Sayı : 183
İHTİYAT SANDIĞI YASASI
(34/1993, 65/1993, 1/1995, 18/2000, 25/2001, 50/2002, 47/2003, 68/2003, 30/2004, 41/2004, 74/2007, 27/2008, 6/2010 ve 4/2012 Sayılı Yasalar)
Madde 8(6)(D) Altında Yapılan Tüzük
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu İhtiyat Sandığı Yasasının 8’inci maddesinin (6)’ncı fıkrasının (D) bendinin kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar:
Kısa İsim
5.12.2013 R.G. 197 EK III A.E. 640 31.7.2014 R.G. 163 EK III A.E. 490 22.09.2014 R.G. 195 EK III A.E. 570 13.2.2015 R.G. 24 EK III A.E. 132 02.07.2015 R.G. 106 EK III A.E. 448 06.11.2017 R.G. 182 EK III A.E. 691 11.07.2018 R.G. 106 EK III A.E. 667 13.02.2019 R.G. 18 EK III A.E. 110 17.09.2019 R.G. 129 EK III A.E. 674 26.02.2020 R.G. 30 EK III A.E. 135
1. Bu Tüzük, Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi (Değişiklik No 4) Tüzüğü olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Tüzük" olarak anılan Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi Tüzüğü ile birlikte okunur.
| 25.03.2020 | 06.10.2020 | 25.05.2022 | 14.09.2023 | 02.09.2024 |
|---|---|---|---|---|
| R.G 50 | R.G.193 | R.G. 103 | R.G 186 | R.G. 179 |
| EK III | EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E 217 | A.E.745 | A.E. 385 | A.E 726 | A.E 741 |
| 12.04.2020 | 18.02.2021 | 05.08.2022 | 16.10.2023 | 18.12.2024 |
| R.G 64 | R.G. 39 | R.G. 172 | R.G 215 | R.G 259 |
| EK III | EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E.261 | A.E. 82 | A.E. 586 | A.E 825 | A.E 1034 |
| 17.04.2020 | 19.02.202 | 24.08.2022 | 29.02.2024 | 15.05.2025 |
| R.G. 68 | R.G. 40 | R.G. 192 | R.G. 44 | R.G 101 |
| EK III | EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E. 262 | A.E 93 | A.E. 652 | A.E 212 | A.E 383 |
| 24.07.2020 | 22.03.2021 | 30.09.2022 | 07.03.2024 | 25.06.2025 |
| R.G. 143 | R.G. 66 | R.G. 229 | R.G. 50 | R.G 129 |
| EK III | EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E. 482 | A.E. 173 | A.E. 739 | A.E 242 | A.E 474 |
| 11.08.2020 | 23.04.2021 | 02.11.2022 | 27.03.2024 | 23.01.2026 |
| R.G. 150 | R.G. 90 | R.G. 257 | R.G. 64 | R.G. 14 |
| EK III | EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E. 520 | A.E. 293 | A.E. 850 | A.E. 294 | A.E. 53 |
| 11.08.2020 | 11.06.2021 | 15.11.2022 | 25.04.2024 | 28.01.2026 |
| R.G. 150 | R.G. 127 | R.G. 268 | R.G. 85 | R.G. 16 |
| EK III | EK III | EK III | EK III | EK III |
| A.E. 525 | A.E 423 | A.E. 912 | A.E. 351 | A.E. 70 |
| 28.08.2020 | 23.09.2021 | 28.07.2023 | 22.05.2024 | |
| R.G.163 | R.G 214 | (Düzeltme) | R.G. 104 | |
| EKIII | EK III | R.G. 156 | EK III | |
| A.E.556 ve A.E.563 | A.E. 736 | EK III | A.E. 415 | |
| 04.09.2020 | 25.11.2021 | Sayfa No 8-10 | 31.05.2024 | |
| R.G.167 | R.G. 257 | 22.08.2023 | R.G. 116 | |
| EK III | EK III | R.G 170 | EK III | |
| A.E.624 | A.E. 875 | A.E 644 | A.E. 460 | |
| 18.09.2020 | 02.04.2022 | EK III | 07.06.2024 | |
| R.G.180 | R.G. 68 | 14.09.2023 | R.G. 121 | |
| EK III | EK III | R.G 186 | EK III | |
| A.E.135 | A.E.679 | A.E. 287 | EK III | A.E. 509 |
553
Esas Tüzüğün Geçici 52’nci Maddesinin Değiştirilmesi
- Esas Tüzük, Geçici 52’nci maddesinin (2)’nci fıkrası kaldırılmak ve yerine aşağıdaki yeni (2)’nci fıkra eklenmek suretiyle değiştirilir:
(2) (A) Bu madde kapsamında destek ödemesi yapılabilmesi için hak sahibi çalışanın Sosyal Sigortalar Dairesi’ne kaydının yapılmış olması, işvereni tarafından Sosyal Sigortalar Dairesi’ne yapılan Kasım 2025 ayına ait prim yatırımın ilgili tarihte yürürlükte olan brüt asgari ücretin % 5 artırılmasıyla hesaplanan miktardan yüksek olmayan bir miktar üzerinden yapılmış olması, 01.12.2025 tarihi ile 31.01.2026 tarihi arasındaki bir tarihte yeni işe girenlerde ise işe giriş tarihine göre işvereni tarafından Sosyal Sigortalar Dairesi’ne yapılan prim yatırımın ilgili tarihte yürürlükte olan brüt asgari ücretin % 5 artırılmasıyla hesaplanan miktardan yüksek olmayan bir miktar üzerinden yapılmış olması, destek ödemesinin yapılacağı tarihte halen çalışıyor olması ve ödeme tarihine kadar geçecek aylara ait olarak Sosyal Sigortalar Dairesi’ne yapılacak prim yatırımlarının ilgili tarihte yürürlükte olan brüt asgari ücretin % 5 artırılmasıyla hesaplanan miktardan yüksek olmayan bir miktar üzerinden yapılması koşuldur.
(B) Bu madde kapsamında destek ödemesi yapılabilmesi için hak sahibi çalışanın yaşı, sosyal Sigortalar Dairesi’nde çalışan kaydının tam zamanlı/yarı zamanlı çalışan olması ve ilgili aylarda Sosyal Sigortalar Dairesi’ne yapılan yatırımının gün sayısı dikkate alınmaz.
Esas Tüzüğe Geçici 55’inci ve 56’ncı Maddelerin Eklenmesi
- Esas Tüzük, Geçici 54’üncü maddesinden hemen sonra aşağıdaki Geçici 55’inci ve 56’ncı maddeler eklenmek suretiyle değiştirilir:
Geçici Madde 55
Asgari Ücretli
(1) Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Yerel İşgücü İstihdamını Destekleme Fonundan Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Vatandaşlarına Verilen
554
Çalışana Verilecek Prim Desteği Uygulaması
Asgari Ücret Destek Ödemelerine İlişkin Primlerin Karşılanması Hakkında Yasa Gücünde Kararname ile Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Yerel İşgücü İstihdamını Destekleme Fonundan Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Vatandaşlarına Verilen Asgari Ücret Destek Ödemelerine İlişkin Primlerin Karşılanması Hakkında Yasa Gücünde Kararname tahtında Esas Tüzüğün Geçici 52’inci maddesi kapsamında destek ödemesi alan sigortalı çalışanlara Prim Desteği verilir.
(2) Bu madde kapsamında prim desteği ödemesi yapılabilmesi için Esas Tüzüğün Geçici 52’inci maddesi kapsamında destek ödemesi alan sigortalı çalışanın ve işvereninin, Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Yerel İşgücü İstihdamını Destekleme Fonundan Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Vatandaşlarına Verilen Asgari Ücret Destek Ödemelerine İlişkin Primlerin Karşılanması Hakkında Yasa Gücünde Kararname ile Sosyal Güvenlik Yasası Kapsamında Sigortalı Olup Yerel İşgücü İstihdamını Destekleme Fonundan Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Vatandaşlarına Verilen Asgari Ücret Destek Ödemelerine İlişkin Primlerin Karşılanması Hakkında Yasa Gücünde Kararname tahtında belirlenen tüm koşulları yerine getirmesi koşuldur. Bu madde kapsamında yapılacak prim destek ödemesi ile ilgili tüm işlemler Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından yürütülür.
(3) (A) Bu madde kapsamında yapılacak prim desteği ödemeleri için Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından hesaplanacak miktar yazılı olarak İhtiyat Sandığı Dairesi’ne bildirilir. Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından talep edilen miktar İstihdam Destek Merkezi bütçesinden karşılanır.
(B) Yukarıdaki (A) bendi uyarınca Sosyal Sigortalar Dairesi’ne aktarılan kaynak miktarından prim destek ödemesinin süresinin bitip ödemelerinin tamamlanmasının ardından Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından kullanılmayan veya prim destek ödemelerinden kalan kaynak miktarı İstihdam Destek Merkezi’ne iade edilir.
(4) Bu madde kapsamında verilecek prim destek ödemelerinin tamamlanmasının ardından, en geç Mayıs
555
2026 ayı sonuna kadar, Sosyal Sigortalar Dairesi tarafından bu madde kapsamında yapılan tüm harcamaları gösteren belge ve bilgileri mahsuplaşılarak muhasebeleştirilmesi için İstihdam Destek Merkezi’ne gönderir.
Geçici Madde 56
Asgari Ücretli Çalışana Verilecek İhtiyat Sandığı Prim Desteği Uygulaması
(1) Esas Tüzüğünün Geçici 52’nci maddesi kapsamında destek ödemesi alan sigortalı çalışanlar adına aldığı her destek ödemesi için ayrı ayrı olmak üzere, destek ödemesinin yapıldığı ayrı takip eden ayrı son gününe kadar, aldığı 6,000 TL’lik destek ödemesinin brüt karşılığı olan meblağ üzerinden %4’ü oranında prim ve %4’ü oranında depozit yatırımları oranında İhtiyat Sandığı Prim Desteği verilir.
(2) Bu madde kapsamında verilecek İhtiyat Sandığı Prim Desteği ödemesi hak sahibi sigortalı çalışanın hesabına işlenmek üzere Merkez tarafından İhtiyat Sandığı Dairesi’ne yatırılır.
Yürütme Yetkisi
- Bu Tüzük, çalışma işleri ile görevli Bakanlık tarafından yürütülür.
Yürürlüğe Giriş
- Bu Tüzük, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.
556