personelin faaliyeti, bu eğitimi tamamlanıncaya kadar durdurulur.
Teknik Personelin Kimliğine İlişkin Kurallar
-
(1) Broker yöneticileri ile teknik personelin kimlikleri Birlik tarafından verilir. Kimliklerin şekli ve içeriği, verilmesi ve geri alınmasına ilişkin hususlar Sigorta Yöneticisinin görüşü alınmak suretiyle Birlik tarafından belirlenir. (2) Kimlikte aşağıda yer alan bilgilerin bulunması zorunludur;
- (A) Broker yöneticisi ve / veya teknik personelin ismi,
- (B) Teknik personel no,
- (C) Brokere ilişkin isim / ünvan,
- (Ç) Broker sicil no / kayıt no,
- (D) İşyeri adresi telefon no, faks no.
(3) Kimliği olmayanlar ile kimliği olup ibraz edemeyenler brokerlik işlemlerinde bulunamaz. (4) Brokerlik faaliyetinin durdurulması, sona ermesi veya teknik personelin iş akdinin bitmesi durumunda Sigorta Yöneticisine bildirilir ve verilen kimlikler iade edilir.
ALTINCI KISIM
Ceza Kuralları
Ceza Kuralları
- Bu Tüzük kurallarına aykırı hareket edenler hakkında, Yasa'nın 66'ncı maddesinin (10)'uncu fıkrasındaki ceza kuralları uygulanır.
YEDİNCE KISIM
Son Kurallar
Yürütme Yetkisi
- Bu Tüzüğü Daire'nin bağlı olduğu Bakanlık yürütür.
Yürürlüğe Giriş
- Bu Tüzük, Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
EK: I (Madde 7 (1) (G))
SİGORTA BROKERLERİNE İLİŞKİN BEYANNAME FORMU
A. KİŞİSEL BİLGİLER
- ADI-SOYADI :
- DOĞUM YERİ VE TARİHİ :
- UYRUĞU :
- ANA ADI :
- BABA ADI :
- İKAMETGAH ADRESİ :
- ÖĞRENİM DURUMU :
- KİMLİK NO:
- FOTOĞRAF
B. MESLEKİ BİLGİLER
- HALEN ÇALIŞTIĞI İŞYERİNİN UNVANI VE ADRESİ :
- MESLEĞİ VE GÖREV UNVANI:
DAHA ÖNCE ÇALIŞTIĞI İŞYERLERİ
| İŞYERİ UNVANI (1) | GİRİŞ-AYRILIŞ TARİHİ | GÖREV UNVANI | |
|---|---|---|---|
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 | |||
| 4 | |||
| 5 |
C. MALİ BİLGİLER
1. ORTAĞI OLDUĞU ŞİRKETLER (2)
| ŞİRKET ÜNVANI | FAALİYET ALANI | HİSSE TUTARI (TL) | İŞTİRAK ORANI (%) | İMTİYAZLI PAY SAHİPLİĞİ (3) | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | |||||
| 2 | |||||
| 3 | |||||
| 4 | |||||
| 5 | |||||
| 6 |
2. SAHİP OLDUĞU FİNANSAL VARLIKLAR (4)
| TÜRÜ | BULUNDUĞU FİNANSAL KURULUŞ | PİYASA DEĞERİ | |
|---|---|---|---|
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 | |||
| 4 | |||
| 5 | |||
| 6 | |||
| 7 |
3. SAHİP OLDUĞU GAYRİMENKULLER (5)
| YERİ | CİNSİ | PAFTA | ADA | PARSEL | SINIRLAMALAR (5) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||||
| 2 | ||||||
| 3 | ||||||
| 4 | ||||||
| 5 | ||||||
| 6 |
4. SAHİP OLDUĞU DİĞER VARLIKLAR (6)
| VARLIĞIN CİNSİ | PİYASA DEĞERİ | |
|---|---|---|
| 1 | ||
| 2 | ||
| 3 | ||
| 4 | ||
| 5 | ||
| 6 |
5. SON BEŞ YILA AİT GELİR VE VERGİ DAİRESİNE BEYAN EDİLEN GELİR VE TAHAKKUK EDEN GELİR VERGİSİ
| YILI | BEYAN EDİLEN GELİR | TAHAKKUK EDEN GELİR VERGİSİ | |
|---|---|---|---|
| 1 | |||
| 2 | |||
| 3 | |||
| 4 | |||
| 5 |
6. GERÇEK VE TÜZEL KİŞİLERE BORÇLARI
| ALACAKLININ ADI/UNVANI | ALACAĞIN TÜRÜ | ALACAĞIN MİKTARI | ALACAĞIN VADESİ | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | ||||
| 2 | ||||
| 3 | ||||
| 4 | ||||
| 5 | ||||
| 6 |
D. TAAHHÜT EDİLEN SERMAYENİN KARŞILANACAĞI KAYNAKLAR 1. 2. 3. 4. 5.
E. SON BEŞ YIL İÇİNDE YURT İÇİ VEYA YURTDIŞI BANKALARDAN VEYA DİĞER MALİ KURUMLARDAN KULLANDIĞI KREDİLER VEYA BAŞKA FİNANSMAN KAYNAKLARI DOLAYISIYLA İCRA TAKİBİNE UĞRAMIŞ OLUP OLMADIĞI:
F. HAKKINDA AÇILMIŞ BİR KAMU DAVASININ BULUNUP BULUNMADIĞI; VARSA DAVANIN KONUSU:
Aşağıda imzası bulunan ben ....................................................................., bu beyannamede yer alan tüm bilgilerin gerçek ve doğru olduğunu Sigorta Hizmetleri (Düzenleme ve Denetim) Yasası'na istinaden çıkarılmış bulunan Sigorta Brokerleri Tüzüğüne uygun olduğunu beyan ederim.
......./....../........
Adı Soyadı: Kimlik Kartı no: İmza:
EK: II (Madde 7 (1) (Ğ))
TAAHHÜTNAME
K.K.T.C. SİGORTA YÖNETİCİSİNE
Değiştirilmiş şekliyle 60/2010 sayılı Sigorta Hizmetleri (Düzenleme ve Denetim) Yasası'nın 62'nci maddesinin (2)'nci fıkrasının; "Sigorta ve Reasürans Şirketinin yönetim kurulu üyeleri, sigorta şirketi adına imza atmaya yetkili olanlar veya buralarda mesleki faaliyette bulunmak üzere istihdam edilenler brokerlik veya eksperlik ile iştigal edemezler veya çalışamazlar. Bu faaliyetleri gerçekleştirmek üzere kurulmuş bulunan şirketlere ortak veya yönetim ve denetim kurulu üyesi olamazlar. Bu sınırlandırmalar söz konusu kimselerin eş ve velayetleri altındaki çocukları için de geçerlidir." hükmüne aykırı bir durumumun bulunmadığını beyan/taahhüt ederim.
......./....../......
(Gerçek Kişi İçin) Sigorta Brokerinin Adı Soyadı (İmza)
(Tüzel Kişi İçin) Sigorta Brokerinin Ünvanı Tüzel Kişi Yetkilisinin Adı Soyadı (İmza)
EK: III (Madde 10 (5))
BROKERLİK YAPILABİLİRLİK RAPORU ASGARİ İÇERİĞİ
- Amaç
- Pazar etüdü
- Beklentiler, sektöre kazandırılacak yenilikler, yeni ürün ve hizmetler
- Kurucular ve mali durumları hakkında ayrıntılı bilgiler
- Şirketin çalışma esasları ve faaliyet politikaları
- şirketin organizasyon yapısı
- istihdam edilecek personel ve teknik donanıma ilişkin bilgiler
- faaliyette bulunulması öngörülen branşlar ve sebepleri
- Kuruluş masrafları
- Yönetim giderleri ve genel giderlerle ilgili gerçekçi tahminler (3 yıllık)