Sayı : 14

FİYAT İSTİKRAR FONU YASASI

(26/1978, 54/1983, 31/1986 ve 6/2000 Sayılı Yasalar)

Bakanlar Kurulu, Fiyat İstikrar Fonu Yasası'nın 6. ve 7. maddelerinin kendisine vermiş olduğu yetkiyi kullanarak aşağıdaki Emirnameyi yapar.

Kısa İsim R.G. 61 05.06.2003 A.E.393	1. Bu Emirname, 2026 Fiyat İstikrar Fonu, (Akaryakıt, Tarımsal Ürün ve Tüketim Maddeleri) (Fona Yatırılacak Miktarlar) (Değişiklik) Emirnamesi olarak isimlendirilir ve aşağıda "Esas Emirname" olarak anılan 2003 Fiyat İstikrar Fonu (Akaryakıt, Tarımsal Ürün ve Tüketim Maddeleri) (Fona Yatırılacak Miktarlar) Emirnamesi ile birlikte okunur.
R.G.240 03.12.2025 A.E.1007 R.G.247 10.12.2025 A.E.1016 R.G.251 17.12.2025 A.E.1023 R.G.257 24.12.2025 A.E.1049 R.G.262 31.12.2025 A.E.1071 R.G.4 05.01.2026 A.E.2
Esas Emirname I. Cetvelinde Değişiklik	2. Esas Emirname, I. Cetvel’inde gösterilen ve bu Emirname’ye Ek Cetvel’de atıfta bulunulan Pozisyon numarası (A), (B), (C), (E) ve (F) bentleri karşısındaki miktar ve oranlar kaldırılmak ve yerine bu Emirname’ye Ek Cetvel’de gösterilen Pozisyon numarası (A), (B), (C), (E) ve (F) bentleri karşısındaki miktar ve oranlar ile istisna ve koşullar konmak suretiyle değiştirilir.
Yürürlüğe Giriş	3. Bu Emirname 08 Ocak 2026 tarihinden başlayarak yürürlüğe girer.

(15)

16

G.T.İ.P	Malın Tanımı	ÖDENECEK MİKTAR VEYA ORAN		İSTİSNA VE KOŞULLAR
2710.00	Petrol yağları ve bitümen minerallerden elde edilen yağlar (hamyağlar hariç); esas unsur olarak, ağırlık itibariyle % 70 veya daha fazla petrol yağları veya bitümenli minerallerden elde edilen yağlar içeren ve tarifenin başka yerinde belirtilmeyen veya yer almayan müstahzarlar.	AB - EFTA TC (%)	III. ÜLKE (%)
	(A) Kurşunsuz Benzin 98 Oktan	9,558125 TL/Lt	9,558125 TL/Lt
	(B) Kurşunsuz Benzin 95 Oktan	10,062306 TL/Lt	10,062306 TL/Lt
	(C) Gazyağı	5,672749 TL/Lt	5,672749 TL/Lt
	(E) Motorin	0.00 TL/Lt	0.00 TL/Lt	Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu için ithal edilen ve/veya sadece elektrik santrallarında tüketilecek olan Motorin (Mazot)'den Fiyat İstikrar Fonu alınmaz. Devletin onamış limanlarına uğrayan ve ülkeler arası sefer yapan yük ve yolcu gemilerine verilecek akaryakıttan fon tahsil edilmez.
	(F) Euro Diesel	7,218729 TL/Lt	7,218729 TL/Lt	Kıbrıs Türk Elektrik Kurumu için ithal edilen ve/veya sadece elektrik santrallarında tüketilecek olan Euro Diesel'den Fiyat İstikrar Fonu alınmaz. Devletin onamış limanlarına uğrayan ve ülkeler arası sefer yapan yük ve yolcu gemilerine verilecek akaryakıttan fon tahsil edilmez.

17 Sayi : 15

KUZEY KIBRIS EĞİTİM VAKFI VE DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KURULUŞ YASASI

(18/1986, 39/1992, 58/1992, 37/1997 ve 37/2011 Sayılı Yasalar) Madde 26 Altında Yapılan Tüzük

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu, Kuzey Kıbrıs Eğitim Vakfı ve Doğu Akdeniz Üniversitesi Kuruluş Yasası’nın 26 maddesinin (2)’nci fıkrasının kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar.

Kısa İsim	1. Bu Tüzük, Doğu Akdeniz Üniversitesi Akademik Personelinin Sınıf Dışı Faaliyet Denklik Tüzüğü olarak isimlendirilir.
BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLER
Tefsir	2. Bu Tüzük’te metin başka türlü gerektirmedikçe; “Akademik Birim Başkanı”, bünyesinde bölüm bulunmayan fakültelerde dekan, bölümlerde bölüm başkanını, okullarda okul müdürünü, yüksekokullarda yüksekokul müdürünü ve enstitülerde enstitü müdürünü anlatır. “Akademik Personel”, Doğu Akdeniz Üniversitesi Akademik Personelin Kadro ve Çalışma Tüzüğü tahtında; Sözleşmeli Devamlı, Misafir Öğretim Üyesi, Özel Statüde Sözleşmeli ve Özel Statüde Devamlı Personel istihdam veya statülere sahip kişileri anlatır. “Öğretim Üyesi”, Doğu Akdeniz Üniversitesi Akademik Personelin Kadro ve Çalışma Tüzüğü uyarınca Profesör, Doçent, Yardımcı Doçent, Misafir Öğretim üyesi kadrolarından birinde görev yapmakta olan veya Özel Statüde Sözleşmeli ve Özel Statüde Devamlı Personel statüsünde istihdam edilmiş olup, Profesör, Doçent, Yardımcı Doçent unvanlarından birine sahip olan kişileri anlatır. “Öğretim Görevlisi ve Okutman”, Doğu Akdeniz Üniversitesi Akademik Personelin Kadro ve Çalışma Tüzüğü uyarınca Öğretim Görevlisi, Okutman veya Uzman kadrolarından birinde görev yapmakta olan veya Özel Statüde Sözleşmeli ve Özel Statüde Devamlı Personel statüsünde istihdam edilmiş olup, Profesör, Doçent, Yardımcı Doçent unvanlarından birine sahip olmayan kişileri anlatır. “Bakanlar Kurulu”, “Bakanlık”, “Bölüm”, “Cumhurbaşkanı”, “Devlet”, “Doçent”, “Enstitü”, “Fakülte”, “Lisans”, “Lisansüstü”, “Ön lisans”, “Örgün Eğitim”, “Profesör” “Sözleşmeli Personel”, “Yardımcı Doçent”, “Yaygın Eğitim”, “Yüksekokul” ve “Yükseköğretim” deyimleri 18/1986 sayılı “Kuzey Kıbrıs Eğitim Vakfı ve Doğu Akdeniz Üniversitesi Kuruluş Yasası’ndaki deyimler için verilen anlam ve karşılıklarını anlatır.
Amaç ve Kapsam	3. Bu Tüzük, Doğu Akdeniz Üniversitesi Akademik Personelin Kadro ve Çalışma Tüzüğü tahtında Sözleşmeli, Devamlı, Misafir Öğretim Üyesi, Özel Statüde Sözleşmeli ve Özel Statüde Devamlı Personel olarak istihdam edilmiş personelin; sınıf dışı veya ders yükü dışında yürütmesi zorunlu faaliyetleri, bu faaliyetlerin denklik ve ağırlıkları, hesaplamaları ve sınıf dışı veya ders yükü dışı faaliyetlerde izlenecek kuralları belirlemeyi amaçlar ve bu husustaki düzenlemeleri kapsar.

18

BÖLÜM II

SINIF DIŞI FAALİYETLERE İLİŞKİN GENEL KURALLAR

Sınıf Dışı Faaliyet 4. Sınıf Dışı Faaliyet, akademik personelin haftalık ders yükü dışında kalan; üniversite, kamu veya toplum faydasına gerçekleştirilecek araştırma ve bilimsel, idari, akademik ve sosyal faaliyetleri kapsar. Sınıf dışı faaliyetler akademik personelin görev ve yükümlülükleri kapsamında olup, haftalık ders yüküne ilaveten yerine getirilmesi gereken faaliyetlerdir.

Sınıf Dışı Faaliyet Kapsamındaki Görev ve Çalışmalar 5. Akademik personelin sınıf dışı faaliyet olarak yerine getireceği faaliyetler ve puan cetveli bu Tüzüğe ekli Cetvel I’de (Sınıf Dışı Faaliyetler Değerlendirme Puan Tablosu) gösterilmektedir.

BÖLÜM III

SINIF DIŞI FAALİYETLERİN DENKLİĞİ VE UYGULANMASI

Sınıf Dışı Faaliyetlerin Puanlanması 6. (1) Öğretim üyesi akademik personelin sınıf dışı faaliyetlerinin bir tamam yerine getirmiş addedilmesi için aşağıdaki şartları sağlamalıdır: (A) Cetvel I’de yer alan “K” kategorisinden en az 1 puan değerinde faaliyette bulunmak. (B) Cetvel I’de yer alan (“B”, “C”, “D”, “E”, “F”, “G”, “H”, “I” veya “J”) kategorilerin herhangi birinden en az bir puan değerinde faaliyette bulunmak. (C) Cetvel I’de yer alan (“A”, “B”, “C”, “D”, “E”, “F”, “G”, “H”, “I”, “J” ve “K”) kategorilerinden toplam 5 puan değerinde faaliyette bulunmak.

(2) Öğretim görevlisi ve okutman akademik personelin sınıf dışı faaliyetlerini bir tamam yerine getirmiş addedilmesi için Cetvel I’de yer alan faaliyetler sonucu en az 5 puan toplaması gerekir.

Sınıf Dışı Faaliyetlerin Yerine Getirilme Takvimi 7. (1) Sınıf dışı faaliyetlere ilişkin görevlendirme ve puanlamaları bu Tüzük’te aksine kural bulunmadığı müddetçe (yaz dönemi sınıf dışı faaliyetleri hariç), akademik dönem bazında puanlamaya tabi tutulur. (2) Sınıf dışı faaliyetlerin puanlanmasında yaz döneminde (lisans mezuniyet töreni ile yaz dönemi mezuniyet ek sınavı son tarihi arası) sınıf dışı faaliyet puanlaması ilgili akademik personelin tercihi doğrultusunda bir önceki bahar dönemi veya takip eden güz dönemine aktarabilir. (3) Güz Dönemi ara tatilinde yerine getirilecek sınıf dışı faaliyetler, ilgili personelin tercihi doğrultusunda tamamlamış olduğu güz dönemi veya takip eden bahar dönemine dahil edilir. Ancak, Güz Dönemi ara tatilinde Cetvel I’de yer alan “K” kategorisi altında gerçekleştirilecek sınıf dışı faaliyetler için ek sınıf dışı faaliyet puanı hak edişi doğmaz.

Sınıf Dışı Faaliyetlerin Atanması 8. (1) Akademik personelin sınıf dışı faaliyetleri, Cetvel I’de yer alan kategorileri için akademik personelin kendi tercihi veya faaliyeti sonucu yerine getirileceği gibi, görevlendirme, atama, atamaya önerilme veya seçilme yöntemi ile yerine getirilmesi mümkündür. (2) Akademik personelin sınıf dışı faaliyetlerinden Rektörlük veya akademik birim başkanı tarafından; görevlendirme, atama ve atanması önerilme yöntemi ile yerine getirebilecek faaliyetler, ilgili akademik personel ile akademik birim başkanı arasında gerçekleştirilecek istişare sonucu adil ve eşitlik ilkesi çerçevesinde gerçekleştirilir.

19

(3) Bu maddenin 2’nci fıkrası uyarınca akademik birim başkanı ve akademik personel arasında gerçekleştirilecek istişare görüşmesi veya toplantısında, akademik birim başkanı ilgili akademik personelin Cetvel I’de yer alan “A”, “B”, “C”, “D”, “E”, “F”, “G”, “H”, “I” ve “J” kategorilerinden herhangi birini yerine getirme isteği veya planının bulunup bulunmadığını, ilgili akademik personelin akademik birim başkanın kendi yetkisi dışında başka bir yetkili bir makam tarafından sınıf dışı faaliyet kapsamında değerlendirilebilecek faaliyetinin (görevlendirme, atama, seçilme) bulunup bulunmadığını değerlendirir. Bu değerlendirme sonucunda akademik birim başkanı ilgili akademik personelin sınıf dışı faaliyetlerini ilgili akademik dönem içinde yerine getiremeyeceğine kanaat getirmesi halinde, Cetvel I’de yer alan “J” ve “K” kategorisinde yer alan faaliyetlerden yetkisi dahilinde bulunan bir veya fazlasını ilgili akademik personele verir. Ancak, herhangi bir akademik personelin sınıf dışı faaliyet yükünü doldurması veya doldurmayı planlaması, akademik birim başkanının Cetvel I’de yer alan “J” ve “K” kategorisinde görevlerden herhangi birini, ilgili akademik birimin ihtiyaçları ve bu maddenin 4’üncü fıkrası kuralları dikkate alarak ilgili akademik personele vermesine engel değildir.

(4) Sınıf dışı faaliyetlerin yerine getirilmesi akademik personelin görev sorumluluğu olduğu kadar, bu hususta adil ve eşitlikçi bir biçimde Cetvel I’de yer alan “J” ve “K” kategorisinde bulunan faaliyetlerden görev dağılımı yapmak, akademik birim başkanının da görev ve sorumluluğudur.

(5) Akademik birim başkanları her akademik dönem için “Ders Kayıt Dönemi” olarak belirlenen günün başlangıç gününe değin, akademik birimi altında görev yapmakta olan akademik personele, yetkisi dahilinde vermiş olduğu sınıf dışı faaliyet görevlerine ilişkin gerekçeli değerlendirme veya görevlendirme raporunu Akademik İşlerden Sorumlu Rektör Yardımcılığı’na sunar.

BÖLÜM IV

SINIF DIŞI FAALİYETLERİN YERİNE GETİRİLMEMESİNİN YAPTIRIMI

Sınıf Dışı Faaliyetlerin Gerçekleşmesi ve Bildirilmesi	9. (1) Akademik personel, yerine getirmiş olduğu sınıf dışı faaliyetleri, ilgili akademik dönemi izleyen akademik döneminin en geç ders başlangıç tarihine değin akademik birim başkanına bir yazı ile bildirir.
	(2) Akademik birim başkanı, akademik birimi altındaki tüm akademik personelin gerçekleştirdiği sınıf dışı faaliyetlerini, her bir akademik dönem için ilgili akademik dönemi izleyen akademik döneminin en geç final sınav tarihi başlangıcına kadar Akademik İşlerden Sorumlu Rektör Yardımcılığı’na bir yazı ile bildirir.
	(3) Cetvel I’de belirtilmemiş herhangi bir bilimsel araştırma nitelikli faaliyet veya akademik faaliyetin, Dekanlığın veya Müdürlüğün önerisi ve Akademik İşlerden Sorumlu Rektör Yardımcılığı’nın onayı ile Cetvel I’de yer alan faaliyetlerden herhangi biri kapsamında bir faaliyet olduğuna karar verilebilir.

20

Sınıf Dışı Faaliyetlerin Yerine Getirilmemesi Yaptırımı

10. (1) Bu Tüzük uyarınca sınıf dışı faaliyetlerini bir tamam yerine getirmeyen akademik personel, yerine getiremediği sınıf dışı ders yükü için aşağıda yer alan tabloda belirtilen oranda, sınıf dışı faaliyeti yerine getiremediği akademik dönemi izleyen en çok bir akademik yıl içerisinde (takip eden güz, bahar ve yaz okulu dönemleri), kadro veya unvanı gereği vermesi gereken ders yüküne ek olarak aşağıda belirtilen tablodaki ek kredi yükünü vermekle yükümlüdür. Ancak, öğretim üyesi akademik personel, 2’den fazla sınıf dışı faaliyet alanında puan elde edememesi halinde (Cetvel I “A” kategorisi hariç) ek kredi yükü 3’tür.

Eksik Sınıf Dışı Faaliyet Puanı (Bir dönemde 5’in altında olması durumunda)	Öğretim Görevlisi ve Okutman Ek Kredi Yükü
0-2.00	3
2.01-3.00	2
3.01-4.99	1

Eksik Sınıf Dışı Faaliyet Puanı (Bir dönemde 5’in altında olması durumunda)	Öğretim Üyesi Ek Kredi Yükü
0-2.00	3
2.01-3.00	2
3.01-4.99	1

(2) Yukarıdaki 1’inci fıkra uyarınca belirlenen ek kredi yükü ek ders ödeneği veya her ne ad altında olursa olsun imtiyaz doğurmaz. Ancak, akademik personelin sınıf dışı faaliyet yükünü yerine getirmemesi sebebiyle üstlendiği ek kredi yükü, sınıf dışı faaliyetin yerine getirilememesinde doğan ek kredi yükümlülüğünden fazla ise sadece konu fazla kredi ders yükü için ek ders ödeneği hak edişi doğar.

BÖLÜM V

SON KURALLAR

Yürütme Yetkisi 11. Bu Tüzüğü Doğu Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğü yürütür.

Yürürlüğe Giriş 12. Bu Tüzük, Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer.

21

CETVEL - I DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİNİF DİŞİ FAALİYETLER DEĞERLENDİRME PUAN TABLOSU
TABLO 1: (k) Katsayı Değeri
Kişi Sayısı		k
1		1
2		0.8
3		0.6
4		0.45
5		1/5
6		1/6
7 ve 7’den daha fazla		1/kişi sayısı
"Lisansüstü asıl tez danışmanı ve öğrencisi"=1 kişi olarak değerlendirilir.
TABLO 2: (p) Katsayı Değeri
Dergi ISIS Web Of Science Çeyreklik Grubu		P
0.1		1
0.2		0.8
0.3		0.5
0.4		0.3
Tablo 3: (d) Lisansüstü Danışmanlık Değeri
d=1+2*Lisansüstü tez danışmanlık yüzdesi
Ulusal=Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti / Türkiye
ARAŞTIRMA TASARIM VE YAYIN FAALİYETLERİ
A-YAYINLAR
A.1. ULUSLARARASI YAYINLAR Örnek: 4 yazarlı bir yayın SCI-Exp Q2 dergisinde yapılmış olup yazarlardan birisi eş danışman ve diğeri öğrencidir. Eş danışmanın yüzdeliği ise %40. Bu durumda: p=0.8, k:(4-1)kişi=0.6, d=1+2*%40=1.8. O halde puanı 200.80.6*1.8=17.2
A.1.1.	SSCI**, AHCI-Exp**, SCI-Exp kapsamındaki dergilerde	a)	Yayımlanmış tam makale
		b)	Editöre mektup, teknik not, vaka incelemesi, kitap incelemesi
A.1.2.	ESC, Scopus kapsamındaki dergilerde	a)	Yayımlanmış tam makale
		b)	Editöre mektup, teknik not, vaka incelemesi, kitap incelemesi
A.1.3.	SSCI, AHCI-Exp, SCI- Exp, ESCI, Scopus dışındaki alan indeksinde taranan dergilerde	a)	Yayımlanmış tam makale
		b)	Editöre mektup, teknik not, vaka incelemesi, kitap incelemesi
A.1.4.	Diğer hakemli uluslararası bir dergide	a)	Yayımlanmış tam makale
		b)	Editöre mektup, teknik not, vaka incelemesi, kitap incelemesi

22

A.1.5.	Uluslararası bir yayinevince basılan, alanla ilgili bilimsel kitap (tez hariç)	a)	Tüm kitap yazarlığı	30kd Örnek-1: Uluslararası tüm kitap yazarlığını sadece kendisi yapan bir akademisyen: A.1.5a'dan 30*(k=1)(d=1)=30P alırken; (%100) danışmanı olduğu öğrencisi ile birlikte yapsaydı 301*(d=1+2*%100=3) =90P alacaktır. Örnek-2: Uluslararası kitap bölüm yazarlığını
		b)	Bölüm yazarlığı	12kd Örnek-1: Uluslararası tüm kitap yazarlığını sadece kendisi yapan bir akademisyen: A.1.5a'dan 30*(k=1)(d=1)=30P alırken; (%100) danışmanı olduğu öğrencisi ile birlikte yapsaydı 301*(d=1+2*%100=3) =90P alacaktır. Örnek-2: Uluslararası kitap bölüm yazarlığını
A.1.6.	Uluslararası bir yayinevince basılan, alanıyla ilgili ders kitabı	a)	Tüm kitap yazarlığı	21kd Örnek-1: Uluslararası tüm kitap yazarlığını sadece kendisi yapan bir akademisyen: A.1.5a'dan 30*(k=1)(d=1)=30P alırken; (%100) danışmanı olduğu öğrencisi ile birlikte yapsaydı 301*(d=1+2*%100=3) =90P alacaktır. Örnek-2: Uluslararası kitap bölüm yazarlığını
		b)	Bölüm yazarlığı	12kd Örnek-1: Uluslararası tüm kitap yazarlığını sadece kendisi yapan bir akademisyen: A.1.5a'dan 30*(k=1)(d=1)=30P alırken; (%100) danışmanı olduğu öğrencisi ile birlikte yapsaydı 301*(d=1+2*%100=3) =90P alacaktır. Örnek-2:

23

				Uluslararası kitap bölüm yazarlığın
A.2. ULUSAL YAYINLAR
A.2.1.	Hakemli ulusal dergide	a)	Yayımlamış tam makale	6kd
		b)	Editöre mektup, teknik not, vaka incelemesi, kitap incelemesi, makale çevrisi	1kd
A.2.2.	Hakemsiz ulusal dergide	a)	Yayımlamış tam makale	2kd
		b)	Editöre mektup, teknik not, vaka incelemesi, kitap incelemesi, makale çevrisi	1kd
A.2.3.	Ulusal bir yayınevince basılan, alanla ilgili bilimsel kitap (tez hariç)	a)	Tüm kitap yazarlığı	18kd
		b)	Bölüm yazarlığı	9kd
A.2.4	Ulusal bir yayınevince basılan, alanıyla ilgili ders kitabı	a)	Tüm kitap yazarlığı	12kd
		b)	Bölüm yazarlığı	7kd
A.2.5.	Uluslararası bir yayınevince basılan, bilimsel, mesleki veya ders kitabının	a)	Tüm kitap çevirisi	9kd
		b)	Bölüm çevirisi	3kd
A.2.6	Ansiklopedi konu/madde yazarlığı	a)	Alanında uluslararası/ulusal yayımlanan ansiklopedi konusu/maddesi	3kd
A.3. TEBLİĞLER
A.3.1.	Uluslararası bir kongre, konferans, sempozyum veya çalıştayda	a)	Davetli olarak sunulan ve tam metin olarak yayımlanan tebliğ	7kd
		b)	Sözlü olarak sunulan ve tam metin olarak yayımlanan tebliğ	3kd
		c)	Poster olarak sunulan ve yayımlanan tebliğ / Sözlü olarak sunulan ve özet metin olarak yayımlanan tebliğ	2kd
A.3.2.	Ulusal bir kongre, konferans, sempozyum veya çalıştayda	a)	Davetli olarak sunulan ve tam metin olarak yayımlanan tebliğ	3kd
		b)	Sözlü olarak sunulan ve tam metin olarak yayımlanan tebliğ	2kd
		c)	Poster olarak sunulan ve yayımlanan tebliğ / Sözlü olarak sunulan ve özet metin olarak yayımlanan tebliğ	1kd
A.4. ATIFLAR
A.4.1.	Atıflar	a)	Öğretim elemanının yazar olarak yer almadığı uluslararası	1

24

		kitaplarda, öğretim elemanının eserlerine yapılan kaynakçadaki farklı eserlerine yapılan her bir atıf
	b)	Öğretim elemanının yazar olarak yer almadığı ulusal kitaplarda, öğretim elemanının eserlerine yapılan kaynakçadaki farklı eserlerine yapılan her bir atıf	0.8
	c)	SSCI, SCI-Exp, AHCI tarafından taranan dergilerde, öğretim elemanının yazar olarak yer almadığı makalelerde, öğretim elemanının eserlerine yapılan kaynakçadaki farklı eserlerine yapılan her bir atıf	0.6
	ç)	SSCI, SCI-Exp, AHCI, ESCI veya Scopus dışındaki uluslararası dergilerde, öğretim elemanının yazar olarak yer almadığı makalelerde, öğretim elemanının eserlerine yapılan kaynakçadaki farklı eserlerine yapılan her bir atıf	0.2
	d)	ESCI veya Scopus tarafından taranan dergilerde, öğretim elemanının yazar olarak yer almadığı makalelerde, öğretim elemanının eserlerine yapılan kaynakçadaki farklı eserlerine yapılan her bir atıf	0.4
	e)	Hakemli ulusal dergilerdeki, öğretim elemanının yazar olarak yer almadığı makalelerde, öğretim elemanının eserlerine yapılan kaynakçadaki her bir atıf	0.1
	f)	Bestecinin kendisinin yer almadığı uluslararası konserde eserinin seslendirilmesi	3

25

		g)	Çalışmaları ile uluslararası kitap, ansiklopedi veya sanat sözlüğünde yer almak	3
		ğ)	Çalışmaları ile ulusal kitap, ansiklopedi veya sanat sözlüğünde yer almak	2
		h)	Hakkında uluslararası kitap yazılması	10
		ı)	Hakkında ulusal kitap/tez yazılması	5
		i)	Yapıtının afiş veya kitap kapağında yer alması	1
A.5. FİKRİ MÜLKİYET
A.5.1	Patentler	a)	Alanında uluslararası tescillenmiş patent	30
		b)	Alanında ulusal tescillenmiş patent	20
B. BİLİMSEL PROJE VE DANIŞMANLIK FAALİYETLERİ
B.1.	Uluslararası destekli proje, proje süresi dahilinde devam ettiği her yıl için. (Birleşmiş Milletler, Dünya Bankası, Avrupa Birliği ve Avrupa Konseyi tarafından desteklenmiş, yalnızca Ar-Ge niteliğindeki projeler)	a)	Yürütücü veya eş-yürütücü	15
		b)	Araştırmacı veya Danışman	10
B.2.	Diğer uluslararası özel veya resmi/sivil kurum ve kuruluşlar tarafından desteklenen proje, proje süresi dahilinde devam ettiği her yıl için (Yalnızca Ar-Ge niteliğindeki projeler)	a)	Yürütücü veya eş-yürütücü	12
		b)	Araştırmacı veya Danışman	8
B.3.	Ulusal resmi/sivil kuruluşlarca (TÜBİTAK, TÜBA, Bakanlık(lar) destekli proje, SAN-TEZ, KEİ, TİKA, Vakıf(lar) projesi v.b.) desteklenen proje, proje süresi dahilinde devam ettiği her yıl için	a)	Yürütücü veya eş-yürütücü	12
		b)	Araştırmacı veya Danışman	8
B.4.	Üniversite tarafından desteklenen BAP projesi, proje süresi	a)	BAP yürütücü veya eş-yürütücü	5
		b)	Araştırmacı	3

26

	dahilinde devam ettiği her yıl için
B.5.	Üniversite dışı Ar-Ge, yenilik ve özgün tasarım projeleri, proje süresi dahilinde devam ettiği her yıl için	a)	Yürütücü veya eş-yürütücü	4
		b)	Araştırmacı Danışman	3
C. ARAŞTIRMA AMAÇLI GÖREVLENDİRME FAALİYETİ
C.1.	Araştırma	a)	Yurtdışı	9
		b)	Yurtiçi (Ulusal)	6
D-TASARIM VE SANATSAL FAALİYETLER
D.1.	Sanatsal tasarım (Çevre, eser, yayın, mekân, obje)	a)	Kamu kurumları ile özel hukuk tüzel kişileri bünyesinde uygulanmış ve belgelenmiş	12
		b)	Bilimsel yayınla tescillenmiş	5
D.2.	Bilimsel Tasarım	a)	Bilimsel yayınla tescillenmiş	6
		b)	Kamu kurumları ile özel hukuk tüzel kişileri bünyesinde uygulanmış ve belgelenmiş	5
D.3.	Faydalı Obje	a)	Türk Standartlar Enstitüsü (TSE) / Türk Patent Enstitüsü (TPE) tarafından tescillenmiş	6
D.4.	Uluslararası boyutta performansı veya performansa dayalı ses ve görüntü kaydı bulunmak	a)	Özgün kişisel kayıt/konser	12
		b)	Karma kayıt/konser	6
D.5.	Ulusal boyutta performansı veya performansa dayalı ses ve görüntü kaydı bulunmak	a)	Özgün kişisel kayıt/konser	6
		b)	Karma kayıt/konser	2
D.6.	Projesi tamamlanmış ve ilgili kuruluşlarca onaylanmış mimari eser	a)	I, II veya III. Sınıf yapılar	12
		b)	IV veya V. Sınıf yapılar	8
D.7.	İnşaatı tamamlanmış ve ilgili kuruluşlarca onaylanmış mimari eser	a)	I, II veya III. Sınıf yapılar	15
		b)	IV veya V. Sınıf yapılar	9
D.8.	Üniversitece talep edilen tasarımlar	a)	Görsel ve/veya işitsel içerik tasarım ve üretimi (içerik başına)	3
D.9.	Bölüm öğrencilerine yönelik seminer, kurs, atölye, çalıştay düzenlemek	a)	Bölüm öğretim elemanları ya da misafir öğretim elemanı/sanatçılar tarafından (her bir etkinlik için)	2

27

D.10.	Öğrencilerle bireysel ve toplu konserleri düzenlemek	a)	Solo, oda müziği, koro ve orkestra konserleri (her bir etkinlik için)	2
D.11.	Üniversite etkinliklerinde konser vermek	a)	Her türlü dönem başı/çıl/sonu etkinlikleri, mezuniyet, kutlama, açılış veya anma törenlerinde konser vermek (her bir etkinlik için)	2
E-SERGİ
E.1.	Özgün kişisel etkinlik	a)	Uluslararası	18
		b)	Ulusal	9
E.2.	Karma etkinlikler	a)	Davetli/yarışmalı uluslararası	4.5
		b)	Davetli/yarışmalı ulusal	3
F-ÖDÜL
F.1.	Ödül	a)	NOBEL'den alınan bilim ödülü	100
		b)	Alanında yurtdışı kurum veya kuruluşlardan alınan bilim ödülü	24
		c)	Alanında yurtiçi kamu kurum ve kuruluşlarından alınan bilim ödülü	12
		ç)	Uluslararası kongre, kurultay, sempozyum, konferans ve festival gibi etkinliklerin bilim ve/veya sanat kurulu tarafından verilen ödül (adına belge düzenlenen öğretim elemanı başvurabilir)	9
		d)	Ulusal kongre, kurultay, sempozyum, konferans ve festival gibi etkinliklerin bilim ve/veya sanat kurulu tarafından verilen ödül (adına belge düzenlenen öğretim elemanı başvurabilir)	4.5
		e)	Alanında özel kurum ve kuruluşlar tarafından verilen ödül	3
		f)	Devlet Sanatçısı Ünvanı/ Resim Heykel Ödülü	30
F.2.	Uluslararası profesyonel organizasyonların kuralları çerçevesinde düzenlenen proje, akademik veya	a)	Birincilik ödülü	12
		b)	İkincilik ödülü	9
		c)	Üçüncülük ödülü	6
		ç)	Mansiyon /Jüri Üyeliği	3

28

	sanat/tasarım yarışmaları
F.3.	Bakanlık(lar) veya ulusal profesyonel kuruluşların kuralları çerçevesinde düzenlenen proje, akademik veya sanat/tasarım yarışmaları	a)	Birincilik ödülü	8
		b)	İkincilik ödülü	4
		c)	Üçüncülük ödülü	3
		ç)	Mansiyon /Jüri Üyeliği	2
F.4.	Koleksiyon ve Müzelere seçilen eserler	a)	Kamusal ve tüzel kişilerce uluslararası koleksiyona alınmak	3
		b)	Kamusal ve tüzel kişilerce ulusal koleksiyona alınmak	2
		c)	Uluslararası müzeye yapıtı alınmak	12
		ç)	Ulusal müzeye yapıtı alınmak	8
G-MESLEĞE KATKI
G.1. EDİTÖRLÜK, HAKEMLİK, PANELİSTLİK, KONFERANS DÜZENLEME, YAYIN KURULU ÜYELİĞİ V.B.
G.1.1.	Uluslararası bir kongre, konferans, sempozyum veya çalıştayda	a)	Bildiri kitabı editörlüğü	8
		b)	Bilim/danışma kurulu üyeliği ve/veya hakemlik (bildiri sayısından bağımsız olarak)	6
		c)	Düzenleme kurulu başkanlığı	5
		ç)	Düzenleme kurulu üyeliği/ Çalıştay, özel oturum veya panel düzenleme	3
		d)	Panel üyeliği	2
G.1.2.	Ulusal bir kongre, konferans, sempozyum veya çalıştayda	a)	Bildiri kitabı editörlüğü	3
		b)	Bilim/danışma kurulu üyeliği ve/veya hakemlik (bildiri sayısından bağımsız olarak)	2
		c)	Düzenleme kurulu başkanlığı	4
		ç)	Düzenleme kurulu üyeliği	2
		d)	Çalıştay, özel oturum veya panel düzenleme	1
		e)	Panel üyeliği	0.5
G.2.1.	Uluslararası bir yayınevince yayımlanan, bilimsel, alanla ilgili mesleki veya ders kitabının	a)	Editörlüğü	18
		b)	Tüm kitap hakemliği	10
		c)	Bölüm hakemliği	5
G.2.2.	Ulusal bir yayınevince yayımlanan, bilimsel, alanla ilgili mesleki veya ders kitabının	a)	Editörlüğü	9
		b)	Tüm kitap hakemliği	6
		c)	Bölüm hakemliği	3

29

G.3.1.	SSCI, AHCI-Exp, SCI-Exp, ESCI veya Scopus kapsamındaki dergilerde	a)	Yayın/editör kurulu üyeliği (dergi başına)	4
		b)	Makale hakemliği (makale başına en fazla 5 makale değerlendirmesi puanlamaya tabidir.) Makale hakemliği (makale başına en fazla 5 makale değerlendirmesi puanlamaya tabidir.)	0.75
		c)	Baş editör (Editor-in-chief)/Editör	10
		ç)	Yönetici editör (Managing editor)	9
		ç)	Yardımcı/Ülke editörü (Associate/Country editor)	8
		d)	Bölüm/Bölge editörü (Section/Regional editor)	6
		e)	Misafir editör (Guest editor)	5
G.3.2.	Uluslararası bir alan indeksi (SSCI, AHCI-Exp, SCI-Exp, ESCI veya Scopus hariç) tarafından taranan bir dergide	a)	Yayın/editör kurulu üyeliği (dergi başına)	3
		b)	Makale hakemliği (makale başına en fazla 5 makale değerlendirmesi puanlamaya tabidir.)	0.4
		c)	Baş editör (Editor-in-chief)/Editör	6
		ç)	Yönetici editör (Managing editor)	5
		d)	Yardımcı/Ülke editörü (Associate/Country editörü)	4
		e)	Bölüm/Bölge editörü (Section/Regional editor)	3
		f)	Misafir editör (Guest editor)	2
G.3.3.	Alan indekslerine girmeyen uluslararası bir dergide	a)	Yayın/editör kurulu üyeliği (dergi başına)	2
		b)	Makale hakemliği (makale başına)	0.25
		c)	Baş editör (Editor-in-chief)/Editör	5
		ç)	Yönetici editör (Managing editor)	4
		d)	Yardımcı/Ülke editörü (Associate/Country editörü)	3
		e)	Bölüm/Bölge editörü (Section/Regional editor) / Misafir editör (Guest editor)	2
G.3.3.	Hakemli ulusal bir dergide	a)	Yayın/editör kurulu üyeliği (dergi başına)	1
		b)	Makale hakemliği (makale başına)	0.1
		c)	Baş editör (Editor-in-chief)/Editör	4

30

		ç)	Yönetici editör (Managing editor	3
		d)	Yardımcı/Ülke editörü (Associate/Country editörü)	2
		e)	Bölüm/Bölge editörü (Section/Regional editor) / Misafir editör (Guest editor)	1
G.3.4.	Hakemsiz bir dergide	a)	Yayın/editör kurulu üyeliği (dergi başına)	1
		b)	Makale hakemliği (makale başına)	0.2
		c)	Baş editör (Editor-in-chief)/Editör	3
		ç)	Yönetici editör (Managing editor) / Yardımcı/Ülke editörü (Associate/Country editörü)	2
		e)	Bölüm/Bölge editörü (Section/Regional editor) / Misafir editör (Guest editor)	1
G.4.1.	Uluslararası destekli projeler için yapılan değerlendirme faaliyetleri	a)	Panelistlik	4
		b)	Hakemlik (proje başına)	2
		c)	İzleyicilik (proje başına)	1
G.4.2.	Ulusal veya Türkiye destekli (TÜBİTAK, TÜBA, Bakanlık(lar) destekli proje, SANTEZ, KEİ, TİKA, Vakıf(lar) projesi v.b.) projeler için yapılan değerlendirme faaliyetleri	a)	Panelistlik (panel başına)	4
		b)	Hakemlik (panel harici değerlendirilen proje başına)	2
		c)	İzleyicilik (proje başına)	1
G.5.1.	Raporlar	a)	Akrestitasyon kuruluşları adına yapılan ziyaretli değerlendirme faaliyetleri/raporları	4
		b)	Akrestitasyon kuruluşları adına yapılan ziyaretsiz değerlendirme faaliyetleri/raporları / Üniversite bilgisi dahilinde polis veya mahkeme için bilirkişi raporu hazırlamak	2
		c)	Üniversite bilgisi dahilinde uluslararası bir kuruluş için yayımlanmış uzmanlık raporu	5
		ç)	Üniversite bilgisi dahilinde ulusal bir kuruluş için yayımlanmış uzmanlık raporu	3
G.6.1.	Küratörlük	a)	Uluslararası (Sergi başına)	9
		b)	Ulusal (Sergi Başına)	3

31

H-EĞİTİM-ÖĞRETİMDEKİ SINIF DIŞI FAALİYETLERİ
H.1. TEZLER
H.1.1. Doktora tezi veya sanatta yeterlik çalışması yönetme (her bir dönem için)	a)	Danışman (Üniversite dışı dahil	2d (Danışmanlı olmayan akademisyenler için d=0 alınır.) Örnek-1: Doktora tez danışmanlık oranı %100 olan biri (gerek DAÜ gerekse X bir dış yükseköğretim kurumundaki (üniversitedeki) öğrenci için) (d=1+2%100=3). O halde H.1.1a puanı 23=6P Örnek-2: Doktora tez danışmanlık (veya eş-tez danışmanlık) oranı %50 olan biri (gerek DAÜ gerekse X bir dış yükseköğretim kurumundaki (üniversitedeki) öğrenci için) (d=1+2%50=2). O halde H.1.1a puanı 22=4P Örnek-3: Yükseklisans tez danışmanlık (veya eş-tez danışmanlık) oranı %80 olan biri (gerek DAÜ gerekse X bir dış yükseköğretim kurumundaki (üniversitedeki) öğrenci için) (d=1+2%80=2.6). O halde H.2.1a puanı 4*2.6/3=3.5P (noktadan sonra 1 haneye yuvarlama kuralı uygulanır)
	b)	Savunma/İzleme jüriyesi/Yeterlilik Jürisi	2 Örnek-1: Doktora tez danışmanlık oranı %100 olan biri (gerek DAÜ gerekse X bir dış yükseköğretim kurumundaki (üniversitedeki) öğrenci için) (d=1+2*%100=3). O halde H.1.1a puanı 2*3=6P Örnek-2: Doktora tez danışmanlık (veya eş-tez danışmanlık) oranı %50

32

				olan biri (gerek DAÜ gerekse X bir dış yükseköğretim kurumundaki (üniversitedeki) öğrenci için) (d=1+2*%50=2). O halde H.1.1a puanı 22=4P Örnek-3: Yükseklisans tez danışmanlık (veya eş-tez danışmanlık) oranı %80 olan biri (gerek DAÜ gerekse X bir dış yükseköğretim kurumundaki (üniversitedeki) öğrenci için) (d=1+2%80=2.6). O halde H.2.1a puanı 4*2.6/3=3.5P (noktadan sonra 1 haneye yuvarlama kuralı uygulanır)
H.1.2.	Yüksek lisans tezi/eseri yönetme (her bir dönem için)	a)	Danışman (Üniversite dışı dahil)	(4+d)/3 (Danışmanlı olmayan akademisyenler için d=0 alınır.)
		b)	Savunma jüri üyesi	1
H.1.3.	Tezsiz yüksek lisans projesi yönetme (her bir dönem için)	a)	Danışman	2
H.1.4.	Tasarım Projesi (her bir dönem için)	a)	Danışman	1
H.1.5.	Lisans bitirme projesi yönetme (her bir dönem için)	a)	Danışman	1
H.1.6.	Doktora/sanatta yeterlik sınavına soru hazırlama (yeterlik sınavının her bir aşaması için ayrı ayrı puan alınır)	a)	Soru hazırlayan akademik personel	1
H.1.7.	Doktora/sanatta yeterlik sınavında jüri üyeliği	a)	Yeterlik sınavı jüri üyesi	1
H.2. KOORDİNATÖRLÜK, DANIŞMANLIK ve DERS HAZIRLIĞI
H.2.1.	Koordinatörlük ve danışmanlık	a)	İki ve üzeri çoklu grup derslerinde koordinatörlük	Her ayrı kodlu ders koordinatörlüğü için: 1 + (toplam öğrenci sayısı/120) *Uygulamalı dersler (tasarım stüdyoları, klinik uygulama, saha çalışması) koordinasyonunda öğrenci

33

				sayısına bakılmaksızın koordinatöre 2 tam yük yazılır.
		b)	Staj koordinatörlüğü (en fazla 3 puan)	1+ (stajyer sayısı/8)
		c)	Çift ana dal (ÇAP)/ yandal (YAP) danışmanlığı	1
		ç)	Öğrenci akademik danışmanlığı (en fazla 3 puan)	1+ (öğrenci sayısı/25)
		d)	Aktif olan öğrenci topluluğu/kulübü danışmanlığı (en fazla 3 puan)	1+ (öğrenci sayısı/25)
		e)	Laboratuvar dersi koordinatörlüğü (en fazla 3 puan)	Aynı yarıyıl içinde kodu ayrı olan her dersin laboratuvar (lab) için: Haftalık lab saati * (0.5 + 0.5x(öğrenci sayısı /40) *(öğrenci sayısı ≥40))
		f)	Önlisans/Lisans/Lisansüstü Program, Sınav, Seçmeli dersler, Servis dersleri koordinatörlüğü (en fazla 3 puan) / Doktora/sanatta yeterlik sınav koordinatörlüğü	1.5
		g)	Topluma yönelik danışmanlık hizmetleri verme (en fazla 3 puan)	1
H.2.2.	Yeni bir ders hazırlamak ve vermek (Var olan derslerin Türkçe'sini hazırlamak yeni ders sayılmaz)	a)	Lisansüstü dersi için teorik içerik hazırlama (ders başına)	5
		b)	Lisans dersi için teorik içerik hazırlama (ders başına) / Laboratuvar deney föylerini hazırlama (ders başına) / Örgün eğitimi internetten destekleyebilecek şekilde çoklu ortam ve çevrim içi bileşenler (animasyon, e-quiz, vb.) hazırlama (ders başına) / İnternetten uzaktan eğitim verebilecek şekilde çoklu-ortam ve çevrim-içi bileşenler (e-kitap, animasyon, e-quiz, vb.) hazırlama (ders başına)	4
H.2.3.	Diğer	a)	Yeni bir eğitim/araştırma laboratuvarı veya teknik	(5-20)/(Paydaş sayısı) (Laboratuvar kurma

34

	3 kişi yeni bir laboratuvarın kurulması için gerekli çalışmaları dönem boyunca yaptı; görevin tamamlanması boyutu (%80 gibi) ve harcanan zaman dikkate alınarak bir puan verilecek (bunu fakülteler kendi kararlarıyla da belirleyebilir) örneğin 15 puan; o zaman 15%80/5;4p her bir görevli alabilecek örneğin		altyapı kurma ve işletmeye açma	süresi, bütçesi, metre karesi, öğrenci kapasitesi gibi parametrelere bağlı olarak uygun puan takdir edilir.)
		b)	Üniversite içinde konferans, sempozyum ve çalıştay düzenleme (her biri için en fazla 4 puan alınabilir.)	2
		c)	Üniversite içinde eğitim, seminer verme ve/veya düzenleme (her biri için en fazla 2 puan alınabilir.)	1
		ç)	Erasmus v.b. değişim programları ile bir yurtdışı üniversitede/enstitüde en az bir yarıyıl ders vermek	3
		d)	THE veya QS dünya üniversite sıralamalarında ilk 600’e giren bir yurtdışı üniversitede/enstitüde en az bir yarıyıl ders vermek	6
		e)	Ofis saatleri (haftada 2 saat ve üzeri; dönemlik puan, en fazla 2 puan (saat başı çarpım))	1 saat= 0p 2saat=2*0.5=1p 3 saat=1.5p
		I- ÜNİVERSİTE YÖNETİM FAALİYETLERİ
I.1. İDARİ ve SENDİKAL GÖREVLER
I.1.1.	Yöneticilik	a)	Rektör	**
		b)	Rektör Yardımcısı	**
		c)	Dekan / Enstitü Müdürü / Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu Müdürü	60
		ç)	Bölüm Başkanı / Enstitü Müdür Yardımcısı/Dekan Yardımcısı / Yüksekokul/Meslek Yüksekokulu Müdür Yardımcısı	30
		d)	Bölüm Başkan Yardımcısı	20
		e)	Sürekli Eğitim Merkezi Başkanı	10
		f)	Rektör/Rektör Yardımcısı Koordinatörü	9
		g)	Diğer Merkez Başkanları/Müdürleri	8
		h)	Yüksekokul/MYO program koordinatörü	3
		J- ÜNİVERSİTE KURULLARI ve KOMİSYONLARI FAALİYETLERİ
J.1. Kurullar, Komisyonlar ve Temsilcilikler
J.1.1.	Kurullar/Komisyonlar/ Temsilcilikler (seçilmek/görevlendirili)	a)	Seçilmiş Senato Üyesi veya Üniversite Yönetim Kurulu Üyesi	8

35

	lmek/atanmak suretiyle)	b)	Öğrenci/Akademik Disiplin, Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Kurulu Başkanı	6
		c)	Öğrenci/Akademik Disiplin, Bilimsel Araştırma ve Yayın Etiği Kurulu Üyeliği	5
		ç)	Başkanlık: Tanıtım Komisyonu, Engelli Öğrenci Birimi, Üniversite Seçmeli Dersler Komisyonu, Toplumsal Duyarlılık Merkezi, Yayınevi Yönetim Kurulu, Akademik Personelin Performans Ölçme ve Değerlendirme Ölçütler Komisyonu, Toplam Kalite Yönetimi Merkezi, Öğrenci Terk Komisyonu, Kayıt Komisyonu, DAÜ Uluslararası Dil Sınavları ve Kurs Merkezi Kurulu, Sağlık Alt Etik Kurulu / Birim Bütçe ve Birim Kadro Komisyonu, Sınav Komisyonu, Müfredat Komisyonu veya Araştırmalar Danışma Kurulu /Uluslararası Burs Komisyon Aynı kategoride farklı görevlere sahip kişiler her görev için aynı puan diliminden puan toplar. Örneğin akademisyen hem tanıtım komisyonunda hem de kayıt komisyonunda ise; 2*4=8P alacaktır.	4 Not: Aynı kategoride farklı görevlere sahip kişiler her görev için aynı puan diliminden puan toplar.
		d)	Üyelik: Tanıtım Komisyonu, Engelli Öğrenci Birimi, Üniversite Seçmeli Dersler Komisyonu, Uluslararası Burs Komisyonu, Toplumsal Duyarlılık Merkezi, Yayınevi Yönetim Kurulu, Akademik Personelin Performans Ölçme ve Değerlendirme Ölçütler Komisyonu, Toplam Kalite Yönetimi Merkezi, Öğrenci Terk Komisyonu, Kayıt	3

36

			Komisyonu, DAÜ Uluslararası Dil Sınavları ve Kurs Merkezi Kurulu, Sağlık Alt Etik Kurulu; Seçilmiş Fakülte/Yüksekokul Üyeliği
J.1.2.	Birim (Fakülte/Bölüm/Yüksekokul /Meslek Yüksekokul) görevleri	a)	Birim Lisansüstü Komite Başkanı	3
		b)	Birim web sorumlusu / Birim akreditasyon koordinatörü	2
		c)	Birim akreditasyon koordinatörlüğüne bağlı olarak görev yapan üye / Birim tanıtım işleri koordinatörü / Birim tanıtım işleri koordinatörlüğüne bağlı olarak görev yapan üye	1
		ç)	Birimde tanımlı diğer koordinatörlük (her biri için)	0.8
		d)	Birimde tanımlı diğer koordinatörlüklere bağlı olarak görev yapan üyeler (her biri için) / Birim komite üyeliği (her biri için en fazla 2 puan)	0.4

37

K- ÜNİVERSİTE ve TOPLUMA HİZMET FAALİYETLERİ
K.1- TANITIM-SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ, ÜNİVERSİTE DIŞI GÖREVLENDİRMELER
K.1.1.	Üniversite tanıtım toplantısında	a)	Yurtiçi günlük görev (her bir görev için)	1
		b)	Yurtdışı görev (her bir gün için; en fazla 6 puan)	2
K.1.2.	Üniversite dışı kurumlarda görevlendirmeler	a)	Uluslararası Profesörlük/Doçentlik jüri üyeliği	5
		b)	Ulusal Profesörlük/Doçentlik jüri üyeliği	4
		c)	YÖK, YÖDAK gibi üst düzey bir Yükseköğretim Kurulu tarafından talep edilen bir akademik konuda (denklik gibi) inceleme/değerlendirme / raporlama görevi yapmak veya ilgili komisyonda jüri üyeliği / Üniversite tarafından onaylanmış sosyal sorumluluk projeleri düzenlemek	3
		ç)	Uluslararası: Doktora çalışmalarında jüri üyeliği / Yardımcı doçentlik dosyası değerlendirme / Kamu kurumlarınca yapılan görevlendirmeler (her biri için; en fazla 4 puan) / Yurtiçi veya yurtdışındaki özel bir kurum, kuruluşun veya sivil toplum örgütü yönetim organında veya önemli kurullarındaki başkanlık (her biri için; en fazla 2 puan) / Kamu kuruluşu, Sanayi ve/veya Meslek odalarının yönetim kurullarında görev almak (her biri için; en fazla 4 puan)	2
		d)	Ulusal: Doktora Çalışmalarında jüri üyeliği / Yardımcı doçentlik dosyası değerlendirme (en fazla 3 puan) / ) Uluslararası yüksek lisans çalışmalarında jüri üyeliği veya uluslararası tezsiz yüksek lisans projesi raporunu değerlendirilme	1

38

		(en fazla 2 puan) /Yurtiçi veya yurtdışındaki özel bir kurum, kuruluşun veya sivil toplum örgütü yönetim organında veya önemli kurullarındaki üyelikler (her biri için; en fazla 2 puan) / Üniversite tarafından onaylanmış sosyal sorumluluk projelerinde görev almak
K.1.3	Diğer hizmetler	a)	Üniversite adayları için düzenlenen atölye, yarışma, vb. çalışmalarda görev (her bir etkinlik için) / Oryantasyon programları ve üniversite tanıtım faaliyetlerinde görev almak (her bir etkinlik için) / Görevli veya kişisel olarak üniversite dışında üniversiteyi temsil etmek (her bir etkinlik için) / Kendi alanında toplumu bilgilendirme amacı ile yazılı sözlü ve/veya görsel basında yayımlanan her etkinlik (en fazla 3 puan) / Üniversite veya birim adına Topluma Hizmet Çalışmaları (yeşillendirme, yaşlı evi ziyaretleri, çevre temizliği gibi) çerçevesinde etkinlikler organize edip öğrencilerle birlikte bu etkinliklere katılmak (her bir etkinlik için; en fazla 3 puan) / Uluslararası Standardizasyon Organizasyonu (ISO) vb. kuruluşların denetimleri için belge, rapor ve/veya altyapı hazırlamak (en fazla 2 puan)
		b)	Kamuya veya üniversiteye ait birimlerde ve/veya sivil toplum örgütleri bünyesinde yapılacak terfi, seçme, sıralama ve yarışma sınavı hazırlığı ve/veya değerlendirme etkinlikleri (her bir etkinlik için) / Kuzey Kıbrıs Türk

39

		Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığı Senfoni Orkestrası, Devlet Opera ve Bale Koordinasyon Merkezi ve Güvenlik Kuvvetleri Komutanlığı vb. kurumlarla ortak konserler düzenlemek, sanatsal katkıda bulunmak / Ülkemizin ve üniversitemizin tanınmasına katkı sağlayacak ulusal veya uluslararası organizasyonlara üye olarak gönüllülük esasına dayalı ve sosyal sorumluluk anlayışı içinde topluma hizmet vermek (her bir etkinlik için)
c)	Ders saatleri dışında öğrencilerle birlikte yapılan saha/arazi/klinik ve yerinde uygulama alan çalışmaları (her bir etkinlik için en fazla 3 puan)	3
ç)	Birim/Üniversite tarafından düzenlenen etkinliklerde (sınav, çalıştay/workshop, kurs, konser v.b) etkinliklere eşlikçi olarak katılma (her bir etkinlik için) / Ulusal yüksek lisans çalışmalarında jürî üyeliği veya ulusal tezsiz yüksek lisans projesi raporunu değerlendirilme (en fazla 2 puan) / Bu tabloda sınıfı belirtilmeyen her türlü akademik, bilimsel, eğitim, proje, sanat/tasarım v.b. yarışması ve organizasyonunda yer almak (her bir etkinlik için)	0.5
d)	Doğu Akdeniz Üniversitesi (DAÜ) çatısı altında, DAÜ görevlendirmesi ile veya ülkemizde yeni bir birimin/kuruluşun/programı n oluşturulmasında görev almak (fakülte, bölüm, program, araştırma merkezi, yüksek okul, kamu kuruluşu vs.)	(5-20)/(Paydaş sayısı) (Oluşum süresi, bütçesi, kişi/öğrenci kapasitesi gibi parametrelere bağlı olarak uygun puan takdir edilir.) Not: 2 kişi yeni bir programın açılması için gerekli çalışmaları dönem boyunca yaptı; görevin tamamlanması boyutu (%60 gibi) ve harcanan zaman dikkate alınarak bir puan verilecek. (Bunu

40

			fakülteler kendi kararlarıyla da belirleyebilir.) Örneğin, 10 puan; o zaman 10*%60/2;3p her bir görevli alabilecek.
	e)	Sürekli Eğitim Merkezinde eğitmenlik yapmak (her bir kurs programı için, en fazla 3 puan) / Birim Mezunlarla İletişim ve Kariyer Araştırmaları (MİKA) temsilcisi olmak / Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda çalışan öğretmenlere yönelik hizmet içi eğitim (atölye çalışmaları) düzenlemek veya eğitici olarak görev yapmak (her bir etkinlik için) / Temel eğitim veya ortaöğretim kademelerindeki öğrencilere yönelik öğretim (müzik, sanat, bilim v.b.) etkinliği düzenlemek veya eğitici olarak görev yapmak (her bir etkinlik için) / Uluslararası yaz okulunda görev alarak eğiticilik yapmak (her bir yaz programı için) / Yaz okulu veya bir destek eğitim kurs programı çerçevesinde yabancılara yönelik Türkçe ders vermek (her bir kurs programı için) / Üniversitedeki her türlü döner sermaye etkinliğinde aktif rol almak (her bir etkinlik için)	1
f)	Öğrenim çıktılarına uygun olarak laboratuvarda kullanılan veya kullanılacak cihaz, kimyasal ve sarf malzemelerin uygunluk, fiyat ve piyasa araştırması yapmak ve raporlamak (her bir ilgili ders için en fazla 2 puan) / Üniversite adına yeni bir Erasmus, ortaklık veya benzeri bir anlaşma/protokol yapılmasına öncülük etmek	2

41

			/Yabancı Diller ve İngilizce Hazırlık Okulu (YDİHO) Dışı yeterlilik ve düzey Belirleme Sınavı veya sınava yönelik kurs düzenleme (her bir etkinlik için)
		g)	Lisansüstü başvuru değerlendirmesi yapmak (her bir değerlendirme için; en fazla 2 puan) / Üniversite/Enstitü gibi bir yükseköğretim kurumundan, kamu kurum ve kuruluşundan veya meslek kurumundan Doğu Akdeniz Üniversitesi öğrencisi/mezunu/personeli için (yazılı talep edilen) referans mektubunu yazmak (en fazla 1 puan)	0.1
		h)	Sendika Yönetim Kurulu Başkanı	4
		i)	Sendika Yönetim Kurulu Üyeliği	3